安全生产宣传教育培训、防灾防损制度
| 适配人群 | 社区安监人员,企业法人代表,特种作业人员 | 使用场景 | 安全生产月,消防宣传日,重大节假日 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 大家安全意识不够强,容易出事故。想让大家懂法律、守规矩、会保护自己。街道安全要稳住,得从培训抓起。 | ||
| 适用范围 | 街道所有企业职工、社区群众、各社区和部门。 | ||
| 职责分工 | 办事处安委会统一安排。各社区和部门一起干。安委会还要盯着看落实没。 | ||
| 管理规定 | 必须搞宣传培训。横幅标语单张都要发。每月有活动,每年有演练。企业得建档案、开例会、教员工。 | ||
| 监督与罚则 | 节日重点推,六月集中搞,消防来演练。不建制度的要马上改。检查靠安委会,不落实就督促整改。 | ||
为全面提高广大企业职工、群众的安全素质及安全管理能力,增强依法自我安全保护意识,促进全街安全生产状况稳定,根据《安全生产法》和有关法律法规的规定,结合我街实际,制定本制度:
一、充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性,加强安全培训工作,是贯彻“安全第一、预防为主”方针,建立安全生产长效机制的重要举措,是增强企业职工和广大人民群众的安全意识,提高安全素质,保障安全生产的重要途径。因此,要把安全宣传教育培训作为一项重要的基础工作和紧迫的战略任务,加强领导,采取有力措施,切实抓出成效。
二、确立坚持以人为本,依法培训;属地管理,企业负责;突出重点,全员培训;落实责任,依法监督的基本原则。
三、安全宣传、教育培训工作由办事处安委会负责统一组织部署,各社区、部门相互协调配合,利用各种宣传方式,大力宣传国家安全法律、法规、政策和企业的安全生产规章制度及安全管理知识。
四、每年的重大节假日要开展安全生产宣传教育工作,各社区要在主要位置利用悬挂宣传横幅、张贴标语、派发宣传单张等方法大张旗鼓开展宣传教育工作,营造安全生产氛围,起到警示教育作用。
五、每年组织“安全生产月”、“消防宣传日”和安全讲座等活动,在驻地单位、群众中大力宣传安全生产方针、政策、法律法规;宣传安全生产工作的先进典型和经验,开展事故案例讲解,提高广大群众的安全生产观念和认识。
六、定期开展各类特种作业人员安全生产技术知识培训、社区安监人员工作培训、企业法人代表培训等,通过开展培训,提高政府监管责任和企业主体责任的落实。
七、逐步引道企业健全建立安全教育培训档案建设,规范企业安全管理行为。在企业内部推行定期安全知识教育工作和安全例会制度,落实管理人员和生产员工的安全教育。使企业内部时时刻刻警钟长鸣,安全意识提高。
八、每年联系消防部门对重大危险源企业、重点消防单位、开展消防灭火培训演练,教育企业员工懂得防火、灭火知识,熟练安全操作技能。
九、对企业单位没有建立和健全安全教育制度(包括生产岗位安全教育、管理人员安全教育、特种作业人员安全教育)和安全教育档案的,必须强制责成整改,落实教育工作。
十、把防灾防损作为安全管理的重要内容,当做履行社会职责、为全体员工负责的高度责任感来抓,加强领导,落实责任。
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度:安全生产宣传教育
| 适配人群 | 客运驾驶员,乘务员,车辆检修员 | 使用场景 | 春运保障,安全生产月,节假日运输 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 公司要落实安全生产法,预防事故。员工安全知识不够,操作不规范,得加强培训宣传。 | ||
| 适用范围 | 管公司所有安全责任人、驾驶员、乘务员、调度、检修人员、乘客和公众。 | ||
| 职责分工 | 分管安全的副经理带头干,安全科和办公室一起办,安委会监督花钱和效果。 | ||
| 管理规定 | 培训不能迟到早退,手机调震动,不准喧哗,考试不能作弊,错题必须全改掉。 | ||
| 监督与罚则 | 每年至少两次全员培训,司机每月两次,搞竞赛、发手册、放录像、挂横幅。培训要留记录,存三年。没做到就补课重考。 | ||
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,普及安全生产法律法规和安全知识,强化员工安全生产操作规程,提高员工安全生产能力大力营造全社会关注安全的氛围,根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《道路旅客运输企业安全管理规范》(试行)等相关法律法规的规定,结合公司实际,特制定本制度。
第一条目的和意义
通过开展丰富多彩的安全生产宣传和教育,构建运输企业的安全生产文化,提高道路旅客运输的参与者的安全意识、职业道德、强化法制观念,引导广大道路旅客运输参与者关注安全、体会安全、改变意识、行为及价值观,自觉规范行为,让安全管理逐步向自主管理转变。
第二条宣传的对象
企业安全责任人、企业安全管理(含车辆检修人员、车辆动态监控人员、调度人员)、客运驾驶人、乘务员、经营者、广大乘客及社会公众。
第三条安全生产宣传的形式
