设计管理网岗位职责
| 适配人群 | 教育技术员,网校运维师,信息化架构师 | 使用场景 | 在线教学,线上培训,题库管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要搞网校和线上培训,得有人管系统、设备和课程。 | ||
| 核心职能 | 管网校系统、录课、建题库、修网站、保设备正常运转。 | ||
| 工作内容 | 录网校课、更新题库、修电脑网络、做简单网页、巡检设备。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接课程安排,向it主管汇报,帮各科老师调系统,配合宣传部发微信内容。 | ||
管理和维护学校网校系统,内部软硬件设施,建设学校的网络课程,网校课程录制,题库建设管理,优化网站和网校系统,提高各部门工作效率。
保障网校,微信的正常运行,维护网络设备;
协助制定实施公司信息技术发展战略,沟通和确认公司的信息技术需求,满足各部门的系统需要;
构架、优化、管理学校信息化系统,保障培训的线上和线下有机的结合在一起;
进行一些简单的网站建设和网页制作等工作。
设计管理网岗位职责:工程设计管理
| 适配人群 | 部门助理,项目管理专员,工程设计岗 | 使用场景 | 部门管理,项目推进,跨部门协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司工程设计一部要管好日常、带好队伍、对接项目,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 帮部长理顺内部事务,盯项目协调,管档案,带团队,撑技术拓展。 | ||
| 工作内容 | 建制度、分任务、做考核、招人培训、整档案、跑业主、联供应商、跨部门沟通。 | ||
| 协作关系 | 向部长汇报;和业主、供应商、其他部门同事常联系;配合公司统一安排;跟技术同事一起干活。 | ||
岗位职责:
一、部门内部管理:
1、协助部长建立健全部门的日常管理制度,规范本部门的日常管理;
2、根据本部门的工作特点与要求,建立内部分工与协作机制,强化内部考核和质量管理,提高内部工作效率;
3、完善团队建设,合理制定员工招聘及培训计划,提升团队的专业素养和业务能力;
4、加强技术储备和业务范围的拓展,为市场拓展提供技术支撑;
5、加强档案管理,建立健全文件资料等归档存储制度,并与公司档案管理协调统一;
二、外部协调:
1、与业主项目管理人员的沟通与协调,为项目的推进创造良好的氛围;
2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调,为项目实施提供必要的保障;
3、与公司其他部门的沟通与协调,提高跨部门工作的效率;
4、以公司整体利益为重,服从公司的统一管理与调配。
任职要求:
1、1年以上管理经验者优先;
2、c1驾照;
3、化工、环境等相关专业优先。
设计管理网岗位职责:设计管理总经理
| 适配人群 | 设计管理者,产品标准化负责人,设计协同负责人 | 使用场景 | 项目前期策划,设计单位遴选,施工图实施检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新项目开发,得有人管设计这块儿,不然方案乱七八糟没法推进。 | ||
| 核心职能 | 盯住设计方案从头到尾,把关标准、进度、变更,确保图纸能落地。 | ||
| 工作内容 | 写可研报告、出概念方案、发任务书、审设计单位、查现场施工图、改设计变更。 | ||
| 协作关系 | 跟区域公司、项目公司、工程管理中心、项目部常联系。向分管副总汇报。配合方式主要是开会、发邮件、现场跑。 | ||
设计管理中心总经理 1. 负责项目投资可研分析,完成项目概念方案设计,组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;
2. 负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择,设计单位的信息收集和资格审查,技术要求交底及技术标底编制、资格审核,评标以及合同的起草、签订;
3. 负责各产品系列组合标准化研发,形成产品标准,建立资料库;
4. 负责审核各类设计变更事项,定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。 1. 负责项目投资可研分析,完成项目概念方案设计,组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;
4. 负责审核各类设计变更事项,定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。
设计管理网岗位职责:规划设计管理工程师
| 适配人群 | 规划设计工程师,土木工程师,机电工程师 | 使用场景 | 质量督查,方案设计,设计管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘项目,得有人盯设计和施工质量。 | ||
