安全管理制度及办法
| 适配人群 | 项目经理,安全监察员,工程处负责人 | 使用场景 | 施工现场,分项施工,特殊工种 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让工地不乱套,工人少出事,干活心里有底,安全能盯住,检查有依据,防护能跟上。 | ||
| 职责分工 | 项目经理总负责,安全副经理盯现场,总工管技术,安监部天天查,工长带班教工人。 | ||
| 核心条款 | 安全目标要定死,教育必须做在前,特殊工种要持证,危险地方挂牌子,严禁违章作业。 | ||
| 执行要求 | 每周大检查一次,安监员每天转,隐患发通知单,限期改完再复查,重大风险马上停工。 | ||
安全管理制度是安全施工的保障,也是我们安全管理工作的依据。我单位在项目开工前,将针对本工程施工特点,制定一系列规章制度,以指导安全生产管理工作。本工程的安全生产制度如下:
(1)明确安全生产目标。
(2)认真落实国家和省市的安全生产法规、规程、坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立健全施工安全检查监督网络体系,分段分部做好安全检查与防护,使之做到经常化、制度化、标准化。
(3)完善安全保证体系并明确安全管理人员职责,每一成员要对国家有关安全生产方针、上级有关指示、文件、安全操作规程进行系统学习,以便在管理中指导生产工人的施工。
(4)项目经理与施工工程处应和业主拟定的其他专业分包商签订安全生产协议,明确目标和奖惩措施。
(5)加强安全教育和宣传,在生产实践中切实搞好“三基”、“三个时间”、“三件事”、“三个结合”、“六防止”的教育,各工程处进场时,由项目经理对工人进行安全教育,牢固树立“安全第一”的思想,提高广大职工的安全意识。
(6)分项工程施工前,由工程处负责人、作业工长对工人进行岗前教育,使工人了解工种的安全注意事故事项,掌握安全操作要点。
(7)建立定期与不定期检查制度,每周由项目经理、安全副经理、总工程师、安全监察部对现场安全作一次大检查,发现安全隐患或未按操作规程施工,及时下达限期整改通知书各处罚,整改后要及时检查整改情况,安全监察部各专业安监工程师需每日在工地巡回检查并有记录。
(8)对特殊工种,如架子工、电焊工、起重工、电工需持证上岗定期培训面试。定期对工种人员作体格检查,符合要求方准上岗。
(9)安全措施经费实行专款专用,及时发放劳动保护用品。
(10)调节好作业时间,不打疲劳战,夏季做好防暑降温、冬季做好防滑冻措施。
(11)禁止违章作业,违章作业。
(12)施工现场设置安全标识牌和标证牌,危险区域设置警示标志。保卫人员要认真负责,不得放任由非施工人员,车辆进入工地,经过允许的参观人员要戴安全帽并有专人引导。
检查评价:
项目经理部至少每周一次,由项目经理组织项目技术、安全等专职管理人员、对施工现场进行安全生产专项检查,并对重要生产设施和重点作业加大巡检周期密度;项目经理部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度,对于高危险性的作业应实行旁站监督。项目经理部还要根据施工期间季节气候变化,及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查,还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。
项目应建立安全检查台帐,将每次检查的情况、整改的情况详细记录在案、便于一旦发生事故时追溯原因和责任。
凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织签发安全隐患整改通知单,监督落实整改方案并进行复查。重大隐患必须在规定期限内全部整改完毕。若检查发现的重大安全隐患有可能立即导致人员伤亡或财产损失时,安全检查人员有权责令立即停工,待整改验收后方可恢复施工。
安全管理制度及办法:某临时工宿舍安全
| 适配人群 | 劳务承包人,作业队伍负责人,车间用工主管 | 使用场景 | 临时用工住宿,车间外包驻地,劳务承包宿舍 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让临时工住得安全点,管好宿舍的火、电、治安,保护人和东西不丢不坏。 | ||
| 职责分工 | 生产品质部管分配、检查、处罚;车间报需求、分宿舍、收宿舍、查两次;承包人分房、登记、每周查、罚违规者。 | ||
| 核心条款 | 按指定床位住,不转床不顶替不留人;不带危险品;不斗殴赌博;不乱扔垃圾;不私拉电线;不堵消防通道。 | ||
| 执行要求 | 生产品质部每月查一次,车间每月查两次,承包人每周查一次。罚款从劳务费扣,严重就移交公安。检查后要限期整改,不改就再罚。 | ||
