景观设计负责人岗位职责（优选15篇）

景观设计负责人岗位职责

适配人群	景观设计负责人，甲级设计院骨干，注册景观师	使用场景	景观方案汇报，年度计划编制，设计成果审核
设立背景	公司要推新楼盘，得有人管景观这块事。
核心职能	盯景观设计质量，编年度计划，审任务书和成果。
工作内容	写年度计划，组织培训考察，建质量标准，审任务书，看图纸汇报。
协作关系	跟建筑、结构工程师碰方案，向设计总监汇报，和成本部核价格，和工程部对施工图。

景观设计负责人 1景观方向年度计划的编制;培训考察的组织

2景观专业质量的把控，质量体系的建立

3景观设计任务书的审核

4景观成果的审核及汇报

有区院或者设计大院工作背景，本科以上学历，有高级职称、职业资质。 1景观方向年度计划的编制;培训考察的组织

有区院或者设计大院工作背景，本科以上学历，有高级职称、职业资质。

景观设计负责人岗位职责：景观设计项目负责人

适配人群	景观设计负责人，项目技术主管，方案主创设计师	使用场景	大型景观项目，方案设计阶段，施工图协调
设立背景	公司接了大项目，需要有人盯方案到施工图全过程。
核心职能	带团队做景观设计，管项目从头到尾，确保方案落地。
工作内容	看图纸、改方案、跑现场、开协调会、盯施工图进度。
协作关系	向所长汇报，和建筑师、结构师、甲方对接，跟施工方打电话催图。

设计所副所长/景观设计项目负责人笛东笛东规划设计(北京)股份有限公司，ddon，笛东，笛东 1、良好的团队合作精神，工作积极主动，较强的沟通及语言表达能力;

2、工作责任心强，有良好的沟通组织能力与事务处理能力。

3、熟悉园林设计，熟练使用相关电脑制图软件，对各类植物熟悉;

4、有大型景观项目规划经验或手绘能力突出者优先;

5. 良好的沟通协调能力，项目协调能力

6. 偏重方案，最好从方案到施工图都懂，可以全程协调把控项目进展。

景观设计负责人岗位职责：景观设计师

适配人群	鉴定站负责人，考评员管理者，林业标准编制者	使用场景	职业技能鉴定，建站条件审查，考评员培训
设立背景	因为林业行业要搞技能鉴定，得有人专门管这事。
核心职能	负责林业行业技能鉴定相关工作。建站审查、考评员培训、出题、定标准、办竞赛、做研究。
工作内容	组织鉴定考试、审建站条件、培训考评员、建试题库、参与写标准、推竞赛活动、接咨询。
协作关系	跟林业局对接，向人事处汇报，和各鉴定站配合出题培训，和学校合作办竞赛，帮基层单位解答问题。

景观设计师是运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。

1、组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作。

2、制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件，负责建站条件的审查，并指导其开展工作。

3、制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求，并负责组织资格培训与考核。

4、组建林业行业特有工种的试题库。

5、参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范。

6、参与推动林业行业职业技能竞赛活动。

7、开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。

景观设计负责人岗位职责：规划景观设计

适配人群	景观设计师，文旅规划师，景区设计师	使用场景	旅游景区，主题公园，旅游地产
设立背景	公司接了旅游城市、景区、度假村这些项目，得有人专门做景观设计。
核心职能	画总平面图，做景观规划设计，搞节点方案，把景观这块儿从想法变成图纸。
工作内容	画cad图，出方案，改图，和策划规划同事碰需求，交领导检查。
协作关系	跟策划师、规划师、设计师一起开会讨论，向设计主管汇报，配合他们改方案。

岗位职责：

1、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的总平面图设计绘制工作;

2、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的景观规划设计工作;

3、完成项目节点方案设计工作;

4、完成与策划、规划、设计等相关环节的内部沟通交流等工作;

5、服从上级交办的其他任务。

任职要求：

1、建筑设计、城市规划、景观等相关专业本科学历者，2年以上工作经验;

2、熟悉建筑或装饰行业cad制图规范，熟练使用cad、photoshop、shetch up等绘图软件，有手绘能力者优先;

3、熟练使用office办公软件;

4、有文旅项目或景区相关设计工作经验者优先考虑。

景观设计负责人岗位职责：景观设计方案

适配人群	景观设计师，园林设计师，艺术设计师	使用场景	陵园设计，园林设计，公园设计
设立背景	公司接了陵园设计项目，需要有人专门做景观方案。
核心职能	画陵园的景观草图，把想法变成能看懂的方案图。
工作内容	画概念图、改方案、配植物、调颜色、跟客户聊想法。
协作关系	跟主创设计师一起改图，向设计总监汇报，和工程部核对施工可行性，偶尔跟客户面对面聊需求。

