| 制定目的 | 山林容易着火，烧起来很难控制，怕伤人毁树，也怕影响施工进度。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管这片林子的项目部所有人，尤其带班和检查的人。 | ||
| 职责分工 | 经理总负责，分管领导盯具体事，开会、查隐患、报情况都得干。 | ||
| 管理要求 | 按国家和地方规矩办，常开会讲防火，定期查火险点，出事马上报。 | ||
| 监督与检查 | 经理盯着看，安全部每月查记录，没开会没检查要被问话，问题多得写说明。 | ||
( 1 )协助经理领导本项目的森林防火工作，对分管的森林防火工作负直接领导责任。
( 2 )严格按照国家、地方、业主有关森林防火技术、法律、法规、规章、制度组织实施。
( 3 )主持召开森林防火会议，并同时部署森林防火的有关事项。( 4 )组织有关部门定期开展各种形式的森林防火检查。发生事故或发现重大隐患，应及时向经理及上级有关部门报告。
( 5 )参加森林防火事故调查、处理。
| 制定背景 | 怕事故消息传得慢、不准、漏掉，影响抢救和处理。想让信息快点报上来，别拖别瞒。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有员工、调度室、安全管理部门、值班领导。 | ||
| 职责分工 | 调度室最先接消息，马上汇报领导、启动预案、通知安全部门。调度室和安全部门一起查情况、盯进展、管落实。 | ||
| 管理规定 | 消息必须及时准确完整上报；不能迟报漏报谎报瞒报；现场要保护好，动了要标清楚、画图、拍照录像。 | ||
| 监督与罚则 | 调度室接到就行动，不等不靠。安全部门同步跟进核查。谁没报、报错了、现场乱动，按矿里规定处理，还要追责。 | ||
（一）为规范事故和突发事件信息报告与处理，及时处置安全生产事故和突发事件，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。
（二）事故和突发事件信息报告应及时、准确和完善，任何人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报；信息处置应当遵循“反应快速、协同配合、分级负责”的原则。
（三）事故和突发事件信息处置：调度室在接到事故和突发事件信息时，应当立即启动应急预案规定的应急响应，立即向煤矿值班领导汇报，组织开展应急救援工作，按照程序向上级主管部门汇报，同时通知安全管理部门，由调度室和安全管理部门共同做好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作。
| 制定目的 | 最近治安案件变多，群众报警求助也多了，怕出大事影响大家安全。 | ||
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| 适用范围 | 派出所所有民警、辅警，管的街道、小区、店铺、出租屋。 | ||
| 职责分工 | 所长带头盯重点，民警管片区，辅警配合巡逻，每个人都得记清自己负责哪块。 | ||
| 管理要求 | 每天查重点场所，登记流动人口，检查危爆物品，调解纠纷不拖拉，发现线索马上报。 | ||
| 监督与检查 | 所长每周抽查台账，分局不定期暗访，漏登漏查要写说明，问题多的要重新学规定。 | ||
派出所工作职责
一)工作职责
一、收集、掌握、报告影响社会稳定和治安大局稳定的情报信息;
二、管理辖区内的实有人口(包括常住人口、暂住人口和境外在本辖区居住人员);
三、依法管理辖区内的特种行业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;
四、配合有关部门预防火灾、爆炸、中毒等治安灾害事故;
五、依法监督、指导辖区内的机关、团体、企业、事业单位的治安保卫工作，组织、指导单位保卫组织和群众开展安全防范;在辖区内开展以治保会为主体的多层次的群防群治工作，预防可防性案件的发生;
六、通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索，破应由派出所受现的一般刑事案件。
| 制定背景 | 写材料老出错，领导讲话总返工，调研没计划，服务跟不上节奏，得立个规矩让活儿干得稳当些。 | ||
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| 适用范围 | 区委政研室全体人员，所有文字起草、调研、会议服务、信息上报的事儿。 | ||
| 职责分工 | 室主任管总，分管副主任盯具体活儿，每人各守一摊，谁出错谁担着，主任副主任常抽查。 | ||
| 管理规定 | 材料起草前先学文件、摸清领导想法；调研要有提纲有步骤；会议记录两天内整完；印章专人管，用前必须批；信息每月至少报2条。 | ||
| 监督与罚则 | 每月开例会查进度，学习讨论看笔记，材料差错要重写，调研没完成扣绩效，服务不到位被点名，严重失职挨批评或处分。 | ||
区委政策研究室工作制度
区委政策研究室室负责区委、区委办公室文件、领导讲话、典型材料、总结报告等文字的起草;负责区直部门代拟的区委文件、领导讲话文稿和大型会议发言材料的把关定稿;积极开展调查研究，及时反映情况，认真总结经验，为区委领导决策提供依据，发挥参谋作用;圆满完成市委和区委统一部署的调研活动的组织、协调任务;搞好区委有关领导服务及其他会议、活动服务工作。
一、文字材料的组织与起草
(一)文字材料起草必须学好有关文件，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，经区委有关领导或分管副主任、室主任审定。
| 设立背景 | 母婴板块要开店，得有人专门招商家管店。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管母婴类商户招商，盯连锁店落地和日常运营。 | ||
| 工作内容 | 找母婴品牌谈合作，签合同，跟进开店进度，处理日常问题。 | ||
| 协作关系 | 跟总部采购、门店运营、法务对接。向商业板块负责人汇报。配合市场部做活动。 | ||
职责描述：
负责旗下商业项目的母婴板块总部的招商管理工作，包括各类母婴线下连锁业态的品类商户招商及管理;
任职要求：
本科学历，3年以上行业经验
有大型房地产行业商业广场招商经验，有母婴项目招商相关经验者优先考虑
| 制度目标 | 让新生儿筛查采血更规范，减少漏采错采，保证血片质量，帮宝宝早点发现问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 质控员盯质量，采血员负责采血，专人管标本交接，宣传员做知情告知。 | ||
| 核心条款 | 出生72小时后7天内采血，足跟血制干血片，2—8度冷藏，填卡要全要清。 | ||
| 执行要求 | 采血后7个工作日内送到妇幼院，不合格血片马上重采，漏采二十天内补上，登记资料全存10年。 | ||
一、设专职质控员、采血员、并指派专人负责送检标本的交接和质控。
二、积极开展新筛健康宣传，在实施血片采集前，将新筛的项目、条件、方式、费用等情况如实告知监护人，并遵循知情选择的原则。
三、严格掌握新筛采血时间，采血时间为出生72小时后，7天之内，并充分哺乳及7个工作日内递送妇幼保健院。
四、严格按照新生儿疾病筛查采血技术和程序，采集足跟血，制成滤纸干血片，置于塑料袋中，保存在2—8度的冰箱中。
五、认真填写采血卡片，做到字迹清楚，登记完整，卡片内容包括：采血单位、母亲姓名、住院号、居住地址、联系电话、新生儿姓名、孕周、出生体重、出生日期及采血日期等。
六、因特殊情况未按期采血者，及时预约或追踪采集血片，最迟不宜超过出生后二十天，对退回不合格血片做到及时重新采集送检。