派出所内勤工作职责范本

适配人群派出所内勤，户籍民警，档案管理员使用场景户籍登记，档案归档，警械保管
制定目的怕户籍乱、资料丢、印章乱用、警械出事、群众办事没人管。
适用范围派出所内勤人员，所里档案室、印章、警械、财物、台账本。
职责分工所长盯全局，内勤管好本职事，外勤配合报材料，谁经手谁负责到底。
管理要求户口登记要核对清楚，印章用前得审批，警械锁柜定期查，档案不外借不乱放。
监督与检查每月所长抽查台账和印章记录，内勤自查警械状态，漏登漏管扣当月绩效，三次出错调岗学习。

职责一:派出所内勤工作职责

一、认真执行户籍管理的政策规定，依法进行户籍、居民身份证和人口资料管理;

二、配合外勤民警做好基础工作;

三、负责各类报表和情况信息的汇总分析、传递，辅助领导决策;

四、建立和管理各项工作台帐，做好资料整理、装订和归档立卷;

五、负责本所的档案收集、整理、归档工作;

六、管理印章、财物、警械;

七、协助做好后勤保障工作。

职责二:派出所内勤工作职责

1、严格按照政策规定，办理户口变动登记、居民身份证，做好各类台帐登记工作，保证各项统计报表及时上报。

2、负责收集、积累全所的工作情况和材料，做好公安信息的收集、整理与反馈，及时上传下达，做好领导参谋。

3、热情接待外调人员和来访群众，对来信来函要认真处理，做到件件有着落，事事有交待。

4、保管好派出所的印章和财物，按规定使用派出所印章，保管好武器、警械、通信器材，并保证安全、畅通、完好。

5、做好公安业务材料、文书材料和户籍资料的立卷归档工作，并妥善管理，确保安全、保密。

6、协助领导做好民警绩效考核工作。

7、认真负责做好上级交办的其他各项工作。

职责三:派出所内勤工作职责

1、负责收集积累全所的工作情况，对辖区内的敌、社情资料进行汇集和综合研究，当好所领导的参谋。

2、按照政策规定，秉公办理户口变动登记，做好各项统计工作，按规定时间上报。

3、管理好档案材料。对各种文件、户口、案件簿册、重点人口材料以及其他重要材料，都要健全收发登记、立卷、借阅、转递制度，做到妥善保管，方便使用。对外勤民警提供的情况、资料，要分门别类地及时记载入卷。

4、接待外调人员和来访群众。对来访、来信要认真处理，做到件件有着落，事事有交代。

5、保管好派出所的印章和财物。按规定使用派出所的印章。保管好警械，确保安全。对拣拾、处罚、没收的财物、赃款和罪证都要详细登记，并按规定上交或归还失主。做好本所的后勤工作。

派出所内勤工作职责范本：某派出所

适配人群派出所民警，社区警务员，治安管理员使用场景基层维稳，实有人口管理，特种行业监管
制定目的最近治安案件变多，群众报警求助也多了，怕出大事影响大家安全。
适用范围派出所所有民警、辅警，管的街道、小区、店铺、出租屋。
职责分工所长带头盯重点，民警管片区，辅警配合巡逻，每个人都得记清自己负责哪块。
管理要求每天查重点场所，登记流动人口，检查危爆物品，调解纠纷不拖拉，发现线索马上报。
监督与检查所长每周抽查台账，分局不定期暗访，漏登漏查要写说明，问题多的要重新学规定。

派出所工作职责

一)工作职责

一、收集、掌握、报告影响社会稳定和治安大局稳定的情报信息;

二、管理辖区内的实有人口(包括常住人口、暂住人口和境外在本辖区居住人员);

三、依法管理辖区内的特种行业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;

四、配合有关部门预防火灾、爆炸、中毒等治安灾害事故;

五、依法监督、指导辖区内的机关、团体、企业、事业单位的治安保卫工作，组织、指导单位保卫组织和群众开展安全防范;在辖区内开展以治保会为主体的多层次的群防群治工作，预防可防性案件的发生;

六、通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索，破应由派出所受现的一般刑事案件。

七、依法查处治安案件，调解治安纠纷;

八、协助上级公安机关做好处置群体性事件作;

九、加强对非法宗教、*活动的掌握控制工作;

十、对辖区群众进行法制宣传，对辖区内违法青少年进行帮教，被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行、保外就医的罪犯进行监督、考察和改选工作，对被劳改、劳教、少管人员进行社会协同教育和放回后的接茬帮助教育工作，做好群众违法犯罪的预防工作;

十一、接受群众的报警、求助，为民排忧解难，解决群众的实际困难，积极为群众办好事、办实事。

二)工作权限

一、依照国家治安管理法规，对本辖区特种行业、公共场所、民用危险物品、违禁品、户口、居民身份证、暂住人口、出租房屋等，行使治安行政管理权。

二、治安管理行政强制权和处罚权。对违反治安管理行为人可以口头传唤，被传唤人无正当理由拒绝接受传唤，经派出所上一级领导批准，可以强制传唤。违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处警告或者二百元以下罚款的，的可以当场作出治安管理处罚决定。警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。

三、当场盘问、检查和留置盘问权。人民警察在执行公务时，对违法犯罪嫌疑人员可以依法进行盘问、检查(检查包括对被盘问人的人身和其携带物品的检查)。经盘问检查被指控有犯罪行为、有现场作案嫌疑、携带物品有可能是赃物的，可带至派出所，经派出所长批准对其继续盘问，时间不超过二十四小时;在特殊情况下，经县级公安机关批准，可以延长至四下八小时。