景观方案设计师天泉佳境景观设计公司北京天泉佳境陵园建筑设计有限公司滨江分公司，天泉佳境，天泉佳境景观设计公司，天泉佳境陵园设计理念和园林、公园的设计理念相似。园林设计、艺术设计专业都可以胜任。

能完成概念方案设计;

有较好的审美感并具备一定的创新能力;

景观设计负责人岗位职责：高级景观设计师

适配人群	景观设计师，方案主创人员，设计项目经理	使用场景	景观设计项目，方案深化阶段，设计成果落地
设立背景	公司接了新项目，得有人盯设计全过程。
核心职能	带小组做方案，管进度，控效果，盯成本。
工作内容	画概念图、改方案图、排计划表、审成果图、算初步造价。
协作关系	向设计负责人汇报，和建筑/结构工程师碰方案，帮组员改图、教软件、分任务。

职责描述：

1. 负责项目各阶段方案设计、项目组织及进度成果把控；

2. 负责项目的景观概念、方案深化设计，并对各景观要素的效果提出明确的建议，确保方案效果的完整落地。

3. 项目组成员工作任务安排及成果把控。

4. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，有效控制设计方案的建造成本。

5. 制定项目小组的阶段性工作目标及工作计划，对设计过程和结果负责。

6. 负责设计小组团队成员的培养、指导及工作支持，配合设计负责人做好团队建设。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

景观设计负责人岗位职责：景观设计主任工程师

适配人群	景观专业负责人，地产设计管理者，设计院景观主创	使用场景	项目设计阶段，施工图深化，现场问题处理
设立背景	公司接了新楼盘项目，得有人管景观这块儿，不然设计乱套，施工没法跟。
核心职能	盯紧景观设计全过程，从方案到施工图都得过手，还得帮着定标准、改方案。
工作内容	审景观施工图，和建筑结构这些专业扯皮协调，攒材料工艺资料，跑工地解问题。
协作关系	跟设计院天天打电话，向设计总监汇报，和工程部现场对接，偶尔和研发部碰产品想法。

职责描述：

1、负责组织项目的景观设计及方案优化工作，协助制定设计标准并监督指导执行工作;

2、景观专业施工图审查及与其它专业的协调配合工作;

3、收集整理景观材料、设计工艺等信息资料;

4、协助设计单位做好工地现场的问题处理工作，并参与产品研发工作。

任职要求：

1、环境艺术、园林景观专业本科以上学历，五年以上设计单位或房地产公司相关工作经验，担任过大、中型设计项目的景观专业负责人优先。

2、有较强大型方案设计协调能力，熟练使用各种基础设计应用软件。

3、有较强的审图绘图能力，逻辑思维及分析能力强。

景观设计负责人岗位职责：景观设计经理

适配人群	地产景观管理者，设计总监助理，景观条线负责人	使用场景	地产项目前期，概念方案阶段，景观施工落地
设立背景	公司做地产项目要管好景观设计，得有人盯前期方案和效果落地。
核心职能	管设计前期流程，定标准，盯效果，让图纸变成想要的样子。
工作内容	写任务书、签合同、看设计、提意见、编巡检报告、跑现场、选苗木。
协作关系	跟设计单位来回沟通改图，向设计总监汇报，和工程、成本、营销同事碰需求，配合施工解决现场问题。

职责描述：

1、负责项目概念设计、方案设计以前的过程管理(含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等)，

2、负责设计单位的考察、编制考察报告，进行合同谈判，签定设计合同，对设计单位的合作质量进行直接评价;

3、负责编制设计任务书与设计合同条件上报;参与项目设计成果在部门及集团的研讨及优化;

4、负责与设计单位双向交流设计思想和意图，反馈调整意见，以实现方案的不断优化，确保设计成果符合公司对产品的定位和产品价值提升要求;

5、负责编制项目方案阶段的产品交付标准，并且运用产品交付标准工具跟踪设计和施工全过程，控制产品效果，确保最终效果符合预期标准;

6、协助设计单位对设计落地的技术问题进行处理，审查、督导实施有关的设计变更，并提供专业意见或建议;

7、参与号苗工作，负责选择符合现场需求的苗木;

