管理人员:安全技术交底
| 适配人群 | 安全员,施工员,质量员 | 使用场景 | 施工交底,现场巡检,竣工验收 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 工地老出事,想让大家干活时多留心安全,别受伤,少出乱子,让工程顺顺当当做完。 | ||
| 适用范围 | 项目上所有干活的人,管安全、防火、戴帽、不喝酒、不打架、不偷东西、不抽烟。 | ||
| 职责分工 | 安全员带头盯现场,施工员配合管人管活,项目经理拍板,公司定期来看有没有照做。 | ||
| 禁止行为 | 不准酒后上岗,不准打架偷盗,不准在工地吸烟,不准用没证的材料,不准乱接电线。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前讲一遍要求,安全员天天转着看,发现不对马上叫停,月底检查记录,没做到扣工分或清退。 | ||
sg—006
安全技术交底
工程名称
西江月一期工程
建设单位
四川三合实业有限公司
监理单位
四川康立项目管理有限责任公司
施工单位
成都市第七建筑工程公司
交底部位
交底日期
交底人签字
接受人签字
项目管理人员安全技术交底
项 目 安 全 员 :
1、严格执行国家的各项安全和消防条例及实施细则,贯彻公司的工程现场消防保卫管理规定和工程安全生产管理规定。协助项目经理搞好施工现场安全工作,认真贯彻“安全生产”和“预防为主”的方针,严格执行《建筑施工安全标准》和《施工队现场安全技术规范》。
2、认真落实公司的“安全文明施工措施”,加强施工现场巡迥检查,确保进入施工现场的人员及物料安全,发现不安全因素应事先报告,并采取积极措施。
3、坚持原则,认真按照上级和公司有关规定,大胆先例监督检查职权,敢于制止违章指挥,对违章作业有权制止。
4、参加生产会议和技术交底,审查施工组织设计和安全技术措施计划,针对施工情况提出安全工作要求。
5、注意安全防火,特别是易燃、易爆品的安全管理和电器的安全操作规程,建立消防制度,定期检查,做好记录。
6、加强施工现场安全管理,进入现场必须戴安全帽,设立安全警示牌和安全技术操作规程牌。
7、进入工地施工人员,不得酒后上岗,不得出现打架、偷盗行为,施工现场不准吸烟。
8、施工范围内警卫人员、车辆凭证出入,物品出门必须凭出门条,加强警卫人员巡查,消除事故隐患。
项 目 设 计 员 职 责
1、设计是装修效果的关键,绘制图纸做到内部结构反映清楚,结点明了,尺寸准确,所有图纸均应取得甲方签字认可
2、深入施工现场监督施工人员是否按设计构思施工,图纸变更要与甲方共同研究出变更图纸说明,甲方签认后方能施工。
3、完好的保存所有图纸资料及图书、软盘,复印图纸必须交与预算员一份存档,竣工后图纸与实际工艺做法一致,以备最后决算依据。
4、协助材料员配合甲方对特殊材料配套的选择,并及时将材料价值信息向项目经理反馈。
5、根据施工中的实际情况,弥补图纸的不足,具体将设计与施工衔接为一体,协助项目经理绘制变更施工图、竣工图。
6、协助项目经理做好工程竣工验收准备工作,并协助业主方、监理方、质检站进行综合验收。
项 目 施 工 员:
1、协助项目经理组织好工程项目施工,根据合同中的工期要求,安排好各工种穿插施工工作。根据工程质量标准,把好质量关,严格按照施工规范施工,做好施工记录及时对工期、质量存在的问题提出整改意见和具体办法。
2、做好施工前的技术交底工作,并对施工过程中的各个环节进行指导监督,协助项目经理编制工程质量相关报表,对施工现场严格监督发现问题及时反馈,定期整改。
3、根据施工进度随时做出材料使用计划,填写领料单,由项目经理审核后交物管员发料,加强原始资料、凭证、图纸的管理工作。
4、协助项目经理制定人工投入计划,并做出人工费控制目标计算并实施,降低成本,提高效益。
5、安全文明施工,严格履行现场管理条例,及时发现不安全隐患,注意防火、防盗,保证不出任何事故。
项 目 统 计 员:
1、开工前根据施工图纸中的设计规范要求,并结合预算提供准确完整的实际工程量,协助项目经理制定材料、人工和机械器具投入计划。
2、施工中,随时对大宗材料和主要材料进行实际消耗统计,对变更项目要随时提供工程量及材料计划,办理好工程有关签证、资料,并妥善保存入档。
3、及时、准确编报统计期间的产值效益分析,作直接费项目及报价投入分析考核工程量,作业面用料,用工交项目经理审批报公司检查。
4、工程竣工后,汇总计算出大宗材料及主要材料消耗量,并通过统计分析判断材料的节约与浪费。
5、协助项目经理结合项目特点和人工费目标计划,随时将人工费成本计划的执行情况反馈给项目经理,及时加以调整,降低人工费支出。
6、逐日统计记录隐蔽工程,分析工程量记录各分项工程的投入人数,零工使用情况及详细施工部位的统计工作,要做到统计不漏项。
7、每月及时准确地汇总上报各项统计报表,统计资料完整齐全。
8、协助项目经理做好工程竣工验收准备工作,办理竣工验收签证,筹备决算资料,并协助业主方、监理方、质检站进行综合验收和撤场工作。
项 目 物 管 员:
1、对照材料采购计划,验收入库材料的名称、规格、型号、数量、质量,材料须“三证”齐全,不具备“三证”坚决拒收。项目经理对材料质量进行验收,根据施工进度随时向项目经理提供库存材料明细表,建立材料、机具台帐、易耗品汇总表、材料入库单、出库单。
2、根据材料消耗定额及领料单做到限额发料,做好材料的现场管理工作,材料堆放整齐,并按材料的品质、性能分类存放,并设有材料标签,易损材料注意保护,注意“防火、防盗、防潮、防腐蚀”四防工作,定期盘点对帐,做到帐卡物三相符。
3、按时编制周报表、月报表定额与实际用材损耗分析表交项目经理审核并报送公司审查进帐,根据领料计划对领料部位现场检查,制止超计划损耗。
4、加强机具管理,做好机具的入库、出库,交接及返库验收工作,注意保管和保养,需要维修的及时维修,保证施工的需要。
5、工程竣工后,根据领退料单,汇总计算出材料领用数量、金额、列表上报财务作为成本计算的依据,并将剩余材料封存包装集中退库,确保材料完整无缺。
6、协助施工员监督工人对材料的合理使用情况,杜绝浪费,节约材料。
7、提供和保管工程项目中所用主材的厂家合格证,技术参数等书面材料。
项 目 质 量 员:
1、严格按照国家部门和地方颁布的《装饰工程施工及验收规范》、《施工操作规程》、《质量检验评定标准》,切实掌握和精通装饰工程的规范、规程和标准,在整个施工中认真贯彻落实。
2、负责制定本工程的质量实施保障计划,制定切实可行的实现质量目标的措施。
