设计管理负责人岗位职责（优选15篇）

设计管理负责人岗位职责

适配人群	设计管理者，地产设计师，施工图工程师	使用场景	方案评审，施工图审，设计变更
设立背景	公司要管好设计这块事，得有人带头抓图纸质量、盯施工落地，不然项目效果容易跑偏。
核心职能	管整个设计部，审方案图纸，改设计问题，盯现场按图施工，参加验收提整改。
工作内容	开图纸审查会，写修改意见，处理设计变更，去工地看施工，验收时找问题。
协作关系	和项目经理、各专业设计师天天碰，向分管副总汇报，和工程部、成本部一起商量设计调整。

任职要求：

1、年龄:30-40岁，男女不限，建筑设计专业本科(含)以上学历。

2、熟悉房地产开发各项业务流程，具备设计理论知识，掌握设计规范及国家地方对建设项目设计规定，具有较强的现场施工配合经验。

3、具有一定的团队管理能力、计划统筹能力、分析能力、沟通协调能力、组织能力。 1、负责区域公司设计管理部的统筹管理工作;

3、具有一定的团队管理能力、计划统筹能力、分析能力、沟通协调能力、组织能力。

设计管理负责人岗位职责：电气设计管理岗

适配人群	电气设计师，设计管理人员，甲级院工程师	使用场景	游乐项目，地产开发，设计院协作
设立背景	恒大童世界项目需要有人管电气设计，图纸得有人把关，专业之间要协调，还得跟外面单位打交道。
核心职能	盯电气设计全过程，审图纸，调各专业矛盾，对外联系沟通，确保设计不拖后腿。
工作内容	看电气图纸，提修改意见，开专业协调会，对接设计院和施工单位，整理设计问题清单。
协作关系	向设计总监汇报，跟建筑结构暖通等专业工程师碰头，和设计院、总包、供电局常联系，微信电话来回跑。

电气设计管理岗岗位职责

职责描述：

负责恒大童世界项目电气专业设计管理、图纸审核、专业协调及外围单位沟通。

任职要求：

工作年限5年以上;熟悉设计规范及行业技术标准;有大型甲级设计院或房地产公司相关设计工作经验;有较强的沟通协调能力;具备相似游乐项目的工作经验优先考虑。

设计管理负责人岗位职责：cad设计管理

适配人群	机械设计师，工业工程师，结构工程师	使用场景	产品开发，客户对接，图纸修订
设立背景	公司接了新客户图纸活儿，得有人专门改图做图。客户越来越多，光靠老员工忙不过来。
核心职能	改老图纸，画新图纸。客户要啥图就出啥图。保证图纸能用、不出错。
工作内容	打开cad改尺寸，建三维模型，回客户邮件问细节，存档图纸文件，打印交给车间。
协作关系	听设计主管安排，跟销售同事对接客户需求，帮车间师傅看懂图纸，偶尔和韩语同事一起翻译客户要求。

岗位职责：

1.根据要求完善现有图纸，以及根据客户产品设计图纸;

2.客户的开发、管理与维护;

任职要求：

1.具备autocad，soilworks的二维三维操作能力;

2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的沟通能力和团队协作精神;

3.大专及以上学历;

4.有经验者优先考虑;

5.会韩语者优先考虑;

设计管理负责人岗位职责：设计设计管理工程师

适配人群	设计管理工程师，注册建造师，建筑方案设计师	使用场景	方案设计，施工图审查，材料选型
设立背景	公司接了新装修项目，需要有人盯设计这块儿，保证房子建得好看又实用。
核心职能	管设计任务书、看方案图、提修改意见、盯施工图审查，不让设计出岔子。
工作内容	写任务书、跑地质勘查、审图纸、提建议、跟设计进度、选材料做法、确认二次设计。
协作关系	向部门上级汇报；和设计院、地方政府部门、施工队、采购同事打交道；常开会、发邮件、现场协调。

职位要求：

1、规划设计:

