技术负责人的岗位职责是什么（优选15篇）

技术负责人的岗位职责是什么

适配人群	技术总监，总工程师，首席技术官	使用场景	工程现场管理，图纸会审组织，竣工验收统筹
设立背景	公司项目多，图纸复杂，得有人盯技术不跑偏。质量要稳，进度不能拖，得有技术老大把关。
核心职能	管技术方向，带技术团队，保图纸落地，盯质量进度，推新技术。
工作内容	看图纸做交底，查资料整档案，编周月计划，跑现场解决问题，写验收材料，搞技术培训。
协作关系	向项目经理汇报，跟设计、施工、质检的人天天碰，帮工长干活，带手下技术人员，和公司技术部对口。

岗位职责是什么呢

技术负责人指得就是在企业所处的行业领域中全面负责技术指导、技术决策类的工作，技术负责人岗位职责介绍如下，可以参考下：

1.贯彻与遵守国家相关的法律法规、规范标准和公司的技术质量管理制度、公司的各项规章制度，负责引导技术人员技术创新，指挥与带领质量管理、项目技术做好工作，提高工程技术含量，顺利完成公司技术管理工作；

2.了解与熟识设计图纸，参与和组织相关人员进行咨询设计、会审设计图纸工作，并向各个部门成员及专业工长们做好技术交底、检查监督、落实执行。

3.检查技术人员做好技术质量资料的整理工作，监督与保障真实的、完整的、有效的整理资料；

4.根据下达的总项目进度目标，进一步分解成详细的每月、每周的进度计划，保障项目的按时完成；

5.做好质量、安全等技术管理措施，指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作，做到文明的、完全的执行任务；

6.深入项目作业现场，充分了解项目情况，及时准确的帮助解决执行过程中出现的种种问题，做好计量、试验、测量管理工作，并做好相关的记录；

7.做好关键工序和容易造成质量问题的工序的事先预防工作，及时与相关工作人员进行技术交底，并负责与监督执行情况；

8.完善工程技术档案、负责整理、收集各项技术资料的工作，进行汇总和上报，并按要求做好编写科技成果申报材料和工程技术总结的编号；

9.指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作，落实科技技术示范，对于新技术的推广及开发做出合理的建议；

10.全面负责做好竣工经验收工作，收集、整理工程技术、试验资料和竣工验收资料，并做好归档保存；

11.检查和抓好质量管理，对于质量事故的发生，认真开展事故分析并提出处理报告方案和预防事故再度发生的措施，做到深入了解原因、及时处理问题；

12.负责组织技术成员进行技术提升、岗位技术培训工作，帮助提升操作技能及技术水平，并参与技术水平的考核评定工作；

13.督促及时、准确的记录好施工日记及办理施工技术文件、审核工程及时档案资料、上报公司要求的各类统计报表、总结资料；

14.对项目技术管理中提出的改进意见进行检查落实，协调配合、解决好其他技术难题，顺利的完成交办的工作任务。

以上就是对技术负责人的岗位职责的相关介绍，企业对于技术负责人的需求是很大的，从猎头网招聘数据中就可看出，企业与猎头网合作能够更快速的招聘到合适的人选。技术总监的岗位要求和工作职责是什么

技术负责人的岗位职责是什么：建筑技术负责人的

适配人群	项目技术负责人，总工程师，工程技术主管	使用场景	工程开工前，施工方案编制，图纸会审
设立背景	公司接了建筑工程要有人管技术
核心职能	管项目部的技术活儿，把关施工方案、图纸会审、资料整理、技术交底这些事
工作内容	编审批施工组织设计、搞图纸会审、办变更洽商、查资料整理、解决技术问题、做技术交底、审竣工资料
协作关系	跟项目部技术人员天天打交道，向项目部经理汇报，配合公司工程部、技术部、各职能部门，还要培训施工班组

建筑工程公司技术负责人的岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。

二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作，做好变更洽商的办理及发放工作。

四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司工程部，由工程部作出处理意见或处理方案。

六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、堆积和建设工程强制性条文，贯彻执行公司下达的各项管理制度。