3、协助项目经理认真落实公司的“保证工程质量创优达标措施”,对承接的工程项目的质量检查监督,强化检查力度,协助施工队搞好自检、互检、交接检,经常分析质量状况,随时掌握班组合单项工程的质量动态。
4、收集整理分项工程的质量原始记录,按规定及时填报各种质量报表,建立质量档案。
5、负责处理施工过程中的质量管理,发现质量问题及时修理完善,监督施工人员按工艺规程办事,对不符合质量标准的工程有权责令整修、返工或停工。
6、严格把好工程所有材料关,材料进场必须“三证”齐全,配合各级主管部门做好竣工验收工作。
7、对施工人员培训、教育,贯彻“预防为主” 的方针,牢固树立“百年大计、质量第一”的思想,达到以合理的成本、按工期要求、优质的装饰工程。
8、坚持原则,正确反映质量情况,在权限内尽职尽责行使否决权,积极协助领导开好质量评定分析会,推行全面质量管理。
参加单位
及人员
管理人员:安全技术交底:材料管理人员:安全生产责任状
| 适配人群 | 材料采购员,库房管理员,安全防护专员 | 使用场景 | 安全防护采购,脚手架材料管理,文明施工检查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕买错东西出事,保证工地用的材料都安全靠谱,不出岔子。 | ||
| 适用范围 | 管材料员,管买啥、存啥、查啥,特别是劳保用品和脚手架材料。 | ||
| 职责分工 | 材料员自己买、自己验、自己填表;项目经理盯着看;技安部门来抽查。 | ||
| 禁止行为 | 没合格证的东西不能买,旧东西不检验不能用,材料乱堆乱放不行。 | ||
| 检查与监督 | 材料员每月交明细表,技安部随时查,月底前交齐,漏交或造假要重填还被点名。 | ||
1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求,对所购材料、产品的安全性负责。
2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料,须严格审查其产品检验合格证和产品说明及相关技术资料。并按月填报《劳动保护用品购置明细表》,接受技安部门监督检查。
3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料,须进行检验。
4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准,做好材料的码放和存储,保证安全。
5、贯彻落实市建委、集团公司创建达标与文明施工的管理标准,参加创建达标与文明施工的检查,对检查发现的问题,提出纠正措施,并规范相关内业资料。
项目经理签字: 年月日
材料人员签字: 年月日
管理人员:安全技术交底:施工管理人员:安全技术交底书
| 适配人群 | 施工安全员,部门负责人,高处作业人员 | 使用场景 | 高速公路施工,高处作业,汛期抢险 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事才定规矩,让大家干活时心里有底,少出意外,保护自己也保护别人。 | ||
| 适用范围 | 所有项目部的人,管施工安全、设备维护、现场操作这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头盯紧,部门负责人带着大家干,项目经理随时查漏补缺。 | ||
| 禁止行为 | 不准酒后上岗,不准带小孩进工地,不准私拉电线,不准在油库仓库抽烟,不准无证开吊车。 | ||
| 检查与监督 | 新员工先培训再上岗,每月安全检查,没做到扣绩效,三次不改调岗,问题当天报当天改。 | ||
接收单位
项目各职能部门
编号
名称
施工安全管理人员
日 期
工程名称
铜黄高速公路th-c16标
交底对象
部门负责人
交底内容:
1、项目管理人员必须遵守有关国家法律、法规和企业的规章制度,严格按照各岗位的安全操作规程作业。
2、必须熟悉项目部的各项安全管理制度和规定,指导和规范各作业队的安全生产。
3、维护企业的生产设备、设施。接受安全教育和培训工作。在现场发现危险情况及时报告,参加抢险救护工作。禁止非专业人员使用和玩弄电器设备,在有危险品、易燃品、爆破作业的现场以及仓库、油库林区严禁烟火。
4、施工安全管理人员、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出批评和整改建议。有权制止他人违章作业,有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全、卫生规定及规程的指令,有权制止施工现场的一切不安全行为和违章操作。
5、施工管理人员进入施工区,必须戴安全帽,扣好帽带,高空作业系好安全带,正确使用个人劳动保护用品。严禁带家属、小孩进入施工现场,严禁酒后作业。
6、凡从事2m以上高处作业人员,须定期进行体检,凡有高血压,心脏病、癫痫病、贫血病等高空作业禁忌的人员,均不得从事高处作业。高处作业前,应系好安全带,安全带应挂在作业人员上方的牢靠处,流动作业时随摘随挂,穿好防滑软底鞋,扎紧袖口,衣着灵便;作业前应检查作业点行走和站立处的脚手板、临空处的栏杆或安全网,上、下梯子,确认符合安全规定后,方可进行作业。在易断裂的工作面作业时,应先搭好脚手板,站在脚手板上作业,严禁直接踩在作业面上操作。尽量避免单人高空操作,作业中应注意自我保护和互相监护。
7、施工区域的风力达到六级(包括六级)以上、浓雾等恶劣气候,应停止高空和起重作业。
8、在汛期出现险情时,应及时安排施工人员撤离施工区域撤至安全位置,暴风、暴雨、雨雪过后,应对作业环境、高空作业安全设施逐一检查,发现有松动,变形,损坏和脱落等现象,应停止作业,并立即汇报。
9、严禁在起重臂下、吊物下停留和行走。当遇到高压电线断落时,周围20米内禁止人员入内,如果已在20米内,要单足或并足跳离危险区,防止跨步电压造成触电事故。
10、电气设备所用保险丝,禁止用其他金属丝代替,并且需与设备容量相匹配。当发生电气火灾时,应立即切断电源,用干沙、干土灭火或用干粉灭火器灭火,严禁使用导电的灭火剂和水灭火。
11、夜间施工必须有足够的照明,凡移动式照明必须采用安全电压。
12、在施工区域和出外必须遵守交通规则,机动车辆在便道上限速行驶,禁止夏季在河沟,水库游泳。
12、高温季节做好防暑降温措施,适当调整作息时间,避开高温时间工作,有条件的宜搭设凉棚,带上冷饮,准备防暑药品。
13、做好宿舍生活卫生,做好环境保护工作。
14、在宿舍内禁止做饭,点明火,禁止在床上吸烟,烟头不允许乱扔,做好防火防盗工作。
签收:.
