车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍（优选15篇）

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍

适配人群	制造企业中层，生产技术骨干，车间管理新人	使用场景	生产调度，质量管控，成本控制
设立背景	工厂要保证车间正常运转，得有人管生产、盯质量、控成本、抓安全。
核心职能	安排生产计划，监督执行，管质量、成本、安全和环境，带队伍，做培训。
工作内容	排月度计划，盯进度，查质量问题，算成本账，巡车间环境，查安全隐患，考核员工，组织培训。
协作关系	向生产主管汇报，管车间组长，和组长们一起干活，跟其他部门或车间商量事情，配合技术、质检、采购等同事。

车间主任，是指生产企业中负责车间的生产和管理工作的人员，对车间生产提供技术支持指导，进行指挥、协调和管理车间生产。车间主任的直接上级是生产主管，直接下级是车间组长。

车间主任岗位职责

1.根据领导下达的部门计划，合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划;

2.组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作，控制生产进度;

3.严格控制产品质量，如出现产品质量问题及时找出问题，并改善产品质量;

4.进行生产成本预算，严格控制车间生产成本，不断的进行生产成本的分析，降低生产成本;

5.严格监督车间环境，实现生产车间的标准化管理;

6.对车间安全进行管理，落实车间安全生产责任制，严格按照安全规定执行;

7.对下属员工的工作进行考核和监督;

8.对下属员工进行技术或者管理培训;

9.负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。

车间主任应具备的能力

1.车间主任必须具备优秀的生产技术知识及经验，熟悉生产的工艺以及流程;熟悉国家相关的质量标准;

2.具备专业的技术能力，掌握企业产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;

3.具备良好的生产管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务;

4.协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生产的顺利进行;

5.具备良好的人际关系处理能力。

车间主任任职条件

1.生产管理相关专业大专以上学历;

2.具备5年以上企业所在行业的生产经验，3年以上车间管理工作经验;

3.具备专业的技术能力和生产管理能力;

4.具备工作责任心和工作热情;

5.具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力。

车间主任职业发展

车间主任的职业发展方向是生产主管、生产经理，车间主任具备专业的生产技术知识和操作能力，是技术性的中层管理人才，作为车间主任对学历要求不是特别高，需要具有丰富的工作经验，不断的提高自身的管理能力。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：车间主任的

适配人群	制造型企业车间主任，家具行业生产管理者，中小制造企业现场负责人	使用场景	批量生产，质量事故处置，设备突发故障
设立背景	公司要管好车间生产、质量、安全这些事，得有人总负责才行。
核心职能	盯生产进度、保质量、守安全、管设备、控成本、带队伍。
工作内容	报原料计划、填日报月报、查现场安全、保养设备、做员工考核、搞卫生检查。
协作关系	向总经理汇报，跟业务部要计划，和仓库对接材料，配合质检做培训，指导班组长干活。

车间主任的岗位职责

车间主任是“产品质量第一负责人，安全生产第一负责人”，车间主任在总经理的领导下，全面负责车间生产、质量、设备、安全等管理工作。

一、根据业务部下达的生产计划，提出原材料需求计划报给仓库，并组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证生产任务的按时完成；

二、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

三、按时完成车间生产日报表、生产月报表、工人工资报表等各类报表的统计，并对其及时性、准确性和真实性负责；

严格执行安全生产管理，教育和监督工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作；

在本车间现有条件下，充分科学合理地规划好生产现场，使生产现场井然有序，安全通道畅通，同时做好日常消防安全的检查工作；

负责管好、用好、维护好生产设备，根据公司对设备管理的要求，督促员工正确使用工具设备，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查；

支持质量检验工作，认真协同质检部门做好质量控制工作，配合质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识。及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

对生产车间内各班组的各项指标完成情况进行考核，根据考核结果，负责对本车间人员薪酬进行分配。

九、负责员工的日常管理，对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。可根据生产情况调整车间内的劳动组织和调配职工，按公司制度对车间员工提出进行奖励和惩罚。经常对车间员工展开教育、培训、宣传公司的各项方针政策及技术培训。