为加强公司临时务工人员的宿舍管理,改善居住条件和环境,确保临时务工人员宿舍的用火、用电和治安管理秩序,保障临时务工人员的人身和财物安全,特制订本管理制度。
(一)临时务工人员的宿舍实行分级管理,具体管理职责如下:
1、公司一级由生产品质部负责管理。具体负责宿舍资源的分配、收回和再分配;负责宿舍安全管理每月一次的例行检查,并根据检查情况对有关责任单位执行经济处罚或考核处罚。
2、车间一级由临时务工人员的使用车间负责管理。具体负责向生产品质部申报宿舍需求量,向临时务工人员的承包人分配宿舍资源;临时务工人员离厂后收回宿舍资源并向生产品质部销号;负责对所属临时务工人员的宿舍进行每月两次的例行检查,并根据检查情况对临时务工人员的承包人执行经济处罚。
3、临时务工人员承包人(含作业队伍管理人,下同)的负责宿舍日常管理。具体负责宿舍资源分配给具体的临时务工人员,并登记在册(包括住房人员的姓名、电话、身份证号以及房号、内部设施情况等);负责周进行一次的宿舍日常管理检查;负责制止临时务工人员违反本制度的不良行为,并对违规人员执行经济处罚;接受生产品质部以及车间的检查和处罚。
(二)临时务工人员宿舍具体管理要求如下:
1、凡在瑞金万年青公司就住的临时工必须由用工部门申请报生产品质部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人。如违反本条规定,对违规临时工一次罚款200元,对临时工所属承包人一次罚款100元。
2、住宿人员的现金、贵重物品由本人妥善保管,谨防遗失和被盗,严禁把门钥匙转让他人;进出房门时,要随手关好门和窗。因本人保管不善,发生现金、贵重物品被盗事件,由临时工和承包人自行负责。
3、严禁将易燃易爆、剧毒、剧烈放射性物品、管制刀具等危险物品入房存放。如违反本条规定,对违规临时工一次罚款100至500元,对临时工所属承包人一次罚款100至300元(视情节轻重处理,情节特别严重者,由公司生产品质部、保卫部将违规临时工、承包人移交当地公安机关追究法律责任)。
4、遵守法律法规,不准在宿舍内寻衅闹事,严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动;不准传播*、淫秽的书画、照片、录音、录像;坚决制止非法同居,男女混居等伤风败俗的不法行为。如违反本条规定,对违规临时工一次罚款100至500元,对临时工所属承包人一次罚款100至300元(视情节轻重处理,情节特别严重者,由公司生产品质部、保卫部将违规临时工、承包人移交当地公安机关追究法律责任)。
5、爱护宿舍内的公共设施,严谨私下搭建棚屋等违章建筑,严禁损毁住房墙壁或改变住房结构,严禁损毁和拆除窗户(及玻璃)、房门(及锁头)、灯具(及开关、线路、插座)、电风扇(及线路和调速器)、供水管路(及水龙头)等,如有损毁,按购置原价从临时工承包人的劳务费中扣除,并视情节轻重给予100-500元/次的罚款。
6、讲究文明礼貌,维护社会公德,不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭,不得随地乱扔垃圾(垃圾必须进垃圾池),不得随地大小便,保持临时务工人员宿舍内部和周边空坪卫生、整洁。如违反本条规定,对违规临时工一次(一处)罚款50至200元,对临时工所属承包人一次罚款50至200元(视情节轻重处理)。
7、做好日常防火安全工作。各临时务工人员的承包人必须配置足够的防火设施、器材,并自行组织管理、维护防火设施、器材,保证其完好有效。保持消火栓有充足的防火水源,禁止将防火专用水源挪作它用。根据生产品质部和车间的检查情况,临时务工人员的承包人在规定时限内组织实施火险隐患整改。如未按时整改,视情节轻重每次对临时务工人员的承包人罚款100至500元。
8、严格用火、用电安全管理。禁止在室内外乱烧废纸、垃圾;不准在宿舍内卧床吸烟、生火取暖;不准私自乱拉乱接电源(临时工因生活需要必须另接电源的,必须得到承包人批准,并由承包人登记在册);不准使用电炉、电炒锅等大功率电器烧饭炒菜;不准用用电灯烘烤衣物。如违反本条规定,对违规临时工一次(一处)罚款50至200元,对临时工所属承包人一次罚款50至200元(视情节轻重处理,情节严重者,上报公司领导终止承包人的临时用工劳务合同)。
9、保持安全疏散通道、出口畅通。严禁在疏散通道、安全出口、防火门等处堆放障碍物。如违反本条规定,对违规临时工一次(一处)罚款50至100元,对临时工所属承包人一次罚款50至100元(视情节轻重处理)。
10、遇有火灾险情,临时用工承包人必须迅速组织扑救、报警(119)。
11、住宿人员要经常对用电电器,电线等进行检查,发现老化、破损、绝缘不良等现象,必须及时向临时用工承包人报告;临时用工承包人接到报告后,必须在8小时内向生产品质部报告。属于人为损坏的,由临时用工承包人及时修复;属于自然老化的,由生产品质部安排人员进行及时更新、维修。
