财务科工作岗位职责

适配人群财务主管，资金经理，核算负责人使用场景资金结算，流动资金管理，应收应付清理
设立背景公司要管好钱，得有人盯着现金和银行账，防止出错漏钱。
核心职能盯现金银行账，查出纳干活对不对，管应收应付，调度流动资金。
工作内容复核收付凭证，对现金银行余额，审报销单，清债权债务，编日报表和借款计划。
协作关系听财务经理安排，带出纳等四个岗，跟销售、采购、行政常打交道，要拿他们单据来核账。

直接上级:财务部经理;

下属部门:出纳、往来结算、流动资金核算岗位、财务成果核算岗位。

部门性质:负责日常现金及银行的往来结算;

管理权限:现金及银行的结算，办理销售款项业务结算，负责对其他应收、应付、暂付款项的核算;

管理职能;办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记账，编制日报表。负责保管现金和各种有价证券及印章，空白收据和支票。做好债权

具备条件:

1.坚持原则，廉洁奉公;

2.具有会计专业技术资格;

3.主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年;

4.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识;

5.有较强的组织能力;

6.身体状况能够适应本职工要求。

职业道德:

1.敬业爱岗;

2.热爱本职工作;

3.依法办事;

4.客观公正;

5.搞好服务;

6.保守秘密;

主要职责:

1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。检查出纳人员办理现金收付和银行结算业务的合法性。

2.检查核对现金账面余额与库存现金是否相符，银行存款账面余额与银行对账单是否相符，

3.严格按照财经法规、财务制度和费用计划报销费用，对违反抽和超过费用计划的，予以制止。

4.及时组织好债权、债务的清理工作。年终月末，对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项，应查明原因，报总经理批准后处理。

5.拟订流动资金管理与核算实施方法，并组织有关部门贯彻执行。

6.编制现金收点计攻银行借款计划。

7.负责流动资金调度，组织流动资金供应，考核流动资金使用效果。

8.监督销售业务款项的结算。编制损益表，进行利润的分析和考核。提出扩大销售，增收节支和增加利润的建议和措施。

9.完成领导交办的其他工作

财务科工作岗位职责：企业公司财务工作

适配人群总会计师，会计主管，出纳专员使用场景预算编制，成本管控，资金调度
设立背景公司要管钱管账管效益，得有人专门盯财务这块儿。
核心职能管预算、记账报账、管现金、查账纠错，让钱花得明白。
工作内容编计划、记账对账、管现金支票、审凭证报表、写分析建议。
协作关系跟总经理汇报，配合各部门要数据，和会计出纳互相核对，银行也常打交道。
工作职责是:

(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。

(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

出纳的主要工作职责是:

一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。

(五)积极配合银行做好对账、报账工作。

(六)配合会计做好各种账务处理。

(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

审计的主要工作职责是:

一)认真贯彻执行有关审计管理制度。

(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。

(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。

(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。

(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。

财务科工作岗位职责：财务工作

适配人群财务负责人，集团CFO，财务总监使用场景IPO筹备，融资决策，税务筹划
设立背景公司要上市，得有人管钱的事儿，财务得跟上战略节奏。
核心职能管全盘财务，定战略、做预算、盯成本、搞投融资、抓核算监督。
工作内容写财务计划、分析执行情况、建制度流程、报税、对接银行税务。
协作关系向总经理汇报，和投融资部、业务部门常碰头，跟银行税务打交道，协调各分公司财务。

任职要求：

1、重点院校毕业，具备高级职称和会计从业资格。

2、具有8年以上大型企业(5000人以上规模)或四大会计师事务所工作经验，并有三年以上负责公司全盘财务、税务、审计等工作的经验。

3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度。

4、熟悉ipo、财务相关法律法规、企业财务制度和流程。

5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策。

6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。

7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。 1、协助制定公司战略，主持制定公司财务战略规划;组织公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。

财务科工作岗位职责：财务工作

适配人群总会计师，财务主管，会计人员使用场景预算编制，成本控制，资金监管
设立背景公司管钱管账得有人盯，预算、花钱、算账、查账这些事不能乱。
核心职能管钱进出、记账报账、算成本、查漏洞、保资料安全、提省钱建议。
工作内容编预算、记账对账、管现金支票、审凭证报表、做分析、存档案。
协作关系跟总经理汇报，配合各部门要数据，帮会计理账，和银行打交道，审计查大家账。
工作职责是:

(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第七条 出纳的主要工作职责是:

(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效。

(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。

(六)配合会计做好各种帐务处理。

(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第八条 审计的主要工作职责是:

(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。

(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活及其经济效益。

(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。

(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。

(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。

(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。

财务科工作岗位职责：财务工作委员会主任委员

适配人群工会财务人员，工会经审委员，基层工会主席使用场景工会经费管理，预决算编制，财务参谋支持
设立背景工会得有专人管钱管账
核心职能管好工会的钱和账本，编预算决算，写财务报告
工作内容写年度财务报告，编预决算，做财务分析，报数据给主席
协作关系听工会主席安排，跟主席常对接，帮主席管经费和资产，有时要配合其他同事干活

1、模范遵守国家在经济方面的路线、方针、政策和有关财经制度和纪律。

2、负责起草年度财务工作报告，并向全委全报告财务工作。

3、负责工会年度经费预、决算的编制。

4、协助主席收好、用好、管好工会经费和工会资产。

5、负责做好财务管理和财务分析报告。

6、负责向主席提供准确的会计数据，提供详实的财务分析报告，当好参谋。

7、完成工会主席交办的其它工作。

财务科工作岗位职责：医保财务工作人员

适配人群医保财务专员，医保政策专员，定点管理岗使用场景医保结算，政策宣贯，定点对接
设立背景医院要管好医保钱，得有人专门盯财务和政策落实。
核心职能管医保账、结医保费、兑付农合现金、解释医保政策。
工作内容做费用结算、兑付农合现金、接待医保检查、填报表、报问题。
协作关系听医保办负责人安排，跟医保局、农合办、院内科室打交道，常要跑腿沟通、传材料、等反馈。

1.在医保办负责人的领导下，负责医保财务工作。

2.协助科室宣传贯彻医保、农合、城镇职工、居民、工伤、生育等医疗保险政策的宣传解释工作，与各类各级医保部门沟通联系工作。

3.负责做好不同医疗保险定点服务单位的费用结算工作、农合现金兑付工作等。发现问题及时报告，作出相应处理。

4.负责做好上级医保部门以及定点医疗服务单位管理人员的检查接待工作。落实院领导临时交办的其他工作任务。