erp岗位职责
| 适配人群 | ERP运维员,财务系统专员,IT支持工程师 | 使用场景 | 系统运维,财务协同,数据管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了erp系统,得有人盯着服务器别出事,数据不能乱,财务要用系统干活。 | ||
| 核心职能 | 管好erp的服务器软硬件,守着数据安全,帮财务做账、盘点、系统操作。 | ||
| 工作内容 | 修服务器小毛病,调用户权限,查数据对不对,收数据分给不同人,帮出纳录单子。 | ||
| 协作关系 | 天天跟会计、出纳、仓库管理员碰面,听财务主管安排,偶尔找it同事救急,和盘点人员一起对数据。 | ||
erp(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1.负责日常支持erp系统运行的服务器软硬件的维护工作
2.负责整个系统的用户、数据信息安全,保证数据的准确
3.配合会计人员工作(出纳、盘点、系统维护)
4.数据信息收集、分配
任职要求:
1、1年以上相关工作经验,大专及以上学历,会计学、计算机相关专业优先
2、工作认真、负责、仔细有较好的沟通能力和解决问题能力
3、熟悉各种常用办公软件
4、意志坚定、思维敏捷、态度温和抗压能力强,有良好团队协作精神,能够长期稳定工作
erp岗位职责:行业erp
| 适配人群 | 军工销售经理,信息化销售专家,政府关系经理 | 使用场景 | 军工项目投标,军队装备采购,电子政务建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖软件给军工单位,得有人专门盯这块业务。 | ||
| 核心职能 | 把用友的软件卖给军队和军工企业,签单、拿业绩、维系客户。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、谈合同、做方案、汇报进度、管差旅费、填系统报表。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给销售总监,和售前工程师一起做方案,跟实施同事交接项目,和财务核对回款。 | ||
岗位职责:
1. 根据公司销售规划和目标,负责公司软件产品的市场拓展;
2. 进行行业目标客户的开拓、分解与落实;
3. 结合客户具体需求,制定并实施切实可行的销售方案;
4. 参与各客户谈判活动,保持与各大客户的沟通与关系维护;
5. 确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
6. 完成本岗位及上级指派的日常性工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,专业不限;
2. 2年以上军工信息化或电子政务销售经验;
3. 有责任感,团队精神和客户服务意识; 工作有激情,能承受压力;
4. 良好的销售技巧与优秀的市场开拓能力与商务谈判能力;
5.8. 与政府、军队保持良好商务关系者优先。
erp岗位职责:erpadmin
| 适配人群 | ERP系统用户,供应链专员,主数据管理员 | 使用场景 | 供应链协同,系统上线支持,流程优化实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用erp管订单和数据,得有人天天盯着这些事。 | ||
| 核心职能 | 管好erp里的订单和资料,保证数据不乱不丢不重复。 | ||
| 工作内容 | 录订单、改数据、整文档、输信息、查错误、填表格。 | ||
| 协作关系 | 跟采购、仓库、计划员一起核数据;向it主管汇报;微信或当面问问题;每周同步一次数据情况。 | ||
职责描述:
responsibilities: ·
responsible for erp data (ordering changes), daily management and maintenance of documents and information input. · work with cross functional teams to ensure master data integrity, quality and accuracy.