1) 协助部门上级制定规划、建筑方案设计任务书;

2) 实施项目的规划设计方案;

3) 委托地质勘查;

4) 对规划、建筑方案提出合理建议，有较高的建筑效果类方案鉴赏能力，对设计品质有追求;

5) 审核设计院所出图纸，并提出修正意见。

2、设计修改:

1) 跟踪设计进度，配合主管组织各专业进行施工图审查;

2) 配合部门上级组织主要部位选择的材料及做法论证;

3) 协调设计单位对二次设计成果进行确认。

3、沟通协调工作:

1) 负责协助部门上级协调与地方政府相关职能部门的关系;

2) 配合相关部门开展开发、现场施工、招投标、采购等工作;

3)有较强的沟通能力，吃苦耐劳。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2、3年以上建筑设计工作经验，二级以上注册建造师资质;

3、熟知国家和地区现行各项建筑设计规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑项目或公建设计管理工作经验，熟悉概念规划设计、方案设计、扩初设计及施工图设计管理的流程，并具备相当的专业能力，并能有效地进行管理控制进度和成本;

4、具备较强的与设计单位的管理与协调能力，有丰富的施工配合协调管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力;

5、组织、沟通和协调能力强，能承受较大工作压力。

设计管理负责人岗位职责：设计管理

适配人群	建筑专业管理者，房地产设计负责人，设计总包协调人	使用场景	产品线配置，设计流程管控，跨专业协同
设立背景	公司要管好建筑设计这块事，得有人专门盯产品线标准和设计流程。
核心职能	管设计标准、协调各专业、对接外部设计单位、理顺项目公司设计流程。
工作内容	编设计标准、组织专业协调、管外部设计单位、跟进项目公司设计流程。
协作关系	跟设计院打交道，和项目公司设计部对接，向公司领导汇报，配合工程、成本等部门一起干活。

职责描述：

1、参与编制公司建筑专业的设计标准，完善公司产品线配置标准;

2、负责建筑设计管理及各相关设计专业的组织协调工作;

3、管理外部设计单位;

4、管理项目公司设计流程;

5、协调和配合公司其他部门的相关工作。

任职要求：

1、建筑学专业优先考虑;

2、1年以上设计院和房地产开发企业工作经验;

3、熟悉房地产操作管理流程;

4、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标;

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

设计管理负责人岗位职责：设计管理总经理

适配人群	设计管理者，产品标准化负责人，设计协同负责人	使用场景	项目前期策划，设计单位遴选，施工图实施检查
设立背景	公司要搞新项目开发，得有人管设计这块儿，不然方案乱七八糟没法推进。
核心职能	盯住设计方案从头到尾，把关标准、进度、变更，确保图纸能落地。
工作内容	写可研报告、出概念方案、发任务书、审设计单位、查现场施工图、改设计变更。
协作关系	跟区域公司、项目公司、工程管理中心、项目部常联系。向分管副总汇报。配合方式主要是开会、发邮件、现场跑。

设计管理中心总经理 1. 负责项目投资可研分析，完成项目概念方案设计，组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;

2. 负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择，设计单位的信息收集和资格审查，技术要求交底及技术标底编制、资格审核，评标以及合同的起草、签订;

3. 负责各产品系列组合标准化研发，形成产品标准，建立资料库;

4. 负责审核各类设计变更事项，定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。 1. 负责项目投资可研分析，完成项目概念方案设计，组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;

4. 负责审核各类设计变更事项，定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。

设计管理负责人岗位职责：景观设计管理

适配人群	景观设计师，工程设计师，设计管理人员	使用场景	景观施工，园林验收，设计交底
设立背景	公司要盖新楼盘，得有人管好小区里的花园、小路、水池这些。不然交房时景观乱七八糟，业主投诉多。
核心职能	盯施工图别画错，跑工地看工人有没有照图做，保证种的树、铺的砖最后看着顺眼。
工作内容	审图纸、去现场拍照记录、填整改单、和施工队扯皮改细节、整理材料样板。
协作关系	听项目总指挥安排，跟建筑设计师吵架改接口，催施工单位赶工，帮成本部核对苗木报价，偶尔陪营销拍样板区照片。

