工程管理总工岗位职责
| 适配人群 | 工程总监,技术负责人,项目经理 | 使用场景 | 项目策划,目标管控,体系搭建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多大项目,得有人盯质量、安全和创优,不然容易出事。 | ||
| 核心职能 | 管全国工地的质量安全,定目标、推落实,带工程团队,理顺流程标准。 | ||
| 工作内容 | 审核各项目目标策划,查工地执行情况,更新管理流程,写总结报告。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、技术负责人天天碰,向分管副总汇报,和成本、采购部一起开会解决问题。 | ||
岗位职责:
1、负责主持、审核和管理各工程项目的质量目标、安全目标、安全文明施工目标和创优目标的策划、组织、落实工作;
2、负责工程管理部体系、流程、标准方面的梳理
3、完成日常全国工程项目的管控;
4、负责工程管理团队方面建设。
任职要求:
1、建筑行业专业毕业,具有10年以上管理岗位工作经验或项目施工经验,精通大型装饰、幕墙工程项目管理和施工工艺;
2、项目管理经验丰富,曾在大、中型施工企业担任过技术负责人、项目经理;
3、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规;
4、能解决实际工作中的技术层面问题,能够独立完成装饰,幕墙工程施工组织设计及各种分部分项工程方案;
5、具有较强的责任心、综合协调能力、组织管理能力、沟通表达协调能力;
工程管理总工岗位职责:工程管理总裁
| 适配人群 | 工程管理高管,地产开发工程负责人,集团工程总监 | 使用场景 | 工程建设,质量管控,安全监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团项目越来越多,得有人统管所有工程。不然进度乱、质量难控、事故没人盯。 | ||
| 核心职能 | 管全部工程项目。建标准流程。审关键技术文件。盯进度衔接。查重大事故。带工程团队。 | ||
| 工作内容 | 开会协调各项目进度。看施工方案和界面划分。检查现场质量与安全。组织事故调查。做人才培养计划。 | ||
| 协作关系 | 向总裁汇报。和各项目公司工程负责人对接。跟成本、设计、招采部门常碰头。和政府质监站保持联系。配合审计和法务查问题。 | ||
工作职责:
1、 负责组织管理集团所有工程项目;
2、 负责工程建设和技术质量管理标准化体系建设工作,组织建立及完善各项制度和流程;
3、 审核、审议权限内项目工程建设过程中有关技术文件,包括重大施工组织设计、专项施工方案、工程界面划分等;
4、 负责对各工程项目进度进行检查、审核,通过组织协调确保各项计划相互衔接;
5、 组织工程重大质量事故、安全事故的调查、处理及项目公司之间的考察、交流;
6、 组织团队的创建、优化、激励,形成梯队型人才培养用人机制,保证工程管理类人员的持续和稳定。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,工民建及相关专业;
2、12年以上工作经验,其中至少5年以上集团公司或大型房地产开发公司工程管理工作经验;
3、具有良好的工程管理、土建专业技术知识,熟悉工程施工流程和技管理要点,具有沟通协调能力,能独立解决工程施工中遇到的质量、技术问题,掌握工程技术标准和施工工艺,熟悉国家有关工程技术及施工管理法规、政策。
工程管理总工岗位职责:工程管理总裁助理
| 适配人群 | 工程管理岗,运营支持岗,体系专员 | 使用场景 | 水处理项目,工程管理,ISO贯标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推iso体系,得有人帮总裁盯这事 | ||
| 核心职能 | 帮总裁管公司运转,盯iso落地,看目标完成没 | ||
| 工作内容 | 协调部门、跟项目进度、整数据写建议、跑日常杂事 | ||
| 协作关系 | 向总裁直接汇报,和各部门负责人常碰头,配合工程部法务部财务部干活 | ||
1、具有良好的组织、协调与沟通能力;丰富的项目管理经验;
2、具有良好的职业素养与职业道德;较强的敬业、好学精神;
3、具有良好的团队协作精神;
4、熟悉并掌握相关的施工规范、验收规范、技术规范及相关的法律法规;
5、熟悉并掌握工程的造价;
6、熟悉并掌握工程管理的流程与方法;
7、具有三年以上施工管理工作经验者优先。
主要职责:
1、有丰富的水处理相关行业经验,协助总裁推行iso管理体系并跟踪执行;
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供基础数据、分析意见及改进建议;
4、协助总裁各项日常事务。
5、较强的内部沟通协调能力及独立工作能力;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,工作表现优异者,公司将作为重点骨干进行培养;
工程管理总工岗位职责:工程管理员
