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设计主管平面设计岗位职责(优选15篇)

时间:2026-11-10 07:06:40

设计主管平面设计岗位职责

适配人群设计主管,品牌经理,视觉总监使用场景品牌建设,视觉识别,设计管理
设立背景公司要统一品牌样子,得有人管设计这事,不然乱七八糟。
核心职能管品牌设计、建设计规范、带设计团队、出高质量方案。
工作内容做logo、画册、海报这些品牌东西,定设计标准,改稿子,带新人。
协作关系跟市场部一起想活动视觉,向总经理汇报,和产品、运营同事对需求,偶尔帮销售做图。

工作职责:

1、公司品牌形象设计;

2、品牌设计体系化规范化设计与实施;

3、独立且高质量的完成设计方案;

4、设计团队管理。

任职要求:

1、美术或设计类相关专业,5年以上相关工作经验,熟悉各类平面设计软件(illustrator、coreldraw、photoshop等);

2、熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

3、热爱设计工作,工作细心、责任心强;

4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;

5、具有敏锐的洞察力,思维活跃,具有团队协作精神;

6、能承担较大工作压力。

设计主管平面设计岗位职责:结构设计主管工程师

适配人群结构设计工程师,电机研发人员,控制器开发工程师使用场景新产品开发,模具方案评估,预研课题规划
设立背景公司要做新电机和控制器,得有人专门搞结构设计。项目开发需要3d建模、出图、写报告这些活儿。
核心职能做电机控制器的结构设计,搞新材料新结构开发,评估模具检具,带新人,解决试制和量产中的结构问题。
工作内容用solidworks画3d模型和2d图纸,做bom表,写方案报告,验证新结构,改模具方案,写技术文件。
协作关系跟结构设计经理汇报,和模具供应商打交道,配合工艺、测试、项目团队,带教助理工程师和工程师。

职责描述:

一、新产品结构设计:

使用solidworks,catia或nx等3d软件进行电机、控制器等新产品结构设计方案、详细3d数模、外形3d数模、详细的2d工程图,bom表,结构设计方案报告,满足项目开发需求。

二、新结构或新材料开发:

采用创新的思维或方法进行公司产品所需的新结构或新材料开发,制定开发计划,推进开发工作的正常进行,并完成验证报告。

三、产品模具及检具方案评估:

参与公司产品相关的模具和(或)检具方案评估,促进供应商完善模具和(或)检具方案报告(或图纸),以满足产品需求。

四、参与预研课题规划:

协助结构设计经理规划预研项目,筛选并论证预研课题。

五、问题分析:

在产品试制、dv试验、pv试验、批量生产等阶段,针对发生的重大问题提供技术支持,参与结构相关的问题分析解决。

六、撰写技术文件:

根据客户要求,撰写产品结构相关技术文件;

七、团队带教:

协助经理进行团队建设,向团队内较资浅成员分享经验和知识,辅导和支持员工发展,带教工程师及助理工程师完成绩效目标。

八、负责完成上级领导交办的其他任务

任职要求:

1、精通solidworks软件设计3d数模及2d工程图,熟练使用catia、ug等三维软件;

2、精通autocad或pccad等软件;

3、熟悉电机或控制器结构;

3、掌握材料力学、流体力学、热传递等基本理论;

5、熟悉常用的机加工工艺;

6、熟悉汽车行业产品开发流程;

设计主管平面设计岗位职责:弱电设计主管

适配人群弱电设计师,智能化工程师,系统集成主管使用场景智慧园区,智慧学校,弱电工程
设立背景公司接了大项目,得有人管弱电设计这块事。
核心职能管项目弱电设计,画图纸,盯施工,保质量进度。
工作内容画施工图,写技术方案,协调施工环节,去现场看进度和质量。
协作关系跟项目经理、施工队、甲方对接,向工程总监汇报,有问题随时沟通。

岗位职责:

负责公司重大智能化项目、信息化项目的的弱电设计工作(组织和管理)

1. 建筑智能化弱电工程项目的施工及技术方案设计,施工图纸绘制;

2. 组织、协调监督项目工程施工各个环节中的工作;

3. 对现场实施监督管理,确保工程进度和质量。

具体要求:

有五年以上的,弱电设计相关工作经验。

熟悉智慧园区或智慧学校的工程项目者优先。

能适应在各地临时性出差或短期驻场技术支持工作。

设计主管平面设计岗位职责:控制系统设计主管

适配人群航发控制系统工程师,航空动力系统设计师,发动机总体设计师使用场景发动机研制,系统集成验证,适航审定
设立背景发动机控制系统得有人从头搭架子,不然设计没法往下推。
核心职能牵头做控制系统整体设计,管系统集成,校对技术文件。
工作内容做总体设计、搞系统集成、校对图纸文档、协调解决试制试验问题。
协作关系跟控制系统各专业组一起干活,向控制系统总师汇报,配合试制厂、试验中心改问题。

