辐射工作场所监测制度

适配人群放射科医师，医学物理师，放射防护专员使用场景放射诊疗，职业病防护，医疗设备维保
制定背景仪器老了容易出错，怕影响病人检查结果，也怕伤到医生和周围人。
适用范围放射科所有设备、操作这些设备的医生和技术员。
职责分工放射科主任带头管，技师每天盯设备，院感办不定期来查记录。
管理规定设备每年必须测一次稳定性，环境要定期测辐射值，数据不能丢。
监督与罚则每次检测完马上填表，科里每月核对一次，漏做或造假要重新培训，三次就调岗。

1按照《职业病防治法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》及《放射诊疗管理规定》的规定，定期对仪器、设备进行监测，保证仪器设备的各项指标符合要求。

2．对工作场所职业病危害因素及相关环境进行定期监测，以确保工作 场所的安全和对公众的影响符合国家相关法规、标准的要求。

3．对涉及到影像质量的放射诊疗设备的稳定性检测、状态检测 按每年一次的频率进行，以保证诊断质量。

4．检测记录、结果及检测报告应按规定存档。

5．对本院不能检测的指标，应委托有资质的上一级业务部门进行检测。

辐射工作场所监测制度：辐射工作场所监测

适配人群放射科医师，医学物理师，辐射防护专员使用场景放射诊疗，职业病防护，医疗设备运维
制定背景仪器老了容易出问题，辐射超标会伤人，得有人定时查一查。
适用范围管放射科所有设备和操作这些设备的人。
职责分工放射科主任带头干，技师具体测，院感办隔段时间来翻记录看看。
管理规定设备每年必须测一次稳定性，环境要定期测辐射值，数据不能丢。
监督与罚则检测完马上填表交档案室，漏测或造假扣当月绩效，院领导每季度抽查本子。

1按照《职业病防治法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》及《放射诊疗管理规定》的规定，定期对仪器、设备进行监测，保证仪器设备的各项指标符合要求。

2.对工作场所职业病危害因素及相关环境进行定期监测，以确保工作 场所的安全和对公众的影响符合国家相关法规、标准的要求。

3.对涉及到影像质量的放射诊疗设备的稳定性检测、状态检测 按每年一次的频率进行，以保证诊断质量。

4.检测记录、结果及检测报告应按规定存档。

5.对本院不能检测的指标，应委托有资质的上一级业务部门进行检测。

辐射工作场所监测制度：辐射工作人员健康

适配人群放射科主任，辐射工作人员，职业健康管理员使用场景放射作业，职业体检，保健休假
制定背景怕辐射伤身体，得有人管着防护这事。体检不按时做，档案乱七八糟，保健假也没准儿。
适用范围放射科所有工作人员，特别是天天接触辐射的那些人。
职责分工科主任带头管，小组成员一起干，主任盯着大家做没做体检、建没建档案、休没休保健假。
管理规定每年必须体检一次；健康档案要写清职业史、接触史、检查结果和诊疗情况；保健假最少2周，最多4周。
监督与罚则体检时间提前排好，档案专人收，每月查一次有没有漏；谁没做体检或少休假，就提醒补上；连续两次没落实，找主任谈话。

1、 放射防护管理小组在科主任领导下，实行主任负责制。实施科主任对小组成员的统一领导和管理。

2、 员工体检制度:辐射工作人员每年进行体检，建立职业健康监护档案。职业健康监护档案包括以下内容:

(1) 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;

(2) 相应作业场所职业病危害接触史;

(3) 职业健康检查结果及处理情况;

(4) 职业病诊疗的等劳动者健康资料。

(5) 员工保健制度:辐射工作人员的保健休假，根据照射剂量大小与工龄长短，每年除其他假期外，可享受保健休假2-4周的疗养待遇。