质量检验员岗位职责工作内容
| 适配人群 | 质量检验员,品质工程师,质量主管 | 使用场景 | 原材料检验,成品出厂,客户投诉 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证产品不出问题,客户不投诉,得有人专门盯着质量这事。 | ||
| 核心职能 | 看产品合不合格,查哪里出毛病,帮着改掉问题,让客户觉得靠谱。 | ||
| 工作内容 | 按标准查原料、半成品、成品;记问题;爬高检查设备;盯关键工序;处理不良品。 | ||
| 协作关系 | 跟生产工人一起查现场,向品质主管汇报,配合采购看供应商货,和售后一起处理客户投诉。 | ||
质量检验员职位要求
1.对其承担的检验工作认真负责
2.身体好,精力充沛,爬高上低
3.视力好
4.态度端正
1.根据公司战略规划制定品质管理实施计划,负责iso2000质量管理体制的推进,确定公司质量方针,质量目标的实现
2.结合公司质量管理实际和产品质量标准,制定原材料,外协件,工序产品,成品检验规范,明确检验方式,检验程序及不良品处理等事项
3.把握品质控制重点,制定关键,特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行
4.加强内外部协调沟通,负责顾客满意度信息的手机,汇总和分析,才去措施改进和完善品质工作
5.遵照公司指令,妥善处理谷虎投诉,力求公正,客观
6.即使处理产品实现各过程的品质问题
7.牵头组织有关部门对质量事故的调查分析,提出处置建议,防范类似事故的再度发生
8.确保公司的品质能够满足客户的需求
9.协助做好相关部门的配合工作
质量检验员岗位职责工作内容:产品质量检验员工作
| 适配人群 | 质量检验员,QC专员,IQC检验员 | 使用场景 | 生产制造,工序检验,质量事故处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好产品质量,得有人专门盯每道工序的货对不对 | ||
| 核心职能 | 看零件和成品合不合格,把住质量关,不让坏货流到下一道 | ||
| 工作内容 | 按图纸标准查货、填检验单、标不合格品、隔离返工件、做记录、保养量具 | ||
| 协作关系 | 听部长和质量管理员安排,跟车间工人打交道,有问题找技术部或采购部,大问题马上报领导 | ||
1 范围
本标准规定了产品质量检验员的岗位职责、工作权限等。
本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司产品质量检验员岗位。
2 岗位职责
在部长及质量管理员的领导下,履行以下职责。
2.1 认真贯彻产品质量检验制度,坚持质量第一的原则,当好质量宣传员、技术辅导员、质量检查工作。
2.2 严格按产品图纸、技术文件、工艺规程和有关标准,对本岗位的产品质量进行检查,执行“三检”制度,做到“三不放过”。
2.3 负责检查完毕手续的办理,按要求做好标记,作好记录,不合格产品要做到严格隔离。
2.4 负责对返修和返工的产品按规定的程序重新检验.
2.5 负责产品质量分析和质量信息反馈工作,及时向领导反映主要质量问题,采取措施,保证产品合格率达到规定的范围。
2.6 负责原材料、毛坯件、机加件、外委零部件、配套件、新产品试制等工序质量和产品的实物质量检验和试验工作,正确行使鉴别、把关、报告职能。
2.7 执行现生产质量管理的标准,协助车间开展各项质量管理工作。
2.8 负责生产制造过程中产品实物质量控制信息的收集、汇总、统计、分析和上报。
2.9 负责依据产品图纸、工艺和技术标准实施热处理、原材料、机加工等工序及零件和产成品的质量检验和试验工作。保持检验工作场地清洁、卫生、文明安全。
2.10 填写和保管好各种质量检验和试验工作的质量记录。按规定及时报告有关质量信息,保管好技术文件资料和检验印章。
2.11 负责对本岗位所用量具、检具、仪器、设备及辅助工具进行正确使用及维护和保管。
2.12 负责对本车间的关键工序(质量管理点)的质量特性值的质量控制,填写好有关质量记录及时向质量负责人报告质量信息。
2.13 对本工序发生的质量事故立即报告领导,积极参加现场问题的分析,寻找改进、预防措施。
2.14 参加本单位组织的技术革新、合理化建议、质量改进、qc小组活动等工作。
2.15 完成领导交办的其他任务。
3 工作权限
3.1 有权根据产品图纸、工艺规程和技术标准对产品进行鉴别,制止未经检验或检验不合格的产品注入下序或出厂。
3.2 有权监督质量计量管理标准的贯彻执行,对违反质量管理、计量管理标准的行为有权制止。
3.3 有权对生产现场进行巡检,对使用不合格的工装、器量具的行为进行制止和报告。
