培训讲师-岗位职责（优选15篇）

培训讲师-岗位职责

适配人群	内训师，培训经理，学习发展专员	使用场景	新员工入职，业务能力提升，课程体系优化
设立背景	公司要培训业务员，得有人专门搞这个事，不然培训乱七八糟。
核心职能	定计划、讲课、管资料、看效果。不是打杂的，是培训这事的主心骨。
工作内容	做调研、写计划、找课件、备课、上课、记笔记、收反馈、写小结。
协作关系	听培训经理安排，跟业务部门聊需求，和hr对记录，有时帮其他讲师改课。

岗位职责有哪些呢以下整理了详细的培训讲师岗位职责，可供参考。

1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

2.培训资源管理:根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。

3.培训授课:了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，

做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估，并提交分析报告。

培训讲师-岗位职责：培训讲师助理

适配人群	保险培训岗，培训支持岗，教务管理岗	使用场景	培训运营，预算执行，档案管理
设立背景	公司要搞培训，得有人管系统、管钱、管设备、管档案，不然培训班没法开。
核心职能	管培训相关的杂事，让培训班顺利开起来，指标能完成，资料不丢。
工作内容	管tms系统、做报销、管设备、排课、订教材、存档案、盯考评、开例会。
协作关系	跟下辖机构培训人员对接，向经委会和as以上主管汇报，配合他们推进培训任务。

职责描述：

1、tms系统管理及预算执行管理、财务报销相关事宜

2、设备管理、培训班教务管理及档案管理、教材征订

3、下辖机构培训系列人员月度考评追踪

4、日常工作中围绕各项培训指标能更好达成所做的追踪，并及时汇报;与经委会、as层级以上的主管做经常的交流以能更好的完成工作

5、做好日常例会的组织及管理，配合各项培训班的运作做相应支持

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、保险专业优先;

2、有保险培训相关工作经验优先;

3、具有较强的文字组织能力和表达能力

4、能熟练操作word、excel、ppt等办公软件;

5、优秀的沟通组织能力和管理能力。

培训讲师-岗位职责：android培训讲师

适配人群	IT培训讲师，高校双师型教师，产教融合工程师	使用场景	高校实训，企业内训，职业教育
设立背景	公司要开安卓开发培训课，得有人教学生写代码做项目，所以设了这个岗。
核心职能	教学生安卓开发，带他们做项目，写教案和案例，讲真实项目怎么做的。
工作内容	做ppt、写教学大纲、整理案例库、上课、带学生跑项目、答疑、改作业。
协作关系	跟教务老师对接排课，向教学主管汇报进度，配合市场部做招生宣讲，和助教一起管课堂。

岗位要求：

1.精通java语言，有过一年及以上java实际项目开发经验;

2.熟悉android系统框架，熟悉android下媒体框架，电话api、数据库等运行原理

3.熟悉android下网络通信机制，对socket通信、tcp/ip有较深刻的理解和经验，有网络编程经验;

4.熟悉json解析，xml解析;

5.具android开发2年以上项目研发经验，熟练掌握开发的基本技术;

6.精通oracle， sqlserver，mysql的使用(至少一种);

7.能够完成教学资料的开发并进行授课(如:ppt教学大纲，案例库);带领学生完成不同类型的项目，增加学生项目经验;对真实项目进行系统分析和讲解;针对培训类项目进行技术支持

任职要求：

1、统招本科以上学历，计算机、软件工程相关专业，优秀者可适当放宽;

2、2年以上软件开发行业或者教育培训行业工作经验(有培训经历者优先考虑;参与过中大型项目的优先考虑;)

3、熟悉高校计算机及软件相关专业的课程体系者优先

4、本岗位看重稳定性、责任心、沟通能力，细心，耐心;普通话良好，思路清晰，口头表达能力强;热爱培训教育行业;

5、熟练使用ppt等办公软件

6、计算机基础扎实，有开发经验者优先;

培训讲师-岗位职责：软件培训讲师

适配人群	通信讲师，软件培训师，电信领域讲师	使用场景	ICT培训，移动支付教学，iptv授课
设立背景	公司要教客户用华为的通信产品，得有人专门讲课和写教材。
核心职能	讲华为的cbs/ocs、mm移动支付、iptv、cdn这些课，还要编教材。
工作内容	备课讲课、改课件、录视频、答疑、带实操、写考试题。
协作关系	跟产品经理要资料，跟销售一起见客户，向培训主管汇报，和助教搭班上课。

岗位职责：

承担华为cbs/ocs，mm移动支付，iptv，cdn等产品培训交付及相关教材开发。

任职要求：

学历:

本科学历，通信、计算机、电子类相关专业;

工作年限:

3年以上相关工作经验

素质能力要求:

1、具有优秀的学习能力，能够较好的进行自我学习规划、并对进行知识应用;

