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访客登记

时间：2026-08-08 07:20:32

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发布时间：2026-08-08

适用场景：访客登记、物资放行、陌生人员接待

制定背景	小区治安老出事，保安反应慢，设备老坏，住户不安心。想让案子少点，反应快点，设备好用点。
适用范围	所有保安员、巡逻队、值班室、工程维护部、出租屋和商业用房。
职责分工	保安部牵头干，巡逻队天天跑，值班室盯电话和对讲，部门经理抽查签字，工程部修设备。
管理规定	案子每月最多1起，接警10分钟到现场，对讲每月测一次，电梯每月检一次，空置房每月查两次。
监督与罚则	每月15号、22-24号固定检查，结果八小时内报领导，异常10分钟内上报，不按时干就追着问，再不行换人干。

1.0小区治安管理

1.1 单个独立小区每月治安案件发案数不超过1起。

1.2 因管理不善引发的刑事案件为零。

1.3 保安员接警后，必须在10分钟之内赶到现场，并采取有效措施，控制事态发展。

1.4 岗位处理各类突发事件必须严格按照《突发事件处理流程》进行处理，所有保安员对《突发事件处理流程》熟悉掌握率达100%。

1.5 保安部值班室每月必须对小区所有对讲系统进行一次全面测试，部门经理必须于每月最后一个工作日前完成对测试结果的抽查工作，并于抽查后的八小时内将测试结果以书面形式呈报工程维护部及公司主管领导。

设立背景	物业项目需要干净整洁环境，顾客来往多，得有人天天打扫维护。
核心职能	负责公共区和办公室清洁，处理突发小问题，保证卫生达标。
工作内容	扫地拖地、擦设施、清垃圾、洗卫生间、冲广场、查死角、用保养机器。
协作关系	听主管安排，跟保卫部报异常，配合客户部处理紧急事，和工程人员反馈问题。

制定目的	招保安得看人靠不靠谱。怕招来爱赌爱喝的，怕没责任心的。想挑出能吃苦、有纪律、懂礼貌的真干活的人。
适用范围	管所有来应聘保安的。问经历、习惯、想法，看能不能守好小区大门。
职责分工	人事先问基础问题。主管听回答打分。队长现场观察举止。三个人一起决定行不行。
禁止行为	不能撒谎说当过兵。不能说喜欢打牌赌钱。不能对老人客人没耐心。不能遇到事就躲着不管。
检查与监督	面试时当场问清楚。人事记下每句回答。主管对照标准打钩或叉。三天内通知结果。答错太多直接不录。

制定目的	防止乱搬乱运，保护大家安全，让进出有规矩可循，避免丢东西和混乱。
适用范围	所有已入住的业户，管他们带东西进或出标厂这事。
职责分工	客务部牵头办证盖章，业户自己填表签字，客服主管监督执行情况。
禁止行为	没填单子不准搬，没盖章不准进出，危险品绝对不许带进来。
检查与监督	业户先填表，客服核对后盖章，每周抽查登记本，漏盖章扣当月服务分，月底汇总通报。

制定目的	怕陌生人乱进小区，怕小偷混进来偷东西，怕门口堵车出事故，怕业主东西被拿走。
适用范围	小区门口站岗的保安，管进出的人和车。
职责分工	班长盯全场，保安守好门、记好事、报异常，大家互相搭把手。
管理要求	查证件、记来访、拦闲人、盯可疑、不放行大件没凭证的、交班要对得上。
监督与检查	队长每天翻登记本，查监控，问情况。漏记少查一次扣钱，出事要挨批还要赔。

制定目的	怕业主刚买房就对物业印象差，怕交房前房子出问题没人管，怕维修乱糟糟弄坏东西。
适用范围	预售开始到交房前，所有买这个小区房子的业主，管家、维修工、看房人。
职责分工	管家要盯维修、查现场、记问题；维修工得按规矩干活；礼宾员电梯员配合看房；经理要处理大问题。
管理要求	每天两次巡查维修现场；进门出门检查门窗和消防；施工必须戴安全帽；严禁用业主家设备；损坏马上停工赔钱。
监督与检查	管家自己记每天检查情况，中心经理每周看汇报；没做到就叫停维修，再犯要换人；检查记录要留照片和文字，月底交上去。

