安全检查内容与方式

适配人群安全管理员,班组长,车间主任使用场景日常巡检,定期大检查,季节性防控
制定目的怕现场出事,设备老化、人操作不对、环境差,容易伤人。大家安全意识也不够强。
适用范围所有车间工人、班组长、安全员,还有机器、工具、厂房这些地方。
职责分工领导要带头抓安全,班组长盯紧本组,工人自己守规矩、查岗位、互提醒。
管理要求每天看现场、查设备、戴好防护、不违章操作,发现问题马上报、马上改。
监督与检查安全员天天转,车间主任每周查,记录要写清。没做到就通报,整改拖拉要扣分,严重问题停工重学。

安全检查是企业安全生产的一项基本制度,是安全管理的重要内容之一。通过安全检查,可以了解企业安全状况,发现不安全因素,获取安全信息,消除事故隐患,交流经验,推动安全工作,促进安全生产。

一、安全检查的内容

一般来说,安全检查从以下几个方面的内容着手,即查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改。

查思想即是查全体职工的安全意识和安全生产素质。

查制度就是检查企业安全生产规章制度是否健全,在生产活动中是否得到了贯彻执行,有无违章作业和违章指挥现象。安全生产制度是全体职员的行动准则和规范,它包括以下几个方面:

1、安全组织和机构的设置与安全人员的配备

2、安全生产责任制

3、安全惩奖制度

4、安全教育制度

5、安全技术措施计划的实施与管理制度

6、工伤事故调查处理及统计报告制度

7、安全检查与隐患整改制度

8、尘毒作业、职业病、职业禁忌症、特种作业管理制度

9、保健、防护用品的发放管理制度

10、 各工种安全技术操作规程及职工安全守则

查纪律,即查劳动纪律的执行情况,查安全生产责任制的落实情况。

查领导,即检查企业安全生产管理情况。检查企业各级领导是否把安全工作摆在重要议事日程;是否树立了安全第一,预防为主的思想;是否坚持了管生产必须安全的原则,安全机构是否健全,全员安全管理是否发挥作用。事实证明:只要各级领导重视安全,安全生产就会取得好的效果。

查隐患,即深入生产现场,检查企业的设备、设施、安全卫生措施、生产环境条件,以及人的不安全行为。

查整改,对以上查出来的不安全因素,即查出来的问题,提出具体整改要求,对企业安全生产起到监督检查作用。这也是安全检查的一项重要内容。

二、安全检查的方式

安全检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象

不同,可以分为经常性检查、定期检查、专业检查和群众性安全检查四种。

1、经常性检查经常性检查是指安全技术人员和车间、班组干部职工对安全生产的日查、周查和月查。它是企业内部为保证安全而进行的最基本、最重要的安全管理手段。这种检查可以随时随地发现问题、及时进行整改;可以反映企业生产过程中安全状况的真实水平;检查面宽、安全信息反馈的多且快,经常检查包括以下几种形式:

a巡逻检查,主要指安全专业人员和管理人员对生产现场进行的巡视监督检查。

b岗位检查,操作人员对操作岗位的作业环境、施工、生产条件、机器设备、安全防护设施及措施等进行检查确认。

c相互检查,作业人员相互监督,对不安全行为、个人防护用品的配戴等的检查。

d重点检查,企业安全部门应组织对企业内部的重点岗位,关键设备设施等要经常检查(日、周、月检查)

2、定期检查定期检查是企业或主管部门组织的,按规定日程和规定的周期进行的全面安全检查。这种检查可以增强企业各级领导的安全意识,贯彻安全生产方针,提高广大职工对安全生产的认识,交流安全管理的经验,推动企业的安全工作,促进安全生产。定期检查包括以下几个方面的检查方式:

a安全生产大检查,由国家或当地劳动部门和产业主管部门联合组织的定期的普遍检查,称为安全生产大检查。

b行业检查,由企业主管部门组织的企业之间的相互检查,这种检查一般为每年检查一次。

c企业内部定期检查,大型企业的厂、矿、公司每半年进行一次,二级厂、矿、公司每季度组织一次检查。可采用企业内部各单位相互检查的形式。

d季节性定期检查,如雨季进行防洪、防建筑物倒塌、防雷电检查;冬季进行防寒、防冻、防滑等检查;夏季进行防暑降温、防灼烫等检查;台风季节进行台风检查;节假日进行设备检修安全检查、防火防爆措施和治安保卫措施的检查。

3 专业检查专业检查是企业特点,组织有关专业技术人员和管理人员,有计划有重点的对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。专业检查,可以了解某项专业方面的设备的可靠性,安全装置的有效性,设备、设施的维护、保养状况以及专业管理、岗位人员的责任等情况,也可以了解该专业的规章制度的执行情况等。如对消防设施、电气设备、压力容器、井下的空气质量等的专项检查。专业检查一般采用专用仪器或其他手段进行。

4 群众性安全检查即发动职工群众普遍进行安全检查,并结合检查对职工进行安全意识、安全知识、安全技术的教育,例如对职工岗位安全操作规程的考核,职工对本岗位危险因素的认识与控制危险因素的方法的检查,这种检查可采取个人检查,个人和个人之间、班组与班组之间相互检查等综合进行。

以上各种检查,都必须明确目的、要求和具体计划,都应做好详细的检查记录,检查的结果和存在的问题,按企业规定的职责范围分级落实整改措施,限期解决,并定期复查。对不能及时整改的隐患,要采取临时安全措施,提出整改方案。报请上级主管部门核准。不论哪种方式的检查,都应写出小结,提出分析、评价和处理意见。对安全生产情况好的单位,应提出奖励,对安全生产情况差的单位,应提出批评和建议,吸取教训,达到检查的目的。

安全检查内容与方式:

适配人群项目安全员,项目负责人,安全科人员使用场景施工现场检查,专项安全排查,季节性风险防控
制定目的怕工地出事,怕工人受伤,怕设备出毛病,怕检查走过场,怕隐患没人管。
适用范围全院所有工地、所有施工人员、所有设备工具、所有作业现场。
职责分工院长带头抓,项目负责人盯现场,安全员天天转,工人自己守规矩。
管理要求每天看现场,每周查问题,每月整台账,季度大拉网,专项盯重点,节日必巡查。
监督与检查检查要留记录,整改要写通知,不改要通报,再不改要停工,谁漏查谁负责,谁瞒报谁担责,检查结果要公示。

一、安全检查是保证生产安全的重要手段。其基本任务是发现危险、查明隐患,监督各项安全规章制度的实施,制止违章作业,防范并整改事故隐患。

二、安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划,并且必须建立由院长负责和有关人员参加的安全检查组织,加强领导,做好检查工作。安全生产检查的方法为定期安全生产检查、专业(项)安全生产检查、季节性安全生产检查、综合性安全生产检查。

三、安全生产检查的内容:查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。

四、安全生产检查的组织与实施:

