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电梯安全管理员

时间：2026-08-02 07:01:12

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发布时间：2026-08-02

适用岗位：电梯安全管理员、持证维保人员、特种设备作业员

制度目标	管好电梯钥匙，防止乱用乱借，保护设备安全，避免外人随便开梯。
职责分工	维修司机管开梯钥匙，维修人员管机房钥匙，持证人管厅门钥匙，各自保管不转借，出问题马上报主管。
核心条款	钥匙专用专管，不许私借私转，用完放回原位编号存放，坏锁丢钥及时换，撬锁破坏要报警。
执行要求	所有人必须照做，钥匙用后立刻归位，丢失或损坏24小时内上报，每月自查一次存放情况，主管不定期抽查登记本。

公司为了配合甲方加强对电梯的维修、服务人员和设备的统一管理，特制定如下电梯钥匙的管理制度:

1、电梯开梯钥匙:由电梯维修司机人员专用专管，未取得公司直接许可时，不得转借或转让，在使用后放在指定地点，编排号码对号入座，方便识别。对与本职无关人员私自开锁电梯的现象，要及时上报本组主管，及时更换开梯锁;

2、机房钥匙:由电梯维修人员专用专管，对机房与楼层水房同一通道门的，可与甲方的主管人员协商使用同一钥锁，分别拥有钥匙;对电梯设备的机房门，应另行加锁。未取得公司直接许可时不得转借或转让，在使用后，放在指定地点对有多门多机房锁的，编排号码，对号入座，方便识别。

制定目的	大楼里电梯老出事，火灾水淹困人剪切都发生过，怕再出乱子伤着人。
适用范围	管电梯的、开电梯的、修电梯的、坐电梯的，还有消防值班的人。
职责分工	负责人要启动救援方案，消防员管断电回降，安全员要报信安抚乘客，维保单位得马上来人，维保工得查轿厢井道。
监督与检查	谁没做到谁负责，领导抽查，维保单位要随时待命，现场有人盯，不守规矩就停岗重学。
管理要求	火警拉开关让电梯回一楼，水来了马上断电，困人时用钥匙开门或盘车救人，剪切了先断主电再救。

制定背景	电梯作业容易出事，大家安全意识不够强，法规也不太懂，得让大家学明白。
适用范围	所有开电梯、修电梯的师傅们，还有管电梯的安全员。
职责分工	安全管理员负责组织培训，教育部门负责考核，单位领导要批计划和费用。
管理规定	上岗必须有证；每年要有培训计划；每季度至少一次内部课；证过期了得换；没参加或考不过要被罚。
监督与罚则	安全员记好每次培训，留记录；教育部门查完成情况；没学好或不参加就扣钱或处分；外培要领导同意才报销。

设立背景	电梯多，人流量大，得有人专门管安全，不然容易出事。
核心职能	盯住电梯别出问题，出事了得有人扛，日常得有人查、有人修、有人开。
工作内容	查电梯有没有异响、漏水、卡顿，填检查表，贴停用通知，清理地坎垃圾，交班签字。
协作关系	操作员向安全员报告异常，安全员向主要负责人汇报隐患，三方一起配合维保公司做保养和年检。

制定背景	电梯操作要持证上岗，怕大家不懂法规出事，想让大家安全意识强点、技术好点。
适用范围	管所有开电梯、修电梯的师傅们。
职责分工	安全管理员负责组织培训，教育部门负责考核，领导要批培训计划。
管理规定	必须有特种设备操作证才能干活；每年要有培训计划；每季度至少学一次法规和案例；培训要有记录。
监督与罚则	安全管理员建档案、通知换证；没参加培训或考不过要扣钱或处分；考核按协会要求来；单位报销合格外培费用。

设立背景	电梯天天要跑，不能停，得有人盯着修着管着。
核心职能	管电梯不坏、出了问题马上修、记录数据不漏掉。
工作内容	巡电梯、填表格、修故障、写报告、守规程、关开设备。
协作关系	听工程部领班安排，跟工程师交维修记录，和上下班同事一起处理事故，不自己乱调参数。

制度目标	让电梯不乱跑，不出事，大家坐得安心。按时检查、保养、贴合格证，有问题马上修。
职责分工	安全管理员定计划、报检验、盯整改、管档案；司机每天看、试、清、记；维保人员按周期保养、修故障、填记录。
核心条款	新梯30天内登记；年检提前1个月申请；不合格不能用；门地坎要常清；严禁超载、吸烟、撞门、空载运行。
执行要求	司机每天试运行填记录；维保每月两次清洁、查油量、紧螺丝；整改后要复检或监护使用；合格标志必须贴明显位置；安全管理员签字确认每次维保。