| 适配人群 | 工程巡检人员,物业前期介入专员,项目质量管理员 | 使用场景 | 施工过程监管,项目竣工验收,物业报修跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好施工质量,确保房子建得靠谱,避免交房后老出问题,所以设这个岗盯着工地。 | ||
| 核心职能 | 天天跑工地看施工对不对、图纸符不符合、有没有明显毛病,发现问题就记下来报上去。 | ||
| 工作内容 | 查现场、拍照片、写巡查记录、汇总问题、做分析表、写改进建议、对接物业报修单。 | ||
| 协作关系 | 跟施工项目部的人一起看现场,向主管领导汇报,帮物业同事传报修问题,催着项目部改问题。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1. 与施工项目部对接,定期对施工过程和现场进行巡查,检查和梳理施工现场存在的不规范、未按图施工或明显的质量问题,整理并向主管汇报。
2. 项目竣工交付使用后,对整体巡查过程和结果进行统计、分析,提出可行的改进意见。
3. 协助项目物业管理团队,定期对接和汇总报修问题,将问题反馈至项目部负责人,跟进问题的处理进程。
4. 完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1. 性别不限。45周岁及以下。
2. 本科及以上学历。
3. 土木工程、工程管理、城镇规划、物业管理等专业优先。
4. 具有2年以上物业工程管理、施工现场管理等工作经验。
5. 熟悉建筑工程相关的施工图纸,能够根据图纸跟进现场施工。了解住宅常见的工程质量问题,以及常见工程质量问题的处理办法。
6. 能够熟练操作cad,运用office办公软件拟写word文档报告、ppt汇报资料。
7. 有从事过物业管理前期介入工作经验者优先。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
工程管理总工岗位职责:电气工程管理员
| 适配人群 | 工程管理员,设施技术主管,强电工程师 | 使用场景 | 新楼盘接管,电气设施运维,修缮施工安全 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新楼盘要接电,图纸得看懂,质量得盯紧,验收得把关。 | ||
| 核心职能 | 管好小区里所有电线、电箱、电表这些设备,让它们不坏不漏电。 | ||
| 工作内容 | 看图纸、查施工、做验收、填档案、写维修记录、算电费损耗。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和电工师傅一起修设备,和开发商对图纸,和物业收资料。 | ||
电气工程管理员岗位职责(九)
1、负责新接楼盘(宇)的电气图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责完善电气图纸及维修档案供归档。
3、负责电气设施正常运行的技术管理。
4、负责电气设施小修的技术指导。
5、协助电气设施大中修计划的制定及组织实施。
6、负责供电计量、节约用电的技术管理,努力降低供电损耗。
7、负责管理区域内电气设施修缮过程的施工安全的指导。
8、负责完善公司内部与电气设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
9、负责相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10、完成经理交办的其它任务。
工程管理总工岗位职责:安装工程管理
| 适配人群 | 安装工程师,水电项目经理,工程设计师 | 使用场景 | 项目施工管理,设计图审优化,设备招标选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目里水电这块老出问题,得有人专门盯着设计、施工和验收。 | ||
| 核心职能 | 管水电图纸、管施工过程、管设备选型、管验收报批。 | ||
| 工作内容 | 审水电图、改设计问题、定技术标准、盯现场进度、查施工质量。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院来回改图,跟施工队天天跑现场,向项目经理汇报,配合采购谈设备。 | ||
安装工程管理岗位职责
职责描述:
1、协调执行项目水电设计环节中的各项事务,审核并优化水电施工图,处理设计变更;
2、制定水电工程及设备技术标准,参与设备选型、招标及安装;
3、制定水电施工方案,进行现场施工管理和协调,监控施工质量及工程进度;
4、提供技术支持,完成水电相关报批及验收手续。
任职要求:
1、电气工程、自动化、给排水、暖通等相关专业本科以上学历,初级以上职称;
2、熟悉项目设计和施工管理的流程规范,5年以上工作经历;
3、具备电气、给排水、暖通等多种专业知识及项目经验;
4、较强的沟通协调和现场管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。
工程管理总工岗位职责:装饰工程管理
