财务部岗位职责范文-
| 适配人群 | 资金主管,结算主管,会计主管 | 使用场景 | 采购付款审核,资金调度决策,材料验收结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好采购的钱,得有人专门盯预算、控资金、守规矩。主任得带头建制度,让财务活儿不乱套。 | ||
| 核心职能 | 管钱怎么花、怎么收、怎么算账。盯着采购成本,防乱花钱,保资金安全,帮领导看懂钱去哪儿了。 | ||
| 工作内容 | 编月度资金预算表,做银行借款明细表,核对零用金和现金,审付款凭证盖付讫章,装订会计凭证,盘点资产,写稽核报告。 | ||
| 协作关系 | 向中心主任汇报,跟采购部对接付款,和出纳、会计互相盯梢,配合劳资部算工资,帮各部室查往来账,跟学院财务处对账报数。 | ||
一、财务部工作制度
在**公司各项财务会计制度的指导下,在中心主任的领导下,制定并组织实施财务内控制度,搞好财经管理工作。
1、 资金预算制度
(1)根据采购任务建立采购资金预算制度,逐月编制资金预算表及上月实际与预计比较的资金运用表。并按规定呈送相关部门掌握采购资金的运用情况。
(2) 协助中心主任筹措调度好资金,并于次月十日前按月将有关银行贷款额度可动用资金、存款余额等编制“银行借款明细表”呈中心主任审核作为决策的参考。
2、 资金控制制度 根据采购资金计划做好日常采购中的资金控制制度。达到资金运用的最高效益。
3、 财务控制制度
(1)应随时核对零用金与库存现金,并维持最少额度。
(2)各项支出要以核准的合同或订单为依据并分责办理。 应尽可能以支票支付,支票的使用保管严格按支票管理的有关规定执行。 各项付款凭证一经支付,应即加盖付讫(或转讫)章。以防重复支款。 财会人员要相互制约。出纳与会计、财务主管与会计主管、收款与账务要予以分立,避免集中一人。 定期举行资产的全面盘点,一般一年一次。盘点结果呈报中心主任核准后作账务处理。不得擅自对盘盈或盘亏资产处理。 财务人员处理业务尽可能遵循中心的各项书面管理手册规定制度。
4、 财务内部稽核制度
(1) 中心主任或部主任指
(2) 定专人执行稽核工作。主要稽核范围为账务和财务以及其他需要稽核的项目。
(3) 稽核人员对所审核的事项负责任,
(4) 应保守秘密,
(5) 写出稽核报告呈各有关领导。
(6) 账务的稽核遵照账务管理的有关规定进行。
(7) 财务的稽核严格按其财务制度和规定进行。
(8) 其他稽核按相关规定进行。
5、 采购物料付款制度
(1) 财务部门在接到采购部传来的“合同
(2) (或订单)”“材料验收报告表”,
(3) 应与发票核对无误后办理付款。
(4) 如果属分批验收的,
(5) 财务部在接到第一批物料验收报告表后,
(6) 按前次程序办理。
(7) 对于购入材料须试车检验者,
(8) 其订立合同
(9) 部分,
(10) 依合同
(11) 规定办理付款;未订合同
(12) 部分,
(13) 依采购部门呈准的付款条件办理付款。
(14) 短交应补足者,
(15) 财务部门依照实收数量给予付款。
(16) 超交者应经部主任核实后依实收数量进行付款,
(17) 否则仅依定货数付款。
(18) 财务部付款时按照支款审批程序规定办理,
(19) 办事人员不
(20) 得拖延。
6、 会计档案管理制度
(1) 本中心的会计凭证、账簿、报表、会计文件和其他有
保存价值的资料,
(2) 均应归档。
(3) 会计凭证应按月、按编号逐月装订成册,
(4) 标
(5) 明月份、季度、年起止、号数、单据张数,
(6) 由有关人员签名
(7) 盖章(包括制证、审核、记账、主管)装订后移送专人保管,
(8) 分类填制目录。
(9) 会计档案不
(10) 得携带外出,
(11) 凡查阅、复
(12) 制、摘录档案,
(13) 须经中心主任批准。
岗位职责:
7、 部主任负责组织本中心的下列工作
(1) 主持编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案。开辟财源,
(2) 有效的使用资金。
(3) 进行采购成本费用的预算、计划、控制、核算、分析和考核。督促本中心有关部门降低消费,
(4) 节约费用,
(5) 提高经济效益。
(6) 建立健全会计核算制度,
(7) 利用财务会计资料进项采购供应活动的经济分析。
(8) 严格财经纪律,
(9) 规避财务风险,
(10) 协助中心主任搞好资金制度。
(11) 承办中心领导交给的其他工作。
8、 会计主管岗位职责
(1) 严格按照《会计法》及集团公司、平朔总公司的财务管理制度,
(2) 组织好会计核算工作。
(3) 按照公司的经营计划组织编制年度财务计划,
(4) 促进各项经济指
(5) 标
(6) 的实现和完成财务会计工作任务。有效的组织会计日常控制与监督,
(7) 实行会计指
(8) 标
(9) 归口分级管理,
(10) 层层落实,
(11) 严格控制和监督各项费用的支出。
(3) 建立健全各项财务会计制度,根据公司业务的特点、管理的要求和会计业务的实际,建立会计核算体系,合理组织会计核算工作。并加以控制,确实发挥各项制度的作用。
(4) 负责财务报表、费用支出报表、年度决算报表的组织编报工作。