十、提前做好上班准备工作，做到八点准时开工，下班后监督员工搞好车间卫生、设备保养、水电关闭等工作；

十一、及时处理的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件应及时请示汇报；

十二、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

十三、负责贯彻落实公司会议精神，带头遵守公司各项规章制度，各项管理制度与措施的实施；认真完成公司或部门安排的其它临时性工作。

安吉百驷图家具有限公司

____年01月25日

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：生产车间主任的

适配人群	车间主任，生产主管，制造部门负责人	使用场景	生产排程，工艺改进，质量异常处理
设立背景	车间要管生产质量安全设备，得有人盯指标落实，不然活没法干顺。
核心职能	盯生产计划、管质量安环、带技术培训、调人员设备、写制度奖惩。
工作内容	开早会、排产、考勤、写作业指导书、查异常、统产量耗材、贴通知、调人手。
协作关系	向主管领导汇报，跟库管物控对接，配合人事做考核培训，和上道工序沟通不合格品问题。

1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

2、根据排产单安排生产计划，组织开早会及其他会议，负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向主管领导汇报生产任务情况。

3、了解生产工艺流程，制定详细的生产工艺作业指导书，解决本车间生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

4、对生产过程中的质量进行控制及解决生产过程中的质量问题。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题，并组织技术员工对新产品工艺进行试验，做样。

5、配合主管对车间内部员工进业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

6、加强设备的维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。

7、检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管领导汇报。

8、组织进行生产过程中各类数据（日产量、材料耗用等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。

9、积极配合好库管，物控及本车间等部门的工作协调，同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好员工的思想工，稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。

10、解决材料的供应问题，及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析，为更换材料提供出技术帮助。

11、根据生产任务完成状况，合理安排各班组的工作，并及时将公司下达的指令及其它信息，及时写在车间公告板上提醒员工。

12、当车间内部出现生产人员不平衡，某些工序出现人员过剩，某些工序出现人员不足，及时进行人员调整。

13、对上道工序转来得不合格产品提出异议，对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

14、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。

15、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。

16、加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本。

17、做好公司人员储备工作；配合其他部门开展工作，做好横向沟通。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：主车间主任

适配人群	车间扣岗人员，饲料操作工，产线班组长	使用场景	饲料生产，交接班管理，安全生产
设立背景	车间生产要有人盯现场，交接班得有人管，质量设备安全都得有人天天看着。
核心职能	盯住生产过程，保质量、护设备、守安全、记清楚每班的事。
工作内容	提前15分钟到岗交接，填工作日记和报表，做设备一级保养，检查回料，写交接记录。
协作关系	跟上下道工序工人碰头，听班组长安排，配合维修工修设备，向厂部提小建议。

１、车间扣岗位人员必须提前15分钟上班，进行各项交接班工作，监督检查。

２、在生产过程中，坚持质量第一方针，坚持上道工序对下道工序负责的精神，努力提高饲料质量，做到节能、优质、高产。

３、遵守劳动纪律和各项规章制度，努力完成车间各项生产任务。

４、精心维护保养设备，做好一级保养，经常保持设备完好，做到“三好”“四会”。（管好、用好、修理好，会使用、会保养、会检查、会排除故障）。

５、积极钻研技术，明确本岗“应知”“应会”内容，做到“三熟悉”。熟悉质量标准、熟悉工艺流程、熟悉鉴别方法。

６、搞好安全生产，遵守操作规程，不声违章操作，防止事故发生。

７、注意点滴节约，做到减少“回料”，节约能源。

８、每班认真填写工作日记，有关报表，认真做好交接班记录和设备运行记录。

９、关心职工生活，积极做好车间团结工作，主动向厂部提出合理化建议及整改措施。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：高炉车间主任

适配人群	高炉车间主任，炼铁工段长，班组长	使用场景	高炉生产，班组安全管理，设备规程执行
设立背景	厂里要管好车间安全和生产，得有人专门负责这块事。
核心职能	管安全、管生产、管设备、管班组、管制度落实。
工作内容	开周会、定操作方针、做安全教育、查隐患、改问题、汇报情况。
协作关系	听厂部领导安排，跟三班班长对接，配合安全部门检查，教新工人，带老员工一起干。

