电梯安全管理和操作人员培训考核制度

适配人群电梯安全管理员，电梯操作员，特种设备作业人员使用场景电梯维保，电梯操作，特种设备管理
制度目标让电梯作业人员持证上岗，培训不断档，证书不超期，避免没证乱操作。
职责分工安全负责人建档案、报考试、编计划；单位领导批计划、批外培；管理员组织内部培训。
核心条款必须持证才能干；外培要领导同意；内培每季至少一次；内容有法规、案例、技术；每次都要留记录。
执行要求安全负责人每年初编培训计划，领导批完就执行；内培由管理员动手办；外培合格才报销；不参训或考不过扣当月奖金。

1、电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。

2、电梯作业人员的培训包括：外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。

3、电梯安全管理负责人应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。

4、电梯安全管理负责人每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。

5、单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术知识的学习。每次培训必须作好相应有记录。

6、参加外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

7、电梯安全管理和操作人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以扣除当月奖金。

电梯安全管理和操作人员培训考核制度：电梯安全

适配人群电梯司机，安全管理员，维保人员使用场景电梯检验，日常巡检，故障处置
制度目标让电梯不乱跑，不出事，大家坐得安心。按时检查、保养、贴合格证，有问题马上修。
职责分工安全管理员定计划、报检验、盯整改、管档案；司机每天看、试、清、记；维保人员按周期保养、修故障、填记录。
核心条款新梯30天内登记；年检提前1个月申请；不合格不能用；门地坎要常清；严禁超载、吸烟、撞门、空载运行。
执行要求司机每天试运行填记录；维保每月两次清洁、查油量、紧螺丝；整改后要复检或监护使用；合格标志必须贴明显位置；安全管理员签字确认每次维保。

1、建立本单位电梯使用登记情况表。新增电梯在投入使用前或投入使用后30日内，向设区市特种设备安全监督管理部门办理注册登记。

2、每年由电梯安全管理员根据本单位的实际情况制定电梯的检验计划。并在安全检验合格标志有效期届满前1个月向特种设备监督检验机构提出定期检验要求，并及时通知维保单位到现场配合检验。

3、使用情况需要变更的(如报停、报废、拆除等)，应及时将变更情况书面向特种设备安全监督管理部门报告，并抄送相应检验机构。

4、对检验机构提出的整改要求，本单位特种设备安全管理员应及时督促维保单位进行整改，如需要复检的，在整改结束后，及时通知检验机构前来复检。对于无需复检的一般整改项目，安全管理员也要督促、落实维保单位整改到位或采取相应的安全防护措施，监护使用。

5、收到检验报告和安全检验合格标志后，将安全检验合格标志张贴到设备的显著位置。

6、未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。

电梯常规日检制度

为了保证电梯安全运行，必须对电梯进行经常性的巡视、维修保养。维修保养包括经常性巡视保养、周巡视保养、月保养、半年度保养和年度保养。电梯运行中维修保养周期应按照制造厂家规定的维修保养周期和润滑表进行。

一、司机或电梯安全管理员每天应按常规检查表1观察有无滑梯、异常噪声和震动等异常现象，对运行电梯的开关门时间、安全触板、通讯、照明、应急和风扇等进行检查，并填好记录。

二、维保人员在维保时应重点对层门的门锁机构进行检查，尤其是对门锁的电气安全触点开关进行检查，填好检查记录，并经安全管理员签字确认。

三、司机或电梯安全管理员如发现电梯运行时有异常或故障现象，应立即停梯，并报告电梯维保人员，由电梯维保人员进一步进行检查和排除，并做好记录。

四、维保人员每月应对井道、底坑、机房、曳引机组、配电盘和控制柜清洁两次。司机或电梯安全管理员应对轿厢环境卫生进行清理，并及时清除门地坎槽内积有的垃圾，以免影响电梯开关门。

五、维保人员每月检查曳引机油量，观察润滑油量是否在油尺两刻线之间、油量不足时，应加油至大于两刻线之间，按使用要求及时更换曳引机的润滑油，并保持曳引轮及钢丝绳的清洁。

六、维保人员每年必须检查导轨支架的螺栓，上紧导轨和对重轨的导轨的螺母，并填好维修记录。

电梯安全操作规程

一、电梯符合安全运行前提条件:

1、电梯应是经国家认证许可生产的合格产品，

2、电梯应经国家核准的特种设备检验机构检验合格。并向特种设备安全监察机构注册登记。

3、电梯运行的环境状态、电源等条件符合电梯的技术要求。

4、电梯作业人员取得特种设备作业人员资格证，身体状况良好。

二、电梯日常运行操作基本规程

(一)司机或安全管理员在电梯运行前的准备工作

1、应查看运行记录，了解上一班电梯运行情况。

2、在电梯的整个行程范围内作空载或轻载试运行;

观察电梯的选层、起动、换速、平层、停车、消号、开关门及防止乘客被门扇撞击的安全保护装置(如安全触板，光幕保护)等动作是否正常，有无异常情况。

3、电梯的各种信号(包括内外召唤信号、层站信号、方向信号等)工作正常。报警、对讲装置完好，轿厢照明、通风良好。

4、进行轿厢内、尤其是地坎处、光幕处的清洁。

5、发现电梯运行异常或有部分功能装置失效的，应暂停使用电梯，并通知维修人员进行维修，修复后才能继续使用。

二)电梯运行操作规程

1、对无司机操作的电梯:按照乘客须知内容进行操作。

2、对有司机操作的电梯:

1)在司机操作状态下，司机不得脱离岗位。

2)严格控制电梯载荷，不得超载，货物摆放均匀、平稳牢固。

3)轿内严禁吸烟，严禁载运易燃、易爆、等危险物品。

4)乘客不得在轿厢门口逗留，不得倚靠在轿门上。

5)严格禁止撞击轿门、层门、安全触板、轿厢。

6)严禁在任何开门状态下运行电梯。

7)运行中如发现有异常震动、异常气味、异常响声及麻电现象应就近停车，停止使用，通知维保单位检查维修。

8)电梯在运行中严禁进行擦拭、润滑、修理拆卸机件。

(三)司机在电梯运行结束后的交接班

1)运行结束要进行清洁，关闭层、轿门和电源。

2)填写当班电梯运行记录。

维修保养制度修、暂停使用”的警示标志，方可进行维修保养。

6、电梯的维保周期和维保项目应符合国家的相关规定或制造单位的维保要求。

作业人员岗位责任制

一、电梯司机岗位责任制:

1、应遵守安全操作规程。

2、每天负责对电梯设备进行巡视，电梯运行异常或出现故障时应及时通知维修人员到位修理并通知管理部门贴出暂停使用的通知。

3、应对轿厢环境卫生进行清理，并及时清除门地坎槽内积有的垃圾。

4、在值班期间严禁脱离岗位，严禁让电梯带安全隐患运行。

5、电梯严禁装载易燃易爆危险品，禁止超载。

6、禁止小孩在电梯口周围玩耍，小孩应有大人带领搭乘电梯。

7、在轿厢内请勿吸烟或大声喧哗，维持公共秩序。

6、注意不要猛烈碰撞电梯门。

7、只轻触需要的按钮，请勿乱动按钮或用坚硬的东西去敲打按钮或任意跳动嬉耍，避免引起故障或妨碍他人。

8、搬运笨重或较长物品时，应在现场给予指导。

9、如遇电梯故障，致使乘客被困轿厢内，应及时通知安全管理员和维保人员，并安抚乘客不要试图强行逃离轿厢，耐心等待专业人员予以施救。切勿尝试强行释放乘客。在救援时应配合救援人员做好救援工作。

10、如遇火灾、地震等应立即停止使用电梯，疏散乘客。

二、电梯安全管理员的责任:

1、严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应为具备《特种设备作业人员资格证》的人员持证上岗。

2、经常进行安全使用检查，及时纠正和制止违章使用电梯的行为，及时消除事故隐患。

3、指导和督促电梯操作人员正确使用电梯。

4、负责电梯档案的管理工作。

5、负责定期报检的工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配合检验工作，对于检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行。

6、对电梯使用过程中的违章使用情况和危险因素应予以制止。

7、每半年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习，并做好相关记录。

8、当电梯故障，致使乘客被困轿厢内，如因需要，须将乘客在专业维修人员到达前释放出来，必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出。

9、负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施

1、使用单位应严格按照《特种设备安全监察条例》的规定，将电梯委托给依照条例取得相应维修资质许可的单位或原制造单位进行日常维修保养，严禁无资质单位维保。

2、使用单位电梯安全管理员必须对维保单位的维保次数及项目进行质量监督。应检查维保单位是否按时派出维保人员对电梯进行保养，保养是否严格遵照有关规定制定的维保计划按时逐项进行。

