技术总监

岗位职责：

1、参与系统模块设计，按照设计文档完成功能模块的开发和单元测试;

2、参与系统集成测试和压力测试，参与用户培训;

3、代码审核、分析和问题处理。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位，计算机软件或相关专业;

2、熟悉软件工程，具有较强的逻辑思维能力;

3、具有java，开发经验，有项目经验者优先考虑;

4、熟悉主流开源框架，有struts， spring， hibernate经验者优先考虑;

5、熟悉oracle， ms sql server或mysql数据库及相关技术;

6、良好的沟通表达能力，有责任感和团队精神。

工作职责：

1 负责行情服务组后台数据测试、压力测试等

2 协同需求，开发定制测试计划，完成测试用例

3 组织开展测试活动，提交测试报告，能独立完成测试项目

4 能够及时、独立、主动完成部门主管安排的工作

任职资格：

1. 全日制统招本科以上学历，1年以上的后台服务测试经验;

2.熟悉行情业务的测试，了解各种数据的生成规则，测试方式;

3.悉linux平台开发，有c 开发经验，懂python优先;熟悉mysql，有redis、mongdb优先;

快诊产品研发项目主管 1.组织搜索产品技术信息，对产品研发可行性进行研究，指导研发项目负责人或研发技术人员制定项目的开发计划及实验方案;

2.组织沟通项目开发过程中的设计确认过程，确保产品符合设计输入和顾客要求。

3.根据项目进程，负责督促新产品研发计划的执行，并保证每个研发阶段目标的按时完成，同时需对组内人员进行日常工作指导。

4.负责对小组人员的工作进行考核，并提出改进建议与要求，培养下属不断改善工作绩效的能力。

5.根据公司发展要求和计划，按照部门的年度、季度、月度工作目标与计划，分解并组织实施。

6.组织产品原料的资料收集，筛选及对已有原料的备份，对原有产品进行优化及维护。

7.组织新产品和改进产品的发样评估，协助完成临床实验。

新能源汽车电控技术总监职位要求

1.本科及以上学历，电力电子，自动化等相关专业背景；

2.5年以上新能源汽车电控设计经验；

3.熟悉汽车行业标准，了解ts16949质量体系，了解apqp设计开发流程；

4.熟悉汽车电控开发和测试验证流程，在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先，从事过新能源汽车电控部件的优先；

5.良好的团队合作精神和沟通能力。

新能源汽车电控技术总监岗位职责

1.根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向；

2.负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作；

3.负责电动汽车充电控制系统的调试与测试；

4.根据客户的要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的共同发展。

新技术研发部总监 岗位职责:

1、基于底层soc芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;

2、基于android tv系统，按照产品需求开发信号源中间件;

3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid， mhl，arc，cec 等功能开发;

4、开发、调试解决tuner，dtmb相关应用和问题:扫台，频道维护，epg，音频/subtitle等。

岗位要求：

1、 计算机、电子、自动化或相关专业;

2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

3、 了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。

装饰装修项目材料及半成品检验制度

材料的管理是企业进行经济核算的重要基础工作，加强材料的质量、数量的检验和控制是延长建筑产品的使用寿命和降低成本的重要关键。为此企业根据材料的管理工作配备专职仓库保管员加强原材料及半成品现场管理，严格把好材料质量、数量验收关，特制定如下制度。

1、严格限额领料，收发料具要及时入帐手续齐全。

2、坚持中间核算，也就是在施工过程中分阶段进行材料使用的分检和核算，以便及时发现问题，防止材料超用。

3、及时进行现场清理，做到随做随消。每天清理现场、回收、整理涂料、做到工完场清，在组织工料消耗与分析的基础上，按单位工程核算材料消耗并分析原因总结经验，增收节约，降低造价。

岗位职责：

1、提炼新产品概念和产品卖点，拟定新产品开发意向，并组织拟定产品开发计划;

2、制定明确的产品立项工作，对产品的开发成本及时间进度进行控制;

3、对新产品研发进度进行跟踪控制，要求调研人员进行新产品的测试，根据调研结果，确定新产品调整内容，并进一步跟踪其进度;

4、了解消费者、客户的信息，了解有关产品未来需求和应用的信息;

5、根据市场变化，对现有产品进行整合，并根据不同的产品特点，提出不同产品竞争策略;

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限;

2、2年以上化妆品产品开发/产品策划经验;

3、熟悉产品开发流程，产品成分、功效等;

4、有良好的沟通表达协调能力;

5、对化妆品行业熟悉者优先考虑。

18.1 具有大学专科或以上学历，电力、管理等相关专业，有生产6年以上工作经验，2年以上中层管理经验。掌握计算机等办公设备使用，熟悉office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系。

18.2 掌握企业管理和电力企业现代化管理知识，掌握发送电检修和运行等专业及基建工程的基础理论知识。熟悉电力工作技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识。

18.3 具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力。

岗位职责(下属子公司招聘):

协助总经理完成生产运营管理工作，主要任务:

1、 负责生产部门的生产运营和人员管理;

2、 组织建立和完善生产指挥体系，编制和落实生产计划，确保绩效考核指标的完成;

3、 负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。

4、 不断优化和完善管理程序，提高工作效率、降低生产成本。

5、 保证设备的可靠性，实现设备长周期稳定运行;

6、 保证全厂安全生产，环保达标。

任职资格：

1. 大专以上学历，电力相关专业;

2. 10年以上相关工作经验， 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验，熟练电厂管理流程;

3. 了解国家相关法律、法规和政策;

4. 具备垃圾电厂运营管理能力;

5. 具备高度的工作责任心和主动性，较强的人际理解力和沟通协调能力;