(一)定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查

1.日检查:项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。填写日检表或施工安全日记。

2.周检查:每周由项目负责人组织本项目相关人员参加文明施工安全生产检查。填写《事故隐患整改通知书》。

3.月检查:每月由安全科组织有关人员参加文明施工安全生产检查。

4.季度检查:由院安委会组织有关部门对施工现场进行安全生产、文明施工检查。

(二)专业性检查

由院组织专业人员对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、宿舍消防安全专项检查。

(三)季节性安全生产检查

由主管院领导组织安全科及相关部门参加。具体检查内容:夏季高温、台风、雷雨季节安全生产检查。

(四)综合性检查

由院领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五•一、十•一等特殊节假日,对施工现场安全生产文明施工等措施落实情况进行检查。

安全检查内容与方式:某油罐车

适配人群卸油员,加油站站长,罐车驾驶员使用场景加油站卸油,雷雨天气禁卸,高温环境管控
制定目的怕油罐车卸油时起火、跑油、冒油,或者油品质量出问题,影响站里安全和顾客用油。
适用范围加油站卸油员、司机、站长,还有油罐车、卸油区、计量场地这些地方。
职责分工卸油员要检查设备、测油高水高、盯现场;司机要守着车、开阀配合;站长管异常处理和超耗确认。
管理要求必须接静电线、静置15分钟、看铅封、抽样查颜色气味、防雷雨高温卸油、管口盖严、卸完确认卸净。
监督与检查站长不定期查记录和操作,卸油员互相签字确认,漏做或错做要重做并登记,严重就停岗培训。每天班前会提醒,录像抽查,三次不到位写说明。

第一步 { 准备 }

a.送油罐车到站后,卸油员立即检查油罐车安全设施是否齐全有效,引导罐车至计量场地。

b.连接静电接地线,按规定备好消防器村,将罐静置15min经计量后准备接卸。

(2)第二步 { 验收 }

a.卸油员会同驾驶员核对罐车油品交运单记载的品种、数量,检查确认罐车铅封是否完好。

b.卸油员登上罐车用玻璃试管抽样进行外观(颜色、气味等)检查,如油品质量有异常,应报告站长,拒绝接卸。

c.测量油高、水高,计算油品数量。超过定额损耗,但在规定的0.2%互不找补幅度内,可直接接卸;超过定额损耗,又超过互不找补幅度,应报告站长,通知发货油库派计量员共同复测,复测结果记录在案,油品应予接卸,超耗待行处理。

d.逐项填写进站油品核对单,由驾驶员、卸油员双方签字确认实收数量。

(3)第三步 { 卸油 }

a.核对卸油罐与罐车所装品种是否相符。

b.通过液位计或人工计量检测确认卸油罐的空容量,防止跑、冒油事故的发生。

c.按工艺流程要求连接卸油管,做到接头结合紧密,卸油管自然弯曲。

d.检查确认油罐计量孔密闭良好。

e.司机缓慢开启罐车卸油阀,卸油员集中监视、观察卸油管线、相关闸阀、过滤器等设备的运行情况,随时准备处理可能发生的问题。同时,罐车司机不得远离现场。

f.卸油完毕,卸油员登上罐车确认油品卸净。关好闸阀,拆卸卸油管,盖严罐口处的卸油帽,收回静电导线。

g.引导油罐车离站。

(4)第四步 { 卸后工作 }

a.待罐内油面静止平稳后,通知加油员开机加油。

b.将消防器材放回原位,整理好现场。

c.根据进站油品核对单及油品交运单,填写进货验收登记表分罐保管帐。

遇雷雨或高温情况禁止卸油。

安全检查内容与方式:气瓶

适配人群气瓶充装员,气瓶管理员,危化品仓管员使用场景气瓶入库,气瓶储存,作业现场摆放
制定目的气瓶压力受温度影响大,内部没法检查,容易爆炸起火。
适用范围所有气瓶、使用单位、储存库房、作业现场。
职责分工产权单位管档案,使用单位登记出入,管理员盯外观和标记。
管理要求定期检验不能超期,漆色字样要对,附件得齐全,库房要通风避光。
监督与检查每月查记录和现场,安全部抽查,漏检一次扣绩效,问题没改停用气瓶。

气瓶是一种特殊的压力容器,主要是指装压缩气体和液化气体的气瓶。从安全角度看,气瓶与其它压力容器相比具有它的特殊性。一是,气瓶内装的压缩气体、液化气体的压力受温度的影响大,因此,设计要求以60℃时的瓶内压力作为设计压力;二是,由于气瓶直径小,无法进行内部检查,因此,对耐压试验要求高,即要求的试验压力比一般压力容器的要高,试验压力要求为设计压力的1.5倍。

气瓶虽然结构简单,但是瓶内承受压力高,应力状况复杂,瓶内介质种类多且性质各异;再加上气瓶流动范围广,使用条件恶劣等危险因素较多,极易发生火灾爆炸事故。因此,应加强对气瓶的安全检查,主要检查内容应包括:

(1)气瓶的产权单位应建立气瓶管理档案,包括:制造单位,气瓶编号,合格证,产品质量证明书,气瓶改装记录,充装使用记录,定期检验证与记录,气瓶判废通知书及管理责任人等。

(2)气瓶使用单位必须对气瓶的人库与发放实行登记制度,登记内容应包括:气瓶类别、编号、定检周期、外观检查,人、出库时间和领用单位,管理责任人等。

(3)必须在检验周期内使用。

(4)外观无缺陷,无机械性损伤和严重腐蚀。

(5)表面漆色,字样和色环标记应符合规定。

(6)瓶帽、瓶阀,易熔合金塞,底脚圈及防振动圈等附件应完好。

(7)气瓶应储存于气瓶专用库内,库房应符合有关规定,库房门口应有醒目的安全标志。

(8)库房应远离热源,严禁明火,有防止阳光直射库内的措施;库内应通风良好,保持干燥,不允许有通往室外的沟道等。

(9)盛装易起聚合反应或分解反应的气瓶,必须规定储存期限,并应避开放射性射线源。

(10)空、实瓶应分开放置,有明显的标记并保持间距1.5m以上。且防倾倒措施可靠。

(11)盛装毒性气体或相互接触后能引起燃烧、爆炸以及产生毒物的气瓶,应分库存放,并在附近设置防毒护具或消防器材。

(12)作业现场气瓶同一地点放置数量不应超过五瓶;若超过五瓶,但不超过二十瓶时,应有防火防爆措施;超过二十瓶以上时,必须设置二级瓶库。

安全检查内容与方式:加油站

适配人群加油站站长,安全管理员,设备巡检员使用场景加油站建设,加油作业,罐区管理
制定目的城里建加油站怕着火爆炸,老房子多、人多车多,得防油罐漏油、加油时起火、手机引燃这些事。
适用范围所有加油站员工、站内油罐、加油机、管线、罩棚、消防器材和周边围墙道路。
职责分工站长盯全场,班组长管当班,员工守自己岗位。谁操作谁负责,谁检查谁签字,谁发现隐患谁报告。
管理要求油罐埋地下、通气管装阻火器、卸油必须密闭、加油机接地、罩棚下用防溅灯、灭火器按台数配够。
监督与检查每天班前查设备、班中查操作、班后查现场。站长抽查,安全部门月检。漏查一次扣分,出事追责到人,整改不过夜。