1、制作宣传横幅、宣传板报;
2、编制和发放安全知识宣传手册;
3、组织观看安全宣传录像、电视或邀请安全相关专家和教授进行集中授课;
4、开展安全生产知识竞赛和事故案例警示教育活动;
5、开展安全生产先进评比表彰活动;
6、集中培训
第四条 安全生产宣传教育的内容
一、主要负责人、安全生产管理人员的安全教育培训
(一)公司一、二、三责任人及其他安全管理人员必须经安监部门培训后持证上岗。并按时参加安监部门组织的每年度再培训以及相关管理部门组织的各类安全教育培训。
(二)、宣传教育培训内容
1、主要负责人
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;
(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
(4)职业危害及其预防措施;
(5)国内外先进的安全生产管理经验;
(6)典型事故和应急救援案例分析;
(7)其他需要培训的内容。
2、安全生产管理人员
(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
3、宣传教育培训时间要求
(1)主要负责人
按规定及时参加上级主管部门组织的培训,每年再培训时间不少于12学时。
(2)安全管理人员
公司根据年初拟定的计划,组织对安全生产管理人员的相关培训每年度不少于2次,时间不少于12学时。
4、培训纪律及要求
(1)严禁迟到或早退;
(2)遵守会场纪律,严禁大声喧哗;
(3)注重仪容仪表,穿着整洁,不得穿奇装异服;
(4)手机应置于震动状态,使用手机时不得影响他人;
(5)考试时不得交头接耳,严禁舞弊现象存在。
5、培训考核
公司安全生产管理人员经培训后参加考试,培训面和合格率达100%,对考核中出现的错题必须100%进行纠正。
二、驾驶员教育培训见《驾驶人统一培训、考试管理制度》
三、其他道路运输参与者宣传内容
1、安全生产方针政策、法律法规和规章;
2、道路旅客运输行车危险源辨识;
3、安全行车知识;
4、典型交通事故案例警示教育;
6、安全告知知识;
7、应急处置知识;
8、乘客安全行车知识;
9、其他道路运输参与者应该了解的知识。
第五条 安全生产宣传教育的周期
1、对公司全体管理人员和乘务员每年宣传教育至少两次;
2、驾驶人每个月宣传教育不低于2次;
3、在每年6月“安全生产月”等重大安全活动时期悬挂宣传横幅、印发宣传册子、宣传单向乘客及社会公众宣传;
4、在春运、五一、国庆小长假前开展经营者宣传教育活动;
第六条 安全宣传的责任人
由公司分管安全的副经理牵头,安全科、办公室共同承办。
第七条安全经费保障措施
安全科年初制定安全宣传经费使用计划,经安委会讨论通过列入当年安全经费使用预算,
第八条 企业要对安全宣传、教育与培训进行记录,并建档保存,保存期限至少3年。
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度:客运站安全生产宣传和教育
| 适配人群 | 营运驾驶人,安全管理人员,安全领导小组 | 使用场景 | 驾驶人培训,安全宣传,专项治理 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 司机开车容易出事,得常提醒常教育,不然安全意识会松懈。 | ||
| 适用范围 | 客运公司所有开车的师傅,还有管安全的人。 | ||
| 职责分工 | 安全科带头干,安全领导小组定方向,安全员具体办,驾驶人必须参加。 | ||
| 管理规定 | 黑板报每月换一次,宣传材料按季节发,培训每月至少两次,学习内容不能少。 | ||
| 监督与罚则 | 每月15、16号固定培训,小组每季度学一次,安全员每月学完再传达,不参加就补课,效果差要重来。 | ||
1、安全科负责对驾驶人的安全宣传、教育和培训工作。
2、广泛利用黑板报、宣传栏、定期分发各种宣传材料等方式进行安全宣传工作,其中黑板报每月更换一次、安全宣传材料根据不同季节和安全生产情况随时制发。
3、对驾驶人的安全教育培训,每月不少于两次,聘请专业技术人员进行授课,授课内容:法律法规、道路旅客运输企业安全管理规范、驾驶理论、驾驶技能,参加人员:客运公司的全体营运驾驶人。
4、组织学习:
一、学习内容:国家关于安全生产的法律、法规、方针、政策,及上级主管部门关于安全生产的集中整治、专项治理、各项安全活动的文件精神和要求。
二、安全领导小组每三个月学习一次,主要目的是通过学习吃透精神,部署安全工作、开展安全活动、检查总结安全工作经验教训。
三、安全管理人员每月学习一次,将安全领导小组的学习内容,通过学习融会贯通,根据学习内容和要求,设置成多种方式。如黑板报、宣传栏、现场宣传咨询等形式贯彻下去。
四、每月15、16日召开驾驶人教育培训,组织驾驶人和承租人学习安全生产有关内容,引导驾驶人积极参与各项安全活动。
五、通过宣传贯彻安全生产制度,使全体员工学习安全知识、自觉纠正不规范行为成为了习惯和风气。
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度:安全生产宣传