3、安全管理员应要求电梯维保人员提供有效的资格证件和做好每次的维修保养记录，安全管理员应在维修保养记录单(卡)上签名确认，定期将各记录整理归档，以备查阅。

4、维保单位必须严格做到维护要到位、隐患早发现、故障不放过。维保人员在维保过程中发现需更换零部件的，应以书面形式通知使用单位，经使用单位确认同意后予以更换，以保证电梯设备的安全运转。

5、维保单位应保持维修现场清洁畅通，材料和物件必须堆放整齐、稳固，以防坠落伤人。并根据任务单要求和实际情况，采取切实可行的安全防护措施后，在层门外或轿厢内放置“电梯维

电梯安全管理和操作人员培训考核制度：外用电梯安全管理规定

适配人群[持证电梯司机，安全装置管理员，施工班组长使用场景[施工升降，多层交叉作业，高处安装
制度目标防止电梯出事，保护坐电梯的人安全，让电梯不乱跑不突然停。
职责分工司机要开好电梯，专人管限速器和刹车，班长盯防护栏和通道，电工查接地和避雷。
核心条款司机必须有证，每班先空载满载试一下，不能超载，不能靠撞停，风大了得停用。
执行要求每天开工前试运行，检查制动；防护栏杆天天看是否松动；司机全程在岗；下班断电锁门；安全部每周查一次。

1、电梯应按规定单独安装接地保护和避雷装置;必须由经考核取证后的专职电梯司机操作。

2、电梯底笼周围2.5m范围内，必须设置稳固的防护栏杆。各停滞不前靠层的过桥和运输通道应平整牢固，出入口的栏杆应安全可靠。

3、限速器、制动器等安全装置必须由专人管理，并按规定进行调试检查，保持灵敏可靠。

4、电梯每班首次运行时，应空载及满载试运行，将梯笼升离地面1m左右停车，检查制动器灵敏性，确认正常后方可投入运行。

5、梯笼乘人、载物时应使载荷均匀分布，严禁超载使用。在安装及拆卸无平衡重时，其载重量应折减50%。

6、电梯运行至最上层和最下层时仍要操纵按钮，严禁以行程限位开关自动碰撞的方法停车。

7、当电梯未切断总电源开关前，司机不能离开操纵岗位。作业后将电梯降到底层，各控制开关扳至零位，切断电源，锁好闸霜和梯门。

8、风力达6级以上应停止使用，并将梯笼降到底层;多层施工交叉作业，同时使用电梯时，要明确联络信号。

9、电梯安装完毕正式投入使用前，应在首层一定高度的地方架设防护棚，搭设方法参见高处作业。

10、各停靠层通道口处，应安装栏杆或安全门;其他周边各处，应用栏杆和立网等材料封闭。

电梯安全管理和操作人员培训考核制度：某电梯安全

适配人群操作工，物业管理员，物业经理使用场景电梯困人，维保验收，周检巡检
制度目标让电梯安全运行，不出事，不困人，大家坐得安心。
职责分工管理员每天巡一次；经理每周带人查一次；经理评维保方；公司检验维修质量；设报警点接故障警报。
核心条款操作工要持证，没证不准碰；没《准用证》的电梯不能用；困人时必须按规程救；机房和值班室要挂求援规程。
执行要求每天巡、每周查、每次修完要检验；报警点24小时有人盯；规程贴墙上，谁看见谁照做；检查发现的问题马上改，不能拖。

1、操作工必须持证上岗，无证人员禁止操作。

2、物业管理公司管理员每天对电梯全面巡视一次，发现问题及时通知有关人员处理。

3、物业管理公司经理在周检时组织人员对电梯进行一次全面检查，发现的安全隐患立即组织整改。

4、物业管理公司经理按程序文件规定对电梯分包方进行评审，评审合格后方能承担电梯维修保养工作。

5、物业管理公司对电梯保养和维修工作质量进行检验。

6、物业管理公司设立报警点，保证电梯发生故障时能接到警报。

7、在电梯机房和值班室悬挂《电梯困人求援规程》，电梯发生困人故障时，严格按规程进行。

8、经质量监督部门检测不合格未取得《准用证》的电梯严禁投入使用。

电梯安全管理和操作人员培训考核制度：建筑电梯安全

适配人群电梯操作员，锅炉车间人员，特种作业人员使用场景电梯运行，设备装卸，特种作业
制度目标让电梯用得安全，保护坐电梯的人不受伤。
职责分工锅炉车间管操作，安保科审规程，电气人员修故障。
核心条款不超载、不运危险品、不带人运重物、不带电维修、不离岗不关梯。
执行要求操作员要培训拿证才上岗，每天收工回零层关门拔钥匙，发现漏电马上停用报修，违规要被提醒纠正。