2、具有优秀的语言表达和沟通能力，善于倾听和反馈，具备较好的人际理解力;

3、具有优秀的抗压能力，能够接受一定的工作压力要求;

专业知识、技能要求:

1、精通linux，oracle数据库，有电信行业业务领域基础，有华为相关产品维护(或工程)经验者优先;

2、cet-4以上，读、说、听、写熟练，口语表达流利，能以英语作为工作语言;

培训讲师-岗位职责：咨询培训讲师

适配人群	资深管理顾问，企业高管讲师，培训课程开发者	使用场景	管理培训，高管 coaching，工作坊引导
设立背景	公司要推管理培训业务，得有人懂客户又会讲课
核心职能	听客户想要啥，设计课程方案，现场带工作坊和上课
工作内容	跟销售一起见客户，写方案，改课件，站台讲课，带行动学习
协作关系	向培训总监汇报，常跟销售、课程研发同事碰头，客户那边直接对接hr和高管

岗位职责：

* 与销售团队有效配合，与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，深度挖掘合作项目机会并建立与客户的良好合作关系

* 依据客户需求设计项目方案，将设计思路和成果传达给客户

* 参与开发、优化培训课程

* 在现场进行授课教学，行动学习以及各类工作坊的引导与实施，并保证质量与效果

岗位要求：

* 40岁以上;

* 大学本科及以上学历;

* 10年以上知名企业工作经验，5年以上高管层管理经验;

* 具大型跨国公司、大型民企工作经验为佳;

* 熟悉企业管理培训，具备授课经验为佳;

* 思路敏捷，表达清晰，有洞见;

* 善于观察、沟通和影响他人;

* 有热情和理想，为中国管理教育事业的进步创造价值。

培训讲师-岗位职责：金融培训讲师

适配人群	金融讲师，理财经理，客户经理	使用场景	产品说明会，内部培训，会议营销
设立背景	公司要开产品说明会，得有人讲清楚产品
核心职能	给客户讲产品，教员工销售技巧，带团队气氛
工作内容	开产品宣讲会，培训员工销售话术，练销售技能，搞团建活动
协作关系	跟销售部一起准备材料，向培训主管汇报，配合市场部做活动，和客服部同步客户反馈

岗位职责：

1、负责公司产品说明会的宣讲，向客户清晰讲解产品特点;

2、负责公司内部员工的培训，包括销售技巧以及销售心态的培训;

3、负责培训话术，定期开展产品和销售技能培训;

4、活跃团队氛围，加强团队凝聚力。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限，25-45岁，经济、金融类等相关专业优先考虑;

2、形象好，有良好的口头表达能力;

3、富有激情，较强的亲和力和感染力;

4、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷;

5、一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;

6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先;

7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。

培训讲师-岗位职责：业务培训讲师

适配人群	个险培训师，中支培训专员，合规内训骨干	使用场景	个险团队建设，业务品质管控，反洗钱合规管理
设立背景	因为无锡中支要搞个险培训，得有人专门负责讲课和组织学习。
核心职能	带新人学保险知识，教销售技巧，做课件，管培训资料。
工作内容	办制式培训，搞非制式培训，改教案，统计培训数据，归档材料。
协作关系	听中支培训负责人安排，跟个险部门同事配合，有时给其他部门上课，也帮合规岗盯反洗钱。

职责描述：

1.按照中支年度培训规划，组织开展制式培训工作;

2.根据中支实际经营需要，开展其它非制式培训工作;

3.协助中支培训负责人开发完善中支层面各类制式、非制式培训教案;

4.完成中支个险培训数据统计分析、培训档案的归档和管理;

5.根据公司安排，承担其它的培训或授课任务;

6. 落实反洗钱工作，规避各项违法、违规事件的发生，确保公司经营品质;

7. 上级领导交代的其他项工作;

任职要求：

1.学历:本科学历;

2.工作年限:一年以上相关岗位工作经验;

3.个性要求:学习能力强、沟通能力强，有一定的抗压精神;

培训讲师-岗位职责：活动会议培训讲师

适配人群	美容讲师，品牌培训师，市场讲师	使用场景	产品培训，会议营销，课件开发
设立背景	公司要推新美容产品，得有人把知识教给销售和客户。市场变化快，培训得跟上节奏。
核心职能	教产品知识，做课件，带会议营销，盯培训效果，改培训方法。
工作内容	写课件、改案例库、定培训计划、出考题、讲产品课、做演讲ppt、查竞品卖点。
协作关系	跟市场部一起办会，向培训经理汇报，配合销售部讲课，和产品经理对产品细节，帮新人快速上手。

培训讲师职责描述:

1、建立并优化培训体系，建立各版块产品培训课件、教材库和案例库等;

2、根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划;

3、根据培训需求，设计培训授课方式，准备学习材料及课件;