制定背景	电梯老了容易出事，怕伤人、怕坏机器，得定期看看它还安不安全。
适用范围	管单位里所有电梯，还有管电梯的那些人。
职责分工	电梯安全管理员是主力，要报检、要申请、要保管材料。单位设备管理部门配合看看。
管理规定	提前一个月报检验；不能检要先打缓检报告；停用必须断电封存；出过事或遭灾后必须再检验。
监督与罚则	管理员自己盯时间、写申请、留底稿；部门查有没有漏报、乱报；没按时报的要补上，材料不全的重交，出了问题追着问清楚。

制度目标	让员工知道哪里危险，怎么避开危险，减少出事。
职责分工	安管科负责贴警示牌、做安全培训。厂部管设备买和修。各部门管自己人按规程干活。
核心条款	危险地方要挂明显警告牌。设备要定期保养检测。易燃易爆物品按国家规定管。操作必须按规程来。
执行要求	新员工入职就要培训危险点。设备维护检测要有记录、签字。警示牌坏了马上换。每月查一次执行情况，记录存档。

编制目的	让电梯试重的时候不乱来，防止出事，保证坐电梯的人和设备都平平安安。
适用范围	yk大厦里所有要测重量的电梯。
职责分工	物业工程部的人动手做试验，技术室的人在旁边看，有时帮着记数据。
操作流程	先空载试、再加125%重试、接着测对重缓冲、再查平衡电流、超载报警要响、跑1.5小时、最后压200%重停10分钟。
执行标准	用机房电源开关断电，看轿厢停不停；电流表测上下行差不能超0.2安；加货要慢慢来；超载时灯要亮声要响；静压后钢丝绳不能滑，零件不能坏。

制定目的	特种设备越来越多，政府人手不够管不过来，怕出事伤人赔钱，想让大家都帮忙盯着点。
适用范围	管电梯、起重机这些危险设备，管它们怎么用、谁修、啥时候检。
职责分工	物业人员天天看设备，维修公司做保养，热心群众当眼睛，街道社区记档案管片区，检验所按情况定检查时间。
禁止行为	不能让没资质的人装设备，不能跳过验收就用新设备，不能拖着不年检，老设备不能硬撑着用。
检查与监督	物业每天转一转记情况，维修公司修完要签字，群众看到异响冒烟马上报，街道每月查档案，检验所按使用频次定下次检查时间，漏查的补上，乱报的提醒两次再不管就换人。

制定目的	电梯容易出事，怕坏掉伤人，想让大家用得安心
适用范围	管电梯管理员、司机、坐电梯的人，管怎么开、怎么坐、出事咋办
职责分工	管理员教大家安全知识，司机要考过上岗，工程部定规矩并盯着执行
禁止行为	司机不能离岗、不能带病运行、不能超载、不能吸烟闲聊；乘客不能撞按钮、不能靠门、不能挤门、不能带危险品
检查与监督	管理员每月查司机操作，物业每周看警示牌是否干净清楚，没做到就重新培训；新司机上岗前必须考试合格，查到违规扣当月绩效

制定背景	电梯老出问题，困人、进水、着火没人管。怕乘客慌，怕救援慢，怕责任不清。
适用范围	本单位所有电梯、安全管理员、维保人员、钥匙保管员。
职责分工	安全管理员牵头，维保单位配合，钥匙保管员管钥匙，领导抽查落实情况。
管理规定	报警装置必须好用；困人要安抚叫维保；进水火灾马上停梯疏散；钥匙只能专人用。
监督与罚则	每月查报警器是否响；每季度练一次救援；钥匙领用要登记；没做到就重新培训；记录不全要补写。

制定目的	学生住一起容易出事，怕用电用火不小心，怕小偷进来，怕疏散不出去，怕没人管安全。
适用范围	学生公寓楼、所有住宿学生、值班员、管理员、辅导员、消防设备、通道出口。
职责分工	校方管大方向，公寓部门盯设施，值班员守门看人，辅导员进楼管学生，学生自己守规矩。
管理要求	灭火器按房间配够，通道不堆东西，门禁要能快速打开，禁用大功率电器，电话贴墙上，演练每学期一次。
监督与检查	学校每学期查一次，公寓每月查一次，检查要有记录。没做到就通报，问题多的要整改，严重就换人负责。监督靠台账和现场抽查，查到违规当场记下，再犯就扣考核分。