安全生产管理理论“能量转移”（优选10篇）

安全生产管理理论“能量转移”

输送到生产现场的能量，依生产的目的和手段不同，可以相互转变为各种形式。按照能量的形式，分为势能、动能、热能、化学能、电能、辐射能、声能、生物能。

1966年美国运输部国家安全局局长哈登引申了吉布森1961年提出的观点：“生物体受伤害的原因只能是某种能量的转变”，并提出了“根据有关能量对伤亡事故加以分类的方法”，以及生活区远离污染源等观点。

防护能量逆流于人体的措施

能量能否产生伤害，造成人员伤亡事故取决于：

（1）人接触能量的大小；

（2）接触时间和频率；

（3）力的集中程度；

（4）屏障设置得早晚，设置的越早，效果越好。

按能量大小，可研究建立单一屏障还是多重屏障。防护能量逆流于人体的方法大致分为十二个类型：

⑴限制能量，如限制行车速度，规定矿井照明用低压电等。

⑵用较安全的能源取代危险性大的能源，如用水力采煤取代爆破，应用二氧化碳灭火剂代替四氯化碳等

⑶防止能量蓄积，如控制爆炸性气体的浓度，溜井放矿尽量不要放空（减少和释放位能）等。

⑷控制能量释放，采用保护性容器（如耐压氧气罐、盛装辐射性同位素的专用容器）。

⑸延缓能量释放，如采用安全的能量释放装置等。

⑹开辟释放能量的渠道，如接地电线、通过局部通风装置抽排炮烟等。

⑺设置屏障，如防冲击波的消波室、消声器以及原子防护屏等。

⑻在人、物于能源之间设屏障，如防护罩、防火门、密闭门、防水闸墙等。

⑼在人与物之间设置屏障，如安全帽、安全鞋、手套、口罩等个体防护品等。

⑽提高防护标准，如采用双重绝缘工具、连续监测和远距遥控等。

⑾改善效果及防止损失扩大，如改变工艺流程，变不安全流程不安全流程，搞好急救。

⑿修复或恢复，治疗、矫正以及减轻伤害程度或恢复原有功能。

一定量的能量集中于一点要比它大而辅开所造成的伤害程度更大。因此，可以通过延长能量释放时间或使能量在大面积内消散的方法来降低其危害的程度；对于需要保护的人和物应远离释放能量的地点，以此来控制由于能量转移而造成的事故。

最理想的是，在能量控制系统中优先采用自动化装置，而不需要操作者再考虑采取什么措施。安全工程技术人员在系统设计时应充分利用能量转移理论，对能量加以控制，使其保护在容许范围内。

能量转移致使伤亡事故发生的理论还需结合因果论、事件树和轨迹交叉等致因伤害论点，加以综合研究。

这些研究有赖于对伤亡事故建立模型，以便进一步分析各类型事故的发生规律和机理。

依据防止能量转移可以制定危险因素防护原则。

危险因素防护原则

消灭潜在危险的原则

这一原则的实质是利用先进的科学技术，研制出适应具体生产条件下的确保安全的装置，或称故障自动保险或失效保护(fail-safe.)装置，以增加系统的可靠性。即使当事人违章操作，或个别部件发生了故障，也会由于安全装置的作用而完全避免伤亡事故的发生。

降低潜在危险因素数值的原则

这一原则保证提高安全水平，但不能达到最大限度地防护危险因素。实质上该原则只能获得折衷的解决办法。例如作业或环境中存在有化学能的有害气体，这就要从确保降低吸入尘毒数量，加强个体防护。这称之为第二位的fail-safe。

距离防护原则

生产中的危险和有害因素的作用，依照与距离有关的某种规律而减弱。许多因素的这一性质可以很有效地加以运用。例如防止火药爆破冲击波及对放射性等致电离辐射的防护，噪声的防护等均可应用安全距离防护的原则来减弱其危害。

采取自动化和遥控，使操作人员远离作业地点，以实现生产设备高度自动化，这是今后的发展方向。

时间防护原则

这一原则是使人处在危险和有害因素作用的环境中的时间缩短到安全限度之内。例如采场放炮后要经过充分的时间通风才能进入。

屏蔽原则

这一原则是在危险和有害作用的范围内设置障碍以保障人员的安全。如防水闸墙、井口安全门等的设置。

坚固原则

这个原则是以安全为目的，提高结构强度相联系的，通常称之为强度安全系数。例如竖井提升的钢丝绳，坚固性防爆的电机外壳等。

薄弱环节原则

与上述原则相反，利用薄弱的元件，当它们在危险因素未达到危险值之前预先破坏，例如保险丝、安全阀等。

不予接近的原则

这一原则是使人不能落入危险和有害因素作用的地带，或者在人操作的地带中防止危险和有害因素的落入。例如安全栅栏等。

闭锁原则

这一原则是以某种方法保证一些元件强制发生相互作用，以保证安全操作。例如防爆电器设备，当防爆性能破坏时则自行断电，提升罐笼的安全门不关闭就不能合闸开启等。

取代操作人员的原则

在不能消除危险和有害因素的条件下，为摆脱不安全因素对操作工人的危害，可用机器人或自动控制器来代替人。

总之，把能量管理好，就可以把安全生产管理好，例如管好电能可以防止触电事故；防止坠井就是把位能管好不使之转变为动能；防止炮烟中毒是要管好化学能；冒顶、落石、物体打击也是位能的转换等。

