z医院图像修改补充蓝图晒印发放制度（优选3篇）

z医院图像修改补充蓝图晒印发放制度

适配人群	施工技术人员，图纸审核人员，项目资料员	使用场景	工程验收，竣工归档，设计变更
制定背景	工程验收要竣工图，图不全就不能验收，也不能评优。
适用范围	管医院所有施工项目和相关图纸。
职责分工	施工单位负责画图盖章，技术负责人审核把关，院方检查监督。
管理规定	必须用新蓝图，不能用圆珠笔铅笔画，修改要标清楚，得附变更通知。
监督与罚则	施工中就得同步整理资料，验收前查图纸是否齐全规范，不合格就返工重做，不给验收。

人民医院图像修改、补充、蓝图晒印、发放制度

1.按照国家建委关于编制竣工图的规定，编著出与实际相符的竣工图。凡竣工图不完整的工程不能验收，不能评为优良工程。

2.编制各种竣工图，必须在施工过程中及时做好记录，整理好设计变更文件、通知，保质保量。

3.凡按图施工没有变动的，则由施工单位在原施工图上加盖“竣工图”章(必须是新蓝图)。

4.凡在施工中，虽有一般性设计变更，但将原施工图加以修改，补充作为竣工图的，由施工单位在原施工图(必须是新蓝图)上注明修改部分，并附以设计变更通知说明，加盖“竣工图”章作为竣工图。

5.竣工图一定要与实际情况相符，要保证图纸质量，做到规格统一、图面整洁、字迹清楚，不得用圆珠笔、铅笔或其它易褪色笔绘制，竣工图要有生产技术负责人予以审核。

适配人群	新入职职工，临床实习生，医教科人员	使用场景	新员工入职，实习交接，离院办理
制定背景	新员工和实习生越来越多，借书乱套了。有人转借证件，丢书没人管，离院也不还书。得立个规矩管住这些事。
适用范围	全院职工、实习生，只管图书室借阅这事。
职责分工	图书馆发证管书，人事科医教科配合通知，各科室提醒自己人。图书馆查违规，人事科扣工资时配合。
管理规定	证不许外借，书看完放回原处，不准涂画，每人最多借三本，期刊不能带走。
监督与罚则	借书要登记，超期催三次还不还，从工资扣钱，停借资格。丢书按价赔，涂画也赔。每月抽查借阅记录。

医院图书室借阅制度

一、借书证领取

1、本院新职工及实习生凭人事科或医教科所发的分配报到单，由图书馆发给借书证。

2、借书证只限本人使用，不得转借他人。如有遗失，来图书馆挂失，否则，发生冒用及其意外事故，由原领人负责。

3、读者调离本院或实习结束应将所借书刊还清，并交回借书证，才能办理离院手续。

二、图书阅览

1、图书馆为开架式，请勿带包入内，进入馆内请勿大声喧哗。

2、图书阅览完毕请放回原处。

3、不得在书籍上涂写。

4、开放时间:白天同行政上班时间。

三、图书借阅

1、凭借书证每人限借三册，借期二个月。到期后，如还需要须办理续借手续。

2、图书馆期刊，一律不外借，所需文章给予复印。

四、书刊赔偿

1、损坏或遗失，应赔偿同样书籍，难以购得者，须加倍赔偿。

2、一般图书按原价二倍赔偿，无复本的图书按原价3-5倍赔偿。

3、超期经催讨不归还者，将在本人工资中扣除3-5倍罚款及停借。

适配人群	住院医师，进修医师，实习医学生	使用场景	临床学习，进修培训，科室研修
制定背景	大家借书乱七八糟，有的借太多，有的拖太久不还，书都找不到了。
适用范围	本院员工、进修医师、实习生。
职责分工	图书馆管理员负责管书、收书、赔书；各科室要提醒自己人按时还。
管理规定	每人最多借15册；专业书最多借1年；书被叫回就得马上还；不能折页、乱画、弄丢弄坏。
监督与罚则	借书时登记签字；超期不还停借两周；损坏按三到五倍赔钱；每月抽查借阅记录。