12、住宿人员要每天离开房间前要进行防火安全检查,确认无问题后方可出门。
13、临时用工人员以及承包人要提高警惕,留意观察外来人员,发现可疑人员要及时向保卫部报告,以便控制和查明情况,必要时向当地公安机关联系报告。
14、对有违反上述规定的人和事,生产品质部、保卫部、责任车间有权处理,并根据违反情况轻重,分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工等处罚,严重者提交当地公安机关处理。
(三)以上管理制度从____年4月1日起执行,由生产品质部负责解释。
江西瑞金万年青水泥有限责任公司
二o一三年三月
安全管理制度及办法:某校学生宿舍安全
| 适配人群 | 住宿生,生活老师,宿管老师 | 使用场景 | 寄宿生活,周末留校,夜间归寝 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让学生住得安全、有规矩,不乱跑不乱来,养成好习惯。 | ||
| 职责分工 | 生活老师管日常,宿管老师管登记销假,班主任配合盯学生。 | ||
| 核心条款 | 按时回宿舍,不准私自外出,不许进异性宿舍,不翻墙不抽烟不打牌。 | ||
| 执行要求 | 每天查人,请假要签字,周末离校必须登记,回校马上销假,老师天天巡查。 | ||
1、住宿学生必须遵守“中学生守则”和学校有关制度。
2、自觉接受生活老师管理,师生合作共同营造温馨的住宿环境。
3、严格执行作息时间,按时上课,准时回宿,有事请假,严禁私自外出。
4、周末或节假日离开公寓要到宿管老师处登记备案,返回学校后及时销假;留在公寓的学生周六上午在自习室学习,不得外出。
5、非住宿生不得留宿,不准擅自进入异性宿舍。
6、严禁翻越公寓大门、阳台,严禁在宿舍内吸烟、喝酒、打麻将、玩扑克。
7、不得擅自改动宿舍内的公用设施。
8、保护好自己的贵重物品和现金,树立经常性的防火、防触电、防水、防疾病意识。
安全管理制度及办法:二中多媒体教室安全
| 适配人群 | 任课教师,电教管理员,教务管理人员 | 使用场景 | 教学授课,课堂管理,设备运维 |
|---|
一、多媒体教室是学校进行现代化教学的实施场所,为教师进行多媒体教学的公共使用场所。
二、多媒体教室配有多媒体联网计算机、音响设备、多媒体投影机、视频展示台等设备,供教学使用。
三、需要使用多媒体教室的教师应按教务处课程安排,使用时向多媒体管理员提交使用卡并做好个人资料登记。
四、使用多媒体教室的教师应首先熟悉所使用的仪器设备,正确使用设备,爱护设备。使用时要保持室内整洁,严禁在室内吸烟、吃食物。严禁携入易燃、易爆、易碎、易污染物品。上课的教师应严格管理好学生,除正常教学需要外,学生不准随便上台乱动设备,教育学生讲究卫生,不乱丢纸屑、不乱写乱画,尤其要注意防尘,爱护教室内的各种设施,教育学生加强安全意识,防止出现各种意外伤害。使用中发现故障要及时向多媒体教室管理人员申请报修。
五、使用多媒体教室的教师不得自行在计算机上安装和卸载软件系统。需要在计算机上安装软件系统须向教务处和多媒体教师管理人员提出申请,经批准后由教务处或计算机中心派专人进行安装。不得自带携带有计算机病毒的光盘、u盘、软盘使用。严禁将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体内。
六、教师使用多媒体教室上课,要按教学管理规范管理上课学生。在上课期间,设备安全由任课教师负责。上课期间教师不能离开多媒体教室。不能利用电教设备开展娱乐活动。下课后应及时带学生有秩序离开多媒体教室。
七、使用多媒体教室要服从多媒体教室管理人员的管理。
八、使用多媒体教室的教师在上完课后,应立即归还讲台钥匙及相应设备,并取回设备使用卡,然后填写多媒体教师使用记录表。
九、各种设备使用注意事项及操作规程:
1、使用前应先闭合空气开关(总电源开关)。
2、先启动带有电机的设备如屏幕、显示器(可升降),再打开投影机等设备,最后打开主控计算机。
3、应节约使用投影机,因为投影机灯泡寿命短、价格高(平均每小时3元),不使用时应尽快关闭投影机。
4、关闭投影机应特别注意,等投影机的降温风扇停止工作(绿灯亮)后再切断电源。
5、关闭设备的顺序与开启设备的顺序相反。即先关计算机,然后关投影机等设备,再关闭带电机设备,总电源由多媒体管理员关闭。
安全管理制度及办法:某儿童游乐场安全
| 适配人群 | 操作服务人员,安全管理员,设备维保技师 | 使用场景 | 设备开机前,游客入座时,运行中监护 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让游乐设施安安全全运行,不出事故,保护游客不受伤,让游乐场越办越好。 | ||