安全生产管理理论“能量转移”：ehs工厂安全生产管理培训

课程背景:

安全是保障企业正常运营的关键要素之一，事故的发生对企业产生不可估量的负面影响:人员伤害、财产毁损、生产中断、工厂声誉丧失。

良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提!!

而安全主管在创造和维持一个安全的工作场所中扮演着重要的角色，而对于安全主管来说:如何建立起系统的安全管理体系，将所有的危险与事故防患于未然如何管理好危险化学品如果做好现场岗位安全管理如何拓展员工知识，做好安全培训并改进员工安全工作态度等等都是我们安全主管所头痛的问题。

本课程的主讲老师曾在跨国公司里负责过近10年的安全管理工作，她从近10年的安全管理工作中，总结出系统的安全管理方法，并帮助企业将安全管理整合到经营管理体系中。通过此课程的培训，让我们安全主管更职业，让您的安全管理更系统!

培训目标:

了解ehs框架与体系，学习国际跨国公司的职业安全与健康管理理念;

了解ehs主管的职责与重要工作内容，明确各级主管在安全与环境管理的责任;

了解事故产生的原因，掌握事故的调查分析与处理方法;

掌握危害和风险辨识、评估与控制方法，有效分析和评估工厂中的潜在危险;

学习内部安全与健康检查体系的设计方法，建立和完善内部安全报告体系;

了解各种许可证制度的内容，学习健立健全安全防护制度和培训体系。

课程大纲:

安全健康环保管理体系概述

安全健康环保管理体系的策划，建立，实施和整合

安全健康环保管理体系的文件结构

法律法规的要求

年度安全健康环保改进计划的制订和实施

事故与事件的调查与分析

了解事故调查与分析的目的

事故的直接原因

事故的间接方法

分析事故的方法

控制危险及预防事故的措施

危害与风险的辨识、评估与控制

工作场所危险因素的识别，评估及控制方法

内部检查与安全隐患报告系统

内部安全健康环保检查体系方法

安全与健康检查表的设计

审核计划的制订及落实

整改措施的跟踪

安全隐患报告体系

工作许可证制度和更改控制

工作许可证制度的建立和实施

上锁挂牌程序

动火许可证制度

进入有限空间工作许可证制度

其它许可证管理制度

更改的控制

防火防爆及其安全保障制度

消防及安全目标

火灾的起因与消防原理及实务

防火防爆的安全保障体系

危险化学品的使用与管理

消防安全检查

职业健康和卫生

职业健康和卫生管理制度的建立

职业健康和卫生评估和实施

个人防护用品的选择和使用

人机工程学

安全与健康培训管理

培训需求的调查与确认(管理者，员工，合同工，访客)

年度培训计划的制订

培训的实施与效果的考核

应急相应计划

应急相应计划的制订

应急计划的演习

应对媒体的基本方法

讲师介绍:joy.jiang

高级培训师，医科大学硕士，曾接受杜邦的安全管理系统培训，以及ici本部的安全管理培训。

讲师经历与专长:

姜老师曾任美资johnson johnson安全、健康与环境管理经理，卜内门太古漆油公司(ici)中国区安全健康环保经理， 阿克苏诺贝尔亚太区安全负责人、企业内部安全培训师等职务，姜老师具有15年以上的安全、健康与环境管理方面经验，曾多次被派往国外学习、考察，对欧美企业的安全管理体系十分熟悉，并长期为多家知名企业提供企业内部安全培训与咨询，具有丰富的行业背景经验，姜老师擅长的有:工厂安全管理、ehs体系、职业安全管理，风险评估和管理、事故调查和根本原因分析、上锁挂牌和断管作业、人机工程学等工厂安全系列课程。

培训客户与培训风格:

姜老师结合自身多年的培训和实践经验，设计的课程实践性强，讲授部分占50%，讨论占10%;案例、经验故事、测试练习等占20%;实战体验，录相教学占20%;课程中会引导学员抓住事务本质，在个人分析事务的视角和能力有实质性的提高，能够举一反三，在日后工作中能够有所不同;真诚欢迎学员提问，直面学员各种问题，真切交流及互动，并提出方案，深得学员和企业管理者的一致好评!姜老师曾培训过的客户涉及到各行各业，其中有:德国威乐泵、佐敦涂料(张家港)、丹佛斯、安斯泰来、山特维克、江苏双良空调、北京通美晶体技术、拉法基水泥、西门子、爱立信、博格华纳、中山诺尔达、天诚同创电气、维蒙特、北京现代、红塔仁恒纸业、丘比克、佳施加德士塑料、三菱重工、卜内门太古漆油、伊顿工业离合制动器、威世通用半导体、奥的斯电梯、eaton汽车、太古可口可乐、高乐高食品、北大维信、纳贝斯克、通广集团、一汽丰田、邦迪等知名企业。

安全生产管理理论“能量转移”：煤矿安全生产管理基本要求

一、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。

二、煤矿企业必须建立、健全安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。

三、煤矿企业必须设置安全生产机构，配备适应工作需要的安全生产人员和装备。

四、煤矿企业必须建立人井检身制度和出入井人员清点制度。人井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

五、煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，不得上岗作业。特种作业人员必须按国家有关规定培圳合格，取得操作资格证书。

六、煤矿企业必须实行群众监督，职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥;工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。

七、煤矿矿长必须具备安全专业知识，具备领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。

八、煤矿至少应及时填绘反映实际情况的下列图纸:

①井上、井下对照图;

②采掘工程平面图;

③通风系统图。

九、煤矿发生事故后，矿长和技术负责人必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。

安全生产管理理论“能量转移”：安全生产管理60问答

1、我国的安全生产管理体制是什么

答：企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪。

2、企业经理(厂长)对本企业的安全生产负什么责任

答：企业经理(厂长)对本企业安全生产负全面责任。

3、项目经理对所管工程项目的安全生产负什么责任

答：负直接领导责任。

4、建设部规定项目经理每年安全培训不少于多少学时

答：不得少于20学时。

5、企业安全生产各规章制度的核心是什么

答：安全生产责任制。

6、“五同时”原则指什么

答：企业在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全。

7、安全检查方法一般有几种

答：经常性检查；定期检查；专业性检查；群众性检查。

8、施工现场按工程项目大小如何配备专(兼)职安全人员

答：建筑面积1万千方米以下的上地至少有一名专职安全员；1万平方米以上的工地设2-3名专职安全员；5万平方米以上的大型工地，按不同专业组成安全管理组进行安全监督检查。

9、哪些工程项目应当编制专项安全施工组织设计，并采取相应的安全技术措施

答：对专业性强、危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除，丑基础和附着的设计，孔洞临边防护，以及爆破施工、水下施工、拆除施工、人工挖孔桩施工等项目。

10、特种作业包括哪些工种

答：包括架子、起重、司索、信号指挥、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉等十四个工种。

11、什么是安全系统工程

答：安全系统工程是一门新兴技术学科，它以系统工程的原理和方法，对生产系统中的安全问题、进行定性和定量分析、评价及预测系统十危险性，采取综合安全措施，预防的控制伤亡事故和财产损失，使系统发生事故的可能性减少到最低限度，使系统安全性达到最佳状态。

12、安全系统工程基本内容是什么

答：安全系统工程是安全技术和安全管理综合性科学技术。基本内容包括；事故成囚理论、事故危险性辩识技术、事故危险的评价技术和事故控制技术。

13、严禁赤脚、穿拖鞋进入现场，严禁酒后上班，对吗

答：对。

14、对施工现场各种防护装置，安全标志是否可行随意挪动和拆除

答：不可以。

15、特种作业人员为电工、锅炉工、焊工、信号工等是否可以不经培训考核就可以独立作业

16、什么是“三不违”

答：不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。

17、新工人必须进行哪几级人厂教育教育内容有哪些

答：入厂教育、车间(项目)教育三级安全教育。教育内容：安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。

18、什么是特种作业安全教育

答：特朴作业安全教育是对从事电气、起重运输、锅炉、压力容器、焊接等危险性大的特种作业人员进行的专业安全技术教育。经考试合格后，并取得特种作业操作证的人员，方可上岗单独作业。特种作业人员的教育培训工作必须坚持定期复训。

19、什么是生产安全“五同时”

答：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，要同时计划、布置，检查、总结、评比安全工作。

20、在jgj59—99标准中，安全管理分项中规定什么项目应单独编制专项安全施工组织设计

答：主要指：脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备和安装与拆除，及基础和附着设计，t㈠同临边防护，以及爆破施工，拆除施工，人工挖孔桩等项目。

什么是建设工程项目安全控制

答：项目安全控制是指项目经理对施工项目安全生产进行计划、组织、指挥、协调和监控的一系列活动，从而保证施工中的人身安全、设备安全、结构安全、财产安全和适宜的施工环境。