建筑电梯安全管理制度(五)

1、为保证电梯的安全使用和乘载人员的安全，特制定本制度。

2、电梯必须经检测合格，取得使用许可证后方可使用。

3、电梯应由锅炉车间指定专人操作。电梯操作人员应经过专门培训考试合格，持有特殊工种作业人员考试合格证上岗。

4、电梯操作人员必须熟悉电梯结构，性能和电气、机械工作原理，掌握电梯运行中各环节的关系，熟悉掌握电梯操作方法。

5、电梯操作人员必须严格执行安全操作规程，工作时要集中精力，精心操作，确保安全。

6、使用电梯不得超负荷运行。搭乘电梯的人员只允许附带少量轻便零部件。电梯装运笨重的备品备件和数量较多的工器具时，不准搭乘人员。

7、电梯内严格禁止装运易燃、易爆、有毒、有害物品和带有放射性物质而有可能引起人员伤害的检测仪器。

8、电梯操作人员在工作时间内不得离开岗位，如需离开时，必须将电梯门关闭，并取下钥匙。

9、电梯在运行时，禁止进行擦拭、润滑和修理工作。

10、每日工作完毕，电梯操作人员应将轿厢返回零米层，将厅门关闭，并取下钥匙。

11、当发现电梯电气线路导线有破损时，应及时通知电气人员修理。当发现电梯金属部分存在漏电时，必须停用，并通知电气人员检查处理。

12、电梯在运行中发生轿厢超位或中途停顿现象时，必须先将电动机电源切断，然后进行手动处理，直到正常为止。

13、电梯使用操作规程由锅炉车间另行制定，并安保科审核后下发执行。

14、电梯操作人员和搭乘电梯人员都必须切实遵守电梯操作规程和本制度。

电梯安全管理和操作人员培训考核制度：使用单位电梯安全

适配人群设备安全负责人，电梯管理部门，电梯操作司机使用场景电梯运行管理，电梯维保执行，电梯事故处置
制度目标管好电梯不乱跑，不出事，大家坐得安心点。
职责分工主管负责人定规矩、查现场、管事故；管理部门编制度、做培训、盯保养；司机守岗位、按流程、填记录。
核心条款不超载、不运危险品、不乱按按钮、不开顶窗、不拿客梯拉货、不擅自改速度。
执行要求司机要持证上岗，电梯得有合格证才准用，保养按计划来，每月查一次使用情况，出事马上报，记录天天写。

一、使用单位电梯岗位职责

（一）单位主管设备安全负责人职责

1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程；

2、全面负责本单位电梯使用管理工作；

3、组织建立适合本单位特点的电梯管理体系；

4、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况；

5、审批本单位电梯选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况；

6、经常深入使用现场，查看电梯使用状况；

7、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。

（二）管理部门负责人职责

1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定；

2

2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度；

3、审核本单位有关电梯的统计报表；

4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；

5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存；

6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质；

7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施；

8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况；

9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。

（三）电梯司机操作人员职责（使用方）

1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情；

2、认真执行电梯操作规程；

3、精心操作，防止超载运行；

4、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；

5、按时定点、定线巡回检查；

6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录；

7、认真做好所操作电梯的安全工作；

8、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。

二、电梯日常维护保养制度

3

与日常维护保养单位协商依照《电梯维修保养规则》有关条款制定。

三、 电梯事故报告制度

电梯发生事故时，必须按照国家《特种设备安全监察条例》进行处理；

四、电梯安全操作规程

电梯必须经检验机构进行验收检验或定期检验，在当地质量技术监督部门办理特种设备使用登记证，并对安全检验合格标志予以确认盖章后，方可投入正式运行，电梯运行操作工（使用说明书注明需司机操作的）和电梯维修操作工必须经培训，考取质量技术监督部门颁发的特种设备作业人员证，方可上岗操作。