· manage the business administration of the erp system
· lead training activities in the system for cross-functional team members if needed
· drive process improvements and make recommendations for system changes
hiring requirements
minimum qualifications / experience:
· experienced in erp system for supply chain data input/management
· college degree
· excellent verbal communication in english and chinese
education/certifications/affiliations
· must have a minimum of a college diploma ·
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
erp岗位职责:erp软件开发
| 适配人群 | 软件架构师,Java开发工程师,ERP开发人员 | 使用场景 | 智能养殖,ERP实施,财务系统对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团搞数字化,erp得一直升级,养鸡养猪的业务变多,老系统撑不住了。 | ||
| 核心职能 | 管整个erp系统的改和加,让系统能用、好用、跟其他系统连得上。 | ||
| 工作内容 | 接新需求写代码,修老功能bug,做oa和财务系统的对接,测接口,帮智能养殖系统搭数据桥。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门要需求,向it总监汇报,和oa、财务、hr系统同事一起联调,找养殖户问实际怎么用。 | ||
职责描述:
1. erp系统新需求的设计与开发;
主要是针对现有erp系统在实施过程新需求的开发设计;
2. erp系统现有功能的优化完善;
主要是erp系统现有功能使用过程中的问题及差异化优化完善等;
3. erp系统与其他异构系统的接口开发及测试;
erp系统与oa、nc财务系统及后续其他业务系统的流程接口开发及测试;
4. 参与智能养殖相关业务系统设计与开发等;
在智能养殖方面提供软件开发方面的支持,如智能养殖相关新系统的开发设计及与erp等系统的数据交互等
5. 其他集团相关业务系统的设计开发与完善优化。
oa、nc、hr等其他系统的开发与完善
任职要求:
1. 本科以上学历,计算机或畜牧、财务、信息化等相关专业均可;
2. 5年以上 java 开发经验,精通 java 及面向对象设计开发,具备erp相关系统开发经验优化考虑;
3. 对各种开源的框架,如spring、ibatis等有深入的了解,对框架本身有熟读或重构者优先考虑;
4. 熟练使用oracle/sql server/mysql等主流数据库;
5. 熟练使用前端技术 html、css、javascript、jquery、bootstrap 等前端技术;
6. 具体农牧企业相关业务系统开发或用友、金蝶erp软件相关开发经验者优化考虑;
7. 具备b/s模式erp项目软件架构师经历者优先考虑;
8. 沟通能力较好,思路清晰,抗压能力强。
erp岗位职责:erp byd实施顾问 ( sap business bydesign )
| 适配人群 | SAP顾问,ERP实施工程师,ByD解决方案专家,云ERP交付人员,制造业IT咨询师,分销系统集成顾问 | 使用场景 | 企业数字化转型,ERP上线实施,SAP系统对接,云ERP部署,制造业信息化建设,分销零售系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了sap软件项目,得有人全程盯住实施过程。 | ||
| 核心职能 | 跑客户现场做调研、配系统、教人用、帮上线、连其他系统。 | ||
| 工作内容 | 写方案、调参数、做培训、录初始数据、处理上线问题、和客户开会。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟客户it和业务员对接,配合开发同事改接口,偶尔和销售一起见客户。 | ||
职位描述:
岗位职责:
负责sap business bydesign erp软件项目管理和实施工作。包括调研,解决方案,配置,培训,开帐上线,上线维护,还有外围系统对接沟通。
岗位要求:
1)精通sap business bydesign或其他sap erp软件(byd/s4),或者其他云产品erp,如:oracle netsuit, 金蝶k3 cloud等。
2)具有8个或以上sap完整项目,或有4年或以上sap erp经验。
3)其他产品(金蝶/用友/浪潮/甲骨文/info/管家婆/速达)需要有10个或以上完整项目经验,3年以上中大型erp财务/物流/生产模块经验,或者是应届生需要对口专业(计算机信息管理)。