九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

十、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

十一、负责对项目部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。

十二、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

十三、配合公司各职能部门的检查和指导。

十四、项目部经理交待的其他工作。

技术负责人的岗位职责是什么：装修技术负责人

适配人群	装饰项目经理，深化设计师，施工班组长	使用场景	开工准备，施工交底，设计变更
设立背景	项目开工前得有人管技术准备，图纸要审，方案要编，不然没法干。
核心职能	盯技术活儿，保图纸准、方案行、问题及时改，不让技术拖后腿。
工作内容	图纸会审、编方案、做交底、办变更、查隐蔽、管材料报验、盯资料整理。
协作关系	跟项目经理汇报，和劳务班组长、材料员、资料员、设计师、监理、业主一起干活，常碰头、填单子、签文件。

装饰装修技术负责人 1、负责组项目部相关专业人员进行开工前的各项技术准备工作(包括图纸会审、编制组织设计或专项施工方案);

2、负责向劳务分包、施工班组进行技术交底;

3、协助项目经理做好工程质量、安全、成本的管控;

4、协助材料员、资料员与工程设计师、监理工程师、业主代表做好主材料的认样;

5、负责解决处理施工中的技术问题，对图纸中的问题及时与设计单位联系半路i设计变更手续，并及时作出技术交底变更通知;

6、负责检查、知道深化设计师对施工图纸的深化设计;

7、负责及时办理技术洽商的编写、报审、签认;

8、负责专业分包合同及材料采购合同的技术把关;

9、负责对隐蔽工程质量的检查、报验;

10、负责对材料报验、复试工作的检查和问题处理;

11、负责监督、检查资料员的工程资料的收发、编写、整理、汇总、组卷、存档、移交等工作;

12、负责检查、指导深化设计师对竣工图纸的编写;

13、协助项目经理和资料员做好工程竣工验收、工程资料预验收和验收移交等工作;

1、负责组项目部相关专业人员进行开工前的各项技术准备工作(包括图纸会审、编制组织设计或专项施工方案);

技术负责人的岗位职责是什么：中海项目部技术负责人

适配人群	监理技术负责人，项目总监代表，工程部技术主管	使用场景	图纸会审，设计变更，分包考察
设立背景	项目现场要管图纸、管施工、管技术，得有个人专门盯这些事。
核心职能	盯图纸对不对，看施工有没有照图做，审方案和资料，管技术问题。
工作内容	查图纸变更、处理技术文件、审施工方案、核验收资料、整监理档案。
协作关系	跟总监汇报，找业主设计人员沟通，和施工单位对接，配合分包审核。

中海花园项目部技术负责人岗位职责

1、熟悉设计图纸和变更要求，检查承建商按图施工情况;

2、进行监理部图纸、变更和其他技术文件的处理、跟进;

3、参与考察并审核分包单位和材料供应商资质，报总监审批;

4、审核并汇总施工单位提交的施工组织设计、施工方案、进度计划等重要文件，报总监审批;

5、负责监理部的技术管理工作，及时组织审查图纸和会审;

6、负责与业主有关设计管理人员沟通联系，及时解决图纸和设计变更中出现的问题，监督落实设计变更实施情况;

7、参与工程质量缺陷与事故的调查;

8、对分部分项工程质量的验收评定资料进行审核，报总监审批;

9、负责整理并审核监理档案资料，报总监审批;

10、处理施工单位的技术文件，并同业主设计管理人员进行沟通;

11、完成项目总监(或代表)安排的其它工作。

技术负责人的岗位职责是什么：住宅项目技术负责人

适配人群	项目技术负责人，施工员，工长	使用场景	图纸会审，隐蔽验收，技术交底
设立背景	工地活太多，图纸看不懂，没人盯技术细节，怕出错返工。
核心职能	管现场施工技术，盯图纸对不对，保质量不翻车，教工人怎么干。
工作内容	看图量尺寸标高，编施工办法，做技术交底，放线抄平，验隐蔽工程，整资料签证。
协作关系	听项目经理指挥，跟设计方聊图纸问题，带工长和班组干活，和处长、公司部门一起评质量。