（一）一般要求

1、不准超载运行；

2、不允许开启轿厢顶安全窗、安全门运载超长物品；

3、禁止用检修速度作为正常速度运行；

4、电梯运行中不得突然换向；

5、禁止用手以外的物件操纵电梯；

6、客梯不能作为货梯使用；

7、不准运载易燃易爆等危险品；

8、不许用急停按钮作为消除信号和呼梯信号；

9、轿厢顶部不准放置其它物品；

10 、关门启动前禁止乘客在厅、轿门中间逗留、打闹，更不准乘客触动操纵盘上的开关和按钮；

电梯安全管理和操作人员培训考核制度：附二医院电梯安全管理人员资格证

适配人群电梯安全员，医院设备管理员，特种作业操作员使用场景医院运维，特种设备管理，电梯应急处置
制度目标让电梯操作和管理的人有证上岗，保证医院电梯用得安全。
职责分工医院负责组织培训考试，安全员管日常学习，技术监督部门发证考核。
核心条款必须持证才能上岗，不能无证操作；要会基本机电知识，身体好，责任心强，懂安全。
执行要求培训要有记录，证书由单位统一存着；换证提前两个月报名；过期或没考过就不能再干这活；每年定计划并落实。

医院电梯安全管理人员资格证制度

作业人员具有良好的素质是保证电梯安全使用的前提，《条例》规定特种设备作业人员应经技术监督部门考核合格，持证上岗。

一、严禁无证人员上岗操作;

二、从事电梯操作和管理人员应具备以下基本条件:

(一)具有初中以上的文化程度，并且具备一定的机电基础知识;

(二)身体健康，视力、听力良好，无高血压、心脏病、精神病等疾病;

(三)具有高度的工作责任心和良好的职业道德，工作踏实;

(四)具有良好的安全意识。

三、培训的方式包括内部的岗位培训、电梯制造单位的使用和管理培训，以及特种设备安全监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训;

四、安全管理人员应定期对作业人员开展内部培训，培训内容一般应包括:

(一)安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规;

(二)电梯相关的技术标准和检验要求;

(三)电梯的基本结构、工作原理、性能特点;

(四)电梯安全保护装置的各类和作用;

(五)电梯的安全操作、应急救援和日常管理;

(六)电梯的事故及防范;

(七)日常的安全教育等。

五、各种形式的培训考核均予以记录，各种资格证书原件(或复印件)由使用单位统一保管，以方便管理和查阅;

六、作业人员应不断学习新的相关知识，以适应法律法规的变化和技术的发展;

七、使用单位应及时安排电梯作业人员的换证考核工作，一般应提前二个月向考核机构报名;对于资格证书过期或复审不合格的不得再安排相应的岗位;

八、使用单位应制定对作业人员的培训考核计划应予以实施。

电梯安全管理和操作人员培训考核制度：电梯安全

适配人群电梯司机，维保技工，安全管理员使用场景电梯运行，故障处置，日常维保
制度目标管住电梯操作乱来的事儿，少出人伤和设备坏，服务能好点。
职责分工作业人员自己守规矩。培训部门要教好。监督部门得查有没有按规程干。
核心条款持证才能上岗。不许违章操作。不许用带病电梯。不许离岗。遇到突发情况要会处理。
执行要求上岗前必须考过证。日常按两个安全规程做。发现隐患马上报。每月检查记录要留底。班长每周看一次执行情况。

1、目的和范围

1.1目的

为了规范电梯驾驶人员和电梯日常维护保养人员在进行电梯操作时的行为，防止由于违章作业而造成人身伤害事故和设备事故，提高其服务水平和服务质量。

1.2范围

规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守的职业行为规范。

2、电梯作业人员守则

2.1严格遵守国家有关特种设备的安全规定，服从政府部门的管理。

2.2电梯作业人员必须经地、市质量技术监督特种设备安全监察部门培训考核合格后，方可上岗。

2.3电梯作业人员必须严格遵守《电梯驾驶人员安全操作规程》和《电梯日常检查和维护安全操作规程》，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

2.4熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。

2.5认真学习业务知识，掌握新技术、新规程，不断提自身的技术水平。

2.6及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电梯。

2.7不擅自离岗，做到文明服务。

2. 8正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况。

电梯安全管理和操作人员培训考核制度：电梯安全

适配人群施工人员，班组长，安全员使用场景施工现场，高空作业，临时用电
制度目标让大家干活更安全，少出事，现场整整齐齐的。
职责分工项目经理盯全局，安全员天天巡，班组长管自己人，工人自己守规矩。
核心条款戴帽穿鞋、不抽烟、不喝酒、不乱拉电线、不拆防护、不站缆绳下、填kyk表。
执行要求进场先培训签字，每天开工前看防护，安全员随时查，罚款当场开单，月底汇总通报。

