售楼员电话咨询解答标准
| 适配人群 | 售楼员,案场顾问,置业顾问 | 使用场景 | 电话咨询,客户接待,开盘前蓄客 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕电话响太久客户挂掉,怕说错项目信息让人误会,怕漏掉客户联系方式。 | ||
| 适用范围 | 所有售楼员接咨询电话时用。 | ||
| 职责分工 | 主管盯流程,组长查录音,新人照话术说,谁接电话谁负责记准客户要啥。 | ||
| 管理要求 | 铃响三声内接起,2分钟内说完,必须问姓和电话,价格开盘时间不能乱说。 | ||
| 监督与检查 | 每天抽查3通录音,组长打分,错1次提醒,错2次重练,错3次停岗学话术。主管每月汇总问题,发给所有人看。 | ||
售楼员关于电话咨询解答标准
接听电话时间控制在2分钟以内
电话铃声响三声内必须接听
咨询方式:
(1)您好!某某,请问有什么可以帮到您的
(2)先生(小姐)贵姓,如何与您取得联系以便于我们在第一时间把相关信息通报您。
(3)项目是由什么开发商开发的,总占地多少亩,总建筑面积多少亩,容积率多少平方米,容积率是多少,是一个大型的低(高)密度的花园洋房小区。户型面积有多少到多少平方米。
(4)价格尚未确定,先生你可以留下电话,以便于我们在第一时间把相关的信息通报给您.
(5)如未留下电话再次强调:
(6)开盘时间尚未确定,您已留下电话,我们会在第一时间把相关的信息通报给您。
(以下是0.在售楼部建成后需强调部分)
希望您到市内售楼处或现场进行了解,我们会为您详细介绍情况,您现在在哪里了
售楼员电话咨询解答标准:房地产培训售楼员工作范围培训
| 适配人群 | 一线售楼人员,营销策划专员,案场主管 | 使用场景 | 楼盘销售执行,客户全程管理,政策合规销售 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕售楼员只懂卖房不懂市场和政策,容易说错话、卖错楼、惹客户生气。 | ||
| 适用范围 | 所有售楼部的新人老人都要学,从售楼员到经理都要看。 | ||
| 职责分工 | 售楼员自己查市场、读政策;主管带新人学流程;经理盯各部门配合情况。 | ||
| 管理要求 | 每天看行情简报;背熟三条常用法规;填客户表不能漏项;投诉两小时内要回应。 | ||
| 监督与检查 | 主管每周抽三份客户表检查;人事部每月考一次政策题;错三次扣绩效分,连续错五次要重训。 | ||
房地产培训:售楼员工作范围
图示:熟悉开发企业内部各岗位职责--熟悉开发模式与理念--市场调查与研究--楼盘基本概况--市场营销安排过程--售楼--服务--销售主张--客户管理--合理化建议
有一些多年从事房地产市场营销人士看来,对售楼员的工作范围就是在上级主管的指导下只管卖楼。这是错误的或者说是有失偏颇的。诚然,卖楼是售楼员的工作之一,但并不是全部。作为一个售楼员,对外首先必须要做市场调查与分析工作,要充分了解当前房地产的市场行情;要充分了解当前房地产的市场行情;
其次要熟悉房地产的相关政策法规。如果一个售楼员对这两方面的情况不熟悉,就无法做好售楼工作,也不是一个合格的开发理念、企业各部门的运作方式、企业内部各岗位的基本职则和工作范围、物业管理的基本运作情况等等,这也是本书之所以将董事长、总经理、副总经理等高层管理者也是售楼人。一个售楼员,如果不知道总经理、售楼经理、策划经理等职位的工作职责和范围,也算不上是个合格的售楼员。因为个业本身就是一个有机的团体,任何一个职员都要了解个业内部各岗位的基本职责,在企业内部,每个部门并不是独立存在的,而是相互服务、制约的。比如售楼部就与市场部、广告部、工程部有着频繁的业务联系,与财务部、行政人事部、保安部、物业管理公司等都不可避免的有着工作往来。如果不熟悉各部门情况,就会影响工作绩效。