编制: 复核:
管理人员:安全技术交底:施工管理人员:安全技术交底
| 适配人群 | 施工管理人员,安全交底人,班组长 | 使用场景 | 高速公路施工,桥梁隧道作业,现场安全交底 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工人干活出事,想让大家干活前心里有数,少出事故,安全一点。 | ||
| 适用范围 | 管施工管理人员,管他们值班、交底、检查、教育这些事。 | ||
| 职责分工 | 项目经理牵头,施工员执行,安全员盯着。项目经理拍板,施工员天天干,安全员查漏补缺。 | ||
| 禁止行为 | 不能脱岗,不能违章指挥,不能不戴防护用品,不能瞒报事故,不能不管隐患。 | ||
| 检查与监督 | 每天值班要签到,每周检查要留记录,月底汇总问题,没做到扣绩效,三次不改换人干。 | ||
安全技术交底
交底依据
工程名称
广深沿江高速公路(深圳段)第四合同段
交底日期
施工单位
分项工程名称
施工管理人员
天气
风力
温度
交底内容:
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产各项规章制度和措施,协助项目经理抓好安全生产工作。
2、要积极参加安全生产工作会议,并对安全工作提出合理化建议,协助项目经理组织好安全生产活动和安全检查。
3、管理人员在值班期间要及时上岗,不脱岗,并对自己当班时发现的问题做好记录,及时上报,并提出解决 问题的办法妥善解决问题。
4、管理人员在工作中要做到认真负责,大胆管理,带头并督促使用好个人防护用品,不违章指挥,随时纠正违章作业。
5、协助项目经理做好安全生产的宣传、教育和管理工作,及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施,确保安全工作的顺利进行。
6、对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员进行整改。
7、对冒险蛮干和违章作业者应及时制止和教育
8、严格执行安全生产各项规章制度,对所管辖的单位工程的安全生产负直接责任.
9、认真落实施工组织设计(施工方案)中安全技术措施,针对生产任务特点,向作业班组进行详细安全技术交底,并随时检查实施情况。
10、随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况,随时消除不安全因素,不违章指挥。
11、发生工伤事故、未遂事故要立即上报,保护现场。
12、 现场补充内容:
交底人签字:
日期:
接受人(全员)签字:
编制
审核
批准
注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。
管理人员:安全技术交底:危险化学品生产企业主要负责人和
| 适配人群 | 危化品操作工,危化品安全管理员,危化品仓库主管 | 使用场景 | 危化品储存,带料盲板作业,剧毒化学品运输 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时多留心,少出岔子,保护自己也保护别人。 | ||
| 适用范围 | 所有碰危险化学品的人,从生产、运输到储存、使用全过程。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头定规矩,班组长盯现场,安全员天天转着查,领导最后签字把关。 | ||
| 禁止行为 | 没培训完不准上岗,没防护不许操作,超量存化学品不行,动火不审批绝对不做。 | ||
| 检查与监督 | 每月安全检查,班组每天报情况,月底汇总打分,连续两次不合格要重新学,三次就调岗。检查结果贴公告栏,大家都能看见。 | ||
一、选择题:请选择一项或多项正确答案将序号填入括号内(每题2分共30分)
1、《危险化学品安全管理条例》所称重大危险源是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品,且危险化学品数量等于或者超过()的单元(场所和设施)。
(1)临界量 (2)储存量 (3)安全量 (4)危险量
2、我国安全生产工作的基本方针是()。
(1)安全第一,以人为本 (2)安全第一,预防为主,综合治理
(3)安全第一,重在预防
3、生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。
(1)主要负责人(2)安全管理负责人(3)安全管理人员
4、生产经营单位的主要负责人依照《中华人民共和国安全生产法》规定,受刑事处分或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
(1)二 (2)三 (3)四 (4)五
5、从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处理废弃危险化学品活动人员,必须接受有关法律、法规、规章和安全知识,专业技术职业卫生防护和应急救援知识培训,并经()方可上岗作业
(1)考核合格 (2)评议合格 (3)教育 (4)培训
6、国家对危险化学品经营销售实行()
(1)审批制度 (2)许可制度 (3)资质认定制度
7、生产经营单位必须为从业人员配备符合()劳动防护用品。
(1)单位经济能力(2)法律法规规定(3) 国家标准或者行业标准
8、在易燃易爆场所进行带料盲板抽堵作业应当做到( )。
(1)作业地点30米内不得有动火作(2)工作照明应使用防爆灯具
(3) 随时向领导报告(4)无关人员撤离现场
9、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()
(1)同时设计 (2) 同时检测(3) 同时施工(4) 同时投入生产和使用
10、生产经营单位对重大危险源应当()
(1)登记建档 (2) 定期检测评估(3) 监控(4) 制定应急预案
11、易燃易爆危险化学品场所的照明应采用()灯具。
(1)防爆型 (2)普通型 (3)节能型 (4)白炽型
12、重大危险源辨识的依据是物质的()及其()
(1)危险特性数量(2)形态 数量(3)生产方式 储存类型
13、危险化学品事故应急救援的基本任务包括()
(1)立即营救受伤人员,组织撤离或保护危害区域内的其他人员
(2)迅速控制危害源,测定危害区域、危险化学品性质及危害程度
(3)针对事故造成的危害,迅速采取封闭、隔离等措施
(4)对危险化学品事故造成的危害进行监测、处置
14、发生危险化学品事故,单位主要负责人应按照本单位制定的应急救援预案,立即组织救援,并立即报告当地()部门。
(1)安监 (2)公安 (3)环保 (4)质检
15、剧毒化学品的生产、储存、使用单位,应当做好对剧毒化学品的()等安全管理。
(1)产量 (2)流向(3)储存量 (4)用途
二、填空题:(每题2分,共20分)
1、事故隐患泛指生产系统中可能导致发生的人的不安全行为、物的不安全状态和。
2、危险化学品的生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识的管理能力方可任职。
3、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解掌握其安全技术特性,采取有效的并对从业人员进行专门安全生产教育和培训。
4、危险化学品生产经营单位,应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的。
5、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行制度。
6、生产经营单位不得使用国家强今禁止使用的危及生产安全的、。
7、危险化学品专用仓库的和应当定期检测。
