技术员安全管理责任（优选10篇）

技术员安全管理责任

适配人群	专业技术负责人，施工方案编制人，新工艺实施者	使用场景	项目工程交底，施工方案编制，新技术应用
制定目的	怕施工出事，想让技术活儿都安安全全干完，大家少受伤少出错。
适用范围	管项目上搞技术的工程师，管施工方案、安全措施、新工艺这些事儿。
职责分工	技术负责人牵头写方案定措施，施工员执行检查，安全员盯着落实，项目经理兜底。
禁止行为	不准用没批的新材料新工艺，不准让不合格防护设备进场，不准不交底就开工。
检查与监督	技术负责人每月查一次措施落实，月底交记录；没做到扣绩效，三次不改换人干；安全员每旬抽查，留照片存档。

⑴认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程相关专业安全技术总交底工作，作为项目工程相关专业技术负责人，对本项目工程相关专业安全生产负技术管理责任。

⑵编制相关专业施工组织设计(或施工方案)的同时，制定安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、落实。

⑶主持制定相关专业技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

⑷项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督。

⑸主持相关专业安全防护设施设备的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。

⑹参加本项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患，参加伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

技术员安全管理责任：测量技术员安全生产应急管理责任制

适配人群	测量技术员，地质工程师，通风管理员	使用场景	井巷贯通，采掘施工，防治水作业
制定目的	图纸不准会出事，老窿积水火区画错要命，得让采掘有图可依，安全心里有底。
适用范围	测工和绘图员，干测绘、填图、画通风防尘图、管图纸归档这些活。
职责分工	地测科长牵头，测工实测填图，技术员核对签字，安监员不定期翻图纸查错漏。
检查与监督	每月15号前交齐当月图，科长月底抽查3张，漏填冒顶或积水位置扣200元，改完再交。
禁止行为	不准漏填老窿积水火区，不准用铅笔画最终图，不准把旧图当新图交，不准图上乱涂改。

1、准确及时地测绘地面、井下对照图和采掘工程平面图，填绘老窿、冒顶、积水、火区、高瓦斯区的位置，并对采掘施工进行指导和监督；

2、经常观察测量地表塌陷情况，给防治水工作提供技术数据；

3、负责提出井巷贯通的安全警界线，并通知有关人员遵守；

4、负责绘制通风系统、通风网络、防尘系统图纸；

5、妥善保管图纸资料，并做好整理归档工作。

技术员安全管理责任：通风技术员安全生产应急管理责任制

适配人群	通风工程师，瓦检员，放炮员	使用场景	井下通风管理，瓦斯排放作业，防灭火措施实施
制定目的	矿井通风出问题太危险，怕瓦斯积聚、火灾、缺氧，想让风路稳稳的，人干活心里踏实。
适用范围	管通风技术这块事，管瓦检员放炮员安监员，管局扇风门风桥这些设施。
职责分工	通风副总牵头，技术员天天跑现场，安监科盯着看，队长要签字确认。
禁止行为	不准绕过设计乱改风路，不准设施位置随便定，不准措施不交底就施工，不准培训没做就上岗。
检查与监督	每周查三次现场，月底交检查表，没整改完扣当月绩效，复查还不过停岗再学。技术科每月汇总问题，开小会拉清单，谁漏项谁补。

1、对矿井“一通三防”中的安全技术直接负责；

2、经常深入现场，检查矿井通风网络，发现情况及时处理；

3、参予采掘作业规程的编制和审批，对各采掘工作面的通风情况提出意见，把好通风安全关；

4、对 “一通三防”中的安全隐患，必须亲临现场，进行技术指导与处理；

5、确定局扇、风门、风桥、风窗、闭密等通风设施的位置，提出施工要求并具体指导施工；

6、编制矿井通风设计、瓦斯排放、防灭火等措施，并具体指导实施；

7、对瓦检员、放炮员、安全检查员进行技术指导和培训；

8、参加井下采掘工程的检查和验收；

9、发生事故时，立即赶赴现场，协助制定救灾中的通风措施，参加事故抢救。

技术员安全管理责任：项目部管理人员技术员安全生产责任制

适配人群	技术负责人，施工员，安全工程师	使用场景	施工方案编制，现场隐患排查，安全设施鉴定
制定目的	怕出事，想让大家干活时更安全，少出意外，保护人也保护工程。
适用范围	管所有施工的技术人员，管技术方案、安全措施、现场隐患这些事。
职责分工	技术负责人牵头改方案，施工员天天盯现场，安全员查整改，项目经理最后拍板。
禁止行为	不准照搬旧方案不改，不准发现隐患装没看见，不准防护用品随便用不鉴定。
检查与监督	技术员每周填检查表，安全员每月抽查，月底交项目部，漏查三次扣绩效，整改超两天重罚。