4、对培训进行考核，根据考核结果修正培训计划;

5、配合公司市场推广的实际要求，负责公司会议营销的主讲;

6、负责演讲课件的制作、修改、完善、更新，协助培训课题的开发;

7、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训;

8、负责培训现场的管理和管控，并针对会议的执行情况提出有针对性的解决方案;

任职要求：

1、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、有较强的组织、演讲能力;

2、有很强的工作责任心及团队协作精神;

3、负责公司美容品牌产品、专业和技术培训;

4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具、办公软件及课件制作且具备较强文案工作经验;

5、有护肤品、健康管理等相关行业经验的讲师优先;

6、大专以上学历，有从事过会议活动演讲或会议营销讲师工作经验优先;

6、相关工作2年以上、培训经验1年以上;

8、品貌端正，身体健康，能适应不定期出差。

培训讲师-岗位职责：宁波培训讲师

适配人群	内训师，课程开发者，培训运营者	使用场景	新员工入职培训，在岗技能提升，业务线专项赋能
设立背景	曹操出行司机和员工培训得有人教，课件没人做不行，讲课没人干也不行。
核心职能	做课件、管资料、上台讲课、检查学得咋样。
工作内容	写ppt、存教学文件、每周上课、出题考学员、改卷子。
协作关系	跟hr要名单，听运营部安排课程，和区域经理对接调派，向培训主管汇报进度，配合司机队长收集反馈。

岗位职责：

1、课件开发;

2、教学资料管理;

3、课程授课;

4、培训后成果检验。

岗位要求：

1、大专及以上学历;

2、二年以上培训相关工作;

3、熟练使用office办公软件;

4、思维清晰、条理性佳、独立思考问题能力强，沟通能力佳;

5、具备课件开发及现场授课能力;

6、接受全国调派;

培训讲师-岗位职责：储备培训讲师

适配人群	储备干部，培训讲师，运营支持岗	使用场景	客户讲解，合作培训，市场协同
设立背景	公司要招新客户、帮老客户上手，得有人讲清楚怎么干。
核心职能	把运营模式讲明白，让客户听懂、愿意合作。带客户实操，教他们用起来。
工作内容	给客户讲运营模式，给合作方做培训，做ppt和易企秀，现场演示讲解。
协作关系	听市场部安排，跟市场同事一起干活。有时要配合销售对接客户，偶尔向主管汇报进度。

职责描述：

给意向客户讲解运营模式

给合作客户培训

ppt、易企秀、微动画等的制作、演示讲解

配合市场部相关工作安排

任职要求：

熟练运营office办公软件，尤其是ppt的制作

胆大心细、语言表达能力强

培训讲师-岗位职责：品牌培训讲师

适配人群	培训讲师，美发导师，品牌内训师	使用场景	品牌培训，美发沙龙，渠道赋能
设立背景	洗护品牌要卖得好，得让人懂产品、会用产品、信品牌。培训讲师就是干这个的。
核心职能	教客户和员工怎么用产品。带美发沙龙实操。让品牌显得专业可信。帮销售冲目标。
工作内容	做课件、定计划、办培训、搞沙龙、做美课、示范服务流程、建培训档案、看效果反馈。
协作关系	跟销售部天天碰。向市场经理汇报。配合门店店长、美发师、客服一起干活。偶尔跑外地教课。

职责描述：

1、根据品牌定位与营销策略，结合市场需求，制定针对性培训计划，并开发相应的培训流程与课件，不断完善培训体系。

2、组织实施品牌在各渠道开展的培训项目(培训/沙龙/美课等)及指导(如美发沙龙的专业服务流程培训和示范、在团队内培养美发沙龙专家等)。

3、负责对客户及内部员工开展与品牌相关的产品和服务的培训。

4、负责维护品牌形象，提升品牌美誉度、专业度、信任度及市场占有率。

5、负责建立品牌培训档案，定期跟踪并评估培训效果，不断完善培训反馈系统。

6、配合销售部门完成销售目标。

任职要求：

1、性别不限，大专或以上学历，形象气质佳，亲和力强。

2、有2年以上美发等洗护类培训或销售管理经验，热爱培训工作，熟练使用office软件，能独立开发课件。

3、良好的沟通表达及逻辑思维能力，团队协作性佳。

4、主动积极，有责任心，踏实上进，善于学习。

5、能适应不定期出差。

培训讲师-岗位职责：顾问培训讲师

适配人群	营养师，健康管理师，育婴师	使用场景	健康大讲堂，妈妈班，KA系统培训
设立背景	公司要给经销商和销售团队讲营养课，得有人专门干这个事。
核心职能	教产品知识、营养知识，办妈妈班，开发新课，帮做促销活动。
工作内容	给销售和经销商上课，办健康大讲堂，写课件，改宣传文案，跑各地讲课。
协作关系	听省区经理安排，跟销售、推广同事一起干活，和总部培训部对接课程内容。