8、公众上交的危险化学品由部门接受。
9、剧毒化学品在公路运输途中发生被盗、丢失、流散、泄漏等情况时,承运人员及押运人员必须向当地报告。
10、危险化学品就是具有、、、等危险特性的化学品。
三、判断题:请在正确的后的()打“√”,错误的打“×”(每题2分,共30分)
1、《危险化学品安全管理条例》是国务院常务会议通过的()
2、我国安全生产工作的基本方针是“安全第一,以人为本”。()
3、国家对危险化学品经营实行审批制度。()
4、国家对危险化学品生产、储存实行许可制度。()
5、国家对危险化学品运输实行资质认定制度。()
6、危险化学品单位是生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的统称。()
7、未经审批,任何个人和单位都不得生产和储存危险化学品。()
8、可以销售没有安全技术说明书和安全标签的危险化学品。()
9、个人不得购买农药、灭鼠剂、灭虫剂以外的剧毒化学品。()
10、个体工商户可以生产剧毒化学品。()
11、发现剧毒化学品被盗、丢失、误用时,应立即向当地环保部门报告。()
12、公众上交的危险化学品,由公安部门接受。()
13、剧毒化学品购买凭证、准购证不得伪造、变造、买卖、出借,但可以转让。()
14、中小企业申办《危险化学品生产企业安全生产许可证》,不必进行安全评价。()
15、危险化学品出入库,必须进行核查登记,库存危险化学品应不定期检查。()
四、问答题 (每题10分,共20分)
1、简述你单位组织车间(工段、区、队)级安全培训的主要内容。
2、你单位已取得了危险化学品安全生产许可证,请简述取证后你是如何抓安全生产的,采取的具体措施是什么举例说明。
管理人员:安全技术交底:道路运输企业
| 适配人群 | 客运驾驶员,安检员,安全管理员 | 使用场景 | 驾驶员考核,车辆年检管理,事故责任认定 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事才弄这个,想让大家开车别乱来,少撞车少受伤少死人。 | ||
| 适用范围 | 管所有开车的司机,管他们怎么开车、检查车、路上咋应对。 | ||
| 职责分工 | 安全科主任牵头,车队队长天天盯,公司老总最后看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不能酒驾醉驾,不能超速超员,不能开病车,不能不系安全带,不能碰手机。 | ||
| 检查与监督 | 每月查行车记录,安全部抽查录像,月底交检查表,没做到就停班学三天再考。 | ||
得分
一、填空题(每空2分共30分)
评卷人
1、《中华人民共和国道路交通安全法》(以下简称《道路交通安全法》)于____年10月28日由第十届全国人民代表大会常务委员会__________________通过,自____年5月1日起施行。
2、公安机关交通管理部门根据____________________,可以对违法机动车所有人或者管理人依法予以处罚。
3、安全生产方针是____________,____________,____________。
4、机动车安全技术检验机构不按照机动车国家安全技术标准进行检验,出具虚假检验结果的,由公安机关交通管理部门处所收检验费用____________罚款,并依法撤销其检验资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
5、无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的____________。
6、《中华人民共和国道路运输条例》规定:道路运输站(场)经营者应当对出站的车辆进行安全检查,禁止无证经营的车辆进站从事经营活动,防止____________或者____________的车辆出站。
7、加强对生产现场监督检查,严格查处__________、__________、__________的“三违”行为。
8、一个完善的应急预案,从应急方针、策划、准备、响应、恢复到__________与_________,形成了一个有机联系并持续改进的体系结构。
9、图中 警示牌表示__________
10、任何人不得 强迫、指使、纵容 驾驶人违反道路交通安全______、______和______要求驾驶机动车。
11、交通事故是指车辆在道路上因______或者______造成人身伤亡或者财产损失的事件。
12、国家实行生产安全事故____________,依照安全生产法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
13、从业人员有权对本单位安全工作中的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝_________和_________。
14、做好危险路段_______并积极采取_______,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。
15、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守__________________。
选择题(每项2分,共50分)
1、机动车在以下哪种情形不需要办理相应的登记(______)。
a、所有权发生转移的 b、用作抵押的 c、进行大修的 d、报废的
2、已达到报废标准的机动车(______)上道路行驶。
a、允许临时 b、不得 c、经维修后可以 d、缴管理费后可以
3、驾驶人在(______)可以驾驶机动车。
a、饮酒后 b、患有妨碍安全驾驶的疾病 c、过度疲劳时 d、饮茶后
4、以下不属于道路交通信号是(______)
a、警灯 b、交通标志 c、交通警察的指挥 d、交通标线
5、机动车遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时,应当(______)行驶。
a、以较高速度 b、以超过规定的最高车速 c、以现有速度 d、降低速度
6、警车、消防车、救护车、工程救险车非执行紧急任务时(______)。
a、不享有道路优先通行权 b、享有道路优先通行权 c、其他车辆和行人应当让行 d、可以随意穿行
7、交通标志分为:指示标志、警告标志、禁令标志、指路标志、旅游区标志、道路施工安全标志和(______)标志。
a其它 b专用 c辅助
8、在道路上行驶的机动车,未悬挂机动车号牌,公安机关交通管理部门应当(______)。
a、 拘留驾驶人 b、处200元以上2000元以下罚款 c、处2000元以上罚款 d、 扣留机动车
9、故意遮挡、污损机动车号牌的,(______)或者处20元以上200元以下罚款。
a、记12分 b、处警告 c、扣留机动车 d、拘留驾驶人
10、林某驾车以110公里/小时的速度在城市道路行驶,与一辆机动车追尾后弃车逃离被群众拦下。经鉴定,事发时林某血液中的酒精浓度为135.8毫克/百毫升。林某的主要违法行为是什么(______)
a、醉酒驾驶 b、超速驾驶 c、疲劳驾驶 d、肇事逃逸
11、这个小型客车驾车人有哪些违法行为(______)
a、接打手持电话 b、无证驾驶 c、酒后驾驶 d、未系安全带
12、某日19时,杨某驾驶大客车,乘载57人(核载55人),连续行驶至次日凌晨1时,在金城江区境内050国道3008公里加110米处,因机动车左前胎爆裂,造成12人死亡、22人受伤的特大交通事故。杨某的主要违法行为是什么(______)
a、疲劳驾驶 b、客车超员 c、超速行驶 d、操作不当
13、李某驾驶一辆大客车,乘载21人(核载35人),行驶途中察觉制动装置有异常但未处理,行至双岛海湾大桥时时速为50公里(该路段限速40公里),因制动失灵坠入海中,造成13人死亡、8人受伤。李某的主要违法行为是什么(______)