检查

项目

检 查

标 准

1、经营和储存场所

在城市建成区内不应建一级加油站。加油站内的站房及其他附属建筑物的耐火等级不应低于二级,建筑物经公安消防部门验收合格,加油加气站应在醒目的位置设置安全警示标语、警示牌:严禁烟火,熄火加油,不准使用手机等标志,加油站的油罐、加油机和通气管口与站外建构筑物的防火距离不应小于gb50156-____中表404的规定,加油站的工艺设施与站外建筑物之间的距离小于或等于25米以及小于等于gb50156-____中表404的规定防火距离1点5倍时,相邻一侧应设置高度不低于2点2米的非燃烧实体围墙。加油站的工艺设施与站外建筑物之间的距离大于gb50156-____中表404的规定防火距离的一点五倍且大于25米时,相邻一侧应设置隔离墙,隔离墙可为非实体围墙。加油站内设施之间的防火距离,不应小于gb50156-____中表508的规定,车辆入口与出口应分开设置。站内单车道宽度不应小于三点五米,双车道宽度不应小于六米,站内道路转变半径不宜小于九米,道路坡度不得大于6%。加油场地及加油岛设置的罩棚,有效高度不应小于四点五米,应采用非燃烧体建造,加油站内的采暖通风设施应符合gb50156-____中表11,1的规定。

2、储油罐

加油站的汽油罐和柴油罐,严禁设在室内或地下室内,油罐的各结合管应设在油罐的顶部,汽油罐与柴油罐的通气管应分开设置,管口应高出地面4米及以上;沿建筑物的墙(柱)向上敷设的通气管口,应高出建筑物顶一点五米及以上,其与门窗的距离不应小于四米,通气管公称直径不应小于50毫米,并安装阻火器。通气管口距离围墙不应小于三米(采用油气回收系统时不小于二米)油罐的量油孔应设带锁的量油帽、铜或铝等有色金属制度的尺槽。油罐的上孔应设操作孔,操作孔的上口边缘要高出周围地面二十厘米,操作孔的盖板及翻起盖的螺杆轴要选用不产生火花材料,或采取其他防止产生火花的措施。罐进油管,应向下伸至罐内距罐底零点二米处。罐车卸油必须采用密闭卸油方式。采用油气回收系统的油罐应安装高液位报警装置。

1、加油站汽油罐、柴油罐应埋地设置,严禁设置在室内或地下室,并有防止油罐上浮措施。2、有关要有通气管。3、油罐车卸油采取密闭卸油方式。4、加油机必须设置在室外;液化石油气罐不设在室内或地下室内。5、在城市建成区内的加气站,液化石油气罐埋地设置。6、储罐设置就地指示的液位计、压力表和温度计以及液位上、下限报警装置。7、储罐的出液管道端口接管位置,按选择的充装泵要求确定。8、储罐设计压力不应小于1.77mpa。

3、油管线

油管线应埋地敷设,管道不应穿过站房等建筑物,穿过车行道时,应加套管,两端应密封与管沟、电缆沟、排水沟交叉时,应采取防渗漏措施,卸油软管、油气回收软管应采用导电耐油软管,软管公称直径不应小于五十毫米。

4、加油机

加油机不得设在室内,自吸式加油机应按加油品种单独设置进油管,加油机与储油罐及油管线之间应用导线连接起来并接地。

5、电气装置

一二级加油站消防泵房、罩棚、营业室,均应设事故照明,加油站设置的小型内燃发电机组,其内燃机的排烟管口应安装阻火器。排烟管口至各爆炸危险区域边界的水平距离应符合下列规定:排烟口高出地面四点五米以下时不应小于五米;排烟口高出地面4.5m及以上应大于5m。

埋地油罐与露出地面的工艺管道相互做电气连接并接地

电气线路宜采用电缆并直埋敷设。当采用电缆沟敷设电缆时,电缆沟内必须冲沙填实。电缆不得与油晶、热力管道敷设在同一沟内

加油站内爆炸危险区域以外的战房、罩棚等建筑物内的照明灯具,可选用非防爆型

罩棚下的灯具应选用防护等级不低于ip44级的节能型照明灯具

独立的加油站或临近无高大建(构)筑物的加油站、应设可靠的防雷设施,如防雷、防静电装置应有资质部门出具的检测报告

1、油罐、液化石油气罐和压缩天然气储气瓶组必须进行防雷接地,接地点不应少于两处。2、当加油加气站的站房和罩棚等建筑物需要防雷时,采用避雷带(网)保护。3、加油加气站的汽油罐车和液化石油气罐车卸车场地,应设置罐车卸车时用的防静电接地装置,并宜设置能检测跨接线及监视接地装置状态的静电接地仪,防雷设施应定期进行检测。4、操作人员应穿防静电服装。

6、消防设施

固定式消防喷淋冷却水的喷头出口处给水压力不应小于0.2mpa,移动式消防水枪出口处给水压力不应小于0.25mpa。并应采用多功能水枪

每2台加油机应设置不少于1只4kg手提式干粉灭火器和1只6l泡沫灭火器;加油机不足2台按2台计算

地上储罐应设35kg推车式干粉灭火器2个,当两种介质储罐之间的距离超过15m时应分别设置

地下储罐应设35kg推车式干粉灭火器1个,当两种介质储罐之间的距离超过15m时应分别设置

一、二级加油站应配置灭火毯5块,沙子2立方米;三级加油站应配置灭火毯2块,沙子2立方米

加油加气站内宿舍门窗不得朝向站内油罐区和加油(气)机:宿舍内严禁吸烟和使用明火和电炉

、加油加气站应设有消防给水系统,每2台加油机应设置不少于2只4kg手提式干粉灭火器或1只4kg手提式干粉灭火器和1只6l泡沫灭火器。2、每2台加气机应设置不少于1只8kg手提式干粉灭火器或2只4kg手提式干粉灭火器。3、地下储罐应设1只35kg推车式干粉灭火器;地上液化石油气罐应设2只35kg推车式干粉灭火器。4、一、二级加油站应配置灭火毯5块,沙子2立方米,三级加油站应配置灭火毯2块,沙子2立方米。作业场所应设置禁火标志。

人员

操作

加油加气站的从业人员必须穿戴防静电服装

严禁检修车辆、敲击铁器等易产生火花的作业

安全检查内容与方式:建筑施工工地

适配人群安全员,施工员,班组长使用场景脚手架搭设,高处作业,临时用电

建筑施工工地安全检查内容(详细版)

根据建筑施工的特点,如何更科学、合理地制定安全检查内容是搞好建筑施工安全检查的基础和关键,就当前事故发生情况和建筑施工技术手段来看,将建筑施工安全检查分为:安全管理、外脚手架、“三宝”及“四口”防护、施工用电、龙门架与井字架、塔吊、施工机具等七个方面,基本上能够反映建筑施工安全检查的全貌,依据这七个方面制定科学合理、针对性强、可操作性强的安全检查表,是保障安全检查顺利进行、进而预防事故发生的前提和基础。