22、确保安全目标实现的前提是什么

答：前提是坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产责任制。

23、项目安全控制的三个重点是什么

答：三个重点是施工中人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素和管理缺陷，应对其进行有针对性的控制。

24、进行施工平面图设计时，应考虑哪些因素

答：应考虑的因素：安全、防火、防爆、防污染等。

25、项目安全控制应遵循哪些程序

答：遵循的程序：(1)确定施工安全目标；(2)编制项目安全保证汁划；(3)项目安全计划实施；(4)项日安全保证计划验证；(5)持续改进；(6)兑现合同承诺。

26、项目安全保证计划应在什么时候编制

答；应在开工前编制。

27、项目安全保证计划应由谁批准

答：项目经理批准。

28、项目安全保证计划应包括哪些内容

答：应包括：工程概况，控制程序，控制目标，组织结构，职责权限，规章制度，资源配置，安全措施，检查评价，奖惩制度等。

29、安全保证计划的作用是什么

答：作用是：规划安全生产目标，确定过程控制要求，制定安全技术措施，配置必要资源，确保安全目标实现。

30、什么是安全生产责任制

答：安全生产责任制指企业对项目经理部、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

3l、安全生产责任制的内容应体现怎么样的原则

答：安全生产责任制的内容应体现“责、权、利”相统一的原则。

32、安全技术交底的基本要求有哪些

答：(1)项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员；

(2)技术交底必须具体、明确、针对性强；

(3)技术交底的内容应针对分部分项工程施工小给作业人员带来的潜在隐含危险因素和存在问题；

(4)应优先采用新的安全技术措施；

(5)应将工程概况、施上方法、施工程序、安全技术措施等向工长，班组长进行详细交底；

(6)保持书面安全技术交底签字记录。

33、安全技术交底主要内容有哪些

答：(1)聿施工项目的作业特点和危险点；

(2)针对危险点的具体预防措施；

(3)应注意的安全事项；

(4)相应的安全操作规程和标准；

(5)发生事故后应及时采取的避难和急救措施。

34、什么是安全检查

答：安全检查是指有关部门和单位对企业贯彻国家安全生产法律法规的情况，安全生产的情况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查。

35、工程项目安全检查的目的是什么

答：日的是验证项目安全保证计划的实施效果。

36、安全检查的内容有哪些

答：内容有安全生产责任制，安全保证计划，安全组织机构，安全保证措施，安全教育，安全持证上岗，安全设施，安全标识，操作行为，违规管理，安全记录等。

37、安全检查的重点是什么

答：重点是违章指挥和违章作业。

38、按照建设部的规定，企业安全人员每年培训时间应不少于多少

答：每年应不少于40学时。

39、企业安全生产第一责任人是谁工程项目安全生产第一责任人是谁

答：分别是企业的法人代表以及项目经理。

40、在抓隐患整改应做到“三定一落实”是指什么

答：定人、定时间、定措施和落实整改。

41、施工现场“五牌一图”指哪些内容

答：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌和施工现场平面图。

42、“三不伤害”是指什么

答：不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害。

43、事故预防的三e对策是什么

答：工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。

44、什么是“三违”

答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

45、安全色的红色代表什么含义

答；红色表示禁止、停止。

46、安全标志中的警告标志表示什么含义

答：使人们注意可能发生的危险。

国家颁布的《安全色》标准中，表示警告、注意的颜色是什么颜色

答：黄色。

48、特种作业对哪些人和设备具有较大危险

答：特种作业对操作者、作业附近人员和周闹设施的安全具有较大的危险。

49、什么是建筑安全生产管理

答：建筑安全生产管理是指建设行政主管部门，建筑安全监督管理机构，建筑施工企业及有关单位对建筑生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、监督等一系列的管理活动。

50、建筑工程的安全性能有哪两层涵义

答：(1)在建造过程中的安全，这主要是指建造者的安全；(2)建成后的使用安全，这主要是建筑物的安全。

51、经常性安全教育可采取哪些方法

答：安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、放映劳动保护科教电影、幻灯、墙报、警示牌等都是进行经常性安全教育的方法。

52、强制性标准监督检查的内容有哪些

答：内容包括：(1)有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准；(2)工程项日的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定；(3)工程项目采用的材料、没备是否符合强制性标准的规定；(4)工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定；(5)工程，ij采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定。

53、施工单位违反工程建设强制性标准的应处哪些处罚

答：(1)责令改正，处工程合同价款2％以上4％以下的罚款。(2)造成建没工程质量不符合规定的质量标准的负责返工、修理、并赔偿因此造成的损失。(3)情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。