1)、忠于职守、勇于负责、以身作则，严格要求自己，协助项目经理对工程进度、计划、质量、安全、文明施工做好管理。

2)、熟悉施工图纸尺寸、标高、材料及标准规范的质量要求。

3)、根据工程实际情况制定各项工程施工技术措施，对特殊关键工序编制施工方案并组织实施。

4)、参加工程设计交底、图纸会审，领会设计意图，组织施工人员进行技术交底，确实保证按图施工。

5)、分部分项工程施工前，按施工规范、操作规程、施工组织设计、质量保证计划的要求，组织分管工长对各施工班组进行质量、安全交底。

6)、组织对工程轴线定位，抄平，放线和对隐蔽工程验收。

7)、协助项目经理和公司有关部门，组织对单位工程的质量评定工作。

8)、督促检查工程内业资料、经济签证的收集整理。

9)、对企业负责，在工程处处长领导下，团结项目部全体人员全面完成分公司下达的各项经济技术指标。

技术负责人的岗位职责是什么：装饰技术负责人

适配人群	装饰项目经理，建造师持证人，施工技术负责人	使用场景	图纸会审，技术交底，竣工结算
设立背景	公司接了装修工程，得有人盯技术活儿，管工期、质量、安全这些事。
核心职能	管施工技术这块儿，图纸要看懂，方案要写，问题要解决，验收要参与。
工作内容	审计划、看图纸、开图审会、做技术交底、处理现场问题、整竣工资料、编结算书。
协作关系	跟项目经理、施工员、质检员、安全员一起干活，听项目经理安排，有时要和设计院、甲方技术对接。

岗位职责：

1.审核工期、质量、安全、环保和文明施工等各项措施计划，并组织实施;

2.熟悉图纸、现场，按现场实际情况认真分析，组织和参加图纸会审，降低项目成本;

3.全面负责施工过程中的技术问题，负责贯彻落实工程图纸(包括更改)和工程技术规范;

4.制定单位工程的施工方案及各项技术措施，组织编制施工方案或施工组织设计;

5.对施工质量要求、安全要求及环保要求等进行技术交底和技术指导;

6.负责现场技术、质量问题的处理和解决，参与重大质量/安全/环境污染事故的调查分析，提出技术性的鉴定意见和改进建议;

7.组织隐蔽工程、分部分项工程的质量评定和验收工作，做好相应记录;

8.负责监控现场施工技术达到规范的要求;

9.组织相关人员整理竣工资料、编制结算书，监督及时进行项目结算，保证项目资金的及时回笼和公司利润的回收。

二、任职资格

1、大专及以上学历，建筑工程相关专业;

2、5年以上施工管理经验，3年以上同岗位工作经验;

3、持有一级建造师(建筑工程或者机电专业)资格证书。

技术负责人的岗位职责是什么：项目技术负责人

适配人群	项目生产经理，施工主管工程师，现场执行工程师	使用场景	工程现场管理，施工进度管控，技术安全交底
设立背景	项目现场施工得有人盯进度、管人管事，不然活干乱了。
核心职能	盯施工计划落实，管现场干活的人，协调技术质量安全这些事。
工作内容	编月周计划，管现场，交底技术安全，清垃圾，保成品，整索赔资料。
协作关系	听项目经理和生产经理安排，带工程部人干活，跟劳务队、业主、监理天天打交道。

职责描述：

一、工作目标

负责现场施工资源的组织协调工作。

二、职责描述

(一) 负责具体工程施工计划的落实，按照项目阶段要求，编制月、周计划；

(二) 负责施工现场的管理工作；

(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调；

(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作，以及各种技术问题的协调与处理；

(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理，组织成品保护工作和现场垃圾清运；

(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料；

(七) 项目经理交办的其他工作。

三、工作关系

(一) 所受督导：项目经理（执行经理）、生产经理

(二) 所施督导：工程部人员

四、任职资格

(一) 学识要求

1. 具有建筑工程等相关专业大专及以上学历；

2. 具有注册一级建造师执业资格和中级职称；

3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；

4. 熟悉掌握项目管理方法；

5. 具有一定的英语阅读水平；

6. 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。

(二) 工作经验

1. 具有3年及以上项目管理工作相关经验

(三) 工作能力

1. 熟悉工程施工流程；

2. 具有良好的影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力；

3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力。

(四) 心理品质

1. 富有团队精神，务实敬业，果断干练，善于组织、推动、落实，合作意识强

(五) 年龄及健康要求

1. 身体健康

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

技术负责人的岗位职责是什么：某试验室主任兼技术负责人

适配人群	试验室主任，授权签字人，质量负责人	使用场景	工程试验检测，比对能力验证，事故调查处理
设立背景	项目需要做材料检测，得有人管试验室技术质量安全环保。
核心职能	管试验室所有事，确保检测结果准，设备好用，资料齐全，人员会干。
工作内容	写检测大纲和细则，发报告，培训员工，管文件资料，报设备维修计划，维护环境，处理事故，参加比对验证。
协作关系	跟项目经理汇报，配合工程部、安全部、物资部干活，带试验员一起干，授权关键岗做事。