(5) 负责财务计划执行情况的分析、经营成果的考核工作;开展经济活动分析和原始资料的收集整理工作,并及时向领导提出合理化建议。 加强业务学习,努力提高职工素质,坚持原则,积极配合各业务部门的工作。
9、资金主管岗位职责
(1) 贯彻执行国家财经法令政策,
(2) 严格按照各项规章制度办事。
(3) 负责采购中心运营资金的筹集及管理工作,
(4) 制定资金使用计划、监督资金使用情况。协助部主任搞好资金的管理。
(5) 负责资金的核算与管理,
(6) 监督其增减变动。经常了解资金计划执行情况,
(7) 合理调动资金,
(8) 组织和利用闲散资金参加周转,
(9) 尽量减少银行贷款。
(10) 组织搞好资金账表的综合分析工作,
(11) 按月、季、年度定期编写资金分析说明。对资金占用情况整理出有数据、有原因、有改进措施的书面报告,
(12) 并及时向领导提出建议。
(13) 负责组织采购中心的所有的货款的回收工作。
(14) 完成领导交给的其他工作。
4、 结算主管岗位职责
(1) 严格执行国家财经制度、财经纪律及财务会计制度,
(2) 遵守国家政策法令。协助部主任搞好结算业务。
(3) 具体负责与用料单位材料款项的结算工作,
(4) 及时回收款项,
(5) 并按月编制材料结算月报表。
(6) 组织编制实际用料比较表,
(7) 分析采购资金的使用情况。
(8) 负责组织审核凭证,
(9) 监督各种结算方式,
(10) 检查其合理性、合法性、准确性。
(11) 及时掌握备
(12) 用金的情况,
(13) 严格控制管理好备
(14) 用金。
(15) 及时对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行清理,
(16) 保证资金安全。
(17) 负责组织工资的核算、发放及各种附加费的计提工作,
(18) 及时提供劳动工资计划分析资料。
(19) 完成领导交给的其他工作。
5、出纳员的岗位职责
(1) 掌管“中心”各种货币资金业务。
(2) 办理银行结算现金收支业务。
(3) 掌握库存现金和各种票券。
(4) 登记现金帐和银行存款日记帐。
(5) 汇总银行结算往来账户收支和库存现金收支,
(6) 核对双方往来金额。
(7) 保管有关印章、空白收据和空白支票。
6、材料核算、稽核岗位职责 贯彻有关材料核算的制度和规定,负责“中心”所属部室材料核算业务指导工作。会同有关部门拟定材料管理与核算实施办法。 负责材料、配件、设备等物资的进料报销签收转账及余额核算工作。 负责材料核算会计凭证的填制,按时提供产品的材料耗用情况。 审核材料采购原始凭证,加强采购业务的结算工作。 负责有关材料配件设备等明细账的记账、结账、清帐工作。 办理售出材料的结算转账。 督促清理各种在途材料和估价材料。 协同有关部室办理材料配件盘盈、盘亏、报损的审批手续。 负责材料明细账等的整理、编号、装订、归档工作。
7、流动资金核算岗位职责 协助部主任做好流动资金管理与核算工作,落实安排流动资金使用计划。 按年、季、月分别编制流动资金计划和银行借款计划。 负责流动资金调度,组织流动资金供应,考核流动资金的使用效果。 上缴各种款项,及时办理解交手续。 负责流动资金核算,编制流动资金报表,正确反映资金动态。 办理有关流动资金的报批手续。 对盘盈、盘亏、损毁的流动资产,按规定审批手续进行账务处理。
8、结算岗位职责 建立其他往来款项清算手续制度对购销业务以及的暂收、暂付、应收、应付、备用金等往来款项,需要建立必要的清算手续制度及时清算。 办理其他往来款项的结算业务,对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付、暂收款项,要抓紧清偿,对确实无法收回的应收款和无法支付的应付款项,应查明原因,按照规定报经批准后处理。 加强备用金借款的管理,要及时办理借款和报销手续,对预借的差费,要督促及时办理报销手续收回余额,不得拖欠,不准挪用。要按规定的开支标准严格审查有关支出。 负责其他往来结算的明细核算,对各项往来款项设置明细帐,根据审核后的记帐凭证逐笔顺序登记,并经常核对余额,随时列表,并向领导或有关部门报告。
9、 工资核算岗位职责 按照国家有关工资政策,会同劳资部门制定和贯彻工资核算办法。 参与制定工资计划,监督工资基金的使用,参与工资计划的编制工作。 组织中心各部室工资和奖金的计算、发放工作。 负责工资的结算与分配的核算工作。 做好工资台帐和应付工资明细帐的登记工作。 及时考核劳动工资计划的使用情况,及时提供劳动工资计划分析资料的报表。 负责职工福利费和工会经费计提等工作。
10、总帐报表岗位职责
(1) 按照国家会计制度,
(2) 正确设置和使用会计科目、会计账户和会计账簿,
(3) 建立健全原始凭证和记帐凭证。
(4) 及时做好总账和有关明细账的登记工作,
(5) 做好各项财务结算工作。
(6) 按时编制财务报表,
(7) 编制财务情况说明书,
(8) 具体组织上报全部财务会计报表。
(9) 督促出纳及时缴纳各项应交款项,
(10) 督促有关会计做好往来款项的清查。
(11) 按月总结财务活动,
(12) 按时编制提供财务分析报表及资
(13) 按月(或季、年)度整理、装订各种会计档案资料,
(14) 按照会计档案管理的有关规定,
(15) 保管好有关会计资料。
财务部岗位职责财务部岗位职责范文(2) | 返回目录
财务部岗位职责
