景观设计管理岗位职责
| 适配人群 | 景观设计师,工程设计师,设计管理人员 | 使用场景 | 景观施工,园林验收,设计交底 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得有人管好小区里的花园、小路、水池这些。不然交房时景观乱七八糟,业主投诉多。 | ||
| 核心职能 | 盯施工图别画错,跑工地看工人有没有照图做,保证种的树、铺的砖最后看着顺眼。 | ||
| 工作内容 | 审图纸、去现场拍照记录、填整改单、和施工队扯皮改细节、整理材料样板。 | ||
| 协作关系 | 听项目总指挥安排,跟建筑设计师吵架改接口,催施工单位赶工,帮成本部核对苗木报价,偶尔陪营销拍样板区照片。 | ||
景观设计管理 绿地集团合肥美湖置业有限公司 绿地集团合肥美湖置业有限公司 1、本科以上学历,环境艺术、景观园林专业毕业;
2、五年以上景观设计从业经验,有在园林绿化公司或其他施工单位、设计单位、建设单位从事园林景观设计等管理经验,能够审核景观施工图,在园林景观施工过程中负责现场督促并保证施工质量,完成效果符合设计要求,具有较强协调能力和责任心;
3、掌握建筑设计相关专业知识,熟悉房地产开发的运作程序,了解结构、电气、暖通、园林、装修等专业知识,房地产行业现状及国家规范和行业标准规范等,
4、熟练掌握各种办公及绘图软件。
景观设计管理岗位职责:园林景观设计主任
| 适配人群 | 景观设计师,主创设计师,设计负责人 | 使用场景 | 项目实施协调,设计方案优化,施工图审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多景观项目,得有人专门管设计这块儿。 | ||
| 核心职能 | 做方案、画施工图、盯效果、带新人、跟甲方聊需求。 | ||
| 工作内容 | 改方案、审图纸、开协调会、写汇报、组织内部培训。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工方、甲方对接;向设计总监汇报;和同事一起改图、讨论。 | ||
1、相关专业院校毕业,本科文化程度以上,且具备5年或以上景观设计工作经验。
2、具有较强的方案创意能力,对设计成果精益求精。
3、能够与建设单位积极沟通吗,协调内部,保证项目的顺利实施
4、对景观方案设计、施工图设计专业技术有较高的专业水准。
5、具备较好的沟通能力、团队工作领导能力
6、能够把控方案设计效果及施工图设计图纸审核。
7、能够组织并实施公司内部员工专业技术培训等工作
景观设计管理岗位职责:高级景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,方案主创人员,设计项目经理 | 使用场景 | 景观设计项目,方案深化阶段,设计成果落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,得有人盯设计全过程。 | ||
| 核心职能 | 带小组做方案,管进度,控效果,盯成本。 | ||
| 工作内容 | 画概念图、改方案图、排计划表、审成果图、算初步造价。 | ||
| 协作关系 | 向设计负责人汇报,和建筑/结构工程师碰方案,帮组员改图、教软件、分任务。 | ||
职责描述:
1. 负责项目各阶段方案设计、项目组织及进度成果把控;
2. 负责项目的景观概念、方案深化设计,并对各景观要素的效果提出明确的建议,确保方案效果的完整落地。
3. 项目组成员工作任务安排及成果把控。
4. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制,有效控制设计方案的建造成本。
5. 制定项目小组的阶段性工作目标及工作计划,对设计过程和结果负责。
6. 负责设计小组团队成员的培养、指导及工作支持,配合设计负责人做好团队建设。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
景观设计管理岗位职责:景观设计助理
| 适配人群 | 景观设计师,设计管理助理,开放空间规划师 | 使用场景 | 景观项目管理,滨水空间设计,街道景观优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了景观设计项目,需要人手帮忙盯现场和整理图纸。 | ||
| 核心职能 | 帮项目经理管设计进度,看场地条件,归档项目文件。 | ||
| 工作内容 | 跑工地看施工情况,整理图纸和会议记录,做简单方案图。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,跟设计师、施工方打电话沟通,偶尔陪甲方看现场。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1. 配合、协助项目经理进行景观类项目的设计管理。