54、建筑工地“五小”设施指的是什么

答：指办公室、食堂、厕所、浴室、宿舍。

55、什么是文明工地

答：文明工地是指施工组织科学，施工程序合理，施工人员遵章守纪，施工现场安全管理、防护等达到优良等级，现场整洁卫生的工地。

56、施工现场围档设置有哪些要求

答：(1)市区主要路段的工地周围设置的围档高度不低于2．5m，一般路段的工地不低于1．8m。(2)围档材料应选用砌体，金属板材等硬质材料，做到坚固、平稳、整洁、美观。(3)围档的设置必须沿工地四周连续进行，不能有缺口，个别处不坚固等问题。

57、什么是现场急救

答：现场急救是指施工现场发生伤害事故时，伤员送往医院救治时，在现场实施必要和及时的抢救措施，是医院治疗的前期准备。

58、触电急救基本原则和基本方法是什么

答：动作迅速，救护得法，口对口呼吸，人工胸外挤压。

59、凡在坠落高度基准的3m以上(含3m)有可能坠落的高处进行的作业称高处作业，对吗

答：不对。

60、高处作业时，在下面无人情况下，可以将物料往下扔，对吗

安全生产管理理论“能量转移”：高层住宅安全生产管理

（一）安全管理方针：

安全管理方针是"安全第一，预防为主"。

（二）安全组织保证体系

以项目经理为首，由项目副经理、安全负责人、各专业分公司等各方面的管理人员组成安全保证体系

安全组织保证体系

（三）安全管理制度

1、安全技术交底制：根据安全措施要求和现场实际情况，各级管理人员需亲自逐级进行书面交底；

2、班前检查制：责任工程师必须督促与检查施工方、专业分公司对安全防护措施是否进行了检查；

3、大中型机械设备实行验收制，凡不经验收的一律不得投入使用；

4、周一安全活动制，经理部每周一要组织全体工人进行安全教育，对上一周安全方面存在的问题进行总结，对本周的安全重点和注意事项作必要的交底，使广大工人能心中有数，从意识上时刻绷紧安全这根弦。

5、定期检查与隐患整改制：经理部每周要组织一次安全生产检查，对查出的安全隐患必须定措施、定时间、定人员整改，并作好安全隐患整改消项记录；

6、管理人员和特种作业人员实行年审制，每年由公司统一组织进行，加强施工管理人员的安全考核，增强安全意识，避免违章指挥；

7、实行安全生产奖罚制与事故报告制；

8、危急情况停工制：一旦出现危及职工生命财产安全险情，要立即停工，同时即刻报告公司，及时采取措施排除险情；

9、持证上岗制：特殊工种必需持有上岗操作证，严禁无证操作。

（四）安全管理工作

1、项目经理部负责整个现场的安全生产工作，严格遵照施工组织设计和施工技术措施规定的有关安全措施组织施工；

2、专业工程师要检查分包方、专业分公司，认真做好分部分项工程安全技术书面交底工作，被交底人要签字认可；

3、在施工过程中对薄弱部位、环节要予以重点控制，特别是分承包方自带的大型施工设备等从设备进场检验、安装及日常操作要严加控制与监督，凡设备性能不符合安全要求的一律不准使用；

4、防护设备的变动必须经项目经理部安全总监理批准，变动后要有相应有效的防护措施，作业完后按原标准恢复，所有书面资料由经理部安全总监理保管；

5、对安全生产投施进行必要的、合理的投入。重要劳动防护用品必须购买定点厂家的认定产品。

6、分析安全难点，确定安全管理难点

在每个大的施工阶段开始之前，分析该阶段的施工条件、施工特点、施工方法，预测施工安全难点和事故隐患，确定管理点和预控措施。在结构施工阶段，安全难点集中在：

（1）高层施工防坠落，立体交叉施工防物体打击;

（2）脚手架工程安全措施等;

（3）各种电动工具施工用电的安全等；

（4）塔机安全措施等

（5）现场消防等工作。

（五）制订施工现场安全防护基本标准。

制订施工现场安全防护基本标准，如：使用防护标准；施工临时用电安全防护标准；各类施工机械和设备的安全防护标准；施工现场消防工作管理标准等。

1、加强防火消防管理，切实加强火源管理，易燃、易爆物品指定专人管理。焊工作业时必须清理周围的易燃物品。消防工具，器材要齐全并安装在适当位置，指定专人负责清理定期检查。

2、全体施工人员进入现场必须戴安全帽。

3、水平安全网设置

从二层楼面起，在整体提升脚手架设一道随施工高度提升的安全网。要求网绳不破损生根要牢固，绷紧。网杆支杆采用脚手钢管，网宽不小于3m。

4、转料台设置

在结构施工过程中和结构完成后有些大规格材料（长钢管、模板等）无法从附墙吊运往室内或转入上层，应而设置转料台。转料台采用钢管斜撑式搭设，两侧设安全护拦，高900-1000mm。