1、设计规划公司整体财务会计制度体系;
2、审核公司各项财务管理制度,报主管领导审批;
3、监控财务工作运行;
4、审定公司财务分析报告以及各类财务报表;
5、审定公司各项财务检查报告;
6、组织公司预算、决算管理工作;
7、审核年度财务预算和资本支出预算,提交公司领导审议;
8、审定公司年度财务决算报告,报主管领导审阅;
9、审定年度预算执行情况报告,并上报主要领导审阅;
10、 监督、指导财务部日常会计核算工作;
11、授权范围内,审批各种现金支出和费用报销
12监控预算的执行情况
财务部经理岗位职责财务部岗位职责范文(3) | 返回目录
一、负责组织财务部的会计(番禺会计)核算工作
1.每年十一月底前根据下一年度后勤集团的工作和学院财务处制定的工作计划确定财务部下一年度工作计划并安排相应工作。
2.每年新的会计业务开始前,负责组织会计科目的制定和调整工作及会计帐簿(手工)的建帐工作。
3.定期(每月)检查现金是否按《现金管理办法》进行管理,是否做到日清月结,是否帐实相符,并对出现的问题及时组织查找原因并进行处理。
4.定期(每月)检查密码、印鉴是否与支票分开管理,银行日记帐是否及时按月与银行进行对帐,对未达帐项原因是否查清。
5.对会计凭证进行同步审核,检查收入和成本的核算和开支是否合理,保证会计信息真实准确。
6.定期(每月)对总帐、明细帐进行检查,发现问题及时处理。
7.定期(每月)对各中心的材料库房进行统计(番禺统计)、检查核对,做到帐实相符。
8.定期组织对暂存、暂付款以及往来款项与学院有关部门进行核对并及时清理。对应收款项根据实际情况按月或按季进行催收,并采用适当的措施保证应收帐款得到及时收回。
9.负责组织计算机系统的日常管理与维护,保证其安全运行以及系统安全。
10.定期组织会计月报和年度报告的编制工作,并对会计报告进行分析,为学院掌握后勤服务集团运营情况和后勤服务集团制定经营管理政策和决策提供科学准确的数据。
11.负责组织配合学院有关部门和后勤服务集团资产管理部门作好国有资产的管理工作并按要求及时编报有关报表。
12.负责组织财务部会计档案的立卷及管理工作。
13.负责组织有关会计报表的编报工作。
二、负责财务部的安全工作
1.货币资金的安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映。
2.负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
3.负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
三、财务部的精神文明建设
1.严格要求工作人员遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2.严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
3.要求全体工作人员热情接待每一位来办理业务的同志,提高服务质量。
4.组织工作人员每日、每周进行环境清理,保持工作环境整洁。
5.负责后勤管理(番禺后勤管理)服务集团及学院财务处交办的其它工作。
公司财务部部长岗位职责财务部岗位职责范文(4) | 返回目录
所在部门:财务部
直接上级:总经理
直接下级:主管会计、财务会计、出纳
本职:建立、完善公司统一的财务管理体系,指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作,制定财务工作规划和年度计划,统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜,全面负责财务部日常工作,完成总经理交办其它各项工作
主要职责与工作任务:
1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定,结合公司具体情况,制订和完善适合本公司的财务管理制度,统一全公司的会计政策,规范会计核算方法与程序,建立财务报告制度与分析评价标准;监督管理各项财务制度的统一性及执行情况;为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性,逐步在公司范围建立统一的财务信息系统;组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。
2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作:指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。
3、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的制定、修改;根据公司发展战略,拟定公司财务工作规划及年度财务计划;审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划;监督财务计划的执行情况;根据公司的实际情况,制定融资计划并组织实施。
4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜:统筹安排公司的财务预算、决算工作;统筹安排公司的成本核算工作;统筹安排公司的财务分析工作;负责制定年度与月度资金计划;负责组织筹措资金,保证资金供应;负责监督税务相关工作的执行情况。