2. 对公共开放空间、滨水空间、街道景观等有较深的理解。
3. 配合项目经理做好项目资料的整理归档。
职位要求:
1. 性别不限,25周岁及以下。
2. 全日制本科及以上学历。
3. 设计类相关专业,景观设计专业优先。
4. 有良好的沟通协调能力,踏实勤奋。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
景观设计管理岗位职责:园林景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,环境艺术师,园林工程师 | 使用场景 | 室内造景,方案表达,材料选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多室内园林项目,得有人专门做这块设计。 | ||
| 核心职能 | 做室内园林造景方案,画细部图,搞场景表达,算基础预算。 | ||
| 工作内容 | 改方案图、画节点详图、做ps/su效果图、写文本逻辑、选材料、标尺寸。 | ||
| 协作关系 | 听方案设计师安排,跟施工方核对图纸,和造价员聊预算,向设计总监汇报进度,偶尔和甲方沟通调整。 | ||
园林景观设计师职位要求
1.具有5年以上园林景观设计经验(要求有室内2000平米以上设计及驻场经验),室内园林景观设计熟练优先考虑。
2.园林景观、环境艺术、规划、建筑学或相关类设计专业本科及以上学历。
3.较强的细节创作能力与领悟能力,在项目负责人指导下,能够独立进行景点的细部控制设计。
4.熟练使用cad/ps/su/id及各种渲染表达等专业常用软件,并能熟练用于景观场景表达。
园林景观设计师岗位职责
1.在方案设计师的指导下,能独立完成2000/3000平米的室内园林造景设计方案、细部创作、场景表达。
2.独立完成方案的分析表达,在方案设计师的指导下完成方案文本内在的逻辑表达。
3.精通景观工程材料及常规结构做法,参与图纸绘制,能根据设计图纸给出基本预算。
景观设计管理岗位职责:景观设计
| 适配人群 | 景观设计师,施工图工程师,设计负责人 | 使用场景 | 方案评审,施工配合,材料选样 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了景观设计活儿,得有人专门干这事儿,不然项目没法落地。 | ||
| 核心职能 | 画图、改图、盯现场,把设计想法变成真实景观。 | ||
| 工作内容 | 收资料、做方案、画施工图、改图纸、跑工地、开技术会。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方聊需求,跟建筑团队对图纸,向设计主管汇报,和施工队打交道。 | ||
景观设计(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述:
岗位职责: 1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,完成设计方案; 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单; 5、参与新技术、新材料等的适用性研究; 6、完成其他领导交办事宜。 任职资格: 1、景观或环艺专业本科以上学历; 2、3年以上甲级设计院工作经验; 3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先; 4、有较强的沟通能力,有一定的英语沟通能力; 5、熟悉相关办公软件和设计软件,如autocad、photoshop、pkpm系列、office等; 6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思,能以草图、手工模型等任何形式快捷地描述自己的意见,并且用自己的语言加以准确的表达; 7、熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识; 8、工作责任心强,团队合作和服务精神。
职位描述:
1、对景观设计目标进行前期调研;
2、进行景观概念性设计;
3、进行景观方案的深化设计;
4、进行景观施工图设计;
5、景观材料的调研与选择;
6、景观施工的跟踪服务,能独立与甲方相关人员协调沟通,并进行现场施工技术指导。
职位要求:
1、有集体感及深切的“共同体”意识,并高度认同公司文化与理念;
2、景观园艺相关专业本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
3、有很强的学习研究能力和领悟能力;
4、有强烈的责任感,能够对城市、项目、环境、民众高度负责。
薪资待遇面谈!
