| 设立背景 | 公司做住宅项目要管好水电暖通这些活儿，得有人盯设计别出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管机电设计进度和质量，跟设计院打交道，解决施工中机电问题，省电省钱。 | ||
| 工作内容 | 看图纸、催进度、改方案、审施工图、跑现场查问题、算成本。 | ||
| 协作关系 | 天天跟设计院工程师聊，向工程部经理汇报，配合成本部砍预算，帮施工队解难题。 | ||
机电设计管理岗位职责
岗位职责：
1.负责机电(强电、弱电及智能化等方面)设计管理工作，把控方案到施工图的设计工作进度及质量;
2.负责沟通、协调设计单位，完成机电专业相关图纸的设计、调整、审查等工作;
3.协调施工过程中出现的专业技术问题;
4.负责电气设计优化及成本控制等。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程及自动化、建筑环境与设备工程等相关专业;
2.有大型房企及大型设计院工作经验者优先;有批量精装或小区智能化设计工作经验者优先;
3.熟悉东莞及广东地区设计规范者优先。
| 设立背景 | 公司要管好楼盘从开始到交房全过程 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设计这事，定方向、选方案、把图纸关 | ||
| 工作内容 | 写设计任务书、签合同、审图纸、盯材料、查交楼标准 | ||
| 协作关系 | 和设计院聊方案，跟施工队对接，向项目公司汇报，和公司其他部门一起推进度 | ||
建筑管理主任岗位职责
职责描述：
1、负责项目全生命周期的设计管理工作;
2、确定项目建筑设计专业设计意向及设计任务书、设计委托书、设计合同;
3、负责所分管项目建筑设计方案等的评选工作;
4、对建筑设计专业设计合同、图纸、材料及交楼标准进行审核把关;
5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。
任职要求：
1. 国内外院校全日制本科及以上学历，建筑学相关专业，具备相关职称者优先;
2. 5年知名设计院建筑设计相关工作经验，有地产公司工作经验的优先，熟悉企业运作和房地产项目开发流程;
3.工作经验丰富者可应聘高级/资深等岗位;
4. 优秀的专业能力，较强的计划执行、组织协调能力。
| 设立背景 | 公司要管好设计这块事，得有人牵头盯项目前期到施工图全过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管方案设计落地，控设计成本，审重大变更，解技术难题。 | ||
| 工作内容 | 跑政府落实规划条件，定设计规范标准，组织评审变更，给图纸资料。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、成本部、工程部常碰头，向分管副总汇报，和设计院一起干活。 | ||
设计管理总经理岗位职责
岗位职责;
1、在项目投资的选择阶段，对项目投资的可行性分析提供技术支持，与当地政府及规划部门落实规划设计条件，跟进前期方案设计，配合与政府部门沟通;
2、负责各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准;
3、建立设计成本控制指引，配合进行产品设计及施工图设计，从设计环节严格把控开发成本。
4、组织设计变更评审，对各项目发起的重大设计变更有指引备案。
| 设立背景 | 公司要管好车险理赔质量，防止骗保和出错，得有人盯着这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯车险理赔流程，查案子真假，找问题，减损失，帮公司少赔钱。 | ||
| 工作内容 | 写理赔制度、查分公司案子、处理举报、搞反欺诈、分析数据和案例、跟审计合规部门配合。 | ||
| 协作关系 | 跟理赔部、审计部、合规部、风控部一起干活，向后援支持中心领导汇报，有时要催整改结果。 | ||
职责描述：
(1)负责车物与人伤理赔制度的拟写及监督执行;
(2)负责事业部及分公司理赔案件的核查;
(3)负责理赔举报案件的调查与处理;
(4)负责组织实施理赔案件的反欺诈调查减损工作;
(5)负责对理赔案件进行数据与案例分析;
(6)协助相关职能部门开展理赔案件的审计、内控、合规、风险管理等工作并跟踪整改落实。
任职要求：
(1)医学、车辆、保险等相关专业全日制本科以上学历;
(2)具有3年以上查勘定损或车物、人伤核损(或医院临床工作经历)、核赔或车险理赔品质稽查等工作经验;
(3)具有较强的责任心和组织沟通协调能力。
| 设立背景 | 公司接了广告设计单子，要有人专门管美术这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做广告平面设计，搞logo、vi、画册、包装这些视觉东西。 | ||
| 工作内容 | 改稿子、出初稿、调颜色、盯印刷、带新人画图。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求，向设计总监汇报，和文案、策划、印刷厂来回对接，帮实习生改作业。 | ||