| 适配人群 | 项目安全员,施工队长,安质部人员 | 使用场景 | 安全生产月,施工一线,隐患排查 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 项目管段里安全氛围不够浓,大家对法律知识了解少,想让大家多懂点安全常识,把预防工作做在前头。 | ||
| 适用范围 | 管项目部和所有施工队的安全教育活动。 | ||
| 职责分工 | 项目部统一布置,安质部牵头协调,各施工队自己组织日常宣传,领导要支持人财物。 | ||
| 管理规定 | 宣传得正面为主,结合实际讲重点;必须讲法律政策、领导讲话、自救救援知识、操作规程这些内容。 | ||
| 监督与罚则 | 活动要跟安全大检查一起搞,查责任制建没建、落没落,找隐患提改进措施;计划布置检查总结都得有,还得看干部职工参与度和效果。 | ||
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,普及安全生产法律法规和安全知识,大力营造项目管段内安全生产的氛围,特制定本制度。
1、安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主,结合实际,突出重点,突出主题,普及安全生产的法律、法规,推动各施工队安全生产责任制的落实,促进项目部的安全生产工作。
2、安全生产宣传教育活动如全国“安全生产月”等活动,由项目部统一布置,安全质量管理部牵头协调,组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由各施工队根据自己的实际情况组织、安排。
3、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规;宣传党中央、国务院和地方各级党委、政府安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神;同时要大力宣传有关安全生产治理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识;组织从业人员认真学习有关安全生产的规章制度、操作规程等。
4、宣传要结合自己的实际,利用各种形式,通过各种渠道,开展丰富多彩的活动。宣传教育活动要有特色,并能吸引广大干部、职工自觉参与。
5、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查有机结合,认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况,找出不安全隐患,提出改进和加强安全生产工作的各项措施,以取得更广泛的社会影响和良好的效果。
6、加强领导,把安全生产宣传教育工作列入议事日程,并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动,进一步增强各级领导、广大干部、职工对安全生产重要性的熟悉,最大限度地减少身边的事故隐患,预防和减少各类事故的发生。
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度:安全生产宣传教育
| 适配人群 | 人事秘书科,各科队站,安全管理员 | 使用场景 | 安全生产月,宣传咨询,应急演练 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 安全法要求必须宣传 大家安全意识还不强 想让每个人都知道怎么防事故 避免出事才搞这个制度 以前没系统讲过安全知识 | ||
| 适用范围 | 全办所有人和所有科室 包括各科队站和工作人员 | ||
| 职责分工 | 办党组负责定方向 人事秘书科牵头干具体事 各科队站自己组织日常活动 大家都要参与不能光看热闹 | ||
| 管理规定 | 宣传要正面为主不吓人 重点讲法规和自救方法 必须结合实际不能空喊口号 活动要有特色吸引人参加 | ||
| 监督与罚则 | 每年有计划有布置 活动后要检查总结效果 没做到的要提醒补上 检查时看有没有真学真用 发现隐患马上改 钱和人得给够不能拖 | ||
下面是我们制度职责大全提供的制度文章供您参考:
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,普及安全生产法律法规和安全知识,大力营造全社会关注安全的氛围,特制定本制度。
1、安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主,结合实际,突出重点,突出主题,普及安全生产的法律、法规,推动各单位安全生产责任制的落实,促进全办的安全生产工作
2、属于全办的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”、“大型安全生产宣传咨询活动”等活动,由办党组统一布置,人事秘书科牵头协调,组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由各科队站根据自己的实际情况组织、安排。