6. 具备团队领导和团队合作能力，具有较强的判断和决策能力

7. 具备良好的口头及书面表达能力。

工作职责：

1、配合方案设计师做好深化设计工作，独立完成全套施工图绘制，对设计的质量和进度负责;2、做好与有关专业的配合工作;

3、参加设计会审和会签及设计评审活动;

4、对完成的设计文件进行认真的自校，对校对审核人员的意见必须认真对待，并逐条填写修改情况;

5、施工图完成后，参加施工技术交底，并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;

6、参加施工现场配合和施工验收，并负责解决施工过程中有关的设计问题;

7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;

8、完成领导交代的其他工作。

1、贯彻执行集体公司制定的质量方针、目标、项目质量计划与科技发展规划的改进及推广应用工作，负责审核项目物资计划及工程物资落实计划（所需各种材料料单），对工程质量负有第一技术责任。

2、负责组织相关人员编制施工组织计划、质量计划、质量阶段控制计划、质量管理文件、项目创优计划实施。组织编制并审核专项施工方案、技术措施、技术交底，创优项目施工过程的技术、工艺、操作标准指导。

3、领导项目计量设备管理工作。

4、领导材料的选型、报批与控制。负责引进有使用价值的新工艺、新材料、新技术。

5、协调监理公司、业主参加结构验收和竣工验收等工作，参加工程质量的控制和质量事故的调查和处理。

6、负责组织图纸会审及个专业技术处理，领导并编制各组织设计和洽商变更工作。

7、贯彻执行技术法规、规程、规范强制性标准和涉及工程质量方面的有关规定。

岗位职责：

1、硬件网络系统集成方面的售前支持及技术咨询;

2、参与售前项目投标活动，编写及讲解技术方案，用户现场答疑;

3、硬件网络系统集成方面行业信息跟踪、汇总、分析、研究。

任职要求：

1、计算机、网络、电子、通信等相关专业，本科及以上学历;

2、3年以上it及相关领域售前技术支持或项目运作实施工作经验;

3、具有较强的语言表达和沟通能力、项目运作能力、信息收集及分析能力;

4、熟悉工作站/服务器及磁盘存贮设备，具有ccnp、ccdp、ccie等证书者优先。

建筑工程设计公司办公管理制度

第一节 考勤制度

一、总体规定

1、考勤是公司规范管理的基础，是计发工资奖金、享受福利待遇的主要依据;

2、公司的考勤管理由行政部指定考勤员负责;

3、公司董事、监事、工作室负责人、独立建筑师可以不参加考勤。

二、打卡

1、公司实行五天工作制，周一至周五，工作时间为:

上午9:00-12:30 下午 14:00-17:30

2、公司实行上、下班打卡制，周一至周五早上、下午所有参加考勤的人员必须按上、下班时间准时打卡两次:

3、卡上不得出现任何未办理手续的空白格子，对未办理请假手续而出现空白格子者按旷工半天或一天处理;

4、任何人不得代人或托人打卡，违者双方当次打卡无效，各以旷工半天论处;

5、有急事外出或工作而忘记打卡者，须由直属部门负责人补签。若补签失实，对补签和被签者各以旷工半天论处。

1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。

2、在机电副矿长的领导下，安排部署机电范围内的地质防治水工作。

3、落实执行机电排水设备的选型工作及对排水设备、探放水设备(钻、物探设备)的购置工作，定期带领机电科人员对探放水设备进行检查，确保设备的正常运转。

4、参与分管范围内的隐患排查工作，确保分管范围内资金、设备、人力的到位。

5、经常深入现场，协调解决地质防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保地质防治水工作的正常开展。

岗位职责：

1、负责装饰技术工作，以及绘制公司装饰装修项目的施工图及效果图;

2、负责在工程部同事的指导下完成工程项目的施工图及cad深化设计;

3、负责施工图绘制、修改、项目跟进，做好项目过程中的配合工作;

4、负责能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作，及时办理项目洽商变更，签证工作;

5、负责参与项目施工的勘察、与交涉，解决施工难点等;

6、完成上级安排的其他设计工作。

任职要求：

1、土木工程、建筑类专业本科以上学历;

2、有设计院背景者优先考虑;

3、有过三年以上大型项目工地负责人经验，能够用cad绘图软件绘制施工节点图;

4、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度;

5、良好的沟通管理协调能力，具有团队合作精神。

岗位职责：

1、根据公司的总体规划，协助技术总监完成项目工程的经营计划与目标

2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制

3、协助技术总监全面监督公司各个项目的执行管理工作，对各个项目信息实时管控

4、协助技术总监进行团队管理建设，包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等

5、协助技术总监做好项目的后期管理、验收工作

6、完成技术总监安排的其他工作

任职要求：

1、计算机专业，本科以上学历;

2、5年以上工作经验;3年以上项目实施和管理经验;

3、技术精通，对行业背景有深刻了解;

4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力;

5、较强的学习和运用新技术的能力;

6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

职责描述：

工作职责：

1、制定互联网运营中心的发展战略，并根据内外部情况变化进行调整；

2、组织实施互联网运营中心总体战略，建立与时俱进的it信息系统，发现市场机会，领导创新与变革

3、参与项目运营保障机制建设，建立组织保障体系，提高公司it支持效率和水平；

4、协规划、完善预算信息化系统，包括：预算编制、汇总、分析和考核的信息化建设。

技术副总监职位要求

1.具备良好的管理能力，部门管理经验5年以上；

2.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

3.具备较强的职业道德素质，对企业忠诚、维护公司利益。

技术副总监岗位职责

1.负责指导制定、审核公司技术管理制度；

2.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

3.负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

4.参与公司重大决策和重大项目的立项；

5.技术部门人员管理和培养；

6.上班地点：青浦徐泾。