| 职责分工 | 游乐场负责人总负责,操作员管设备检查维护,安全员盯日常巡查,培训员搞员工学习。 | ||
| 核心条款 | 上岗前必须培训考核,每天开机前要试机检查,游客上设备前得讲清规则,超员偏载不准开,安全带必须系好。 | ||
| 执行要求 | 所有员工要穿工装戴标牌,说话用普通话,微笑服务,动作规范;每天记录设备情况,检查结果要存档;每月组织一次应急演练,每年安排全员培训。 | ||
为保障游艺机和游乐设施安全运行,预防事故的发生,保护游客人身安全,促进游乐事业健康发展,自觉接受国家游乐设施生产和运营的主管部门、公安、劳动、工商行政管理、技术监督等有关部门在各自的职责范围内,负责游艺机和游乐设施安全的监督管理工作制定本规定。凡在我游乐场游乐的人员、服务的工作人员必须遵守本规定。
一、 作业服务人员守则
1、 操作服务人员对工作兢兢业业,认真负责,严格执行各项制度,再加上熟练的操作技术,就会减少安全事故。游乐设备参展经营单位要选择那些思想觉悟高,具有一定文化水平的人担任操作人员。要在操作人员上岗前,在理论和实际知识两个方面严格的培训、实习和考核。在工作中操作服务人员要做到:
2.服务标准化
(1) 仪表仪容
1) 上岗着工作服,服饰整洁,佩戴服务标牌。
2) 端庄大方,处事稳重,反应敏捷,谙熟礼仪,精神饱满,表情自然,和蔼亲切。
(2) 举止
举止文明,姿态端庄。坚守岗位,站立服务,不离岗,不串岗。
(3) 语言
1) 语言文明礼貌,简明、通俗、清晰。
2) 讲普通话。
3) 应有“称呼”服务,用礼貌的称谓称呼游客。
(4) 态度
1) 礼貌待客,微笑服务,热情亲切,真诚友好,耐心周到,主动服务。
2) 对客人不分种族、国籍、民族、宗教信仰、贫富、亲疏,一视同仁,以礼待人。
3) 尊重游客的民族习俗和宗教信仰,不损害民族尊严。
4) 有问必答。回答问题迅速、准确。如对客人提出的问题不能解决时,应耐心解释。
(5) 技能
1) 上岗前必须经过严格的岗位培训。
2) 在岗人员应熟练掌握本岗位业务知识和操作技能。
3、职责
⑴、负责本机的运营安全,设备检查维护保养及卫生工作;
(2)严格遵守执行标准规章及设备管理规定;
(3)熟悉设备设施性能,保障正常、安全运营;
(4)微笑服务,主动问候,宣传《游客须知》;
(5)对违反安全规定的游客及时劝阻,要坚决制止违禁行为;
(6)做好运营记录,节约能源,爱护公物和环境。
二、 安全操作规程
安全操作规程及注意事项
1、上岗前必须经过严格的岗位培训。
2、在岗人员应熟练掌握本岗位业务知识和操作技能。
3、每天运营前须做好安全检查。
4、营业前试机运行不少于二次,确认一切正常后,才能开机营业。
5、向游客详细介绍游乐规则、自控飞机操纵方法及有关注意事项。谢绝不符合自控飞机乘坐条件的游客参与游艺活动。
6、引导游客正确入座,严禁超员,不偏载,系好安全带。
7、维持游乐秩序,劝阻游客远离安全栅栏。
8、开机前先鸣铃提示,确认无任何险情时方可开机。
9、自控飞机在运行中,操作人员严禁擅自离岗。
10、密切注意游客动态,及时制止个别游客的不安全行为。
11、检查各承载物、附属设备及游乐场地,确保其整齐有序,清洁干净,无安全隐患。
12、设备周围护栏的安全距离为1米。
13、做好当天旋转飞椅运转情况记录。
14、环境噪声标准应按照按照gb3096执行。
15、游乐园(场)布局合理,环境清新、优美,无高荒草区和绿化弃管区
安全为天,所以必须要按章操作,否则酿成事故追悔莫及。
三、 设备管理制度
1、设备的防护罩、防护屏、载荷限制器、行程限制器、制动器、限速器、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施;静电接地设施、传动设备、锁闭设施、电气过载保护等安全防护设施要齐全、有效;
2、火灾自动报警及消防联动控制系统;消防通讯设备及火灾应急广播系统;防火门及活动式防火分隔设施;火灾应急照明和疏散指示标识系统必须运行正常;
3、游乐设施场所、公共区域均应设置安全通道,时刻保持畅通。
4、室内游艺厅的安全设施、走道要保持畅通,疏散标志设在明显易看到的位置。应急照明要起作用,疏散门要易开便捷。残疾人安全通道不得有杂物,保持畅通,残疾人使用的设施要完好无损。
四、日常安全检查制度
日检检查下列项目:
1.控制装置、限速装置、制动装置和其他安全装置是否有效及可靠;
2.运行是否正常,有无异常的振动或者噪声;
3.各易磨损件状况;
4.门联锁开关及安全带等是否完好;
5.润滑点的检查和加添润滑油;
6.重要部位(轨道、车轮等)是否正常。
检查应当做详细记录,并存档备查。
制定个性化的自检计划(项目)是确保检验准确、可靠性的关键!使用单位应根据法规、设备使用维护说明书,以及设备使用过程中发现的问题,制定符合本台设备使用特点的, 根据变化情况(安装修理改造的部件、部位、故障邓)随时更新的日检、月检、年检项目。
