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设计负责人岗位职责(优选11篇)

时间:2026-08-05 06:59:34

设计负责人岗位职责

适配人群设计负责人,注册建筑师,文旅规划师使用场景文旅项目开发,主题公园建设,特色小镇运营
设立背景文旅项目越来越多,需要懂规划又懂设计的人来把关。
核心职能管文旅项目的设计方向。定概念、做方案、盯施工。让建筑和故事线、设备、运营能对上。
工作内容写概念方案、审建筑设计、看园林和装修图。跑工地,查进度,改图纸。
协作关系跟策划、运营、工程同事天天碰。向项目总汇报。找外部设计院合作,提需求、收成果、催节点。

设计负责人 工作职责

1、建筑学专业背景

2、需有设计院以及大型文旅项目设计(甲方)5年以上从业经验

3、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等专业流程,熟悉房地产开发建筑设计相关规范、标准;

4、负责文旅项目规划设计,据文旅项目定位、主题,故事线、设备及运营的特性,引导文旅项目建筑设计、景观设计。

5、负责文旅项目概念方案、建筑设计方案、园林设计方案、装修设计方案,跟踪各项目的设计及施工进度;

6、 负责文旅特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目研究。

任职资格:

1、大学本科或以上学历,城市规划或建筑设计专业;

2、10年以上相关工作经验;

3、具文旅特色小镇类、主题公园类、文化创意类等设计管理经验,具有一级注册建筑师资质者优先。

4、 具创新意识,具良好的人际沟通、策划沟通及优秀的管理等能力。 有国外及国内设计经历结合的优先 工作职责

4、 具创新意识,具良好的人际沟通、策划沟通及优秀的管理等能力。

设计负责人岗位职责:桥梁设计负责人

适配人群设计负责人,桥梁工程师,市政设计师使用场景桥梁设计,市政道路,工程咨询
设立背景公司接了桥梁设计项目,得有人牵头把图纸画出来,规范要盯紧,现场问题得解决。
核心职能带团队做桥梁设计,审图把关,对接甲方提意见,保证图纸能施工不返工。
工作内容画桥的结构图,算荷载配筋,改施工图,跑现场看基础,写技术说明。
协作关系向总工汇报,和建筑/给排水工程师碰方案,跟甲方开协调会,带2个助理干活。

任职要求:

1、桥梁、道路等土木工程专业本科及以上学历;

2、熟练cad,桥梁博士,midas,office等绘图办公软件;

3,具有桥梁设计负责人工作经历三年以上:

4、熟练掌握专业知识,熟悉专业规范;

5、具有开阔的专业视野,喜欢从事设计咨询行业;

6、具有较好的沟通、汇报能力;

7、具备良好个人素质、团队协作精神,能吃苦耐劳,勤于思考。

8、较好的沟通。

注:此岗位偏技术,需具备三年以上市政道路桥梁设计经验,不接受纯管理者投递。

设计负责人岗位职责:景观设计负责人

适配人群景观设计负责人,甲级设计院骨干,注册景观师使用场景景观方案汇报,年度计划编制,设计成果审核
设立背景公司要推新楼盘,得有人管景观这块事。
核心职能盯景观设计质量,编年度计划,审任务书和成果。
工作内容写年度计划,组织培训考察,建质量标准,审任务书,看图纸汇报。
协作关系跟建筑、结构工程师碰方案,向设计总监汇报,和成本部核价格,和工程部对施工图。

景观设计负责人 1景观方向年度计划的编制;培训考察的组织

2景观专业质量的把控,质量体系的建立

3景观设计任务书的审核

4景观成果的审核及汇报

有区院或者设计大院工作背景,本科以上学历,有高级职称、职业资质。 1景观方向年度计划的编制;培训考察的组织

有区院或者设计大院工作背景,本科以上学历,有高级职称、职业资质。

设计负责人岗位职责:深化设计负责人

适配人群深化设计师,设计负责人,施工图工程师使用场景游乐场建设,地产项目设计,施工图深化
设立背景游乐场地产项目越来越多,需要专人管设计
核心职能管设计进度和质量,做全套深化图,审图纸,协调问题
工作内容对接开发商和运营方,画图改图,查图纸问题,归档文件,搞技术交底
协作关系跟开发商、运营方、施工方、同事、领导打交道。向公司领导汇报,帮同事培训,配合各专业单位

深化设计师(负责人) 新道信创意设计咨询 新道信创意设计咨询(上海)有限公司,sandorsan,新道信上海,新道信创意设计咨询,新道信集团上海公司,新道信 1. 负责游乐场地产的设计管理工作,负责与开发商,运营管理商的对接工作;

2. 管理公司项目深化设计的进度及质量把控;