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。

三、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。

四、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。

五、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。

六、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。

技术员安全管理责任：煤炭管理科技术员安全生产责任制

适配人群	技术科长，分管副科长，煤质管理人员	使用场景	煤质计划，井下生产，化验室管理
制定目的	怕技术乱套，煤质不稳，安全出事，想让活儿干得有章法，大家心里有底。
适用范围	管技术员、化验员，管煤质计划、报表、井下检查、废液处理这些事儿。
职责分工	科长牵头，技术员干活，分管副科长盯着，月底看记录、查报表、问现场。
禁止行为	不准漏报报表，不准废液乱倒，不准图纸填错，不准井下问题拖着不改。
检查与监督	每月5号前交齐报表，科长抽查台账，月底开会通报，漏一次扣绩效，两次谈话。

1、在科长、分管副科长领导下，负责技术工作；组织职工业务技术学习和安全、质量培训工作。

2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和国家标准及有关文件。

3、协助科长编制全矿井的年、季、月煤质计划，搞好煤质计划管理，抓好业务统计工作及各类报表的审查与上报。

4、定期检查煤质技术措施和安全岗位责任制的执行情况，发现问题及时解决。

5、负责化验室废液处理工作，监督检查废液处理记录。

6、每月及时、准确的填报各种图纸、报表、台帐。

7、经常深入井下生产现场，发现和解决问题，搞好井下原煤生产的管理工作，协助采掘区队搞好安全生产，认真落实提质措施。

技术员安全管理责任：采煤技术员安全生产应急管理责任制

适配人群	采煤技术员，区队工程师，煤矿技术人员	使用场景	采煤作业，隐患排查，事故处置
制定目的	怕出事，想让采煤更安全，技术上不出错，大家干活心里踏实。
适用范围	管采煤技术这块，管作业规程、安全措施、培训办证这些活儿。
职责分工	采煤技术负责人牵头写规程、提建议；区队执行；部长盯着看落实没。
禁止行为	不准不编作业规程就开工，不准发现大隐患还硬干，不准不培训就上岗。
检查与监督	规程得提前编好，现场随时查，月底检查，没做到的补上，再犯就重说一遍。

1、坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，认真学习有关业务技术知识，认真贯彻执行有关的法规、政策、技术政策，对采煤的安全工作负技术责任，是采煤技术方面的第一责任人。

2、按照采区设计和作业规程，负责编制在生产、施工过程中的作业规程及安全技术措施。

3、协助部长抓好本部门的质量标准化工作。

4、负责区队职工的日常培训、学习及办证工作。

5、经常深入现场，针对采煤存在的安全隐患向部长提出合理化建议，确保区队的安全生产。

6、发生事故时，立即赶赴现场，参加抢救，提出合理化建议，并参加事故的调查、分析处理。

7、有权制止违章作业，发现危及人员安全重大隐患时，有权立即停止现场作业，并组织人员处理。

技术员安全管理责任：地质测量技术员安全生产应急管理责任制

适配人群	地质技术员，测量工程师，防治水专员	使用场景	防治水工作，采掘工程设计，井巷贯通作业
制定目的	地质资料不准，采掘容易出事。想让图纸更准，施工更安全。
适用范围	地测科所有人，干测绘、填图、探水资料整理这些活。
职责分工	科长牵头安排任务，技术员具体画图填图，队长抽查图纸对不对。
禁止行为	不准漏填老窿积水位置，不准拖着不更新采掘图，不准乱放图纸不归档。
检查与监督	每月15号前交齐当月图纸，科长月底检查，缺一次扣绩效50元，三次重学规程。

1、认真搞好矿井地质资料的收集整理工作，为采掘工程的设计和施工提供可靠的依据;