职位描述：
资深设计美术指导，从事广告平面设计，标志，企业vi，企业宣传画册，包装设计等设计。
招聘要求:
1、广告，设计专业或相关专业毕业，有从事过平面设计工作者优先考虑。
2、熟练平面设计常用软件，色感强烈，有丰富的设计工作经验者优先。
3、热爱平面，热爱生活，会享受生活， 善于沟通、性格开朗、合作能力比较强。
4、能带团队，有团队合作意识。
| 设立背景 | 银行要卖保险产品，得有人专门管这事。银保合作越来越重要，不能乱来。 | ||
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| 核心职能 | 管保险产品上线和下线。盯市场变化，定发展计划。做培训检查，搞系统开发需求。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研写报告。谈代理合作签合同。组织培训做检查。日常操作跑流程。盯风险写评估。 | ||
| 协作关系 | 跟保险公司对接产品细节。向零售部领导汇报进度。配合科技部改系统。和分行同事一起做培训检查。 | ||
职责描述：
1、 负责保险及银保合作业务市场的需求调研，熟悉并掌握市场动向，根据调研分析结果，拟订全行个人保险及银保合作业务产品创新及业务发展计划;
2、 负责银保代理产品引入与退出、代销合作管理以及期间管理;
3、 负责全行银保代理合作业务培训、检查、业务优化的功能设计、项目开发和需求发起、业务验收;
4、 负责全行银保代理业务的日常操作管理;
5、 负责全行银保代理业务的风险监测及后评估。
任职要求：
1、研究生以上学历，金融(保险)、经济、管理类相关专业;
2、熟悉银行零售业务、相关金融政策法规和金融业务知识;了解国际、国内金融市场，特别是银保市场;熟悉各类银保产品;具有较敏锐的市场洞察力和市场拓展能力;
3、具有较强的谈判能力;具有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力和外语阅读能力。
| 设立背景 | 院里接了大项目，得有人带头做方案。不然活干不完，甲方要着急。 | ||
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| 核心职能 | 带团队做方案，盯大中型项目从头到尾。自己画图，也管别人画。 | ||
| 工作内容 | 画方案、陪投标、报建、改方案、跟施工图、见甲方、汇报改稿。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工图设计师、结构工程师一起干活。向所长汇报。和甲方直接聊，有时要拉市场部帮忙。 | ||
岗位职责：
1、独立完成大中型项目方案创作;
2、项目招投标配合、方案报建及方案深化;
3、带领团队完成大中型项目的建筑设计工作任务及施工图配合;
4、独立完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。
任职资格：
1、 建筑学本科及以上学历;
2、8—10年及以上大型设计公司工作经验，具有一定的项目管理能力和团队管理能力;
3、 能独立承担大中小型建筑方案设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求;
4、善于沟通协调，有能力把握设计潮流，把控设计效果，并带领项目团队加以实现;
5、对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识，具有良好的设计理念，极富活力;
6、具有一定的市场洞察力，能主动根据本部门的市场发展方向进行客户维护;
7、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神。
| 设立背景 | 公司要推新楼盘，得有人管室内设计这块事，不然图纸跟不上，材料工艺也乱。 | ||
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| 核心职能 | 盯紧室内设计全流程，从出方案到现场支持，确保设计不拖项目后腿。 | ||
| 工作内容 | 找新材料新工艺、画各阶段图纸、签合同、申请设计费、跑工地、参加验收、写总结。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院打交道最多，向项目经理汇报，和工程部、成本部一起开会，有问题当场聊。 | ||
室内设计管理岗 职责描述:
1、 产品研发工作:配合新产品开发，收集、分析本专业新技术、新材料及新工艺信息，参与项目技术可行性论证，提供专业技术意见;
2、 项目设计管理工作:沟通设计单位与各相关职能部门，根据项目进度为项目提供各阶段本专业图纸;负责本专业合同的订立、设计费用的申请;跟进本专业项目施工情况，为项目提供现场服务和支持;
3、 项目后期管理:参与项目竣工验收，提供本专业技术支持，进行工程设计总结。