供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

适配人群供应商质量工程师，制程质量工程师，采购质量专员使用场景新供应商导入，产品研发测试，来料品质异常
设立背景公司要管好供应商的东西，保证进来的料不出问题。品质老出事，得有人专门盯着。
核心职能盯供应商的质量，从选人到日常表现都得管。出了问题要拉他们改，还要教他们怎么干更好。
工作内容写标准、审新厂、测新品、巡产线、训检验员、处理来料异常、做履历表、查老厂、开质量会、评供应商、定辅导计划、处理投诉索赔、批产品变更。
协作关系跟采购谈厂子行不行，跟研发一起测新品，跟生产说来料能不能用，向质量经理汇报，和供应商开会、打电话、发邮件催整改。

职位描述：

岗位职责：

1、策划供应商品质管控方案，以达成公司品质目标

2、编写供应商质量管理规范、产品验收标准等文件

3、新供应商导入评审、审核，输出评审报告

4、研发阶段的新产品测试，承认

5、跟进供应商产品生产过程，协助供应商提升制程质量

6、对检验人员等检验手法，检验标准进行培训

7、处理供应商来料品质异常，跟进改善过程，并核实供应商改善效果

8、制定各项目物料的品质履历表

9、定期对合格供应商进行审核，输出供应商审核报告

10、对出现的供方质量问题，进行处置，组织分析，落实改进措施。定期组织厂商质量例会。

11、对供应商进行月度、季度、年度评比，输出评比报告，建立合格供应商（avl）清单，实施优胜劣汰

12、定期根据供应商的质量状态，给出相应的辅导计划

13、处理因供应商产品质量问题导致的投诉和索赔。

14、对供应商的产品相关变更的审批和管控。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上机械或电子行业sqe工作经验

2、熟练掌握机械，电子类产品技术应用知识

3、熟悉常用的质量手法、质量工具（spc，fmea，cp，qfd，6sigma dmaic）

4、熟悉常用的检测仪器

5、熟练使用各类办公软件

6、具有供应商管理和辅导能力

7、具有较好的团队合作、协调、沟通、谈判能力

8、具有较好的执行力，工作积极主动。

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：供应商质量管理

适配人群SQE工程师，供应商质量经理，新项目质量代表使用场景新项目开发，供应商准入，质量验收
设立背景新项目多，供应商产品标准乱，得有人专门把关
核心职能管供应商产品质量，从新项目开始盯到量产。认标准、验产品、评供应商、推改进
工作内容审标准、参加验收、跑现场评审、做各阶段质量认可、写审核报告、跟问题整改
协作关系和采购一起选厂，听质量部经理安排，常找研发看图纸，跟生产要反馈，和供应商天天打电话

职责描述：

岗位职责：

1、负责新项目供应商产品标准评审、认可、确认

2、参与新项目供应商产品、检具、夹具评审及验收

3、参与新供应商的选择及现场评审

4、负责新项目供应商每阶段产品质量认可及验证（包括p1-p4阶段）

5、负责供应商产品质量、过程、审核、提升、评价工作

6、负责接受质量工程师反馈质量信息，落实涉及到供应商产品质量所有问题的改善、提高

7、负责确保供方交付质量达标。质量信息交流对接窗口，并同步向公司内部反馈供方改进质量信息

8、负责供应商例行或专项审核和改进措施落实。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：供应商质量管理工程师sqe

适配人群SQE工程师，QC检验主管，机械行业品管使用场景新供应商审核，供应商品质评比，供应商辅导培训
设立背景公司要管好供应商的货品质量，得有人专门盯着这事。
核心职能盯供应商质量，帮他们改问题，保证送来的东西合格。
工作内容查新供应商、做稽核、收报告、分析异常、搞培训、填文件。
协作关系跟采购部一起选厂，向品质经理汇报，常跑工厂和供应商现场，和qc、工艺员碰数据。

职责描述：

1. 参与新供应商审核.

2. 监控供应商品质水平状态，向供应商传递全面品质要求，确保品质标准与盐电的一致性

3. 供应商品质管理、定期评比.

4. 供应商定期及不定期稽核.

5. 供应商品质辅导及培训.

6. 供应商品质数据收集、品质异常处理、分析及持续改进.

7. 推动供应商内部品质改善.