五、 维修保养制度
游乐设施的日常保养是直接关系到人身和设备的安全,为避免游乐设施在运行中由于操作不当或操作程序不规范,造成安全事故发生,特制定游艺机、游乐设日常维修保养制度如下:
(1)安全带、安全杠、把手是否牢固可靠,有无损坏情况。
(2)座舱门开关是否灵活、关牢,保险装置是否起作用。
(3)关键位置的销轴、焊缝有无明显变形,开裂或其他异常情况。
(4)螺栓卡板等防松紧固件有无松动及脱落现象。
(5)限位开关有无失灵情况。
(6)各润滑点是否润滑良好。
(7)电线有无断头裸露现象。
(8)接地极连接是否良好。
(9)制动装置是否起作用。
(10)液压系统安全装置是否完好,系统有无渗漏现象。
(11)按实际工况空载运行二次以上,确认一切运转正常后,方可正式运营。
六、 定期报检制度
本场地旋转飞椅要求一年进行一次检测,工作人员定期提出检验申请
七、 作业人员及相关运营服务人员的安全培训考核制度
游乐设备作业人员安全培训考核制度
游乐设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定要求 经培训考核合格 取证后方能上岗
1、游乐设备作业人员必须具备以下基本条件:(一)年满18周岁;(二)初中以上文化程度;(三)身体健康(县级以上医疗机构出具的健康证明) 无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;(四)通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核 了解相应工种的专业技术知识 掌握相应工种的操作技能
2、申请参加特种设备作业人员专业技术培训的人员 应当填写《特种设备作业人员申请书》 并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请 经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后安排培训计划
3、参加特种设备作业人员专业技术考核的 由申请人或者培训单位持记载了培训情况的《申请书》 向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备安全监察机构提出申请 并由该机构负责实施考核
4、游乐设备作业人员经考核合格后 取得有效资格证件 本单位聘用的 经法定代表人在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业
5、特种设备作业人员资格证件要按规定进行复审 经合格后方可上岗作业 在资格证件有效期内 本单位定期组织培训 学习游乐设备有关专业技术知识
6、本单位在每年1月份组织安全管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务知识培训
八、紧急救援演习制度
在本场工作人员要服从本游乐场相关规定,服从指挥,参加应急救援预演。游乐设施事故应急救援预案
为保证游乐设施现场安全运行以及所属区域内游乐设施出现设备突发事件时,能够在本游乐场的统一领导和指挥下,调配全部的人力物力资源,使各岗位人员能够各司其职、各负其责,熟悉掌握应急措施程序和内容,正确使用救援(护)器材,采取有效的应急处理和救援,最低限度地减少经济损失及社会不良影响,保障乘客和作业人员的生命健康,特制定本应急救援预案(以下简称《预案》)。
(一)、 应急救援原则现场展示游乐设施应急救援工作坚持“以人为本、常备不懈”的理念和“安全第一、预防为主”的方针;贯彻争分夺秒,重视抚慰,恢复运转,应急优先,人工救援辅佐的原则;应急救援除了要保障乘客的安全,加强作业人员的自身安全防护,防止次生事故的发生,职责明确、规范有序、反应灵敏、科学应对、运转高效。针对发生的不同情况,不同类型的游乐设施,采取不同的应急措施。
(二)、应急救援人员配备
总指挥:1名 应急救援指挥部: 专职或兼职安全管理员:1名应急救援组: 应急小组:2名 设备抢修组:3名 营救组:2名 后勤组: 安全保卫组:2名 医疗救援组:1名 后勤保障组:2名
(三)、应急救援组织机构本游乐场成立应急救援指挥部。指挥部由总指挥长指挥,由专职或兼职安全管理员负责应急救援指挥部的日常工作及应急救护工作。指挥部下设应急救援组和
后勤组。应急救援组由应急小组、设备抢修组和营救组组成;后勤组由安全保卫组、医疗救援组、后勤保障组组成。应急救援指挥部在总指挥长的领导下进行救援。
九、 意外事件和事故处理制度
(一)、总则
1、为了及时报告、统计、调查和处理意外事件,积极采取预防措施,防止伤亡事故,制定本制度。
2、本制度所称意外事件,是指游客在游乐过程中发生的人身伤害等事故。
(二)、事故报告