3. 能够独立完成全套深化设计图、制作、深化及优化工作,熟悉施工工艺、各种材料、构造做法及国家相关规范要求、行业标准并配合驻场协助实施;

4. 负责对项目图纸的审图答疑及已有图纸的完成情况进行审查、了解、汇总、整理,发现问题及时报告,负责协调修正;

5. 定期为部门同事安排培训计划、参观考察等学习活动;

6. 积极了解新工艺新技术以及相关信息传播;

7. 有良好的职业素养、能增强团队凝聚力及团队文化建设,同时构建学习型团队;

8. 带领团队高效优质的完成公司领导分配的任务;

9. 建立及管理规范服务器的文件归档工作;

10. 项目后期配合各专业单位进行技术交底及相关协调工作。

设计负责人岗位职责:商业设计负责人

适配人群商业建筑设计师,设计团队负责人,商业地产设计管理者使用场景拿地到开业,商业广场建设,设计标准制定
设立背景公司要开新商场,得有人管设计全过程,从拿地到开业都得盯住。
核心职能管整个商业项目的设计流程,定标准、改制度、写流程,不是只画图。
工作内容盯计划执行,修设计管理制度,写标准流程,拉通各部门推进设计。
协作关系和拿地、工程、招商、运营等部门常碰头,向设计总监汇报,开会协调为主。

商业建筑设计负责人 岗位职责:

全面负责商业建筑设计的全周期生命管理,对计划执行过程进行负责管控;

负责公司商业项目的建筑设计标准完善,设计管理制度修订、设计标准流程撰稿;

负责配合公司内各个部门,作为负责人拉通商业地产项目从拿地到开业的全过程设计管理;

任职要求:

1、统招本科及以上学历,建筑学专业方向毕业,8年以上工作经验;

2、过往有至少2个以上自持商业广场的全流程建筑设计经历,主导全流程建筑设计研发过程而非标准化设计执行;

3、有1年以上的商业设计团队管理经验。 岗位职责:

3、有1年以上的商业设计团队管理经验。

设计负责人岗位职责:给排水设计负责人

适配人群给排水工程师,注册环保工程师,化工设计人员使用场景化工项目设计,石化工程设计,环保工程设计
设立背景公司接了石化化工类项目,得有人管给排水设计这块事。
核心职能牵头做给排水专业设计,把图纸画出来,确保符合规范,不拖项目后腿。
工作内容画cad图、查规范、写计算书、改图纸、配合提资、参加设计交底。
协作关系跟工艺、设备、电气专业同事天天碰,向项目经理汇报,听总工指导,和业主沟通确认方案。

给排水设计负责人 1、本科及以上学历,给水排水或者环保相关专业毕业,5年以上行业设计院设计相关工作经历。

2、了解石化、化工工程项目给排水专业设计工作,有设计院给排水专业设计工作经验,熟练应用autocad设计软件及各种办公软件,熟悉工程设计工作流程和国家有关的法规、政策、规程、规范。

3、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

4、从事化工工程设计项目优先;

5、具有注册资格证优先优待; 1、本科及以上学历,给水排水或者环保相关专业毕业,5年以上行业设计院设计相关工作经历。

5、具有注册资格证优先优待;

设计负责人岗位职责:暖通设计负责人

适配人群暖通设计师,专业负责人,设计团队成员使用场景住宅设计,商业楼设计,办公楼设计
设立背景公司接了民用建筑项目,要有人管暖通这块设计活儿。
核心职能干通风、空调、采暖的设计;图纸得画清楚、不出错。
工作内容画图、改图、盯现场问题、和甲方聊需求、配合做技术管理。
协作关系跟专业负责人一起干活,向部门领导和项目负责人汇报,常和甲方、其他专业同事碰头,线上聊 现场跑。

职责描述:

1、与专业负责人配合完成民用建筑的通风、空调、采暖等专业设计工作;设计图纸表达清晰准确;

2、与甲方及相关专业进行沟通协调,处理现场问题;

3、能够按既定的项目方案和计划或与他人共同完成本专业设计团队的设计任务;

4、与部门领导、项目负责人、专业负责人配合完成项目的技术管理、进度管理和团队管理等工作。

任职要求:

1、本科或以上学历,建筑环境与设备或暖通相关专业毕业;

2、基础理论知识好,掌握住宅、商业楼、办公楼基本的通风、防排烟、空调系统的基础工程知识;

3、具有5年以上设计工作经验;

4、基本熟悉本专业设计规范;

5、熟练使用autocad、鸿业暖通、ms-office等软件。对revit软件熟练者优先考虑;

6、有较强的钻研精神、工作细心、有志于在设计行业发展,良好的合作精神;