4)熟练使用ms office软件。
5)有企业管理知识,财务、物流、生产等。
6)有一定的行业专业,如:贸易、电子制造、分销零售、化工、电子商务等。
7)能适应中等强度主要珠三角内出差(至少每周能回家度周末),能适应低强度全国性出差(至少每月能回家)。
8)如有英语能力听读写能力优先考虑。并有额外薪酬。
9)如有商务智能(bo/bw/bi)或其他对应it或sap产品经验者优先考虑。
薪资福利:年薪30-35万,五险一金,双休等。
发展空间:
晋升:项目总监、部门经理、业务总监、公司合伙人等晋升方向。
待遇:有由基本工资,工作业绩,奖金,补贴,优秀员工股权激励等多重待遇组成。
培训:能参与所有sap的官方培训与学习。如果自费学习会花费数十万。
机会:工博科技是华南区老牌sap金牌伙伴,有大量的学习机会和晋升渠道。
挑战:作为企业管理咨询的一类,sap顾问拥有行业内较好的职业地位,也是行业内最具挑战的职业。对知识储备,技术要求,沟通能力都有着较高的考验。是一个非常锻炼综合素质的职业。
工作时间:每天8小时工作,有完整的法定规定假期。优秀者享有特别带薪假期或旅游机会。
补贴:用车,电脑,电话等个人物品用于工作都都享有对应补贴。
工作环境:在项目工作期间可以不打卡,工作地点自由。在深圳,广州,东莞都有甲级办公室。
erp岗位职责:erp服务顾问
| 适配人群 | 实施顾问,服务顾问,ERP顾问 | 使用场景 | ERP上线,系统实施,需求调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推erp系统,客户不会用得有人教,项目得有人盯进度。 | ||
| 核心职能 | 帮客户装好系统、教会怎么用、解决用时的问题、优化流程。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、写方案、上线测试、培训客户、回访支持、改小问题。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,常和客户it、财务、业务员打交道,偶尔找开发同事帮忙查错。 | ||
岗位职责:
1、负责erp产品的实施工作,含项目整体规划以及项目实施进度控制控制等;
2、负责erp项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作 ;
3、在项目经理指导下进行具体实施工作,负责系统上线使用及客户培训等;
4、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务,帮助客户改进业务流程;
任职资格:
1、本科及以上学历;计算机大类专业、管理类专业、财务会计类专业(对应erp财务管理系统);
2、良好规范的文档记录能力和逻辑分析能力,良好的口头表达与沟通能力;
3、熟悉oracle、sql sever数据库管理维护;
4、熟练掌握ppt、word和excel等常用办公工具。
5、工作责任心强,敢于承受压力,能适应出差;
erp岗位职责:erp开发应用
| 适配人群 | ERP实施顾问,Oracle开发工程师,商超IT支持 | 使用场景 | 商超信息化,ERP上线,系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场超市要用erp系统管货管钱管流程,得有人懂技术来搭和修系统。 | ||
| 核心职能 | 搭erp系统、改系统功能、帮用户用好系统、解决系统出的问题。 | ||
| 工作内容 | 写sql查数据、改forms和reports、配用户权限、写培训材料、现场教用户、修系统报错。 | ||
| 协作关系 | 跟供应商工程师一起调系统,向it经理汇报,配合采购销售财务同事提需求,教门店员工怎么操作。 | ||
职位描述:任职要求:1、有1一年以上商场或超市软件工作经验或熟悉商超工作流程2、熟悉sql、oracle数据库3、懂delphi优先考虑
岗位职责:1、运用pl/sql;oracle;reports;forms;jdeveloper;unix;shell;and;workflow等开发、升级和迁移oracle客户化及接口研发;2、参与erp项目的实施,包括与系统供应商、内部实施部和各级用户的有效交流,负责协调erp系统中相关部门之间的工作;3、负责用户需求的了解、erp实施架构、业务流程优化、制定总体实施方案和详细实施方案的制定;4、负责erp系统实施、维护、分配用户职责,编写培训手册,培训最终用户等工作;5、对最终用户的需求进行分析并提出解决方案,对系统进行设置或提出开发需求;6、参与erp实施工作并解决erp系统运行过程中的问题。
erp岗位职责:erp运维
| 适配人群 | ERP运维工程师,电商IT支持,系统实施顾问 | 使用场景 | 系统巡检,缺陷分析,权限管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司用erp管生意,系统老出小毛病,得有人天天盯着修 | ||
