安全生产工作（工地）例会制度（优选10篇）

安全生产工作（工地）例会制度

适配人群	监理部负责人，项目安全分管领导，安全领导小组成员	使用场景	安全例会，目标制定，形势分析
制定背景	大家老是记不住安全要求开会太随意，没固定时间安全问题没人及时汇总分析任务布置后容易漏掉得有个规矩让大家一起碰头说安全事
适用范围	驻地监理部和各项目部
职责分工	驻地监理部安全生产领导小组牵头各项目部安全分管领导要来开会指挥部安全领导小组办公室也得参加
管理规定	每月必须开一次例会上级文件精神要传达学习安全情况要汇报交流形势要分析，措施要研究
监督与罚则	开会时间提前通知，不能随便改会议内容要记录存档布置的任务要跟踪检查没参加的要说明原因连续两次缺席要提醒

1、安全生产工作例会由驻地监理部安全生产领导小组组织召开。

2、工作例会每月一次;遇特殊情况可适时召开会议。

3、例会主要内容是传达学习贯彻上级关于综治安全工作的文件批示，汇报交流综合安全情况，分析研究综治安全形势，研究制定管理措施，布置下一阶段综治安全管理工作。

4、年度的综治安全目标管理计划由各级安全生产领导小组根据上一级的要求和实际情况提出书面意见后报单位行政办公会议研究同意，以文件形式下发贯彻执行。

5、安全生产例会由本级领导小组成员和各项目部安全分管领导(领导小组组长或副组长)及指挥部安全领导小组办公室负责人参加。

安全生产工作（工地）例会制度：c村安全生产工作

适配人群	村主任，村两委成员，村级安全员	使用场景	村级安全检查，事故隐患整改，安全生产会议
制定背景	村里安全出过事，怕再出大事。想让大伙都上心，别光说不干，把隐患早点揪出来。
适用范围	管全村所有干活的地方，包括小厂子、小作坊、个体户这些。
职责分工	村主任带头抓，安全小组动手干，安全员天天盯着看，两委干部也得一起管。
管理规定	开会不能少，检查不能停，出事马上报，隐患马上改，瞒报拖报不行。
监督与罚则	例会两个月一次，检查每月一次，记录要写清，整改有期限，不改就上报，出了事要追责。

安全生产责任制度

一、村主任是本村辖区内安全生产工作的第一责任人。全面领导本村辖区内安全生产工作，并负全面领导责任。

二、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产的方针政策和法律法规，把安全生产工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本村安全生产的重大问题。

三、建立健全安全生产管理机构和管理制度，督促检查本辖区安全生产工作，分解安全生产考核目标，防止各类安全事故的发生。

四、负责检查并督促本村辖区内各类企事业和个体经济组织实施安全管理。采取有效措施协调解决本地区的重、特大事故隐患。

五、本村辖区内发生重、特大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协助上级政府和有关部门做好善后工作和调查处理。

安全生产会议制度

为加强安全生产管理，有效防范安全事故的发生，特制定本制度。

每两个月召开一次安全生产例会，安全生产领导小组全体成员及村(居) 两委成员必须参加。根据需要，本村可随时召开安全生产专题会议，研究部署安全生产有关工作。

安全生产例会的主要内容是传达政府和上级有关安全生产的文件或会议精神，回顾总结当前本村辖区内的安全生产情况，提出下阶段安全生产工作安排，分析工伤事故案例等。

召开安全生产会议时必须认真做好会议记录，重要事必须形成纪要或决议并上报。

安全生产会议作出的决议和工作安排，由村安全生产领导小组抓落实，安全管理员具体督办、检查。

安全生产检查制度

安全生产检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合原则，防止图形式，走过场。

本村安全生产领导组必须每月组织一次安全生产大检查，检查对象辖区内的生产经营单位，并要有检查记录。

国家规定的节日放假前，要组织进行安全大检查，特别是重大危险源的管理、存在隐患未整改的单位或部位、特种设备要加强监督，落实防范措施。

在安全生产检查中发现的隐患问题，要及时敦促责任单位排除隐患; 一时不能整改的，要协助责任单位制定整改计划，落实责任，明确整改时限; 需要协调处理的要及时上报。发现有重大安全事故隐患的要立敦促有关单位进行排除; 在重大安全事故隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应敦促单位立即暂行停产、停业或停止使用并向镇安委会报告。

在安全生产检查中查出的安全隐患，有关责任单位和责任人要按整改要求抓紧整改; 凡整改不力或拒不整改而导致发生事故造成损失的，将按有关规定进行处理。

生产安全事故统计报告和调查处理制度

为杜绝重、特大安全生产事故的发生，把一般事故控制在目标范围之内，加强对辖区内各类企业安全事故的管理和掌握，特制定本规定:

1、发生安全生产事故后，事故发生单位应迅速采取有效措施，全力组织抢救，防止事故扩大，并保护好事故现场，立即向上级政府和安监部门报告，任何单位不得瞒报、谎报或故意拖延不报。

2、村接到辖区有关企业死亡、重伤事故报告后，应立即上报镇政府、乡安委办，并协助上级有关部门进行现场处理。

3、村安全生产工作领导小组要按国家规定，统计好辖区内职工伤亡事故的统计工作，并做好安全生产事故统计台账的登记。工伤死亡事故在1小时内，重大事故在2小时内迅速上报镇政府、镇安委办。轻伤事故要求在2天内报出。

4、事故发生后，村应配合上级有关部门开展事故调查，并做好事故处理中的有关协调工作。事故调查与处理程序按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院75号令)有关规定执行。