3、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规;宣传党中央、国务院和各级党委、政府安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神;同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识;组织从业人员认真学习有关安全生产的规章制度、操作规程等。
4、各科队站要结合自己的实际,利用各种形式,通过各种渠道,开展丰富多彩的活动。如发放安全宣传资料;举办安全生产知识咨询;安全逃生与急救技能现场表演、图片展览、文艺演出、知识竞赛、我为安全献一计等安全生产宣传教育活动。宣传教育活动要有自己的特色,并能吸引广大干部、职工自觉参与。
5、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查,特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况,找出不安全隐患,提出改进和加强安全生产工作的各项措施,以取得更广泛的社会影响和良好的效果。
6、各单位要高度重视安全生产宣传教育工作。要加强领导,把安全生产宣传教育工作列入议事日程,并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动,进一步增强各级领导、广大干部、职工对安全生产重要性的认识,最大限度地减少身边的事故隐患,预防和减少各类事故的发生。
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度:某企业安全生产宣传教育培训
| 适配人群 | 注册安全主任,企业法人代表,厂长经理 | 使用场景 | 安全生产月,特种作业培训,消防演练 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 以前大家安全意识不强,容易出事。想让大家懂法律、会保护自己,让企业生产更稳当。 | ||
| 适用范围 | 全厂职工、各车间班组、所有部门。 | ||
| 职责分工 | 安全生产办公室牵头干,各部门配合。办公室检查落实情况,领导盯着看。 | ||
| 管理规定 | 每年节假日必须挂横幅贴标语发传单;必须办“安全生产月”活动;必须做三级安全教育;特种作业人员要定期培训。 | ||
| 监督与罚则 | 办公室每月查一次宣传和培训记录。没做的部门要马上补上,再不改就通报。年底汇总情况报给厂长看。 | ||
为全面提高广大企业职工、群众的安全素质及安全管理能力,增强依法自我安全保护意识,促进企业安全生产状况稳定,根据《安全生产法》和有关法律法规的规定,结合本企业实际,制定本制度:
一、充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性,加强安全培训工作,是贯彻“安全第一、预防为主”方针,建立安全生产长效机制的重要举措,是增强企业职工和广大人民群众的安全意识,提高安全素质,保障安全生产的重要途径。因此,要把安全宣传教育培训作为一项重要的基础工作和紧迫的战略任务,加强领导,采取有力措施,切实抓出成效。
二、确立坚持以人为本,依法培训;统一管理,部门负责;突出重点,全员培训;落实责任,依法监督的基本原则。
三、安全宣传教育培训工作由安全生产办公室负责统一组织部署在全厂范围内开展工作,各职能部门相互协调配合,利用各种宣传方式,大力宣传国家安全法律、法规、政策和企业的安全生产规章制度及安全管理知识。
四、宣传教育工作必须在每年的重大节假日,在各部门、车间、班组利用悬挂宣传横额,张贴标语,派发宣传单张等方法大张旗鼓开展宣传教育工作,营造安全生产氛围,起到感染警示作用。
五、每年组织“安全生产月”、“安全生产万里行”和安全讲座等活动,在职工、群众中大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规;宣传安全生产工作的先进典型和经验,开展事故案例讲解,提高广大职工的安全生产观念和认识。
六、定期开展各类特种作业人员安全生产技术知识培训,注册安全主任管理工作培训,企业法人代表和厂长、经理培训等,通过开展培训,提高企业的安全管理技术知识和安全操作技能。
七、逐步健全建立安全教育培训档案建设,规范安全管理行为。在企业内部推行定期安全知识教育工作和安全例会制度,落实管理人员和生产员工的“三级安全教育”(即厂、车间、班组)。使企业内部时时刻刻警钟长鸣,安全意识提高。
八、事故应急救援小组对重大危险源、重点部位、易燃易爆高危场所开展消防灭火培训演练,教育企业员工懂得防火、灭火知识,熟练安全操作技能。
九、对没有进行安全教育培训(包括生产岗位安全教育、管理人员安全教育、特种作业人员安全教育)和安全宣传的,必须强制责成整改,落实教育工作。
xx企业名称(盖章)
年 月 日
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度:安全生产宣传和教育
| 适配人群 | 安全科人员,综合科人员,科室负责人 | 使用场景 | 安全月活动,日常宣教,隐患排查 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 大家安全意识不够强,老出小事故。想多讲讲安全知识,让每个人都重视起来。 | ||