| 核心职能 | 让erp不卡顿、不出错、能用好。盯系统状态,查问题,帮同事解决操作困难 | ||
| 工作内容 | 每天看系统跑得顺不顺;查漏洞报给技术;教同事怎么点按钮;每月巡检一遍;理一理下单到发货的流程 | ||
| 协作关系 | 跟it部工程师一起改bug;向it主管汇报;帮销售、仓储、财务同事解决系统问题;和实施方电话沟通改功能 | ||
岗位职责:
1、公司erp系统的日常运营维护;
2、定期对erp系统业务应用中的性能和缺陷进行分析和报送;
3、解答用户基本系统操作的业务、技术和权限问题;
4、定期开展erp应用巡检,保障业务正常稳定进行;
5、对系统内单一业务流程及集成业务流程进行梳理,并提出优化建议。
任职要求:
1、有两年以上erp系统的开发、实施、运维经验;
2、具有较强的口头表达能力、文字表达能力和理解能力;
3、具有良好的团队合作精神,责任心强,工作积极主动;
4、有电商行业相关系统维护经验者优先考虑。
erp岗位职责:erp高级实施顾问
| 适配人群 | ERP顾问,实施专家,流程顾问 | 使用场景 | ERP上线,流程咨询,系统支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了用友erp-nc项目,得有人落地实施,不然客户没法用系统。 | ||
| 核心职能 | 把软件装进客户公司,教他们怎么用,顺手帮他们理理流程。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、写方案、上线系统、处理日常问题、写案例、带新人。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和客户对接,帮新顾问培训,跟同事一起建知识库。 | ||
职位描述:
职位描述/要求:
岗位职责:
1、 负责用友erp-nc软件项目实施;
2、 负责为客户提供一定的流程管理咨询服务,帮助客户改进业务流程;
3、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作,保证客户nc系统上线使用,提供日常业务支持等;
4、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目;
5、 具有较好的文案编写能力,进行实施案例整理及成果提炼;
6、 在部门里实施经验,积极做内训,帮助新顾问成长;
7、 参与部门团队建设,新员工内训及知识库的建设。
岗位要求:
1、大学本科(含)以上学历,财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑;
2、有3年以上的erp软件项目实施工作经验;
3、有apics证书、cpa证书、pmp证书者优先考虑;
4、熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。
5、具备良好的敬业精神,责任心强、工作积极主动;
6、具备良好的沟通能力、表达能力,并能在一定压力下工作。
erp岗位职责:erp实施顾问(流通行业)
| 适配人群 | ERP实施顾问,企业数字化顾问,业务流程分析师 | 使用场景 | ERP实施,系统优化,需求调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推erp系统,得有人把客户需求搞明白,再把系统装好用起来。 | ||
| 核心职能 | 跑客户现场听需求,写方案,装系统,调系统,写文档。 | ||
| 工作内容 | 调研客户要啥,画流程图,配系统参数,培训用户,写实施报告。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户,听项目经理安排,和开发工程师对问题,教客户怎么用。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责erp和工作流项目的业务需求调研、需求分析、项目整体规划、实施方案制定,完成项目实施交付工作;
2、负责对老客户erp项目进行诊断及优化实施;
3、按实施规范要求撰写各种项目实施文档。
职位要求:
1、大学专科及以上学历,企业管理,计算机软件,财务管理或相关专业;
2、三年以上大中型erp软件企业实施经验,有topgp使用经验者优先;
3、熟悉sql/oracle数据库指令,具有系统分析开立规格能力;
4、乐于在挑战性强、压力性的工作环境下工作;
5、良好的人际关系和沟通能力以及学习能力;
6、有良好的团队合作精神,高度的工作责任心和敬业精神;
7、能经常出差。
岗位优势或发展前景:
1.上市集团公司,具备稳定的发展平台和持续性的发展策略;
2.公司深耕企业管理软件领域30多年,有完整的产品体系和行业解决方案;
加入鼎捷,您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险(补充医疗险、意外伤害险)
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系(新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等)