5、事故调查处理结束后，村要协同镇安委办对事故发生单位的安全、防范措施进行监督落实。

安全生产宣传教育制度

一、村安全生产领导小组成员及安全管理人员必须主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。

二、本村主要负责人和安全生产领导小组成员及安全员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。

三、要经常性地敦促本辖区内的企业业主及从业人员，自觉参加厂部及上级组织的安全生产教育培训。教育培训的内容主要是:安全生产法律法规、安全生产新知识、新技术、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、事故案例等。

四、村安全生产领导组应运用各种形式，开展群众性的安全生产宣传教育活动，利用村有线广播、宣传栏等进行宣传教育，特别是“安全生产月活动” “安康杯” 。

重大事故隐患和调查处理制度

一、坚持“安全第一、预防为主”为方针，村必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故和生产中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。

二、企业一旦发现事故隐患和危险源，应立即向村安全生产管理机构汇报。必要时应报请上级有关机构对事故隐患和危险源进行评估或分级。

三、对事故隐患和危险源，村要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组，由本村主要负责人负责，并认真履行下列职责:

1、定期排查事故隐患和危险源，掌握事故隐患和危险源的分布、发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患和危险源的整改与现场管理;

2、制定整改方案或整改措施，确定整改期限，责任到人，并组织实施;

3、要求企业进行安全教育，组织应急处置预演;

4、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化;

5、保持消防器材、救护用品的完好有效;

四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备，应采取相应措施进行整改;对难于立即整改的，应采取防范、监控措施，并逐级上报。

五、企业接到镇、村安全生产监督管理部门下发的《重大事故隐患停产、停业整改通知书》时，应立即停产停业，按有关要求进行整改。

六、对及时发现事故隐患和危险源，能积极整改并有效防止事故发生的单位，报请镇政府给予表彰和奖励;对存在或发现事故隐患、危险源隐瞒不报的或整改不力的，要给予批评或罚款。

安全生产工作（工地）例会制度：工厂安全生产工作例会

适配人群	安全领导小组，车间主任，安管负责人	使用场景	工厂管理，隐患整改，安全考核
制定背景	工厂安全问题老出，得有人定期商量咋办。上级检查也总提这事，光靠临时抓不行。
适用范围	全厂所有跟安全有关的人和事，重点是领导小组和车间主任。
职责分工	安全领导小组带头开，安全部门负责组织，厂长盯着落实，大家都要签到留记录。
管理规定	每月必须开一次会，全年至少十二次。有大事随时加开。每次都要记清楚说了啥。
监督与罚则	开会要签到、写记录，没开够次数要被提醒。记录本年底交厂长看。漏开三次以上要被问话。

工厂安全生产工作例会制度(3)

为定期研究本厂安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度:

1、例会参加人员

(1)企业安全生产领导小组全体人员。

(2)根据会议研究内容，可指定相关人员出席，或扩大会议请车间主任出席。

(3)会议应设置签到文件和进行文字记录。

2、例会时间规定

(1)企业安全生产领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。

(2)遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。

3、例会内容

(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。

(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。

(3)研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。

(4)听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。

安全生产工作（工地）例会制度：机械工业安全生产工作

适配人群	安全技术负责人，车间安全主管，基建项目负责人	使用场景	新建项目验收，设备投产鉴定，工艺改造审查
制定背景	以前出过不少工伤事故，工人干活不安全，身体容易受伤。想让大家干活时多注意安全，提前防着点危险。
适用范围	机械工业系统里的所有单位和职工，包括工厂、车间、班组这些地方。
职责分工	国家机械委管大方向，省里部门管本地企业，厂长经理是第一责任人，车间主任管本车间，班组长盯住每个工人。
管理规定	生产计划要配安全措施，新项目必须安全设施跟主体一起建好，设备得定期检查，工人上岗前必须培训考试合格。
监督与罚则	各级领导要定期查安全，发现隐患下指令限期整改，不改就处罚。监察机关能叫停危险作业，事故要马上报，查清原因再处理人。

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国宪法》关于加强劳动保护、改善劳动条件的规定，为了贯彻"安全第一、预防为主"的安全生产方针，保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，特制定本规定。

第二条各级机械工业管理部门和企、事业单位，均应按本规定制定实施细则并组织实施，委安全生产监察机关监督执行。

第三条各级机械工业管理部门和企事业单位的领导，都要坚持安全生产方针，严格执行安全生产责任制，切实抓好安全生产工作。企业有权拒绝执行上级违反安全规程的生产指令，并有权向委安全生产监察机关报告。

第二章各级安全生产管理机构和职责

第四条各级安全生产管理机构的设置:

(一)国家机械工业委员会质量安全监督司，是我委系统的安全生产管理和安全生产监督机构。

(二)各省、自治区、直辖市机械工业管理部门应设有相应的安全技术管理机构和一定的专职安全技术人员。

(三)企业应设安全技术管理机构，并配备一定数量的安全技术人员。

(1)机械行业: 千人以上单位专职安全技术人员占职工总数的2~5‰。

(2)火炸药、弹药及火工品等行业:千人以上单位专职安技人员占职工总数的4~6‰。

(3)其它企、事业单位根据实际需要设专职安全机构或专职安全技术人员。

第五条国家机构工业委员会安全生产职责:

(一)贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规。

(二)结合我委"行业归口，宏观管理"的实际情况制定机械工业安全生产法规、条例、管理办法及有关规章制度，并监督实施。

(三)对机械行业安全生产工作负有行业领导责任，组织研究、协调和指导关系全行业的重大安全生产问题。国家机械委安全生产领导小组每季召开一次会议，对安全生产重大问题提出决策意见和决定。

(四)组织指导机械工业"安全生产监督网"、"安全生产监察员"开展安全生产监察活动。根据大型企业安全生产状况，定期或不定期的组织专业性安全生产检查，对查出的重大隐患，下达指令书、建议书，要求企业限期整改。