景观设计管理绿地集团合肥美湖置业有限公司绿地集团合肥美湖置业有限公司 1、本科以上学历，环境艺术、景观园林专业毕业;

2、五年以上景观设计从业经验，有在园林绿化公司或其他施工单位、设计单位、建设单位从事园林景观设计等管理经验，能够审核景观施工图，在园林景观施工过程中负责现场督促并保证施工质量，完成效果符合设计要求，具有较强协调能力和责任心;

3、掌握建筑设计相关专业知识，熟悉房地产开发的运作程序，了解结构、电气、暖通、园林、装修等专业知识，房地产行业现状及国家规范和行业标准规范等，

4、熟练掌握各种办公及绘图软件。

设计管理负责人岗位职责：室内设计管理

适配人群	室内设计师，精装工程师，设计管理者	使用场景	样板房建设，精装交付，设计协调
设立背景	公司要盖新楼盘，得有人管室内设计这块事，不然样板间做不好，卖房受影响。
核心职能	管样板间的室内设计，挑设计公司，盯效果，审图纸，去工地帮忙解决问题。
工作内容	选设计单位、签合同、看效果图、审施工图、跑现场给技术建议、催进度。
协作关系	跟建筑/结构/机电工程师一起开会，对接外部设计公司，向项目总监汇报，微信电话随时沟通改图。

岗位职责：

1、负责项目示范单位的室内设计管理工作，选择设计单位及签订合同，把控设计效果;

2、负责审核图纸审核，并为施工现场提供技术支持;

3、协调各专业及外部设计公司，保障项目的实施。

任职要求：

1、室内艺术设计相关专业本科以上学历，具备较强的手绘能力;

2、三年以上室内装饰设计工作经验和施工现场指导经验，曾获得国内外室内设计奖项者优先;

3、有较强的沟通、协调能力，工作责任心强，团队意识强。

设计管理负责人岗位职责：地产设计管理

适配人群	建筑设计师，设计管理人员，工程设计岗	使用场景	方案优化，图纸审核，建材调研
设立背景	公司要盖新楼盘，得有人盯设计这块儿，保证图纸能用、不出错。
核心职能	管建筑设计全过程，从方案到施工图，盯技术问题，选材料。
工作内容	组织画图、审图纸、跑材料市场、改问题图纸、配合工地现场。
协作关系	跟设计院打交道，向工程部交底，听项目经理安排，和成本、采购偶尔碰头。

地产设计管理岗位职责

工作职责：

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;

2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题，完善相关设计图纸，及时配合工程部现场施工管理的需要。

任职资格：

1、建筑学类专业，本科及以上学历;

2、5年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验;

3、全面掌握建筑设计相关知识;

4、熟练使用autocad、photoshop、3dmax等软件;

5、能进行结构设计和计算;

6、熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。

设计管理负责人岗位职责：设计管理总经理

适配人群	设计管理负责人，总建筑师，开发设计总监	使用场景	项目投资决策，方案设计管理，施工图设计协同
设立背景	公司要管好设计这块事，得有人牵头盯项目前期到施工图全过程。
核心职能	管方案设计落地，控设计成本，审重大变更，解技术难题。
工作内容	跑政府落实规划条件，定设计规范标准，组织评审变更，给图纸资料。
协作关系	跟项目经理、成本部、工程部常碰头，向分管副总汇报，和设计院一起干活。

设计管理总经理岗位职责

岗位职责;

1、在项目投资的选择阶段，对项目投资的可行性分析提供技术支持，与当地政府及规划部门落实规划设计条件，跟进前期方案设计，配合与政府部门沟通;

2、负责各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准;