a、超速行驶 b、疲劳驾驶 c、客车超员 d、驾驶具有安全隐患的机动车
14.汽车在泥泞道路上行驶时,应该注意(______)。
a.可以中途换档,制动、转向和停车b.不可急转方向盘或转动角度过大
c.如果车轮空转打滑,应挖去泥浆铺上砂石草木等。
15、根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,行为人有下列(______)行为之一的,可由公安机关交通管理部门处200 元以上2000 元以下罚款,并可以并处十五日以下拘留。
a、未取得机动车驾驶证驾驶机动车的
b、机动车行驶超过规定时速30%的
c、将机动车交由机动车驾驶证被吊销的人驾驶的
d、违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的
16、车辆发生碰撞时,关于安全带作用的说法错误的是什么(______)
a、保护颈部不受伤害 b、减轻驾乘人员受伤程度 c、减轻驾驶人疲劳 d、保持正确驾驶姿势
17、大雾天在高速公路遇事故不能继续行驶时怎样处置(______)
a、车上人员要迅速从左侧车门离开 b、在来车方向100 米处设置警告标志 c、开启危险报警闪光灯和远光灯 d、车上人员站到护栏以外安全的地方
18、交通事故认定书应当载明交通事故的(______),并送达当事人。
a、基本事实 b、形成原因 c、当事人的责任d、直接经济损失
19、关于职业道德,正确的说法是(______)。
(a)职业道德有助于增强企业凝聚力,但无助于促进企业技术进步
(b)职业道德有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本
(c)职业道德有利于提高员工职业技能,增强企业竞争力
(d)职业道德只是有助于提高产品质量,但无助于提高企业信誉和形象
20、文明生产的具体要求包括(______)。
(a) 语言文雅、行为端正、精神振奋 (b) 相互学习、取长补短、共同提高
(c) 岗位明确、纪律严明、操作严格 (d)技术熟练、互相支持、、现场安全
(e)优质、低耗、高效
21、职业道德主要通过(______)的关系,增强企业的凝聚力。
a、协调企业员工之间 b、调节领导与职工 c、协调职工与企业 d、调节企业与市场
22、关于道德与法律,正确的说法是(______)。
(a)在法律健全完善的社会,不需要道德
(b)由于道德不具备法律那样的强制性,所以道德的社会功用不如法律
(c)在人类历史上,道德与法律同时产生
(d)在一定条件下,道德与法律能够相互作用、相互转化
23、职业纪律具有的特点包括(______)。
a、明确的规定性 b、一定的强制性 c、一定的弹性 d、一定的自我约束性
24.《安全生产法》规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥(______)作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。
a、监督 b、综合监督 c、监管 d、自律
25.《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予(______)。
a、行政处罚 b、处分 c、追究刑事责任 d、批评教育
三、判断题(每项1分,共10分)
1、出车前应检查冷却液、发动机机油、燃油等是否有渗漏现象。( )
2、行车前应对机动车驾驶室、发动机舱、车外部、轮胎进行检查。( )
3、如下图所示:驾驶机动车在这种道路上超车可借对向车道行驶。( )
(3题图)
4、驾驶客车遇非常情况或者发生事故时,要力所能及的将损失降到最低限度,决不能因紧急避险造成二次事故或更大的损失。( )
5.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。( )
6、营运车辆5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次。( )
7、公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的,口头告知当事人,可不出具行政处罚决定书。( )
8.以发生事故时间为准,24小时内上报为符合要求;24小时至48小时内上报事故的即视为迟报,特大事故如不立即上报就视为迟报;48小时后上报事故的视为瞒报。( )
9.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。( )
10、劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。( )
四、简答题(10分)
1、道路运输企业要求各分公司安全管理部门对驾驶员要考核教育到位,切实让驾驶员做到五不两确保,简述五不两确保的主要内容。(5分)
2、安全生产事故调查中的“四不放过”原则,是哪“四不放过”
安全培训试题
填空15题每题2分
1第五次会议 2、交通技术监控记录资料 3、 安全第一、预防为主、综合治理 4、五倍以上十倍以下罚款 5、人为因素。6、超载车辆 未经安全检查 7、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
8、预案的管理 评审改进 9、车距确认 10、 法律、法规 机动车安全驾驶
11、 (过错)(意外) 12、 安全事故责任追究制度 13、 违章指挥 强令冒险作业。
14、 记录 应对措施 15、 道路交通规则 交通运输法规。
选择25
1、c 2、b 3、 d 4、 a 5、d 6、 a 7、 c 8、d 9、a 10、abd 11、abcd 12、ab
13、ad 14、 b 15、ad 16、acd 17、d 18、(abc) 19、(c)。 20、(abcde)。21、(abc)22、(d)。23、(ab)。 24.(d)25.(b)。
判断题10
1、答案:√ 2、答案:√ 3、答案:× 4、 答案:√ 5. (√) 6、(√)
7、(×) 8.( 对 ) 9 (×) 无任何意外 10、 (×)
简答2题
1、道路运输企业要求各分公司安全管理部门对驾驶员要考核教育到位,切实让驾驶员做到五不两确保,简述五不两确保的主要内容。(5分)
答;不超速:不超员;不疲劳驾驶;不接打手机;不关闭动态监控;确保乘客系好安全带;确保乘客生命安全。
2、安全生产事故调查中的“四不放过”原则,是哪“四不放过”
答:事故原因未查清不放过,责任人未受到处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。
管理人员:安全技术交底:项目部管理人员技术员安全生产责任制
| 适配人群 | 技术负责人,施工员,安全工程师 | 使用场景 | 施工方案编制,现场隐患排查,安全设施鉴定 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时更安全,少出意外,保护人也保护工程。 | ||
| 适用范围 | 管所有施工的技术人员,管技术方案、安全措施、现场隐患这些事。 | ||
| 职责分工 | 技术负责人牵头改方案,施工员天天盯现场,安全员查整改,项目经理最后拍板。 | ||
| 禁止行为 | 不准照搬旧方案不改,不准发现隐患装没看见,不准防护用品随便用不鉴定。 | ||
| 检查与监督 | 技术员每周填检查表,安全员每月抽查,月底交项目部,漏查三次扣绩效,整改超两天重罚。 | ||
一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全部门的规章制度。
