质量标准化考核及奖惩办法（优选10篇）

质量标准化考核及奖惩办法

为进一步加强我公司安全质量标准化工作，强化安全质量标准化基础工作，提高安全质量标准化达标力度，根据山西省煤炭工业厅《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法的通知》(晋煤安发[____]500号)及有关要求，特制定安全质量标准化考核及奖惩制度。

一、成立了安全质量标准化考核领导组

组长:李引善

常务副组长:郭国兵

副组长:秦建兵吴江虎杨双珠越敦社

王轩才乐栋明燕李平

吴收住田野

成员:各科室、队负责人

领导组下设安全质量标准化办公室，办公室主任由秦建兵(兼)，安全质量标准化办公室负责公司安全质量标准化考核及评级。

一、检查评分标准

执行晋煤安发[____]500号《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》及《公司安全质量标准化考核扣分细则》。

安全质量标准化考核专业分为11个，即通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施，各专业采用百分制。

我公司以一级质量标准化标准要求，实行一级考核，检查考核总得分90分及以上，其中通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个专业不低于90分。

二、 检查考核方法

(一)日常考核

1、每日由采掘工作面质检员根据公司制定的安全质量标准考核扣分标准对井下各作业场所进行检查考核。

2、每周由质标办组织生产系统管理人员对公司安全质量标准化组织一次专项检查验收，检查出的问题按公司制定的安全质量标准考核扣分标准进行扣分，当日召开专项会议通报认定，下达五定卡片，责令责任单位限期整改，并按期回查验收。

3、每月由各专业分管组长组织各专业管理人员根据晋煤安发[____]500号《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》进行查阅资料和井下实地检查考核验收。

4、年终考核由公司总经理组织公司全体管理人员根据晋煤安发[____]500号《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》进行查阅资料和井下实地检查考核验收。

四、考核奖惩标准

(一)、坚持日监督、周验收、月小结、年总结的考核原则。

(二)、每月公司提取10%的工资作为月安全质量标准化考核资金，月考核基数份为100分。根据质标办日、周考核结果，按月小结奖惩:

1、一月内质量标准化考核扣分累计小于10分或累计扣分少于3次的责任人，按月累计分考核。

2、质量标准化考核有下列情形之一的扣除责任人当月质量标准化考核扣分资金的60%。

(1)、本月扣分累计大于等于10分小于20分的;

(2)、本月累计扣分达3次的;

(3)、两个月连续质量标准化考核扣分位于本班组最多的。

3、质量标准化考核有下列情形之一的扣除责任人当月质量标准化考核扣分资金的100%，并取消责任人当月评模资格。

(1)、本月扣分累计大于等于20分小于30分的;

(2)、本月累计扣分达4次的;

(3)、三个月连续质量标准化考核扣分位于本班组最多的或者两个月连续质量标准化考核扣分位于本科、队最多的。

4、质量标准化考核有下列情形之一的扣除责任人当月安全工程账户考核资金的100%;并取消责任人本年度的评模资格。

(1)、本月扣分累计大于等于30分的;

(2)、本月累计扣分达5次的;

(3)、四个月连续质量标准化考核扣分位于班组最多的，或者三个月连续质量标准化考核扣分位于本科、队最多的。

5、每月根据质量标准化考核成绩评选先进班组和先进个人进行奖励。

(三)、年终总结考核

1、年终考核通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个专业得分在90分(含90分)以上的专业:专业所属地面职工每人奖励1000元;地面班组长、二线职工每人奖励1500元;地面副科长、专业科室一线职工每人奖励2000元;地面科长、专业科室班组长每人奖励3000元;专业负责人奖励5000元;专业分管领导奖励8000元.

2、年终考核通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个专业得分在80分(含80分)以上90分以下的专业:地面职工每人罚款500元;地面班组长、井下二线职工每人罚款800元;地面副科长、专业科室一线职工每人罚款1000元;地面科长、专业科室班组长每人罚款2000元;专业负责人罚款3000元;专业分管领导罚款5000元.

3、年终考核通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个专业得分在70分(含70分)以上80分以下的专业:地面职工每人罚款1000元;地面班组长、井下二线职工每人罚款1500元;地面副科长、专业科室一线职工每人罚款2000元;地面科长、专业科室班组长每人罚款3000元;专业负责人罚款5000元;专业分管领导罚款8000元.

4、年终考核通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个专业全部得分在90分(含90分)以上时:地面职工每人奖励1000元;地面班组长、井下二线职工每人奖励2000元;地面副科长、井下一线职工每人奖励3000元;地面科长、井下班组长每人奖励5000元;不涉及专业的副经理、专业负责人奖励8000元;专业分管领导奖励10000元;总经理、董事长各奖励15000元。

(四)、质量标准化日、周、月考核由质标办负责组织考核，月底将考核结果汇总报分管领导签字确认，最终奖罚结果报总经理审批后由劳资科负责执行。

(五)、年终考核依据山西省煤炭工业厅质量标准化验收考核为准。

五、考核制度

六、工作要求

1、统一思想，提高认识。各级领导要充分认识到当前标准化工作的重要性、紧迫性和严肃性，要确立安全质量标准化在煤矿安全生产中的核心地位，确实把质量标准化当作生命工程，视觉工程、素质工程、形象工程来抓，高标准搞好质量标准化工作。

2、加强领导，层层把关。各分管领导、各科队负责人，是本单位质量标准化的第一责任人。各队要成立质量标准化领导小组，做到班班验收，建立矿、科、队、班组安全质量管理体制，层层把关，认真落实。

3、加强培训，标准引领。对照新版质量标准化标准，加强对职工的安全技术培训和质量标准化专业人员的培训，使每个员工懂标准，干标准活，上标准岗，把质量标准化落实到生产现场。

4、实施标准，提升等级。各级各单位要认真对照所管专业安全质量标准化标准，积极进行安全质量标准化标准建设，积极开展安全质量标准化自检自评工作，集中治理标准化薄弱环节，全面提升矿井安全质量标准化水平。