售楼员在做好售楼的基本工作的同时,要做好企业内部的横向协作的上下级沟通及对外联络工作。尤其做好市场调研工作和熟读政策法规。
客户管理是售楼员工作范围中的重要环节。
cs战略系统的核心对象就是顾客,所以顾客的研究在营销体系当中占有相当重要的地位,而客户管理系统则是顾客研究及销售测评的基础,它包括:
(1)客户资料的获取(2)客户电话回访调查(3)客户投诉处理 (4)销售表格系统
售楼员电话咨询解答标准:售楼员礼仪培训(五)
| 适配人群 | 售楼顾问,案场经理,销售主管 | 使用场景 | 楼盘接待,电话咨询,现场洽谈 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕员工不注意形象影响楼盘口碑,客户看了不舒服就不买房了。 | ||
| 适用范围 | 所有售楼部一线卖房的同事,包括前台、接待、电话咨询员。 | ||
| 职责分工 | 主管盯日常表现,组长查当天状态,个人管好自己头发衣服和说话声音。 | ||
| 管理要求 | 头发不乱、指甲不长、不挖鼻孔、不抖腿、不插口袋、不嚼口香糖、不穿拖鞋。 | ||
| 监督与检查 | 每天晨会检查仪容,主管不定期拍照抽查,连续两次不合格要重新培训,三次扣绩效。 | ||
售楼员礼仪培训(5)
一、仪容仪表
因售楼人直接与客户打交道,代表开发商和楼盘形象,所以仪容仪表显得十分重要,要求每一位从事售楼工作的员工都要自觉地使自己的外表保持整齐、清洁和悦目,
工作前应做好以下几点:
1.身体整洁:经常洗澡,保持身体清洁无异味;
2.容光焕发:注意饮食卫生,劳逸结合,保持精神饱满;
3.适量化妆:女性售楼人员必须化淡妆,化妆须适当而不夸张;
4.头发整洁:经常洗头,做到没有头屑;
5.口腔清洁:每天刷两次牙,保持牙齿洁白,口气清新;
6.双手整洁:勤剪指甲,经常洗手,保持双手卫生;
7.制服整齐:制服常换洗,穿着要整齐,皮鞋要擦亮。
二、姿式仪态
姿式是人的无声语言,也叫肢体语言,能反映出一个人的精神风貌,因而售楼人员必须注意姿势仪态。站立时,双脚要平衡,肩膀要平直,挺胸收腹。站立或走路时,手应自然垂直,不应把手放进口袋、叉在腰间或双手交叉放在胸前。
以下是一些习惯性小动作,须多加注意:
1.咳嗽或吐痰时,请用干净的纸巾或手帕掩住口部;
2.打哈欠或喷嚏时,应走开或转过头来掩住口部;
3.整理头发、衣服时,请到洗手间或客人看不到的地方;
4.当众挖鼻孔、搔痒或剔指甲都会有损自己的形象;
5.手不应插在口袋里,双手应垂直;坐着时平放在桌面,不要把
玩物件;
6.当众不应耳语或指指点点;
7.不要在公众区域奔跑;
8.抖动腿部,倚靠在桌子或柜台上都属不良习惯;
9.与别人谈话时,双目须正视对方的眼睛;
10、不要在公众区域搭肩或挽手;
11、工作时,以及在公众区域不要大声讲话、谈笑及追逐;
12、在大堂等公众场合,不能当着客人谈及与工作无关的事情;
13、与人交谈时,不应不时看表及随意打断对方的讲话。
三、言谈举止
坐、站、走路和谈话都要得当,工作要有效率。每一位员工都应做到:
1.彬彬有礼
(1)主动同客人、上级及同事打招呼;
(2)多使用礼貌用语,例如:早晨好、请、谢谢、对不起、再见、欢迎光临等等;
(3)如果知道客人的姓和职位,要尽量称呼其职位,比如王总、钱经理等;
(4)讲客人能听懂的语言;
(5)进入客户或办公室前须先敲门;
(6)同事之间要互敬互让,说话要温文尔雅;
(7)使用电梯时要先出后入,主动为别人开门。
2.笑口常开
(1)面带笑容接待各方宾客;