8. 供应商产品品质目标达成状况的改善及检讨..

9. 供应商管理相关文件的维护..

10. 工厂内部检验报告的收集、统计分析管理.

岗位要求：

1. 学历及专业:大专以上机械及相关专业.

2. 经验:2年以上sqe工作经验或2年以上qc检验主管工作经验.具备机械行业佳.

3. 知识:熟练掌握阀门的知识，良好的质量管理专业知识、产品知识和工艺知识，熟悉品质管理知识及iso9001体系，内审员资质优先;英语良好，熟练使用ms officeppt，熟悉运用五大品质工具佳.

4. 技能:活跃的思维能力及系统分析方法，良好的沟通表达能力.

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：供应商质量管理岗

适配人群SQE工程师，供应商质量专员，汽车零部件质量师使用场景新车型开发，量产质量监控，供应商审核
设立背景外购外协产品要保技术质量合格稳定，得有人盯供应商全过程质量。
核心职能管供应商从开发到量产的质量，认证、审核、监控、改进都归他管。
工作内容跟apqp进度、做ppap审核、查现场、评质量业绩、签协议、整档案。
协作关系和研发、采购、工艺一起干活；向质量经理汇报；找供应商开会、提要求、验整改。

为保证外购外协产品的技术质量符合性和一致性，依认证照质量程序和产品技术标准对供应商实施供应商全生命周期、全过程的质量管理。

1、配合并参与实施对新产品开发零部件供应商apqp计划的进度督促及质量交付物的质量认证;

2、组织实施对新开发零部件实施质量培育、开发质量认证、ppap文件及供应商现场的质量评定、审核;

3、开展实施对量产零部件及供应商的质量持续符合性及一致性的质量监控、质量业绩评定、供应商现场质量审核及质量责任、质量成绩考核，开展零部件供应商的各类审核;

4、组织并参与对供应商质量保证能力及所供零部件产品的质量持续改进工作，并验证改善效果。提出供应商考核、处置建议;

5、完成供应商相关质量协议的签订、与供应商管理及改善有关的文件、记录的建档和集档工作;完成sqe业务档案的定期集档工作;

任职要求：

1、三年以上汽车行业工作经验 质量管理知识培训相关课程证书;

2、熟悉所管理汽车零部件专业的产品基本构造及结构、工艺、材料知识;

2、熟悉电脑操作，能熟练使用办公自动化软件;

3、熟悉iatf16949质量管理体系要求，基本质量管理应用工具知识、五大工具及三大审核知识。

4、了解汽车设计及结构、工艺制造知识;

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：供应商质量管理职位描述与

适配人群SQE工程师，供应商经理，质量体系专员使用场景供应商准入，质量审核，绩效考核
设立背景公司要做化妆品生意，得管好供应商质量，不然产品出问题。
核心职能盯供应商质量，审核他们合不合格，帮他们改毛病，做考核。
工作内容写审核计划、跑现场审核、写报告、访供应商、处理质量问题、开质量月会、做培训计划。
协作关系和供应链部一起打分考核，向质量经理汇报，找研发采购一起定新供应商标准，帮工厂解决来料问题。

职位描述：

1根据iso及化妆品标杆企业标准，建立和完善供应商管理体系和相关文件，确保供应商符合质量标准和要求。

2.根据上年度供应商质量表现、供货绩效等级，制定供应商年度审核计划并进行实施，及时出具审核报告，达到对供应商质量监控。

3.根据供应商开发需求，与相关部门确定新供应商审核计划，并按计划进行准入审核，出具审核报告，使新供应商准入可控。

4.依据供应商质量管理要求和供应商日常供货质量表现，进行供应商质量拜访，帮助供应商查找质量薄弱点，制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划。

5.跟踪供应商日常质量表现，及时准确解决质量异常，并落实质量异常的追踪确认。

6.根据供应商质量管控要求，协同供应链部门进行供应商月度、季度、年度质量考核，落实供应商监控。召开质量月会，对供应商实现月度管理跟进

7.根据公司与中心规划，识别部门关键岗位，制定部门核心人才培养计划，提升部门人员业务水平。落实部门工作计划，定期开展员工绩效考评及反馈工作，提升部门整体能力和工作效率