| 适用范围 | 全公司所有部门和员工,特别是搞生产的一线人员。 | ||
| 职责分工 | 综合科负责安排,安全科带头干,各科室自己组织日常宣传。领导要管这事,还得给钱给人力。 | ||
| 管理规定 | 宣传得正面为主,不能瞎说乱讲;要讲法律、讲政策、讲自救方法;得学操作规程和规章制度。 | ||
| 监督与罚则 | 活动要有计划有检查有总结;跟安全大检查一起做;发现隐患就改;不认真做的要提醒,严重就通报。 | ||
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,普及安全生产法律法规和安全知识,大力营造全社会关注安全的氛围,特制定本制度。
1、安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主,结合实际,突出重点,突出主题,普及安全生产的法律、法规,推动各部门安全生产责任制的落实,促进公司的安全生产工作上台阶。
2、公司的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”活动,由综合科统一布署,安全科牵头协调,组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由各科室根据自身的实际情况组织、安排。
3、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规;宣传各个上级主管部门安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神;同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识;组织从业人员认真学习有关安全生产的规章制度、操作规程等。
4、各部门要结合自身的实际,利用各种形式,通过各种渠道,开展丰富多彩的活动。如发放安全宣传资料;举办安全生产知识咨询;安全逃生与急救技能现场表演、图片展览等安全生产宣传教育活动。宣传教育活动要有自己的特色,并能吸引广大干部、职工自觉参与。
5、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查,特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况,找出不安全隐患,提出改进和加强安全生产工作的各项措施,以取得更广泛的社会影响和良好的效果。
6、高度重视安全生产宣传教育工作。加强领导,把安全生产宣传教育工作列入议事日程,并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动,进一步增强各级领导、职工对安全生产重要性的认识,最大限度地减少身边的事故隐患,预防和减少各类事故的发生。
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度:榔头与铁锤安全生产操作规章
| 适配人群 | 维修技工,装配钳工,机修师傅 | 使用场景 | 设备维修,高空作业,金属加工 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 锤子用久了容易坏,不注意会砸伤人。大家乱放、乱用,出过几次小事故。 | ||
| 适用范围 | 所有要用锤子的工人,修理工,还有仓库管理员。 | ||
| 职责分工 | 班组长每天检查一次。安全员每月抽查。工人自己用前先看看锤子好不好。 | ||
| 管理规定 | 选对大小和材质。裂了马上换。不能沾油。不能放高处。开花锤头不准用。 | ||
| 监督与罚则 | 晨会讲一遍。贴张小纸条在工具柜上。谁用了坏锤子,要登记名字。三次提醒后扣当月安全分。 | ||
1).视工作性质选择合适大小或材质之榔头或铁锤。
2).木柄、锤头如有破裂即需换修。
3).锤柄与锤头均不可沾着油脂,以免因锤头滑脱或锤柄滑手造成意外。
4).勿将锤子留在高处,以免掉落伤人。
5).不使用头部开花之键头或铁锤。
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度:项目施工现场安全生产
| 适配人群 | 施工人员,吊装司机,机电工 | 使用场景 | 施工吊装,高处作业,机电操作 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 工地老出事,工人不戴安全帽、乱扔东西、高处不系带子,怕死人。 | ||
| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括工人、班组长、现场管理员。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头管,安全员天天盯,班组长负责自己人,工人互相提醒。 | ||
| 管理规定 | 戴好安全帽和防护用品;高处必须系安全带;机电设备只能专人操作;吊装下面不能站人;防护设施拆装要审批;不准酒后上岗、带小孩进工地。 | ||