| 适配人群 | 装饰造价工程师,精装成本负责人,装饰施工单位成本岗 | 使用场景 | 精装项目管理,招标评标支持,动态成本监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多装修项目,得有人专门盯成本。不然钱花超了没人知道。 | ||
| 核心职能 | 管装修项目的钱。算准要花多少,花多了马上喊停。不让公司亏本。 | ||
| 工作内容 | 做前期成本测算、编目标成本、参加招标、审进度款、管动态成本、收材料价格、写制度。 | ||
| 协作关系 | 跟采购谈材料价,跟项目经理要进度,向成本部经理汇报,配合设计改图纸,和供应商来回拉扯。 | ||
装饰工程管理岗位职责
职责描述:
1、负责装饰工程项目前期成本测算,编制项目目标成本;
2、参与招标文件的编制、参加开标、清标、评标、定标等相关工作;
3、负责工程预结算工作,审核洽商、工程进度款;
4、负责动态成本的管理,根据项目进展情况,及时做出成本动态调整,定期整理成本动态变化情况,编制成本动态报表,预警超预期成本变动,保证公司各项成本控制目标的实现;
5、负责装饰材料市场价格的动态数据收集整理,建立材料价格信息库;
6、编制完善各项成本管理制度;
7、完成部门领导交办的临时任务。
任职要求:
1、工程造价、土木工程相关专业本科及以上学历,具有土建造价师(员)资质;
2、从事装饰工程预结算5年以上,具有丰富的装饰工程预结算审核经验,并对建筑、装饰材料价格、知名品牌、优良供应商有一定了解,积累较丰富的相关信息资料;
3、有房地产开发精装工程、装饰施工单位工作经历的优先;
4、有良好的职业道德,善于沟通、洽谈。
工程管理总工岗位职责:工程管理助理
| 适配人群 | 工程助理,技术文员,项目协调员 | 使用场景 | 工程例会,合同归档,图纸保管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工程管理中心人手不够,文件多、会议多、协调事多,得有人专门管这些杂事。 | ||
| 核心职能 | 管档案、写材料、记会议、跑协调、帮领导盯现场和行政琐事。 | ||
| 工作内容 | 收图纸合同、整技术文件、写函件、开例会做纪要、报办公用品、跟进度。 | ||
| 协作关系 | 听总监安排,跟工程部同事常碰面,和法务、采购、成本部打交道,对外联系设计院和施工单位。 | ||
职责描述:
1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸 等档案资料;
2、协助部门总监起草、处理各类对内、对外函件;
3、参加工程例会,完成例会纪要;
4、了解各专业工程现场的基本进展情况,协助部门领导完成各项工作,及日常行政物品计划等方面的工作;
5、协助部门领导作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作;
6、完成部门领导临时安排的工作事宜。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备工程方面的专业知识;
3、具有良好的沟通能力和执行力,有高度的责任心,能够承受较大的工作压力;
4、工作认真积极,踏实努力;
5、能与上级领导有良好的沟通,并协助领导很好的完成工作。
工程管理总工岗位职责:工程管理
| 适配人群 | 工程管理岗,项目部负责人,施工调度员 | 使用场景 | 工程投标评审,合同评审管理,现场勘察协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为工程师四十岁后大多要管工程,以前只教车间效率和数学,缺沟通和管理知识。 | ||
| 核心职能 | 管日常、协调关系、开例会、盯施工、选分包、组队伍、控过程。 | ||
| 工作内容 | 开周例会、检查执行、评审投标文件、勘察现场、下任务书、管分包方。 | ||
| 协作关系 | 跟项目部、总工办、其它部室打交道。向生产副总汇报。配合施工调度和检查。 | ||
工程管理专业出现在20世纪80年代末期。当时,西方国家开始对工业工程教育进行评估,结论是传统的工业工程教育只注重车间层次的效率和数学方法的运用,其毕业生和工程师们缺乏必要的沟通技巧和管理知识。另外,根据美国工业工程学会的调查,发现70%的工程师在40岁之后都要承担工程管理的工作。因此,产生了工程管理这个新的学科领域。
工程管理职位要求
1.取得相应岗位专业技术技能与资格(具体专业知识技能详见招聘岗位要求);
2.具备正常履行岗位职责的身体条件;
3.具有相关工作经验者优先。
工程管理岗位职责
1.负责组织本部门的日常管理工作并检查执行情况;
2.负责协调本部门、各项目部与其它部室的工作关系;
3.负责组织每周的生产例会,并根据会议有关决议,监督检查相关部门的实施情况;
4.组织本部门有关人员参与投标文件的评审及合同评审;
5.负责组织总工办等有关部门进行现场勘察,并统筹协调施工准备的各项工作;
6.根据合同内容及要求,合理安排项目部施工任务并下达施工任务书;