职责描述:

"1.负责控制系统项目总体设计、系统集成等设计工作,以及相应技术文件校对工作

2.协助控制系统项目技术协调,解决设计、试制、试验中的技术问题

3.协助控制系统的总体设计流程、工具、标准、规范和数据库等策划与实施

4.协助制定控制系统总体设计技术发展路线

5.协助制系统总体的关键技术研究工作策划与实施"

任职要求:

"1.航空航天控制系统设计5年(硕士研究生3年,博士研究生2年)及以上经验,在控制系统设计和集成验证领域具有型号经验者优先;

2.熟悉航空发动机控制系统设计及集成验证的流程,具有系统工程、发动机原理、自动控制、健康管理技术、适航等专业知识;

3.能熟练阅读本专业英文资料,能用英语撰写技术报告或技术论文,有一定的英语口语交流能力,能较好地理解英文技术讲座和报告;

4.熟练使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c 编程语言。"

设计主管平面设计岗位职责:机械设计主管工程师

适配人群机械设计工程师,机床研发人员,非标设备设计师使用场景新产品研发,设备改进,技术支援
设立背景公司要搞新机床研发,得有人牵头做机械设计。
核心职能带人做机床结构设计,改老设备,出图纸和说明书。
工作内容跟客户聊方案,画图出清单,改设备问题,帮采购生产看图纸,回售后提问。
协作关系跟销售聊方案,向技术总监汇报,和采购生产售后常碰面,有时找供应商问工艺。

任职要求:

1.机械设计类相关专业;

2.熟练使用常见二维和三维绘图软件,如autocad、solidworks;

3.熟悉常见机床结构,能独立完成新产品设计、研发;

4.熟悉机加工工艺、装配工艺,能够解决设备现场存在的机械类问题;

5.五年以上数控机床设计经验,年龄25-35周岁;

6.性格成熟稳重,有较强的自我管理意识,团队沟通意识。

7.加分项:有立式车床、立式加工中心设计经验者优先,有团队管理经验者优先,有商务谈判经验者优先,懂生产工艺者优先,熟悉供应商体系者优先。

工作内容:

1.产品前期方案沟通,方案设计及报价

2.新产品设计,图纸、清单、说明书、技术文献等资料整理归档;

3.设备改进;

4.对采购、生产等其它部门提供技术支持;

5.对售后问题提出指导意见。

设计主管平面设计岗位职责:地产开发设计主管

适配人群甲方代表,设计管理者,工程负责人使用场景房地产开发,项目建设,设计评审
设立背景公司要管好项目设计,得有人盯全过程,不然图纸乱、变更多、钱花错。
核心职能管设计流程,审方案图纸,批变更,控费用,盯合同,解技术问题。
工作内容开设计评审会,看图纸提意见,走变更审批,付设计费,签合同,跑工地协调。
协作关系和设计师、施工方、成本部、工程部天天碰,向项目经理汇报,微信电话随时聊。

岗位职责:

1、负责项目全过程设计管理、协调工作,各阶段设计方案、设计图纸评审;

2、负责设计变更的审批和监督,控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订;

3、协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题;

4、有房地产甲方代表的优先考虑。

任职要求:

具有较强的责任心,具备现场施工配合经验,熟悉房地产行业及业务流程。

福利:周末双休,法定节假日与国家同步,转正后五险一金,餐补500元

设计主管平面设计岗位职责:模具设计主管

适配人群模具设计主管,模具项目经理,结构工程师使用场景产品开发初期,模具设计评审,试模问题解决
设立背景公司做模具开发需要有人盯全过程
核心职能管模具从设计到试模整个流程
工作内容识别风险、跟踪进度、用ug画图、写文件、组织评审、关试模问题
协作关系跟产品工程师聊需求,向研发经理汇报,和生产、品质一起解决试模问题,和供应商对接改模

岗位要求:

1、项目前期对产品开发、模具设计等存在的风险意识识别;

设计主管平面设计岗位职责:室内设计主管

适配人群室内设计师,装饰工程师,设计管理岗使用场景装饰工程项目,装修施工管理,设计方案审核
设立背景公司接了装修工程活儿,得有人盯设计和施工质量。
核心职能管设计提意见,盯施工质量,审图纸,做设计计划。
工作内容看方案图、初设图、施工图;写任务书;跑市场调研;跟项目进度;确认材料;整案例和技术资料。
协作关系跟项目经理一起排工期;帮材料部认材料;听设计主管安排;和施工方、供应商常打交道;偶尔和客户碰面。

职责描述:

岗位职责:

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

职位要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、3d max等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