5、监督、指导会计、出纳工作:监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制;监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票和印章管理工作。
6、负责财务部的组织管理工作:负责财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案,上报主管领导;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责财务部对外接待工作。
7、完成总经理交办的其它各项工作
权力和责任:
权力:
对公司财务制度的拟定权
对公司财务规划和年度财务计划的拟定权
对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权
对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权
对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权
对公司投融资项目的建议权
对下级工作有检查权、指导权
对下级在工作中的争议有裁判权
有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
有对各项费用开支的审核权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
责任:
对财务部的整体工作绩效负责
对各项财务数据的真实性、准确性负责
有责任随时提供领导所需的各种财务信息
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标:
财务制度健全情况、财务工作准确性
财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性
财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况
财务部岗位职责范文-:货代财务
| 适配人群 | 货代会计,结算专员,财务分析员 | 使用场景 | 货代结算,运费对账,返利核销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做国际货代生意,钱进出多,得有人专门管应付账款和成本核算。 | ||
| 核心职能 | 管应付账款、做成本核算、盯预算执行、编财务报表、对账核销返利。 | ||
| 工作内容 | 做应付凭证、编应付分类表、日常对账、算销售费用、核销返利、监测资产周转、跟踪预算差异、报报表。 | ||
| 协作关系 | 跟业务员对账,向财务主管汇报,配合结算岗、操作岗、销售岗,用邮件或当面沟通,有时要催付款。 | ||
职责描述:
1、编制相关应付会计凭证;
2、熟悉国际货代公司操作流程,编制各类应付分类报表;
3、熟悉应收应付款管理,应收应付账款的日常对账;
4、销售费用的结算及分析,返利的核销;
5、负责成本核算,并能对公司各项流动资产周转率进行监测、分析、提出意见和建议;
6、负责预算执行跟踪,对各项支出的预算与实际差异进行审核,确保预算有效执行;
7、及时编制各类财务会计报表,呈报相关人员;
8、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职要求:
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;
2、2年以上国际货运代理会计或者结算岗位工作经历,了解货代会计和结算的工作性质,熟悉货代业务流程。
3、熟悉货代企业的业务和成本,精通货代公司的财务流程管理和风险把控。
4、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
7、年龄在25-40岁之间;
8、有良好的英语听说读写能力
财务部岗位职责范文-:资金财务
| 适配人群 | 财务资金岗,融资专员,资金计划员 | 使用场景 | 房地产开发,按揭办理,抵押涂销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯现金流、做融资、办按揭,不然项目容易卡壳。 | ||
| 核心职能 | 管钱进出、做资金计划、跑银行办按揭、搞融资方案、记台账。 | ||
| 工作内容 | 写周报月报、做现金流预测、报融资材料、更新借款台账、跑房管局银行。 | ||
| 协作关系 | 跟银行客户经理打交道,对接律所和房管局,向财务经理汇报,配合项目部要回款。 | ||
工作职责:
1、负责公司资金计划、现金流预测、资金周报、月报、按揭回款管理;
2、开展相应项目融资工作,发起融资方案及流程审批;
3、建立、报送区域公司融资及借款合相关台账。
4、负责对接房管局、律所、银行及相关金融机构,办理按揭、涂销抵押等业务。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、5年以上工作经验,熟悉资金管理、融资工作流程;
