| 设立背景 | 公司上了sap系统,得有人盯着mm模块别出错。还要管防窜货和wms这些系统。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯sap的mm模块,修系统、调流程、写需求文档。帮业务部门把想法变成系统能跑的功能。 | ||
| 工作内容 | 改mm模块配置,查wms报错,收业务部门提的需求,画流程图,写说明书,教业务人员用系统。 | ||
| 协作关系 | 天天跟采购、仓储同事聊需求,向it经理汇报,和开发人员对接功能实现,配合内审做流程检查。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责完成sap erp系统中mm模块运维、优化;
2、负责产品防窜货系统、wms等相关信息系统运维、优化;
3、负责相关业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
4、定义系统功能,制定系统原型,绘制流程图,编写需求规格说明书;
5、能够引导并培训业务人员按照业务流程和既定的方案去实现业务方案;
6、参与公司制度流程稽核,并进行优化与监督。
| 制度目标 | 让大家省电省水省气,别浪费能源,让设备用得久一点,钱花得少一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 经理总管这事,主管定每年计划,员工做记录、修设备、开会、培训。 | ||
| 核心条款 | 每月记能源用量,修漏水漏气,开会学节能,培训讲怎么省、怎么管。 | ||
| 执行要求 | 记录要每月交,问题当天修,会议每季度开一次,培训至少一年两次,检查由经理盯。 | ||
物业工程部节能降耗管理制度
一.节能降耗工作的指导思想是领导重视、全员参加、管理从严、措施扎实、重在实效,以节能和合理用能为重点。
二.工程部门经理主要负责节能降耗管理,各分管主管负责制定本年度的节能计划与实施方案。
三.每月搞好能源统计工作,保存好能源消耗原始记录和统计资料。
四.加强设备设施的维保工作,发现跑、冒、滴、漏现象及时处理。
五.定期召开节能工作会议,贯彻国家有关节能法规、政策和条例,研究和部署节能计划和实施方案。
六.定期组织节能培训,培训内容主要包括:能源、法规教育、用能现状、节能任务、能源计量管理及统计、节能途径及技术改造措施等。
| 制定目的 | 怕电脑乱用泄露国家秘密和公司工程资料,想把涉密电脑管严实点,不让信息跑出去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管公司所有人,管涉密电脑、信息系统、移动存储设备的使用和保管。 | ||
| 职责分工 | 保密领导小组牵头,系统管理员管登录和维护,安全保密管理员盯病毒和审计,密钥口令管理员管密码和密钥。 | ||
| 禁止行为 | 不能用笔记本处理秘密,不能装无关软件,不能让外人碰涉密电脑,不能连互联网,不能在外网操作涉密文件。 | ||
| 检查与监督 | 管理员登记备案、设口令、贴标识、拆网卡或用隔离卡;每月查病毒、备份数据;不执行就批评教育,限期改;查出泄密就追责。 | ||
第一条 为加强公司涉密计算机及涉密计算机信息系统的安全保密管理,根据国家有关保密法规和铁道部的有关规定,结合哈佳铁路客运专线有限责任公司(以下简称“公司”)实际,制定本办法。
第二条 本办法所称的涉密计算机,是指专门用于处理或存储国家秘密信息、收发文电、连接互联网的台式计算机;涉密计算机信息系统,是指专门用于处理国家秘密信息的计算机信息系统。
第三条 为确保国家秘密、公司工程项目相关技术资料的安全,公司各部门或个人不得使用便携式计算机处理国家秘密信息。
| 设立背景 | 公司接了客户财务系统运维单子,得有人盯着系统不崩。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好客户财务系统别出事,问题来了马上修,表样和配置自己调。 | ||
| 工作内容 | 修系统bug、做备份、升版本、改表单、搭报表、写操作手册、教人用系统。 | ||
| 协作关系 | 跟客户财务人员对接需求,向项目经理汇报进度,配合实施同事调配置,帮业务员培训。 | ||
1、负责客户财务信息系统的运维管理工作;
2、解决财务信息系统日常运行过程中出现的业务问题;
3、负责财务信息系统的日常维护、升级、补丁更新、数据备份等操作;
4、负责财务信息系统表单模板的设置;
5、负责财务信息系统配置调整,标准财务报表调整及表样搭建;
6、负责财务信息系统自定义报表表样搭建及修改;
7、负责制定及编写财务信息系统操作手册,培训业务操作员.