为了加强文明施工管理，确保安全生产、进一步落实安全生产责任制，针对现场实际情况。

制定如下安全规章制度:

1、进入现场的所有施工人员必须佩戴胸卡，违者罚款5元/次。

2、进入施工现场应穿工作服、工作鞋、戴安全帽。

严禁赤膊、穿拖鞋、短裤、不戴安全帽，罚款20元/次。

3、进入施工现场的人员必须进行三级教育，并对施工人员进行安全总交底，受教育人签字存档。

4、施工现场严禁吸烟，违者罚款20元/次。

5、洞口，厅门口要做防护，施工人员不得私自拆除或挪动防护设施，每个厅门口都应设安全标识。

6、高空作业时安全防护设施不到位的不允许施工。

如安全网不设，安全带不系好等，罚款50元/次。

7、施工现场临时用电线路应严格按规范要求敷设，严禁私拉乱接。

8、严禁工作时玩耍，打闹。

严禁在工作时饮酒。

9、易燃物一定要远离施工现场。

10、放开钢丝缆，补偿链，电缆时，人不可站在下面。

11、当搬运物件上下楼时，一定多加注意，以逸伤人。

12、以班组为单位填写“kyk”作业表。

13、工作场地应经常保持情况，保持安全环境，做到人走场地清。

电梯安全管理和操作人员培训考核制度：酒店电梯安全

适配人群电梯工，大堂总监，监控人员使用场景电梯困人，日常巡检，故障响应
制度目标让电梯不坏、少出事，乘客不被困，维修快响应，保障大家坐得安心。
职责分工电梯队管审批和检查；电梯工日常巡检保养；监控员24小时盯屏；大堂总监处理困人。
核心条款非维修员不准碰电梯；故障8分钟内到场；困人先安抚再救；保养按半月月季年做；停梯要挂牌。
执行要求每天巡两次填记录；每月5日开安全会；每季全面查隐患；材料计划25日前报；监控员不能离岗、对讲机不离身。

酒店电梯安全管理制度(七)

电梯属国家规定的危险性较大的特种设备，是酒店主要的交通工具，为了保证电梯正常运行，更好地为业主服务，特制订以下几条:

1、有电梯维修保养相适应的各种机具、设备、仪表、仪器和调试、检测手段，要有具体的质量保证体系。

2、电梯队维修技术人员须有高中以上文化，并经市劳动局培训取证后方可上岗。

3、电梯任何设备非电梯维修人员禁止操作(主要部件不得随意调动)。

4、各电梯要严格实行值班制度，要求电梯工做到随叫随应，从电梯故障反映时起值班人员不得超过8分钟到场。

5、如电梯发生困人故障，大堂总监应首先用大堂至电梯轿厢内的对讲机安慰乘客不要惊慌，利用摄像系统观察轿厢内乘客的行动并尽快通知电梯维修工前往救援乘客。

6、电梯工应每日对电梯进行巡视、检查、填写记录，对不能解决的问题应及时书面报告电梯队研究解决。

7、未经电梯队书面批准，电梯任何设备及功能不准变动，否则后果自负。

8、电梯工认真执行电梯半月保、月保、季保、年保的定期保养内容，认真维修电梯所发生的故障，并填写维修保养记录及故障处理记录。

9、维修、保养、正常停电等任何原因造成的停梯，应在基层挂告示牌。

10、下月电梯检修保养、耗用材料、工作计划，应在当月25日前报电梯队审批、备料安排。

11、每月5日电梯队召开一次安全会议，要求全体人员参加(除值班员外)，并作会议记录。

12、每季度电梯进行一次由"电梯安全管理机构及责任人"组成的安全领导小组，对各电梯设备进行一次全面的安全检查，对所提出的安全隐患，立即整改。

13、本酒店电梯由上海三菱电梯公司全年维保。酒店员工应配合检查质量，确保其正常运行。

13.1、酒店电梯运行监控人员，实行24小时监控。

13.2、监控人员在值班期间不得会客、无故离岗、串岗，对讲机随身带，做到随叫随到。电梯出现故障，从故障反映起，维修人员不得超过8分钟到场。

13.3、每班值班人员巡视所管电梯二次(包括机房、轿厢、轿内轿外指示信号灯、照明等)，并认真填写值班记录。