公司员工打卡制度

适配人群[前台文员，工厂门卫，业务人员使用场景[上下班考勤，外出办公，加班管理
制定背景有人迟到早退，打卡乱来，考勤老不准，得管管上下班时间。
适用范围公司所有员工，包括业务员、工厂工人、前台文员、门卫。
职责分工前台文员和门卫盯着打卡钟，人事部查卡，主管签字证明忘打卡。
管理规定必须本人打卡，不能代打；早退出差要打退卡；加班不用中间打卡。
监督与罚则代打卡俩人都记大过；忘打卡找主管签证明；前台和门卫每天盯钟、收卡、交人事部；人事部每月核对记录。

公司员工打卡制度(十一)

第一条 本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。

第二条 本公司一般员工上午上下班，下午上下班应打卡;住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。

第三条 本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。

第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。

第五条 员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予一次记大过处分。

第六条 班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间，填妥于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准外出申请单转交门卫，门卫将出入时间填入，于次日早晨交工厂管理部门及公司人事部备查。

第七条 上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，并签名后，卡片放回原处。

第八条 本公司上下班时间，公司由前台文员(或由人事部派人)看守打卡情况及调整打卡钟，工厂由门卫负责。

第九条 在公司用餐时，员工中午可免打卡(仅上下班打卡即可);在外面用餐时，则按规定每日打卡四次。

公司员工打卡制度：保安部监督员工打卡

适配人群保安员，值班领班，值班经理使用场景考勤管理，物品放行，访客登记
制定背景怕员工不打卡、代打卡，工牌乱用，出门东西管不住，访客乱进，离职的人还往里跑。
适用范围酒店所有员工、访客、施工人员、离职人员。
职责分工保安员天天守着打卡机，领班盯着换岗，值班经理收问题工牌，保安部整体负责。
管理规定必须看工牌才给打卡，不准代打，工牌不对就扣下，打卡机坏了马上报，出门东西要查，访客得登记。
监督与罚则保安员自己盯现场，领班不定时转，查到代打卡当场拦，工牌问题交经理，机器故障记日志，每月抽查登记本，错一次提醒，再错扣分。

保安部监督员工打卡制度:

1、保安员二十四小时定岗于打卡处，临时离开要获得领班批准，并派人替岗。

2、员工打卡时，保安员要认真核对工牌，无工牌或工牌不符者不予打卡，必要时收回工牌交值班经理处理，不允许代人打卡。

3、检查打卡机运行情况，发现问题立即报告。

4、真执行物品出门查验制度，检查出门物品有无违规现象，必要时需开据放行条。

5、认真执行出入来访制度，进行来访验证和登记。

6、严格控制辞职员工和辞退除名员工进入酒店，阻拦酒店员工穿制服出酒店。

7、对外来施工人员每天进行来访登记，如发现有外来施工人员在规定施工时间以外还没有离开酒店，立即报值班领班。

公司员工打卡制度：保安部监督员工打卡

适配人群酒店保安员，值班领班，值班经理使用场景打卡核验，物品出门查验，访客登记
制定背景怕打卡乱套，有人混进酒店，东西被偷，访客乱跑，离职员工乱晃。
适用范围酒店所有保安员，打卡处、出入口、施工区域。
职责分工保安员自己干，领班盯着看，值班经理管突发事，保安主管查落实。
管理规定不能离岗，不许代打卡，工牌不对就拦住，出门东西要查，访客必须登记。
监督与罚则领班每天巡岗，经理不定期抽查，错一次提醒，再错扣分，严重直接停岗。