3、建立设计成本控制指引，配合进行产品设计及施工图设计，从设计环节严格把控开发成本。

4、组织设计变更评审，对各项目发起的重大设计变更有指引备案。

5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题，为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;

6、及时通报项目的重大变化，做出指引及备案，提高设计单位与项目的工作效率;

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，建筑设计相关专业，中级以上职称

2、具有5年相关工作经验，对相关建筑设计规范较为了解，熟练掌握建筑设计相关软件，熟练掌握日常办公软件

3、具有一定的计划与执行能力，抗压能力经强，能适应高强度的工作节奏

设计管理负责人岗位职责：电气设计管理

适配人群	电气设计主管，自动化项目负责人，PLC编程工程师	使用场景	输送机设计，立体仓库建设，AGV系统集成
设立背景	公司做物流设备，输送机、自动化仓库、agv这些都要电气设计，得有人管这块。
核心职能	搞电气方案、画图纸、选部件、调设备，还要带新人、管流程。
工作内容	画电气图、设计控制柜、选plc和电器件、去现场调设备、写可行性报告。
协作关系	跟机械设计一起开会提意见，向领导汇报进度，对接客户反馈问题，带下面的设计师干活。

电气设计(管理职) 工作内容:

1. 对以下业务范围中的一个或几个熟悉，并能独立提出设计方案，进行实务设计或指导下属进行设计者

① 输送机

② 自动化仓库、堆码机及其配套设备

③ agv等物流搬运设备

2. 产品和项目的电气设计;参与产品及项目前期的可行性分析、价格评估等;

3. 协助上级完成项目的电气设计方案，电气图纸绘制、电气控制柜设计、电气部件选型;对电气设备的制作进行指导;

4.负责项目现场电气设备的安装调试;

5.协助机械设计参与设计的讨论，提出可行性意见。与客户交流沟通，并及时向上级及相关部门反馈信息;

6. 指导下属进行相关业务，培育技术人才，完善技术课的相关管理流程。

必要业务经验:

5年以上电气设计工作经验。

1.大专以上学历，机械工程或机电一体化相关专业;40岁以内;

2.5年以上自动化设备电气设计工作经验，根据自动化要求，能够编写plc程序。

3.熟悉plc编程，电气布线，电气部件选型，具备设备改造经验;

4.懂三菱、丰田工机者优先，具有自动化项目安装、调试能力者优先考虑;

5.有输送机行业经验者或自动化仓库、立体车库、agv等行业经验者优先考虑;

6.勤奋好学，动手能力强，有较强的责任心，具备团队合作精神，有较强的沟通能力;

7.能用日语进行技术沟通者优先考虑;

8.本职位需要较强抗压能力，有长期出差的可能性(1月以上)

9.有设计相关管理职优先，曾在相关对口行企业(如大福、东波大气社、天奇、东杰智能等)有同等职务经验者优先。工作内容:

9.有设计相关管理职优先，曾在相关对口行企业(如大福、东波大气社、天奇、东杰智能等)有同等职务经验者优先。

设计管理负责人岗位职责：设计管理人员

适配人群	建筑设计管理者，开发项目负责人，工程设计协调员	使用场景	项目方案设计，施工图交底，设计变更管理
设立背景	公司要搞新产品开发，得有人管设计这事，不然市场和用户想法落不了地，生活改进不了，利润也上不去。
核心职能	管设计全过程，从方案到施工图，控成本、盯进度、保质量，还要选设计单位。
工作内容	定管理制度和流程，参加图纸交底，处理技术问题，管方案设计，做设计变更，搞招标，控质量和进度。
协作关系	跟施工方、设计单位、成本部、工程部天天打交道，向项目经理汇报，有问题随时拉群沟通，一起改图改方案。