二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施,提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。
三、在审核安全生产技术措施时,发现不符合技术规范要求的,有权提出更改完善意见,使之完善纠正。
四、按照技术部门编制的安全生产技术措施,根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施,使之完善和充实。
五、在施工过程中,对现场安全生产有责任进行管理,发现隐患,有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。
六、对施工设施和各类安全保护,防护物品,进行技术鉴定和提出结论性意见。
管理人员:安全技术交底:公司专职
| 适配人群 | 安全专职人员,企业安全员,复合型安全员 | 使用场景 | 安全生产管理,安全教育培训,安全技术应用 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 安全员是公司安全生产的主力,得有真本事才行。想让他们懂知识、有经验、会干活,让公司更安全。 | ||
| 适用范围 | 管所有专职安全员,管他们学啥知识、怎么培训、有没有进步。 | ||
| 职责分工 | 领导要支持,人事安排人,安全部组织培训,部门负责人盯进度,老员工带新人。 | ||
| 禁止行为 | 不能只靠老经验不学习,不能计算机都不会用,不能不懂本行业安全要点,不能不参加交流活动。 | ||
| 检查与监督 | 每年定培训计划,每季度检查学习笔记,半年考一次试,没通过要补课,年底评优秀安全员,连续两次不及格调岗。 | ||
公司的安全专职管理人员是企业安全生产管理和技术实现的具体实施者,是公司安全生产的“正规军”,因此,也是公司实现安全生产的主要决定性因素。具有一定的专业学历,掌握安全的专业知识和科学技术,又有生产的经验和懂得生产的技术,是一个安全专职人员的基本素质。要建设好安全专职人员的安全文化,需要企业领导的重视和支持,也需要专职人员的本身的努力。
1. 公司专职安全管理人员的安全知识体系
(1)安全科学(即安全学):这是安全学科的基础科学。它包括:安全设备学、安全管理学、安全系统学、安全人机学、安全法学。
(2)安全工程学:这是技术科学。包括安全设备工程学、卫生设备工程学、安全管理工程学、安全信息论、安全运筹学、安全控制论、安全人机工程学、安全生理学、安全心理学。
(3)安全工程:这是工程技术。包括安全设备工程、卫生设备工程、安全管理工程、安全系统工程、安全人机工程。
(4)专业安全知识:各行业不同,具体的专业要求也不一样。总体来讲,大概包括:矿山安全,机电安全,防火防爆等。
(5)计算机方面的知识:随着社会的发展,计算机在生产、管理方面的应用越来越普及,在安全管理方面也逐步得到利用,所以安全管理人员要掌握一般的计算机使用常识。
2. 公司专职安全管理人员的安全教育考核目标
通过对企业专职安全管理人员的安全教育,除了具有安全知识的一系列知识体系外,还应该具备如下条件:一要有广博的知识。二要有敬业精神。企业强烈的呼唤“复合型”的安全员。
3. 公司专职安全管理人员的安全教育方法
对公司专职安全管理人员的安全教育,一是通过学校的学历教育;另一方面对在职安全管理人员可以通过讲授法、研讨法、读书指导法等进行安全教育,不断获取新的安全知识。
提高安全专业管理人员的素质,适应21世纪安全管理的需求。为此,就需要对安全管理人员有计划地进行培训:(1)充实安全队伍,将年富力强的人员安排到安全队伍中。(2)抓培训学习、充实基本功。(3)勇于实践、善于总结,使新科技为安全工作服务。(4)多开展交流活动。经常性的经验交流活动,是搞好工作的有效方法之一。通过走出去,请进来,使安全队伍开阔视野、丰富见识,进而取长补短。
管理人员:安全技术交底:
| 适配人群 | 安全管理员,车间主任,班组长 | 使用场景 | 管理人员任职,新员工入职,特种作业上岗 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 大家安全知识不够,领导带不动安全,怕出事。想让培训有章法,不乱来,真能管用。 | ||
| 适用范围 | 各级安全管理员,搞安全培训这事,包括上课、考试、发证。 | ||
| 职责分工 | 安环部牵头联系老师、办班、存档案;人力部配合;安环部还要查别人培训做没做。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能当安全员;外出培训不备案不行;证书不交安环部保管不行;培训时乱来不行。 | ||
| 检查与监督 | 安环部每月定计划,每年搞两次大培训;车间每月考一次,公司每季考一次;没参加或考不过要补;检查由安环部每月盯,记录要全,缺了就问。 | ||
一、目的
为提高全体管理人员的安全生产管理知识和技能,增强其领导安全生产能力,提高管理人员的安全素质,确保公司安全生产,使安全教育培训做到制度化、规范化、系统化,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司范围内各级安全管理人员的安全教育培训工作。
三、职责与分工
(一)安全环保部负责与外部各级安全教育培训机构联系并组织相关管理人员参加相应的安全教育培训及组织管理人员内部安全教育培训,负责公司安全生产管理人员培训档案资料的收集和相关资格证书的保管工作。
(二)人力资源部负责会同安全环保部做好各级安全教育培训工作。
四、内容与要求
1.公司主要负责人和各级安全管理人员必须接受安全资格培训,具备与所从事的安全生产活动相适应的安全生产知识和管理能力,并经考核合格取得相应安全资格证书后方可任职。
2.对公司安全管理人员的培训实行内部培训及外部培训相结合的方式。
3.安全环保部根据上级培训计划,结合公司安全生产的实际需要,制定安全生产管理人员月度安全培训分解计划。
4.公司安全环保部组织对安全管理员每年进行2次集中培训,培训内容为国家安全生产方针、政策、法律法规、标准等,国内外安全与工业卫生的现状及发展趋势,以及安全管理方法、安全技术与工业卫生技术等。
5.各级安全生产管理人员应按照安全环保部制定的培训计划,按期参加培训,并在外出参加培训前,到安全环保部注册备案。
6.各级安全生产管理人员经培训取得的相关资格证书,应及时交由安委会统一保管。
7.外出培训人员参加培训期间,必须遵守培训单位的各项规章制度和行为规范。
8.外出培训人员培训结束后,应及时将参加培训情况和有关学员档案资料等证明材料原件报送安全环保部备案。
2 从业人员培训教育
为提高职工的安全生产意识,掌握安全生产技能,加强公司安全教育培训工作力度,使安全教育培训做到制度化、规范化、系统化,特制定本制度。
本制度适用于公司范围内各种安全教育培训工作。
(一)安全环保部组织公司级安全教育培训及对其他各级组织安全教育培训的检查与指导。
(一)入厂教育
新进入公司人员(含外来施工、学习人员),均须经过公司(一级)、车间、部门(二级)、班组(三级)三级安全生产教育。
1.公司级教育(一级),由人力资源部门组织,安全环保部教育。教育内容包括:党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义;一般消防、安全知识;本企业生产特点、重大事故案例;本企业安全生产管理规章制度以及入厂后的安全注意事项;工业卫生和职业病预防等知识。新员工教育后经考核合格后,方可分配车间或部门。外来施工人员经教育后方可安排工作。
2.车间、部门级教育(二级),由车间主任或部门经理负责,教育内容包括:车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能;安全技术规程和制度;事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等。经考试合格,方可分配到班组。