| 核心职能 | 管设计图纸、盯施工质量、查风险漏洞、跑现场检查。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、看设计方案、跑工地查问题、写督查报告、改图纸错误。 | ||
| 协作关系 | 向工程部经理汇报,跟设计师、施工队、监理常碰头,微信 现场沟通为主。 | ||
规划设计管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、工程质量风险咨询或第三方质量督查;
2、熟练使用cad、熟悉设计专业等相关应用软件和专业规范,负责各专业的方案设计及设计管理工作。
任职资格:
1、土木工程、工民建、工程管理、机电、规划设计专业等相关专业,本科及以上学历。
设计管理网岗位职责:建筑设计管理
| 适配人群 | 甲方设计管理者,超高层项目负责人,设计院转岗甲方人员 | 使用场景 | 概念方案评审,施工图审查,设计变更协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有在建项目要管设计进度,得有人盯各阶段图纸和方案。 | ||
| 核心职能 | 管设计流程推进,盯方案到施工图全过程,处理设计相关问题。 | ||
| 工作内容 | 跟概念方案、方案、初设、施工图进度;参与设计招标;配合设计变更;解决施工中设计问题。 | ||
| 协作关系 | 和招采部一起搞设计招标,跟成本部对接变更,向项目部汇报问题,配合施工方和设计院沟通。 | ||
建筑设计管理岗位职责
岗位职责:
(1)跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作;
(2)协助招采部参与项目设计类的招标工作,配合成本部进行设计变更等;
(3)配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,建筑学相关专业;
(2)有较强的方案实施管理能力,具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验;熟悉本专业各项规范及最新技术发展,熟练掌握设计软件;
(3)3年及以上设计院(所)建筑设计经验,2年甲方工作经验,具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验,有超高层(200m以上)项目及与国外设计公司合作经验者优先;
(4)了解现代建筑发展趋势,具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验,熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点;
(5)有较强组织协调能力及沟通能力等。
设计管理网岗位职责:设计管理岗
| 适配人群 | 设计管理人员,工程技术人员,勘察设计人员 | 使用场景 | 工程建设,方案设计,技术交底 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司搞工程建设需要有人管设计环节,不然图纸乱七八糟没法开工。 | ||
| 核心职能 | 盯住项目从前期论证到出施工图全过程,确保设计不拖进度、不出错。 | ||
| 工作内容 | 推可研报告、地形测量、方案和施工图设计,组织图纸会审,处理现场技术问题。 | ||
| 协作关系 | 常和设计院、规划局、建委打交道,向工程部领导汇报,和施工方一起改图纸。 | ||
职责描述:
1.认真贯彻国家、地方有关工程建设的法律法规、技术标准及相关规定,严格按照部门工作计划及流程推进设计相关工作。
2.参与制定公司年度、季度、月度工程建设计划和公司工程建设技术管理制度、技术标准。
3.负责所分管项目的涉河及行洪论证、可研报告编制、初勘、详勘、1:500现状地形管线测量的推进。
4.负责所分管项目的方案设计、初步设计及概算编制、施工图设计的推进。
5.负责所分管项目的施工图纸会审、技术交底工作,组织处理现场出现的技术问题、设计变更。
6.对接设计、规划、建委等单位。
任职要求:
1.学历专业:全日制本科及以上学历,规划设计、土木工程类专业。
2.工作经验:设计管理从业经验5年及以上;具有设计院工作经验者优先。
3.技能证书:工程师;具有高级工程师/一级建造师证书者优先。
4.专业能力:熟悉国家、地方工程建设法律法规、技术标准及相关规定,具备较丰富的设计管理经验。
5.通用能力:沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有一定文字功底。
设计管理网岗位职责:产品设计管理
| 适配人群 | 资管产品设计师,证券业合规专员,金融衍生品研究员 | 使用场景 | 产品发行,监管报备,市场跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要发理财产品,得有人专门搞产品设计这事。 | ||