5、树立三个观念。全体职工要树立安全质量标准化工作是搞好煤矿安全生产，实现全年奋斗目标的基础的观念;树立安全质量标准化是建立高产高效现代化矿井的前提条件的观念;树立安全质量标准化工作必须在动态中保持、动态中提高、全员参与的观念。

本制度自发文之日起实施。

质量标准化考核及奖惩办法：机械制造业安全质量标准化考核评级

一、为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔____〕2号)，指导全国机械制造企业开展安全质量标准化活动，切实加强基层和基础工作，促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，制定本考核评级办法。

二、本考核评级办法适用于各类机械制造企业。

三、机械制造企业安全质量标准化考核评级，应当按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求，采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。其中:

基础管理考评部分，对人员抽查考核数量不少于现场(或在册)人数的10%;

设备设施安全考评部分，按设备设施及物品的拥有量(h)比例抽样:

1.h≤10，抽100%。

2.10

3.100<500，抽10%。

4.500≤h≤1000，抽50台。

5.h>;;1000，抽5%。

四、机械制造企业安全质量标准化考核得分以1000分为满分。

被考核企业的得分计算方法:

各项目实得分之和×[1000÷(1000-各空项分之和)]

五、安全质量标准化机械制造企业分为三个等级:

一级:安全质量标准化考核得分不少于900分;

二级:安全质量标准化考核得分不少于800分;

三级:安全质量标准化考核得分不少于600分。

各空项分之和超过200分的，不得评为一级安全质量标准化机械制造企业。

六、考核评级的程序:

1.按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求，企业成立由主要负责人任组长，各相关职能部门以及工会参加的小组进行自评。

2.企业自评后，形成自评报告，向承担安全质量标准化复评任务的机构(以下简称复评机构)提出复评申请(申请表格式见附件1)。

申请一级安全质量标准化机械制造企业的，应当向中国机械工业安全卫生协会(以下简称中机安协)提出复评申请。

3.复评机构收到企业的复评申请后，应按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求进行复评，向企业和安全生产监督管理部门提交复评报告(复评报告格式见附件2)。符合相应等级安全质量标准化机械制造企业标准的，由安全生产监督管理部门核准;不符合的，由企业按照复评报告的要求进行整改。

4.安全质量标准化机械制造企业实行分级核准制。三级由复评机构报市(地)级安全生产监督管理部门核准;二级由复评机构报省级安全生产监督管理部门核准;一级由中机安协报省级安全生产监督管理部门审核同意后，由省级安全生产监督管理部门报国家局核准。

5.安全生产监督管理部门核准后，向企业颁发相应的证书和牌匾，并在有关媒体上予以公布。

七、各地的复评机构由省级安全生产监督管理部门研究确定，并报国家局备案。

八、安全质量标准化机械制造企业证书和牌匾有效期为3年。在3年有效期内，企业发生生产安全事故，造成一次死亡3人以上(含3人)或累计死亡5人以上(含5人)，以及造成较大社会影响的，由原核准部门撤销其安全质量标准化企业称号。

九、安全质量标准化机械制造企业证书和牌匾的样式由国家局统一规定。

十、安全生产监督管理部门和各复评机构应严格按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求开展核准和复评工作，确保机械制造企业安全质量标准化考核评级工作的质量。

国家局和各省级安全生产监督管理部门对获得安全质量标准化称号的机械制造企业定期组织抽查，并对抽查结果进行通报。

质量标准化考核及奖惩办法：掘进工作面安全质量标准化考核

第一章 总 则

煤矿安全生产标准化工作作为矿井的基础工程、生命工程和形象工程，是促进煤矿安全生产的有效手段，为进一步提高煤矿安全生产标准化工作，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》特制定本办法。

第二章 管理职责及标准

一、管理职责

(一)成立福巨源煤矿掘进工作面安全生产标准化考核办法

领导小组

组 长: 郑旭

副 组 长: 郭宏保

成 员: 毛德志 王泽峰 杨良 丁波 杨万元

领导考核办公室设在生产技术科

(二)主要职责:

1、组长:全面负责各掘进队安全生产标准化工作的总体布署安排和协调工作;

2、副组长:具体负责本掘进队的安全生产标准化工作的考核、工作安排、监督、检查、制定考核办法，统一标准，贯彻落实安全生产标准化的相关文件及通知;

3、成员:全面执行有关安全生产标准化工作的决定，现场监督、把关，查隐患、补漏洞，并及时反应现场的实际情况，提出整改方案现场落实。

二、安装使用标准

(一)40t刮板运输机

1、机头、机尾固定牢固，安装平直底部变坡平缓预防飘链现象。

2、从溜头开始每隔20米挖一道长40cm×宽50cm×30cm回煤渠预防底链拉，回煤渠要及时清理。

3、40t刮板运输机中间槽两边钉好挡煤板(挡煤板是否钉两边或一边视具体情况)