7.负责选择分包方(包含特殊材料的加工安装厂家),并组织有关部门对分包方进行评审和验证;
8.根据工程内容和工期要求,合理组建项目部的施工队伍(分包方),并进行管理;
9.协助(生产)副总并负责组织项目部对施工过程进行全面控制,做好施工调度和检查工作,使工程处于受控状态。
工程管理总工岗位职责:安全工程管理师
| 适配人群 | 安全合规官,等保实施员,风控审计师 | 使用场景 | 等保测评,应急响应,漏洞修复 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要守住数据安全底线,得有人专门盯漏洞、管风险、做演练。 | ||
| 核心职能 | 管体系落地、盯风险漏洞、搞培训、做审计、推合规动作。 | ||
| 工作内容 | 修漏洞、做演练、发通报、办培训、写材料、查系统、跑项目。 | ||
| 协作关系 | 和it部一起修系统,向信息总监汇报,配合法务看合规,帮业务部门防风险。 | ||
1.负责信息安全管理体系的完善和落地;
2.负责信息安全风险管理以及业务连续性管理工作;
3.负责员工信息安全意识培训工作;
4.负责信息安全日常管理类工作,并组织信息安全应急响应以及灾难恢复演练工作;
5.负责最新信息安全漏洞通报,跟进组织内部修复工作;
6.负责组织内部信息安全审计工作,负责信息安全合规、合法类落地相关工作;
7.负责跟进公司it类项目相关信息安全管理工作。
任职条件:
1.精通信息安全风险管理、信息安全审计类工作的管理与实施;
2.知识面广,熟悉虚拟化技术、云安全技术、大数据、物联网以及工业控制等新兴领域的安全管理框架及策略核查;
3.熟悉iso27001、《网络安全法》以及等保相关法规对管理框架的要求;
4.有较强的演说、文案撰写、信息处理能力;
5.能独立完成信息安全管理类项目的规划与实施;
5.具有cisp、cisa、cissp等证书者优先。
6.信息安全或计算相关专业,本科及以上学历,从事三年以上信息安全技术工作;
7.为人忠诚,具备较强的抗压能力和心理素质,良好的沟通与团队合作能力,热爱信息安全工作。
工程管理总工岗位职责:物业工程管理岗
| 适配人群 | 维保工程师,物业项目经理,工程主管 | 使用场景 | 精装修交付,毛坯房维保,高端住宅服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有毛坯和精装房要管维修,得有人盯施工工艺和供应商。 | ||
| 核心职能 | 管房子保修期内的事,盯施工质量,协调维修,总结问题。 | ||
| 工作内容 | 跑工地查问题,跟供应商打交道,写维修记录,提改进建议。 | ||
| 协作关系 | 对接施工方、设计方、客服和工程部同事,向项目经理汇报,现场配合多。 | ||
职责描述:
有毛坯及精装修工程维保工作经验。
熟悉设计、及施工工艺工法。
具备良好的协调组织能力,能够对供应商实施有效管理。
具备很强的学习、文字总结能力,能将项目发现的问题系统的进行总结梳理。
具备极强的组织及协调能力。
对高中端住宅物业客户需求有强烈的认知,对物业服务品质有深刻的理解。
有一定物业管理公司管理岗位工作经验。
熟悉物业客服、工程相关部门工作流程,能够对物业管理细节提出合理化建议。
任职要求:
1、大专以上学历,相关工作经验5年及以上,不符勿投;
2、吃苦耐劳,品德良好。
3、具有相关的资质证书优先
工程管理总工岗位职责:基建工程管理
| 适配人群 | 基建工程管理者,施工项目经理,工程督导人员,项目公司负责人,建造师持证者 | 使用场景 | 项目施工管理,工程例会协调,特装总包界面,工程维修结算,施工组织设计,工程创优实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好多工地项目,得有人盯着质量、安全、进度这些事,不然容易出乱子。 | ||
| 核心职能 | 盯工地干活儿,保质量保安全,推进度控成本,写施工计划和方案。 | ||
| 工作内容 | 编施工计划、管人管材料管设备、开工程例会、盯结算维修、查考核指标完成没。 | ||
| 协作关系 | 跟项目公司、施工方、总包、特装单位打交道,向中心领导汇报,开会协调问题,发通知提要求。 | ||
基建工程管理岗位职责
工作职责:
1.负责建筑施工项目的全面指导与管理工作,按中心要求落实项目质量、安全等管理体系的运行;
2.监督管理各项目公司完成中心下达的各项考核指标(进度、质量、安全文明施工、成本、人才培养、工程创优等);
3.负责组织编制和实施施工进度计划、项目施工组织设计、项目策划等纲领性施工文件;
4.合理安排项目工程的人力、物资、设备、机电等资源的使用和管理;
5.监管项目施工方劳动力的配置,协调特装与总包间的界面管理;
6.落实监管工程维修及工程结算;
7.协调各项目工程例会等工程专项会议;
8.其他工程督导相关工作。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.建筑相关专业;
3.5-10年建筑行业及相关行业从业经验
4.10年以上同类岗位从业经验
5.熟悉工程管理、成本控制、资金运作、团队建设;