岗位职责: 1 、负责景观设计单位的选择和评价、履约评价等工作; 2 、提供图纸技术支持,对项目的园林景观设计方案及设计图纸提出审核意见; 3 、参与本专业的设计成果评审、图纸会审及设计变更; 4 、通过设计优化合理控制成本,并实现预期的景观设计效果; 5 、参与现场施工技术支持及工程验收,协助解决施工现场实际问题。 任职资格: 1 、建筑规划、园林景观等相关专业专科及以上学历; 2 、 1 年以上园林景观设计工作经验,能够熟练操作 autocad 、 photoshop 、 3dma* 、 sketchup 等专业绘图软件; 3 、在设计方面具有独特风格,熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果; 4 、具备良好的沟通交流能力,以及团队协助精神;
[招聘部门:不限]
岗位职责:
1) 参与景观项目的系统规划、方案设计、初步设计;
2) 配合建筑规划设计完成总平面图的后期表现;
3) 概念效果图、景观节点意向图的绘制。
岗位要求:
1) 大学本科以上学历;
2) 1年以上工作经验,熟练使用autocad、 photoshop 、sketchup、3dma*相关绘图软件;
3) 能独立完成景观规划、方案设计,节点效果图绘制。
1.景观项目设计方案的构思及方案深化工作;
2.根据项目要求,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
3.协助完成与甲方、施工方的沟通协调,解决技术方面的设计与现场施工问题;
任职要求:
1.空间设计、环境艺术、风景园林、景观设计专业专科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2.熟练运用3d、autocad,photoshop,sketchup相关设计软件,手绘能力强;
3.能独立完成设计方案,有较强的创新设计能力;
4.敬业,有较好的沟通、协调和领悟能力。
景观/城市规划/园林/工民建/环境艺术设计或相关专业本科毕业。
具有良好景观设计团队管理经验,对于设计团队能够有效管理
有五年以上景观设计/园林设计工作经验,有较强的审美观和小品、节点深化能力。
熟练使用相关设计软件,包括cad sketchup等,接受新事物能力强。
熟悉景观工程的材质及构造做法,熟悉硬质景观的图纸绘制,有一定的现场设计交底的能力。
工作责任责任心强,工作认真细致,有承受工作压力及快节奏工作的能力。
有独立参与中大型景观扩初及施工图设计项目的经验
能够独立或配合其他工作人员进行良好工作,且具备良好的业务沟通能力。
有创新意识,理解能力强,有美术基础者优先考虑。
英语良好,能流利口语沟通。
有意者可提供最近独立完成作品。
中国建筑设计院(集团)是综合性的大型国有设计企业,获得中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的建筑行业甲级、风景园林工程设计专项甲级、城乡规划编制甲级资质证书。提供从规划、建筑到景观的全方位的设计服务。 作为中国建筑设计院(集团)下属的景观设计工作室,依托集团大院的科研技术优势、人力资源优势、资产结构优势,我们多年来完成了多项高品质的景观规划设计任务。作品获得国家级奖励2项,专业协会及省部级奖励9项,北京市奖励7项。 我们的团队在筑邦环艺院总建筑师的带领下,把至善至美当做自己的座右铭,致力于创作打动人心灵的作品。 工作室研究方向及作品: 景观规划――安徽省凤台县凤凰湖新区环湖景观规划 城市设计――北京奥林匹克公园中心区文化综合区概念性城市设计、 城市公共空间设计――四川凉山民族文化艺术中心及火把广场景观设计 体育园区景观规划和设计――国家体育场景观设计 文化空间景观设计――北京韩美林艺术馆景观设计、绩溪博物馆景观设计 科技及办公园区景观设计――北京德胜尚城景观设计 住区景观设计――大连龙湖水晶郦湾售楼处景观设计 工作地理位置: 德胜门外大街,靠近积水潭站东面,步行15分钟即到 福利待遇: 五险一金、年终奖、员工培训、健康体检、午餐补助,优质的办公环境,作为大型国企,提供员工广阔的发展平台、稳定的工作环境、参与高端设计项目的机会,伴随员工自身发展的职业发展通道,按劳分配,按贡献定岗 岗位描述: 建筑、规划、景观、园林、环艺等专业,本科以上学历; 较强学习能力,较强自我管理能力。 实习期持续2个月以上 学习型实习生在设计软件、设计能力方面将得到明显提高 生产型实习生在收获上述能力之外,将得到一定的薪酬回报
1、建筑园林景观等相关专业本科及以上学历;2、3年以上园林景观设计工作经验,能够熟练操作autocad、photoshop、3dma*、sketchup等专业绘图软件;3、独立组织景观项目的设计工作,能有效的控制景观实施效果;4、在设计方面具有独特风格,熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果;5、具备良好的沟通交流能力,以及团队协助精神;6、具有大型景观项目设计经验者优先。