3、熟悉银行业务,了解相关政策法规,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。
财务部岗位职责范文-:总帐财务
| 适配人群 | 财务分析师,预算管理岗,经营分析岗 | 使用场景 | 预算编制,融资尽调,内部结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱、控好风险,得有人盯预算和经营数据。 | ||
| 核心职能 | 做预算方案、分析经营情况、写财务报告、支持融资尽调、管内部结算。 | ||
| 工作内容 | 拆解业务预算、算偏差、写分析报告、填尽调资料、核对内部账单。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门要数据,向财务经理汇报,和融资团队、it系统同事一起改流程,跟子公司财务对接结算。 | ||
1.财务预算与经营分析,深入了解业务,从公司业务和产品维度实施预算方案设计及预算分配,制定有效的风险预警和预算调整方案;
2.基于预算的业务经营分析和预测,与业务前端对接相关数据,输出公司的管理报告和财务分析报告;
3.配合公司对外融资的尽调工作,从财务角度出发对业务进行有效的bp管理,并能基于业务需求转化为可预期的财务需求;
4.与系统内公司对接内部结算事宜,保障内部结算的准确性和及时性。
职位要求:
1.本科及以上学历,财务相关专业,硕士优先;
2.中级及以上职称,具有cpa/cma/acca/aicpa等资质的优先;
3.五年以上财务相关工作经验,其中三年以上财务分析、预算管理相关工作经验或三年以上知名事务所从业经历,熟悉财务相关法律法规,能独立完成财务分析相关工作;
4.具备数字敏感性和良好的数据分析能力,擅长财务分析,能够从经营报表数据评价、判断企业财务状况、经营效果,并具备较强的文字综合表达能力;
5.工作耐心细致,能承受一定的工作压力,具有良好的沟通能力与团队合作精神;
6.熟练使用财务及办公软件,实操过用友、sap相关软件的优先,对于exl和ppt使用熟练的优先;
7.有公司融资管理经验、上市辅导实践或上市公司财务管理经验者优先。
财务部岗位职责范文-:金融行业财务
| 适配人群 | 财务咨询顾问,金融机构财务BP,金控集团财务专家 | 使用场景 | 财务共享建设,管理会计实施,绩效指标梳理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 金融客户要管好财务,得有人帮他们搭流程、建系统、做分析。 | ||
| 核心职能 | 帮金控和银行搞财务共享、管理会计、绩效、预算和系统落地。 | ||
| 工作内容 | 画组织图、算人员数、做盈利分析、分摊成本、理考核指标、建预测模型、上sap或oracle财务模块。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理一起干活,听项目经理安排;常和客户财务部、信息部的人开会;有时要配合技术同事调系统参数。 | ||
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财务共享:参与3个以上金控集团或者金融机构财务共享项目,独立完成财务共享组织架构、业务流程及人员测算模型等工作
管理会计:参与3个以上金控集团或者金融机构管理会计项目,独立完成多维盈利分析、成本分摊、管理会计报表等工作
绩效管理:参与3个以上金控集团或者金融机构绩效管理项目,独立完成绩效指标梳理、对机构、部门、人员绩效考核分析等
全面预算管理:参与3个以上金控集团或者金融机构全面预算管理项目,独立完成预测模型、预算分析模型、预算报表分析等工作
财务系统:参与3个以上金控集团或者金融机构sap/oracle财务系统实施项目,独立实施sap s4 for hanna/oracle 12i财务模块等工作
财务部岗位职责范文-:财务
| 适配人群 | 财务总监,集团CFO,子公司财务负责人 | 使用场景 | 预算编制,投资决策,成本控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱管物,得有人专门盯财务和资产的事。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管账、管预算、管审计、管存货,保证公司钱不乱花。 | ||
| 工作内容 | 审报表、批付款、开预算会、查内账、定财务制度、带团队学业务。 | ||
| 协作关系 | 向总经理和副总汇报,跟投资部、法务部、各部门经理打交道,签合同前要一起看。 | ||
领导公司财和物的规划与控制工作。
1.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作。加强公司经济管理,提高经济
2.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
3.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作;参与重大经济合同或协议的研究、审査;参与重要经济问题的分析和决策。
4.参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