编制目的	让巡逻员知道每天该干啥，别漏掉重要事，防止小区出乱子出危险。
适用范围	社区巡逻岗护卫员，管区公共区域和楼栋内部。
职责分工	巡逻员自己动手做，领班来检查督促，管理处最后把关。
操作流程	按时打卡签到，先上后下巡楼，重点查天台地下室，每层停够一分钟，闻听看摸不偷懒。
执行标准	用巡更器打卡，戴好工牌穿整齐，发现冒烟打斗漏水马上报，填好值班记录本，异常气味响动必须当场查清。

制度目标	让大家开工前都清楚工期、质量、安全这些事，别干糊涂活，少出错少返工。
职责分工	施工员管放样核对，调度员管人材机，安全员盯防火禁烟，资料员记施工日记。
核心条款	放样要对图纸，材料当天用当天发，机具谁领谁负责，吸烟只准在指定区，木作油漆时绝对不许吸。
执行要求	每天记施工日记，每道工序做完马上检查，发现不对立刻改；每周和甲方碰头，进度慢了赶紧调人调料；安全检查天天有，重点查电焊、电线、门窗锁。

制定目的	怕大家乱用房子、乱扔垃圾、吵到别人、损坏公物、搞非法活动。
适用范围	所有住在大厦里的业主和租户。
职责分工	业主自己管好自己行为，管理公司负责提醒和协调，大家互相监督提醒。
管理要求	不改房屋用途，不乱扔不乱吐，不占公共地，不大声吵闹，不带违禁品进来。
监督与检查	管理公司日常巡查，发现就劝阻；再犯可能贴通知或上报；严重就按法规处理。

制定目的	怕保安穿得乱七八糟影响小区形象，别人看着不放心，也怕自己人松松垮垮没精神。
适用范围	所有在岗物业保安员，只管穿制服时候的事。
职责分工	班长盯队员穿着，队员自己天天照镜子检查，主管不定期溜达看看。
管理要求	扣好扣子、扎紧武装带、戴正工牌、头发剪短、不吃大蒜洋葱、不掏口袋、不抖腿、不哼歌。
监督与检查	每天晨会班组长点名查，主管每周抽三个人细看，发现一次提醒，两次记小过，三次扣钱换岗。

制定目的	停车场老乱，车进出不守规矩，怕出事。想让车停得整整齐齐，业主进出顺心点，服务看着也专业点。
适用范围	只管**服务中心停车场，管车怎么进、怎么停、怎么收钱、怎么放行。
职责分工	出入口岗是主力，巡逻岗盯场内，安全主办管发票和检查，班长每天交接盯对，出纳收钱对票。
禁止行为	不准不查证就放车，不准收钱不给票，不准道闸提前开，不准行人走车口，不准无牌车乱进，不准危险品车进来。
检查与监督	出入口岗每辆车都核人核车核卡，巡逻岗每小时巡一次车，发票一本用完马上交，班长每班查记录，没做到先警告再上报，严重就换岗。

设立背景	小区要安全，得有人管保安队，队长得带好头教新人。
核心职能	带队员、做培训、定计划、查出勤、搞考核。是队伍里的主心骨。
工作内容	教新队员规矩，写月度训练安排，天天盯考勤，每月打分评人。
协作关系	听保卫主管安排，管底下所有保安，和班长常碰头，跟物业前台互通消息。

制定背景	保安穿得乱七八糟，客户看着不舒服。说话做事没规矩，容易惹麻烦。大家不知道啥该做啥不该做，得统一管一管。
适用范围	cz物业所有保安员工，上岗时候都得照着做。
职责分工	队长带头盯，班长每天查，队员互相提醒。人事部不定期抽查，发现不对就指出来。
管理规定	帽子要正，衣服要净，皮鞋要亮。见人要笑，说话带请字，不和客户吵，不偷懒不耍手机。
监督与罚则	晨会讲一遍，巡逻时看一眼。扣分记小本，三次提醒谈话，再犯扣钱。每月评服务标兵，贴墙表扬。