1安全管理

建筑安全施工管理涉及的内容很多,对于安全检查表中安全管理方面的东西,也不可能包罗万象,什么都检查,但一些主要项目,关键的东西必须列入检查表中。

1.1安全生产责任制。必须建立安全生产责任制,这个责任制包括各个层次、各个工种、各个岗位,人人都要有安全生产责任。对各级各部门未执行安全责任制要考核,对经济承包合同中无安全生产指标的要考核,对未建立安全生产责任制的单位或部门实行安全否定。

1.2安全教育。安全教育是建筑施工安全管理的重要组成部分,它旨在提高员工的安全意识,使员工掌握一般的安全技能和应知应会。因此要对安全教育这一项着重检查,若新人厂员工未进行安全教育、员工变换工种时未进行安全教育、员工不懂本工种安全技术操作规范,均要进行检查考核扣分。

1.3施工组织设计。施工组织设计是建筑工程施工的总纲,它必须包含安全管理的内容,如若施工组织设计中无安全措施,或安全措施未经审批,或安全措施不全面,或安全措施无针对性,都要进行检查扣分。

1.4分部(分项)工程安全技术交底。这是安全施工的纲领性文件,若该工程无安全技术交底,或交底针对性不强,或交底不全面,或交底未履行签字手续的,也要进行安全检查扣分。

1.5特种作业持证上岗。这是规范作业人员安全行为的强制性手段。如特种作业人员未做到持证上岗,则不能从事特种作业,特种工未经过培训考试合格或非特种工从事特种作业,都要扣分。

1.6工程日常检查。要建立定期安全检查制度,若日常安全检查无记录,或对检查出的隐患整改做不到定人员、定时间、定措施,或对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成都要进行检查扣分。

2.1.7班前安全活动。这是班组安全活动的重要内容,也是班组有效防止事故的重要措施。若施工班组未建立班前安全活动制度,或班前安全活动无记录者进行安全检查扣分。

1.8遵章守纪。员工的遵章守纪是建筑施工安全的重要保障。在一个施工工地若员工违章或管理人员违章都要进行安全检查扣分。

1.9工伤事故管理。对于一个建筑施工工地来说,若发生了工伤事故未按事故调查处理程序办事,或未做到“四不放过”,或发生了工伤事故未按规定进行报告,而是“私了”的,或未建立工伤事故档案的均要进行安全检查扣分。

2外脚手架

2.1立杆基础。现场检查每10延长米立杆基础不平整、不夯实,或10延长米钢脚手立杆无底座或垫木的,或每10延长米木、竹脚手立杆不埋地的,或每10延长米立杆无扫地杆的,根据检查标准扣分。

2.2架体与建筑物拉结。架子高度在7m以上,每高4m、水平每隔7m至少有一拉结点,若不够扣分,或有拉结点但不坚固,也要检查扣分。

2.3防护拉杆及踢脚板或立网(2m以上)。每l0m不设防护栏杆,或每l0m不设踢脚板或不挂立网防护的,或累计50m不设防护的,或每l0m防护不严密的,或累计50m防护不严密的;都要进行安全检查扣分。

2.4施工层脚手板铺设。在施工现场每l0m脚手板不铺满者,或累计50m脚手板不铺满者均要扣分。每有一处探头板者也要扣分。

2.5剪刀撑设置。在施工工程中,每缺少一组剪刀撑要扣分,有50%处不设置剪刀撑或剪刀撑不符合要求要立即整改,并加重扣分。

2.6脚手架材质。每10%不符合规程要求,或木跳板两头不扎铁丝,均要检查扣分。

2.7脚手架宽度。单排、双排架子不合规程要求均要扣分。

2.8立杆、大横杆间距。立杆间距不符合规程要求,或大横杆有一处不符合规程要求均要检查扣分。

2.9小横杆间距。不符合规程要求,或单排架子小横杆插入墙内有小于12em均要检查扣分。考试吧

2.10荷载。承重脚手架负荷量每平方米超过270cm的要扣分。

2.11杆件搭接。木、竹立杆、大横杆每一处小于1.5m要扣分。钢管立杆、横杆不用扣件联结发现一处扣一处的分。

2.12斜道。对不设上下通道的,或通道设置不符合规程要求的均要扣分。

3“三宝”及“四口”防护

3.1安全帽。在施工现场,发现不戴安全帽,或从事粉尘作业的工人不戴防尘罩,从事机械作业的女工不戴女工帽的均要检查扣分。

3.2安全网。现场检查无首层安全网者,或每隔4层无固定安全网者(高层),或未随施工高度上升的安全网(高层),或安全网未按规定设支杆、每少一根、每一处支杆与地面不成45°角或弯曲断裂者,或每一处不拉紧、不严、不固定里高外低者,或网内有杂物者,或网与下方物体表面距离小于3m者,都要进行检查扣分。

3.3安全带。现场发现安全带绑扎得不符合要求,不戴安全带者均要扣分。

3.4楼梯口、电梯口防护。现场检查无防护门、拦的,或防护不严的,均扣分。

3.5预留洞口、坑井防护。现场检查无防护盖板的,或防护不严的,均扣分。

3.6通道口防护。现场检查无防护棚,或防护不严,或防护棚不牢固、材质不符合要求的,均扣分。

3.7阳台、楼板、屋面等临边防护。现场检查临边无防护,或防护不严密的,均扣分。

4施工用电

4.1在建工程与临近高压线的距离。小于规定要求又无防护措施的,或防护不严密的,均要扣分。

4.2支线架设。每发现一处电箱下引出线混乱,或电线破皮漏电,或线路过道无防护,均要扣分。

4.3现场照明。手持照明灯不使用安全电压,或危险场所不使用安全电压者,或电线老化皮破绝缘差者,或导线未绑在绝缘于上者,或照明线路及灯具距离小于规定者,均要扣分。

4.4低压干线架设。电杆上无横担无绝缘子,或违反规程将电线架设在脚手架上、树上等,均要扣分。

4.5开关箱。位置安装不当,或无防雨措施,无保护接地接零,违反“一机一闸一保护”原则,或无门无锁,或箱内有杂物等,均要扣分。

4.6熔丝。安装不符合要求,或用其它金属代替熔丝,均要扣分。

4.7变配电装置。不符合安全要求要扣分。

5龙门架

与井字架

5.1限位保险装置。吊盘在每层停放时无灵敏可靠制动停靠装置,或无超高限位装置,均要扣分。

5.2缆风绳。架高10-15m时设一组,每增高l0m加设一组,少一组则扣分;架体未同建筑物拉接牢靠,每发现一处则扣分;缆风绳未用钢丝绳或缆风绳角度不符合45°至60°的每少一处则扣分;缆风绳无地锚或随意绑扎则扣分。

5.3钢丝绳。在用钢丝绳已超过报废标准仍在使用的责令换新绳后扣分;在用钢丝绳表面锈蚀绳芯缺油的扣分;绳卡不符合规定的扣分;钢丝绳无过路保护的扣分;钢丝绳拖地也要扣分。