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：供应商管理员

适配人群采购体系人员，零部件供应商管理者，供应链规划岗使用场景供应商考察，分供方管理，战略协议落实
设立背景公司要管好供应商，得有人专门盯这事，不然零件质量不稳，生产容易卡壳。
核心职能管供应商从进门到合作全过程。定规矩、做评估、建清单、更新库、推战略协议。
工作内容写改管理文件，排考察计划，组织打分评价，建分供方清单，更新资源库，跟战略协议进度。
协作关系和采购员、质量工程师、生产计划员常碰头。向采购经理汇报。微信 会议同步进展，共享表格填数据。

岗位职责：

1、供应商管理文件制定与修订;

2、供应商考察计划制定、推荐评审、按评价标准组织供应商评价;

3、组织制定分供方管理清单并组织制定分供方管理计划与推动落实;

4、供应商资源库更新与分类管理;

5、战略供应商的管理，主要是战略协议的推进计划落实;

6、组织制定供应商体系规划措施并监督计划落实;

7、完成领导交办的其它事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上工作经验;

2、熟悉零部件采购领域供应商体系变化的发展方向，精通零部件供应商管理;

3、良好的沟通表达能力，工作积极主动。

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：产品供应商管理

适配人群物业产品负责人，社区电商平台经理，O2O业务总监，供应商体系设计师，物业科技产品经理使用场景社区电商运营，物业数字化转型，O2O平台搭建，供应商协同管理，业主需求挖掘，平台分润运营
设立背景公司要做社区电商，得有人管业主买东西的事，还要管供应商。
核心职能搞清业主想买啥，设计电商产品，管供应商，推产品上线，盯运营效果。
工作内容做市场调研，写需求文档，画原型图，跟开发开会，看上线数据，改功能，做用户反馈。
协作关系向产品总监汇报，和研发、测试、运营、设计一起干活，对接供应商和第三方支付方，配合市场部做活动。

岗位职责：

1、负责社区o2o电商市场研究，深度挖掘和分析业主需求;

2、物业社区电商产品定位、架构与规划，负责需求分析与设计，完成原型设计及prd撰写;

3、负责与研发团队紧密配合，推进产品评审、开发、测试、发布上线等相关工作;

4、推动并分析产品上线运营，持续优化产品，提升公司业绩;

5、能独立负责并发起需求调研，完成需求分析，优化产品功能及设计;

6、负责产品的用户研究，提升用户体验;

7、规划产品发展方向，制定产品的长期竞争策略。

岗位需求:

1、了解平台型电商的订单流程、支付流程、库存管理、活动流程、退款/退货流程;

2、了解平台型电商的供应商管理流程，构建供应商管理体系;

3、了解支付系统流程、与第三方加盟商的清算流程等;

4、了解平台电商分销管理、分润管理、活动促销等机制，构建电商平台分销及分润管理、活动促销体系;

5、本科以上学历，5年相关工作经验;

6、具备知名互联网电商平台相关职位从业经验者优先(网易严选、千丁互联、社区半径、雅居乐、彩生活等)

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：供应商绩效管理

适配人群供应商绩效经理，工业成熟度顾问，供应链风险管理者使用场景供应商 ramp-up，工业成熟度提升，供应链风险管控
设立背景公司要管好供应商表现，特别是leap、cfm56这些发动机项目上线时的供应情况。得有人盯质量、交货、量产能力这些事。
核心职能盯着供应商干活好不好，拉他们一起改问题，推成熟度提升，帮公司控风险保交付。
工作内容看供应商ppm和otd数据，跟他们定整改计划，查产能够不够，做风险分析，开改进会，跑qrqc和run@rate培训。
协作关系天天跟采购、供应链、质量部的人碰，向亚洲spm经理汇报，参与选供应商会议，帮采购谈合同，危机时协调物流团队。

供应商绩效管理经理 supplier performance manager 赛峰飞机发动机(苏州)有限公司 赛峰飞机发动机(苏州)有限公司，赛峰 1. permanent objectives

supplier performance manager (spm) missions are:

• to manage its suppliers level of performance :

• measure and share (internally externally) supplier overall performance (industrialization milestones， supply-chain (otd) and quality (ppm))

• set an action plan with the supplier to reach targets and monitor its implementation

• to steer supplier action plan to follow leap ， cfm56 and silvercrest ramp-up using ‘baseline’