5.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
6.负责重要内审活动的组织与实施。
7.按规定审批从银行提取现金的作业。
8.负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。
9.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况。
10.定期向副总经理述职。
11.制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
12.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
13.领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
14.按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
15.做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
16.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
17.定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其他重要会议。
18.做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
19.做好保密工作。
20.负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。
21.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
财务部岗位职责范文-:健康财务
| 适配人群 | 保险财务专员,健康险运营岗,账务系统支持员 | 使用场景 | 保费核算,账单出具,系统对账 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖健康险要收钱,得有人管账单和保费的事儿,不然客户不知道交多少、交给谁。 | ||
| 核心职能 | 管保费数据、出应收账单、跟客户要钱、帮系统改账务功能、和财务对账。 | ||
| 工作内容 | 核对保费信息、打客户保费明细、生成应收账单、发单催款、做系统账务优化、每月跟财务对一次账。 | ||
| 协作关系 | 天天跟前端业务员聊需求,每周跟财务同事对账,向财务主管汇报,偶尔帮其他部门查账单。 | ||
岗位职责:
1.核对和维护系统保费信息,定期出具客户的保费明细;
2.根据系统的账单出具应收账单,并按时发给客户联系付款事宜;
3.按照前端业务需求,完善系统账务部分功能;
4.定期与财务进行相关保险业务的对账工作;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 正规全日制本科,财会、保险、经济等相关专业;
2. 2-3年相关工作经验,有保险公司财务岗位工作经验者优先;
3. 工作细致、认真,责任心强,思维清晰,具备较强的条理性。
4. 具有团队协助精神和有独立的工作能力;
5. 熟练的office处理能力和英语能力。
财务部岗位职责范文-:文化财务
| 适配人群 | 财务总监,上市财务负责人,影视财务高管 | 使用场景 | 上市公司管理,影视项目财务,跨部门协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上市后财务对接要专业人盯,影视项目多钱流动快得有人管。 | ||
| 核心职能 | 管财务部日常,盯上市公司财务流程,规范财务动作,配合项目推进。 | ||
| 工作内容 | 对接外部财务事务,管部门活儿,盯财务职责落实,跟各部门沟通财务事。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟各业务部门常碰头,帮他们理财务流程,临时活儿听总经理安排。 | ||
职责描述:
1.熟悉上市公司财务业务操作流程,协助总经理完成对外的财务对接工作;
2.管理公司财务部门的日常工作,及时把控财务工作职责;
3.规范公司财务工作,与各部门保持良好沟通,及时推进项目进度;
4.完成总经理临时安排的相关工作内容;
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计学专业;
2.有负责3家以上上市公司财务管理操盘经验;
3.熟悉财务管理系统建立及流程规范,熟悉财务相关法律政策;
4.有影视文化上市公司5年工作经验者优先,完成团队搭建及财务制度规范。
财务部岗位职责范文-:办公内勤财务
| 适配人群 | 行政助理,财务专员,综合主管 | 使用场景 | 高管事务,经费登记,部门管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱和事,总经理事情多得顾不过来,得有人帮着盯紧 | ||
| 核心职能 | 管钱、管事、管人。登记经费,安排老板日程,带好综合事务部 | ||