3.4 有权对技术标准不全,标准不清的产品拒绝检验,不执行越权对工艺文件的更改和未签字的更改。
3.5 有权参加技术革新、合理化建议、qc小组等。
4 相互关系和信息传递
4.1 产品质量检验工作中发现问题及时向领导汇报。
4.2 现场中出现重大质量问题要及时与相关部门领导联系,及时处理。
5 考核与奖惩
5.1 由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。
质量检验员岗位职责工作内容:酒店质量检查员
| 适配人群 | 质检专员,宾客关系专员,服务督导员 | 使用场景 | 酒店质检,宾客投诉处理,服务质量检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要管好服务质量,得有人天天盯着看。不然问题堆起来就麻烦了。 | ||
| 核心职能 | 天天巡酒店,找毛病,记下来,告诉别人改。汇总数据写报告,让领导知道哪不好。 | ||
| 工作内容 | 早中晚查一线岗位,填记录表。收客人意见表。打质检通报。算满意率。写月报。开罚单。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门员工打交道,发现问题马上喊他们改。每天把记录交人力资源部经理。配合酒店领导做检查。 | ||
直接上级:人力资源部经理
【岗位职责】
1、每日按不同时间、不同部位,对酒店进行全日制巡回督导、检查。
2、作详细检查记录,发现问题后及时通知所在部门及时解决问题。
3、将每日检查记录整理汇总后上报部门经理。
4、将一周质检情况整理、汇总,拟写《质检通报》,打印下发各部室。
5、月底根据每日量化记录进行分析。
6、汇总分析写出质量分析月报,提出解决措施、建议及下月重点,报部门经理。
7、每月汇总《客人意见反馈表》,计算出宾客满意率,记录并处理宾客投诉,输入电脑。
8、统计各部门员工受处分及被扣罚情况,以书面形式报人力资源部。
【工作内容】
1、每日早、中、晚对一线岗位检查一次并有检查记录,二次日早8:30将记录送到人力资源部办公室。
2、收集客人意见反馈,包括客人对酒店服务质量的肯定和批评。
3、完成酒店每月奖惩报告,并上报人力资源部和酒店领导。
4、负责打印并下发《质检通报》。
5、跟踪酒店重要经营活动,对员工违纪行为现场开出罚单。
6、参与酒店一切服务质量检查工作,包括卫生环境、培训效果和节假日安全的检查。
质量检验员岗位职责工作内容:质量检查员工作
| 适配人群 | 质检部员工,浴场服务督导,质量改进专员 | 使用场景 | 浴场运营,服务质量检查,宾客投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 浴场要管好服务质量,得有人盯细节、找问题、提建议。 | ||
| 核心职能 | 盯服务好坏,查问题,记数据,帮经理做决定。 | ||
| 工作内容 | 收意见表、填检查表、统计投诉、做满意度调查、写报告。 | ||
| 协作关系 | 听质检部经理安排,和各部门质检员一起查,跟前台、客房、餐饮这些部门打交道,交报表给经理看。 | ||
质量检查员岗位职责
1、在质检部经理领导下,收集浴场及各部门服务质量管理动向、好人好事、存在问题,为制订浴场服务质量管理管理方针、政策、管理体制和管理措施等提供决策参考和建议。
2、按质检部分工,联系与协助部门质量检查员开展工作,帮助指定检查表格,督导部门质检员做好日常服务质量检查工作。
3、在质检部经理带领下,直接参加每月、每周对各部门的服务质量检查,填好检查报表,统计检查结果,报告质检部经理。为浴场对各部门的月度考评提供参考数据。
4、协助质检部经理收集部门宾客意见表、投诉记录等资料,做好统计分析。
5、协助质检部经理开展浴场满意程度调查,统计调查表格,提出各种数据和改进质量的建议。
6、完成质检部经理交办的其他工作。
质量检验员岗位职责工作内容:技术质量部质量检查员工作
| 适配人群 | 质量检查员,理化检验员,轧钢质检工 | 使用场景 | 原料验收,轧钢过程,成品检验 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管好原料和产品,防止出问题,得有人专门盯着质量。 | ||
| 核心职能 | 盯原料、轧钢、成品质量,查表面、尺寸、包装,做记录,标不合格品。 | ||
| 工作内容 | 按车检斤、抽查切口、取样送检、查冷床缺陷、填验收票、打标签、核倍尺长度。 | ||
| 协作关系 | 跟经营部、技术质量部反馈问题;向班组长汇报;配合调整工取样;和调度室交班碰头;夜班记录白班代送。 | ||
