景区酒店安全部宿舍清洁员岗位职责与素质要求（优选3篇）

景区酒店安全部宿舍清洁员岗位职责与素质要求

部门名称:安全部

报告上级:后勤主管

督导下级:

工作职责：

1、按时到岗并保持宿舍区域、更衣室及值班室的卫生;

2、维护宿舍区域内的正常秩序，区域内禁止停放非酒店的机动车辆;

3、夜班期间认真仔细的巡查宿舍区域的各个角落，及时排除安全隐患;

4、对24:00以后进出宿舍的员工要严格检查登记;

5、对来访人员按规定要求进行登记;

6、按时巡查各个楼层，确保宿舍区内的安全与卫生，巡查时要随手关闭可关的灯和水龙头;

7、对违反宿舍管理制度的人员给予指出并责令改正，对不服从管理的人员记录并上报;

8、对员工宿舍卫生进行检查，每周对宿舍卫生状况作出评比;

9、巡查时发现宿舍区域的灯、热水器等公共设施损坏或无法使用时，要及时查明原因并书面通知工程部维修;

10、每周检查宿舍内设施、设备的使用、维护情况，发现设施、设备损坏或无法使用时，要及时查明原因，按规定赔偿，并书面通知工程部维修;

11、新员工入职，按规定发放宿舍用品，员工离职时，按规定收回宿舍用品;

12、如有员工突患疾病或受到其它意外伤害，必须及时通知医务室和当值警卫领班;

13、完成上级指派、交办的其他工作

14、作好值班记录，集体点名下班;

素质技能要求

1、心理素质:言行谨慎，工作任劳任怨、能吃苦耐劳，爱岗敬业;

2、自然条件:22-35周岁，身体健康，精力旺盛;

3、文化程度:初中以上文化程度;

4、外语水平:有无英语基础均可;

5、工作经验:从事过环卫工作者优先;

6、特殊要求:熟悉酒店人员情况;

景区酒店安全部宿舍清洁员岗位职责与素质要求：景区酒店安全部领班

部门名称:安全部

报告上级:警卫主管

督导下级:安全警卫

工作职责：

1、带头执行酒店各项规章制度和部门决定，处处起表率作用;

2、合理调整安排班组成员的工作，加强对班组的行政管理和业务培训;

3、负责组织班组员工对酒店各部位执勤和安全巡护，随时了解各岗位动态，发现问题立即到场，并即使向主管、经理报告;

4、当值班期间，本关"宾客至上，安全第一"的原则，认真调查处理各类纠纷和各种违法案件;

5、定期召集班组会议，研究工作和解决问题，及时掌握班组员工思想动态;

6、填写当班录，检查各岗位当日工作情况和填写的各项记录和交班情况;提前10分钟到班，记录当日客情，vip接待情况;

7、与上班进行工作交接，处理未尽事宜，交接通讯设备;

8、提前5分钟点名，检查出勤仪表、仪容是否符合要求，布置分配当日工作;

9、检查各岗接岗的工作状态，巡查酒店警卫各岗和重点防范部位;

10、宾客进出高峰时要到大厅和广场积极指挥疏导，每班抽查巡逻情况不少于4次，并做好记录;

11、每班夜班检查员工宿舍一次，有无违章使用电器，妨碍宿舍正常秩序，如有指出，严重者及时上报处理;

12、安排好当班人员轮休和用餐;

13、接到报失要及时到场按规定进行记录和保护好现场并逐级上报;

14、检查纠正职工违纪现象，根据《员工手册》的要求，劝阻各类违纪行为，记下姓名、部门、地点上报处理;

15、积极上报和处理各种纠纷。有效的组织处理各类突发事件，并有详细的记录;

16、检查各岗位工作记录，处理未尽事宜，集体点各下班，做好与下一班的工作交接;

17、完成领导临时交办的各项工作;

素质技能要求:

1、心理素质:精力充沛，机智灵活、办事公正、头脑冷静;办事敏捷、言行谨慎;

2、自然条件:20-35周岁，身体健康，精力旺盛，仪表端庄

3、文化程度:高中文化程度，有一定的沟通技巧与文字表达能力，能书写有关调查报告、案情材料;懂得一般的现场保护、现场勘察等有关知识，

4、外语水平:有一定英语会话能力，能用外语解答客人的简单提问;

5、工作经验:具有酒店安全管理工作经验，有一定的理解和判断能力和处理突发事件的能力;熟知酒店消防知识和程序，掌握一般刑侦手段，能够受理一般案件;受过公安、保安培训、兵役训练者;

6、特殊要求:了解《治安管理处罚条例》;有一定的语言文字表达能力;有一定的组织、领导能力;熟悉酒店结构、设施、设备分布情况，熟悉酒店人员情况;

景区酒店安全部宿舍清洁员岗位职责与素质要求：景区酒店大厅安全警卫

大厅警卫:

部门名称:安全部

报告上级:安全部领班

督导下级:

工作职责：

1、负责维护大厅秩序，保证宾客顺利、安全进出;

2、巡视大厅公共区域和大厅外广场有无异常情况，如有及时处理;

3、注意观察进入大厅人员，必要时与保安监控、楼层巡逻取得联系;

4、准确地回答客人的有关问讯并积极指引;

5、注意监护客人的行李，发现客人遗留、丢失的物品，要及时寻找失主或上交部门;

6、提前5分钟到班，检查仪表、仪容着装;

7、了解当日客情和上班工作有关事情，接受当日领班的工作安排，领取对讲机;

8、到岗对大厅公共区域进行一次仔细巡视，到指定位置，按要求站岗;

9、观察进出人员，并礼貌地询问，问明是住店、消费、来访的人员查实后给予指引;

10、对来店参观者，礼貌地向客人解释，请其离开酒店，来店会客但又不知道客人房号、姓名等情况者，请其核实后再来;对找当班员工的请其到后台联系，上班时间谢绝会客;

11、注意大厅区域有无人员睡觉和有碍大厅秩序不文明的行为要及时礼貌的指出;

12、注意进店或离店客人的行李安全防止遗失;

13、对非住客人又无正当理由而坚持要上楼层客房区域要礼貌的劝阻;无效时，及时通知保安监控和巡逻警卫加强控制;

14、有特殊警卫任务，要协助公专业人员确保大厅区域绝对安全;

15、遇有火警，要保持镇静，坚守岗位，积极疏导，必要时阻止无关人员进入大厅。按到指令协助客人疏散到指定位置;

16、进出高峰时要协助大厅迎宾提供拉门服务和协助行李员运送行李服务;

1)当宾客走近大门约3米时，必须将大门拉开，并主动微笑用敬语招呼客人;

2)行李多，人手不足情况下，协助行李员将行李送至大厅服务台;

17、必要时协助大厅前广场警卫工作;

18、完成领导临时交办的各项工作;

19、向下一班交接工作，集体点名下班;

素质技能要求:

1、心理素质:精力充沛，机智灵活、作风正派，坚持原则，以身作则，头脑冷静;办事敏捷、言行谨慎;

2、自然条件:20-35周岁，身体健康，精力旺盛，仪表端庄

3、文化程度:高中文化程度，有一定的沟通技巧，能书写有关调查报告;懂得一般的现场保护、现场勘察等有关知识，

4、外语水平:有进行日常英语会话，能用外语解答客人的简单提问;

5、工作经验:具有酒店安全工作经验，善于识别和发现各类闲杂人员，能处理一般应急事件，熟知酒店消防知识和程序，受过公安、保安培训、兵役训练者;

6、特殊要求:了解《治安管理处罚条例》;有一定的语言文字表达能力;熟悉酒店结构、设施、设备分布情况，熟悉酒店人员情况;