3.班组级教育(三级),由班组长负责,教育内容包括:岗位生产任务、特点、主要设备、结构原理;操作注意事项;岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施;安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
4.公司内调动及脱岗半年以上的员工,必须对其进行二级或三级安全教育,然后进行岗位培训,考试合格,成绩记入“安全作业证”内,方可上岗作业。
5.每一级的教育时间,均应国家安监总局3号令《生产经营单位安全生产培训规定》中的规定执行。
6. 进入企业参观、学习人员,接待部门负责对其进行安全注意事项教育,并派专人负责带队。
(二)日常教育
各级领导和各职能部门要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强员工的安全意识和法制观念,定期研究职工安全教育中的有关问题。
1.公司应经常举办安全技术和工业卫生学习班,充分利用黑板报、宣传栏、音像电视等宣传形式,开展对员工的安全和工业卫生教育。
2.公司及各车间应定期开展安全活动,包括消防技能比武、消防安全、环境保护、职业健康知识竞赛、演讲会、培训等,以提高全体员工的安全素质。班组安全活动每月不少于2次,每次活动时间不少于1学时;各管理部门安全活动每月不少于1次,每次活动时间不少于2学时。各项活动应有负责人、有计划、有内容、有记录,安全环保部应每月至少1次对安全活动进行检查,并签字。
4.员工违章及重大事故责任者和工作人员复工,应由所属单位领导或安全职能部门进行安全教育,并做好记录。
(四)特殊教育
1.特种作业人员(如锅炉工、电工、焊工、压力容器操作、压力管道操作、吊装、厂内车辆驾驶、安全附件维修等)必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》要求,由主管部门进行安全技术培训、考核,取得特种作业证后,持证上岗。
2. 对特种作业人员,按上级各业务主管部门的有关规定,定期参加复审。
3. 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门教育,考试合格后,方可进行独立作业。
4. 发生重大以上事故和恶性事故未遂后,安全主管部门要组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。
五、安全考核
1.公司级干部及专职安全生产管理人员的安全技术培训和考核由政府主管部门组织并取得安全生产管理资格证书。
2.公司每年进行一次全员安全教育,由公司安全环保部负责组织进行,内容包括:
⑴国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。
⑵企业各项安全生产管理制度。
⑶本企业的生产工艺和特点。
⑷本企业所接触的易燃、有害物质的理化性质、对人体的危害、预防措施和急救处理原则。
⑸所管业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。
⑹车间(部门)各类安全装置的种类和作用,以及管理方法。
⑺本企业劳动保护用品和器具,以及消防器材的正确使用方法
⒊车间员工的安全教育可由车间(部门)领导负责组织执行,一次/月,内容包括:
⑴国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。
⑵本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃易爆、有害物质的理化性质、对人体的危害、预防方法和急救处理原则。
⑶ 本车间(岗位)的安全生产操作规程和管理制度。
⑷本车间(岗位)的各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。
⑸本岗位的劳动保护用品和器具,以及消防器材的正确使用方法。
⑹本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。
4.考核方式:各类安全教育培训应做到有计划、有培训、有考核、有总结,安全教育培训各阶段资料应准备齐全备查,对各级安全培训采取的考核方式以书面考试为主,以现场提问及其他综合考察为辅。对于生产车间员工由安全环保部每季度组织一次公司安全考试,由各车间每月组织一次车间安全考试。
第三章 风险管理
管理人员:安全技术交底:公司管理人员安全教育内容
| 适配人群 | 项目经理,技术负责人,安全员 | 使用场景 | 基坑支护,高处作业,动火作业 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 事故后果太严重,得提前防着。农民工多,文化低,防护意识差,培训又跟不上,现场环境又危险,必须抓紧培训保命。 | ||
| 适用范围 | 管所有施工人员,重点是农民工。管挖土、搭架子、用电、焊接、吊装、防火这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理总负责,技术负责人编安全办法,班组长盯现场,安全员天天转着查,监理签字把关。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能开塔吊、焊工、电工;5级风以上不准高空焊;深基坑方案不找专家审不能干;消防通道不能堆东西;库房灯不能超60瓦。 | ||
| 检查与监督 | 技术员开工前要当面讲清楚安全要求,双方签字;安全员每天巡检,发现没做到就停工整改;每月项目部检查,问题记在本子上,三次不改换人干;新工人必须先培训再进场。 | ||
一、建筑安全生产法律法规
《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》
《中华人民共和国安全生产法》
安全生产形势严峻,安全生产教育亟待加强
大家都明白一个道理:事故一旦发生,后果无法挽回。所以强调预防为主是安全生产的前提。目前施工一线90%以上是农民工,普遍文化水平不高,缺乏自我防护意识,安全培训又跟不上,同时施工现场的工作条件和环境又大都比较复杂和危险,使农民工成为典型的弱势群体。安全事故中死亡人数的90%都是农民工,尽快加强对农民工的安全培训,提高其素质,保障弱势群体的生命安全是各级管理人员的工作重点。
二、施工现场安全生产管理要点
(一)施工现场安全负责制度
施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责;分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
(二)特种作业人员持证上岗制度
《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《条例》)第25条明确规定,垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员、电工作业人员、锅炉司炉、操作压力容器者、金属焊接(气割)作业人员、机动车辆驾驶人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
特种作业人员应该具备的基本条件:
1.年龄满18周岁;
2.身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;
3.初中(含初中)以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
