医院后勤工作制度（优选5篇）

医院后勤工作制度

适配人群	维修技工，洗衣房员工，食堂从业人员	使用场景	设备抢修，被服收送，食堂供餐
制定背景	后勤活儿杂，没人管容易乱套。水管漏了没人修，衣服洗不干净，机器坏了没人管，饭做不好病人吃不上热的。
适用范围	五金工、洗衣房、食堂、烘干机、洗衣机这些岗位的人。
职责分工	五金工自己干维修，洗衣房阿姨负责洗送，食堂师傅做饭，科长盯着大家干活，总务科查落实。
管理规定	维修要填单子，小修登记好；衣服分类洗，血衣不能混；机器用完断电，衣服不能留里面；食堂不买烂菜，口罩帽子必须戴。
监督与罚则	科长每周看机器，总务科每月查工具，洗衣收送要签字，食堂票据当天清，谁没做到就提醒，再犯就报科长。

在医院的后勤科，有很多方面的工作需要管理及执行好。如何做好医院的后勤工作，都要有一定的工作标准及制定，以下整理了医院后勤工作制度的范本，可供参考。

五金维修工工作制度

1、五金维修工负责全院五金器件的维修、安装工作。

2、各科如有维修项目[不含小维修]，需填写维修通知单，送总务科主管人员安排。如属抢救、抢修急需，应立即通知人员到现场检修。小维修可直接与维修部门联系解决，但要做好维修后的登记验收。

3、定期检查全院水管使用情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。

4、严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。

5、加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，确实需要，须经科长批准。各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计。

洗衣房工作制度

1、负责全院被服洗涤、保管、消毒、浆熨、缝补、折叠、收送工作。

2、按时到病区、科室收送被服、工作服、并做好清点工作，交送被服时要有科室人员签名。

3、职工工作服、病人被服、污衣血衣要分类、分机洗涤，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

4、被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣机、干衣机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全.

6、要经常保持洗衣机、干衣机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。

7、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。

洗衣机保养制度

1、每天用干布抹去灰尘，清除积物。

2、经常检查机器的运转情况，检查各种管道和线路。

3、经常检查注水阀气缸，注意排水阀是否堵塞。

4、每月检查一次洗衣机固定螺丝栓，拧紧加油，防止生锈

5、每天下班前要将机器电源切断，机内不得存放衣物。

烘干机维修保养制度

1、专人负责烘衣物，每机放衣物量不得超过机器额定重量。

2、每班清洁烘干机的毛尘过滤罩以及机身各部分，保持清洁卫生、干净。

3、经常检查烘干机的各种流量表，防止操作时产生故障。

4、由维修组人员专人负责维修保养。

(五)食堂管理制度

1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关

2、办付好职工和病人食堂，提高烹调技术，品种多样化，保持食品的营养和清洁卫生。

3、保持食堂内外的环境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜*物中毒。

4、食堂工作人员上班应戴口罩和帽子，穿工作服，定期检查身体，注意个人卫生。

5、配合临床科室，搞好营养饮食。保障医护工作人员过期用攴，做到饭热菜香。

6、伙食管理人员和工作人员对各种票据要妥善管理，当日点清，登记入帐。购买物品由保管员验收入库，领用物品要登记做册，填好出库单。

7、个人一律不准带任何物品进入厨房，无关人员不得随便进入厨房，严防盗窃，工作时间不访客会友。

8、定期召开会议，广泛听取意见，公布有关帐目，接受群众监督和有关部门检查，以便更好地改进工作。

医院后勤工作制度：萧曼医院后勤物资验收

适配人群	仓管员，采购员，审计人员	使用场景	物资入库，招标采购，科室领用
制定背景	怕买回来的东西不对劲，质量不行，影响医院正常运转。
适用范围	管仓库、采购、财务、审计、办公室和各科室领用的物资。
职责分工	仓管员主要验收，采购员组织招标物资验收，财务和审计跟着查，办公室也参与。
管理规定	东西要核对名字、规格、数量、金额；招标的还得看质量跟样本一不一样；不对就别入库。
监督与罚则	验收完得几个人一起签字才算数；仓管员能直接拒收不合规的；出问题了找采购员换货；定期抽查验收记录。

医院后勤物资验收制度

为了加强采购物资验收管理工作，确保采购产品的质量，特制定本制度:

一、严格执行物资入库验收制度，常用物资由仓管员负责验收(包括品名、规格、数量、金额)是否一致，物资验收确认无误后入库，并由采购员、仓管员、会计签字确认;

二、医院招标物资由采购员负责通知办公室、财务科、审计科、仓管员验收(包括品名、规格、数量、质量、金额)是否与招标样本一致，物资验收无误后，由采购员、办公室、财务科、审计科、仓管员签字确认后入库;

三、对于物资验收过程中有关品名、规格、数量、金额等不相符的现象，仓管员有权拒绝办理入库手续，并上报采购员;

四、入库后的物资，若各科室领取使用后出现质量问题，上报采购员并给予调换。

医院后勤工作制度：某医院后勤服务值班

适配人群	后勤值班员，维修技工，设备管理员	使用场景	夜间运维，急诊保障，设备抢修
制定背景	医院晚上和休息时没人管后勤，怕水电汽停了影响病人，设备坏了没人修，临床急用找不到人。
适用范围	后勤管理科下属班组值班人员，管非上班时间的后勤事。
职责分工	后勤管理科安排人值班，值班员自己干活，科长抽查记录和现场。
管理规定	不能离岗，不能迟到早退，电话要通，出门挂牌、告诉执勤室、马上回来。
监督与罚则	每天查交接班本，随机打电话测试是否畅通，离岗没挂牌扣当月绩效，问题没记清重写记录。

人民医院后勤服务值班制度

1、后勤服务值班由后勤管理科下属班组人员参加。负责处理非行政上班时间内的后勤服务事项。确保水、电、气(汽)的正常供应;确保设备的正常运行及临床对后勤服务的紧急需求。

2、值班人员必须坚守值班岗位，不擅自离开岗位，不得迟到早退。认真做好交接班工作。值班期间，必须保持电话畅通。因下科室、病区处理事务而离开值班室时:

⑴应在值班室门口挂牌明示去向。

⑵告诉执勤室，以时示去向。

⑶下科室、病区处理完事情，应立即返回值班岗位。

3、值班期间如遇特殊事项，值班人员由于技术等原因不能处理时，应及时与相关维修人员联系，共同解决。

4、值班人员要认真做好值班记录和相关的操作记录。

5、值班人员必须保持值班场所的卫生和整洁。

医院后勤工作制度：c医院后勤保障部工作

适配人群	后勤科长，副科长，水电维修员	使用场景	医疗后勤保障，医院设施运维，院内水电管理
制定背景	医院后勤老出问题，水电不通、电话断线、房子漏水没人管，大家干活受影响。
适用范围	后勤保障部所有人，还有全院用水用电修房种树这些事。
职责分工	科长总负责，副科长帮着干，分管院长盯着看，大家各管一块活儿。
管理规定	水电要保供，电话得畅通，房子道路管道要修好，绿化卫生不能丢，进修人员住处得安排好。
监督与罚则	每天有人巡检，报修马上响应，修不好要说明原因，月底汇总问题，没完成的扣当月绩效，严重拖拉要谈话。

第一医院后勤保障部工作制度

一、后勤保障部是在分管院长领导下，负责全院生产、生活等后勤保障的办事机构;

二、负责全院的水、电供应、维修和管理工作;

三、负责电话的使用管理工作，保证电话及时畅通;

四、负责全院房屋、道路、管道的维修管理工作，以及一般电器的维修;

五、负责全院门窗、木器的维修和部分制作;

六、负责全院绿化、爱国卫生以及污水处理工作;

七、搞好全院房屋管理，负责房屋使用分配;

八、做好进修、学习、参观人员的生活安排工;

九、完成领导交给的其它工作任务;

十、科长全面负责科内行政业务工作，副科长协助科长负责相应工作。

医院后勤工作制度：某医院后勤班组工作

适配人群	后勤维修工，库房保管员，供应组人员	使用场景	临床支持，设备巡检，被服收送
制定背景	科室老喊后勤跟不上，维修总拖着，送东西不及时，病人和职工老有意见。
适用范围	医院所有后勤班组，包括库房、水电气、五金木工、供应组。
职责分工	后勤科主任牵头，各班组长执行，院办不定期抽查，护士长可提意见。
管理规定	要常去科室转，送货上门，三通必须保，三漏马上修，被服收送要定期，洗得干净。
监督与罚则	每月开一次班组会听反馈，院办查记录本，修迟了扣绩效，送错三次要重培训，投诉多的班组要整改。