(五)编制劳动安全技术措施长远规划和年度计划;编制安全技术科研计划，并组织实施和进行技术鉴定。

(六)对大、中型重点工程项目的立项和扩初设计审查及竣工验收，坚持"三同时"。

(七)组织安全生产经验和学术论文交流，推广现代安全科学管理方法，举办有关安全技术业务培训班。

(八)参与重点企业的重大伤亡和重大火灾、爆炸事故的调查与分析。

(九)建立健全行业安全生产信息网，对有关信息进行分析与反馈。

(十)指导企业加强现代安全管理，提高安全生产管理水平。对委属安全技术研究所、压力容器检测站和安全技术教育中心进行业务指导。

第六条各省、自治区、直辖市机械工业管理部门安全生产职责:

(一)贯彻执行国家和有关部门制定的安全生产方针、政策及法规。

(二)接受国家机械委的业务指导，对本地区机械工业安全生产工作实行行业领导及归口管理，定期布置安全生产工作，并对此负有业务领导责任。对直属单位负有全面领导责任。

(三)制定本地区的机械工业安全生产规章制度、奖罚条例，并负责督促实施。

(四)根据需要和安全生产状况，进行必要的行业性安全生产检查。监督企业合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。监督检查企业对不安全因素及时采取措施消除事故隐患，确保安全生产。

(五)监督本地区大、中型新建、改建或扩建工程项目及引进项目的安全设施与主体工程按"三同时"原则进行设计、施工和竣工验收。

(六)组织或参与重大伤亡、火灾、爆炸事故的调查、分析和处理。

(七)总结推广安全生产先进经验，开展安全生产宣传教育和安全技术培训工作。

(八)按时向机械委上报职工伤亡事故统计报表。

第七条任各企的厂妖或经理的安全生产责任:

(一)认真贯彻执行国家和上级有关部门有关安全生产方针、政策、法规制度，对保证本企业职工在生产过程中的安全和健康负第一责任。

(二)坚持"安全第一、预防为主"的方针，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。定期研究安全生产工作，针对存在的问题，制定解决办法。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时抓好安全工作。

(三)在编制安排生产、建设计划的同时，编制和安排安全技术措施计划，并列为考核生产、建设计划完成成绩的指标。实行经济承包必须承包安全工作。

(四)组织制订、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划并付诸实施，使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求，做到安全、文明生产。

(五)认真组织好月、季和节假日前的安全大检查及专业性的安全检查，对查出的事故隐患，要采取措施及时消除确保安全生产。

(六)接到安全生产监察机关发出的《安全生产监察指令书》后，在限期内妥善解决。

(七)对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

(八)主持事故的调查、分析和制定防范措施，对造成重大伤亡或火灾、爆炸事故的责任者提出处理意见。

(九)支持安全技术部门和安全员的工作，总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献给予表扬和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。

(十)认真贯彻执行国家机械工业委员会关于劳动保护措施经费、安全教育经费的合理使用，按要求比例配备安全技术人员。

第八条车间主任(相当车间主任职务的领导干部)职责:

(一)认真贯彻执行国家和本企业有关安全生产方针、政策、法令及企业的有关制度。对保证本车间职工在生产过程中的安全和健康负直接领导责任。

(二)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。认真组织好工人班前班中的岗位安全检查，车间每月至少组织一次全面性的安全检查，针对问题，及时采取措施，在保证安全的条件下进行生产。

(三)组织职工的安全教育和专业安全知识培训，特种作业人员要经考试合格，取得操作合格证后，方准独立操作。新工人、新调换工种人员，在上岗工作前，必须进行安全教育并经考试合格后领取操作合格证。

(四)组织制定本车间负责的临时任务和检修的安全措施，经主管部门审查后执行，并指定专人负责现场指挥。

(五)按时编制安全技术措施计划，负责组织实施，不断改善劳动条件。

(六)发生职工因工重伤、死亡事故时，保护现场，及时上报，并负责查明原因，采取防止事故重复发生的措施。对安全生产有贡献或对事故有责任者，提出奖惩意见。

(七)做好女工特殊保护工作。

(八)教育职工正确使用个人劳动保护用品。

第九条工段长(相当工段长职务)职责:

(一)认真执行上级有关安全生产工作的各项规定，对本工段职工在生产过程中的安全、健康负责。

(二)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去。保证在安全的条件下进行生产。

(三)组织职工学习安全操作规程，并抽考、检查执行情况。对严格遵守安全规章、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干、造成事故者，提出惩罚意见。

(四)领导本工段开展安全日活动，经常对职工进行安全生产教育，推广安全生产经验。组织好日、周检查、消除隐患。

(五)发生职工因工伤亡事故后，保护现场，立即上报，负责查明原因，提出防范措施。

(六)监督检查职工正确使用个人劳动保护用品。

第十条副厂长、总师、副总师、车间副主任、副工段长，应在各自主管的业务工作范围内，负责相应的劳动保护工作，每个人的具体责任，分别由厂长、车间主任、工段长主持制定，并报上一级和安全技术部门备案。

第十一条班(组)长职责:

(一)认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班(组)工人在生产中的安全负责。

(二)根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全工作。对新调入的工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动中的安全。

(三)组织本班(组)工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章蛮干，立即制止。

(四)认真执行交接班制度，班前班中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决，并做好记录，对暂时不能解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。

(五)发生工伤事故，要详细记录。组织全班(组)工人认真分析，吸取教训，提出防范措施.发生死亡、重伤事故，要保护现场，立即上报。并如实向调查组提供事故情况。

(六)对安全工作中的好人好事，及时表扬;把安全生产工作纳入经济承包内容一并考核。

第三章企业各职能部门安全生产责任制

第十二条生产、计划部门:

(一)编制生产计划时应按上级有关安全技术措施费用比例的规定，同时编制安全技术措施计划;在实施和检查生产计划及其完成情况的同时，要实施和检查安全措施计划及其完成情况。

(二)改善劳动条件和消除危险的工程项目，应纳入生产计划，并负责督促检查。

(三)各级生产调度会，应有安全生产内容;组织经济活动分析，应同时分析安全生产情况。

(四)组织好均衡生产和文明生产，严格控制加班加点，搞好劳逸结合，确保安全生产。

第十三条技术、科研部门:

(一)承担安全技术和尘毒噪声治理等方面的技术设计。

(二)负责对安全技术和尘毒治理等方面的疑难问题进行研究。

(三)设计新产品，采用新工艺，推广新技术，使用新设备，新材料，必须符合有关安全技术规定的要求，在试制、投产前，应向车间提供安全技术操作资料。

(四)会同安全技术部门、劳动教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

(五)参加重大伤亡事故的调查和分析，并提出防范措施。

第十四条设备、动力部门:

(一)负责机械、电气、起重、锅炉、受压容器等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效。按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态。

(二)保证新投产的设备包括自制设备，符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。

(三)负责对机械、电气、起重设备的操作人员和锅炉、受压容器的运行人员进行培训、考核。

(四)负责制订贯彻与本系统有关的安全规程，参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。

(五)对有关安全设备、手持电动工具、检测仪器仪表的质量维修、管理、使用进行监督。

第十五条基建部门:

(一)贯彻执行国家和本委有关建筑施工安全法规和规程。

(二)新建、扩建、改建工程项目的设计，必须符合国家和委颁发的有关"三同时"的安全卫生要求。

(三)自行组织施工的，施工前应按照施工程序编制安全技术措施p外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查督促落实。

(四)负责对生产性厂房建筑设施的安全管理，定期组织检查与维修，及时消除隐患。

第十六条财务部门:

(一)按照国家规定或实际需要，从工厂更新改造资金中按比例提取年度10~20%的安全技术措施经费和其它劳动保护费用，并单立科目，监督专款专用。

(二)按照国家机工业委员会的规定，负责拨给按每个职工每年2~3元的安全教育费用。

第十七条劳动工资和职工教育部门:

(一)不得将有残疾的工人分配到其所禁忌的工作岗位。

(二)通过安全技术部门对新进厂职工进行安全教育，做到新职工入厂经厂级、车间、岗位三级安全教育，考试合格后再上岗工作、生产。

(三)督促企业主办的各类学校设置劳动保护课程;组织安全技术业务培训，安排安全技术教育课程。

(四)搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。

(五)根据安全技术部门的意见和上级规定对发生事故的部门或个人，区别情况实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提供必要的奖金。

第十八条供销、物资、储运部门:

(一)编制防护用品计划，采购符合国家安全标准的各类防护用品，并负责保管和发放工作。

(二)负责按计划采购供应安全技术措施所需的仪器和材料。

(三)认真做好物资储存、运输中的安全管理工作。

(四)对危险物品的储存和发放，应建立严格的管理制度。

第十九条行政部门:

(一)供应符合卫生要求的清凉饮料，正确使用防暑降温费用。

(二)做好饮事机具、取暖设备的安全管理工作，做到岗位定人、维修检查定期，保证设备完好。

第二十条安全技术部门:

(一)宣传、执行国家和本委有关安全生产、劳动保护法规和规程，督促检查本单位各部门的执行情况。

(二)推行现代安全管理，开展安全性评价，找出重点，进行控制。有计划地改善劳动条件，编制安全技术措施计划，监督检查安全技术措施项目的实施。

(三)制订年、季、月安全生产工作计划，并负责贯彻实施。

(四)定期进行安全生产检查。发现有严重事故隐患的，应制止其作业，并立即报告领导处理。

(五)协助有关部门制订安全生产管理制度，负责审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

(六)组织新职工入厂三级安全教育和职工的安全技术培训，开展安全生产宣传，会同有关部门对特种作业工人进行安全技术考核，签发安全操作合格证。

(七)加强基础建设，注意资料积累，研究分析职工伤亡事故的发生、发展规律，提出防范措施。

(八)参加职工因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见，搞好事故档案的管理工作和负责填报各项事故报表工作。

(九)参加新建、改建、引进、技术改造等工程项目的设计审查和竣工验收。

(十)制定和掌握劳动防护用品标准，对防护用品的质量和使用，进行监督检查。

(十一)督促有关部门做好女工特殊保护工作。

(十二)负责组织开展企业安全生产竞赛、评比、奖惩活动.

(十三)组织开展安全技术科学研究，总结、推广安全生产科研成果和先进经验。

第二十一条消防保卫部门:

(一)贯彻执行《中华人民共和国消防条例》，协助领导做好消防工作。

(二)制定年、季、月消防工作计划，并负责实施。

(三)制定消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查.