设计主管平面设计岗位职责:平面设计主管

适配人群平面设计师,广告创意师,品牌视觉专员使用场景展会布展,活动执行,品牌推广
设立背景公司接了展览展示类项目,得有人专门做设计执行和落地。
核心职能把客户想法变成能用的设计稿,还要管好整个项目不掉链子。
工作内容量场地、做展板画册、改方案、跑制作、填报价单、开发票。
协作关系听策划部安排改图,跟制作部对接实物效果,向设计主管汇报进度,偶尔开车送货。

职责描述:

工作内容:

1.负责执行各个项目设计的规划,前期客户需求了解,场地测量等;

2.熟练运用设计软件,独立操作各类设计工作(展板、画册、横幅、led屏、活动物料、空间布展、广告物料等);

3.配合策划部完成相关设计,以客户需求为目标;

4.配合制作部完成相关制作;

5独立统筹及跟进项目,包括报价、合同、送货、开票等。

6.按时完成领导交办的各项工作。

职位要求:

1.平面设计、广告等相关专业毕业,大专以上学历;

2.三年以上工作经验,能根据客户的要求独立完成项目,并且能够精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

3.能进行产品创意设计,会做精美的ppt;

4.能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位;

5.学习能力强,有很强的创意能力和活跃的设计思维;

6.人灵活,爱沟通,团队合作精神强烈,责任心强,积极协助部门完成年度考核目标;

7.会开手动挡车优先。

8.懂空间设计者优先考虑。

我们为您提供:

1、薪资待遇:为员工提供有竞争力的薪资待遇,餐费补贴、高温补贴、全勤奖、节日福利、生日礼券等多项福利;

2、福利保障:办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,享受职工旅游和体检,并提供有成长性的工资增长体系和完善的个人发展体系;

3、培训成长:组织员工开展知识、技能培训交流,做好员工职业生涯规划;

4、双休,执行国家法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假等休假制度;

5、不少于15天的春节假期。

期待您与中诺文化团队一起共发展!

联系人:严*** 电话:88119412

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

设计主管平面设计岗位职责:工程设计主管

适配人群商业设计主管,租户工程经理,商场运维负责人使用场景商业项目运营,租户装修管理,铺位复原验收
设立背景商业项目多,租户装修图纸得有人把关,消防申报要配合,铺位复原得验收,设施设备也得管。
核心职能审图纸、验装修、查复原、管设备、帮报消防。活儿都在现场和图纸上跑。
工作内容看租户交的图,去现场验收装修,到期铺位复原检查,盯商场设备,帮租户办消防手续。
协作关系跟租户打交道最多,对接施工方、消防部门,向工程部经理汇报,和招商、物业同事常碰头。

职责描述:

1,审核旗下所有商业项目租户所提交设计图纸及设计方案并进行审阅;

2,根据 已审核通过的设计图纸到项目所在地对租户铺位装修进行验收;

3,负责租户租约到期后铺位复原的验收工作;

4,负责商场内设施设备的管辖;

5,负责协助所有项目的租户申报消防;

6,完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、有3年以上商业类项目的设计审图经验,有施工图制作经验,熟悉项目运作,熟悉施工现场管理,有购物中心经营优先考虑;

2、熟练掌握 cad、office、3dmax、sketchup、photoshop运用;

3、熟悉消防规范,了解相关的法律法律;

4、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;

5、严谨、稳重,细致,自律心和责任心强。

设计主管平面设计岗位职责:美术设计主管

适配人群游戏美术设计师,UI视觉设计师,日系风格画师使用场景日本市场推广,游戏活动运营,官网页面设计
设立背景日本市场要推游戏,得有本地化美术图。没这人,活动图和官网图没人做。
核心职能专做日本区游戏的宣传图、活动页、官网图。改ui效果,盯日系画风。
工作内容做推广图、活动页面、官网图。玩自家游戏提建议。找竞品广告图,定期发群里。
协作关系跟市场部、运营部一起干活。听美术总监安排。常在线上聊,有时要改三遍。

工作职责:

1.负责公司日本区游戏市场推广及运营活动相关宣传图片平面制作;

2.负责公司日本区游戏产品的活动页面、官网等相关平面设计工作;

3.与市场、运营团队配合,参与游戏体验,对ui界面效果进行改进;

4.负责收集目标市场竞品广告、活动图片并定期分享。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.熟练使用photoshop、flash、illustrator等设计软件,精善2种以上相关软件;

3.3年以上游戏类产品平面设计相关工作,擅长日本漫画风优先;

4.热爱游戏,有较多的游戏经历,良好的沟通能力;

5.具备较深美术功底,优秀的视觉表现力,注重交互体验,效率高;

6.随简历请附带作品

加分项:

1、懂日语。

设计主管平面设计岗位职责:cad设计主管

适配人群展台设计师,展览项目经理,活动执行总监使用场景会展搭建,展会执行,活动落地
设立背景做展会施工图得有人盯,不然现场搭错了没法改。
核心职能画施工图,盯搭建进度,管现场制作不跑偏。
工作内容画cad图,查物料对不对,跑工地看进度,改图纸错漏。
协作关系跟策划对接需求,向项目经理汇报,和搭建队天天打电话,帮美术组调尺寸。

1、熟练操作cad软件,能准确完成施工图的绘制;

2、熟悉会展搭建物料、工艺等,跟进施工图施工进度;

3、3年以上大型公关、展会展览活动,现场制作跟进相关工作经验;

4、沟通能力优秀,1年以上团队管理经验,能指导和带领团队工作;

5、能够接受出差

设计主管平面设计岗位职责:工业设计主管

适配人群工业设计主管,产品设计负责人,包装创意管理者使用场景快消品开发,礼盒套装设计,产品打样沟通
设立背景公司要推自有品牌产品,得有人管外观和包装设计。
核心职能做产品外观、包装、礼盒设计;带团队;跟工厂对接打样;提设计建议。
工作内容画图改图;开设计会;跑工厂看样;查竞品设计;写方案;盯项目进度。
协作关系向总经理汇报;跟生产厂谈打样;配合市场部、产品部;带设计小团队一起干活;常和采购、供应链碰需求。

岗位职责:

1、独立负责公司自有品牌产品外观设计、包装设计,以及套组产品的礼盒、套装设计;

2、负责主持产品设计工作,制定设计方案及核心创意;

3、负责与生产工厂沟通设计意图,产品打样,并从专业角度提出设计修改意见;

4、负责设计团队管理,指导团队按计划完成项目;

5、收集行业的市场设计信息,为产品的可行性分析提供产品工业设计上的意见;

6、配合公司相关部门开展工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业,精通相关设计软件;

2、5年以上快消行业产品设计及外包装设计经验,熟练使用设计软件(rhino、photoshop、illustrator);

3、具备较强的独立提案能力,项目理解能力和沟通能力;

4、对图形,造型,色彩,形态有敏锐的感知力,能充分分析市场;

5、创新意识强,具有良好的沟通能力和协作精神。

设计主管平面设计岗位职责:焊装夹具设计主管

适配人群焊装工艺工程师,自动化项目经理,夹具设计主管使用场景焊装主线建设,分装线改造,机器人集成调试
设立背景公司接了汽车厂焊装线项目,得有人懂夹具设计和现场调试。
核心职能画夹具图纸、做自动化设备方案、管项目节点、写验收文档。
工作内容改cad图纸、跑现场调设备、写技术文档、开项目会、跟客户对接。
协作关系向项目经理汇报,和电气工程师、机器人工程师一起干活,常去客户厂里配合调试。

任职要求:

1、5年以上非标自动化夹具或机械设备设计经验。

2、机械设计能力强,懂汽车焊装工艺,熟悉各类焊装主线及分装夹具,有机器人、自动化设备经验和工程项目经验优先考虑;

3、熟悉各种金属及非金属零件的机械加工工艺及表面处理方法,懂电气路原理,熟悉各类机械及气动原理图纸;

4、具有项目管理工作经验及自动化设备设计工作经验;

5、熟练使用autocad.catia等绘图软件,熟悉robcad和pdps等仿真软件;

6、有带团队承担汽车行业焊接自动化项目能力,熟悉主流汽车厂的相关标准,能完成项目的节点管控及各类验收技术文档的制作及归类等。

7、具有团队管理能力、饱满的工作热情、较高的责任心、热爱研发工作,善于内、外部沟通的表达能力;

8、有设备现场安装指导及调试能力,能很好协调与客户的关系。

设计主管平面设计岗位职责:装修设计主管

适配人群地产精装设计师,样板房主创设计师,设计协调工程师使用场景精装交付,样板房打造,施工图会审
设立背景公司要盖新楼盘,得有人管装修设计这事,不然样板间没法做,施工容易出错。
核心职能管精装和样板房的设计,写设计要点,盯施工图,处理现场设计问题。
工作内容写任务书,带样板房设计,跟顾问沟通,开施工图会审,跑工地协调设计问题。
协作关系跟设计顾问、工程部、成本部打交道,向设计总监汇报,配合施工方改图纸、补漏洞。

职责描述:

1、编制项目室内设计要点及设计任务书;

2、主导并主管项目的精装设计、样板房设计管理工作;

3、与各专业设计顾问的沟通与协调工作;

4、负责组织施工图会审和施工交底;

5、主导精装施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,室内设计相关专业,熟练使用cad等设计绘图软件;

2、熟悉国家、地区室内设计相关规范,具备较高的艺术鉴赏能力;

3、具有5年及以上装修设计经验,具备大型地产公司同类岗位经验者优先。

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