7、具有吃苦耐劳的精神。

设计负责人岗位职责:电气设计负责人

适配人群电气设计负责人,专业主设人,设计院技术主管使用场景项目设计协调,施工技术交底,专业策划报告
设立背景公司接了新项目,需要有人管电气这块设计活儿,得有专人盯质量。
核心职能管好电气设计全过程,保证图纸不出错,按时交成果,对质量负责。
工作内容写策划报告、定技术措施、出资料、做交底、收质量记录、带人干活。
协作关系跟建筑师天天碰,向项目经理汇报,和结构暖通同事对图,配合施工方讲图纸。

电气设计专业负责人 工作职责:

1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作,对本专业设计质量负主要责任;

2、完成工程项目专业部分策划报告;

3、制定本专业统一技术措施;

4、组织本专业按时提出准确及符合深度条件资料;

5、根据进度计划制定本专业人员配合设计,按时完成设计成果文件;

6、负责向施工单位技术交底,介绍本专业设计意图提出施工要求;

7、负责收集本专业设计及质量记录。

任职资格:

1、高等院校电气相关专业本科以上学历;

2、熟悉专业设计图纸及现行规范;

3、3年以上设计院工作经验,能够解决专业内关键技术问题;

4、具有良好的沟通及管理能力。 工作职责:

4、具有良好的沟通及管理能力。

设计负责人岗位职责:规划设计负责人

适配人群规划设计负责人,产品设计经理,建筑效果总监使用场景产品研制定型,方案设计前置,规划设计统筹
设立背景公司要做新楼盘,得有人管前期设计和材料效果
核心职能管房地产产品前期研发,盯建筑功能、外立面、户型、景观这些事
工作内容定材料颜色小样参数,管概规修规方案初设扩初,做设计标准
协作关系跟建筑师、景观师、装饰设计师一起干活,向总工汇报,配合成本和工程部

规划设计负责人 职责一:负责房地产产品研发管理工作,包括且不限于

建筑功能、外立面形象及效果相关专业(如:户型、景观、装饰、泛光照明等)的材料、设备、部品、小样等材质技术参数、颜色、效果的设计管理及标准制订工作;

职责二:负责扩初之前阶段设计管理工作,包括且不限于

建筑设计包括概念性规划(概规)、修建性详细规划(修规)、方案设计、初步设计、扩初设计阶段的设计管理工作;

任职要求:

产品设计经验,能够统筹方案设计之前的规划设计管理工作 职责一:负责房地产产品研发管理工作,包括且不限于

产品设计经验,能够统筹方案设计之前的规划设计管理工作

设计负责人岗位职责:项目设计负责人

适配人群设计负责人,开发经理,项目总监使用场景项目开发,设计协同,政府报建
设立背景集团要管好地产项目设计,得有人盯进度、保质量、解难题。
核心职能管设计进度和质量,写任务书,帮各专业打通设计卡点。
工作内容编计划、盯落实、写任务书、跟设计单位开会、协调专业问题。
协作关系对接设计院、营销部、工程部、政府建规部门;向项目公司汇报;开协调会、发意见单、现场跑动配合。

职责描述:

1、编制项目相关开发设计进度计划,并负责监督指导计划完成;

2、负责项目设计工作的质量和进度,提供技术支持和咨询;

3、组织及编制项目设计任务书;

4、协调与设计单位的业务关系,组织协调各专业设计难点的解决工作;

5、协助营销、工程业务工作,结合专业和成本控制,落实各相关意见,督促指导设计完成;

6、协助项目公司与当地政府建设、规划部门的技术沟通。

任职要求:

1、本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;

2、具有5年以上建筑设计管理经验;

3、了解房地产开发全流程,熟悉各类产品建筑设计法规及规范,精通项目设计及施工各环节;

4、具备良好的团队带领及管理能力,有出色分析预见能力及成本控制意识,有良好的沟通协调能力,有强烈的责任心和敬业精神;

5、对市场营销、成本管理等方面的知识有一定了解,熟悉行业最新发展动态。

设计负责人岗位职责:建筑设计负责人

适配人群建筑专业负责人,设计经理,方案主创使用场景方案设计,施工图管理,报批报建
设立背景公司接了新楼盘项目,得有人管建筑这块设计。不然图纸乱七八糟,没法盖楼。
核心职能盯紧建筑图纸质量,管好设计进度,协调各专业不打架。
工作内容写设计计划和任务书,开评审会,管设计变更,跑报建和现场验收。
协作关系向项目经理汇报,跟成本部聊指标,和结构机电人防一起开会,找专家解决难题。

建筑设计负责人 1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;

2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程管理,确保建筑设计质量及进度;

3、了解各类建筑设计的经济指标,解决建筑专业与成本控制的协调问题;

4、负责组织建筑专业设计评审,负责相关的设计变更管理;

5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作;

6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调,负责与架构、机电人防等专业的配合;

7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案; 1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;

7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案;

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