4、40t刮板运输机链条松紧要适宜，预防过松，脱链;过紧加大电机负荷，电机过载故障。

5、40t刮板运输机刮板要齐全有效。

6、在有人通行的地方要安设行人过桥。

7、每班下半后运输机必须拉空不能留煤。

(二)胶带运输机

1、胶带运输机带机头、机尾要固定牢固，安装平直机头架、机尾架支撑点与巷道底板接触无空隙。

2、整部运输机要安装平直，变坡要平缓。

3、h架贴反光纸并编号管理。

4、机头、机尾要安装照明。

5、胶带调中，避免h架刮磨、撕裂胶带。

6、上下托辊齐全运转正常。

7、胶带机保护设施齐全，运行可靠。

8、在有人通行的地方要安设行人过桥。

9、清煤器安设到位。

10、各转载点挡煤皮带固定牢固，安装到位。

11、每班下半后运输机必须拉空不能留煤。

(三)局扇

1、局扇必须安装在进风风流中距回风口10米以外的地方，进风风流风量必须大于局扇吸入风流风量，避免局扇发生循环风。

2、局扇必须上架或吊挂安装，距巷道底板0.3米以上。

3、局扇必须是双电源供电、执行"三专两闭锁"，并且能够自动切换。

4、每天早班进行自动切换实验。

5、不能随意开停局扇，如需要停止局扇运转必须提前向调度及通风科申请批准、制定安全措施后才能进行。

(四)电器开关及电器设备

1、所有的开关必须上架，且摆放整齐平稳，

2、电器开关必须挂牌管理责任到人，接地线符合标准，严禁出现失爆现象。

3、机电设备从安装、调试、运转、投入使用、续接、拆卸、回收等每一过程都要达到标准，一步一环都达标后方可进入下一道工序。

4、各台开关要定时检查，要达到"三无四有的要求"，严禁失爆。

5、每10天测量电机的电阻值预防绝缘下降，电机出现故障。

6、每班检查减速器发现缺油及时加油，发现轴承隐患及时排除。

7、每班检查液力耦合器发现介质缺少要及时加注。

8、每班检查设备旋转部位的轴承状况，及时处理隐患。

9、每班对掘进机的液压油、齿轮油进行检查，发现缺油要及时加注，油质不达标要及时更换。

10、每班对掘进机的油路、内外喷水进行检查，及时排除故障。

11、每班对掘进机的电路进行检查，预防电路故障。

(五)电缆吊挂

1、在敷设电缆时:首先，使用一根合适的废旧钢丝绳做吊挂电缆钩的主绳(每隔10米打一根锚杆把钢丝绳固定平直);

2、吊挂电缆必须优先使用电缆钩，两钩间距1.0m;

3、电缆的出入及每隔50米要标贴指向标签(在标签上要表明电压等级、型号、规格、编号、长度、使用单位、包机人、来自、去向);

4、高低压电缆在同一侧敷设时，高压吊挂在最下边，高低压之间距离应大于10cm;高压电缆之间，低压电缆之间距离不得小于5cm;信号电缆应敷设在动力电缆10cm以上的地方;电缆吊挂的顺序应该按照直径大小由低到高，直径大的在低处，直径小的在高处;

5、严格执行电缆与水管、风管分帮敷设;

6、电缆要吊挂必须平整、整齐，高度要与现场相适宜不能影响行人及设备通行，拉直，不得串钩，每日检修班都要检查、处理、吊挂，所有电缆必须入钩(除拖移电缆外)包括信号线、电话线严禁出现蜘蛛网状。

7、工作面的拖移电缆、风管、水管不得混杂，必须理顺，多余部分必须贴帮盘放，严禁将电缆掉入积水或运转设备上。

8、严禁电缆出现破口，若发现要及时补好。

9、电缆的测试、接火芯线的处理、防爆处理(包括螺丝松紧、档板、金属网、密封圈、防爆面、防爆标志、包机牌等)都要严格执行标准。

(六)风筒吊挂

1、首先，使用一根合适的废旧钢丝绳做吊挂电缆钩的主绳(每隔20米打一根锚杆把钢丝绳固定平直);

2、风筒的吊挂严格执行风筒吊挂标准，要求采用倒接口接法，两靠(靠顶班、靠帮)、平直、无漏风、逢环必挂，迎头风筒不落地、出风口到工作面距离不得大于10米，检修班专职人员每天整理、处理。3、风筒传感器必须安装在距工作面30米之内的风筒上。

4、风筒实行编号管理。

(七)ch4传感器吊挂、安装

1、工作面ch4传感器必须安装在无风筒的一侧。

2、在距工作面5米范围之内，

3、距顶板小于0.3米，距帮大于0.2米;

4、回风绕道安装的ch4传感器必须在距回风口10~15米之内。

5、无淋水顶板完好的地方。

(八)转载喷雾、风流净化水雾安装要求

1、洒水喷雾要齐全有效，各个转载点必须安装洒水喷雾装置，效果要能够控制煤尘飞扬;