这是一个风云激荡时代,这是一个人才倍出的阳光朝气。
勤恳、务实寻觅于职场伙伴: 婚庆策划行业是一项全新甜蜜永恒的事业,优秀婚礼平面设计师一定是在公司卓越人才的言传身教带领下,日积月累,不断丰富自我,不断超越自我。用你的心智为新人打造一场完美的婚礼盛宴。当然,这离不开你能吃苦耐劳,不计时间忘我的工作精神。 职位要求:1、园林景观设计专业、舞美设计专业及相关专业毕业,有较好的3d绘图能力
2、熟悉sketchup 3d绘图软件,photoshop,ai等图片处理、设计软件,有良好的审美能力,对色彩把握能力强3、能准确把握婚礼顾问的设计要求,制作出一套精美的3d效果图。
4、具有较强的理解、沟通、领悟能力和学习力
5、工资待遇:底薪 提成 我们拥有良好和谐的企业文化氛围,提供各种培训机会以及职业发展平台,欢迎有激情、求发展,有事业心的人士加盟!
岗位职责:1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;
2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;
3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定;
4、作为项目负责人,负责各方的沟通、联系,协调好和各方在技术上的矛盾;
5、对整个设计的全过程进行把控,对景观工程项目工期、质量、安全、成本进行有效控制和对其全面负责,并解决相关技术问题。
1、方案具有极强的创意和可实施性,能承担大型景观规划和设计的创意和设计,控制整个过程,把握最终效果,了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力。
2、具有现代设计理念,较高的设计水平,出色的电脑软件操作能力,优秀的沟通能力,有一定的凝聚力。
1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观工程计划、,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的审核;
4、组织景观工程材料的选样及定板工作;
5、组织采购景观工程所需要的小品;
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验,中级以上职称;
3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
任职资格:
1、园林、园艺、景观、环艺等相关专业毕业,大专以上学历;
2、3年以上相关专业工作经验;
3、对项目方案有较强的掌控能力,设计思路开阔,对项目把握准确;
4、熟悉autocad,photoshop,sketchup,等相关软件;
5、具备从方案设计到扩初及施工图设计的能力;
6、熟悉园林绿化采购招投标及造价过程控制,熟悉本地各类苗木生长习性。对植物的配置非常熟悉;
7、细心严谨,有良好的团队精神及沟通能力,认同公司企业文化,具有高强度的抗压能力;
8、具有较强的理解和自我学习能力,富有创新精神;
9、有在房产公司或设计单位3年以上的工作经验为佳;
10、有在绿城项目经历从业经历者优先。
岗位职责:
1.负责赛道景观工程的全面设计,及施工现场的相关工作;
2.根据项目要求,制定和完善景观设计标准,控制景观实施效果;
4.协助景观绿化工程材料的选样及定板工作;
5、协调解决项目建设过程中遇到的技术问题;
7、负责赛道景观的日常维护及修缮工作;
任职资格:
1、专科及以上学历
2、专业类别:环境艺术设计、风景园林或相关设计专业,对于山地景观设计有一定水平和见解;
3、具备景观总图设计以及景观节点的设计能力,或擅长手绘(包括电脑手绘表现)及文本的排版能力;
4、熟练掌握cad等操作软件;
5、有责任心,工作主动积极;
6、服从公司安排,具备良好的团队合作精神;
7、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
工作地点:北京市房山区大安山乡
1、负责景观设计项目前期资料的收集与整理等工作;2、依据收集的资料,完成园林景观设计方案的创作及设计工作;3、负责本专业的施工图优化设计、协调工作,实现预期的景观设计效果;4、参与本专业的设计成果评审、图纸会审及设计变更;5、负责设计质量及进度协调控制工作;6、配合现场施工技术支持及工程验收,协助解决现场实际问题。
景观设计管理岗位职责:主创景观设计师
| 适配人群 | 主创设计师,方案组长,景观设计总监 | 使用场景 | 景观方案设计,概念深化阶段,扩初设计管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,需要有人带头做景观创意和把控效果。 | ||
