x城社区文化工作制度
| 适配人群 | 物业服务中心，管理处主任，社区文化专员 | 使用场景 | 社区活动策划，文化设施运维，业主关系建设 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 小区文化活动没人管，乱七八糟。想让活动办得热闹点、有特色点，顺便把小区名声搞上去。 | ||
| 适用范围 | 天下城小区所有文化活动，管理处、服务中心、业主都算在内。 | ||
| 职责分工 | 管理处主任带头抓，服务中心动手干，主任还要盯着看干得对不对。 | ||
| 管理规定 | 要熟记业主情况和小区设施；多跟业主聊天；活动计划得写清楚；宣传内容要健康有趣；每次活动都要拍照录像存档。 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查活动记录本，没存档扣分；活动出问题要马上改；年底评先进，干得好发小红花；谁漏了事，主任找他谈话。 | ||
天下城社区文化工作制度
社区文化工作在管理处主任的直接领导下，由服务中心具体实施，以使天下城的社区文化活动办得有声有色、别出心裁、独树一帜为已任，并通过卓有成效的宣传教育工作，树立天下城在社会上的良好形象。
1.0分管人员要求熟悉小区业主(用户)基本情况，熟悉小区内楼宇，公用设施、配套设施、道路等情况，掌握有关法律法规。
2.0分管人员应与业主(用户)建立友好关系，并与政府部门、新闻单位、各文艺团体、知名人士建立良好的工作关系。
3.0管理处应制定系统、切实可行的社区文化活动计划，并依据计划组建文艺演出队、少年合唱团、健康顾问组等各类团体，组织各种寓教于乐活动，如艺术节、健康顾问、科技咨询等有益业主(用户)身心健康的活动。
4.0管理处应做好对内、对外宣传工作，内部通讯、板报内容要求健康、活泼有趣、富有知识性，并及时反映小区的新人新事，对外宣传应充分利用大众传媒，树立小区文明高尚的整体形象。
5.0管理处应积极使用笔录、摄像、摄影等现代手段，认真记录每一次的社区文化活动，并将记录归档、编号、整理工作。
6.0管理处应做好每一次的社区文化活动准备工作，如会场、小区环境的布置、人员的分工、物品的购买、记录器材的准备、介绍等工作。
7.0管理处应做好社区文化活动场所的管理工作，制订文化娱乐场所管理规定，不得有任何循私舞弊现象。
8.0管理处应定期巡视活动设施，督促相关部门做好活动设施的维修养护工作，保证设施的完好性，避免给业主(用户)造成伤害。
x城社区文化工作制度：北城社区警务室工作
| 适配人群 | 责任区民警，警务室警长，派出所指导员 | 使用场景 | 社区治安防控，村庄安全宣传，基层警务调度 |
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| 制定背景 | 社区治安乱，群众常报警，民警跑得勤但问题老反复，想让警务室真正扎根村里管事。 | ||
| 适用范围 | 所有社区警务室、责任区民警、配的保安员。 | ||
| 职责分工 | 警长带头干，派出所管考核，保安员配合做事，政治指导员开议事会听意见。 | ||
| 管理规定 | 每天开例会、每周报计划、每月开调度会、每周发播报、每月开议事会、每村建联系户、每月访联系户。 | ||
| 监督与罚则 | 例会要登记，汇报要写清，播报要发出去，议事会要记建议，联系户不能随便选，不执行就通报批评，再不行换人。 | ||
社区警务室工作制度
一、警务室实行警长负责制，警长由责任区民警担任。配备一定数量的保安员，派出所负责对警务室的日常工作进行管理考核。
二、每日召开警务例会一次，总结前一日的工作情况，部署当日的工作任务，对每次例会情况必须在警务区例会上详细登记。
三、警长每周五向派出所汇报一周工作和下周工作计划。
四、派出所每月召开一次警务室调度会，掌握警务室所辖区域的社会治安情况，协调、解决日常工作中存在的问题。
五、每周发布一次警情况播报，通过各种形式，向社会发布治安动向、预警信息，讲授安全防范常识。
六、每月召开一次警务议事会，由派出所政治指导员或警长通报当月的治状况，认真听取和采纳各界对辖区治安状况的意见和建议，提高村民的自我防范能力。
七、每名警务室民警必须在警务区的每个村庄建立1-2个联系户(工作对象不能建立联系户)，联系户的选择条件，必须是为人正派，并支持治安事业。
八、警务区民警每月必须与联系户进行一次交流，以了解熟悉联系户的情况。
x城社区文化工作制度：龙城社区消防工作会议
| 适配人群 | 社区居委会，消防管理办，联席成员单位 | 使用场景 | 重大节日安保，年度消防总结，季度安全部署 |
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| 制定背景 | 社区消防老出问题，开会太随意，没个固定规矩，怕漏掉大事小事。 | ||
| 适用范围 | 雅苑社区所有跟消防沾边的人和事。 | ||