1、建立健全本项目部试验室的技术、质量、安全和环保管理制度，并督促执行。

2、组织人员编写工程试验检测大纲和项目实施细则等作业指导书，组织检测人员按检测要求进行检测，组织相关人员编写、校核、签发报告，对检测结果的正确性核有效性负责。

3、组织本项目试验室人员的技术培训，负责本项目试验室文件、资料的控制和管理。

4、拟定本项目试验室仪器、设备的购置、更新、改造和维修、降级使用及报废计划，提出本项目试验室消耗材料使用计划，负责组织实施项目试验室仪器设备的检定、校准工作。

5、按要求建立本项目试验室检测设施、环境条件，并负责实施和维护。

6、参加或授权组织本项目试验室各类事故调查处理工作，提出事故处理意见，并制定纠正与预防措施。

7、参加试验室间比对和能力验证，并对验证结果进行分析。

8、任命和授权关键人员，分配职责，负责本项目试验室人员的调配。

9、承担本项目试验室检测活动中连带责任。

技术负责人的岗位职责是什么：项目技术负责人

适配人群	装修技术负责人，精装修工程师，施工技术主管	使用场景	精装修项目，技术问题处置，施工方案编制
设立背景	公司接了精装修项目，得有人管技术活儿，不然图纸看不懂、工艺乱套。
核心职能	盯技术这块儿，管图纸、工艺、方案、验收，出问题得马上搞定。
工作内容	编技术文件，写安全专项方案，跑现场看施工，查规范对不对，改图纸错漏。
协作关系	跟项目经理汇报，和施工员、质量员天天碰，帮木工瓦工解决工艺卡点，对接甲方设计师改图。

岗位职责：

1、负责项目部技术管理工作;

2、从事精装修项目技术管理3年以上;

3、熟悉精装修各项工艺流程、施工规范和验收标准;

4、能独立编制各项技术文件(含安全技术专项方案)，能独立解决施工中具体技术问题;

5、具有初级以上技术职称。

技术负责人的岗位职责是什么：土建技术负责人

适配人群	土建建造师，施工技术负责人，工程标书编制员	使用场景	住宅项目施工，设计协调对接，技术方案编制
设立背景	公司接了住宅项目，现场老出技术问题，得有人专门盯施工。
核心职能	管工地技术活儿，解决现场难题，写方案和组织设计。
工作内容	跑现场查问题，编施工方案，做技术标书，回标写材料。
协作关系	跟设计师、甲方、监理天天打电话开会，向项目经理汇报，配合工程部干活。

职责描述:独立完成土建工程住宅项目的现场技术管理，能够及时有效的解决现场的技术施工问题。

独立完成有针对性的组织设计、施工方案。

负责与设计、甲方、监理方及相关管理单位进行专业性地沟通协调，维护企业人利益。

具备独立完成土建工程技术标书的制作及回标的能力。

任职要求:具备土建专业大专及以上学历，年龄在30岁以上，具备二级以上建造师证书和总初级以上职称证书。

技术负责人的岗位职责是什么：路桥技术负责人

适配人群	高级工程师，技术总负责人，路桥技术专家	使用场景	桥梁建设，隧道施工，课题研究
设立背景	修桥铺路要有人管技术，不然容易出错
核心职能	把技术活儿理清楚，让施工更顺，图纸更合理，还能搞点新东西
工作内容	写总结、改施工方案、优化设计图、做课题、编工法、申请专利
协作关系	跟项目经理汇报，和设计院、施工队、监理常碰头，有时找高校帮忙做研究

高速公路桥梁隧道技术总负责人 1、工程类相关专业全日制本科以上学历;

2、10年以上路桥建设技术管理经验，高级工程师;