(四)经常对职工进行消防安全教育，组织好专兼职消防人员的培训并会同有关部门特殊工种进行消防安全技术考核。

(五)组织好消防器材的配备、使用和消防安全检查，督促有关部门进行整改。

(六)参加对新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收。

(七)负责调查火究事故的原因，提出处理意见。

(八)负责组织开展企业消防安全竞赛、评比、奖惩活动。

(九)做好易燃易爆场所的保卫工作。

第二十二条各企业可根据本办法的要求，明确本单位各职能部门安全生产的职责。

第四章安全技术措施与科研

第二十三条安全技术措施和科研工作，应以改善劳动条件、保障职工安全健康和促进生产为目的。

第二十四条企业在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划。安全技术措施项目经费由企业更新改造资金中按10~20%的比例提取z所需材料、设备应列入相应的物资供应计划。

第二十五条凡从国外引进或与外国进行合作的项目，必须符合本条例和国家有关安全规范要求。

第二十六条开展以防火防爆为重点，以改善劳动条件为主要内容的新工艺、新技术、新材料、新设备研究，安全技术科研成果要严格进行技术鉴定后才能推广应用。

第二十七条设计院(所)要在委的统一领导下制定专业性设计安全规范和工艺安全规程，报委审批后颁发执行。

第五章安全教育

第二十八条国家机械委系统有关大专院校和中等专业技术学校应设置安全技术课程，有条件的

大专院校应设立安全工程专业。

第二十九条各大、中型企业应建立安全技术教育室，配备必要的安全监测仪器和宣传教育器材，开展正规化的安全生产教育，其费用应按照委的规定每人每年按2~3元提取。

第三十条企业应建立健全各种人员(包括实习、培训人员和各级领导〉的安全教育制度，新工人进厂必须进行厂、车间、班组三级安全教育。经考试合格后才能上岗位操作，对长期脱离工作岗位，调动工种人员，必须做好转工或转岗的安全教育。对采用新工艺，使用新设备的工人，进行新操作法教育。

第三十一条对特种作业人员，必须按规定进行专门安全技术培训，经考试合格后，领取合格证或驾驶证，才能独立操作，严禁无证操作或驾驶。对已获证人员，还要定期进行复审。

第六章安全检查及事故管理

第三十二条国家机械工业委员会安全生产监察机关及企业各级管理部门根据本条例对企业实施安全检查，发现特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即提请有关领导研究处理。

第三十三条进行安全检查时应采用系统分析的方法制定检查表。检查时间要明确，职责要清楚，对查出的隐患提出整改措施和限期，对逾期不改的，要给予处罚。

第三十四条企事业单位发生死亡，重大火灾及爆炸事故，用电报或电话在24小时之内报国家机械工业委员会质量安全监督司和地方主管部门。

第三十五条凡违反本办法、造成重大伤亡、火灾及爆炸事故的，根据情节严重，分别按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，给予行政处分或经济处罚，触犯刑法者依法追究刑事责任。

第三十六条企事业单位按规定向省、自治区、直辖市机械、兵器管理部门及有关部门报伤亡事故统计报表，建立健全工伤事故原始记录和伤亡事故档案。

第七章附则

第三十七条企事业单位应按照本规定制定实施细则。

第三十八条本规定自下发之日起执行。

安全生产工作（工地）例会制度：如何贯彻落实安全生产工作“一岗双责”

适配人群	党政主要负责人，企业法定代表人，分管安全领导	使用场景	安全监管督查，政绩考核评估，隐患整治督办
制定背景	以前老是落实不下去，领导只管经济不管安全，事故隐患没人理，责任不清，大家互相推，得有人真负责才行。
适用范围	各级政府领导、企业负责人、分管安全的干部。
职责分工	政府一把手是第一责任人，企业法人是第一责任人，分管领导各管一块，安监部门盯着看落实。
管理规定	领导开会要讲安全，检查要查隐患，整改要有时间有责任人，重大隐患必须马上处理。
监督与罚则	定期检查通报，超指标就预警，出事要追责，一票否决升不了职，干得好有表扬有奖励，查到不作为就批评。

摘要高度重视和切实抓好安全生产工作，就是要求在抓落实上继续下功夫。落实“两个负责制”重在实行“一岗双责”。其一，有助于落实领导责任，健全和落实安全生产责任制;其二，有助于完善指标体系，坚持正确的政绩观;其三，有助于突出责任重点，有效地实现“关口前移”;其四，有助于加大监管效力，实施有效监管;其五，有助于建立考核机制，使责、权、利有机统一。

胡___在中共中央政治局第30次集体学习时强调指出，“高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。”搞好安全生产，领导重视是关键。各级党委和政府要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，转变作风，狠抓落实。今年，国家安监总局提出的安全生产“落实年”，就是要求在抓落实上继续狠下功夫。把___、温家宝总理关于安全生产工作的一系列讲话精神，把近年来党中央、国务院在安全生产工作上做出的决策部署，已经明确的方针原则，已经出台的政策措施，真正落到实处，见到成效。如何落实科学发展观，在保证安全生产中促发展，在加快发展中提高安全的保障能力，实现经济增长与安全生产的同步协调，探索一条安全生产与经济发展互促共进的新路。当前，各级党政组织的一把手已经站在第一线，形成共识，高度关注安全生产，有力推动安全生产形势实现根本好转。国家安监总局局长李毅中指出，健全落实安全生产责任制，就是要坚持以“两个主体”和“两个负责制”为内容的安全生产工作基本制度，积极推行安全生产“一岗双责”和“一票否决制”。强化安全生产的监督管理，有助于处理好安全发展与经济繁荣和社会稳定的关系，的确是一种创造和创新，值得为此鼓与呼。落实“两个负责制”重在实行“一岗双责”。笔者从五个方面发表拙见：

