业务经理的工作职责
| 适配人群 | 业务经理,分销商负责人,营销小组组长 | 使用场景 | 建材市场拓展,家装公司合作,房开商直销 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 建材城卖锁具五金,家装公司和装修公司合作,没分销商的地方自己卖。怕客户买错用错出安全问题。 | ||
| 适用范围 | 业务经理、营销小组、分销商、房开商、物业小区、家装设计公司。 | ||
| 职责分工 | 业务经理要讲清安全用法,配货写清信息;营销小组要培训到位;分销商要按要求送货。 | ||
| 管理要求 | 送货单必须写产品名、数量、经理姓名电话;演示时说清楚怎么用、注意啥;强调家居安全理念。 | ||
| 监督与检查 | 团队培训要按时参加,手册要照着做;主管查送货单和演示记录;没做到扣绩效分,重学再上岗。 | ||
1.了解业务经理的客户目标群
●在公司指定区域的建材城为主的民用市场,从锁具、五金卖场中发展分销商。
以家装设计公司、装修公司作为销售渠道。
●在没有分销商的区域,组织和培训营销小组,对房开商、物业小区进行终端销售。
●对以上渠道终端,作为可持续发展和经营的网络加以管理和维护。
2.给渠道分销商配货时,必须交给顾客送货单
●其中应载明产品名称。
●产品数量。
●业务经理姓名、地址、电话。
3.按时认真参加团队培训课程,严格按照“营销指导手册”和“业务经理手册”进行推广活动。
4.演示示范产品时,必须解释产品的使用方法及注意事项,重点说明家居安全理念。
5.顾客对所购买的产品品质不满意时,应提供顾客下列选择:
●在产品无损的情况下,调换同类产品。
●按原购价格折算,换取他项产品。
业务经理的工作职责:手机内置业务经理
| 适配人群 | 渠道拓展专员,生态合作经理,增值业务运营 | 使用场景 | 终端厂商合作,增值业务内置,产品接入上线 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕合作出问题,怕客户不高兴,怕产品上线卡住,怕沟通断掉,怕关系变差。 | ||
| 适用范围 | 对接手机厂商的人,做内置业务的人,管客户档案的人。 | ||
| 职责分工 | 领导盯大方向,组长盯进度,执行人盯每一步动作,每个人都得回消息、留记录、不漏事。 | ||
| 管理要求 | 协议必须签完再推进,上线前要确认三遍,客户反馈当天记,内部协调留聊天截图,档案更新不过夜。 | ||
| 监督与检查 | 组长每周查一次进度表,看协议、看上线截图、看反馈记录。没做到就补材料,两次没交齐要当面说清楚,三次就要重新学流程。 | ||
1.拓展终端厂商内置及其相关渠道资源,与客户的初步联络和谈判,签署协议,建立合作关系,维护与现有客户的良好关系。
2.负责与手机厂商从接人到合作整个过程中的沟通、协调工作。
3.针对负责厂商定期进行增值业务的内置推荐、负责产品的接人上线、相关部门的内部协调、市场与合作跟进等工作。
4.配合公司的需求,完成相关的客户档案建立、维护,客户需求的反馈、调
业务经理的工作职责:保险业务经理
| 适配人群 | 保险业务经理,团体保险顾问,营销服务专员 | 使用场景 | 客户关系维护,保险方案策划,业务推动活动 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 最近客户投诉变多了,有几次出险理赔慢,怕影响公司口碑和客户信任。 | ||
| 适用范围 | 所有做保险销售和客户服务的同事,还有处理理赔的后台人员。 | ||
| 职责分工 | 主管盯进度、组长查材料、新人学流程、每个人管好自己经手的单子。 | ||
| 管理要求 | 保单必须当天录系统,资料不全不能收,出险48小时内要电话回访,理赔材料双人核对。 | ||
| 监督与检查 | 组长每周抽5份单子检查,主管每月看台账,漏登记扣绩效分,三次出错调岗培训。 | ||
岗位描述:
1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;
2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;
3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;
4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。
任职资格:
1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业;
2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;
3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;
4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。
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