(2)保持开朗愉快的心情;
四、仪容、妆扮
*男员工发式
*头发要前不过眉,旁不过耳,后不盖发领;
*头发要整齐、清洁,没有头屑;
*不可染发(黑色除外)。
*女员工发式
*刘海不盖眉;
*自然、大方;
*头发过肩要扎起;
*头饰应用深颜色,不可夸张或耀眼;
*发型不可太夸张;
*耳环
女员工只可佩戴小耳环(无坠),款式要端庄大方,以淡雅为主。
*面容
*面容神采奕奕,保持清洁,无眼垢及耳垢;
*男员工不可留胡须;
*手
*员工的指甲长度不超过手指头;
*女员工只可涂透明色指甲油;
*只可佩戴一只小戒指,不可佩戴其它首饰;
*经常保持手部清洁。
*鞋
*经常保持清洁、光亮、无破损并符合工作需要;
*穿着公司统一配发的工作鞋。
*袜子
*女售楼员须穿着统一配发的丝袜(夏装);
*制服
*合身、烫平、清洁;
*钮扣齐全并扣好;
*员工证应佩戴在上衣的左上角;
*衣袖、裤管不能卷起;
*佩戴项链或其他饰物不能露出制服外。
五、售楼员文明用语
迎宾用语类:您好、请进、这是我的名片,请指教、欢迎光临、请坐。
友好询问类:谢谢、请问您怎么称呼、我能帮您点什么、请问您是第一次来吗、是随便看看还是想买楼、您想看什么样的楼、我们刚推出一种新户型,您不妨看看、不耽误您的时间的话,我给您介绍一下好吗、您是自住还是投资如果自住您不妨看看这套房子、好的,没问题、我想听听您的意见行吗。
招待介绍类:请您这边坐、请喝茶、请您看看我们的资料、有什么不明白的请吩咐、那是我们的模型展示区、这儿是我们的洽谈室、那边是签约区。
请求道歉类:对不起,这套房子刚卖出去了,不好意思,您的话我还没有听明白、请您稍等、麻烦您了、打扰您了、有什么意见,请您多多指教、介绍得不好,请多多原谅。
恭维赞扬类:象您这样的成功人士,选择我们的楼盘是最合适的,居然有如此高见,令我汗颜、您是我见过对楼盘最熟悉的客户了、真是快人快语、您给人的第一印象就是干脆利落、先生(小姐)真是满腹经纶、您话不多,可真正算得上是字字珠玑啊、您太太(先生)这么漂亮(英俊潇洒)好让人羡慕哦、您的小公主(小皇帝)这么聪明,应该要有个书房。
送客道别类:请您慢走、欢迎下次再来、多谢惠顾、有什么不明白的地方,请您随时给我打电话、不买楼没有关系,能认识您我很高兴、再见。
俗话说,良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。售楼员是开发商的销售先锋部队,换句话说,是开发商的形象代言人,售楼员的一言一行都关系到开发商的声誉。所以使用文明礼貌用语,对售楼员来说显得十分重要。在接待客户时,忌用生硬、冷冰冰的话语。有些语句稍微换一种说法,情感的表达就大相径庭,请看下面的例子:
生硬类用语:你姓什么:
友好热情用语:先生,您好!请问您贵姓
生硬类用语:你买什么房
友好热情用语:请问您想买什么样的房子我们这里有一
房一厅式、三房两厅式……
生硬类用语:你还想知道什么
友好热情用语:请问您还有哪些地方不明白请尽管吩咐。
情感效应在销售过程中可以起到不可估量的作用。如果售楼员说话僵硬,客户即使很想买您的楼,最终也会放弃,因为你已经挫伤了对方的购买信心。相反,如果售楼员有着良好的素质,即使对方不买楼也会对开发商产生良好印象,并且对方还会向其亲朋好友推介。
售楼必须反复理解和运用一句名言:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。
六、售楼员接听客户电话要则
1.接听电话语调必须亲切,吐字清晰易懂,说话的速度简洁而不
冗长;
2.接听电话人员应熟悉楼盘的详细情况及促销口径,事先准备好
介绍的顺序,做到有条不紊;
3.销售部人员每人都有义务和责任接听电话,外来的电话响声不