| 工作内容 | 记账本、排老板行程、收发文件、查制度执行、填各种表 | ||
| 协作关系 | 向总经理直接汇报。跟财务部对账,跟各部门要材料,帮人事办手续 | ||
岗位职责:
1.负责交接总经理安排的各项事务,对总经理各项行程安排进行规划;
2.完成公司各项经费的登记;
3.根据公司管理制度对综合事务部进行管理;
任职要求:
1.财务、会计相关专业专科及以上学历;
2.认真细心,有较强的责任心;
5.可接受应届生。
财务部岗位职责范文-:经销商财务
| 适配人群 | 财务预算经理,预算分析主管,4S店财务负责人 | 使用场景 | 4S店经营,经销商集团,区域协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得提前算清楚明年花多少赚多少,靠这个定方向、控风险。 | ||
| 核心职能 | 编预算、盯执行、查偏差、做预警、推制度,让钱花得明白、有数、不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 写年度预算、月报快报、滚动预测;分析执行情况;写制度手册;给同事培训。 | ||
| 协作关系 | 跟区域财务和店长常联系,听他们问题;向总部财务汇报;配合销售、运营一起干活;也帮其他部门看数据。 | ||
岗位职责:
1、根据公司战略及目标,组织编制年度预算;
2、组织月度快报及滚动预测,根据需求编制中长期预算规划;
3、预算执行分析及预警,保障预算有效执行,预算目标合理实现;
4、预算制度、指引、手册编制及培训推广;
5、参与区域协作,协助处理区域问题及同总部的沟通,对区域经营情况分析,协助经营改善;
6、参与部门内部沟通配合,以及跨部门项目的研究和实施;
7、其他领导安排的工作。
任职要求:
1、具有4s店经销商集团预算分析管理经验(必备条件);
2、全日制大专及以上,财务、会计相关专业;
3、具有扎实的财务会计、税法、财务管理知识;
4、熟练使用excel数据处理、金蝶eas等相关财务软件。
财务部岗位职责范文-:售后财务
| 适配人群 | EBS实施顾问,财务IT专家,海外系统支持 | 使用场景 | 海外项目实施,财务系统上线,跨境系统运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 海外售后系统要上线和用起来,得有人懂财务模块怎么搭和修。 | ||
| 核心职能 | 负责财务模块的实施、运维、培训,把系统和财务业务连上。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、写方案、画系统设计图、教用户用、修bug、开会、出差。 | ||
| 协作关系 | 跟海外用户、集团用户聊方案;向it主管汇报;和开发、测试、产品、业务部门一起干活,上线后还要一起调优。 | ||
职责描述:
1.海外售后系统相关模块的项目实施和运维;
2. 用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、运维等
3. 跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等;
4. base在美食之都顺德,不定期海外国家出差;
5. 与业务部门、开发、测试、产品团队协作,保证产品成功上线和运行,持续优化;
任职要求:
1. oracle ebs 财务模块应用经验8年以上,对财务管理有深刻理解
2. 能按业务场景进行需求调研、需求文档梳理以及提供相应it解决方案
3. 熟悉财务业务流程,比如 应收,应付,成本管理
4.能流利读写英文,能快速交付功能文档
财务部岗位职责范文-:投资项目财务
| 适配人群 | 投资财务经理,基建财务专员,产业投资会计 | 使用场景 | PPP项目,基建投资,产业投资 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做ppp项目投资,需要懂基建财务的人管钱 | ||
| 核心职能 | 管投资项目的钱,算账、控成本、做预算、出报表 | ||
| 工作内容 | 写财务测算模型,做税收筹划,拆分预算,管全成本,出会计报表 | ||
| 协作关系 | 向财务总监汇报,和业务部领导一起定战略,跟项目组一起做投前分析 | ||
岗位职责:
1、协助业务部领导及财务总监制定、设计包括但不限于产业投资方向的长期、中期战略目标、三年滚动规划及年度预算;
2、制定、设计投资业务、基建项目财务管控流程、内控规范;
3、实施投资业务、基建项目预算分解与过程控制,实施业务部、项目全成本费用管理,提高资源配置效率;
4、建立投资项目财务测算与评价模型,出具财务专业建议及税收筹划方案;参与投资项目的投前财务测算、成本分析、敏感性分析等决策建议活动;
5、规范投资项目的财务专业核算、准确反映,定期出具投资项目会计、管理报表。
四、任职资格
1、全日制财务、会计专业本科及以上学历,具有中级会计师证书;具有cpa证书优先考虑;
2、4年以上工作经验,有四大事务所审计、企业投资业务等财务工作经验优先考虑;
3、熟悉企业财务内控管理经验、熟悉国内/国际会计准则;有基础设施产业(包含但不限于ppp、bot等项目)投资核算经验优先;
4、可接受一定程度的出差。
财务部岗位职责范文-:回款财务