2、距工作面30米范围内必须安装两道风流净化水雾，距巷道进风口10~15米之内安装一道风流进化水雾，使水雾能够覆盖全断面，确保一通三防做到位。

3、转载喷雾、风流净化水雾的主水管用红、白油漆粉刷成红白相间的图案。

4、喷头喷雾效果好。

(九)静压水管路、压风管路、排水管路吊挂

1、静压水管路、压风管路、排水管路吊挂必须与现场相适应，不能阻碍行人、设备通行，并按管路直径的大小由低向高吊挂。

2、每10米在煤壁上打一根锚杆用于吊挂最上边一趟管路，最上边一趟管路用细钢丝绳与管路连接，下边的管路每隔5米用s型管钩逐趟连接。

3、静压水管路用蓝色油漆粉刷，压风管路用黄色油漆粉刷、排水管路用灰色油漆粉刷。

4、严禁静压水管路、排水管路有"跑冒滴漏"现象发生。

5、压风管路严禁有漏风现象发生。

6、静压水管路、压风管路、排水管路必须在主管、分叉处安装阀门，静压水管路、压风管路每隔50米安装一组阀门。

7、各种管路要在每节上编号管理。

(十)供水施救、压风自救装置

1、必须在距巷道口30米之内，距工作面50~60米之内安装一组供水施救、压风自救装置，中间每隔200米安装一组供水施救、压风自救装置。

2、供水施救、压风自救装置设施要齐全完好，不得"跑冒滴漏"，每隔3天放尽设施内的污水、污风，保持设施内水、风清洁。

3、供水施救、压风自救装置必须与主供水管路、压风管路连接可靠。

4、供水施救、压风自救装置编号管理责任到人。

(十一)顶板离层观察仪

1、在巷道开口处、巷道交叉点必须安装一套顶板离层观察仪，巷道中间部分每隔50米安装一套顶板离层观察仪。

2、顶板离层观察仪要编号挂牌管理并且吊挂顶板离层观察仪牌板，责任到人。

3、顶板离层观察仪内容要表明:安装时间、观察周期、观察时间、顶板位移参数、观察人、管理人等。

(十二)照明设施

1、照明设施每隔30米安装一套防爆节能荧光灯。

2、在巷道顶板敷设一趟14#铁丝来吊挂照明灯电缆。

3、照明灯电缆要吊挂平直。

4、照明灯实行编号管理。

(十三)临时小绞车

1、临时小绞车安装必须底座平稳，使用锚杆把底座四个孔锚固在坚硬的底板上，锚固深度为1.5米并且使用全锚。

2、在小绞车后边实底处打一根全锚锚杆用40t刮板机链条与小轿车底座连接加强稳固。

3、挡绳板、闸把过位定位螺栓、压绳板、刹车带齐全有效。

4、三联开关按钮灵活可靠，安装在便于操作人员操作的地方。

5、钢丝绳符合《煤矿安全规程》标准。

6、操作人员严格按照《煤矿安全技术操作规程》操作。

(十四)锚杆、锚索支护质量

1、质量员必须现场把关，锚杆、锚索逐根检查，从间排距、扭力矩、紧固、托盘贴帮、外露长度、角度都要逐顶检查、不合格的及时补打，工具为力矩板手检查力矩，根据检查，锚固力用拉拔器每排抽查3根(顶、两帮各一根)，合格后再掘进下一排。

2、锚杆、锚索的打注要及时，紧跟迎头打注，托板贴顶，锚杆外露长度在10~50mm，锚索外露不超在150~250毫米，锚固剂够数，锚固力、涨紧力符合规定，当班根根检查，不合格及时补打。

3、锚杆、锚索的间排距偏差在-100~100mm之间。

4、锚杆、锚索眼深、锚固剂的质量都要检查，严禁使用失效或不合格的锚固剂，锚固剂的数量严格执行作业规程的要求，锚杆注入搅拌时间符合说明书的要求，锚固剂起作用后再退钻。

(十五)铺连网

1、网片搭接必须不小于10cm。

2、网片连接必须不大于20cm。

3、网片连接使用的铁丝必须不小于14#。

4、网片必须铺平铺展。

(十六)巷道工程质量

1、掘进前首先要认真检查校正中线、腰线，方可掘进，掘进要掌握好尺度，要帮部割齐，不留底角煤，顶板平整，底板平坦或平稳过渡。质量员和班长先检查巷道的宽度高度、底板、顶板，不符合要求的及时处理。

2、巷道的工程质量要严格按照要求，从接班、检查、准备、割煤、掘进、敲帮问顶、支护、验收等各个环节都要由始至终地达到工序质量要求，方可进行下一道工序，质量员要在现场严格把关。

3、锚网(杆索)支护裸体巷道净高有腰线的0~150mm，无腰线的-30~200mm;锚网(杆索)支护锚喷巷道净高有腰线的0~100mm，无腰线的-50~200mm。

4、锚网(杆索)支护裸体巷道净宽有中线的0~50mm，无中线的-50~200mm;锚网(杆索)支护锚喷巷道净宽有中线的0~100mm，无中线的-50~200mm。

5、联网的间距、圈数、锚杆的间距、排距都要到位，认真标定，上尺上线，一丝不苟。

三、文明生产

(一)材料、设备、备品、配件

1、文明生产实现"三无一整齐"，材料上架，托盘、锚固剂等其它材料分类码放，机电配件分类集中码放，码放的东西必须在规定的料场内，并要统筹紧凑，整齐化一，不得超出指定范围。

2、所有材料、设备、配件的码放都要挂牌标注。

3、随工作面的前移，材料场地要及时统一前移。

4、备品、备件、材料从卸料、码放、使用、回收、整理都不得破坏料场的整体框架结构，不得造成混乱，必须班班处理，班班保持，班班交接，料场内的浮煤、杂物要及时清理。

5、作业场所未使用完的材料、必须在工作面堆放整齐，现场交接清。

6、除料场外巷道的任何地方都严禁有材料、杂物，每一班都必须由质量员检查、安排处理，7、所有运转设备上的煤，割煤或掘进后必须全部运尽，交班时溜子上不得有煤。

8、所有废旧材料、坏旧设备必须集中堆放挂牌，及时回收。

(二)工作面及巷道文明卫生

1、每个班组下班前都要由质量员对所施工工程的工程质量和整条巷道的文明生产进行验收，合格达标后方可交班，否则要在交接班时交接清楚遗留问题。

2、各班要对自己所施工的工程安全生产标准化全面负责，经质量员检查、验收合格方继续施工(或收工)。

3、随着工作面的前移，班组长、质量员、各队管干部以及生产技术科管理人员在下井过程中要随时检查巷道的文明生产和已掘巷道的工程质量变化，发现问题及时安排专人处理。4巷道每隔50米设置一道醒目的里程标志牌。

5、休息地点、车场、图牌板及硐室等场所照明符合要求。

6、巷道内要平整、浮煤每班都必须清理(包括综掘机、溜子的两帮，各角落的浮煤、大块)工作面的煤必须出尽(留煤不能超1.5米)做到下班后"扫地出门"，巷道内无5cm以上的块状煤矸，质量员验收。