能超过三下;
4.接听电话时必须要亲切地说:“您好,**花园,有什么可以
帮到您的”
5.当客户提出问题,可以首先告诉客户,“这条是热线电话,可
不可以留下您的姓名和电话,我换个电话打给您。”以便作好电话追踪记录;既不影响热线电话的正常工作,又建立了有效客户档案;
6.记录下客户的电话之后,向客户说明,可以先简单地回答他的
一些问题,时间不宜太长,也不宜太短,通常不超过三分钟(在广告日电话时间应更加缩短);掌握重点说明,吸引对方前来现场洽谈;
7.在回答问题时应做到耐心但不能太详细,以免防碍其他客户的
电话打进来,回答问题最后不要超过三个;
8.在回答问题时,尽量强调现场买楼的人很多,可以邀请客户到
现场售楼部或展销会参观,将会有专业的售楼人员为他介绍;
9.在与客户交谈中,尽量问到几个基本问题,即客户姓名、电话、
地址、购房意向和信息来源;
10.在客户所找人员不在时,应很客气地询问对方有何事,可否代
为传话,或者记录下来转告被找的人。叫人接听电话时,不许
远距离大声喊叫,而应走到被叫人身边去说。放话筒时动作要轻缓;
11.不许对着话筒咳嗽、打哈欠、叹气、浪笑;
12.不许在接听顾客电话时与其他人搭话。
七、售楼员待客要求
*七个字:礼(礼貌待人)、勤(勤服务)、精(精通业务)、细(工作细心)、快(动作快捷)、静(保持环境安静)、洁(保持自身和环境清洁)。
*六个勤:手勤(勤帮顾客拿东西)、脚勤(顾客上门立即上前迎接)、眼勤(密切关注在场顾客动静,顾客有求时,随时提供服务)、耳勤(注意顾客的呼叫声)、嘴勤(多向顾客介绍)、脑勤(多思考)。
*五个请:请进、请坐、请喝茶、请看资料、请指导。
*四步曲:顾客永远是对的、顾客是开发商的衣食父母、顾客花钱买的是服务和品质、在顾客开声前,售楼员要先开声向顾客打招呼。
*三轻声:走路轻、说话轻、操作轻。
*二满意:形象满意、服务满意。
售楼员电话咨询解答标准:房地产培训售楼员工作方法培训
| 适配人群 | 一线售楼员,销售主管,案场经理 | 使用场景 | 客户接待,样板房参观,认购签约 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕接待客户时出错丢楼盘形象,怕介绍不准让客户不信任,怕现场乱糟糟影响成交。 | ||
| 适用范围 | 所有售楼员,售楼处前台、样板房、洽谈区、实地看楼点。 | ||
| 职责分工 | 主管盯流程和资料,组长查日志和追踪,售楼员管好笑容、站姿、话术、收据。 | ||
| 管理要求 | 必须笑迎客户、站立接待、模型配合讲解、送客到门口、定金前查销控、认购书不涂改。 | ||
| 监督与检查 | 主管每天翻日志、查报表、对销控;没写日志扣分,收据填错重学,三次出错停岗培训。 | ||
房地产培训:售楼员工作方法
一、接待规范
1、客户上门时,售楼员必须主动面带笑容上前迎接;
2、须掌握专业知识和本楼盘的所有资料,不准出现根本性的错误;
3、所的售楼员一律站立接待客户,将楼书、平面图等资料的工具放在身前,以便随时取用,接待客户要精神饱满、面带笑容,留意客户的视线和表情,主动上前招呼。
4、客户表明购楼之意愿,则请客户在适当的交谈区入坐,并取出资料为客户介绍;
a、销售人员介绍时,除书面资料外,若有模型,应配合模型加以说明;
b、在介绍的过程中,销售人员应避免拿着资料照本宣科,必须注意客户的反应,以掌握客户心理及需求,须能判断客户是属于自购、代购还是咨询或是竞争对手的探子;
c、随时注意自己的形象,因为你代表公司,也代表楼盘,所以必须保持微笑,态度上要诚恳、亲切,捕得客户的好感及依赖;
d、不论成交与否,客户离去时,业务人员应起身送至大门,并说:“谢谢,欢迎再次光临”;