【任职条件】
1、金融、财会、计算机等相关专业,本科学历,3年及以上项目实施或相关工作经验;
2、能独立分析用户需求,提出可行性解决方案,并解决问题 ;
3、具备财务核算或财务系统实施等相关工作经验;
4、具有较好的沟通能力和分析能力,可以进行系统培训讲解;
5、具备财务信息系统相关文档制作及编写能力。
| 设立背景 | 公司要用好erp这些系统,得有人盯着用、改、修、教。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 让系统能用、好用、顺用。管报表、理流程、调数据、解问题。 | ||
| 工作内容 | 推系统、做报表、梳流程、改数据、帮同事用系统。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门用系统的人打交道,听it主管安排,配合业务部门提需求、改流程、查问题,有时要跑现场。 | ||
1)集团内成员公司的信息系统系统(erp,oa,销售系统等)使用推广;
2)信息系统报表的定制开发及修改维护工作;
3)信息系统的业务流程梳理工作;
4)信息系统的基础数据维护工作;
5)信息系统的使用支持工作;
任职资格要求:
1)大专以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理等相关专业,2年以上工作经验。
2)熟悉mysql、sql server的增删改查操作。
3)具有较强的抗压能力、服务意识、自我约束意识、钻研精神,善于在工作中学习,有独立思考能力。
4)熟悉电子,机械加工行业流程者优先。
5)熟悉有erp,mes,crm系统相关工作经验优先。
6)能够接受出差。
| 设立背景 | 公司接了新车型内饰开发项目,得有人专门盯塑料件设计 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画仪表板、门板这些塑料件的3d图,改图纸,保交付不拖期 | ||
| 工作内容 | 用catia建模,出2d图,改客户提的意见,填设计变更单 | ||
| 协作关系 | 向主管工程师汇报,和车身组对数据,跟模具厂开评审会,帮采购查料号 | ||
汽车、机械、模具、材料等相关专业大专以上学历;
2. 要求在汽车设计公司或主机厂2年以上内饰或车身设计相关经验;
3. 熟悉汽车结构和设计理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法;
4. 可独立完成某一系统总成、关键零部件的设计工作,包括(仪表板,副仪表板,门板,侧围饰板,abc柱,座椅等)对所负责的工作内容能保质保量完成;
5. 根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善,协助主管工程师完成技术协调工作;
6. 熟练使用catia软件进行塑料件结构建模;
7. 工作认真负责,积极主动,有责任心,能吃苦耐劳
| 设立背景 | 公司新接了几个大项目,机电这块老出问题,得有人专门盯着设计环节。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管机电设计这事,盯图纸、盯材料、盯施工方案,不让设计拖后腿。 | ||
| 工作内容 | 和设计院扯图纸,审设备型号,看施工方案,改设计变更,跑现场查问题。 | ||
| 协作关系 | 天天跟设计院、成本部、工程部打交道。向工程总监汇报。有问题直接拉群聊,或者约现场碰。 | ||
机电设计管理 岗位职责:
1、负责机电专业设计沟通协调;
2、协助成本部做好招投标的技术支持工作;
3、负责协调相关专业的设计变更;
4、负责审查进场材料和设备选型;
5、审查各专项施工方案,以及施工方案、技术方案的审批;
6、协调设计单位处理解决图纸设计和施工方面上存在的问题;
7、提出专业意见等,确保达到设计质量和进度等要求。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,电气、暖通、给排水、建筑智能化专业,已获得国家注册工程师资格证书者优先;
2、3年以上相关岗位工作经验,多种不同类型项目的实操经验;具有较强的图纸审核及品质把控能力和全面的水电设计方案把控、设备选择、现场施工的综合控制能力;具备标杆房企开发商及知名设计院工作经验者优先;
3、具备较强的协调沟通及处理问题能力。 岗位职责:
3、具备较强的协调沟通及处理问题能力。
| 设立背景 | 公司要管好it项目和系统,得有人盯进度、保质量、修故障。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管项目落地,做系统开发,修电脑故障,让公司系统不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 盯项目节点,写需求文档,跑测试流程,查服务器日志,重启服务,装补丁。 | ||