1、保安员二十四小时定岗于打卡处，临时离开要获得领班批准，并派人替岗。

2、员工打卡时，保安员要认真核对工牌，无工牌或工牌不符者不予打卡，必要时收回工牌交值班经理处理，不允许代人打卡。

3、检查打卡机运行情况，发现问题立即报告。

4、真执行物品出门查验制度，检查出门物品有无违规现象，必要时需开据放行条。

5、认真执行出入来访制度，进行来访验证和登记。

6、严格控制辞职员工和辞退除名员工进入酒店，阻拦酒店员工穿制服出酒店。

7、对外来施工人员每天进行来访登记，如发现有外来施工人员在规定施工时间以外还没有离开酒店，立即报值班领班。

公司员工打卡制度：j酒店员工打卡

适配人群部门经理，主管级干部，主任级干部使用场景上下班打卡，迟到早退，漏打重卡
制定背景有人迟到早退，有人代打卡，考勤乱糟糟的，老板看不下去了，得管一管。
适用范围所有部门经理及以下员工，包括部门经理本人。
职责分工门岗保安盯着打卡，人事部查考勤，部门经理签字确认，总经理管干部签卡。
管理规定必须本人打卡，不准代打；上下班时间要卡准；漏打重打要说明；迟到早退按分钟算。
监督与罚则门岗现场盯，人事月底统算，漏打三次算一次迟到，代打卡直接当旷工，扣分罚款都写明了。

1.本公司凡部门经理以下员工(含部门经理)均需打卡:

2.员工上下班必须到规定的地点(宿舍门岗)打考勤卡，由门岗保安监督打卡工作;

3.打卡前，请认真核对卡钟时间，以免打错卡位，否则需要签卡;

4.员工不得代人或委托他人打卡，违者以旷工一日处理，如果门岗保安代人打卡，违者作自动离职处理;

5.凡非因工作原因(下同)超过规定的上班时间一分钟打考勤卡或打卡后没按规定时间到达指定工作岗位，即视为迟到;提前一分钟以上打卡下班，即视为是早退。迟到和早退每次均以十分钟为限，每增加十分钟加算迟到或早退一次。

6.凡超过规定的上班时间三十分钟尚未到工作岗位，或是一个月内累计迟到和早退超过三次(含三次)，即视为是旷工一天。

7.员工打重卡、漏打考勤卡、(指实际已在规定时间内工作的)，应在24小时内以书面形式说明情况，并由部门经理在工卡及说明上加上意见，经人事部核实后，在月底连同考勤资料一并报人事部，(一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次)。

8.部门经理(主管)和主任级干部漏打考勤卡或打重卡，须在当日写明原因上交人事部，经核实后由总经理签卡;

9.所有打卡人员签卡次数不可以多于三次，超过三次，员工每次扣罚10分，经理(主管)、主任级干部每次扣罚20分(特殊情况须总经理批准)。

公司员工打卡制度：vb公司员工打卡

适配人群一线员工，销售业务员，工厂操作工使用场景上下班考勤，业务外勤，加班管理
制定背景怕有人不打卡、代打卡，时间算不准，考勤乱糟糟。
适用范围公司所有员工，包括业务员和工厂工人。
职责分工前台文员管公司打卡，门卫管工厂打卡，人事部盯着看，主管要签字证明忘打卡。
管理规定必须本人打卡，不能替别人打；早退出差要打退卡；加班只打一次下班卡；外出要交申请单。
监督与罚则替打卡就记大过；忘打卡要主管签字证明；前台和门卫天天守着钟；人事部收卡片查记录；每月汇总考勤发给部门核对。

公司员工打卡制度5

第一条本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。

第二条本公司一般员工上午上下班，下午上下班应打卡;住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。

第三条本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。

第四条本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。

第五条员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予一次记大过处分。

第六条班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间，填妥于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准外出申请单转交门卫，门卫将出入时间填入，于次日早晨交工厂管理部门及公司人事部备查。

第七条上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，并签名后，卡片放回原处。

第八条本公司上下班时间，公司由前台文员(或由人事部派人)看守打卡情况及调整打卡钟，工厂由门卫负责。

第九条在公司用餐时，员工中午可免打卡(仅上下班打卡即可);在外面用餐时，则按规定每日打卡四次。

公司员工打卡制度：员工打卡考勤

适配人群基层员工，部门经理，门岗保安使用场景上下班打卡，迟到早退判定，漏打卡处理
制定背景大家老是打卡乱七八糟，时间对不上，代打卡也多，考勤算不准。
适用范围部门经理及以下所有员工。
职责分工门岗保安盯着打卡，人事部管考勤数据，部门经理要签字确认异常情况。
管理规定必须本人打卡，不能代打；上下班卡钟时间要核对；迟到早退按分钟算；漏打重打得当天或24小时内补说明。
监督与罚则保安现场监督，人事部每月汇总考勤，漏打三次算一次迟到，代打卡直接当旷工，迟到早退超三次算旷工一天，月底统一交人事部核对。