7、巷道积水每班都必须清理，巷道要施工排、截水沟，废水进沟不散流，无连续5m长、10cm深的积水，无淤泥。

8、图牌板齐全吊挂整齐。

9、巷口安装醒目的队组名称指示牌。

(三)专业技术

1、工作面地质条件等发生变化时要及时修改规程、制定补充措施。

2、及时编写作业规程及各种专业技术措施、图纸、排版、技术资料。

(四)技能培训、思想工作纪律

1、质量员全面负责现场的安全生产标准化、检查工具要齐全。

2、安全生产标准化工作必须全员参与，从源头抓起，从每一道工序上讲究，要做到条条合格，班班合格，时时保持，不断改进提高。

3、要加大安全生产标准化的培训力度，积极参加矿组织的培训活动，加大内部培训，让职工熟知自己岗位的标准。

4、加大业务技术培训，强化职工的技术水平，结合三大规程认真贯彻，组织学习，建设一支高素质、高水平、富有战斗力的队伍。

5、树立"抓纲治队，以此为大，全力以赴，争创全优"的观念，扎扎实实抓好各项基础工作。

6、加强团队凝聚力，树立"安全第一，质量第一"的思想，创品牌工程。

7、坚持队长、班长、质量员、各岗位工人齐抓共管的安全生产标准化管理氛围。

8、建立完善各项制度，使得施工、监督检查、督促整改、达标一体化。

9、必须不断提升安全生产标准化工作水平，为安全生产保驾护航。

10、考核、落实坚持过细、过严、过硬的原则，决不姑息迁就。

11、安全生产标准化工作要保证动态持续性、经常性、发现问题及时整改、不得拖延，不得推诿扯皮。

12、安全生产标准化的考核要严肃认真、统一管理、分工合作、不得循私舞弊，一经发现要严肃追查。

第三章 考核办法

一、本办法安装使用标准十六项八十六条，文明生产四项三十一条，在各掘进队搬家期间应逐步完成工作，达到标准要求;完成搬家工作正常掘进后必须达到各条标准要求。

二、队长、副队长对全队负责，每个班违反标准的责任都要承担。

三、组长、跟班副队长只承担本班违反标准的责任。

四、对掘进队组不能达到本办法要求的任意一条(违反多条的要逐条累加)，将同时对队组管理人员、直接责任人进行以下处罚:

(一)直接责任人:100-200元;

(二)当班组长:50-150元;

(三)当班跟班副队长:100-150元;

(四)常务副队长:30-50元;

(五)队长:50-100元。

本办法解释权在福巨源煤矿掘进工作面安全生产标准化考核办法领导小组，本办法在矿长签发后施行

____年8月11日

质量标准化考核及奖惩办法：某矿掘进安全质量标准化考核评级

一、掘进安全质量标准化矿井分为三个等级:

一级:掘进安全质量得分在90分及以上，工作面内无死亡事故;

二级:掘进安全质量得分在80分及以上;

三级:掘进安全质量得分在70分及以上;

二、评分办法:

总分为100分，其中工程质量满分为70分，文明生产满分为30分。

(一)工程质量标准分为巷道掘进工程与支护方式两部分，其中支护方式仅列三种型式，每种均为35分，按巷道实际支护方式考核评分。

(二)文明生产标准共4项，按小项检查标准分别考核评分。

(三)因掘进责任事故每死亡1人，掘进安全质量标准化降一级扣5分，得分不得超过下一级的最高分，死亡3人取消评比资格。

质量标准化考核及奖惩办法：通风安全质量标准化考核评级

一、通风安全质量标准矿井分为三个等级:

一级:通风安全质量得分在90分及以上;

二级:通风安全质量得分在80分及以上;

三级:通风安全质量得分在70分及以上。

二、检查评定内容

(一)通风系统

(二)局部通风

(三)瓦斯管理

(四)通风安全监控

(五)通风设施

(六)管理制度

三、在检查周期内，每发生通风、瓦斯事故死亡1人，通风安全质量标准化降一级扣5分，得分不得超过下一级的最高分，死亡3人取消评级资格。

质量标准化考核及奖惩办法：矿井安全质量标准化考核评级

一、计分办法

安全质量标准化矿井参加评级的为采煤、掘进、机电、运输、通风、灾害防治六个专业，各专业计分以100分为满分，安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分。各专业的考核得分在计入矿井总分时，先乘以各自的系数后，再输入矿井总分。

1、采煤专业，系数为0.15

2、掘进专业，系数为0.15

3、机电专业，系数为0.15

4、运输专业，系数为0.15

5、通风专业，系数烧水.20

6、灾害防治专业，系数为0.20

二、检查项目中有缺项的，该项以标准分计入到各大项中，再计入到专业分中。

三、考核评级办法

安全质量标准化矿井及各专业的考核评级，煤矿每月进行一次，县(市、区)煤炭管理部门每季度进行一次，州(市)煤炭管理部门、公司每半年进行一次，云南煤矿安全监察局、云南省煤炭工业局每年进行一次。

四、安全质量标准化考核评级得分计算办法:

本年度专业单项得分=

本年度矿井得分=(本年度参加计分的专业单项得分×各自系数)之和

五、本考核评级办法自颁发之日起执行。

质量标准化考核及奖惩办法：煤矿安全质量标准化考核评级

第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔____〕23号)和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔____〕4号)等法律法规、规定，制定本办法。

第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改(包括重组整合)煤矿参照执行。

第三条 考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》。

第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件:

1. 证照齐全有效。

2. 实现安全生产目标:考核年度内达到安全生产目标要求。

3. 隐患排查治理: 按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)建立安全生产隐患排查治理体系。

4. 采掘关系正常:开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。

5. 自查考核奖惩:煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。

6. 按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。

第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级。

一级:煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分;露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。

二级:煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且百万吨死亡率低于全国及所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平，露天煤矿年度内无死亡事故。井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分;露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分。

三级:煤矿安全质量标准化考核评分70分及以上，且百万吨死亡率低于所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平。井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于70分，其他专业均不低于60分;露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于70分，其他专业均不低于60分。

第六条考核检查过程中发现申报煤矿有《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》总则所列的重大安全生产隐患和行为时，应当立即责令其停产整改，待隐患排除后，重新申报。

第七条鼓励煤矿企业采用《煤矿安全风险预控管理体系规范》(aq/t 1093-____)开展安全质量标准化创建工作，其指标与《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》对标确认，报国家煤矿安全监察局备案后可引用，但考核评级工作须按照本办法执行。