任职要求：

1、大专及以上学历，获中级以上营养师、健康管理师或育婴师资格证优先考虑，具有两年以上奶粉、营养品培训讲师或导购督导或培训推广岗位工作经验;

2、强烈的目标感、责任心和时间观念;

3、形象亲和，普通话标准，沟通及表达能力出色，具演讲才能;

4、能适应省内频繁的出差。

培训讲师-岗位职责：培训讲师

适配人群	内训师，企业讲师，培训专员	使用场景	员工培训，课程设计，培训评估
设立背景	公司要搞员工培训，得有人专门开发课和讲课，不然培训没法落地。
核心职能	开发内部培训课、讲授课程、做培训效果评估、优化课程内容。
工作内容	调研员工培训需求、选课备课、上课、收反馈、改教案、整教材归档。
协作关系	向培训主管汇报，跟hr对接需求，和业务部门聊岗位痛点，配合行政做场地物料。

岗位职责：

1.参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;

2.分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;

3.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;

4.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。

5.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;

6.整理培训教材以及教案资料，并归档。

培训讲师应具备的能力

1.具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计，能制定策划方案;

2.具备较强的分析能力和课程研发能力;

3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具备学习和创新能力;

6.具备成本控制和成本核算能力;

7.具备一定的管理能力。

培训讲师任职条件

1.管理相关专业本科以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.熟悉培训内容以及培训流程;

4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;

5.具备良好的学习能力、创新能力;

6.具有亲和力和感染力。

培训讲师职业发展

培训讲师分为3个层次，一是讲者，可以进行讲座和培训，不需要太多的交互，这是培训讲师的初级阶段;二是培训师，需要执行超过10小时以上的培训课程，对培训主题具有深入和广泛的了解，并可以处理突发状况，此阶段需要积累一定的经验和专业人员的指导;三是成为导师，具有丰富的培训经验，并可以警醒培训体系设计，可以对培训师进行培训，高级培训师是热门人才。

培训讲师收入

培训讲师一般收入在2000-8000元，成为高级培训师后月收入能达到1.5万以上。不同行业的培训师的收入也不相同，专业性的培训讲师收入比较高，岗位培训类的培训讲师收入要低一些。北京上海等一线城市的培训讲师收入高于二三线城市，一线城市收入一般在4000元以上，二三线城市收入在2000元以上。增加培训经验、提高自身的能力和知名度是提高收入的重要途径。求职者可以到猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。

培训讲师-岗位职责：银保培训讲师

适配人群	银保讲师，健管师，中医培训师	使用场景	银保渠道，健康营销，中医指导
设立背景	银保业务要推健康管理服务，得有人教销售怎么讲中医知识。
核心职能	开发课程、教销售中医知识、搞健管营销培训，让销售能讲健康课。
工作内容	做课件、给销售上课、定期辅导中医内容、配合营销项目培训。
协作关系	跟银保销售团队天天打交道，向银保条线领导汇报，和产品、市场同事一起改课。

岗位职责：

1、负责银保健康管理师课程开发与培训;

2、负责银保销售队伍的中医专业知识定期指导与辅导;

3、负责银保健管营销项目的开发与培训;

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、第一学历为统招本科及以上(中医药学校毕业);

2、工作经验:即可;

3、熟练操作电脑，熟练使用office等办公软。

培训讲师-岗位职责：培训讲师（五险一金）

适配人群	品牌培训师，终端教育专员，市场赋能岗	使用场景	品牌培训，终端促销，沙龙活动
设立背景	品牌要搞线上培训，得有人搭体系建制度，不然全国培训乱套。
核心职能	做课件、讲培训、盯沙龙、跑终端活动，让销售有料可用。
工作内容	分析各地培训需求，做ppt课件，讲课，跟沙龙会，帮办促销活动。
协作关系	听总监安排，和市场部、代理商、门店店长打交道，有时要一起改方案、对流程、盯现场。

职位描述：

岗位职责：1、根据品牌营销计划与目标，协助部门总监搭建品牌线上培训体系和制度；

2、负责监督、落实全国培训需求分析；协助完成品牌各项培训会议；

3、结合市场及代理需求，独立开发合理、有效的培训课件并讲解；

4、协助完善品牌沙龙会，并开发多样式沙龙协助销售；

5、协助终端沙龙会、终端大中型促销活动的组织和执行；岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销类相关专业； 2、熟练掌握ppt技巧，能独立编制教材，开发新课件、授课形式和方法；

3、具备优秀的演讲能力和应变能力，能独立主导大型培训及直播培训；

4、具有美容护肤专业知识和彩妆专业知识，；

5、具有较强的沟通能力、责任心、精神。

福利待遇：

1、法定带薪年假、婚假、丧假及国家法定节假日；