• check supplier capacity to achieve industrialization and to produce required volume

• formalize with supplier risk analysis related to the ramp-up and manage those risks

• to manage its suppliers industrial maturity development (qrqc， runrate， sd workshop …)

• to coordinate snecma team in case of logistic crisis

• to support snecma team during supplier preselection selection committee with his feedback regarding suppliers maturity (approval， sscam …)

2. responsabilities

2.1 direct responsibilities in safran processes

• manage the overall performance of its portfolio

• reach a shared vision of the performance

• analyze suppliers’ performance

• make supplier considers his performance

• broadcast supplier performance

• steer supplier action plan to follow leap ramps-up using ‘baseline’

• define supplier surveillance status and risk level associated

• make supplier build an adjustment plan into the baseline and for all the product life-time horizon

o coordinate industrialization plan with mass production plan

o check supplier load/capacity balance during industrialization phase and ramp-up phase

• manage its portfolio industrial maturity development (qrqc， run@rate， sd workshop …)

• identify and prioritize supplier to develop

• criticize and enhance supplier improvement plan

• perform improvement workshop

2.2 support activities

• mobilize， federate and coordinate supplier relationship stakeholders (srs)

• participate to industrial scheme definition

• participate to purchasing strategy definition

• apply the strategy define for the supplier

• assist purchasers in the negotiation / contract process

• be involve in snecma processes improvement

• contribute to spm department development and promote it in safran group

3. key competences

• operational experience

• previous experience in project management

• experience in supplier relationship management

• relation and leadership potential， strong communication and management skills

• listening and communication ability

• innovation ability

• mrp2 and lean-6 sigma trained

• economy basic concept

• french

4. criteria of efficiency

• the spm must achieves tasks defined in chapter 2.1 and he will be assessed regarding the following topics:

o suppliers performance level

o suppliers risk management

o suppliers improvement plan

o involvement in snecma supply chain improvement plan

o involvement in snecma supplier selection process

5. means

the spm will be supported by the:

• purchasing department

• supply-chain department

• quality department

6. organization chart

spm china report to spm asia manager

spm department reports directly to the purchasing vice-president.

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：供应商品质管理

适配人群SQE工程师，供应商质量经理，质量体系专员使用场景新供应商开发，质量问题整改，质量体系审核
设立背景公司要管好供应商质量，得有人专门盯这事。
核心职能盯供应商的质量表现，推改进方案，帮采购挑新供应商。
工作内容组织质量方案、监控产品问题、总结问题、推整改、配合开发新供方。
协作关系跟采购部常打交道，向质量负责人汇报，和供应商直接沟通解决问题。

供应商品质管理 江苏聚力智能机械股份有限公司 江苏聚力智能机械股份有限公司，聚力机械，聚力 工作内容

1、领导团队根据供应商质量状况，组织、策划、推动供应商质量控制方案有效实施，监控供应商产品质量;

2、及时总结供应商质量问题，并推动相关供应商高效解决;

3、协助采购部完成新供应商开发评定工作;

4、完成上级委派的其他任务

工作要求

1、3年以上工作经验，具有外资品质管理工作经验优先;

2、较强的品质培训能力;

3、熟悉国际质量体系专业知识;

4、良好的交流沟通能力;

5、具有迅速排解产品质量问题的能力;

6、有较强的学习、分析、理解能力

7、工作态度认真、负责，具有创新意识。

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：采购供应商管理

适配人群采购管理者，供应链专员，供应商经理使用场景供应商准入，供应商评审，供应商淘汰
设立背景公司采购业务变多，需要专人盯供应商，保证货好价稳不掉链子。
核心职能管供应商从进来到淘汰全过程，建评价标准，盯绩效，保供应不断档。
工作内容开发新供应商、做评审打分、更新供应商库和价格库、写绩效报告、优化管理流程。
协作关系跟采购执行同事天天对接，向采购经理汇报，配合法务审合同，和财务核价格，帮业务部门找靠谱供应商。

工作职责：

工作职责：

1 根据采购策略，建立高效、可靠的供应商开发和管理体系;

2 负责供应商资源的规划及管理工作，对供应商进行开发、整合、准入、考察、评审、评级、评分、淘汰等管理工作;

3 策划并建立合格供应商量化评价方法，根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度，组织对供应商评审工作;