四、依法实施刑事案件调查权、强制措施权和搜查权。

五、依法执行社会 社会监督改告、监督考察权。

六、按照法律法规，有使用秘密手段和使用武器、警械权。

七、在规定的紧急情况下，有优乘坐权、优先通行权和优先使用权。

八、在规定的紧急情况下，有限制通行权、限制停留权和交通管制权。

派出所内勤工作职责范本：公安派出所政工办

适配人群政工干部，人事编制人员，公安政工部门使用场景公安队伍建设，干部任免调配，民警岗位培训
制定目的怕队伍松散出事，思想乱了纪律差了，影响公安形象和工作效果。
适用范围所有在职公安民警、干部、团员、离退休人员、妇女计生相关事务。
职责分工领导抓总，科长盯落实，民警守规矩，团员青年配合教育活动。
管理要求定期学理论、查纪律、评作风，警衔工资不乱调，培训必须参加，发展党员要严格。
监督与检查政工科每月查一次记录，分管局长抽查，没做到的谈话提醒，两次不改报党组处理，年底考核挂钩。

1.负责公安队伍的组织、思想、文化、纪律、作风建设。

2.具体负责做好公安系统机构编制、招收民警工作。

3.办理民警警衔、工资、福利工作。

4.协助局党组管理、培养、考察干部，做好对干部的任免、调配工作。

5.培养物色建党对象，发展新党员。

6.负责共青团组织管理工作。

7.负责公安队伍的理论学习和思想、纪律、作风教育及总结、表彰立功创模工作。

8.负责管理在职民警的岗位培训工作。

9.负责全局妇女、计划生育、拥军优属工作。

10.负责离退休老十部的管理服务工作。

派出所内勤工作职责范本：公安派出所督察队职责

适配人群督察民警，法制监督员，警风监督员使用场景执法监督，警民纠纷，警容纠察
制定目的怕警察执法出错，怕警容不整丢脸，怕群众举报没人管，怕警察被冤枉没说法，怕军警警民闹矛盾没人劝。
适用范围所有穿警服的警察，所有办公和出警的地方，所有接警处警的活儿。
职责分工领导要带头守规矩，民警自己管好言行，督察员天天盯着看，谁出事谁负责说清楚。
管理要求必须穿整齐警服上岗，接警要记全过程，群众举报马上查，吵架现场立刻去拉架，不能偏帮任何一边。
监督与检查每天有督察转着看，每月抽查录像，发现不对当场记下来，三次提醒还不改就通报，严重就停岗学规矩，检查结果贴公告栏里。

1.对公安机关和人民警察在警务活动中执行法律、法规、命令和遵纪守法等情况进行监督、检查和纠正;对人民警察警容风纪执行情况进行监督、检查和纠正。

2.对受理公民、法人或组织对公安机关和人民警察的违法违纪行为的检控;依法保护公安机关和人民警察的合法权益;现场处置军警、警民及警种之间的纠纷。

派出所内勤工作职责范本：派出所教导员 职责

适配人群派出所教导员，基层政工干部，公安政工民警使用场景基层派出所，治安防控，队伍管理
制定目的最近治安问题多，群众反映大，怕出事没人管。
适用范围派出所教导员一个人管的事儿。
职责分工所长主抓业务，教导员管思想、带队伍、盯纪律、做教育、搞监督。
管理要求学政策法规、开批评会、查考勤考核、办爱民活动、定期听群众意见。
监督与检查所长盯着看，支部开会评，不落实就谈话提醒，连续两次没做好要调整分工。

篇一:派出所教导员职责

1、经常对群众进行社会主义法制教育、道德教育和“四防”宣传，发动群众同违法犯罪行为作斗争，维护社会秩序。

2、管理户口和居民身份证。

3、维护公共场所秩序，参加治安巡逻。

4、对重点人进行调查控制，教育帮助违法人员，预防和制止各种违法犯罪活动。

5、保护犯罪现场，查破一般刑事案件，协助上级公安机关查破案件。

6、查处治安案件和违反治安管理行为。

7、预防治安灾害事故。

8、领导治安保卫委员会、校卫队工作。

9、依法对被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行和被监视居住、取保候审的人员进行监督改造教育。

10、收集、反映违法犯罪分子活动情况及有关社会治安的各种信息。

11、做好其它与维护社会治安有关的工作。

篇二:派出所教导员职责

一、 负责党支部工作和思想政治工作。

二、 组织全所民警学习政治，业务知识，提高民警政治素质。

三、 在全所范围内开展批评和自我批评，形成一个良好工作环境。

四、 建立健全考勤、考核、奖惩制度，开展立功创模活动。

五、 检查民警执行政策，遵纪守法的情况，定期召开座谈会接受群众监督。

六、 组织民警开展爱民活动，密切警民关系。

七、 协助所长做好各项业务工作。

篇三:派出所教导员职责

1、协助所长做好全体民警的政治思想、工作规划、教育训练、考核评比等工作。

2、加强民警的教育训练，采取多种形式组织民警开展政治理论、法律、法规、政策、公安业务知识和警务技能的学习与训练，不断提高民警的政治业务素质、警务实战技能和执法服务水平。

3、建立健全考勤、考绩制度，做好对民警岗位责任制的考核评比工作，发现和培养先进典型，总结交流先进经验。

4、加强党、团组织建设，维护内部团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活，调动民警的工作积极性和创造性。

5、注重搞好公安机关内外各个方面的协调配合，及时通报相关情况，沟通信息，建立良好的警察公共关系，采取多种形式向地方党委、政府、人大、政协及辖区群众报告工作，接受监督，密切关系。