二、实地介绍
当客户看完样板房后,美好的印象还留在脑中,去到实地因为楼宇或在建设过程中或询重点,方便日后追踪洽谈。
四、销售技巧
1、把握“以头脑行销,而非以嘴巴行销”之原则,强调优点,淡化缺点,避免产生类似辩论的场面。
2、避免“我就你听”的介绍式,唯心论有以交谈的方式,才容易引起客户的问题,才能有效掌握客户的,才能以专家的姿态提供给客户最好的服务,从而创造业绩。
4、在销售过程中,可以与客户交谈轻松的话题,但必须把握客户心理,以便吸引客户,促进成交。
五、客户追踪
1、售楼员要主动出击,不可守株待兔,对于来过公司而未成交的客户,(从客户资料调查表中查寻),必须主动跟踪联系,继续了解说服;
2、所有售楼人员必须每天做客户登记,并上交上级主管,必要时提出零点人分析汇报;
3、原则上在客户上门后三天内在第一次追踪,可用电话或其他方式,产将谈话内容及结论另以记录,以免混淆;
4、追踪客户时,应促使对方回头,须事前了解客户前次交谈内容及答复,并准备好几个适当的诱因。
六、工作日志
1、每人每天应接规定缮写工作日志,以利于了解第一线人员的状况,从而做出迁当的反应、调整或支缓;
2、工作日志内容必须包括日期、广告媒体、客户来访数、成交数、来访客户数、成交数、来访客户资料、提出需求等。
七、收据、认购书
1、收据、认购书由该楼盘现场主管邻用后,统一使用;
2、销售人员在收取客人定金前,必须先核对销控,确认该套间未售出方可让客人定购,并立即通知总销控;
3、收取定金后,开出指定收据,并与客人签署一式两份的认购书,双方各执一份;
4、认购书上不能擅自涂改,特别是余额一定要细心填写,联系地址应填写现在可通讯地址、邮政编码及电话;
5、销售人根据认购书上资料详细填写“客户资料明细表”然后按规定装好,方便日后查找。
八、销售报表及销售会议
1、现场销售主任每天按当天销售填写(日报表)并对好销控,做到清晰、明了;
2、每周销售会议日,各销售主管于该日交考勤、报表、班表、周报表和销售报表各一份,内容是:本周该楼盘销售情况、客流量、
存在问题等;
3、每月底,各售楼部销售主管交回该楼盘“销售报表”(根据:“日报表”资料填写)并负责对数及核算佣金;
售楼员电话咨询解答标准:置业顾问售楼员接待客户基本礼仪培训
| 适配人群 | 置业顾问,案场销售,售楼人员 | 使用场景 | 楼盘接待,客户看房,销售咨询 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕客户觉得楼盘不专业,影响买房决定。怕员工邋遢、没礼貌吓跑人。怕形象差让公司丢脸。 | ||
| 适用范围 | 所有售楼部的置业顾问,接待客户的前台、样板间讲解员。 | ||
| 职责分工 | 主管盯仪容仪表,组长查言谈举止,员工自己每天照镜子整理。谁出错谁重练。 | ||
| 管理要求 | 头发干净、指甲剪短、制服烫平、说话带笑、站姿挺直、不抖腿、不挖鼻、不嚼口香糖。 | ||
| 监督与检查 | 主管每天巡检三次,录像抽查。发现一次提醒,两次扣绩效,三次停岗培训。客户投诉直接约谈。每周晨会通报问题。 | ||
置业顾问(售楼员)接待客户的基本礼仪培训
(一)仪容仪表方面。
售楼人员直接与客户打交道,代表着开发商和楼盘形象,所以仪容仪表显得十分重要,要求每一位从事售楼工作的员工都要自觉地使自己的外表保持整齐、清洁和悦目。工作前应做好以下几点:
1.身体整洁:每天洗澡,保持身体清洁无异味,所用香水也不宜特别刺激。
2.容光焕发:注意饮食卫生,劳逸结合,保持精神饱满。
3.适量化妆:女性售楼人员必须化淡汝,化汝须适当而不夸张。
4.头发整洁:经常洗头,做到没有头屑。口腔清洁:每天刷两次牙,保持牙齿洁白,口气清新。