4 策划并建立供应商绩效管理体系，定期统计和报告供应商绩效;

5 参与建立并优化供应商管理策略及流程的制定、实施与宣贯;

6 供应商库及价格库的日常维护及管理;

7 上级安排的其他工作。

任职要求：

1本科以上学历，3年以上供应商管理、采购等职位工作经验;

2 熟悉采购业务流程，对供应商管理体系有较强的理解和认识;

3 有很强的采购风险预判能力和勇于担当的责任心，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;

4 具备较强的协调能力和管理能力，较强的系统思维能力;

5 注重团队建设和精神。

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：供应商管理主任

适配人群供应链管理者，采购协同岗，供应商运营者使用场景供应商管理，供应商引进，体系优化
设立背景公司要管好供应商，得有人专门负责建库、挑人、优化流程。
核心职能管供应商库，挑好供应商，帮业务团队找靠谱合作方。
工作内容建供应商档案，更新信息，筛新供应商，写制度文档，查质量情况。
协作关系向供应商经理汇报，跟采购、业务、法务同事常碰面，一起定标准、审合同、做评估。

职责描述：

1、协助经理建立供应商数据库，有效管理各级供应商;

2、提升供应商质量，不断优化供应商管理体系及制度;

3、筛选引进优质供应商，为业务团队提供强有力支撑。

任职要求：

1、硕士优先，供应链类、管理类专业为佳，可接受优秀应届生;

2、具备管理意识，擅长制度梳理及文本撰写;

3、优秀的沟通能力，逻辑清晰，综合素质佳。

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：

适配人群采购专员，质量工程师，运营支持岗使用场景供应商管理，服务质量改进，跨部门协作
设立背景公司要管好供应商，得有人盯服务标准和指标。采购和质量部门也得一起干活。
核心职能盯着供应商别出错。汇总数据帮大家看问题。处理投诉找解决办法。
工作内容查供应商服务有没有达标。算各项指标数据。写调查报告。催改进措施落实。
协作关系跟采购部、质量部开会碰数据。向运营经理汇报投诉进展。和供应商打电话沟通改问题。

职位描述：

1、协助维护供应商关系，确保供应商按照服务标准提供服务;

2、定期汇总供应商的各项指标情况，和采购、质量等部门配合提升供应商管理水平;

3、配合公司运营团队，对供应商相关投诉进行调查，协调改进服务质量问题，寻找解决问题的最佳有效措施，并监督执行;

任职资格：

1、本科及以上学历，2年以上供应商管理经验;

2、谈判能力优秀，逻辑思维能力优秀，协调组织能力突出，分析问题能力优秀，沟通能力突出，执行力突出;

3、具有较强的团队精神、服务意识、责任感、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4、具有高度的责任心、敬业精神、团队意识;

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：食品供应商管理

适配人群食品研发工程师，供应链产品经理，品类管理专员使用场景新品开发，供应链协同，竞品分析
设立背景公司要做新食品产品，得有人找厂子找原料，还得管上线。
核心职能找供应商、定产品、管上线、做竞品分析、调价格、盯质量。
工作内容跑工厂、谈合作、写方案、开协调会、改产品、算成本、查质量。
协作关系跟采购说要啥货，跟设计讲包装想法，跟质量查问题，向产品经理汇报，和供应商天天微信电话。

岗位职责：

1、依据公司战略以及产品开发年度计划，进行供应商和产品的寻找开发，以及开发后的维护工作;

2、负责协调供应商，采购，质量，设计等部门工作，完成产品上线;

3、依据公司战略，进行产品品类规划，市场竞品分析，提升产品竞争力;

4、根据市场用户需求，对产品进行优化升级;

5、负责产品价格管理，成本控制等;

6、负责协调供应商端产品质量管理与维护，并对其进行审核评估，确保产品稳定性。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有食品相关供应商资源;

2、具有食品开发研究工作经验，能够独立组织开发和新技术开发，熟悉相关食品生产流程与工艺要求;

3、具有独立分析和解决问题的能力，有良好的沟通能力和团队合作精神;

