| 设立背景 | 公司要卖进口和国产保健品、化妆品，得先过注册备案关。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑注册备案流程，盯法规变化，审标签和配方。 | ||
| 工作内容 | 联系厂家和部门解问题，每月汇总法规，查标签宣传材料，答原厂法规疑问。 | ||
| 协作关系 | 跟生产企业聊，配合运管部处理商检海关问题，向主管汇报，和法务偶尔碰法规影响。 | ||
任职要求：
1、大学专科学历及以上，2年相关工作经验。
2、熟悉保健品或化妆品的注册流程、要求及相关法律法规。
3、英语读写能力熟练。
| 设立背景 | 车间要管生产，得有人盯设备、盯工艺、盯gmp。不然药做不稳，检查过不了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好合成生产全过程。带人干活，保安全，保合规，保产量。 | ||
| 工作内容 | 开早会，巡车间，查记录，盯投料，看设备运行，处理异常，写报告。 | ||
| 协作关系 | 向生产副总汇报。跟质量部核放行，和工程部修设备，和化验室对检测结果，带好班组长和操作工。 | ||
原料药车间主任 原料药车间主任资质要求:
1、 化学、化工、药学或相关专业大专以上学历，从事过化学原料药合成、小试、中试放大、工艺转化等生产管理3年以上工作经验。
2、 熟悉相关化学原料药合成设备的安装、调试、使用和维护管理，熟悉设备验证和操作相关要求。
3、 熟悉xxxx年版gmp要求，有药厂gmp车间管理经验优先考虑。
4、 熟悉多种原料药合成工艺，有丰富的化学合成经验，能有效处理生产现场出现的异常问题，能对生产人员进行科学管理。
5、 能分析、评估产品工艺，并对工艺的改进和优化提供建议。
| 设立背景 | 公司做燃料电池发动机，得有人测它好不好用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责整个发动机系统的测试工作。要搭平台、跑实验、查问题、写报告。 | ||
| 工作内容 | 定测试需求，写方案，建实验平台，操作发动机，处理故障，分析数据，写说明书和报告。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师一起调参数，向测试主管汇报，配合工艺和质量同事改问题，有时要和供应商聊设备。 | ||
职责描述：
1、测试需求确定与测试方案编写;
2、燃料电池发动机实验平台组建;
3、燃料电池发动机系统操作与运行;
4、故障处理与数据分析;
5、燃料电池系统产品说明书及测试报告编写;
任职要求：
1、燃料电池、化工、能源、动力及相关专业;
2、1年以上工作经验，有燃料电池行业工作经验;
3、对燃料电池汽车有一定的了解;
4、熟悉相关办公、函数绘图等软件，具有良好的沟通能力，文档编写能力和英文读写能力;
5、逻辑分析能力和动手能力强。
| 设立背景 | 公司要推新品，得有人做实验配配方，不然没法跟市场抢时间。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞新食品实验，调配方，改老产品，定质量标准。 | ||
| 工作内容 | 查市场和客户反馈，做样品，试生产，测指标，写标准，调工艺。 | ||
| 协作关系 | 跟应用研发组一起配配料，向研发主管汇报，配合生产组试产，和品控组核对指标。 | ||
食品研发员是根据市场需求，为部门研发新产品完成基础实验研究；协助应用研发组开发合适的食品配料配方。
食品研发员岗位职责
1.收集研究市场信息，客户信息，不断改善产品、指导样的制作；
2.改良生产工艺、研制样品，试样并推广；
3.对性能指标进行验证，制定完善各种食品的标准；
4.改良现有产品，研发新产品；
5.研究提高食品质量的方法。
食品研发员岗位要求
1.熟悉食品原辅料特性，以及相应的法律法规；
2.具有食品开发研究工作经验，能够独立组织开发和新技术开发；
3.具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能；
4.熟悉相关食品生产流程与工艺要求；
5.熟悉食品加工工艺及食品添加剂的使用；
6.了解食品市场，熟悉食品加工用原辅材料性能。
食品研发员发展方向
可向生产主管发展。
| 制定目的 | 怕文件乱放、改错、用旧版出事。大家写东西没规矩，容易搞混版本。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有和职业健康安全有关的文件，手册、程序、三级文件。 | ||
| 职责分工 | 安全处管手册和程序；各单位管自己写的文件；安全处牵头评审。 | ||
| 管理要求 | 文件要锁好地方；定期检查更新；关键岗位必须拿最新版；废文件马上收走或标清楚。 | ||
| 监督与检查 | 安全处查落实情况，单位负责人盯自己人。没做到就重新培训，再犯要通报。检查记录要留底，每季度翻一次。 | ||
10.1 总则
