| 制度目标 | 管好生产安全，少出事故，保护员工和公司东西。 | ||
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| 职责分工 | 安委会管总，总经理第一责任人，厂长协助落实，行政人事搞培训和消防，仓储管危险品，生产管设备，品管管化学品，研发管乳化车间。 | ||
| 核心条款 | 作业区不准吸烟，动火要审批检查，危险品专仓专人管，设备操作要培训，故障要停机报告。 | ||
| 执行要求 | 新员工先培训再上岗，每月查隐患，消防器材每年检一次，应急演练每年至少一次，检查结果要登记，问题要限期改掉。 | ||
1.目的:
为加强生产安全管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。
2.适用范围
本安全生产管理制度适用于广州旭妆生物科技有限公司全体员工。
3.职责:
3.1.安全生产委员会职责
3.1.1安全生产委员会:公司安全生产委员会是公司最高安全管理机构，负责公司安全生产领导、监督、检查、评比工作，公司总经理代表安委会行使职权。
3.1.2 认真贯彻落实国家有关安全生产、劳动保护的法令，政策，规章制度。
3.1.3 定期检查岗位操作规程、各项管理制度的执行情况。
3.1.4定期召开安全生产会议，负责工伤事故的处理工作。
| 制度目标 | 让临时工住得安全点，管好宿舍的火、电、治安，保护人和东西不丢不坏。 | ||
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| 职责分工 | 生产品质部管分配、检查、处罚；车间报需求、分宿舍、收宿舍、查两次；承包人分房、登记、每周查、罚违规者。 | ||
| 核心条款 | 按指定床位住，不转床不顶替不留人；不带危险品；不斗殴赌博；不乱扔垃圾；不私拉电线；不堵消防通道。 | ||
| 执行要求 | 生产品质部每月查一次，车间每月查两次，承包人每周查一次。罚款从劳务费扣，严重就移交公安。检查后要限期整改，不改就再罚。 | ||
为加强公司临时务工人员的宿舍管理，改善居住条件和环境，确保临时务工人员宿舍的用火、用电和治安管理秩序，保障临时务工人员的人身和财物安全，特制订本管理制度。
(一)临时务工人员的宿舍实行分级管理，具体管理职责如下:
1、公司一级由生产品质部负责管理。具体负责宿舍资源的分配、收回和再分配;负责宿舍安全管理每月一次的例行检查，并根据检查情况对有关责任单位执行经济处罚或考核处罚。
2、车间一级由临时务工人员的使用车间负责管理。