5.双手清洁:勤剪指甲,经常洗手,指甲内不得有污垢,保持双手卫生。
6.制服整齐:制服常换洗,穿着整齐,皮鞋擦亮。
(二)言谈举止方面。
售楼人员的坐、站、走路和谈话都要得当,工作要有效率。每一位员工都应该做到:
1.彬彬有礼。
主动同客人、上级及同事打招呼;多使用礼貌用语,例如:早晨好、谢谢、对不起、再见、欢迎光临等等
如果知道客人的姓名和职位,要尽量称呼其职位,比如刘总、张经理等;讲客人能听懂的语言; 说话要温文尔雅;
使用电梯时要先出后入,主动为别人开门。面带笑容接待各方宾客; 保持开朗愉快的心情
(三)姿式仪态方面。
姿式是人的无声语言,也叫肢体语言,反映出一个人的精神风貌,因而售楼人员必须注意姿式仪态。站立时,双肢要平衡,肩膀样直,挺胸收腹;站立或走路时,手应自然垂直,不应把手放进口袋、叉在腰间或双手交叉放在胸前。
以下是一些习惯性小动作,须多加注意:
1.咳嗽或吐痰时,请用干净的纸巾或手帕掩住口部。
2.打哈欠或喷嚏时,应走开或转过头来掩住口部。
3.整理头发、衣服时,请到洗手间或客户看不到的地方。
4.当众挖鼻孔、搔痒或剔指甲都会有损自己的形象。
5.手不应插在口袋里,双手应垂直;坐着时平放在桌面,不要把玩物件。
6.当众不应耳语或指指点点。
7.不要在公众区域奔跑。
8.抖动腿部,倚靠在桌子或柜台上都属于不良习惯。
9.与别人谈话时,双目须正视对方的眼睛。
10、不要在公众区域搭肩或挽手。
11、工作时,以及在公众区域不要大声讲话、谈笑及追逐。
12、在大堂等公众场合,不能当着客人谈及与工作无关的事情。
13、与人交谈时,不应经常看表或者随意打断对方的讲话。
(四)发式。
1,女员工的刘海儿不盖眉;自然、大方;头发过肩要扎起;头饰应用深颜色,不可夸张或耀眼;发型不可太夸张;耳环只可佩戴小耳环(无坠),款式端庄大方,以淡雅为主,以不带耳环为佳。
2、男员工头发要前不过眉,旁不过耳,后不盖领;头发要整齐、清洁,没有头屑;不可染发(黑色除外)。
(五)面容、
1、 面容神采奕奕,保持清洁,无眼垢及耳垢。
2 、男员工不可留胡须。
3、 只可佩戴一只小戒指,不可佩戴其他首饰。
经常保持手部清洁。
(六)服装
商务交往中的男士正装;制服和西装。
着西装的三三原则
三色原则--全身颜色不多于三种色系
三一定律:鞋子,腰带,公文包颜色保持一致
三大禁忌
1. 左边袖上的商标,标志没有撕
2. 尼龙丝袜不能穿,白色袜不能穿,袜子的颜色应和皮鞋颜色保持一致
3.领带选择,质地以真丝,纯毛,次之尼龙,其余皮质,珍珠等不可,颜色以深色为主,可与西装或衬衫颜色一致,有图案则以几何图案为主,短袖衬衫除制服外不打领带,夹克一般不打领带
职业女性着裙装四不准
1.黑色皮裙不能穿
2.重要场合不光腿
3.袜子残破,鞋袜不配套--套装不能穿便鞋,凉鞋不能穿袜子
4.不能在裙袜之间露腿肚子。
二,销售人员对客户的服务内容。
1、传递公司的信息。
2、了解客户对楼盘的兴趣和爱好。
3、帮助客户选择最能满足他们需要的楼盘。
4、向客户介绍所推荐楼盘的优点。
5、帮助客户解决问题。
6、回答客户提出的问题。
7、说服客户下决心购买。
8、向客户介绍售后服务。
9、让客户相信购买此楼盘是明智的选择。
三,客户喜欢什么样的销售人员
1、热情、友好、乐于助人。
2、提供快捷的服务。
3、外表整洁。
4、有礼貌、有耐心、有爱心。
5、介绍所购楼的优点,同时也介绍适当缺点。
6、耐心倾听客户意见和要求。
7、能提出建设性的意见。
8、能准确提供信息。
9、帮助客户选择合适楼盘和介绍服务项目。
10、关心客户利益,关心客户所及。
11、竭尽权力为客户服务。
12、记住客户的偏好。
13、帮助客户做正确的选择。