| 协作关系 | 跟开发同事一起改代码,向技术总监汇报,帮业务部门解决登录问题,配合安全组做漏洞检查。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、负责it项目的组织实施和管理工作,监督项目进程,保证项目质量;
2、参与应用系统的开发实施,包括应用系统的需求分析、设计、开发、测试、培训;
3、负责对公司信息系统及信息科技基础设施的运行维护和持续优化,出现故障快速排除,确保公司信息系统持续、安全和高效运转。
职位要求:
1、全日制本科或以上学历,计算机相关专业;
2、掌握java、python等至少一门开发语言,熟悉常见的开发框架;熟练应用sql语言,熟悉sql server等数据库开发配置,熟练掌握windows操作系统;
3、具有较好的沟通协调能力,具备高度的工作责任心及安全防控意识。
4、有3年以上信托行业相关信息系统开发维护经验者,上述条件可以适当放松。
| 设立背景 | 公司要卖网络设备,得有人懂技术去跟客户聊 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售讲清楚产品怎么用、能解决啥问题。写方案、做标书、答客户疑问 | ||
| 工作内容 | 陪销售见客户、写技术方案、填投标材料、记客户需求、做等保咨询 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售搭档干活,听产品经理讲新品,找研发问技术细节,偶尔和售后交接项目 | ||
职位描述:
职位要求:
1.专科以上学历,计算机、通信、网络安全类相关专业;
2.一年以上网络产品售前/售后技术支持相关经验;
3.熟悉网络通信协议基本原理,如:vlan/trunk/ospf,能对交换机/防火墙/vpn等网络设备进行基本配置;
4.具有良好的沟通能力、理解能力和应变能力,对客户需求有敏捷的感知能力,准确知道客户需求;
5.熟练使用各类办公软件,有较强的文字功底和语言表达能力,以及良好的团队协作能力。
岗位职责:
1.配合公司销售人员完成与用户的技术交流;
2.编写项目技术方案、投标文件及其他技术文档;
3.收集客户需求,及时反馈给销售人员;
4.等保相关的信息安全咨询服务及其他事务。
| 设立背景 | 公司要推新的人力资源管理系统,得有人盯着用户咋用、咋反馈。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯用户怎么用系统,看数据,提优化建议,帮产品越改越好。 | ||
| 工作内容 | 做用户调研,分析使用数据,收业务团队意见,写优化建议,管日常运营杂事。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、研发、业务团队天天碰,向产品负责人汇报,和hr同事一起对需求,邮件 会议同步进展。 | ||
工作职责:
1、负责企业级办公产品的用户调研及运营分析;
2、参与制定用户增长规划及实施方案;
3、及时收取客业务团队反馈,并提炼产品优化建议,推进产品的持续优化;
4、协助日常运营管理和团队建设工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上工作经验,具备1年以上管理经验;
2、有人力资源hcm/企业产品运营从业经验优先;
3、有较强的的沟通交流能力,有较强的文档撰写能力;
4、具有良好的团队意识和责任心,上进心强,能承受一定的工作压力;
5、开朗外向、自我激励、结果导向。
| 制定目的 | 怕项目质量乱套,想让开发运维都稳一点,少出错少返工。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管it项目组,管开发、测试、上线这些事。 | ||
| 职责分工 | 质量岗牵头设计流程,项目经理执行标准,部门领导盯着落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过测试直接上线,不准不填质量记录,不准改标准不报备。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次过程文档,质量岗抽查,月底前交报告,漏查三次扣绩效。 | ||
职位描述:
职责描述:
1.参与it质量管理体系的建设、质量管理流程的设计以及质量检验标准的制定;
2.协调制定公司it项目建设质量管理规范,进行信息技术的质量管理和标准化管理,提升开发、运维等质量;
3.执行部门内工作的过程审计、内部审核、质量改进,及时发现问题并追踪解决;
4.提供组织标准过程的咨询,向项目组宣传、贯彻研发规范和质量要求;
5.负责配合第三方对质量体系进行审核,并编制相关质量文件;
6.完成上级领导交办的其他工作。
| 设立背景 | 公司要搞信息化建设,得有人管系统和平台,不然业务跑不起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好erp、oa、微信平台这些系统,还要盯住数据中心和网络安全。 | ||