| 适配人群 | 按揭回款负责人,资金中心管理者,地产财务总监 | 使用场景 | 销售回款,开发贷办理,资金调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房钱要快点收回来,贷款要用钱,资金得管好。 | ||
| 核心职能 | 盯紧买房人交钱进度,确保回款不拖,帮公司拿贷款、调资金。 | ||
| 工作内容 | 查回款进度、催银行放款、核对到账情况、填回款报表、跑银行对接。 | ||
| 协作关系 | 和项目公司销售部、财务部天天碰,向资金中心负责人汇报,跟银行客户经理打电话沟通。 | ||
岗位职责:
帮助项目公司实现销售楼款回款目标,并为公司开发贷款、资金管理登工作提供支持。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、具备财务、会计相关专业知识;
3、两年以上同岗位工作经验;
4、熟悉房地产行业业务运营和管理流程,了解房地产金融行业各项政策。
财务部岗位职责范文-:地产开发财务
| 适配人群 | 地产财务负责人,集团财务总监,房企CFO | 使用场景 | 地产项目开发,商业运营财务,融资信贷管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞地产开发,得有人管钱管账管税务,不然项目没法推进,股东也不放心。 | ||
| 核心职能 | 管公司钱袋子,做预算、管资金、搞税务筹划、盯财务合规,保证项目有钱花、不乱花。 | ||
| 工作内容 | 写预算、审合同、报报表、做分析、跑融资、交税、带团队、查下属公司账。 | ||
| 协作关系 | 跟总经理和董事长汇报,和项目部、成本部、法务部一起干活,还要对接银行、税务局、会计师事务所。 | ||
岗位职责:
1.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;
2.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度和工作流程,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
3.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准。
4.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析和预算执行情况分析,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
7.负责公司资金安全管理,及时协调解决资金管理工作中出现的问题,建立健全资金预警系统;
8.负责公司总体的资金规划及计划实施,在计划范围内合理安排使用资金,并根据整体开发计划负责完成融资工作,加强公司借贷管理以及或有负债管理;
9.负责公司整体税收筹划与管理,依法合理纳税,减少不必要的税务成本,规避税务风险;
10.负责及时更新和宣贯税收政策知识,为公司经营决策提供有效的税务意见。
11.参与相关项目开发、经济合同评审,定期进行专项财务分析报告;
12.针对各项预算计划、合同、制度的执行情况,从加强管理的角度提出财务分析意见。
13.负责财务团队建设及财务人员培养,组织做好工作计划管理、财务资料管理、各项保密工作。
14.实施对附属企业的重大财务事项审核以及财务检查监督工作;
15.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
16.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有全面的财务会计专业知识、会计核算和财务管理经验;
2、具有集团及上市公司的财务管理经验;
3、熟悉国际、国内会计准则及相关的财务、税务、审计等规定;
4、掌握金融类相关政策、法规,具有丰富的财务管理、资金筹划、税务筹划、融资及筹资拓展能力;
5、熟悉房地产开发全过程的相关知识;熟练使用管理系统软件、办公软件及财务软件。
6、8年以上从业经验,熟悉房地产项目开发及商业运营的财务运作。
7、中级以上职称,持cpa优先考虑。
财务部岗位职责范文-:涉外财务
| 适配人群 | 展会财务员,涉外会计,展览助理 | 使用场景 | 涉外展会,境外参展,国际展览 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司办国外展会,钱要算清楚,得有人管外币和报销。 | ||
| 核心职能 | 管国外展会的钱,做统计、结算,处理外币报销单子。 | ||
| 工作内容 | 每月做统计表,填结算单,整理发票,录数据,发邮件对账。 | ||
| 协作关系 | 跟财务主管汇报,和销售同事要合同,帮行政收单据,和国外展商用英文聊付款。 | ||
职责描述:
1. 接受公司安排的任务,积极主动地完成工作;
2. 每月按规定完成相关统计和结算工作;
3. 领导安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务类专业优先;
2. 财务相关工作1年以上优先考虑;
3. 英语四级,熟练运用excel;
4. 做事认事仔细,有责任心;
5. 公司提供专业的培训。