制定目的	长堤要干净，大家住得舒服点，环境好一点，看着也顺眼。
适用范围	所有业主和住户，管倒垃圾、养宠物、装修、涂画、噪音这些事。
职责分工	物业牵头管，保洁员天天扫，保安盯着乱扔乱画，管家定期查，业主互相提醒。
禁止行为	不准乱倒垃圾污水，不准随地吐痰大小便，不准乱贴乱画乱挂，不准宠物乱叫乱拉，不准踩绿化带，不准挪垃圾桶。
检查与监督	保洁每天清桶，保安巡逻拍照，管家每周检查记录，没做到的先提醒，再贴通知，三次不改就上门沟通，月底汇总问题。

制定背景	怕门岗没人盯紧，东西被偷走，事情没人管没人报。
适用范围	门岗值班人员，夜班巡逻的人。
职责分工	当班人自己负责盯守和记录，经理管抽查和处理问题。
管理规定	不能离岗乱走，进出要查清，物品要对票，值班要写清楚。
监督与罚则	每天有人轮值，记录本要交班，漏事罚50元，丢东西得赔钱，经理会看记录本。

制定目的	怕客人冒充进房偷东西，怕钥匙乱用出事，怕房间没锁好被撬，怕客人乱用电器起火。
适用范围	客房服务员、主管、值班经理、前台人员，所有客房区域。
职责分工	服务员管好钥匙、验房卡、挡门、填记录；主管发收钥匙、查登记表；值班经理处理突发、盯重点；前台管总卡、做新卡。
管理要求	钥匙必须挂链随身带；进房先填时间、出房写清楚；清洁时车堵门；离开必关门；通卡不取电；见人要验卡；红灯或没卡就请去前台。
监督与检查	主管每天查登记表，领班巡房看钥匙和车挡门，值班经理抽查验卡动作。漏填、没验卡、钥匙丢、车没挡门，第一次批评，第二次扣分，第三次停岗培训。

制定目的	宿舍太乱影响休息，休息不好干活没精神，想让大家住得舒服点，工作更带劲。
适用范围	只管住宿舍的在职员工，管床铺、卫生、电器、作息这些事。
职责分工	质检和寝室长盯着执行，人事部安排清洁，保安查进出，值班经理批特殊情况。
禁止行为	不准私拉电线，不准存危险品，不准23点后乱进出门，不准在宿舍喝酒赌博，不准乱扔垃圾。
检查与监督	每天打扫卫生，质检每周检查，违规当场罚款，月底汇总通报，三次违规要搬走，罚的钱从工资扣。

设立背景	小区安全需要有人守大门，防止乱人乱车进来，保障业主日常出入平安。
核心职能	守好小区第一道门，查人查物查证件，管进出秩序，帮业主解小问题。
工作内容	验访客证、记来访人、认熟住户、拦可疑人、引非机动车、扫值班室、报班长、回业主问话。
协作关系	听班长指挥，和巡逻岗、监控岗常联系，跟物业前台互通消息，遇事马上喊人帮忙。

制定背景	怕孩子走丢，防外人乱进园，管好园里东西不丢，保证大人小孩都安全。
适用范围	幼儿园大门、门卫岗、所有进出的人和车。
职责分工	门卫是主要干活的人，园长盯着看，保健老师晨检时搭把手，值班老师陪晚接孩子。
管理规定	门不能空着，陌生人要问清才放行，公家东西不能私拿，车要下车推，访客必须登记。
监督与罚则	每天检查门锁和卫生，晨检不漏人，晚接有陪护，不守规矩就提醒，再犯就换人，园长定期查记录本。

设立背景	小区要有人管安全，得有专人盯治安、车辆、装修和监控这些事。
核心职能	守门看车巡楼，盯住可疑人和事，防火防盗防乱套。
工作内容	穿制服打卡交接班，记值班本，查消防器材，管进出车辆，盯装修现场，盯监控画面。
协作关系	听安保班长指挥，跟物业管家通消息，配合保洁和维修师傅处理现场，向主管报紧急情况。