| 核心职能 | 做理财产品的设计、写合同和说明书、备材料报批、存产品方案。 | ||
| 工作内容 | 学监管新规,写合同和说明书,攒不同产品方案,盯市场发了啥产品,帮培训销售同事。 | ||
| 协作关系 | 跟合规部、销售部、运营部常碰头,向部门主管汇报,材料要和协会对接,也配合客户经理讲产品。 | ||
岗位职责:
1、学习研究监管部门对各类理财产品的规定,根据业务发展需要设计产品;
2、完成拟设立产品的资产管理合同与计划说明书以及需向中国证券业协会报备报批的材料;
3、撰写不同类型产品,做好产品储备;
4、跟踪市场产品的发行和运作情况;
5、协助进行产品营销培训和推介;
6、其他产品设计相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济学、金融学等相关专业;
2、1年以上投资、资产管理、研发、产品设计等岗位工作经验;
3、熟悉各种资产定价模型、投资组合模型,熟悉各种金融衍生产品;熟悉相关监管法规;
4、能够与监管部门和大客户进行有效沟通,良好的人际关系及较强的沟通能力、市场分析判断能力、逻辑思维和书面表达能力强。
设计管理网岗位职责:设计管理人员
| 适配人群 | 建筑设计管理者,开发项目负责人,工程设计协调员 | 使用场景 | 项目方案设计,施工图交底,设计变更管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新产品开发,得有人管设计这事,不然市场和用户想法落不了地,生活改进不了,利润也上不去。 | ||
| 核心职能 | 管设计全过程,从方案到施工图,控成本、盯进度、保质量,还要选设计单位。 | ||
| 工作内容 | 定管理制度和流程,参加图纸交底,处理技术问题,管方案设计,做设计变更,搞招标,控质量和进度。 | ||
| 协作关系 | 跟施工方、设计单位、成本部、工程部天天打交道,向项目经理汇报,有问题随时拉群沟通,一起改图改方案。 | ||
岗位职责:
1.组织制定公司规划设计管理等方面的管理制度、流程;
2.参加施工图纸交底,对施工中遇到的技术问题进行咨询处理;
3.负责建筑专业全过程管理,其它专业日常协调工作;
4.负责项目总体、建筑单体方案设计管理,参与设计单位筛选和评审;
5.负责项目建筑专业的成本控制,与相关部门相互沟通协作,达到成本最优化管理;
6.对建筑专业的设计变更进行管理,及时与相关部门和单位沟通;
7.负责设计招标管理;
8.组织开展设计质量及设计进度控制管理。
设计管理人员岗位要求
1.具较强的审图能力,能做好优化设计工作;
2.熟悉建筑设计规范及相关知识,具有丰富的方案、施工图设计经验;
3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多类型的开发流程,建筑施工相关法律,法令及法规;
4.熟练操作autocad、photoshop、word、powerpoint等绘图软件;
5.具备较强的沟通协调能力及计划管理能力,有较强的团队合作精神;
6.细心严谨,吃苦耐劳,能独立解决问题。
设计管理人员发展方向
设计管理人员可向设计总监或艺术总监的方向发展。
设计管理网岗位职责:市政设计管理
| 适配人群 | 给排水工程师,设计管理人员,主管工程师 | 使用场景 | 市政项目,报建报批,设计招标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做市政项目,得有人管给排水设计这事。 | ||
| 核心职能 | 盯设计质量,管设计单位,跟设计进度,保技术落地。 | ||
| 工作内容 | 跑主管部门沟通,整报建资料,查设计问题,评设计单位,收设计合同材料。 | ||
| 协作关系 | 跟规划、勘察、设计单位打交道,向工程部领导汇报,配合成本、招采同事做招标,帮报建同事准备材料。 | ||
职责描述:
1.完成给排水专业设计管理及后续跟进技术管理工作;
2.协调与职能主管部门及行业主管部门的业务工作;
3.参与项目实施阶段品质控制、参与制定项目进度及资金计划;
4.进行设计类工作的质量管理、设计类合同的执行管理、设计类单位的考评、设计类单位资源收集及调研工作;
5.参与规划、勘察、设计、设计咨询单位招标工作;
6.配合报建、报审、报批相关资料筹备工作,完成项目资料收集及整理工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,给排水等相关专业;
2.(主管)高级工程师或工程师且五年以上给排水工程设计、管理工作经验;(主办)工程师,且至少具有3年以上给排水及相关专业技术工作经验;
3.具备专业设计技术和工程管理能力,熟悉项目开发流程;
4.熟练掌握本专业规范,熟练使用专业辅助软件及通用办公软件;
5.主管级别要具备担任公司内部项目负责人的能力,主办应具备部门内担任项目设计管理负责人的能力;
6.具有较高的组织、管理能力,工作积极、具备很强的责任感和事业心;