建立并保持文件控制程序，确保与ohsms有关的文件和资料得到控制。
10.2职责
a)ohs管理手册、程序文件由安全处统一管理;
b)支持性文件和记录由相关单位负责管理;
c)文件评审由安全处定期组织进行。
10.3控制要求
10.3.1受控文件范围
a)ohs法律、法规及其他要求;
b)0hs管理手册和体系程序文件;
c)公司ohsms三级文件。
10.3.2文件的批准和颁布
所有与ohsms有关的文件批准与颁布按《文件控制程序》进行，《ohs管理手册》由最高管理者批准发布;体系程序文件由管理者代表批准发布;公司ohsms的三级文件由安全处处长批准执行。
| 制定目的 | 怕出事，怕工人受伤，怕工地着火塌掉，想让干活时大家都平平安安。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管项目部所有人，管塔吊电梯脚手架用电安全网这些玩意儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头抓，安全员天天盯现场，班组长管自己人，公司不定期来查。 | ||
| 禁止行为 | 不准用不合格钢管扣件，不准没验收就上脚手架，不准私拉乱接电线，不准不戴安全帽进工地。 | ||
| 检查与监督 | 安全员每天巡检打分，月底汇总，差的停工整改，三次不改换人，9月1号起执行检查表。 | ||
一、总体目标
1、无职工因工死亡事故
2、无职工因工重伤事故；重伤率控制在0.1‰以内。
3、无直接经济损失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。
4、施工现场安全措施到位，安全防护及时，施工机具设备检验检测达标，施工用电为tn-s系统，安全管理符合jgj59-99标准。
5、施工现场文明施工目标：苏州市文明。（达标、市文明、省级文明）
6、其它。
二、安全达标目标。结合本工程实际情况，由项目部制定具体的达标目标。
1、垂直运输设备，塔吊2台、施工电梯2台、井架/台，计划在____年通过安装验收后投入使用。
2、施工现场安全防护、脚手架材料采用钢管。
计划投入钢管750吨、扣件12000只；采用分层搭设、分层验收的办法，坚持先验收后使用。
| 设立背景 | 淀粉糖酿酒发酵甘蔗制糖行业项目多，需要懂工艺又懂自控的人来撑技术场面。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写投标书、做技术方案、选仪表阀门、跟客户聊技术、开发自动化方案。 | ||
| 工作内容 | 编投标文件，选型报价，技术评审，客户交流，定技术资料规范。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户，听项目经理安排，和设计院对接参数，配合施工团队调设备。 | ||
工作职责：
1.负责淀粉糖、酿酒、发酵、甘蔗制糖行业自控项目投标书及技术方案的编制、自控仪表阀门的选型设计报价、合同的技术评审等工作;
2.负责淀粉糖、酿酒、发酵、甘蔗制糖行业项目争取过程中与客户的技术交流工作;
3.负责淀粉糖、酿酒、发酵、甘蔗制糖行业自动化解决方案开发、技术资料规范的制定等工作。
任职资格：
1.本科以上学历;淀粉糖、酿酒、发酵、甘蔗制糖行业、自动化仪表阀门相关专业;
2.2年以上淀粉糖、酿酒、发酵、甘蔗制糖行业工作或项目设计、施工工作经验;
3.熟悉淀粉糖、酿酒、发酵、甘蔗制糖行业工艺及相关设计规范、设备及自动化仪表阀门;
4.了解行业发展趋势;
5.有淀粉糖、酿酒、发酵、甘蔗制糖行业自动化项目相关工作经验者重点考虑。
| 制度目标 | 让车间更安全，设备不挤，人走不绊脚，灰尘毒气少点，噪音小点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 车间主任管落实，安全员天天查，设备员负责修护罩和除尘机，班组长盯现场摆放。 | ||
| 核心条款 | 设备要留够距离，通道划线清楚，堆货不超2米高，防护罩必须牢，除尘机得常洗滤料。 | ||
| 执行要求 | 新设备安装前先量尺寸，每天班前看通道堵没堵，每月查一次除尘风罩，安全员随机拍照片留底，问题当天报，三天内改完。 | ||
一、设备设施布局
1.加工设备间距(以活动机件达到最大范围计算):小型设备不小于0.7米;中型设备不小于0.7米;中型设备不小于0.8米;大型设备不小于2米。
2.加工设备与墙、柱间距(以活动机件达到最大范围计算):小型设备不小于0.7米;中型设备不小于0.8米;大型设备不小于0.9米。
3.操作空间(设备间距在外):小型设备不小于0.6米;中型设备不小于0.8米;大型设备(运输线视同)不小于1.1米。
4.高于2米的运输线有牢固护罩(网)。
二、工位器具、工件、材料摆放
1.工作场所原材料、半成品、成品及工具柜等应摆放整齐，平衡可靠。
2.各种工位器具、专用工模、夹具等应牢固可靠，符合安全技术要求。
3.产品、坯料等应限量存放，不得妨碍操作。