其一，有助于落实领导责任。实行“一岗双责”，就是健全和落实安全生产责任制。在实际工作中强化两个主体，即政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产责任主体;落实两个责任制，即政府行政首长和企业法定代表人两个负责制的责任制度。两者相辅相成，缺一不可。安全责任是安全生产的灵魂。科技再高，投入再大，没有人负责不行，关键是人的责任心。温家宝总理在20xx年全国安全生产工作会议上指出，对政府来说，要强化行政首长负责制，省、市、县、乡镇各级政府的主要负责人是第一责任者，安全生产守土有责，重大问题必须亲自抓，负总责，对辖区内的各类安全生产监管负责，重大隐患要胸中有数，确保一方平安;对企业而言，直接掌握决策权的法定代表人就是第一责任人，必须负起责任，严格企业安全管理，自觉接受政府的有效监管，行业部门的有效指导和社会的有效监督。落实两个责任制，这就体现在各级领导干部政治上与中央是否保持高度一致，能否不折不扣地贯彻党的方针政策、法律法规，并结合本地区、本行业的特点和实际抓落实，而不是照本宣科，继续下决心解决“严格不起来，落实不下去”的顽症，真正做到“安全第一，预防为主，综合治理”。真正把安全生产放在同等重要的位置，列入工作的重要议事日程。主要负责同志在布置经济工作时一定检查考核安全工作，每逢重大节日或重大活动，按分工条线有针对性地进行安全检查，督查重大事故隐患整改情况，由过去分管安全生产的负责人一人抓的局面，变成党政组织领导集体抓，各位领导对分管范围内的安全生产工作都能主动部署、主动督查、主动协调，有力推动领导责任的落实到位。

其二，有助于完善指标体系。实行“一岗双责”，就是要坚持正确的政绩观。严格考核，真正把责任制建立起来。考核就要有指标，因此，必须建立完善的安全生产控制指标体系。重要的在于要以科学发展观为指导，大力倡导和树立安全生产政绩观。发展经济，提高效益是政绩业绩;搞好安全生产，保障人民群众生命财产安全也是政绩，更是难得的政绩业绩。把安全生产工作绩效纳入政府政绩、企业业绩，作为评价工作，使用干部的重要依据，建立激励约束机制，将有力促进两个负责制的落实。根据十六届五中全会《建议》提出的“十一五”期间要使安全生产状况进一步好转的奋斗目标。亿元国内生产总值生产安全事故死亡率降低35%、工矿商贸企业十万从业人员生产安全事故死亡率降低25%与煤炭生产百万吨死亡率、道路交通万车死亡率，已列入国家统计指标体系和统计公报，将责任和指标层层分解，建立安全生产控制考核指标体系，确保安全生产与各项工作同步规划、同步部署、同步推进。进一步强化安全生产行政首长负责制，做到一级抓一级，逐级抓落实。同时，依据安全形势的发展，及时调整和压降控制指标，力促安全形势的根本好转。起初社会上有人不理解，认为死亡人数怎能下指标其实经济和社会发展指标一般有两大类：一类是增长性指标，越多越好，越高越好，如经济增长速度、利润、gdp等;一类是控制性指标，越低越好，越小越好，不要突破控制。如人口增长率、案件发生率等，安全生产控制指标属于后者。这也是一个积极的指标，不是一个消极的指标，这是国务院第116次常务会议确定的12项治本之策之一。指标的核心在于“控制”，实质在于防止和减少伤亡事故，把事故死亡控制在最可能低的范围内，充分体现了实事求是的科学态度，也是落实安全发展的最基础环节。

其三，有助于突出责任重点。实行“一岗双责”，就是要有效地实现“关口前移”。必须十分重视重大事故隐患的整治，确定隐患查处重于事故查处的理念。事故源于隐患。重特大事故往往是重大隐患长期存在、恶性发作的结果。现行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针是一个完整的统一体，把“综合治理”充实到安全生产方针当中，始于党的十六届五中全会《建议》，安全生产方针的这一发展和完善，是我国长期实践经验的总结，也反映了各级领导对安全生产规律认识的深化。坚持安全第一，必须以预防为主，实施综合治理;只有防范事故，才能把“安全第一”落到实处。综合治理是安全方针的基石，是安全生产工作的重心所在。因此，各级领导必须把工作基点放在综合治理上，实现关口前移，重心下移，把主要工作精力转移到治理隐患、防范事故、减少死亡上来，掌握安全生产工作的主动权。综合治理的基本方法和途径，就是要坚持标本兼治，重在治本，在地区和行业发展规划中体现安全“三同时”。安全发展，是经济和社会发展的保障和前提，规划要体现安全，一是要有目标;二是有项目。包括基础设施项目、隐患治理项目、重大科技攻关项目等;三要有资金投入和资金保证;四要有措施;五要有支撑。突出责任工作重点，就是领导对本地区、本行业的安全生产现状要做到心中有数。集中精力研究部分重点行业或重点领域的安全生产工作，在对重点行业开展专项整治的同时，力求做到每抓一家就规范一家、完善一家，在整治的基础上形成长效管理的机制措施。对安全检查中发现的事故隐患进行梳理分类，明确整改的责任单位和责任人，定期公布整改进度，对整改不力的严格按照有关规定予以查处。

其四，有助于加大监管效力。实行“一岗双责”，就是要实施有效监管。建立推动工作落实机制，对重点工作实施交办，对落实过程中实行跟踪督办，对工作落实不力的实行查办。责任的本能驱使领导创新工作手段，提高监管水平。积极采用安全执法科技手段，保障必要的装备和经费;加强事故分析预测，为工作决策提供科学准确的依据;加强技术支撑体系建设，整合社会各类专业技术人才资源，建立事故隐患评估体系，以提高监管服务的技术水平;坚持依法治安，重典治乱，建立规范完善的安全生产法治秩序。严格执行“四不放过”的原则，依法严肃事故查处各类事故，强化责任追究，严惩事故背后的腐败和违法行为，严肃查处失职渎职行为，依照《刑法正案(六)》，高法，高检的司法解释，国务院《特别规定》和《条例》，以及中纪委、监察部关于安全生产违法违纪行为党纪政纪处分的相关规定等法律法规，对安全事故有关责任人员，特别是负领导责任的要从严查处，切实解决安全执法中的“失之于宽，失之于软”的问题，并及时公布查处结果。