7.较高的信息敏感度及一定的主动判断能力;
8.坚持不懈的学习能力、及时掌握行业动态和前沿信息;
9.工作细心,耐心,面对困难百折不挠直至解决;
10.态度端正,敬业踏实,认真负责,积极进取。
设计管理网岗位职责:系统设计管理
| 适配人群 | 热管理工程师,电池系统工程师,控制策略工程师 | 使用场景 | 电池包开发,热管理验证,CFD仿真分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电池过热会出问题,得有人管散热这事。 | ||
| 核心职能 | 算热性能、设计热系统、做试验、定控制策略、研究新技术。 | ||
| 工作内容 | 算pack热匹配、画热系统图、校对零件、做验证试验、写控制逻辑、查新资料。 | ||
| 协作关系 | 跟结构工程师一起改图纸,向热管理主管汇报,配合测试组做实验,和电芯同事对温度数据。 | ||
动力电池热管理系统设计专家 1、 负责pack热性能匹配计算;
2、 负责pack内部热管理系统及零部件设计及校对;
3、 负责热管理系统及零部件试验验证;
4、 负责热管理系统控制策略制定;
5、负责热管理新技术研究及跟踪。
1、大学本科及以上学历,汽车工程、机械工程、热能工程及相关专业;
2、8年以上电池热管理、空调、冷却或整车热管理工作经验;
3、熟悉动力电池pack内部热管理系统,有cfd分析工作经验者优先。 1、 负责pack热性能匹配计算;
3、熟悉动力电池pack内部热管理系统,有cfd分析工作经验者优先。
设计管理网岗位职责:建筑设计管理师
| 适配人群 | 建筑专业工程师,设计管理岗,注册建筑师 | 使用场景 | 项目前期策划,方案设计阶段,施工图深化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘项目,得有人盯设计这块事。 | ||
| 核心职能 | 管设计全流程,从画图到盖章都得过手。 | ||
| 工作内容 | 收资料、写任务书、审图纸、跑报建、改变更、配精装和园林。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟设计院吵架改图,帮销售画户型图,配合造价签合同。 | ||
主要职责
负责收集当地有关的建筑规划设计依据、资料;
负责项目各阶段设计任务书建筑部分的编制,确保设计项目的合同得到有效执行;
设计阶段对相关专业顾问、设计单位的协调,技术性、经济性的论证及组织优化;
负责审核设计图纸,并汇总协调各专业的审核意见;
负责工程实施阶段,各类图纸的协调与管理,图纸内容的内部沟通、外部协调、审查;
配合精装修、园林景观专业工程师所负责的相关专业方案的设计协调工作;
负责各个阶段图纸的深化,协调顾问、施工图设计;协助精装修、园林景观等专业工程师完善其所负责的设计图纸工作;
负责规证、消防、人防、图审等报批的技术支持与协调;
协助合同造价部门做好各类招投标的技术支持工作;协助合同部门与承包商签订合同;
负责协调相关专业的设计变更,审核相关变更的内容,避免产生不必要或重复的费用;
协调设计单位、顾问与施工单位解决施工方面存在的技术问题;
协助制定详细施工进度、计划;协助、支持施工方案、技术方案的审批;
负责审查销售户型图,为销售部门提供技术支持;
完成公司合理安排的其他工作任务。
资历及经验要求
全日制院校建筑学专业,本科及以上或同等学历;
设计院或知名房地产公司从事设计工作5年以上工作经验;
具备较强的方案设计能力,熟练掌握建筑设计工作的业务知识;
了解政府项目设计审批的相关政策、法规;
熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作;
具有一定的英语听、说、读、写能力;
持有注册建筑师优先。
设计管理网岗位职责:项目设计管理
| 适配人群 | 设计管理工程师,机电专业工程师,结构工程师 | 使用场景 | 越南项目,房建工程,工业厂房 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 越南那边有项目要干,得有人盯着设计别出错。 | ||
| 核心职能 | 管设计进度、质量、成本,帮业主把关图纸和技术标准。 | ||
| 工作内容 | 开设计会、审图纸、写技术文件、盯采购招标、去现场支持施工。 | ||
| 协作关系 | 跟业主、设计院、施工单位、监理、项目管理团队天天打交道,听项目经理安排,和各专业工程师一起干活。 | ||
职责描述:
1、设计过程管理,协调业主/相关专业咨询顾问/设计单位及施工单位的工作,保证设计进度和品质,控制成本;
2、 编写业主设计要求和设计标准,并指导设计单位据此开展设计工作;
3、 参与设计协调会议、设计推进会议、设计问题讨论会议;
4、 参与相关专业设计内容的阶段审核,参与设计审核会议以及最终设计成果审核;
5、 负责设计质量的监督审核,确保设计内容符合国家、地方及业主的相关要求,确保工程质量目标能得以实现;