1、意外事件发生后,负伤者或者事故现场工作人员应当立即报告游乐场负责人。
2、负责人接到意外事件报告后,应当立即进行上报,同时进行现场处理。
3、 写出事故调查报告。四、事故处理
1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,由发生事故的企业及其主管部门负责处理。
2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,由企业主管部门或者企业按照国家有关规定,对企业负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
3、在意外事件发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由有关部门按照国家有关规定,对有关单位责任人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
4、在调查、处理意外事件中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
5、意外事件处理工作应当在当日内结案,重大事件要立即上报相关部门备案处理,
特殊情况不得超过一百八十日。
十、 技术档案管理制度。
设备档案要求
特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容(《条例》第二十六条):
(1)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;
(2)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;
(3)特种设备的日常使用状况记录;
(4)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;
(5)特种设备运行故障和事故记录;
(6)高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。
建立完整、准确的游乐设施技术档案,并按规定保存。
安全管理制度及办法:班主任安全
| 适配人群 | 班主任,年级组长,安全管理员 | 使用场景 | 课间巡视,集体活动,假期教育 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让学生在学校里平平安安的,少出事,老师能早点发现异常,快点联系家长和领导。 | ||
| 职责分工 | 班主任盯考勤、谈心、开班会、巡课间;年级组收报告;学校管维修、审批外出、签责任书。 | ||
| 核心条款 | 早读到晚自习都要点名;安全教育每周有;设施有问题马上报;不许私自带学生出去;假期前发一封信。 | ||
| 执行要求 | 不到位半小时内联系家长;安全周必须开两次班会;校外活动要提前教育;出事立刻报学校、通知家长、做记录;不能让学生冒险救人救火。 | ||
为进一步加强学校的安全工作,增强师生安全意识,确保学生在校学习期间的安全,结合我校实际,特制定本安全管理制度。
一、工作目标
1.工作做到8到位(早读、升旗、课间操、午晚自习、班会、学生*、学生集体活动),严格考勤,发现学生不到位,应在半小时内与家长联系,并报告年级组负责人和学校分管领导。
2.经常与学生谈心,注意观察学生的情绪和言谈举止,善于发现问题,做好思想教育工作,防患于未然。
3.每学期第一周和最后一周为学校安全教育周,各班至少召开两次安全教育班会课,对学生进行遵纪守法、心理健康和安全教育(包括行为安全、预防侵害、自救自护、交通安全、饮食安全、游泳安全、网络安全、实验安全、传染病预防等)。
4.课间经常巡视教室及学生活动情况,对可能存在安全隐患的设施要及时报告学校维修或更换。对可能存在安全隐患的学生行为要及时告诫、制止和纠正,并争取家长的支持和配合。
5.组织校外集体活动(如社会实践、上级安排的活动、观看电影、比赛等),要提前做好安全及纪律教育,发现问题及时指正。未经学校批准不得私自组织学生外出。
6.协助学校各处室开展各种活动,发现问题及时指正。
7.寒、暑假及其它所有假期均要认真做好假前安全教育工作,并及时发放“致家长一封信”,提醒家长配合学校督促子女,共同做好安全事故预防工作。
8.配合学校做好住校生的安全教育及管理工作。
9.配合学校督促校外租住学生家长和房东签订《长武县中学校外租住学生管理责任书》,做好外住学生的安全教育工作。
10.出现安全事故及时报告学校、通知家长、做好记录,并采取一切合理有效的措施救助受伤害的学生(但不能组织学生进行超越其能力的抢险救灾行动,如救火、下河救人等),协助学校与家长协商处理事故善后事宜。
二、工作责任