| 职责分工 | 社区居委会带头，消防办具体干，街道来抽查，居民可以提意见。 | ||
| 管理规定 | 联席会一年一次，例会按季度、按月开，节日前必须加开，计划年底要总结。 | ||
| 监督与罚则 | 每次会都要有人记，缺席要说明，没落实的下次会上点名，干得好的年底表扬。 | ||
雅苑社区创消防安全示范社区制度:消防工作会议制度
雅苑社区消防工作会议制度
一、社区应定期组织召开社区消防安全联席会议和日常工作会议，讨论决定涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本社区消防安全工作计划和措施。
二、社区消防安全联席会议每年召开一次，总结年度消防工作，表彰消防工作先进单位，部署下一年度工作要求和目标。
三、社区居委会每季度至少召开一次消防安全例会(可与安全生产工作专题会议一起召开)，传达上级有关文件会议精神，学习消防法律法规，部署阶段性社区消防安全工作。
四、消防安全管理办公室每月召开一次例会，落实上级工作指示和要求，总结上月工作，布置本月工作。
五、每逢重大节日或特殊时期，社区居委会应专门开会研究部署针对性的消防安全工作内容。
六、年初的社区消防工作会议应讨论决定全年社区消防工作计划，年底应对全年社区消防工作进行总结，奖勤罚劣。
七、每次社区消防安全工作会议有关成员应准时参加，不得无故缺席，会议应指定专人作好会议记录。
x城社区文化工作制度：金城社区低保工作
| 适配人群 | 社区干部，评议小组，主管人员 | 使用场景 | 低保申请，入户调查，公示审批 |
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| 制定背景 | 低保政策老有人不懂 居民申请常卡在流程上 干部执行标准不统一 怕漏掉真正困难的人 也怕不该进的混进来 | ||
| 适用范围 | 社区所有低保申请和审核事项 | ||
| 职责分工 | 社区主任牵头干 低保专干具体办 评议小组负责评 居民和上级一起盯着看 | ||
| 管理规定 | 政策必须贴出来让大伙看见 申请当天就得收 5天内必须走完流程 入户调查不能拖 公示必须公开透明 | ||
| 监督与罚则 | 墙上挂监督电话 居民随时能打电话举报 查实问题马上改 干部出错要被问话 每月查一次流程是否卡壳 台账本得天天更新 谁没按时办就记名字 | ||
平安社区低保工作制度
一、认真学习宣传省、市、区政府部门有关城市居民最低生活保障政策法规。重要的法规应在居民聚集处张贴公布，扩大知晓面，困难群体和濒临低保家庭对政策法规的知晓率应达到100%。
二、社区干部应熟悉低保政策，对提出申请和咨询的居民，应随时予以受理和解答。
三、严格执行受理和报批程序:对初审合格的申报人，应及时入户调查，及时进行公示，及时上报审批。整个过程须在5个工作日内完成。
四、组建成立负责高效的评议小组，严格执行评议制度，实行动态管理。
五、主管人员和有关社区干部应做到公平、公正，不偏亲厚友，不因人情关系放松政策，不欺上瞒下，确保政策面前人人平等。
六、建立完备便捷监督体系，公布社区、街道办事处和区低保办电话，随时接受居民监督。一经发现问题，及时进行纠正和问责。
x城社区文化工作制度：北城社区信息服务台工作
| 适配人群 | 社区信息员，基层服务人员，信息化宣传员 | 使用场景 | 社区服务，信息咨询，文化娱乐 |
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| 制定背景 | 居民找信息不方便，服务不统一，容易看到假消息，电脑老坏没人管。 | ||
| 适用范围 | 社区里所有来问事的居民，还有管服务台的信息员。 | ||
| 职责分工 | 信息员天天守着台子干活，上级部门来教怎么干，居委会盯着看干得好不好。 | ||
| 管理规定 | 不准播假消息，不准放不健康内容，不准用电脑打游戏，设备要常检查。 | ||
| 监督与罚则 | 信息员每天记工作本，居委会每月查一次设备和记录，有问题马上改，再犯就换人管。 | ||
社区信息服务台工作制度
一、社区信息服务台以居民为主要服务对象，以公共服务、信息咨询、培训服务、文化娱乐和代理服务等为主要服务内容，为广大居民提供方便快捷的信息服务。
二、社区信息服务台由信息员负责管理、维护，接受上级主管部门的工作指导，为居民提供文明礼貌、热情周到的服务，义务宣传信息化知识，引导居民应用信息技术解决生产、生活中的实际问题。
三、社区信息服务台严格遵守国家法律法规和有关政策规定，有关法律法规政策规定，对信息的真实性进行分析和把关，防止传播虚假信息，严禁下载和播放不健康的内容。不准在服务台玩游戏。
四、建立健全设备使用规范，定期对设备进行检查、维护，保持设备良好运行。
五、加强社区信息服务台的管理和安全防护工作，做好防雷、防火、防鼠、防盗和防电脑病毒，保证设备安全运行。
六、根据社区居民生产生活实际情况，制作好在室外显示器上发布的信息。