5、洞口井安全防护

所有洞口井口必须设安全标志，夜间设警示灯，洞口处设900～1200高护栏。

6、安全通道

在施工现场内人员经过较多的道路搭设安全通道。平面布置详见【xx】设计院高层住宅主楼工程安全平面布置图，安全搭设示意图见下图

安全生产管理理论“能量转移”：安全生产管理知识第七章习题

生产安全事故调查与分析篇

一、单项选择题

1.某煤业有限公司5号矿区发生一起瓦斯爆炸事故，井下当班作业人员83人，经全力救援后，事故当场造成7人死亡，17人重伤，6人轻伤。事故发生20天后，重伤人员中有4人死亡，31天时有1人死亡，40天时又死亡1人。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故导致事故等级升级的死亡人数是( )人。

a.7b.11c.12 d.13

『正确答案』b

『答案解析』自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。所以导致事故等级升级的死亡人数是7 4=11人，而不是11 1 1=13人。参见教材p213

2.生产经营单位发生较大生产安全事故后，除应向当地县以上人民政府安全生产监督管理部门报告外，还应向( )报告。

a.工会组织b.卫生部门

c.人力资源和社会保障部门

d.其他负有安全生产监管职责的有关部门

『正确答案』d

『答案解析』向事故发生地人民政府安全生产监督管理部门报告和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。参见教材p213

3.某省属国有铁矿发生一起提升罐笼坠罐的重大伤亡事故，根据有关法规规定，事故调查组成员应由安全生产监管部门、监察部门、公安部门、工会和( )派人组成，并邀请人民检察院派人参加。

a.国土资源管理部门 b.国有资产管理部门

c.人力资源和社会保障部门 d.质量监督检验检疫部门

『答案解析』向事故发生地人民政府安全生产监督管理部门报告和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。铁矿发生一起提升罐笼坠罐属于特种设备，重大伤亡事故上报国务院，特种设备由质量监督检验检疫部门即国家检验检疫总局负责，地方是质量技术监督局。参见教材p213

4.导致事故发生的原因有多种类型，事故的直接原因主要是由物的不安全状态和( )导致。

a.无操作规程 b.劳动组织不合理c.对工人培训不到位

d.人的不安全行为

『答案解析』结合前面安全管理知识。参见教材p216

5.某物流仓储公司叉车驾驶员刘某经培训合格后从事货物搬运作业，上班第一天即发生了翻车事故，造成刘某腿部骨折。事故调查发现了下列原因，其中属于人的不安全行为的是( )。

a.维修部未按期维修保养叉车 b.搬运通道被挖断未设警示标识

c.刘某为表现自己能干超速行驶d.刘某刚上班，对作业环境不熟悉

『正确答案』c

『答案解析』考常识。参见教材p216

6.某乙烯化工有限公司储料库发生火灾事故，无人员伤亡，但造成6300万元的直接经济损失，该事故调查报告应由( )批复。

a.省级人民政府 b.设区的市级人民政府

c.县级人民政府 d.国务院

『答案解析』6300万元属于重大事故，需国务院组织调查组，批复也是由国务院批复。参见教材p212和218

7.某市一个市政工程维修队在进行地下管道维修时，由该公司一名员工带领当天从劳务市场招收的3名劳务人员直接进入现场工作，1名先入井的劳务人员中毒晕倒，另外3人立即下井抢救，因没有穿戴任何防护设备，均中毒倒地，导致4人死亡。为防止类似事故再次发生，应采取的防范措施是( )。

a.不得招用临时工从事井下作业 b.不准任何人再进入该井

c.对新工人进行安全知识培训后上岗 d.永久封闭出事井

『答案解析』结合前面安全培训和实际的题。参见教材p217

8.原则上，事故调查组应当自事故发生之日起( )日内提交事故调查报告。

a.30b.60c.90d.120

『答案解析』参见教材p217。经批准可以延长，但延长期限最长不超过60日。需技术鉴定的，技术鉴定时间不计入该时限。

9.为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。依照事故的( )，将事故分为伤亡事故和非伤亡事故。

a.责任 b.后果 c.原因 d.性质

『答案解析』参见教材p213。教材没有答案，考核常识。

10.下列( )不属于一般事故。

a.一次造成1-2人死亡

b.一次造成1-9人重伤

c.一次造成100万元-1000万元直接经济损失

d.一次造成1000万元-5000万元直接经济损失

『答案解析』参见教材p212

11.下列( )属于重大事故。

b.一次造成50-99人重伤

12.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号);生产安全事故调查报告报送负责事故调查的( )批准后。事故调查工作即告结束。

a.安全生产监督管理部门b.监察机关c.公安机关

d.人民政府

『答案解析』参见教材p218

13.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查中需要进行技术鉴定时，应由( )委托具有国家规定资质的单位进行。