| 监督与罚则 | 每天班前喊话强调,安全员巡检打分,发现不戴帽扣工钱,三次违规清退,每月贴通报照片。 | ||
项目施工现场安全生产牌
一、在施工现场作业,必须遵守各项规章制度,必须配发和正确使用安全、劳动防护用品。
二、2米以上的高处作业必须系好安全带,扣好保险钩,并做好安全防护,禁止往下或向上乱抛材料、工具等物件。
三、各种电动机械设备必须具有可靠的防护装置和安全措施,定期维修;非专职人员严禁操作、使用和玩弄机电设备。
四、非操作人员严禁进入吊装区域,吊装机具保险装置必须完好,吊装物和吊臂选装区域垂直下方严禁站人、行走;吊装物的装、卡、放必须完整,保险、平稳、可靠。
五、架设(装)、拆除安全防护设施和装置,必须有措施方案并经专职负责人员批准。
六、非施工、工作人员不准进入施工现场,不准带小孩进入施工现场,不准在施工现场打闹,不准酒后上岗作业。
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度:高速公路安全生产会议
| 适配人群 | 安监领导小组,专职安全员,班组长 | 使用场景 | 高速公路施工,隐患整改,事故分析 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出安全事故,想及时发现隐患,协调解决现场安全问题,让生产更安全。 | ||
| 适用范围 | 公司各部门、各从业单位、监理和施工单位。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头组织,领导小组组长或副组长主持,各部门负责人参加,办公室和安全部督促检查执行情况。 | ||
| 管理规定 | 例会每季度一次,现场会随时开;每次会议要有记录、纪要;参会人员必须按时到,不能去得提前请假。 | ||
| 监督与罚则 | 会议决定的事必须执行,安全部跟踪检查;没做到的要记录,迟到早退不请假会被罚钱;纪要发给各单位,还要定期查落实情况。 | ||
第一章 总则
第一条 为加强安全管理,规范安全生产会议制度,及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产。依据国家和上级主管部门有关文件精神,结合****高速公路工程项目安全生产情况,制定本制度。
第二条 ****公司安全会议主要有两种:
1、安全生产现场会。随时召开,重点解决安全生产管理过程中突发事件和根据安全形势需要即时或尽快解决的安全问题。
2、安全生产工作例会。定期召开,对阶段性安全形势和工程安全管理进行安排,总结经验,实施奖罚,同时学习安全生产有关规定和上级的文件批示精神,全面部署安全生产管理工作。
第二章 ****公司安全生产例会
第三条 ****公司安全生产监督管理领导小组安全生产工作管理例会:
1、每一个季度召开一次,由安全生产监督管理领导小组办公室(即****公司安全部)召集,由安全生产监督管理领导小组组长或副组长主持,各部门负责人及各从业单位负责人参加。时间不限,地点由召集人决定。
2、会议主要内容:
①研究、讨论如何贯彻执行国家及上级机关颁布的的安全生产管理的方针 <>;;、政策和决议,对下阶段安全工作进行全面部署;
②审定、分解、考核****公司内部及各从业单位的阶段安全目标管理 <>;;计划及执行情况;
③研究解决重、特大安全事故隐患,且在会上提出对策,拟定解决的办法及防范措施,协调各单位及部门在隐患处理过程中的分工和协作,指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限;
④审议工程项目出现的安全事故,审定并通过对安全事故的处理决定和通报等;
⑤学习安全生产有关规定和上级的文件批示精神。
3、会议记录由公司办公室进行,会议对所议事项以及做出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发各从业单位及上报总公司。办公室和安全部应负责督促、检查、考核会议决议 <>;;的执行情况并形成记录。
第四条 ****公司工程安全生产工作管理例会:
1、工程安全生产例会,每月至少一次,由****公司安全部召集,分管安全生产的副总工主持。参加会议的人员一般有:****公司各高管、安全部和工程部全体成员、其他各部门负责人;监理单位总监或总监代表、高级驻地监理工程师、安全监理工程师;施工单位项目负责人、技术负责人、专职安全管理人员、主要管理和技术人员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由安全生产监督管理领导小组组长或副组长决定,地点由召集人决定。
①检查上阶段的安全生产工作,部署下阶段的安全生产工作;
②传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件,并研究提出本项目中的贯彻落实措施;
③对发生的安全生产事故 进行通报,并按照“四不放过”的原则做出处理和决定;
④结合安全生产管理检查情况,对安全生产管理不到位的单位提出批评和处罚,表彰和奖励安全生产典型和事迹;
⑤对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等