| 工作内容 | 推信息化项目、做需求分析、选技术方案、搞上线培训、管网络设备、修故障。 | ||
| 协作关系 | 跟开发团队、业务部门天天打交道,向公司领导汇报,配合财务人力用系统。 | ||
岗位职责:
1.根据公司信息化发展规划,推进与实施公司信息化管理工作;
2.负责erp等信息平台的实施与开发管理,包括erp,运营系统,oa系统、微信平台、对外互联网等的信息化建设
3.it项目管理,负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划,需求分析,方案选型,技术评审,系统实施、上线培训及持续运维。
4.公司it基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理,确保安全性与可用性
5.部门其他管理工作,完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,计算机相关专业。熟悉大型数据库,5年以上软件项目管理经验,两年以上it相关管理经验。
2、具有独立工作及领导组织能力、丰富的沟通及组织协调能力、出色的团队合作精神,有高度的责任感、敬业精神。
3、对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解。
| 设立背景 | 公司要做网站和数据对接,得有人写代码维护系统。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写网页程序、做api接口、修bug、让系统跑得稳。 | ||
| 工作内容 | 开发内外网页面、写rest api、改老代码、测功能、调数据库。 | ||
| 协作关系 | 跟前端同事对页面效果,跟后端同事联调接口,向技术经理汇报进度,和测试一起查问题。 | ||
岗位职责:
1、参与公司内、外网web程序开发和维护;
2、参与各平台间以rest web api为主的数据集成程序开发和维护;
3、为公司内的程序服务贡献才智和创造力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;3年以上实际工作经验,能够独立进行模块功能分析和开发、测试;
2、熟悉常用的设计模式、数据结构、算法;
3、熟悉 asp.net mvc、rest web api 开发;会java可加分;
4、熟悉html和javascript等常用前端技术,并会最少一种成熟前端框架;
5、熟悉sql server数据库设计和开发,熟悉entity framework等orm框架;
6、有一定的程序性能优化经验;
7、擅于沟通、团队协作,思维清晰,有责任心;
8、英语基本读写流利。
| 制定背景 | 医院信息不透明,群众看病不清楚价格和流程,容易误会。想让大家看得明白,少点猜疑。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有科室、医生护士、收费窗口、宣传岗。 | ||
| 职责分工 | 院长办公室牵头管这事,发言人负责发布,各科主任配合更新,院办定期查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 信息必须真实,不能造假;价格和服务流程要写清楚;公示位置要显眼;内容得有人管、按时换。 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查一次公示栏和电子屏,发现没更新扣当月绩效;病人投诉查实了,责任人要说明原因;每季度汇总问题开会改。 | ||
第三人民医院信息公示制度
1. 医院信息公示是医院的责任,医院公示的信息做到真实、可靠,严禁发布虚假信息。
2. 医院信息公示工作由院长办公室负责管理,设置医院发言人,定期或不定期发布医院重要信息。
3. 利用多种形式公示医疗服务相关信息,如医疗服务项目、服务流程、医疗质量、医疗费用、服务绩效等。
4. 向社会公开收费项目和标准,在显着位置通过多种方式,如电子触摸屏、电子显示屏、公示栏、价目表等,公示医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价格。
5. 医疗服务与收费标准相关信息,做到由专人负责和定期更新。
| 设立背景 | 公司要做智慧城市项目,得有人搞gis开发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码做地图功能,连数据、配系统、装软件。 | ||
| 工作内容 | 写gis开发代码,写文档,按总监要求干活,接数据,调地图。 | ||
| 协作关系 | 听技术总监安排,和产品、测试、前端偶尔碰头,有时要问数据组要坐标文件。 | ||
1、从事公司智慧城市类相关gis开发工作;
2、根据开发需求,在软件技术总监指导下,进行相关软件开发工作;
3、进行开发文档的编写工作;
任职要求:
1.地理信息相关专业/计算机软件专业,大专及以上学历;
2.掌握c#或java开发语言,熟悉java script开发,熟悉互联网数据接入相关知识;