岗位职责：

1.组织制定公司规划设计管理等方面的管理制度、流程；

2.参加施工图纸交底，对施工中遇到的技术问题进行咨询处理；

3.负责建筑专业全过程管理，其它专业日常协调工作；

4.负责项目总体、建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；

5.负责项目建筑专业的成本控制，与相关部门相互沟通协作，达到成本最优化管理；

6.对建筑专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；

7.负责设计招标管理；

8.组织开展设计质量及设计进度控制管理。

设计管理人员岗位要求

1.具较强的审图能力，能做好优化设计工作；

2.熟悉建筑设计规范及相关知识，具有丰富的方案、施工图设计经验；

3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多类型的开发流程，建筑施工相关法律，法令及法规；

4.熟练操作autocad、photoshop、word、powerpoint等绘图软件；

5.具备较强的沟通协调能力及计划管理能力，有较强的团队合作精神；

6.细心严谨，吃苦耐劳，能独立解决问题。

设计管理人员发展方向

设计管理人员可向设计总监或艺术总监的方向发展。

设计管理负责人岗位职责：规划设计管理

适配人群	规划设计经理，建筑专业负责人，设计管理岗	使用场景	房地产开发，项目设计，建筑方案
设立背景	公司要建乐园项目，得有人管设计和规划的事儿，不然图纸乱七八糟没法开工。
核心职能	把设计想法变成能施工的图，协调设计院和内部部门，确保方案能落地不返工。
工作内容	改图纸、开设计会、催设计院交稿、整理报规材料、跑规划局盖章。
协作关系	跟设计院天天打电话，向工程部交底，听项目经理安排，配合成本部算设计变更的钱。

规划设计管理安吉天使小镇乐园有限公司安吉天使小镇乐园有限公司 1、本科毕业，土木工程系或建筑专业，精通建筑学知识;

2、 2年以上房地产公司规划设计部或同类部门管理工作经验或从事设计院建筑设计;

3、熟练使用专业绘图软件和办公自动化软件(如cad、ps、photoshop等)

4、熟悉房地产公司项目规划设计的程序 ;

5、组织、协调、沟通能力强 ;

6、文字、语言表达能力强 ;

7、心态开放、敬业精神强，能适应公司高强度的工作要求。

设计管理负责人岗位职责：土建设计管理

适配人群	注册建筑师，主创建筑师，建筑方案设计师	使用场景	方案设计，施工图绘制，现场技术配合
设立背景	公司接了新楼盘项目，得有人从头到尾管建筑设计的事。
核心职能	画房子图纸，从大模样到小细节都得做，还要盯着施工别出错。
工作内容	想风格、画总图、搞外墙、配景观、出施工图、改图纸、审方案。
协作关系	跟项目经理汇报，和结构工程师、施工队、景观设计师一起干活，有问题随时碰头。

岗位职责：

1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;3.方案设计完成后，负责施工图设计;4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

任职资格：

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力，具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

设计管理负责人岗位职责：供电设计管理

适配人群	供电系统工程师，电气设计负责人，动力照明主管	使用场景	供电系统建设，动力照明运维，轨道线路开通
设立背景	因为要建金华地铁供电系统，得有人管设计和现场管理的事。
核心职能	盯供电系统设计质量，管施工图审核，跑现场查问题，保供电不出岔子。
工作内容	看设计图纸，审技术方案，去工地检查，写整改单，填进度表，整理会议纪要。
协作关系	跟设计院天天打电话，向工程部长汇报，和施工队一起蹲现场，配合安质部查安全。

职位描述：

职位要求：（请至金华轨道交通官网报名）

学历要求：全日制大学本科及以上；

职称要求：工程师及以上；

专业要求：电气工程及自动化、电力电子与电力传动、铁道电气化等相关专业；

工作经验：5年及以上相关工作经验，具有轨道交通供电设计、管理相关工作经验者优先；

岗位能力要求：熟悉轨道交通供电系统及低压动力照明设计管理工作，具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题能力，硕士研究生及以上学历人员优先考虑；

年龄要求：1984年1月1日以后出生。

《设计管理负责人岗位职责（优选15篇）.doc》

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