凡因责任心不强、安全意识淡薄、管理不善、措施不力、玩忽职守造成重大校方责任安全事故的班主任,将按照国家、省、市有关法规追究责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
安全管理制度及办法:站场安全
| 适配人群 | 车场工作人员,治安巡逻队员,客车驾驶员 | 使用场景 | 站场秩序管理,车辆进出管控,危险品禁入 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让站场不乱,大家进出安全,车停得整齐,消防通道不被堵。 | ||
| 职责分工 | 治安队负责巡逻和现场管理;车场工作人员指挥停车;司机按要求操作车辆。 | ||
| 核心条款 | 禁闲人进站,禁无证开车,车速不超5公里,禁鸣喇叭,禁修车洗车,禁明火危险品。 | ||
| 执行要求 | 即日起执行,车站管理人员随时检查,发现违规马上制止,记录问题并上报处理。 | ||
为了车站站场秩序管理,确保站场内安全,订立本制度:
一、实行“谁在岗、谁负责”安全责任制,各自搞好区域内安全管理工作。
二、站场内严禁闲杂人员入内,控制的士、微型和其它车辆进入,保证消防通道畅通,必须服从车站管理人员的指挥。
三、站场内严禁无证驾驶或准驾不符的人驾驶车辆,车场内行驶速度不超过5公里,严禁超速行驶,逆向行驶、乱停乱放,酒后开车。
四、营运客车必须按车站规定的时间进入站场,并服从车场工作人员的指挥和安排,按指定位置停放下卸货、待班。车未停稳不得开门上下旅客或装卸行李,下客后迅速安全驶离下客区。停放时,车与车之间必须保持适当的距离,挂好低速档,拉好手制动,关闭电源,取下点火开关钥匙。
五、站场内不准修车、打黄油、洗车,鸣高音喇叭。
六、严禁站场内使用明火、严禁冬季用火烤油底壳、油管、油箱等。
七、站场内严禁危险“三品”进入存放,严禁装有危险“三品”的车辆进入站场。
八、站场内各种安全警示牌和其它安全设施齐全有效,设置位置要恰当。
九、治安队为站场管理具体负责人,应认真履行职责,应加强巡逻,不得撤离岗位,发现问题要及时制止、纠正、及时报告,消除隐患,否则,将按企业规章制度处理。
安全管理制度及办法:沂山小学集会、会操安全
| 适配人群 | 班主任,值周教师,体育教师 | 使用场景 | 课间操,全校集会,升旗仪式 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让学生*、做操时更安全,不挤不乱不摔倒,老师能管得住场面。 | ||
| 职责分工 | 校长和安全小组全程盯着;班主任管本班站位和秩序;值日老师管上下楼疏散。 | ||
| 核心条款 | 按班排队进出;不推不挤不快跑;指定位置站好;老师必须在场管着。 | ||
| 执行要求 | 每次活动前老师要讲清楚规矩;过程中有人盯人管;发现乱跑乱窜马上拉住;每周检查一次站队路线是否安全。 | ||
沂山小学*、会操安全管理制度
一、学校*、做操应由专人负责统一指挥,保证*、做操的纪律。
二、学校*、做操应以班为单位,上下楼时不要拥挤,不催促学生快跑,要有教师负责疏散管理,进出会场要有序,严防挤压事故的发生。
三、学校*、做操应以班为单位,指定安排座位或站队,由班主任负责,防止学生乱窜,避免意外事故的发生。
四、学校领导及安全领导小组必须对*、会操实行全过程监控,以防意外事故发生。
安全管理制度及办法:防止重大灾害安全
| 适配人群 | 项目部管理人员,现场安全员,班组长 | 使用场景 | 施工全过程,高空作业,土方开挖 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止物体打击、高空坠落、触电这些大事故,减少人受伤和东西损坏。 | ||
| 职责分工 | 项目部负责辨识危险源、做预案、搞演练;安全员盯日常检查;班组长管班前会培训。 | ||
| 核心条款 | 辨识评价危险源;编应急预案;按规程操作;落实“二安三个一”方法;定期演练。 | ||
| 执行要求 | 班前会讲安全,周例会学知识,每天查隐患,每月汇总分析问题,马上改薄弱点,宣传要常做。 | ||
通过对施工全过程危险源的辨识和评价,物体打击、高空坠落、触电、土方塌方、机械伤害、火灾、食物中毒事故发生几率相对较大较大,造成人身伤害和财产损失较严重,为了有效的防止重大灾害的发生,项目部制订防止重大灾害管理制度。
1、项目部对施工现场可能存在的危险源进行辨识、评价,对评价出的重大危险源制订应急预案,成立事故应急领导小组并定期开展演练。
2、对可能引起重大灾害的重大危险源编制管理方案,并认真进行实施,防止重大灾害安全事故的发生。
3、通过班前会、周例会加强对作业人员安全知识技能培训,操作时严格按照安全操作规程作业。
4、认真贯彻实施公司“二安三个一”的安全管理方法,使安全管理科学化,规范化。