第八条煤矿安全质量标准化等级按年度分级考核。一级安全质量标准化煤矿的考核工作由国家煤矿安全监察局负责，具体的评审工作委托中国煤炭工业协会承担;二级、三级的考核工作由省级主管部门负责。

第九条煤矿安全质量标准化考评，按照企业申报、现场考核、等级认定、公示发布、颁发证书的程序进行。

第十条安全质量标准化煤矿的检查考核。

1. 安全质量标准化煤矿的检查考核采取动态检查。全国煤炭行业每年进行1次;省(直辖市、自治区)每半年抽查1次;矿每月进行1次全面自查。

2. 对被取消和未取得安全质量标准化等级的煤矿，须责令其停产整改;对逾期未整改或整改未达标的，提请地方政府依法予以关闭。

第十一条企业应加大安全质量标准化投入，制定安全质量标准化等级提升计划，不断改善煤矿安全生产条件。

第十二条各级地方政府和煤矿企业应实行安全质量标准化激励政策，对被评为一级、二级安全质量标准化的煤矿给予鼓励。

第十三条省级煤矿安全质量标准化主管部门可根据本办法和工作实际，制定实施细则并上报备案。

第十四条本办法自____年5月1日起实施，《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》(____年)同时废止。

质量标准化考核及奖惩办法：地测防治水安全质量标准化考核评级

第一条 地测防治水安全质量标准化标准及考核评级必须具备以下条件:

1.矿井必须按规定和程序完成水温地质类型划分和审批。

2.有中长期和年度地测防治水工作规划，并能按计划组织实施，直到矿井安全生产工作。

3.所有矿井必须建立以总工程师为首的地测防治水技术管理体系，设立专门的防治水机构、地测科和专门的探放水队伍，水文地质类型为复杂、极复杂以及水文地质类型为中等且进入承压区开采和400万吨/年以上的矿井还应配备地测(水文)副总工程师或地测(水文)副矿长(地质或水文地质专业技术人员)，在地测科设专门分管防治水的副科长。

4.地测防治水部门必须配备矿井地质、水文地质、瓦斯地质(瓦斯矿井不配)、储量管理、测量、钻探及物探、制图绘图等方面的技术人员，专业技术人员配备必须满足安全生产需要。

5.地测防治水部门配备满足地测防治水工作需要的经纬仪、水准仪、全站仪(防爆型)、计算机、打印机、流速仪、绘图仪、激光导向仪(防爆型)、gps、物探仪器、无线电透视仪、满足矿井探放水需要的专业探放水设备和相应的钻探设备等仪器。

第二条 地测防治水安全质量标准化考核共5大项(共5个表)，每大项满分100分。

第三条 考核项目及评分办法(具体见附表):

1. 每一大项中各检查项缺项时，按下列计算公式进行折算计分:

本大项折合分数=100÷(100-缺项分数)×本大项检查实得分数

各大项权重见公式(1)。

煤矿地测防治水安全质量标准化考核得分用下式计算:

p=j×15% d×25% c×25% f1×25% f2×10%......................(1)

式中:

p-煤矿地质测量防治水安全质量标准化考核得分;

j-煤矿地质测量防治水技术管理安全质量标准化考核得分;

d-煤矿地质安全质量标准化考核得分;

c-煤矿测量安全质量标准化考核得分;

f1-煤矿防治水安全质量标准化考核得分;

f2-煤矿防冲击地压安全质量标准化考核得分(无冲击地压矿井f2分值为100)。

2.考核评级各项计划分采用扣分方法，各单项及小项最低为零分，不出现负分。

3.每发生一次地测防治水安全责任事故，扣4分。

第四条 年产120万吨/年及以上的矿井建立地测管理信息系统，系统能与上一级管理机构联网并正常使用。

质量标准化考核及奖惩办法：某煤矿安全质量标准化考核评比奖罚

为进一步推进安全质量标准化建设，全面提升现场安全生产管理水平，根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》，结合我矿实际，特制定办法，望认真遵照执行。

一、组织领导

组 长:矿长

副组长:安全矿长、总工、生产矿长、机电矿长

成 员:各副总工程师及安检科、工程技术科、机电科、通风科、调度室、综采队、综掘队等各有关职能部室和各生产、辅助单位的主要负责人。

领导小组下设考核办公室和六个专业组，办公室设在***，**兼任办公室主任，成员由***、***、***等组成，负责组织协调安全质量标准化考核评级工作。

六个专业组分别是:采煤组、掘进组、机电运输组、通防组、安全、调度组和地面组。各专业组组长由专业副矿长(或副总工程师)担任，副组长由各专业部室或采掘队负责人担任，具体负责分管范围内的工作(考核办公室有关成员在月度考核时应充实到各专业组协调开展工作，专业组组长及有关组成人员每月度调整一次)。

二、安全质量标准化单位月度自检及各专业每周督查

(一)单位月度自检

为确保各专业实现动态达标，各基层单位必须坚持班组安全质量交接验收制度，每月至少组织三次安全质量标准化单位自检，各类原始资料齐全、正规，并分类归并存档，每月组织自检情况要编制单位自检报告，于当月26日前报矿安全质量标准化办公室。自检报告内容应有以下几项:

1.当月安全质量标准化自检的组织与评定情况，以及当月安全质量达标规划的完成情况。

2.自检中发现的主要问题及落实、整改措施。安全质量问题整改及复查情况。对屡查屡出而又未能很好解决的问题，要认真分析查明原因，制定措施。

3.安全质量达标工作的主要经验、教训。

4.制定下月安全质量标准化具体规划和措施。

5.自检报告应以文字叙述为主，经单位主管审核签字视为有效。

同时，矿安全质量标准化考核办公室每月底对各生产、辅助单位开展安全质量标准化情况进行专项检查。内容包括当月安全质量达标规划的完成情况，日常安全质量标准化问题整改情况、日常值班记录、交接班记录、安全活动记录、工程质量验收记录、岗位技术培训记录、事故分析处理记录等。根据专业划分的特点，检查考核由安全质量办公室共同组织、调度室、工程技术科 、机电科、通风科、综采队、综掘队等单位参与检查考核。检查结果汇总后每月底质标办公室留存，作为安全质量管理制度落实贯彻依据之一。