1 范围
1.1 本标准规定了质量检查岗位工作内容与要求、职责与权限、检查与考核等。
1.2本标准适用于hy*c质量检查岗位,检查员明确岗位职责的一般规定。
2 工作内容与要求
2.1原料验收检查
2.1.1按相关标准要求检查进厂原料(钢坯、盘条、卷板)质量,做好质量、数量验收工作。
2.1.2按车进行检斤并做好记录。
2.1.3发现数量和表面质量有差异时及时反馈经营部和技术质量部。
2.2 原料切割检查
2.2.1按投料长度下料切割在,并随机抽查,发现误差及时纠正。
2.2.2对切口斜度随机抽查发现超标及时纠正。
2.2.3监督检查原料跨钢坯堆放情况,保证状态明确、标识清晰。
2.2.4严格执行《按炉送钢制度》,做好金属平衡,保证产品可追溯性。
2.2.5监督按炉送钢小票的填写是否正确。
2.2.6对≥220矩坯逐根取化验试样,并送理化室。
2.3轧钢检查
2.3.1严格执行产品标准和《检验规程》,把好产品质量关,控制不合格品的产生。
2.3.2协助调整工及时取样检测,发现异常及时纠正。
2.3.3认真监督中间轧废,审核平衡卡片有关中间轧废的原因、数量的准确性。
2.3.4按要求及时取检验试样送往机加车间。
2.3.5对汉班出现的质量问题和质量事故要及时处理和反馈,并写出书面报告。
2.3.6提前半小时到岗了解上班质量情况并参加调度碰头会,下班前填写好交班日记。
2.4成品检查
2.4.1按标准进行产品判定,对表面质量逐根检查,对断面尺寸进行抽查,对不合格产品进行标识和处置,并对其正确性负责。
2.4.2随时到冷床上查看轧件通长表面质量,发现周期性的缺陷及时反馈处理,杜绝质量事故。
2.4.3认真检查包装质量,保证入库产品包装、标识清晰。
2.4.4随时抽查各倍尺长度,确保准确无误。
2.4.5控制矫直温度,保证矫直温度在100℃以下。
2.4.6负责对待处理品的标识及复检。
2.4.7随时抽查负差轧制情况。
2.4.8做好当班金属平衡,对不平稳要说明原因。
2.4.9做好待处理品的重新检查判定。
2.4.10按品种规格进行标签打印及监督粘贴。
2.5成品记录
2.5.1按包装标准及《倍尺重量表》对成品包装根数、长度、重量进行查验并填写记录小票。
2.5.2按《按炉送钢制度》监督冷床及包装台架上的每批产品的分号、矫直和包装。
2.5.3对包装后的每件产品进行标识,确保准确、清晰。
2.5.4按批填写成品验收记录,并进行必要计算,下班前报送调度室及综合统计室(夜班记录由白班代送)。
2.6焊丝检查岗位。
2.6.1对进厂原料按材质单进行验收并做好记录。
2.6.2按批号民(炉号)取化验试样并送检。
2.6.3按标准抽查成品焊丝断面尺寸、松驰度、翘距,发现异常及时纠正。
2.6.4随时查看成品焊丝线径与包装盒所示是否一致。
2.6.5随时检查入库产品堆放是否合格,数量是否准确。
2.6.6及时签发合格证书。
2.7辐板检查岗位
2.7.1按材质单及相关标准对进厂卷板的厚度、宽度进行抽查,发现异常及时反馈经营部和技术质量部。
2.7.2对冲压后的辐板圆直径进行抽查,发现异常及时纠正、调试。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1认真贯彻执行《检验试验规程》和产品标准,对检查结果的正确性负责。
3.1.2做好检验状态的标识,对漏检和错判负责。
3.1.3对不合格品进行控制,避免质量事故和质量异议。
3.1.4做好生产工序全过程的质量监督工作。
3.1.5做好各种质量记录、成品缴库记录,对数据的完整性准确性负责。
3.2权限
3.2.1对不合格品的判定结果有重新确认的权力。
3.2.2对违反操作规程和工艺纪律的行为有制止警告和处罚权。
3.2.3对入库产品的漏检和错判有权要求返工处理。
3.2.4对批量调试出不合格品有权建议停轧查找原因。
3.2.5对入库产品数量有权进行盘点,对记录错误有权进行更正。
4检查与考核
本标准由部长负责检查考核,每年一次。
5本标准由李娜起草,张洪昌审核,高海良批准。
附:检查班组长工作标准附加要求
1、 严格监督检查各岗位检查员产品标准的执行情况,处理和协调检查员与调整工和之间的质量分歧。
2、 对当班的质量问题无法解决和判断不准时及时汇报调度并向部长报告。
3、 对班组人员的劳动纪律进行监督和考核,并有权调动当班人员保证岗位人员的均衡。
4、 搞好本班组的安全生产工作。
5、 按时参加调度室每天碰头会、部长每月总结会及公司有关的会议。
相关范文
-
使用场景:原材料检验、成品出厂、客户投诉
-
使用场景:设备进场检查、安装过程监管、隐患整改督办
-
使用场景:质量创优、现场自检、验标执行