| 核心职能 | 带小组做概念设计、方案深化、扩初设计,盯住各景观元素的效果落实。 | ||
| 工作内容 | 定小组目标和计划,审各阶段图纸,提控制性建议,改方案,画草图,编文本。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工图设计师、客户对接;向设计总监汇报;帮组员改图、带新人、开小会。 | ||
职责描述:
1、全面负责方案小组设计创意、技术和管理工作,负责所承担项目的景观概念、方案深化设计、扩初设计,并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议,确保方案效果得到完整落实。
2、编制专业小组的各阶段目标及工作计划,对各设计阶段结果和过程负直接责任
3、充分理解公司文化,提升凝聚力和工作效率,帮助员工在公司长期愉快工作。
任职要求:
1、景观、环艺、建筑规划设计类专业本科以上学历。
2、具有8年以上知名景观设计公司工作经验
3、诚实、勤奋,有激情和责任心(完美主义者优先考虑)
4、能够提出具有创意的景观设计概念和定位,并保证在方案深化和扩初阶段落实设计意图。
5、能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计和独立进行景点的细部控制设计。
6、熟悉景观设计相关规范,熟悉软件操作,具备文本编排总控能力和手绘草图表达能力。
景观设计管理岗位职责:景观设计师组长
| 适配人群 | 景观设计师,园林专业本科,深化设计岗 | 使用场景 | 商业综合体,主题公园,农林综合体 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了更多商业综合体和主题公园项目,人手不够,得赶紧招人。 | ||
| 核心职能 | 做前期设计、概念方案、深化扩初。重点是商业和主题公园类项目。 | ||
| 工作内容 | 画图、改方案、跟客户聊想法、整理图纸、用cad和sketchup出图。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和建筑/结构同事一起改图,配合日本那边审方案,偶尔要见甲方。 | ||
本公司为日本知名景观设计公司-凤设计景观株式会社的中国区合作伙伴,
应业务范围扩大,现急需招募新伙伴加入我们的设计团队。
设计范围:商业综合体,主题公园,农林综合体等。
工作范围:景观前期设计,概念方案,深化扩初。
工作要求:
1、全日制园林景观专业大学本科或以上学历;
2、5年以上相关工作经验;
3、设计能力,沟通能力、执行能力、诚信自律;
4、能高质量的完成商业设施,主题公园景观的概念、方案设计;
5、能较好的管控深化设计、扩初设计;
6、熟练掌握基本的应用软件:autocad, sketchup, adobe photoshop, lmion等
景观设计管理岗位职责:景观设计手绘师
| 适配人群 | 景观手绘设计师,环艺设计专员,园林设计助理 | 使用场景 | 景观方案设计,施工图深化,效果图排版 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了景观设计项目,需要有人专门画手绘图和效果图。 | ||
| 核心职能 | 画手绘详图、效果图、剖面图、平面图。帮项目做视觉表达。 | ||
| 工作内容 | 画手绘深化图、做效果图、排版效果图、画剖面和平面图。 | ||
| 协作关系 | 跟主创设计师对接,听项目经理安排,配合方案组改图,偶尔跟客户看稿。 | ||
岗位职责:
1、协助项目深化设计,进行相应的手绘深化详图;
2、负责项目方案设计中的效果图、剖面图、平面图、手绘;
3、协助项目效果图的排版。
任职要求:
1、园林、环艺、艺术设计等相关专业,大专及以上学历,有1-2年以上园林景观手绘设计从业经历;
2、较强的方案理解能力,手绘能力突出,有良好的手绘表达技巧,较强的专业知识,熟悉设计规范;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的责任心、成熟及主动的工作态度。
景观设计管理岗位职责:资深景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,园林工程师,设计院对接人 | 使用场景 | 项目前期考察,方案设计评审,施工图审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做新楼盘要搞景观设计,得有人盯全程质量。 | ||
| 核心职能 | 管景观设计全过程,从方案到施工图,盯质量提意见。 | ||
| 工作内容 | 跑现场考察、写设计任务书、组织评审图纸、收规范、做交底。 | ||
| 协作关系 | 和设计院打交道最多,向设计总监汇报,跟建筑/室内专业一起改图,配合成本和工程部。 | ||
职责描述:
1.参与项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作,参与项目可行性研究,提供必要的技术支持;
2.组织编制设计任务书,组织方案设计、扩初设计和施工图设计,并分别组织设计成果的评审,保证设计质量;
3.负责对方案设计、扩初设计阶段建筑及室内设计专业与设计院交流及设计质量监控,参与设计图纸评审,整理图纸评审记录,并提出整改意见;
4.负责景观专业有关的技术规范、标准等的收集,组织培训,参与关键工序的现场技术交底。
任职要求:
1.园林或景观设计相关专业,统招本科,3年以上园林或景观设计经验;
2.熟悉设计及施工规范、工程经济专业知识;
3.熟悉国内外园林小品设计及材料,有一定的美学观点和艺术特性,熟悉植物的各种特性;
4.有成本控制管理知识和沟通协调能力。
景观设计管理岗位职责:手绘景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,手绘表现师,方案主创 | 使用场景 | 方案汇报,概念设计,客户沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,需要有人画手绘图来表现方案效果。 | ||
| 核心职能 | 把手绘当工具,把设计想法画出来。让客户看懂方案的样子和感觉。 | ||
| 工作内容 | 画平面图、立面图、效果图;改图;配合设计师调整画面;整理手绘素材。 | ||
| 协作关系 | 跟主创设计师一起改方案;向设计总监汇报进度;和效果图组交换参考图;偶尔帮市场部做宣传稿配图。 | ||
任职要求:
1、具有较强的美术功底和手绘能力;
2、能准确表达设计意图和景观意境;
3、具有2—3年工作经验;
4、重点美术院校毕业,有景观设计经验者从优。
景观设计管理岗位职责:景观设计师
| 适配人群 | 鉴定站负责人,考评员管理者,林业标准编制者 | 使用场景 | 职业技能鉴定,建站条件审查,考评员培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为林业行业要搞技能鉴定,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 负责林业行业技能鉴定相关工作。建站审查、考评员培训、出题、定标准、办竞赛、做研究。 | ||
| 工作内容 | 组织鉴定考试、审建站条件、培训考评员、建试题库、参与写标准、推竞赛活动、接咨询。 | ||
| 协作关系 | 跟林业局对接,向人事处汇报,和各鉴定站配合出题培训,和学校合作办竞赛,帮基层单位解答问题。 | ||
景观设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
1、组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作。
2、制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件,负责建站条件的审查,并指导其开展工作。
3、制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求,并负责组织资格培训与考核。
4、组建林业行业特有工种的试题库。
5、参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范。
6、参与推动林业行业职业技能竞赛活动。
7、开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。
景观设计管理岗位职责:规划景观设计
| 适配人群 | 景观设计师,文旅规划师,景区设计师 | 使用场景 | 旅游景区,主题公园,旅游地产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了旅游城市、景区、度假村这些项目,得有人专门做景观设计。 | ||
| 核心职能 | 画总平面图,做景观规划设计,搞节点方案,把景观这块儿从想法变成图纸。 | ||
| 工作内容 | 画cad图,出方案,改图,和策划规划同事碰需求,交领导检查。 | ||
| 协作关系 | 跟策划师、规划师、设计师一起开会讨论,向设计主管汇报,配合他们改方案。 | ||
岗位职责:
1、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的总平面图设计绘制工作;
2、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的景观规划设计工作;
3、完成项目节点方案设计工作;
4、完成与策划、规划、设计等相关环节的内部沟通交流等工作;
5、服从上级交办的其他任务。
任职要求:
1、 建筑设计、城市规划、景观等相关专业本科学历者,2年以上工作经验;
2、 熟悉建筑或装饰行业cad制图规范,熟练使用cad、photoshop、shetch up等绘图软件,有手绘能力者优先;