erp岗位职责:高级erp实施顾问
| 适配人群 | ERP实施顾问,制造企业IT负责人,信息化项目经理,系统集成工程师,管理软件交付专家 | 使用场景 | 制造业数字化转型,ERP系统上线,管理软件落地,二次开发实施,项目知识沉淀 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了erp项目,客户要上系统,得有人懂技术又懂业务去落地。 | ||
| 核心职能 | 跑客户现场做调研,设计流程,装软件,教人用,写文档,改需求。 | ||
| 工作内容 | 问客户要啥、画流程图、配系统参数、培训用户、写实施报告、整理案例。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和销售一起见客户,跟开发对接改功能,教客户it人员用系统,和同事分享踩过的坑。 | ||
岗位职责:
1.调研和分析客户需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案;
2.通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;
3.帮助客户成功应用公司管理软件,负责项目的技术实施工作;
4.结合客户管理信息化需求,对用户需求进行分析、整理, 主导管理系统实施和二次需求开发;
5.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、管理类、财经类相关专业优先。
2.三年以上erp项目实施经验,有完整的信息化实施经历。
3.良好的英文听、说、读、写能力。
4.良好的个人修养、团队协作和沟通能力。
5.工作主动性高,具有较强的学习力与执行力。
6.有制造型企业管理经验者优先。
7.有qad、infor、oracle ebs实施经验者优先。
8.能适应经常出差。
9. base不限,目前重点招聘西南、华东区,社保,公积金委托代理公司在员工base地办理购买。
公司提供:五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等
erp岗位职责:erp研发
| 适配人群 | ERP技术负责人,零售系统架构师,电商对接工程师 | 使用场景 | 连锁超市对接,电商支付集成,多商户系统联调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做电商和超市erp对接,得有人管这事。 | ||
| 核心职能 | 带团队做erp对接平台,解决系统问题,保证数据通顺。 | ||
| 工作内容 | 搞销售/会员/储值卡/促销数据对接,搭平台,修bug,写方案。 | ||
| 协作关系 | 跟客户it、公司产品、开发、测试一起干活。向技术总监汇报,要常开会、发邮件、现场支持。 | ||
职责描述:
1、负责公司开发的电商(含如e支付)平台与合作客户连锁零售超市的后台erp系统对接,准确实现销售管理、会员管理、储值卡管理、促销模式管理等的数据交换功能;
2、带领并管理erp技术团队开发、搭建erp对接平台,探索实施多商户对接模式;在运行过程中带领团队快速解决出现的问题,保障信息系统运行正常;
3、参与编制公司其他项目技术研发方案,在项目实施过程中指导下属团队高效工作、保证所开发的产品符合客户需求,从技术角度提升产品的用户体验、提升公司产品及解决方案的竞争力;
二、任职要求:
1、计算机或相关专业本科学历以上;5年以上工作经验;;
2、具有与本岗位专业相对应的技术职称或专业资质;
3、从事过erp软件(如富基融通、科传、长益、海鼎、昂捷enjoyit等传统连锁零售软件)开发者优先;
4、熟悉零售超市行业,有erp系统二次开发经验者优先;
5、精通数据库设计原理,有大型项目实践经验;
6、精通oracle、mysql的数据库平台;
7、精通java/vc/delphi中的任何一种开发语言;
8、熟练使用apache、tomcat、jboss等中间件,熟悉分布式、缓存、消息机制,能独立搭建部署应用环境;
9、具备较强专业技术能力或项目管理经验,可独当一面;
10、具备进取心、自学钻研精神及团队协作精神;
11、可以带领团队完成项目对接工作;
三、职位薪酬:15k- 25k/月
erp岗位职责:erp项目实施
| 适配人群 | ERP实施总监,制造业IT负责人,大型ERP顾问 | 使用场景 | ERP项目交付,制造企业数字化,系统集成实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了新erp系统,得有人全程盯项目进度和质量。 | ||
| 核心职能 | 带团队做erp上线,管计划、控风险、写文档、配系统、带开发。 | ||
| 工作内容 | 编实施计划,分任务,跟业务聊需求,写功能文档,配系统,测开发结果,开会解问题。 | ||
| 协作关系 | 向cto或it总监汇报,跟业务部门负责人、开发工程师、测试人员、供应商天天对接,线上沟通 现场协调。 | ||
erp高级实施项目总监 岗位职责:
1.负责erp项目实施管理过程中,合理编制项目实施计划,分配协调资源,有效控制实施进度,提高交付质量,保证系统顺利实施;
2.主导erp项目实施过程中,能和业务骨干进行有效沟通,能敏锐洞察客户需求、正确理解客户需求,正确的分析设计,直至项目交付;
3.撰写功能要求文档,对erp系统进行设置,指导软件开发人员进行业务化或应用系统开发,制订开发方案,对开发结果的测试工作负责;
4.可独立带领项目团队成员完成项目,并分解各成员具体工作任务,有效处理团队纷争,监督成员按既定的目标完成工作;
5.主动、积极地指出项目中存在的潜在风险,做好事前防御,解决项目实施运行过程中出现的问题。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机软件/企业运营管理类专业毕业,在erp行业有8年以上经验,须从事过sap或oracle系统多个模块工作;
2.曾在sap/oracel/用友等大型erp软件厂商担任过erp实施项目总监/经理;
3.具备大型erp业务咨询能力,有用友nc/sap/oracle其中一种erp实施经验和制造行业erp项目的经验;
4.具有团队管理和项目管理能力,熟悉制造业供应链的业务模式及erp财务处理的模式;
5.熟悉erp系统配置和应用,具备一定的软件编程能力;
6.能根据业务实际情况,提出完整技术开发方案,进行erp系统与外部系统集成及整合;
7.具有较好的组织协同、沟通表达和创新思维能力。 岗位职责:
7.具有较好的组织协同、沟通表达和创新思维能力。
erp岗位职责:sap/erp顾问
| 适配人群 | ERP系统顾问,SAP运维工程师,生产计划IT支持 | 使用场景 | 生产计划管理,ERP系统运维,跨国IT协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 亚洲生产计划要用sap系统,得有人盯着它跑 | ||
| 核心职能 | 管好sap系统日常运行,盯数据质量,做新版本测试 | ||
| 工作内容 | 每天检查系统稳不稳,看数据对不对,写测试报告,回业务问题 | ||
| 协作关系 | 跟全球it同事一起干活,向it经理汇报,帮生产计划部查系统问题,和开发团队一起测新功能 | ||
职位描述:
职责描述:
1. 支持覆盖整个亚洲的生产计划领域的所有sap或类似erp应用程序;
2. 保证每日应用程序稳定性和数据质量监控;
3. 参与新版本的发布和测试;
4. 在系统逻辑和技术方面,根据业务需求提供咨询和解决方案;
5. 与全球it和其他领域合作,促进业务发展;
6. 报告和分析每月it绩效,计划改进行动。
职位要求:
1. 计算机科学相关专业本科学历及以上;
2. 一年以上相关工作经验;
3. 注重细节,具备较强组织能力;
4. 具有出色的问题分析和解决能力;
5. 熟悉java或sql尤佳;
6. 英文听说读写良好。
erp岗位职责:erp实施顾问 - 香港
| 适配人群 | 财务顾问,实施顾问,ERP顾问 | 使用场景 | 财务系统上线,客户化开发,需求调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞erp财务系统落地,得有人懂财务又会技术来搭桥。 | ||
| 核心职能 | 把财务需求变成系统功能,做设计、测试、上线全过程。 | ||
| 工作内容 | 听客户讲要啥,写测试用例,调sql查数据,改excel表,跑vba脚本。 | ||
| 协作关系 | 跟内地财务总监聊需求,和开发同事一起改系统,向项目经理汇报进度,配合测试团队走uat流程。 | ||
职位描述:
职责描述:
负责erp财务相关的客户化项目的实施工作,能够结合用户需求、产品目标并借鉴市场上同类产品的功能,进行有效合理的功能设计,并加以实施和运用;
工作地点为香港
职位要求:
•bs/ba degree or equivalent experience in computer science / finance
•2 years or above hands-on application implementation experience with yonyou, kingdee, oracle financials, etc on both technical and functional domains
•good communication skills with mandarin, able to work with prc finance controllers for requirement collection, uat test cases walkthrough, etc
•define functional and technical test cases
•proficiency in sql, excel, vba
•working location in hk, willing to travel to prc (e.g. shanghai / beijing) on request
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