3.有arcgis engine或server开发经验,熟悉地理信息系统数据管理和配置,熟悉地理信息系统安装部署过程;
4.负责新兴技术研究、应用开发框架、行业应用产品开发;
| 设立背景 | 酒店要管钱管账管合规,得有人专门盯财务制度和钱袋子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管酒店的钱怎么花、怎么收、怎么报,确保每笔账都对得上。 | ||
| 工作内容 | 写财务制度、做预算、审报表、管采购计划、盯税务申报、管合同付款台账。 | ||
| 协作关系 | 跟酒店各部门要核成本指标,向总经理汇报,和采购、运营、人事经常碰数据,帮他们控费用。 | ||
| 设立背景 | 金融行业网络要安全稳定,得有人管架构和防护体系。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭安全网络、写运维脚本、管安全组件、优化流程、盯监控告警。 | ||
| 工作内容 | 规划网络结构、写shell和python脚本、调接口、修告警、查故障、做日常运营。 | ||
| 协作关系 | 跟开发同事联调平台,向技术主管汇报,配合安全团队做检查,和运维组一起改流程。 | ||
| 设立背景 | 银行系统要一直稳着跑,得有人盯着。ecc是总控中心,必须24小时有人守。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯系统告警、处理突发问题、管值班现场、写日报、提优化建议。不能离人,不能漏事。 | ||
| 工作内容 | 看监控屏幕、点告警、打电话通知、填工单、写当天报表、整理告警数据、写改进建议。 | ||
| 协作关系 | 跟开发、运维、dba、安全同事一起处理事件;向值班主管汇报;和夜班白班同事交接;用行内系统走流程。 | ||
kjc-业务运维工程师(ecc监控值班) 微众银行 深圳前海微众银行股份有限公司,微众银行,前海微众 工作内容
负责微众银行ecc(enterprise command center 企业总控中心)24小时值班,24小时轮班制(白班/夜班)。
1、负责银行it系统的7×24小时监控、告警预处理、通知以及跟进工作;
2、当班期间负责监控中心值班人员和值班环境的管理;
3、负责日常it运营报表的编辑和通报;
4、根据行内的流程要求,完成事件、问题、变更、服务请求的处理工作;
5、出现生产事件时,能根据相关流程和要求,组织各部门处理人员及时处理,并及时跟进、通报处理进展;
6、负责告警数据的整理和分析,并能根据分析结果,提出改进建议,提升告警质量和处理效率。
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,得有人天天盯着公众号和网站。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好公众号和网站,发内容、搞活动、跟粉丝聊天,让号火起来。 | ||
| 工作内容 | 改文章、发推送、回留言、做小活动、盯数据、配海报。 | ||
| 协作关系 | 听市场部老大安排,跟设计要图,找文案写稿,和销售同步活动信息,偶尔帮线下门店推活动。 | ||
1) 负责公众号/网站的日常运营工作,包括内容编辑,日常维护,活动策划,粉丝互动等,扩大粉丝量及提升粉丝的活跃度,提升互动率同时提高公众号的线下影响力;
2) 负责企划与市场活动的推广,实现公司的运营目标;
3) 根据项目制定的内容方向发布各种优质,有传播性的内容,以及具体方案的策划、创意、执行、运营工作;
| 设立背景 | 公司要做国土地质行业软件项目,得有人开发这些系统。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码做软件,特别是地质类的系统。要能独立干活,也能带小团队。 | ||
| 工作内容 | 写c#、asp.net程序,调sql server数据库,写js和html5页面,用vs开发工具。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟测试一起改bug,向技术主管汇报,和地质专业同事确认功能对不对。 | ||
任职要求:
(1)2年以上asp.net网页或winform桌面程序开发经验;
(2)精通c#、asp.net程序开发,熟练使用visual studio 系列开发工具;
(3)精通sqlserver ____、____及access数据库系统;
(4)熟练使用javascript、jquery、ajax相关技术;
(5)熟练使用leaflet地图应用开发者优先
(6)熟练使用html5 css3进行b/s项目开发工作;
(7)熟练使用asp.net mvc架构开发,熟练掌握控制器、视图的数据(json)交互原理;
(8)具有水工环地质专业背景优先;有devexpress插件应用开发经验优先;
(9)踏实肯干,耐心细致,有责任心,思路清晰,具有团队合作精神。