一个公司，在岗位员工几乎都需要打卡上班，对于员工如何打卡，怎样才算有正规的打卡考勤管理，可参考以下的员工打卡考勤制度。

1.本公司凡部门经理以下员工(含部门经理)均需打卡:

2.员工上下班必须到规定的地点(宿舍门岗)打考勤卡，由门岗保安监督打卡工作;

3.打卡前，请认真核对卡钟时间，以免打错卡位，否则需要签卡;

4.员工不得代人或委托他人打卡，违者以旷工一日处理，如果门岗保安代人打卡，违者作自动离职处理;

5.凡非因工作原因(下同)超过规定的上班时间一分钟打考勤卡或打卡后没按规定时间到达指定工作岗位，即视为迟到;提前一分钟以上打卡下班，即视为是早退。迟到和早退每次均以十分钟为限，每增加十分钟加算迟到或早退一次;

6.凡超过规定的上班时间三十分钟尚未到工作岗位，或是一个月内累计迟到和早退超过三次(含三次)，即视为是旷工一天;

7.员工打重卡、漏打考勤卡、(指实际已在规定时间内工作的)，应在24小时内以书面形式说明情况，并由部门经理在工卡及说明上加上意见，经人事部核实后，在月底连同考勤资料一并报人事部，(一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次);

8.部门经理(主管)和主任级干部漏打考勤卡或打重卡，须在当日写明原因

公司员工打卡制度：员工打卡考勤

适配人群部门考勤员，科室负责人，厂级领导使用场景外勤登记，请假审批，打卡异常
制定背景有人不打卡、代打卡、乱改打卡牌，考勤不准，得管一管。
适用范围全厂所有管理人员，从厂长到科员都得遵守。
职责分工各部考勤员负责登记和核对，部长和厂领导要签字确认，办公室统一收表监督。
管理规定必须自己打卡；离开厂区要报告并登记；超一天外出要逐级审批；严禁代打、涂改、漏打。
监督与罚则每月比对打卡记录和登记表；不符就按考勤制度处理；罚款分50元、100元、双倍罚；考勤员不实录也要罚。

关于考勤机的使用规定

一、自行打卡记录上下班时间，包括上班时间因公或因私离开厂的时间。

二、上班时间一天内(不含一天)因公或因私离开厂的，要按层级报告(科员向部领导报告，副部长向正部长报告，正部长向厂级主管领导报告)。各部考勤员要在《管理人员上班离开时间登记表》上注明离开时间和事由，并有层级领导的签名同意，厂级领导由考勤员签名确认

三、上班时间超过一天(含一天)因公或因私离开厂，各部考勤员要在《管理人员上班离开时间登记表》上注明天数和事由，科员和副部长要有部长的签名同意;正部长需经厂级主管领导副厂长签名同意;副厂长需经厂长批准，每底由办公室呈厂长签认。党政主要领导执行纺织集团公司《关于领导干部外出请假的有关规定》。

四、若厂级领导外出无法报告，应向办公室考勤员请假备案。

五、每月底各部考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电脑打卡钟专用表》出现不相符情况时，则按照《考勤制度》处理。

六、凡发现代人打卡者每次罚款100元，被代打卡者每次罚款100元。

七、对忘记打卡或涂改打卡牌的管理人员，每次扣罚50元。

八、各部考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时间登记表与打卡牌的情况，发现违反厂有关考勤机使用规定以及厂的考勤制度应如实记录在《考勤表》上，并经部长、主管厂级领导签名，才能交至办公室。如有意或无意将矛盾上交，不在本部门《考勤表》上记录的违纪情况，由办公室或其它部门发现的每次则以双倍扣罚当事人。

九、打卡机真实记录员工出勤、外勤(或因私外出)时间，上至厂长、下至一般人员上、下班要打卡，回厂后外出(无论因公因私，也无论时间长短)也要打卡，否同，轻者作忘记打卡处理(本部门自报每次扣50元，抽查发现每次扣100元)，重者视为早退或离岗。

十、各级管理人员应以身作则遵守以上规定，各部领导有责任指导考勤员执行考勤制度，若考勤员徇私失责，则酌情另行处理。