其五，有助于建立考核机制。实行“一岗双责”，就是要使责、权、利有机统一。建立控制指标考核机制，真正把安全规划和控制考核指标落到实处，对于强化地方政府安全责任，调动各级干部抓安全工作积极性很有作用。严格考核，奖惩兑现，把履行安全生产责任的情况与单位及个人利益挂起钩来。安全生产目标管理考核，通过逐级签订责任状，下达年度安全生产控制考核指标，层层分解落实到市、县、乡镇和企业，实现有效的压力传递。既要突出对重点工作的考核，又要注意对事故指标控制的考核，既要看工作过程，更要看工作效果。把日常检查与年终考核紧密结合起来，对指标超控单位及时预警，加强监督。严格实行安全生产“一票否决”制度，并加大对发生重大事故的单位领导的惩处力度，对未完成安全生产目标任务的，其行政主要领导、分管领导及主要责任者，一年内职务不得晋升，工资不得升级。在抓好责任目标的同时，努力构建安全生产的激励机制，每年对安全生产工作成绩显著、未突破安全生产控制指标的地区和单位予以表彰，并对主要领导和分管领导给予奖励，赏罚分明。

安全生产工作（工地）例会制度：安全生产工作会议

适配人群	安委会成员，安办工作人员，单位安全负责人	使用场景	安全生产会议，季度工作部署，月度安全例会
制定背景	怕安全工作没人管、没规律、拖着不办。想让安全事有人盯、有节奏、能解决实际问题。
适用范围	局里所有安委会成员、办公室成员，还有各单位管安全的领导和责任人。
职责分工	组长副组长带头开大会，办公室主任管月会，安全部门包办材料和会务，大家轮流汇报和提问题。
管理规定	季度会不能少，月度例会必须开，谁该参会就得到场，汇报要实在，问题得摊开说。
监督与罚则	开会时间提前定好，缺席要说明，会议内容形成纪要下发，下次会先查上次问题改没改，没落实的点名提醒。

一、安委会会议

每季度召开一次，会议时间由局安委会领导小组组长或副组长确定并主持。会议内容:听到安全部门工作情况汇报会，总结本季度各单位安全生产情况;研究、部署全局安全生产工作及有关活动;解决全局安全生产存在的问题。参加会议人员:局安委会全体成员。会议资料和会务工作由局安全部门负责。

二、局安委会办公室成员工作例会

每月召开一次，会议由安委会办公室主任主持。会议内容:总结上一个月安全生产进行情况;针对存在的问题作出下月安全生产工作计划，对有关安全生产问题进行研究，并提出对策和建议。参加会议人员:局安委会办公室成员。

三、全局系统安全工作例会

每季度召开一次，会议由局安委会领导小组长或副组长确定并主持。会议内容:听取各单位安全生产工作情况汇报;部署下阶段安全生产工作，对有关安全问题进行研究，提出对策和建议。参加会议人员为局属各单位负责安全生产的领导及安全生产部门责任人。

安全生产工作（工地）例会制度：某煤矿安全生产工作会议

适配人群	矿长，安全副矿长，总工程师	使用场景	安全决策，隐患整改，瓦斯防治
制定背景	上级安全文件多，会议老走形式，想让开会真管用，把隐患盯紧点，把安全水平提上去。
适用范围	全矿副总以上领导、各部门负责人、各单位干部和班组长。
职责分工	矿长、安全副矿长、总工程师、党委副书记、安全区长分别主持各类会。安监科检查落实，办公室通知协调。
管理规定	每月/每旬按时开；专会专开不混内容；必须有记录有纪要；领导带头查隐患，每人至少一条。
监督与罚则	安监科挨个查会议次数和质量，少一次或糊弄就让区队领导在矿上检讨。每天一个单位开例会，顺序排好，提前报办公室。

为了更好地贯彻落实上级安全生产法律、法规、政策、文件及会议精神，突出安全会议的严肃性和实效性，实现安全会议制度化、规范化，进一步提高矿井安全管理水平，确保安全生产，特制定本制度。

一、矿长安全办公会议

1、会议时间:每月末

2、主持人:行政矿长

3、会议地点:矿办二楼会议室

4、参加人员:副总以上领导及各部门负责人

5、会议内容:认真贯彻上级有关安全的政策、规定等文件，全面总结安全工作地经验和教训。具体落实主要安全隐患的整改工作，分析当前安全工作存在的主要问题及今后要采取的措施。安排部署下月安全生产工作。

二、安全办公例会

1、会议时间:每月5日、15日

2、主持人:安全副矿长

4、参加人员:安全副总、安监科长及各单位、各部门负责人

5、会议内容:听取各单位和各部门安全生产工作情况汇报，研究分析安全生产存在的主要问题，并制定解决措施，部署近期安全工作。

三、矿井“一通三防”会议

1、会议时间:每月3日、13日、23日召开一次

2、主持人:总工程师

4、参加人员:副总以上领导、有关部门负责人及各单位主责

5、会议内容:认真传达贯彻上级有关“一通三防”的政策、规定、办法等安全文件。听取有关单位一通三防工作汇报。落实“一通三防”安全隐患的整改措施。全面安排下阶段“一通三防”工作。

四、安全教育培训会议

1、会议时间:每月召开一次

2、主持人:党委副书记

3、会议地点:培训科会议室

4、参加人员:副总以上有关领导、有关部门负责人，各单位书记、五级培训员

5、会议内容:认真传达贯彻上级安全教育培训的文件。听取教育培训部门关于安全教育培训工作进展情况的汇报。研究分析安全教育培训工作存在的主要问题，并制定解决措施。认真客观地对安全教育培训效果进行评议，及时调整工作方式方法。