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：供应商管理主任

适配人群整车厂SQE，动力系统工程师，供应商开发经理使用场景项目定点，APQP开发，供应商审核
设立背景观致汽车动力总成项目开发需要专人盯供应商进度和质量。怕零件拖期影响整车生产。
核心职能管动力总成类供应商，盯开发节点、审核过程、推改善、保交付不掉链子。
工作内容跑供应商现场审核、写行动方案、跟apqp流程、看交付表现、升级质量问题、填各种跟踪表。
协作关系和项目工程师、质量工程师、采购同事天天碰。向采购经理汇报。微信电话随时沟通，有问题拉会一起解决。

供应商管理主任岗位职责

职责描述：

1、主要负责动力总成组供应商的项目开发，动力总成系统零件包括并不限于发动机、变速箱、动力轴承、进气和排气系统、排挡总成、悬置系统、发电机等产品。

2、确保项目定点后供应商能够按照观致汽车项目开发的时间节点，满足所需的交付。

3、开展潜在供应商审核和过程控制计划审核，生成合适的行动方案并追踪进度和措施有效性。

4、确保供应商在整个apqp开发阶段中，了解并且遵守观致的《顾客特殊要求》。

5、与跨职能团队协调，监督并支持供应商完成apqp开发流程。

6、通过跟进策略和评估，监督供应商实现改善计划。

7、监督供应商的质量和交付表现，对有风险的问题及时升级，确保不影响观致工厂生产。

8、主导所负责供应商的持续优化和质量改进。

9、能够及时向管理团队升级汇报严重的质量问题。

任职要求：

1、5年以上质量管理或供应商质量管理工作经验。

2、具有动力总成系统零件如发动机、变速箱、动力轴承、进气和排气系统、排挡总成、悬置系统、发电机等产品经验。

3、整车厂工作经验者优先考虑，如候选仅有一级供应商的工作经验，则还需要有项目质量经验，或者质量管理经验。

供应商管理主任岗位

供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求：供应商生产管理力与风险管理

适配人群采购工程师，生产管理工程师，供应商质量工程师使用场景新车型开发，量产前验证，供应商风险应对
设立背景工厂要管好供应商生产能力，得有人专门盯这事。不然新零件上线容易断供，新车量产也容易卡壳。
核心职能确认供应商能不能按时按量做出来零件。盯紧新供应商能力，帮老供应商改进短板。
工作内容回采购的调查表、确认vr-file、跑现场看新厂、做评价打分、跟品保搞满负荷验证、训评价员。
协作关系天天和采购部、品保部打交道。向科长汇报。跟日产生产管理部门对齐标准。需要时拉物流、计划一起救火。

职位描述：

岗位职责：

1、潜在供应商进入dfl平台阶段，负责对采购发出的“潜在供应商纳期调查表”进行确认回复；

2、零件发包rfq阶段负责确认采购部依赖的vr-file（生产能力文件），并将结果回复给采购部；

3、发包过程中如出现新供应商，对其进行现地生产管理能力确认；

4、针对新车型中引进的新供应商，统筹制定试做阶段的生产管理能力确认计划并实施；

5、根据年度供应商生产管理能力评价计划展开相应活动，活动过程中评分过低的供应商，制定改善计划并按期进行跟踪，直至关闭；

6、新车型量产前，对于新供应商及风险较高的既定供应商，联合品保部制定量产前满负荷验证计划并实施（s-fvc）；

7、负责与日产生产管理部门沟通，合意并不断改善生产管理能力评价机制，学习最新的评价工具；

8、评价员内训：制定年度评价员内训计划，增加评价员数量提升技能水平；

9、供应商体系的培育，通过标准化的评价和管理提升，使供应商的管理水平达到期望的目标。10、通过评价或者通过提前预知的自然灾害/环保/罢工/政府施政/特殊事件等等获得风险供应商信息并及时展开确认，制定对策解决供应商供货风险，必要时联络相关部门一起现地快速解决问题，保证工厂生产计划的达成，必要时通过调整生产计划，编制订单调整挽回要货计划

11、突发事件支援处理：对于突发的供应风险案件，进行供应商支援诊断，协助量产管理人员进行风险控制。

岗位要求：

1、大学本科，英语cet-4 或 日语jlpt-2；

2、汽车、机械、管理、物流类专业优先；

3、具备1年以上汽车相关供应商管理业务工作经验；

4、具备一定的物流管理、项目管理、供应商管理经验；

5、了解基础制造工艺、生产能力测算；

6、能熟练使用office办公软件；