2、为探放水提供地质资料，并收集整理探放水资料;

3、确定防水闸、墙等设施的建造地点，提出施工要求，并具体指导施工。

4、准确及时地测绘地面、井下对照图和采掘工程平面图，填绘老窿、冒顶、积水、火区、高瓦斯区的位置，并对采掘施工进行指导和监督;

5、经常观察测量地表塌陷情况，给防治水工作提供技术数据;

6、负责提出井巷贯通的安全警界线，并通知有关人员遵守;

7、负责绘制通风系统、通风网络、防尘系统图纸;

8、妥善保管图纸资料，并做好整理归档工作。

技术员安全管理责任：

适配人群	安全体系专员，规程修订岗，供配电技术员	使用场景	煤矿安全管理，应急预案编制，跨部门协作
制定目的	安全太重要了，怕出事，想把风险提前管住，让工作稳稳当当。
适用范围	管安全员自己，管写文件、传信息、提建议、学法规这些活儿。
职责分工	科长带头盯，安全员动手干，安监科不定期翻记录看有没有漏。
禁止行为	不准丢文件、不准乱改规程、不准不学法规、不准推活儿不回话。
检查与监督	每月交一次资料清单，科长月底查，缺一次扣分，两次谈话，三次调岗。

第一条协助科长搞好安全管理、风险预控安全管理体系建设等工作。

第二条负责信息的收集和定向传递。各类文件，原始凭证、统计报表等基础资料保存完整，齐全可靠。

第三条编写风险预控安全管理体系、应急预案等体系文件，对不合理的规程、措施提出修改建议。

第四条认真学习贯彻煤矿有关安全生产的法律、法规，并积极组织落实。

第五条在工作中认真学习，严格执行党和国家的政策、法令及上级指示。

第六条制定业务流程，做好信息的收集和定向传递。

第七条严格遵守和贯彻落实供配电安全规程、作业规程、技术操作规程和规章制度，消除隐患。

第八条做好各部门之间横向协作，保质、保量，按时完成所承担的协作任务。对有关部门和人员提出的问题，准确及时地予以答复和处理。

第九条承担未履行本责任制所产生后果的责任。

技术员安全管理责任：技术员负责人

适配人群	项目技术负责人，施工工长，专职安全员	使用场景	工地安全管理，施工方案编制，事故调查分析
制定目的	怕工地出事，想让大家干活时多留心安全，少扣分多拿钱。
适用范围	管项目技术员、工长这些干活的人，管编方案、交底、学制度、查事故、改环境。
职责分工	项目经理牵头盯，技术员自己干，安全员天天看，公司月底查签字。
禁止行为	不编施工方案不行，不交底不行，不学安全规程不行，不参加事故分析不行，不改善粉尘噪声不行。
检查与监督	每月25号前填表打分，安全员收齐交公司，没交的扣当月绩效，连续两次不及格调岗。

单位名称:通州建总集团有限公司工程名称:明珠城紫桂苑14#地块

姓名:考核日期:____ 年月日

序号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

贯彻执行安全生产方针、

规定、制度

未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分

对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分

20分

编制方案与安全技术措施

未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分

未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣l0分

未编制冬雨季安全技术措施的扣10分

未组织实施的扣5分

未监督检查的扣5分

安全规章

制度学习

未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5~20分

事故调查分析

未参加事故调查分析的扣10分

未制定防范措施的扣20分

劳动条件

的改善

未组织有关人员研究机具设备，消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

技术员安全管理责任：

适配人群	安监员，体系管理员，标准化专员	使用场景	体系运行，现场检查，隐患整改
制定目的	怕系统乱跑，资料丢三落四，现场没人盯，想让安全管得更顺更稳。
适用范围	管信息系统、风险预控体系、隐患档案、现场落实这些事，各科室和基层单位都要照着做。
职责分工	副科长牵头定方向，我来跑系统、整资料、下现场、填档案，安监员盯着整改，科长最后看效果。
禁止行为	不准漏传信息，不准拖着不改问题，不准档案乱放，不准检查走过场，不准作业规程不传达。
检查与监督	每周查一次系统运行，每月跑两趟现场，问题三天内反馈，整改超七天要写说明，没做到就补课重来，月底科长抽查打分。