8、跟踪施工现场，及时发现并解决现场问题。针对施工中出现的未按图施工，施工工艺未达标，苗木质量未达标等现象编制巡检报告。

任职要求：

1、本科及以上学历，景观设计或环艺设计及相关专业;

2， 7年以上景观设计相关领域管理工作经验，地产行业经验3年以上，熟悉房地产企业全程运作;

3、具备较强的专业能力、组织协调能力和人际沟通能力;

4、能给出专业级的意见，并能以自身专业为基础领导或协助其他人成功运作;

5、全面的知识和正确的评判能力，能够总结出有用的改进意见;

6、熟练操作cad、photoshop，oa办公系统。

景观设计负责人岗位职责：景观设计师经理

适配人群	景观设计师，景观设计主管，景观设计经理	使用场景	项目定位策划，景观施工图会审，硬质材料定板
设立背景	公司做房地产开发，每个项目都要搞景观设计，得有人专门盯这事。
核心职能	管整个项目的景观设计过程，从计划到落地，确保效果和图纸对得上。
工作内容	写设计计划、签合同、编任务书、审方案图纸、查变更、跟进度、协调专业间的事。
协作关系	跟项目公司、设计院、成本部、工程部打交道。向专业主管汇报。开会对齐，微信电话随时聊。

岗位职责：

1、参与编制《项目景观设计工作计划》。

2、参与项目的景观设计委托，起草设计合同，跟踪并落实景观设计合同的审批及执行情况。

3、参与了解项目定位及总体规划、立面风格，根据项目特点起草景观设计任务书。

4、参与景观设计方案的审核、评审工作，景观施工图纸会审及设计变更的审查工作。

5、负责跟踪落实景观设计完成情况，协调景观设计与其它专业之间的联络工作。

6、协助项目公司进行硬质材料的定板、主要苗木选型审查以及成本控制工作;协助解决现场的景观效果把控工作。

7、及时向专业主管反映设计管理过程中发现的问题，并提出可行性解决方案。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、景观设计相关专业优先;

2、熟练使用相关软件;

3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力，责任心强。

景观设计负责人岗位职责：建筑景观设计师

适配人群	景观建筑师，古建设计师，文旅设计师	使用场景	文旅项目，古建修复，景观营造
设立背景	院里接了挺多公园、古镇改造的活儿，缺懂古建景观一起做的设计师。
核心职能	画方案图、施工图，盯现场，把古建和景观揉一块儿做出来。
工作内容	改图纸、画节点、跑工地、写设计说明、配效果图、开协调会。
协作关系	向所长汇报，跟结构/水电工程师碰图纸，和甲方现场对接，帮园林设计师调小品位置。

景观建筑设计师成都市建筑设计研究院成都市建筑设计研究院，成都市建筑设计研究院，成都建设职责描述:

任职要求:1、建筑学专业本科及以上学历，具有5年及以上景观建筑设计工作经验;

2、具有良好的景观设计、手绘能力，有较强的施工图设计经验，并具有一定方案创作能力，具有较好的项目管理和组织协调能力;

3、偏重于景观建筑及传统建筑(古建筑)设计，有文旅景观项目工作经验;

4、具有设计院从业经历者优先考虑;

5、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

6、熟练使用cad、photoshop、sketchup、lumion、犀牛等相关设计软件。

景观设计负责人岗位职责：资深景观设计师

适配人群	景观设计师，园林工程师，设计院对接人	使用场景	项目前期考察，方案设计评审，施工图审核
设立背景	公司做新楼盘要搞景观设计，得有人盯全程质量。
核心职能	管景观设计全过程，从方案到施工图，盯质量提意见。
工作内容	跑现场考察、写设计任务书、组织评审图纸、收规范、做交底。
协作关系	和设计院打交道最多，向设计总监汇报，跟建筑/室内专业一起改图，配合成本和工程部。

职责描述：

1.参与项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作，参与项目可行性研究，提供必要的技术支持;

2.组织编制设计任务书，组织方案设计、扩初设计和施工图设计，并分别组织设计成果的评审，保证设计质量;

3.负责对方案设计、扩初设计阶段建筑及室内设计专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸评审，整理图纸评审记录，并提出整改意见;

4.负责景观专业有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底。

任职要求：

1.园林或景观设计相关专业，统招本科，3年以上园林或景观设计经验;

2.熟悉设计及施工规范、工程经济专业知识;

3.熟悉国内外园林小品设计及材料，有一定的美学观点和艺术特性，熟悉植物的各种特性;