1.在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。

2.按照“安全、高产、优质、低耗、长寿”的方针组织生产，全面完成厂部下达的生产任务。

3.每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究并制定各种安全、技术措施，统一三班操作，对生产中存在的问题，及时组织处理。

4、制定符合本车间实际情况的高炉操作方针和基本制度，抓好各班组的安全生产活动，总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。

5.负责对本车间新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种的工人必须进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。

6.生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。

7.负责教育和组织员工搞好现场安全文明生产、双基管理、绿化美化、定置管理、节能降耗等工作，定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。

8、负责对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备规程，不断提出改进意见。对临时性工作，必须明确具体的安全注意事项，严格执行“一项目一措施”制度。

9、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：储运车间主任

适配人群	车间主任，生产主管，工段长，班组长，工艺管理员，安全监督员	使用场景	车间生产管理，安全生产检查，工艺执行监督，节能降耗实施，跨部门协同作业，班组安全监督
设立背景	公司要管好车间生产，得有人盯安全、纪律、卫生这些事。
核心职能	管车间日常运转，保安全不出事，盯纪律和卫生，带好队伍。
工作内容	写计划、查隐患、考纪律、处理事故、保养设备、搞培训、做检查、抓节能。
协作关系	跟其他车间主任常碰头，向生产经理汇报，带班组长一起干活，配合安全部门查安全。

1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示，并做出具体的实施计划;

2、认真贯彻执行安全生产方针、定期组织安全生产检查，提出防范措施，及时消除隐患，保证安全生产、文明生产;

3、认真贯彻执行劳动保护、劳动纪律工作，并做出具体的监督和检查;

4、负责车间的日常生产工作;

5、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作;

6、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施，处理车间突发性事故;

7、监督车间设备的维护和保养监督工作;

8、抓好储运部门的思想政治工作，培训出一批德才兼备的员工;

9、监督学习新工艺的操作，提高员工的工作能力;

10、监督好班组的安全检查工作;

11、抓好车间的节能降耗工作;

12、组织部门员工完成公司交给的各项任务;

13、负责协调好本车间与其他车间部门的工作关系。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：铸铁车间主任

适配人群	车间主任，班组长，安全管理员	使用场景	安全生产会议，设备检查整改，车间安全教育
设立背景	厂里要管好车间安全和生产，得有人专门盯这事。
核心职能	管安全、管技术、管设备、管卫生、管绿化、管班组。
工作内容	开周会、查隐患、做培训、搞教育、定制度、报情况、提改进建议。
协作关系	听厂部指挥，带班组长干活，跟安全部门对接，配合设备科、技术科做事。

1．在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。

2．每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究生产中存在的问题，组织安全、设备、卫生等方面的检查。

3．制定适合本车间的规章制度，抓好各班组的安全活动，总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。

4．负责对新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种的工人进行培训，

经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。

5．生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。

6、对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不断提出改进意见。对临时性工作，必须明确具体的安全措施，严格执行“一项目一措施”制度。

7．教育和组织职工搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理节能降耗等工作，定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：转炉车间主任

适配人群	炼钢车间主任，生产调度协同员，质量改进专员	使用场景	生产组织，新品开发，安全活动
设立背景	炼钢厂要管好车间，得有人盯生产、安全、质量这些事。
核心职能	管人管事管现场，保安全、保质量、保产量，带队伍。
工作内容	开安全会、抓培训、盯新品种试产、搞现场整顿、处理小事故、做思想工作。
协作关系	听调度科安排生产，跟技术科一起试新品，向厂领导汇报，带班组长干活。