工作重点包括:技术总结、施工组织设计优化编制、设计优化、课题研究、工法编写、专利申请等 1、工程类相关专业全日制本科以上学历;

工作重点包括:技术总结、施工组织设计优化编制、设计优化、课题研究、工法编写、专利申请等

技术负责人的岗位职责是什么：

适配人群	建筑技术负责人，项目总工，施工技术主管	使用场景	施工图交底，竣工验收，技术协调
设立背景	工地老出技术问题，安全质量老卡壳，得有人专门盯技术这块儿。
核心职能	管施工里的技术活儿，保安全、保质量、保进度，帮项目经理把关。
工作内容	看图纸、做交底、学规范、签资料、审竣工图、推新材料。
协作关系	跟业主和设计师谈技术，向项目经理汇报，带项目部同事干活，配合施工员质检员。

建筑技术负责人岗位职责说明书(七)

1.对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

2.组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

3.负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

4.负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

5.负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

6.负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

7.组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

8.自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

技术负责人的岗位职责是什么：车辆技术负责人

适配人群	维修技术主管，设备管理员，危货运输技术员	使用场景	车辆维保现场，危货运输作业，设备采购验收
设立背景	公司要修车保养车，得有人管技术这事。
核心职能	管修车标准、设备工具、技术资料，帮员工培训。
工作内容	执行技术制度，建维修要求，买设备记台账，修设备，收资料，做培训考核。
协作关系	跟驾驶员、押运员、装卸员一起练技能；听技术主管安排；和采购、仓库偶尔打交道。

1、负责贯彻执行国家和本企业有关技术管理的规章、制度；

2、负责建立和完善汽车维修、保养维护技术要求，不断提高工作效率和质量；

3、负责车辆维修设备和工具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；

4、协助做好驾驶员、押运员、装卸员的技能培训和考核工作；

5、按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料，并发挥其作用；

6、完成企业分配的其它工作任务。

技术负责人的岗位职责是什么：技术负责人:

适配人群	项目技术负责人，现场工程师，施工技术主管	使用场景	施工方案编制，图纸会审，技术交底
设立背景	公司要管好工地技术活儿，得有人盯图纸、方案、验收这些事。
核心职能	管项目部的技术活儿，审方案、看图纸、查资料、解难题、带队伍。
工作内容	审施工组织设计、搞图纸会审、查技术资料、做技术交底、验线复核、审竣工图、管收发文。
协作关系	跟项目经理搭伙干活，带项目部技术员，向公司技术部汇报，常和总工、质量员、施工员碰头商量。

技术负责人岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。

二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。

四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

十、组织项目部技术人员绘制竣工图。

十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

十三、负责对项目部工程技术人员的考核。

十四、负责公司的收发文工作。

十五、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

技术负责人的岗位职责是什么：机电技术负责人

适配人群	机电建造师，安装项目经理，施工技术负责人	使用场景	机电安装工程，建筑项目施工，暖通空调工程
设立背景	公司做机电安装项目需要有人管技术质量
核心职能	管施工技术、质量把控、编方案、盯图纸会审、处理技术问题
工作内容	编施工组织设计、开质量会、查隐患、整资料、做交底、培训工人
协作关系	跟业主、设计、监理、质监站打交道，带技术团队，向项目经理汇报，配合各专业班组长

职责描述：

1、认真学习贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》和其它有关施工、技术、质量的国家、行业及地方的标准、规范、规程。

2、管理技术团队，负责施工技术和质量，组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书，并确保其贯彻实施，建立质量保证体系编制质量保证计划，制定工程质量管理目标。

3、负责组织图纸会审和施工技术交底，并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系，协调、解决施工中的技术质量问题，提出并审核技术变更洽商单。

4、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查，评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会，清查质量事故隐患，提出预防措施，确保施工质量。

5、负责指导、督促，技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集，整理和归档工作，并做到资料齐全且真实可信。

6、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作，严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定，加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

7、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用，提高工程质量，降低工程成本。

8、参与对重大工伤事故和质量事故的调查，分析和处理，并提出整改和防范的技术措施。

任职要求：

1.相关专业大学本科学历;

2. 5年以上从事工程项目技术管理工作经历，主持完成过机电安装资质二级以上(含二级)标准要求的工程业绩不少于2项;