4.有成本控制管理知识和沟通协调能力。

景观设计负责人岗位职责：规划景观设计师

适配人群	景观设计师，规划设计师，风景园林师	使用场景	景观设计，方案编制，园林规划
设立背景	公司接了景观规划项目，需要有人专门做设计。人手不够，得招个能上手的。
核心职能	画图、做方案、改图纸。把甲方想法变成能落地的景观设计。
工作内容	画cad底图，建su模型，排indesign文本，改稿子，跑现场。
协作关系	跟建筑设计师一起改总图，向主创设计师汇报，配合施工图同事画节点，偶尔和甲方开会。

规划景观设计师美国jwda建筑设计事务上海骏地建筑设计咨询股份有限公司，上海骏地 1. 规划、风景园林、环境艺术相关专业全日制本科学历;

2.具有3年以上相关工作经验;

3.具有较强的规划及景观设计能力，具有创新思维和审美能力;

4.精通cad、indesign、su、等相关设计软件;

5.工作积极、认真踏实、责任心强，具备团队协作精神和良好的沟通能力;

6.具备基本的英语听、说能力。

景观设计负责人岗位职责：景观设计助理

适配人群	景观设计助理，园林方案设计师，施工图绘图员	使用场景	园林项目落地，景观工程实施，绿化施工配合
设立背景	公司接了景观项目得有人画图做设计，主创设计师忙不过来要配个帮手。
核心职能	帮主创设计师把想法变成图纸，做方案、施工图、详图，现场出问题也得去盯。
工作内容	画绿化方案图，出施工图，画节点详图，跑工地配合施工，改图改到吐。
协作关系	听主创设计师安排，跟项目经理对接进度，和施工队现场沟通，偶尔找苗木供应商问树苗情况。

职责描述：

1.敬业踏实，认真负责，具有责任心和忠诚度，能够承受一定的工作压力，能适应较频繁出差;

2.具备较强的方案理解及落实能力，能高效、精准地表达主创设计师的设计意图;

3.负责景观绿化方案设计，施工图设计，详图设计，施工过程中的技术配合。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，园林景观、环境艺术类相关专业;

2.1-3年设计院工作经验，品学兼优之亦可;

3.熟悉各项专业软件，熟悉su建模、lumion渲染者优先;

4.熟悉绿化苗木者优先。

景观设计负责人岗位职责：景观设计

适配人群	林业鉴定站长，考评员培训师，技能标准编制员	使用场景	技能鉴定站建设，职业技能竞赛，试题库建设
设立背景	因为林业行业要搞技能鉴定，得有人专门负责这事。
核心职能	管林业工种的考试发证，建题库，定标准，培训考评员。
工作内容	审鉴定站条件，组织考评员培训，出题，办竞赛，做咨询。
协作关系	跟林业局对接，向人事部门汇报，配合学校和鉴定站干活，和专家一起定标准。

景观设计职位要求

1.具备美学，绘图，设计，勘测，文化，历史，心理学等各方面知识

2.园林景观设计等相关专业大学本科及以上学历

3.良好的景观设计能力，熟练掌握园林景观设计工作的业务知识与操作系统

4.有施工图经验，熟悉植物配置，具备较强手绘能力和较强的详图设计能力，良好的写作能力

景观设计岗位职责/工作内容

1.组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作

2.制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件，负责建站条件的审查，并指导其开展工作

3.制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求，并负责组织资格培训与考核

4.组建林业行业特有工种的试题库

5.参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范

6.参与推动林业行业职业技能竞赛活动

7.开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务

景观设计负责人岗位职责：景观设计手绘师

适配人群	景观手绘设计师，环艺设计专员，园林设计助理	使用场景	景观方案设计，施工图深化，效果图排版
设立背景	公司接了景观设计项目，需要有人专门画手绘图和效果图。
核心职能	画手绘详图、效果图、剖面图、平面图。帮项目做视觉表达。
工作内容	画手绘深化图、做效果图、排版效果图、画剖面和平面图。
协作关系	跟主创设计师对接，听项目经理安排，配合方案组改图，偶尔跟客户看稿。

岗位职责：

1、协助项目深化设计，进行相应的手绘深化详图;

2、负责项目方案设计中的效果图、剖面图、平面图、手绘;

3、协助项目效果图的排版。

任职要求：

1、园林、环艺、艺术设计等相关专业，大专及以上学历，有1-2年以上园林景观手绘设计从业经历;

2、较强的方案理解能力，手绘能力突出，有良好的手绘表达技巧，较强的专业知识，熟悉设计规范;

3、具备良好的沟通协调能力及较强的责任心、成熟及主动的工作态度。

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