5.4楼层卸料平台防护。卸料平台无防护栏或防护不严者,平台跳板不严者,井架在每层卸料平台无防护门者,均要扣分。

5.5吊盘。吊盘无安全门,或有违章乘坐吊盘的均扣分。

5.6井架安装验收。无验收合格单者,或无责任人签字者均扣分。

6塔吊

6.1力矩限制器。无力矩限制器,或力矩限制器不灵敏,均要扣分。

6.2限位器。无超高、变幅、行走限位器,或限位器不灵敏,或行走限位器无碰触装置的,均要扣分。

6.3保险装置。吊钩无保险装置,或卷扬机滚筒无保险,均要扣分。

6.4塔吊指挥。指挥无专人,不持证上岗的,或司机无证上岗的均要扣分。

6.5路基与轨道。路基不坚实,不平整,无排水措施,或枕木铺设不符使用说明书要求,或道钉与接头螺栓数量不足,或道钉安装不牢固,或轨距偏差大于其名义值的1/1000,或道轨接头高低差大于0.2cm,或在纵横方向上倾斜度大于1/1000,均要扣分。

6.6电缆。无卷线器则扣分。

6.7塔吊同输电线路距离及电气保护。最小距离小于规定值又无保护的,防护措施不严密的,道轨无保护接地的,保护接地不符合要求的,均要扣分。

6.8夹轨钳及道挡。无夹轨钳或有夹轨钳不用,无轨道极限位置阻挡器、道轨不牢固、不符合要求的,均扣分。

6.9塔吊安装验收。安装完毕无验收单的,或负责人不签字的,均扣分。

7施工机具

7.1平刨。传动部位无防护罩,无护手安全装置,无保护接地或接零,不安装漏电保护装置,均要扣分。

7.2电锯。传动装置无防护罩,无防护挡板等安全装置,无保护接地接零,不安装漏电保护装置,均要扣分。

7.3手持电动工具。无保护接地或接零,不安装漏电保护器,均扣分。

7.4钢筋机械。传动部分无防护罩,无保护接地接零的,均扣分。

7.5电焊机。无良好保护接地或接零,无防雨措施,配线乱拉乱搭,焊把、把线绝缘不好,随地拖拉的,均扣分。

安全检查内容与方式:矿山

适配人群主要负责人,安全管理人员,班组长使用场景责任制考核,隐患整改,应急演练
制定目的怕出事故伤人,怕设备乱跑乱撞,怕大家干活不注意安全。
适用范围所有上班的人,车间厂房,机器工具,各种活儿。
职责分工老板要带头管安全,安全员盯现场,工人守自己岗位规矩。
管理要求戴好防护用品,危险活儿先审批,隐患马上改,出事快报告。
监督与检查领导常问、翻记录、看现场;不落实就扣钱、批评、换岗;每月查一次,谁漏了谁补上。

一、安全生产责任制的建立、健全情况

(一)主要检查内容:

1、健全安全生产责任制。

⑴从主要负责人到职工的各级从业人员的安全责任人,形成自上而下的全员管理体系;⑵从职能部门和科室的安全责任,形成横向的安全工作管理体系;

2、健全安全生产责任制的考核体系,明确考核要求、办法、奖惩等内容。各岗位、人员的职责细化分解。一般应包括安全教育、安全检查、隐患整改、事故报告、遵守安全规程和从事本岗位工作安全要求等内容。

(二)常用检查方法

1、直接询问主要负责人是否清楚自身的安全职责;

2、调阅安全生产责任制文件;

3、查看责任制的内容是否包括全体人员。重点查看主要负责人、安全管理人员、职工和重点岗位操作人员的安全生产责任制内容;

4、查看责任是否全面、合理,是否能反映本岗位安全工作的需要;

5、现场询问从业人员是否清楚自身的安全责任;

6、检查责任制的落实情况;是否考核了配套的考核系统,是否按期考核,有无奖惩措施等,

二、安全生产规章制度和操作规程组织制定情况

(一)、主要检查内容

根据《安全生产法》等法律法规,生产经营单位都应具备以下基本的安全管理制度:

⑴安全生产教育和培训制度;

⑵安全生产检查制度;

⑶具有较大危险因素的生产经营场所、设施和设备的安全管理制度;

⑷危险作业规律制度;

⑸劳动防护用品配备和管理制度;

⑹安全生产事故报告和处置制度。

同时。还结合单位实际情况和安全生产特点,制定不同工种和作业岗位的操作规程。

(二)、常用检查方法

1、查阅生产经营单位的安全生产规程制度,确定是否制定上述基本的管理制度。

2、调阅操作规程,确定其是否包括各个重点岗位和工种,内容是否全面、合理并具有可操作性。

3、询问主要负责人或安全管理人员关于制度的制定、修改和实施情况。

4、调阅有关安全教育、检查等台帐,检查制度落实情况。

5、询问从业人员是否清楚规章制度的内容。

6、对从业人员进行岗位操作规程演练,检查规程的落实情况。

三、安全生产投入的具体实施情况

(一)、主要检查内容:

1、事故隐患治理费用。

2、安全技术措施资金。

3、安全设备设施的更新、维护费用。

4、安全生产宣传、教育和培训费用。

5、劳动防护用品购置的费用。

6、劳动条件改善的费用。

7、为员工全额交纳工伤保险的费用。

生产经营单位应建立专门的安全投入管理台帐,内容包括:安全投入计划和或项目、资金的审批、项目实施情况等。

1、询问主要负责人安全投入的总体情况。

2、调阅安全投入台帐和发票,核查是否真正的资金投入。

3、询问安全管理人员有关购买安全设施,开展安全教育培训、交纳工伤保险等情况,明确安全投入是否达到安全管理的实际需要。

4、现场查看安全投入实施情况。

四、安全生产工作总体开展情况和定期研究安全生产问题的情况

1、查阅主要负责人定期召开的安全会议,核查会议是否研究本单位安全生产问题、是否审查安全工作进度和确定方案。

2、查阅年度安全工作计划,是否明确安全管理目标,签订各级安全责任书。

3、查阅年度安全工作总结,是否对存在的问题进行分析,找出解决的办法。

1、调阅生产经营单位的安全工作总结、计划,判断在开展生产生产经营的同时是否开展的安全工作,是否按计划开展安全管理工作。

2、询问主要负责人或安全管理人员关于本单位安全工作的总体开展情况,近期安全生产工作中存在的问题及解决办法。

3、查看有关会议纪要,确定是否定期研究安全生产问题。

五、安全检查和事故隐患治理情况

1、主要负责人是否按照《制度》要求组织人员进行检查。

2、对检查出的安全问题和隐患是否落实整改方案及防护措施,确定整改责任人员、期限。隐患是否及时整改。

1、询问主要负责人安全检查和隐患治理工作开展情况,判断其是否认真履行了工作职责。

2、调阅安全检查和隐患制度的制度,了解其开展工作的程序和要求等。

3、调阅安全检查记录,全面了解检查开展情况,判断是否达到制度规定的要求。

4、调阅隐患治理台账,并对隐患治理情况进行现场核实,判断其是否认真履行了整改工作。

六、事故应急救援预案的制定和实施情况

1、明确了应急组织,有相关人员名单并进行了职责分工,有通讯联系方式。

2、描述了生产经营单位的概况,对存在的各种风险进行了分析,识别出可能的事故及其部位和形式。

3、针对识别的事故编制了应急救援措施,包括报警、现场处理、伤员医疗救援,警戒,危险物品转移、废弃物处置等。

4、启动应急、关闭预案的条件。

5、明确了应急预案的救援实施、设备。

6、明确了演练时间和程序要求。对预案进行分级管理,明确向社会救援的程序和步骤。

1、询问主要负责人或安全管理人员应急预案编制和演练情况。

2、调阅应急预案及演练记录,检查其内容是否完善,演练是否到位。

3、询问有关人员是否掌握应急预案的内容。

七、生产安全事故报告制度的制定和实施情况

1、生产经营到位必须及时、如实向政府有关部门报告事故发生情况,不得瞒报、谎报、拖延不报、不得破坏事故现场、毁灭有关证据。

2、制定生产安全事故报告制度,明确发生事故后立即向当地政府主管部门报告内容(1.事故发生单位概况;2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况;3.事故的简要经过;4.事故已造成或者可能造成的伤亡人数;5.已经采取的措施;6.其他应该报告的情况)。应建立事故管理台账,对发生的事故建档记录,定期进行统计分析。

(二)、常用的检查方法

1、查阅文件,确认是否建立本到位发生事故报告和处理制度。

2、调阅事故管理台账、事故调查报告以及其他有关资料。

3、询问现场人员、了解是否有瞒报、谎报、拖延不报的情况等。

八、安全管理机构设置和人员配备

1、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

2、其他生产经意单位,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。从业人员300人以内的,应当配置专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术人员提供安全生产管理服务。

1、询问有关人员或调阅有关资料,明确生产经营单位是否属于上述高危行业和从业人员人数,确定其安全管理人员配备情况是否符合要求。

2、查看生产经营单位的安全生产管理人员是否持有安全生产监督管理部门颁发的安全资格等资质证明,判断其是否具备了安全管理工作所需要的知识和技能。

3、询问专职安全管理人员的工作内容,确定是否属于专职。

九、安全教育培训

1、单位负责人的安全生产教育培训。

2、安全管理人员的安全生产教育培训。

3、新员工三级安全教育。

4、特种作业人员上岗培训和复审。

5、交换工种教育。

6、转岗、复岗教育。

7、实施新工艺、新技术、新材料、新设备的安全教育。

8、从业人员经常性安全教育。

9、其他培训。

安全教育培训的主要内容:

1、安全生产法律法规。

2、安全生产规章制度和操作规程。

3、岗位安全操作技能。

4、安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。

5、安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识。

6、生产安全事故案例。

各种培训的学时要求

培训类型

一般性学

习要求

高危行业单

位学时要求

主要负责人和安全管理人员初次安全培训

32

48

主要负责人和安全管理人员的每年再培训

12

16

新从业人员岗位前培训

24

72

从业人员的每年再培训

-----

20

注:依据《生产应经单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)。

(二)、常用检查方法

1、调阅安全教育制度,查看教育内容、形式等规定是否全面、合理。

2、调阅安全教育台账、检查培训是否按制度开展,是否进行了全员培训,培训内容是否全面、培训是否达到学时要求等。

3、检查安全考核的开展情况,是否真正进行了安全考核,有无试卷,对不合格者的处理情况。

4、现场抽查从业人员是否掌握了教育培训内容。

5、检查企业负责人、安全管理人员是否取得相应的培训合格证。

6、检查特种作业人员是否有特种作业资格证。

十、作业现场

(一)、主要检查内容

1、生产过程中的危险有害因素(噪声、光污染、震动等)的控制消除情况。

2、厂址、作业区的布置是否合理。

3、建筑物的距离是否符合通风、采光、防火要求。

4、各种仪器、仪表是否选用合理、灵敏可靠、易于辨识。

5、建筑物的结构强度、耐火等级、通风、照明、防火、防水、防静电的等是否合理。

6、安全出口及疏散通道

7、危险物品的储存。

8、作业环境内和工作设施、设备布局是否合理。

(二)、主要检查方法

1、对危险物品、安全出口和疏散通道等进行检查。

2、有仪器测量安全距离、噪声、高温和防静电等情况。

调阅有关设计资料、对工作环境的总体情况进行全面了解,确认是否符合要求。

十一、防护设备和用品

(一)、主要检查内容

1、配备劳动防护设备、用品的种类和数量。

2、配备劳动防护设备、用品的质量和标准。

3、劳动防护设配、用品发放台账和纪录。

4、从业人员使用和穿戴劳动防护的情况。

5、劳动防护设备、用品的检查和维护情况。

(二)、常用检查方法

1、调阅劳动防护设备、用品的购买、发放纪录、对照现有工种,确定是否配备齐全。

2、到库房检查劳动防护设备、用品的质量,确定是否为定点正规厂家产品,检验标志和合格证是否齐全。

3、现场检查从业人员是否正确使用和穿戴了劳动防护设备、用品。

十二、从业人员

(一)、主要检查内容

1、是否按照操作规程作业.

2、危险作业时,如动火、登高作业等,是否采取了可靠的安全防护措施,是否经过部门的审批。

3、特种作业人员是否持证上岗。

4、是否按规定穿戴劳动防护用品。

5、身体、精神情况是否处于正常工作壮状态。

(二)、常用检查方法

1、现场检查人员操作具体情况。

2、调阅危险作业审批记录。确定是否经过审批并采取了防范措施。

3、现场检查特种作业人员证件。

4、询问作业人员是否掌握操作规程内容。

十三、职业卫生

(一)、主要检查内容

1、职业病危害因素强度和浓度是否符合国家职业卫生标准。

2、职业病危害防护实施的配备情况。

3、生产布局情况,应符合有害于无害作业分开的原则。

4、配套的卫生设施情况。

5、设备、工具和用具等设施符合保护从业人员的生理、心里健康的要求。

(二)、常用的检查方法

1、调阅卫生、环保部门的检测报告,掌握职业病危害因素是否有效控制。

2、询问作业人员,了解作业现场危害因素的实际情况。

3、现场检查防护设施的工作情况和卫生设施的设置情况等。

4、调阅有关设计资料,生产布局的具体情况。

安全检查内容与方式:建筑施工工地

适配人群安全员,施工员,班组长使用场景建筑施工,高处作业,基坑支护
制定目的事故太多啦!2001年死了1045人,高处坠落最多,还有坍塌、触电这些。大家吓坏了,得赶紧查问题堵漏洞。
适用范围所有工地现场,包括工人、班组长、安全员、项目经理,还有脚手架、电线、塔吊这些设备。
职责分工项目经理要管总,工长盯具体活,班组长带好每天的班前会,工人自己守规矩不乱来,安全员天天跑现场找毛病。
管理要求脚手架得扎稳,安全带必须系,洞口临边要盖严,电线不能乱拉,塔吊得有证才开,新工人先培训再上岗。
监督与检查安全员每周查,项目部每月统查,发现没系安全带、没做交底、没整改隐患,就扣分还罚钱。三次不合格换人干,出事了直接追责。