(三)专项工程专家论证制度
《条例》第26条规定,施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:
危 险 性
工程种类
危险较大的
超过一定规模的危险性较大的深基坑
基坑支护与降水工程
3m
5m
土方开挖工程
模板工程
搭设高度5m;
搭设跨度10m
搭设高度8m;
搭设跨度18m
起重吊装工程
脚手架工程
24m以上的落地式钢管脚手架
50m
拆除、爆破工程
国务院建设行政主管
部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程
新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的工程
50m以上幕墙;
跨度大于36m钢结构
对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗控工程、高大模板工程的专项施工方案,施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
(四)建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
(五)消防安全责任制度
1.配备消防设施和灭火器材、设置消防通道、消防水源。临时消防车道,其宽度不得小于3.5米。施工现场要害部位应配备不少于4具/组的灭火器,每组距离≦30m;应分组布置酸碱、泡沫、co2等灭火器。
2.高度超过24m的建筑工程,应安装临时消防竖管,管径不得小于75mm,每层设消火栓口,配备足够的水龙带。
3.电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业时配备灭火器具。
4.遇有5级以上大风气候时,施工现场的高空作业和露天焊接作业应停止。
5.仓库严格按照“五距”储存物资。即垛与垛间距不小于1m;垛与墙间距不小于0.5m;垛与梁、柱的间距不小于0.3m;垛与散热器、供暖管道的间距不小于0.3m;照明灯具垂直下方与垛的水平间距不得小于0.5m。库房物品应分类、分垛储存,主要通道的宽度不小于2m。库房内照明灯具不准超过60w,并做到人走断电、锁门。
6.季节性防火要求
雨季施工到来之前,应对每个配电箱、用电设备进行一次检查,必须采取相应的防雨措施,防止因短路造成起火事故。
7.保温材料定位以后,禁止一切用火、用电作业,特别是下层进行保温作业,上层进行用火、用电作业。保温材料使用完以后,要随时进行清理,集中进行存放保管。
不燃类材料(a级):
(a)炉内平均温升不超过50℃;
(b)试样平均持续燃烧时间不超过20s;
(c)试样平均质量损失率不超过50%。
可燃类材料(b级):
b1 难燃材料;
b2 可燃材料;
b3 易燃材料。
(六)项目施工现场必须建立安全生产值班制度。做到只要有人作业,就有领导值班。
(七)各施工阶段安全生产管理要点
1.基础施工阶段
(1)挖土机械作业安全;
(2)边坡防护安全;
(3)降水设备与临时用电安全;
(4)防水施工时的防火、防毒;
(5)人工挖扩孔桩安全。
2.结构施工阶段
(1)临时用电安全;
(2)内外架及洞口防护;
(3)作业面交叉施工及临边防护;
(4)大模板和现场堆料防倒塌;
(5)机械设备的使用安全
3.装修阶段
(1)室内多工种、多工序的立体交叉防护;
(2)外墙面装饰防坠落;
(3)做防水和油漆的防火、防毒
(4)临电、照明及电动工具的使用安全
4.季节性施工
(1)雨季防电、防雷击、防尘、防沉陷坍塌、防大风、临时用电安全;
(2)高温季节防中暑、中毒、防疲劳作业;
(3)冬季施工防冻、防滑、防火、防爆煤气中毒、防大风雪、大雾,用电安全。
(八)项目经理、技术负责人职责
项目经理职责:
1.负全面领导责任;
2.必须本着安全工作只能加强的原则;
3.要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作;
4.组织落实施工组织设计中的安全技术措施;
5.领导、组织施工现场定期的安全生产检查。
技术负责人职责:
1.参加或组织编制施工组织设计,制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性;
2.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施;
3.主持安全防护设施和设备的验收。
(九)材料采购
1.凡购置的各种机、电设备,脚手架,新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备,必须执行国家、市有关规定,必须有产品介绍或说明的资料,严格审查其产品合格证明材料;
2.采购的劳动保护用品,必须符合国家标准及相关规定。
三、施工现场环境保护与卫生防疫
让工人思想上重视,养成收看天气预报的习惯。
(一)环境保护基本要求
1.防治大气污染
(1)施工现场主要道路必须进行硬化处理。
(2)遇有四级风以上天气不得进行土方回填、转运以及其他可能产生扬尘污染的施工。
(3)及时洒水。
(4)土方应集中堆放,采取覆盖或固化等措施。
(5)搅拌机的机棚必须封闭,并配备有效的降尘防尘装置。
(6)拆除旧有建筑时,应随时洒水。渣土要在拆除施工完成之日起3日内清运完毕。
2.防治水污染
施工现场设置的食堂,用餐人数在100人以上的,应设置简易有效的隔油池,专人负责定期掏油。
3.防治施工噪声污染
(1)施工现场的电锯、电刨、搅拌机、大型空气压缩机等强噪声设备应搭设封闭式机棚,并尽可能设置在远离居民区的一侧,以减少噪声污染。
(2)进行夜间施工作业的,可采用隔音布、低噪声振捣棒等方法最大限度减少施工噪声。
让大家了解有相关的材料、设备
(二)环境卫生和防疫基本要求
1.生活垃圾与施工垃圾不得混放。发达地区尤为重要
2.宿舍内高度不得低于2.5m,通道的宽度不得小于1m,应有高于地面30cm的床铺。
3.生活区内必须有盥洗设施和洗浴间。
4.炊事人员必须持有身体健康证,食堂和操作间内墙应抹灰,屋顶不得吸附灰尘,必须设排风设施。操作间必须有生熟分开的刀、盒、案板等炊具及存放柜橱。
5.食堂炊事员上岗必须穿戴洁净的工作服帽,并保持个人卫生。
6.施工现场应制定暑期防暑降温措施。
四、应急救援与事故处理
(一)建筑施工事故:
建筑施工单位在建筑施工、房屋拆除等活动中发生的坍塌、高处坠落、触电、机械伤害、物体打击、车辆伤害、起重伤害等事故。其中坍塌、高处坠落、触电、机械伤害、物体打击为建筑业最常发生的五种事故,近年来已占到事故总数的80%-90%,应重点加以防范。
(二)伤亡事故:
1.轻伤、重伤
死亡事故,指一次事故中死亡1-2人的事故。
重大死亡事故:指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
2.事故报告内容:
(1)事故发生的地点、时间;
(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计;
(3)事故发生原因的初步判断;
(4)事故发生采取的措施;
(5)事故控制情况;
(6)事故报告单位。
3.事故分析的责任认定
因下列情况造成事故者为领导责任者:
指令错误;规章制度错误,没有或不健全;不进行安全教育、安全资格认证;机械设备超负荷、带病运转;劳动条件、作业环境不良;发现隐患不治理;发生事故不积极抢救;发生事故后不及时报告或故意隐瞒;违章指挥;发生事故后不采取防范措施,致使一年内重复发生同类事故。
结束语:
希望坚决树立安全第一的思想。每个项目部都要努力提高经济效益,但是必须服从安全第一的原则。
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