3、会议记录由安全部进行,会议对所议事项以及做出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会单位。****公司安全部应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
第三章 ****公司安全生产其他会议
第五条 ****公司安全生产现场会
1、可随时召开,地点可在各从业单位办公或施工现场,目的是解决安全生产管理过程中突发事件和根据安全形势需要即时或尽快解决的安全问题。
2、由安全部和工程部负责人、专职安全管理人员、驻地业主代表召集,根据需要组织相关人员参加。要做好有关会议记录和签到的事项,由驻地业主代表负责督促、检查、考核会议决议的执行情况。
第六条 专业性安全会议
指对施工中有特殊技术要求或采用新结构、新材料、新工艺的工程和特殊结构的工程以及对危险性较大的分部分项工程专门组织的安全评审会或讨论会。可由建设单位、监理单位召集,根据需要确定参会人员。由召集人负责签到和记录,由召集单位或部门形成会议纪要,由监理单位对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
第七条 安全事故分析会
指在一段时间内,针对所发生的安全事故进行分析、总结和从中吸取教训,并对所发生的安全事故提出处理建议的会议。
第四章 监理单位安全生产管理会议规定
第八条 及时召开安全监理会议是做好监理单位安全管理工作的重要措施之一,各监理单位应制定相应的安全会议制度,使监理安全管理制度化、规范化。
第九条 根据工程项目安全管理的任务和要求,结合不同会议形式要达到的目的和要求,监理单位安全会议要满足但不限于以下形式:
1、监理单位第一次安全工地会议:要求在进入工地后正式大面积开工前,由监理单位总监召集第一次施工现场安全监理会议,进行安全监理交底,听取各施工单位安全生产汇报。
2、安全生产监理例会:通常不少于每月一次,由总监或总监指定的监理工程师主持召开,对本期施工现场发现的安全生产、文明施工各类情况进行点评;分析问题,查找原因;商讨解决办法;对有关重要的安全生产管理事项做出决定。
3、安全生产监理现场会:针对施工过程中出现的有普遍教育意义的现象或状况以及安全管理紧急状况,在施工现场召开的安全生产现场会。
第五章 施工单位安全生产管理会议规定
第十条 施工单位要更好的承担施工安全生产主体责任,就必须加强安全生产的制度化、规范化、标准化管理,狠抓落实,强调实效。各施工单位应落实安全生产目标责任制,制定全面和完善的安全生产管理会议制度,特别是班组工前安全会和安全生产教育会。
第十一条 班组工前安全会:指班组在开工作业之前对本班次、本小组成员进行作业布置、提醒作业注意事项及说明安全警示的会议。
1、由班组长负责召开,班组成员必须全部参加。在每天上班前15分钟开始,时间一般5-10分钟,地点自定。
2、会议主要内容:;布置、检查、交流、总结作业注意事项;学习安全操作规程、安全规章规定等;结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。
3、班组要整理已召开的工前会材料,包括时间、地点、参加人员、主持人、主要内容等,并要归档留存。项目部领导和专职安全管理人员必须每月进行定期检查并签字。
第十二条 安全生产教育会
1、会议根据每次安全教育重点内容,考虑部门、班组、岗位轮班情况,决定参加安全教育会议名单人数;
2、每月至少开一次,具体时间由项目部根据安全生产管理需要决定,由项目部主要领导或专职安全管理人员召集并主持;
3、会议主要内容是根据一些事故案例、安全操作技能知识、安全注意事项等向员工讲解、宣传及教育,以达到增强员工安全意识,提高安全操作技能,避免发生安全事故的目的。
第十三条 施工单位其他安全会议管理制度根据建设单位和监理单位要求,以及安全生产管理需要自行制定。
第六章 安全会议组织及其他要求
第十四条 会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
第十五条 通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
第十六条 被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况,并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。
第十七条 安全会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣地认真执行,及时完成。
第十八条 每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等,应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
第十九条 安全会议完整内业资料应由会议通知、会议签到、会议记录,会议纪要组成。
第二十条 本办法自发布之日起执行,由****公司安全部负责解释。
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