a.事故发生单位b.事故发生地人民政府

c.事故发生地安全生产监督管理部门d.事故调查组

『答案解析』参见教材p217

14.事故调查组一般由安全生产监管部门、公安部门、行政监察部门、工会组织等部门的人员组成。事故调查组的主要职责不包括( )。

a.查明

事故发生的经过b.认定事故性质和事故责任分析

c.做出对责任人的处理决定d.提出防范和整改措施

『答案解析』应当是提出对责任人的处理建议，职责9个。参见教材p216-217。

15.某企业在生产经营过程中发生了死亡9人的生产安全事故。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故应由( )负责调查。

a.国务院 b.事故发生地省级人民政府

c.事故发生地设区的市级人民政府 d.事故发生地县级人民政府

『答案解析』死亡9人属于较大事故，应由设区的市级人民政府负责调查，此题考的是事故等级划分和事故调查工作的职责划分，特别是事故等级划分中的数据需要记忆。参见教材p212-215。

16.特殊情况下，特别重大事故批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过( )日。

a.7b.15c.30d.35

17.《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定，生产安全事故一般分为( )个等级。(09年真题)

a.二b.三c.四d.五

『答案解析』根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条的有关规定，生产安全事故一般分为以下四个等级:①特别重大事故;②重大事故;③较大事故;④一般事故。针对一些行业或者领域事故的实际情况，国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。参见教材p212

二、多项选择题

1.生产经营单位发生生产安全事故后，单位和有关部门向上级报告事故情况时，除上报已经造成或者可能造成的人员伤亡人数，以及初步估计的直接经济损失等内容外，还应包括( )。

a.事故发生单位的概况 b.事故的简要经过

c.事故原因和整改计划 d.事故责任和性质

e.已采取的应急措施

『正确答案』abcd

『答案解析』我们只是参考出题点，考的是调查报告的内容。参见教材p216-217

2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组除要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失外，还应( )。

a.认定事故的性质 b.提出对事故责任者的处理建议

c.提交事故调查报告d.总结事故教训，提出整改措施

安全生产管理理论“能量转移”：项目安全生产管理承诺书

我项目部本着"以人为本"的原则，特对业主和社会作出以下承诺:

1、我们在生产建设实施过程中，根据对各类危险源和不利因素的辨认，对施工过程中可能产生的高空落物、粉尘、噪声等因素进行全面控制。尽可能的减少或预防安全事故的发生以及对生态环境的不利影响。

2、预防为主、加强宣传、全面策划、合理防范、改进工艺。保证安全资源的落实，确保安全管理目标实现，为企业争取最佳经济效益。

3、严格遵守国家和地方政府部门颁布的有关安全管理、环境管理法律、法规、规范和标准。

项目经理:

20**年月日

安全生产管理理论“能量转移”：现代发电公司安全生产管理的几点思考

随着我国经济的持续稳定发展，电力事业正在以前所未有的速度快速发展。许多现代新型发电公司相继成立和运营，电力企业的深化改革使原有的生产关系发生了一定的变化和调整。如何适应电力体制改革的要求，在现代电力公司中提高安全生产管理水平，对增强整个电力系统的安全稳定运行具有重要的意义。

一、从思想上提高对安全生产管理的认识

安全生产是企业获得效率、效益的基础，是保障经济发展、保障人权、稳定社会的必需。安全生产管理的根本目的就是首先要保护生产者和人们的生命健康，其次就是保护社会生产力，使之能正常生产；保护生产关系，使股东的合法利益不受侵犯。

电力企业及发电公司是电力生产的主要单位，具有技术密集、专业知识密集、独立垄断生产等一系列特点，其安全生产管理更不容忽视。因为电力企业一旦发生安全事故，不但直接威胁到现场工作人员和运行人员的生命和人身安全，而且直接影响到人民生活的正常用电及企事业单位的正常生产，社会影响较大。

现代发电公司的特点是采用新型现代公司制运营模式，固定职工与原来的国营企业相比大大减少。一般都不设立检修、维护和运行部门，从发电企业所需的几大专业出发设立专责工程师，涉及到检修、维护工作时进行外包或雇用。安全管理的大部分工作均在安全质量部门，一般由副总经理分管。各大专业部门的专责工程师的工作量都较大，工作任务烦琐，许多安全工作可能落不到实处。所以从思想上提高对安全生产管理工作的认识，并且以实际行动将安全生产工作落到实处是现代发电公司各级领导应该重视的首要问题。

电力企业的安全生产有其固有的一部分特性，这是每一位负责安全生产的领导和每一位电力生产工作者都应该了解的。如果一个企业能够坚持到了长期的安全生产，那么这个企业一定是正确认识和掌握了安全生产规律，真正做到了“安全第一，预防为主”，真正做到了“以人为本”。因为长期的安全生产不但为企业职工带来了生活的幸福，而且保证了企业效益和企业的长期发展，维护了整个社会的稳定。