5、做好安全日常检查、安全大检查,对检查的结果进行汇总分析,找出安全管理的薄弱环节,制订管理措施,确保安全。
6、加强对重大灾害预防的宣传力度,提高作业人员安全自保意识,使员工思想逐步改变,自我防范意识逐步提升。
安全管理制度及办法:欧式家具厂安全
| 适配人群 | 电工操作员,安全检查员,班组长 | 使用场景 | 火灾处置,电气检修,事故应急 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让公司更安全,保护大家不受伤,东西不被损坏,工作能顺顺利利做下去。 | ||
| 职责分工 | 老板负责定方向,安全部门管日常检查,各部门负责人盯自己人,员工自己注意安全。 | ||
| 核心条款 | 不乱拉电线,不碰坏设备,灭火器要好用,火源边不堆易燃物,修电器先断电。 | ||
| 执行要求 | 每月查一次安全,新员工入职就要学,发现隐患马上报,整改要在三天内做完,检查结果贴公告栏。 | ||
第一章 安全综合管理制度
第一条 总则
1、 为了加强本公司安全防范工作,保护企业财产和员工生命安全,保障各项工作顺利进行,特制定本制度。
2、 本公司以“生产必须安全,安全为了生产”为方针,全方位实施安全管理。
第三条 防火的知识
1、加强各种可燃物质的管理,对易燃物质要妥善保存,不得靠近火源。
2、采取防火技术措施,如设置防火墙等。
3、配备消防设施,如消火栓,消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等,要经常检查、定期更换,使之处于良好状态。
4、开展群众性消防活动。
第四条 预防触电的知识
防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。
1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定,保证设备的保护性接地或保护性接零良好。
2、电气设备要定期检修,并作好检修记录,及时更换老化或裸露的电线,及时拆除临时和废弃线路等,接线头要包扎绝缘。
3、建全电器设备安全操作规章和责任制度,严禁违章作业,严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。
4、对电器设备进行修理作业,要拉断电源和穿戴绝缘衣物。
5、组织职工训练,掌握对触电者的急救措施和技术。
第五条 事故处理: 事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。
第六条 事故发生后的紧急处理
事故往往具有突然性,因此在事故发生后要保持头脑清醒,切勿惊慌失措,处理失当。一般按如下顺序处理:
1、首先要切断有关动力来源,如气源、电源、火源、水源等。
2、救出受伤、死亡人员,对重伤员进行急救包扎。
3、大致估计事故的原因及影响范围。
4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。
5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。
6、事故终止后,要保护好现场。
第七条 事故的调查、分析和处理
对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是:找准原因,查明责任,采取措施,消除隐患,吸取教训,改进工作。
第八条 安全检查
1、查有无进行安全教育。
2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。
3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。
4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。
5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。
6、查工作衔接配合是否合理。
7、查事故隐患是否存在。
8、查安全计划措施是否落实和实施。
第九条 自我安全检查要点
1、检查工作区域的安全性:注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。
2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺,注意堆放、运输手段等。
3、检查工具的安全性:注意是否齐全、清洁、有无损坏,有何特殊使用规定、操作方法等。
4、检查设备的安全性:注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。
5、检查其他防护的安全性:通风、防暑降温、保暖情况,防护用品是否齐备和正确使用,有无消防和急救物品等。