六、安全生产评估会议及瓦斯防治会议

4、参加人员:副总以上领导、有关部门负责人及各单位主责。

5、会议内容:主要评估矿井重大安全隐患及排查治理情况、三大

工程推进情况，下步重点工作和需要解决的主要问题，对已发生的事故分析，如何吸取教训;瓦斯防治会议要全面总结瓦斯防治的经验和教训，分析当前瓦斯防治工作存在的主要问题及今后采取的措施，落实瓦斯防治资金、人员、措施。

七、质量标准化检查定级会议

3、会议地点:山上会议室

4、参加人员:副总以上专业领导、各单位段级以上干部参加。

5、会议内容:通报全矿质量标准化检查定级情况，全面总结质量标准化工作中存在的问题及今后采取的措施。

八、安全例会

1、会议时间:每旬召开一次

2、主持人:安全区(科)长

3、会议地点:各单位会议室

4、参加人员:矿专业领导、单位科级以上干部、各段队班组长以上干部。

5、会议内容:通报本单位罚款交现金情况，找足深层次的隐患，领导带头每人至少一个，查摆本单体存在的安全问题，并制定整改措施，总结一周内本单位在安全质量工作上的成绩和不足，安排下步安全工作重点。

九、会议要求

1、会议必须定期召开;

2、会议必须专会专开，不得掺杂其他与安全无关的内容;

3、会议必须追求会议的实效性和针对性，严禁走过场;

4、会议要分别设专门的会议记录簿;

5、安全例会要做好会议记录，并形成会议纪要存档。各单位要采取轮流召开的形式，每天下午一个单位召开一个安全办公例会，时间可窜不可占。各单位召开安全办公例会要提前向矿办公室汇报，由办公室负责通知矿主要领导届时参加。电话:27785032778279。由安监科负责检查，每少一次或应付、质量不高，区党政在矿上作检查。各单位安全办公例会时间顺序表如下:周一:一采区、周二:三采区、周三:安装队、周四:机电科、运输科、周五:通风区、周六:抽排科、周日:开拓区。

安全生产工作（工地）例会制度：安全生产工作信息上报

适配人群	监管科室人员，主管副局长，安全生产负责人	使用场景	安全检查，隐患排查，事故调查
制定背景	监管情况摸不清、问题发现不及时、重点抓不准、措施落不实、整改不彻底。
适用范围	全局所有科室和工作人员，管安全生产监管全过程。
职责分工	科室人员先报给科长，科长报给分管局长，分管局长报给局长，办公室负责汇总。
管理规定	计划措施要按时报，检查情况按周月年报，重要事情随时报，内容必须真实准确，不能用“可能”“听说”这类词。
监督与罚则	一般口头报就行，重要信息必须书面；迟报假报漏报出问题，上报人自己担责；办公室每月查一次执行情况。

为进一步促进我局的安全生产监督管理工作的针对性、及时性和工作效能，切实解决监管工作中的情况不掌握、监管不及时、重点不明确、措施不到位、整改不全面等问题，根据我局工作分工，制定本制度。

一、工作信息有关内容

1、安全生产监管工作计划（包括周、月计划、阶段、年度计划）、措施及工作职责分工。

2、职责内监管工作具体落实情况。

3、安全生产监督检查情况报告（包括周、月计划、阶段、年度）。

4、分管领域安全生产工作情况。

5、重要工作情况（包括重点检查、督查，会议，工作部署，事故隐患查处，事故调查处理等）。

6、领导交办事项的具体落实情况。

二、工作信息上报程序

信息上报一般应按照逐级上报的程序进行，紧急情况或特殊情况下可以越级直接上报。

1、科室人员向科室负责人报告工作信息。

2、科室负责人向主管局长报告工作信息。

3、主管局长向局长报告工作信息。

4、办公室负责对工作信息定期汇总。

三、工作信息上报方法及要求

1、除正在进行中的一般性工作信息或临时性工作信息可以口头上报外，其它均应当采取书面形式上报。

2、上报情况要及时。注重时限性，对安全生产监管工作计划、措施、工作职责分工和职责内监管工作落实情况，应按照局领导要求，及时上报；对安全生产监督检查情况及分管领域安全生产工作情况，按照周、月、阶段、年度时间要求，进行汇总上报；对重要工作情况，必须要随时上报；对领导交办事项的具体落实情况，要按领导要求搞好上报。

3、上报情况要真实。上报情况中说明或反映的内容一定要符合实际，必须是上报人确实了解或亲自掌握的；尤其上报重要情况、重大问题，必须经过上报人调查、核实，真实有据。杜绝使用听说、可能、或许、好象、差不多等词语。

4、上报情况要全面。应按照各种上报的具体要求将工作或问题概况、时间、过程、进度、分析、结果或结论等一一详细说明，涉及数字或能够用数字的尽可能用数字说明，必要时应举出典型事例进行说明。

5、因上报不及时或不真实、不完整造成不良影响和后果的，由上报人负责。

安全生产工作（工地）例会制度：安全生产工作例会

适配人群	安全领导小组，车间主任，安管部门负责人	使用场景	安全例会，隐患整改，年度目标分解
制定背景	厂里安全问题老出，没人定期盯着管。想让安全工作有人抓、有会开、有事干。
适用范围	全厂安全生产领导小组，还有车间主任和临时叫来的人。
职责分工	安全管理部门负责组织开会，法人代表拍板临时加会，小组成员必须到场签字。
管理规定	每月至少开一次会，不能少于12次；每次都要签到、记笔记；内容得讲法规、查隐患、定目标、听汇报。
监督与罚则	开会没签到算缺席，记录不全要重做；全年次数不够，年底扣安全分；问题整改拖着不办，点名通报到人。