二、对公司进行全员安全教育培训，建立健全安全责任机制

现代发电公司的人员素质和知识水平都较高，从各级领导到工程师都应该是安全生产管理的责任人。所以应该以对企业干部的要求来要求每一位员工，对公司所以人员进行全员安全教育培训。其教育培训的目的是获得科学的、稳定的、有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力；在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力；在各项工作中对影响安全因素的预见能力；在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全生产的决策的能力。上述各种能力的培养和获得对保障电力企业的安全、稳定、经济运行意义重大。

这种安全管理能力的全员培养，将是一个长期的、坚持不懈的过程。因为现代发电公司涉及的外包工程和项目较多，对这些外包工程项目的安全管理只有通过每一位员工的切实可行的逐步落实安全规章、规定和制度，形成一股安全生产的潮流，才能从根本上保证发电公司的安全生产运行。当然，安全生产是各方面长期努力的结果。发电公司只有做到了全员参与的全过程安全生产管理，经过相当长的时间后就能显示出成效。

另外，还需要建立健全科学完善的安全管理责任体系和机制，这是实施和保证安全生产管理的有效途径。

首先要健全完善强化安全责任机制。从上到下都要有明确的安全生产责任制，安全生产责任制要量化、细化、具体化，并要把安全责任制汇编成册，发到员工手中。其次要健全完善安全责任考核机制。要从现代发电公司的实际出发，制定安全生产责任制考核方案。不同级别的领导干部和员工分别由相应的上级部门领导进行考核。对于安全生产责任制的考核，要按月度和季度进行。考核工作一定要坚持公开、公正、公平的原则，做到制度面前人人平等、考核面前一视同仁、考核结果要公布于众，接受监督。

安全生产管理理论“能量转移”：建筑安全生产管理

一、建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

二、建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范，保证工程的安全性能。

三、建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工作项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。

四、建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场封闭管理。

施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当采取安全防护措施。

五、建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。

六、建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。

七、有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：

1、需要临时占用规划批准范围以外场地的；

2、可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；

3、需要临时停水、停电、中断道路交通的；

4、需要进行爆破作业的；

5、法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。

八、建设行政主管部门负责建筑安全生产管理，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。

九、建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。

十、施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。

十一、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

十二、建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

十三、建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

十四、涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或具有相应资质条件的设计单位提出设计方案；没有设计方案的，不得施工。

十五、房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由建筑施工单位负责人对安全负责。

十六、施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

安全生产管理理论“能量转移”：工程总承包安全生产管理的内容和方向

1、确定项目各方职责

无论是业主还是监理，对总承包商选择分包均没有干涉权，也不与分包单位存在利益关系，分包商在工程实施过程和结果只对总承包商负责，应按此原则确定各方责任。

2、分包商选择和控制

分包商选择是对分包商进行安全管理的源头，重点要做好分包商选择、招投标控制和合同签订管理三方面的工作。应通过对供方履约能力、信誉和业绩的考察，选择在安全管理方面水平高的供方录入合格供方数据库，作为工程总承包项目分包商选择的优先对象。尤其要关注项目经理在招标投标控制时，发布施工分包招标文件时就明确安全管理要求和工程安全防护、文明施工措施费用报价要求；评标时考察施工安全措施是否合理、有针对性，并验证其安全防护、文明施工措施费用报价，确保响应招标文件要求；合同签订时，则应根据分包商投标文件的承诺，在签订施工分包合同时将承发包双方安全职责、消防安全管理协议及安全管理奖罚办法等作为合同附件一并签署，使得在项目实施过程中安全管理有据可依。

3、安全管理计划

工程总承包项目的安全管理计划是指导开展项目实施阶段安全管理工作的主要依据，在合同签订和项目组织机构确定之后由安全经理组织编制。主要内容包括工程概况、安全管理目标、依据、组织机构、危险源辨识、风险评价和风险控制策划、应急预案，等等。

在考虑危险源辨识、风险评价和风险控制策划时，作为工程总承包商，更多的应是从监督管理分包商按照合同和法规要求实施工程的角度进行危险源识别，并进行风险评价和风险控制策划，制定系列措施充分调动和发挥分包商自身安全管理体系的有效运行。

编制应急预案时，应针对项目需要总承包商综合协调的重大危险源和紧急情况制订应急救援预案，明确应急组织和人员职责，落实应急资源配备，制订应急救援措施。重点是在安全事故发生时，工程总承包商如何启动相关分包商的应急预案，并协调其他分包商的应急资源和行动。

4、实施安全管理的过程控制

项目实施和调试过程的安全管理应严格按照制订的安全管理计划执行，此阶段工程总承包方安全管理工作的重点应放在调动和发挥施工分包商自身安全管理体系的有效运行上，以监督和管理为主，采用主动式和被动式相结合的控制措施实施安全管理，动态控制分包商施工过程安全，及时消除项目施工过程中出现的各类风险，以实现项目安全目标。