1、贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务，抓好车间的管理工作。

2、负责组织员工贯彻执行好公司的质量方针和目标，树立安全第一、质量第一的思想。

3、配合调度科做好生产组织，有计划的完成生产任务。

4、积极配合技术科做好新品种的开发及生产。

5、加强对车间全体员工岗位技能的培训工作。

6、把提质降耗工作落实到实处。

7、加强对员工的安全教育工作，做到周周开展安全活动，彻底消除安全隐患。

8、对车间发生的各种事故做到及时处理、及时上报。

9、时刻掌握好全员的思想动态，有效的做好员工的思想工作。

10、做好现场管理，做到文明生产。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：选矿厂车间主任

适配人群	车间主任，生产班组长，制造部门主管	使用场景	生产计划执行，成本控制实施，车间制度建设
设立背景	工厂要按时出货，得有人盯生产计划和现场。人手不够、成本超了、出事没人管都不行。
核心职能	管人管事管生产。盯计划落地，控材料别浪费，带队伍守规矩，保安全不出事。
工作内容	排班分活、查原料用法、训员工、做考核、搞安全检查、写制度、报突发情况。
协作关系	听生产物料部指挥，跟质量部一起培训，向公司领导汇报，带班组长干活，管一线工人。

责任人：

责任内容：

1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；

4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；

5、按照公司制度和车间管理制度对员工进行奖励、惩罚；

6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；

1、对员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；

2、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

10、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；

11、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：无菌车间主任

适配人群	车间主任，生产主管，无菌工艺专家	使用场景	无菌生产，药品制造，洁净车间
设立背景	无菌车间要保证药品不被污染，得有人盯着生产全过程。
核心职能	管好无菌车间的日常生产。确保每批药都按标准做出来。不让污染发生。
工作内容	安排班次、检查设备状态、监督操作规范、填生产记录、处理异常情况。
协作关系	跟质量部qa核对放行结果，向生产总监汇报，和设备组一起修机器，和仓库协调领料。

岗位职责：

负责无菌生产车间的生产管理工作。

岗位要求：

1、药学相关专业，本科及以上学历;

2、三年以上制药行业无菌车间生产管理工作经验;

3、较强的责任心，能吃苦耐劳，执行力强。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：修理车间主任安全

适配人群	车间班组长，安全管理员，生产调度员	使用场景	车间调度，动火作业，消防管理
设立背景	车间安全出过事，得有人天天盯着防火防事故，管着干活不乱来。
核心职能	盯现场安全，管动火抽烟废油，抓纪律培训，防火灾机械事故。
工作内容	安排调度派工，收存废油消防器材，巡查制止违章，组织安全学习。
协作关系	听车间主任指挥，跟班组长常碰头，配合维修工和操作工干活，提醒大家守规矩。

一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守规程和制度，对所管辖范围内的安全生产工作负直接责任。

二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调关系，作到安全生产。

三、负责车间动火，消防器材，流动吸烟，废油的集中收存工作，防止火灾事故发生。

四、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。

五、负责车间员工培训工作，不断提高员工的安全思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

六、定期组织员工进行安全学习，传达上级精神和要求。搞好文明生产和班组建设，严把修理质量关，防止机械事故发生。

七、加强车间作业现场巡查督促，发现违章作业应立即给予制止。

八、发生事故应立即组织抢救，并保护好现场和向领导汇报，配合上级部门对事故的调查处理。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：注塑生产车间主任

适配人群	注塑主管，车间主任，生产主管	使用场景	注塑车间，精益生产，PFMEA实施
设立背景	注塑车间要按时出货，得有人盯生产、管人、保安全。
核心职能	带团队干注塑活儿，保产量、保安全、保现场不乱。
工作内容	排产、巡线、查设备、开早会、填报表、处理停机。
协作关系	听生产经理安排，跟工艺/品质/设备员打交道，带班组长干活，教新员工。

注塑主管/车间主任/生产主管工作职责:

生产线管理，带领注塑团队成员完成生产任务。

确立目标，实现关键措施。管理和组织生产进度。建立和培训团队。创建和维护车间的安全。

控制和处理紧急情况，分析和解决问题，领导和实施车间的持续改进。

建立精益生产系统。参与持续改进活动。作为一个成员参与创建和维护pfmea等。

履行其他必要的职责以支持业务目标。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上注塑车间管理经验

2、熟悉注塑产品和工艺，具有较强的成型工艺设计/设备工程经验。工作职责:

2、熟悉注塑产品和工艺，具有较强的成型工艺设计/设备工程经验。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：铸铁车间主任