3、 熟练使用office办公软件;
4、 有文旅项目或景区相关设计工作经验者优先考虑。
景观设计管理岗位职责:景观设计经理
| 适配人群 | 地产景观管理者,设计总监助理,景观条线负责人 | 使用场景 | 地产项目前期,概念方案阶段,景观施工落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做地产项目要管好景观设计,得有人盯前期方案和效果落地。 | ||
| 核心职能 | 管设计前期流程,定标准,盯效果,让图纸变成想要的样子。 | ||
| 工作内容 | 写任务书、签合同、看设计、提意见、编巡检报告、跑现场、选苗木。 | ||
| 协作关系 | 跟设计单位来回沟通改图,向设计总监汇报,和工程、成本、营销同事碰需求,配合施工解决现场问题。 | ||
职责描述:
1、负责项目概念设计、方案设计以前的过程管理(含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等),
2、负责设计单位的考察、编制考察报告,进行合同谈判,签定设计合同,对设计单位的合作质量进行直接评价;
3、负责编制设计任务书与设计合同条件上报;参与项目设计成果在部门及集团的研讨及优化;
4、负责与设计单位双向交流设计思想和意图,反馈调整意见,以实现方案的不断优化,确保设计成果符合公司对产品的定位和产品价值提升要求;
5、负责编制项目方案阶段的产品交付标准,并且运用产品交付标准工具跟踪设计和施工全过程,控制产品效果,确保最终效果符合预期标准;
6、协助设计单位对设计落地的技术问题进行处理,审查、督导实施有关的设计变更,并提供专业意见或建议;
7、参与号苗工作,负责选择符合现场需求的苗木;
8、跟踪施工现场,及时发现并解决现场问题。针对施工中出现的未按图施工,施工工艺未达标,苗木质量未达标等现象编制巡检报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,景观设计或环艺设计及相关专业;
2, 7年以上景观设计相关领域管理工作经验,地产行业经验3年以上,熟悉房地产企业全程运作;
3、具备较强的专业能力、组织协调能力和人际沟通能力;
4、能给出专业级的意见,并能以自身专业为基础领导或协助其他人成功运作;
5、全面的知识和正确的评判能力,能够总结出有用的改进意见;
6、熟练操作cad、photoshop,oa办公系统。
景观设计管理岗位职责:景观设计工程师
| 适配人群 | 地产设计管理者,景观施工负责人,园林技术总监 | 使用场景 | 景观施工图审查,材料选型定板,竣工验收整改 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做地产项目要管好景观这块,得有人盯设计和施工。 | ||
| 核心职能 | 管景观图纸质量、进度、成本,盯施工落地,对结果负责。 | ||
| 工作内容 | 开设计会、审图、选材料、管变更、做交底、验工程、编计划。 | ||
| 协作关系 | 向集团研发部汇报,和设计院天天打交道,跟施工方现场对接,配合项目其他部门。 | ||
职责描述:
1、参与部门管理,提出改善工作的建议;
2、参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策;
3、参与景观施工图设计单位的选择和评价;
4、负责与景观施工图设计院交流及对设计质量的监控,落实限额设计,严格控制成本,保证施工图设计的质量、进度、成本符合项目要求;
5、负责景观施工图设计图纸会审组织,整理图纸会审记录;
6、参与景观施工图材料选型的优化工作;
7、负责对项目景观设计变更的管理,重大设计变更按权限需报集团评审;
8、提出现场景观施工技术问题的主导意见,督促设计院及时完成设计变更;
9、负责组织关键工序的现场技术交底,落实样板先行制度,并检查实施情况;
10、组织景观相关材料的选型定板工作;
11、负责组织景观工程竣工验收,并对相关问题提出整改意见;
12、负责景观施工的各项计划编制,负责景观单位的日常管理,为景观工程质量、进度第一负责人;
13、负责对接集团研发部、设计单位。
任职要求:
1、5年以园林景观施工专业工作经验,其中3年以上房地产开发公司设计管理经验;有中式园林管理经验优先。
2、精通景观设计理论知识;
3、掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定;
4、具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产行业及业务流程;
5、熟练掌握autocad、photoshop、word、excel等相关设计软件。
6、中级职称工程师;
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