(二)各专业组每周督查

各专业组必须坚持每周至少组织一次安全质量标准化自检，各类原始资料齐全、正规，并分类归存档，每周组织自检情况要编制自检报告，于每周五下班前报安全质量标准化办公室。自检报告内容应有以下几项:

1.对查出的问题拿出整改意见，限期整改，并跟踪上周问题整改情况。

2.及时监督反馈未整改的问题，对未按要求整改问题的单位按规定进行考核和处罚。

三、安全质量标准化月度考核评级

1.安全质量标准化专业达标是矿井全面达标的前提和基础，是实现与上级对口管理所决定的。因此。各专业组组长对本专业的安全质量标准化工作负全责，必须在现有的基础上，提高境界、重新学习、全面规划、上档次、创水平。统筹协调本组的内部工作，认真组织职责范围内的安全质量标准化工作的推进。

2.各专业组牵头部门负责每月对所辖单位安全质量标准化达标情况至少进行一次全面检查，矿质标办在此基础上每月组织一次全面自检，由分管领导牵头，各专业组长安排本专业人员进行检查。

(1)安全质量标准化动态检查、集中检查坚持“不定时间、不定地点、不定路线”的原则。

(2)矿井专业安全质量标准化自检时，必须对正常生产的采掘工作面、主要运输线路、硐室等进行全面检查。安全质量标准化检查按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，各专业检查人员对沿线本专业的安全质量检查结果负责。

(3)所查问题一律以问题通知单形式下发责任单位限期整改，并组织不少于30%覆盖面的复查，问题严重的要进行追踪检查，直至彻底解决。

(4)检查验收的频次和覆盖率达到矿有关规定。采、掘工程质量、机电运输及通防每周一次，其他每月至少一次，覆盖面100%。

3.各专业组牵头部门每月召开一次小组会议，对各职责范围内的本月度内安全质量标准化工作进行总结，计划安排下一个月安全质量标准化工作重点及采取的措施，保证安全质量标准化工作稳步向纵深发展。每小组设一名联络员负责本小组会议记录、资料整理及上报。

4.各专业组在安全质量标准化季度达标考评前，要对各职责范围内的安全质量标准化工作进行季度总结。联络员将各专业组的安全质量标准化考核评分自检表、相关支持性资料和季度总结材料整理后报送安全质量标准化办公室，由质量标准化办公室汇总整理上报。

5. 质量标准化办公室要大力开展“精品工程”建设，及时发现和培育现场安全质量标准化好的典型，及时组织召开现场推进会，以点带面，推动安全质量标准化不断创新和发展，促进安全质量标准化上档次、创水平。

6.安全质量标准化检查依据是:《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿安全质量标准化及考核评级办法实施细则》及上级有关制度、规定。

四、安全质量标准化月度考核奖罚规定

奖罚范围:各专业组组长、副组长、牵头单位、工作组成员、考核达标专业所辖单位。

考核原则:对各专业组在矿月度达标参评的6个专业排名、分数两项同时进行考核，奖罚执行其中最高一项，不重复奖罚。

奖罚标准:

1.月度达标验收工作中，每上升一位时，专业组组长、副组长分别给予300、200元的奖励，工作组成员每人分别给予150元的奖励，考核达标专业所辖采掘队人均奖励100元，依次累加。

2.在矿____年月度达标验收工作中，得分以第一月考核结果为起点，进行逐月对比考核:

得分±1分:专业组组长、副组长分别对等奖罚300、200元，工作成员150元，考核达标专业所辖采掘队人均奖罚20元;

得分±2分，专业组组长、副组长分别对等奖罚400、300元，工作成员分别对等奖罚260元，考核达标专业所辖区队人均奖罚30元;

得分±3分及以上，专业组组长、副组长分别对等奖罚500、40元，工作成员分别对等奖罚350元，考核达标专业所辖区队人均奖罚50元;

得分与上月相同时，各专业组组长、副组长、成员及达标单位不奖不罚;

1.***年1月按平均值进行考核。

2.以上各专业得奖前提:各专业单项考核得分大于90分，即专业考核结果达到一级行业标准。

3.工作成员人数按照各专业分值和各专业所辖区队数量考虑。

4.采煤、掘进、机电运输三个专业分值均为15%，所辖采煤1个、掘进3个、机电运输3个，工作成员确定 * 人;

5，通风专业分值为30%，所辖队1个，工作成员确定 * 人;安全及调度专业不占总分分值，工作成员确定 * 人。

6.考核评比提高或降低不足1分者，将按1分进行奖励或处罚。大于1分者，将按四舍五入进行奖励或处罚。

7.每月将依据矿井在安全质量标准化达标工作中过程控制、组织协调和考核结果，对考核办公室成员分别进行如下处罚与奖励:

8.月度考核总分达不到一级行业标准，人均处罚 *** 元;达到一级行业标准，并且在***年度每月达标评比中，总分达到逐月提高，对考核办公室成员奖励参照各专业平均奖励标准执行。

9.各专业组每周专业自检达不到规定要求的，每项次罚责任者50元。

10.各专业组月度、季度评分结果和总结材料不及时上报安全质量标准化办公室，每次罚联络员100元。

11.各专业组不按要求召开小组会议，罚各专业组正、副组长各100元，记录每缺少1次罚联络员50元。

12.季度安全质量标准化考评奖罚以矿书面通报为依据。在兑现矿安全质量标准化月度考核奖罚时，如遇到产量、效益较低或其他特殊情况时，经矿领导研究后可暂缓执行。

以上奖励及罚款，由各专业组长制定具体分配方案交安全质量标准化办公室统一汇总制表，经分管安全矿长、矿长、总经理助理审批后，由安检科、人资部、财务部兑现。

五、附则

1.本办法自****年第1月份起执行。

2.本实施意见由***煤矿安全质量标准化考核评比领导小组负责解释。

质量标准化考核及奖惩办法：煤业质量标准化考核及奖惩

矿属各科室队组:

为进一步加强我公司安全质量标准化工作，强化安全质量标准化基础工作，提高安全质量标准化达标力度，根据山西省煤炭工业厅《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法的通知》(晋煤安发[____]500号)及有关要求，特制定安全质量标准化考核及奖惩办法。

一、成立了安全质量标准化考核领导组

组长:姜伏柱

常务副组长:闫俊峰

副组长:万全心杜涛姜俊文范一波

赵小锐朱国旺牛虎文程中华

成员:各科室、队负责人

领导组下设安全质量标准化办公室，办公室主任由赵会斌担任，安全质量标准化办公室负责公司安全质量标准化考核及评级工作。

一、检查评分标准

执行晋煤安发[____]500号《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》。

安全质量标准化考核专业分为11个，即通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施，各专业采用百分制。

我公司以省二级质量标准化标准要求，实行省二级考核，检查考核总得分80分及以上，其中通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理专业不低于80分，职业卫生、应急救援、调度、地面设施专业不低于70分。

二、检查考核方法

1、每月由各专业分管组长组织各专业管理人员根据晋煤安发[____]500号《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》进行查阅资料和井下实地检查考核验收。

2、年终考核由公司总经理组织公司全体管理人员根据晋煤安发[____]500号《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》进行查阅资料和井下实地检查考核验收。

三、考核奖惩标准

(一)、坚持日监督、旬验收、月小结、年总结的考核原则。

(二)、每月公司提取10%的工资作为月安全质量标准化考核资金，月考核基数份为100分。根据质标办日、周考核结果，按月小结奖惩:

1、一月内质量标准化考核扣分累计小于10分或累计扣分少于3次的责任人，按月累计分考核。

2、质量标准化考核有下列情形之一的扣除责任人当月质量标准化考核扣分资金的60%。

(1)、本月扣分累计大于等于10分小于20分的;

(2)、本月累计扣分达3次的;

(3)、两个月连续质量标准化考核扣分位于本班组最多的。

3、质量标准化考核有下列情形之一的扣除责任人当月质量标准化考核扣分资金的100%，并取消责任人当月评模资格。

(1)、本月扣分累计大于等于20分小于30分的;

(2)、本月累计扣分达4次的;

(3)、三个月连续质量标准化考核扣分位于本班组最多的或者两个月连续质量标准化考核扣分位于本科、队最多的。

4、质量标准化考核有下列情形之一的扣除责任人当月安全工程账户考核资金的100%;并取消责任人本年度的评模资格。

(1)、本月扣分累计大于等于30分的;

(2)、本月累计扣分达5次的;

(3)、四个月连续质量标准化考核扣分位于班组最多的，或者三个月连续质量标准化考核扣分位于本科、队最多的。

5、每月根据质量标准化考核成绩评选先进班组和先进个人进行奖励。

(三)、年终总结考核

1、年终考核通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理专业得分在90分(含90分)以上的专业:职业卫生、应急救援、调度、地面设施专业得分在80分(含80分)以上的专业所属地面职工每人奖励 元;班组长、二线职工每人奖励 元;副科长、专业科室一线职工每人奖励 元;科长每人奖励 元;专业负责人奖励 元;专业分管领导奖励元.

2、年终考核通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理专业得分在80分(含80分)以上的专业:职业卫生、应急救援、调度、地面设施专业得分在70分(含70分)专业所属地面职工每人奖励 元;班组长、二线职工每人奖励 元;副科长、专业科室一线职工每人奖励 元;科长每人奖励 元;专业负责人奖励 元;专业分管领导奖励元.

3、年终考核通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理专业得分在70分(含70分)以上80分以下的专业:职业卫生、应急救援、调度、地面设施专业得分在60分(含60分)以上70分以下的专业:职工每人罚款元;班组长、 二线职工每人罚款元;副科长、专业科室一线职工每人罚款 元;科长每人罚款 元;专业负责人罚款元;专业分管领导罚款 元.

(四)、质量标准化日、周、月考核由质标办负责组织考核，月底将考核结果汇总报分管领导签字确认，最终奖罚结果报总经理审批后由劳资科负责执行。

(五)、年终考核依据山西省煤炭工业厅质量标准化验收考核为准。

五、工作要求

1、统一思想，提高认识。各级领导要充分认识到当前标准化工作的重要性、紧迫性和严肃性，要确立安全质量标准化在煤矿安全生产中的核心地位，确实把质量标准化当作生命工程，视觉工程、素质工程、形象工程来抓，高标准搞好质量标准化工作。

2、加强领导，层层把关。各分管领导、各科队负责人，是本单位质量标准化的第一责任人。各队要成立质量标准化领导小组，做到班班验收，建立矿、科、队、班组安全质量管理体制，层层把关，认真落实。

3、加强培训，标准引领。对照新版质量标准化标准，加强对职工的安全技术培训和质量标准化专业人员的培训，使每个员工懂标准，干标准活，上标准岗，把质量标准化落实到生产现场。

4、实施标准，提升等级。各级各单位要认真对照所管专业安全质量标准化标准，积极进行安全质量标准化标准建设，积极开展安全质量标准化自检自评工作，集中治理标准化薄弱环节，全面提升矿井安全质量标准化水平。

5、树立三个观念。全体职工要树立安全质量标准化工作是搞好煤矿安全生产，实现全年奋斗目标的基础的观念;树立安全质量标准化是建立高产高效现代化矿井的前提条件的观念;树立安全质量标准化工作必须在动态中保持、动态中提高、全员参与的观念。

二零一六年二月二十七日