建筑施工工地安全检查的内容及实施运作

1、严峻的现实

据国内权威媒体报道,根据30个省、自治区、直辖市(西藏未报)及中建总公司和4个产业部门的伤亡事故报告统计,____年全国建筑施工共发生伤亡事故1004起,死亡1045人;与2000年相比,事故起数增加70起,上升7.49%;死亡人数增加59人,上升5.98%;重伤人数增加134人,上升82.72%。其中一次死亡3人以上的事故29起,死亡130人,重伤45人次;与上年相比,事故起数减少1起,下降3.33%;死亡人数增加9人,上升7.49%;重伤人数增加25人,上升12.5%。事故的主要类别是:1、高处坠落,死亡453人;2、坍塌,死亡186人;3、物体打击,死亡131人;4、触电,死亡115人;5、起重伤害,死亡48人;6、机具伤害,死亡44人。

面对如此严峻的建筑安全形势,必须高度认识建筑安全工作的重要性、复杂性,必须加大建筑施工的安全监管力度,必须深入进行建筑施工安全大检查,以此来遏制事故的发生,有效地降低事故频率。

2、建筑施工工地安全检查的内容

根据建筑施工的特点,如何更科学、合理地制定安全检查内容是搞好建筑施工安全检查的基础和关键,就当前事故发生情况和建筑施工技术手段来看,将建筑施工安全检查分为:安全管理、外脚手架、“三宝”及“四口”防护、施工用电、龙门架与井字架、塔吊、施工机具等七个方面,基本上能够反映建筑施工安全检查的全貌,依据这七个方面制定科学合理、针对性强、可操作性强的安全检查表,是保障安全检查顺利进行、进而预防事故发生的前提和基础。

2.1安全管理

建筑安全施工管理涉及的内容很多,对于安全检查表中安全管理方面的东西,也不可能包罗万象,什么都检查,但一些主要项目,关键的东西必须列入检查表中。

2.1.1安全生产责任制。必须建立安全生产责任制,这个责任制包括各个层次、各个工种、各个岗位,人人都要有安全生产责任。对各级各部门未执行安全责任制要考核,对经济承包合同中无安全生产指标的要考核,对未建立安全生产责任制的单位或部门实行安全否定。

2.1.2安全教育。安全教育是建筑施工安全管理的重要组成部分,它旨在提高员工的安全意识,使员工掌握一般的安全技能和应知应会。因此要对安全教育这一项着重检查,若新人厂员工未进行安全教育、员工变换工种时未进行安全教育、员工不懂本工种安全技术操作规范,均要进行检查考核扣分。

2.1.3施工组织设计。施工组织设计是建筑工程施工的总纲,它必须包含安全管理的内容,如若施工组织设计中无安全措施,或安全措施未经审批,或安全措施不全面,或安全措施无针对性,都要进行检查扣分。

2.1.4分部(分项)工程安全技术交底。这是安全施工的纲领性文件,若该工程无安全技术交底,或交底针对性不强,或交底不全面,或交底未履行签字手续的,也要进行安全检查扣分。

2.1.5特种作业持证上岗。这是规范作业人员安全行为的强制性手段。如特种作业人员未做到持证上岗,则不能从事特种作业,特种工未经过培训考试合格或非特种工从事特种作业,都要扣分。

2.1.6工程日常检查。要建立定期安全检查制度,若日常安全检查无记录,或对检查出的隐患整改做不到定人员、定时间、定措施,或对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成都要进行检查扣分。

2.1.7班前安全活动。这是班组安全活动的重要内容,也是班组有效防止事故的重要措施。若施工班组未建立班前安全活动制度,或班前安全活动无记录者进行安全检查扣分。

2.1.8遵章守纪。员工的遵章守纪是建筑施工安全的重要保障。在一个施工工地若员工违章或管理人员违章都要进行安全检查扣分。

2.1.9工伤事故管理。对于一个建筑施工工地来说,若发生了工伤事故未按事故调查处理程序办事,或未做到“四不放过”,或发生了工伤事故未按规定进行报告,而是“私了”的,或未建立工伤事故档案的均要进行安全检查扣分。

2.2外脚手架

2.2.1立杆基础。现场检查每10延长米立杆基础不平整、不夯实,或10延长米钢脚手立杆无底座或垫木的,或每10延长米木、竹脚手立杆不埋地的,或每10延长米立杆无扫地杆的,根据检查标准扣分。

2.2.2架体与建筑物拉结。架子高度在7m以上,每高4m、水平每隔7m至少有一拉结点,若不够扣分,或有拉结点但不坚固,也要检查扣分。

2.2.3防护拉杆及踢脚板或立网(2m以上)。每l0m不设防护栏杆,或每l0m不设踢脚板或不挂立网防护的,或累计50m不设防护的,或每l0m防护不严密的,或累计50m防护不严密的;都要进行安全检查扣分。

2.2.4施工层脚手板铺设。在施工现场每l0m脚手板不铺满者,或累计50m脚手板不铺满者均要扣分。每有一处探头板者也要扣分。

2.2.5剪刀撑设置。在施工工程中,每缺少一组剪刀撑要扣分,有50%处不设置剪刀撑或剪刀撑不符合要求要立即整改,并加重扣分。

2.2.6脚手架材质。每10%不符合规程要求,或木跳板两头不扎铁丝,均要检查扣分。

2.2.7脚手架宽度。单排、双排架子不合规程要求均要扣分。

2.2.8立杆、大横杆间距。立杆间距不符合规程要求,或大横杆有一处不符合规程要求均要检查扣分。

2.2.9小横杆间距。不符合规程要求,或单排架子小横杆插入墙内有小于12em均要检查扣分。

2.2.10荷载。承重脚手架负荷量每平方米超过270cm的要扣分。

2.2.11杆件搭接。木、竹立杆、大横杆每一处小于1.5m要扣分。钢管立杆、横杆不用扣件联结发现一处扣一处的分。

2.2.12斜道。对不设上下通道的,或通道设置不符合规程要求的均要扣分。

安全检查内容与方式:氨制冷系统

适配人群制冷设备点检员,氨系统操作工,制冷班组长使用场景氨制冷巡检,压缩机运行监控,贮液桶液位管理
制定目的氨容易漏出来伤人,机器老了会出怪声、温度乱跳、压力不稳,不盯着看怕突然坏掉。
适用范围管氨压缩机、贮液桶、冷凝器这些设备的人。
职责分工班长每天看一遍记录,操作工盯紧仪表读数,维修工听见异响马上查,技术员每月核对一次校验标签。
管理要求听压缩机有没有敲击声,量油位在视孔中间,压力量不能超1.5mpa,液位卡在30%-80%,安全阀每年送检一次。
监督与检查安全部每周翻检查表,没填或填错扣当月绩效,连续两次漏检要停岗学规程,班长签字才算当天过关。