6、 协调设计单位对项目采购、施工的技术支持;
7、参与招标采购文件的技术文件编制及专业技术评标工作;
8、项目现场施工的专业技术支持,与项目管理、监理和工程统筹人员紧密合作,互相配合,全面掌握工程技术情况。
9、 参与项目变更管理;
10、 确保项目参与单位执行项目信息保密管理制度;
11、 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、建筑、结构、电气、暖通、弱电、给排水全日制本科及以上学历;海归应届生优先。
2、良好的沟通能力和工作责任心;良好的团队协作能力;
3、熟悉房建、工业类项目设计流程和技术特点;
4、了解本专业的国家和地方设计规范以及越南地区相关规范,先进的设计和施工技术方法,新型材料和设备的性能参数和适用方法;
设计管理网岗位职责:地产设计管理
| 适配人群 | 建筑设计师,设计管理人员,工程设计岗 | 使用场景 | 方案优化,图纸审核,建材调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得有人盯设计这块儿,保证图纸能用、不出错。 | ||
| 核心职能 | 管建筑设计全过程,从方案到施工图,盯技术问题,选材料。 | ||
| 工作内容 | 组织画图、审图纸、跑材料市场、改问题图纸、配合工地现场。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院打交道,向工程部交底,听项目经理安排,和成本、采购偶尔碰头。 | ||
地产设计管理岗位职责
工作职责:
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题,完善相关设计图纸,及时配合工程部现场施工管理的需要。
任职资格:
1、建筑学类专业,本科及以上学历;
2、5年以上建筑设计工作经验,有大型工程设计经验;
3、全面掌握建筑设计相关知识;
4、熟练使用autocad、photoshop、3dmax等软件;
5、能进行结构设计和计算;
6、熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。
设计管理网岗位职责:供电设计管理
| 适配人群 | 供电系统工程师,电气设计负责人,动力照明主管 | 使用场景 | 供电系统建设,动力照明运维,轨道线路开通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要建金华地铁供电系统,得有人管设计和现场管理的事。 | ||
| 核心职能 | 盯供电系统设计质量,管施工图审核,跑现场查问题,保供电不出岔子。 | ||
| 工作内容 | 看设计图纸,审技术方案,去工地检查,写整改单,填进度表,整理会议纪要。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院天天打电话,向工程部长汇报,和施工队一起蹲现场,配合安质部查安全。 | ||
职位描述:
职位要求:(请至金华轨道交通官网报名)
学历要求:全日制大学本科及以上;
职称要求:工程师及以上;
专业要求:电气工程及自动化、电力电子与电力传动、铁道电气化等相关专业;
工作经验:5年及以上相关工作经验,具有轨道交通供电设计、管理相关工作经验者优先;
岗位能力要求:熟悉轨道交通供电系统及低压动力照明设计管理工作,具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题能力,硕士研究生及以上学历人员优先考虑;
年龄要求:1984年1月1日以后出生。
设计管理网岗位职责:安装设计管理
| 适配人群 | 机电设计师,电气工程师,给排水工程师 | 使用场景 | 酒店机电设计,地产项目设计,施工图设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做酒店和地产项目,需要有人管电气、给排水这些设计,不然图纸出问题影响施工。 | ||
| 核心职能 | 管电气、智能化、消防、给排水的设计技术。盯概念、方案、扩初、施工图四个阶段。保质量,控成本。 | ||
| 工作内容 | 看设计图纸,提修改意见。跟设计院开会讨论。查规范合不合格。选设备型号。跑现场核对管线。 | ||
| 协作关系 | 向工程部经理汇报。跟建筑、结构设计师天天碰。配合成本部算造价。和施工单位解释图纸。找设计院催图改图。 | ||
任职要求:
1.35岁以下,本科以上学历;
2.3年及以上酒店机电设计(含地产管理)经验,暖通、电气、给排水专业等均可;
3.具有较高技术水平,较强的沟通表达能力及组织协调能力;
4.实操过大型房地产项目方案至施工图设计全过程;
5.熟悉国家规范及行业标准,对设备选型、新产品新材料等有独到见解;
6.有强烈的责任心及业务钻研精神,能承受较大压力并圆满完成各项工作任务;
7.具有二级建造师资格证书优先。
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