适配人群	车间主任，班组长，安全管理员	使用场景	安全生产会议，隐患整改落实，新员工岗前培训
设立背景	厂里要管好车间安全、技术、设备这些事，得有人专门盯。
核心职能	管安全、管技术、管设备、管卫生、管绿化、管班组建设。
工作内容	开周会、查隐患、搞培训、做教育、定制度、提改进建议、汇报情况。
协作关系	听厂部安排，跟班组长常沟通，和安全部门、设备科、技术科一起干活，带工人一起干。

1.在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。

2.每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究生产中存在的问题，组织安全、设备、卫生等方面的检查。

3.制定适合本车间的规章制度，抓好各班组的安全活动，总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。

4.负责对新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种的工人进行培训，

经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。

5.生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。

7.教育和组织职工搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理节能降耗等工作，定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：食品车间主任

适配人群	食品厂生产主管，车间工艺负责人，制造一线管理者	使用场景	食品生产现场，订单交付保障，产能提升实施
设立背景	食品厂要保证订单按时做完，现场不出安全问题，得有人天天盯着管着。
核心职能	管车间干活的人，盯生产流程，保安全，保交货，想办法让产量多点、人少点。
工作内容	定安全规矩、查现场隐患、排产计划、处理机器或人手出的问题、盯工艺别走样。
协作关系	跟班组长天天碰，向厂长汇报，和质检员、仓库员、采购员常打交道，有问题马上拉人一起解决。

岗位职责】

1、负责生产现场理、安全管理，制定并落实相关规章制度;

2、合理组织生产，协调生产过程中的各种问题;

3、负责生产工艺的执行;

4、负责生产效率的提升，产能的提升，降低人员成本;

5、按时保质保量完成生产订单。

【任职要求】

1、大专以上学历，3-5年食品厂从业经验;

2、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;

3、有较强的语言表达能力和管理能力;

4、能够参与车间实际操作，务实肯干。

【公司福利】

1、办公时间:五天工作制，周末双休;

2、入职五险一金，法定带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假，等国家法定节假日;

3、文体活动:培训会、团建活动、文娱活动、拓展不定期组织丰富员工活动;

4、发展空间:公司为每一位伙伴提供广阔发展平台，并给予职业晋升通道。

车间主任的岗位职责、任职条件和职业发展介绍：炼焦车间主任

适配人群	炼焦车间主任，煤焦工艺工程师，生产调度主管	使用场景	炼焦生产，配煤作业，焦炭质量控制
设立背景	公司炼焦生产需要有人管计划、管安全、管技术，还得带队伍学业务。
核心职能	管生产计划落实，盯安全质量，带员工学技能，处理设备和生产问题。
工作内容	定月度年度计划，查劳保消防用品，做生产报表，组织学习考核，巡岗找问题。
协作关系	向公司领导汇报，和设备、安环、技术部门对接，带本部门员工一起干，配合配煤和质检岗位。

一、认真学习思想、政治理论知识及党和国家的路线、方针、政策、法令，严格执行公司的各项规章制度。

二、负责组织本部门员工进行政治和业务学习，不断提高员工的思想政治素质和岗位操作技能。

三、建立健全本部门工作制度及各岗位责任制，完善岗位操作规程并严格执行。

四、对本部门的安全生产、文明生产负全面责任，保质保量完成公司下达的各项生产指标。

五、负责安排制定年度、月度炼焦生产计划，并组织落实。

六、熟练掌握工艺流程、设备结构、性能、原理，掌握设备事故和生产上特殊操作的处理方法。

七、依据岗位操作规程及岗位操作标准，组织员工定期进行理论学习和实际操作考核。

八、严格按照配煤技术指标和焦炭产片的质量指标组织生产。

九、熟练掌握电器、煤气使用的安全知识，处理生产过程中发生的紧急事务。

十、经常深入岗位，总结交流先进操作技术，对生产中存在的技术问题及时组织研究，提出解决办法，做出煤焦生产技术分析。

十一、组织参与设备事故和质量事故的追查、分析和处理，并提出改进措施。

十二、负责员工劳保用品、防毒面具、消防器材的检查，保证员工在工作中的安全与健康。