对氨制冷统加强日常安全检查、维护和管理,才能保持设备装置良好的技术状态,达到安全高效运行的目的。

氨制冷系统安全检查的主要内容及要求如下:

(1)压缩机内应无敲击声。氨压缩机正常运转时,除进气和排气阀片有规律的上下起落发出的清晰声音外,不应有其他任何非正常的敲击响声。

(2)排气压力和吸(排)气温度须正常。氨压缩机高压排气压力不得超过1.5mpa,压比等于或小于8。吸气温度:单级机或双级机低压缸应比蒸发温度高5~15℃,双级机高压缸一般在-5~5℃。排气温度:单级机应在80~150℃,双级机低压缸应在60~90℃,高压缸应在70~120℃。

(3)曲轴箱油面位置正确。当为一个视孔时,应持在下视孔2/3到上视孔的1/2范围内。密封器不可渗油。润滑油不应起泡沫,否则要查明原因,及时处理。

(4)油压、油温适中。系列化氨压缩机的油压应比曲轴箱内气体压力高0.15~0.3mpa,其他采用齿轮油泵的低转速压缩机应为0.05~0.15mpa。因油温过低,粘度过大,油温过高又影响润滑性能,故曲轴箱内的油温一般在45~60℃,不得超过70℃,油泵及油管内温度不低于5℃。

(5)压缩机机件温度无异常。轴承温度一般为35~60℃。密封器温度不得超过70℃,压缩机其它磨擦部件温度不得超过机房室温的25~30℃。另外,还要注意的是除了吸气阀部分应结干霜外,缸盖、缸体和曲轴箱都不应结霜。

(6)容器内液位符合规定。如高压贮液桶液面应保持在容积的30%~80%之间;中间冷却器液位应控制在指示器高度的50%左右,并高于进气管口150~200mm以上;循环桶液位保持桶高的1/3左右,不宜超过1/2;集油器的贮油量不应超过其容积的70%等。对一般情况下应无氨液的低压贮液桶,若液面达到30%,应进行排液。

(7)设备压力、温度的变化,要保证制冷系统有效安全进行。正常情况下,冷凝压力与冷凝温度,蒸发压力与蒸发温度呈对应关系。冷凝压力,温度随冷却水温度及供水情况而定。冷凝温度一般低于40℃,比冷凝器出水温度高3~5℃,冷凝压力最高不得超出1.5mpa,蒸发压力、温度随制冷温度的要求而定,当蒸发为0℃、-15℃、-28℃、-33℃时,相应的蒸发压力分别为0.44mpa、0.24mpa、0.13mpa和0.11mpa。

(8)制冷系统所有设备连接管路密封性能良好,无泄氨现象。管路上过滤器不发冷、不结露霜;节流阀进液端无白霜,但阀体下半部及出液端有薄薄一层松软的白霜。

(9)各风机及电机运转平稳,冷却水循环系统水泵运转正常,水循环管路及水池无严重漏水处。

(10)压力控制器、压差控制器和温度控制器等安全装置技术状态良好,调整适当,在所要求的压力(温度)数值范围内能起自动控制的保护作用。各氨压力表指示正确,指针稳定。

(11)对制冷系统使用的安全阀、氨压力表、温度计、保护开关等应按规定定期校验。其中安全阀、氨压力表每年至少送法定部门校验一次(经检验合格后加铅封),确保灵敏可靠,准确无误。

安全检查内容与方式:某隧道施工

适配人群安质部长,现场工程师,机械操作员使用场景隧道施工,洞内作业,辅助坑道
制定目的怕工人进洞出事,怕设备乱放撞人,怕电线乱拉起火,怕洞里黑灯瞎火摔跤,怕通风不好闷死人。
适用范围所有进隧道的人、洞口洞内、施工机械、临时用电、辅助坑道。
职责分工安质部长每月查多次,工程师每周查,工程部长也参与查,带班职工盯住新人,洞口专人登记进出。
管理要求戴好安全帽和上岗证,标牌要齐全,设备靠边停、挂警示灯,洞内路要通、台架要防滑,用电必须tn-s系统。
监督与检查检查有次数规定,谁查谁签字,没做到就整改,再不行就停工,查完留记录,月底汇总报领导看。

检查内容

一标示牌

1.五牌一图(工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场平面图)设置符合规定

2.各类流程牌、警示牌的制作和安装应符合要求

二 进洞人员登记 洞口设专人进行进出洞人员登记

三 作业人员进场与作业

1.进人施工现场必须有正式职工带领

2.作业人员按规定佩敷安全帽、上岗证

3.安全监察人员袖标(牌)应符合规定 安质部长每月1次

工程师每周1次

四 机械

设备 车辆 各类车辆应处于完好状态,在洞口、平交洞口及施工狭窄地段应设置缓行标志 安质部长每月3次

五 施工

设备 1.应靠边停放,远离爆破点,支护或衬砌作业地段停放设备处应灯光明亮。停放点前后应架设红色警示灯

2.使用中的机械设备应在醒目位置悬挂机械操作安全规定公示牌和警示牌 安质部长每月1次

六 洞口施工

1.临时施工便道、线路、供水管路、供风、供水、供电、棍凝土生产等设备与设施

2.端墙施工时应设安全网

3.进洞坡道顶与隧道口之间的安全距离

4.洞口绿化 安质和工程部长每月2次

七 洞内施工

1.洞内道路通畅

2.台架、工作平台、栏杆、跳板、梯子应安装牢固并防滑.作业时应设明显的限界及缓行、警示、承载等标志并宜派专人防护

3.仰拱衬砌与掌子面的距离s 1v级.v级围岩支护紧跟掌子面

4.进出口相向开挖安全距离处设置警告标志

5.有轨运输专人维修和养护

6.通风管路应数设平顺

7.照明应根据开挖断面的大小,施工工作面的位置合理分布 安质部长每月3次

工程师每周i次

八 辅助坑道施工

1.辅助坑道人口的选择应考虑防洪要求

2.主要设备应设置两路电源供电

3.井口、井下及卷扬机机房间应有联络信号,提升、下放与停留应有明确的色灯或音响等信号规定 安质和工程部长每月

2次

九 临时用电

1.临时用电设计经相关部门审核批准,应编制临时用电施工组织设计

2动力和照明线必须分开架设

3.固定电力设备均设安全防护屏障或网栅围栏,设置明显的禁止、警告标志

4.施工现场临时用电符合规定,必须采用tn-s接零保护系统门料战到兰期ft邸级.in护和“一机尸箱-m-漏”

5.电力作业人员按规定正确穿戴、使用劳动防护用品

6.配电箱内多路配电应有标记,配电箱应有门、有锁、有防雨措施

7电器设备性能良好,铁壳开关箱接地

8.洞口夜间施工现场照明设施 安质部长每月2次

十 文明施工

1.现场污水处理设施的建设做到“三同时”

2.零配件、边角料和水泥袋、包装纸箱等及时收集、清理,现场卫生状况良好。

3.隧道弃昨处理符合规定

4.爆破施工后灭尘措施

5.施工机械设备产生的废水、废油及生活污水处理 安质部长每月2次