6.具备较强的组织协调、沟通能力、统筹能力及抗压能力;
7.一级建造师证优先。
工程管理总工岗位职责:发展工程管理
| 适配人群 | 工程管理岗,信息化项目经理,系统架构师 | 使用场景 | 项目立项,系统集成,研发信息化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建信息化系统,得有人管立项、招标、实施这些事。 | ||
| 核心职能 | 管信息化项目从头到尾,做规划、选设备、搭平台、建工具链。 | ||
| 工作内容 | 写立项材料,定技术要求,跑招标流程,盯系统上线,配研发设计用的软件工具。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部一起选设备,向信息中心主任汇报,和研发、设计、生产部门常碰面,帮他们解决系统使用问题。 | ||
发展工程管理岗位职责
职责描述:
1.负责公司涉密及非涉密办公信息化基础设施项目的立项论证、方案设计、招标选型及实施管理工作;
2.负责对信息化通用设备采购提出技术要求;
3.负责公司管理信息化及研发信息化规划论证工作;
4.负责围绕boss系统开展以erp、plm、mes及des等系统为核心的信息化管理平台建设;
5.负责围绕公司核心任务,开展面向设计、研发、仿真、生产的信息化工具体系建设。
基本要求:
1.985或211高校优先、硕士及以上学历;
2.具有较强的调研论证能力,项目管理能力,沟通能力,现场问题处理能力;
3.具有良好的政治素养、道德素质、团队意识和服务意识,接受短期、较频繁出差,具备很强的执行力和抗压能力;
专业背景:
1.计算机、网络相关专业背景;
2.熟练掌握计算机软件、网络、信息安全和信息系统集成相关知识,熟悉涉密信息系统、系统集成相关法律规范及行业标准;
工作经历:
1.有3年以上信息价=化项目管理工作经验;
2.有软件研发相关工作经验优先。
工程管理总工岗位职责:公路工程管理
| 适配人群 | 工程资料员,公路内业员,项目文控员 | 使用场景 | 工程审批,项目归档,图纸流转 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工程部图纸文件太多,没人管就乱套了,得有人专门收着理着。 | ||
| 核心职能 | 管好所有图纸合同批文这些纸片子,不让丢不弄混,随时能找出来。 | ||
| 工作内容 | 收发文件、编目录、填报表、写会议纪要、分发资料、管项目部内业材料。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部同事天天打交道,听部门主管安排,帮工程师找资料,和项目部对接内业事。 | ||
工作职责:
1、负责工程管理部范围内各种图纸、文件、合同、批文、工程资料往来函件等的日常管理;
2、编制工程档案资料案卷目录,卷内目录等档案检索工作;
3、负责本部门审批文的办理,工程资料的分发、传阅;
4、负责部门相关报表的填制,负责部门日常对接工作;
5、记录、编写各种会议纪要;
6、负责项目部内业资料管理;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、工程管理类相关专业大专以上学历;两年以上工作经验。
2、能独立完成公路工程内业资料;
3、具备良好的书写能力;
4、熟悉成cad和宏业软件等办公软件。
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应公司统一安排,能接受外地工作优先。
工程管理总工岗位职责:工程管理服务
| 适配人群 | 服务工程岗,售后技术岗,维修资料工程师 | 使用场景 | 新车型上市,售后技术变更,维修资料开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新车项目越来越多,售后资料老跟不上,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管新车项目对接,管维修资料、工具、手册这些,还要管技术培训资料和部件设变。 | ||
| 工作内容 | 对接新车型项目,规划诊断仪,编维修资料和用户手册,组织培训资料评审,处理部件技术变更。 | ||
| 协作关系 | 跟项目组、技术部、售后部、培训组都得打交道。向服务工程科长汇报。资料要一起审,问题要当场聊。 | ||
工程管理服务岗位职责
职责描述:
1、负责用户服务领域新车型项目对接、管理和协调
2、负责车辆专用工具、诊断仪等上市需求规划开发和管理
3、负责维修资料、配件手册、工时、用户手册等资料开发管理
4、负责技术培训资料的组织评审管理
5、负责售后部件技术设变的管理
6、负责售后部件品质判断
7、负责其他服务工程相关联工作
任职要求:
1、大学本科或以上,2年或以上相关领域工作经验
2、汽车相关专业
3、英语具备良好的技术资料的阅读理解能力
4、熟练使用常用办公软件
5、良好的沟通能力
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