民政局推进“两学一做”学习 教育常态化制度化实施方案（优选4篇）

民政局推进“两学一做”学习 教育常态化制度化实施方案

按照市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的方案要求，围绕贯彻落实全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，结合局系统实际，现就推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定方案如下：

一、总体要求

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须紧密联系局系统实际，把思想教育作为首要任务，把作风建设作为重要内容，坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合，不断加强党的思想政治建设，为新形势下落实全面从严治党要求、聚焦民政主责主业、强化党员干部担当作为，积累成功经验。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步用党章党规规范党组织和党员行为，用___系列重要讲话精神武装全党，特别是用对黑龙江的两次重要讲话精神武装头脑、指导实践、推进工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为民政事业健康发展提供保证。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要坚持融入日常、抓在经常。局系统各级党组织要做到：一是突出问题导向，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误、改进提高；二是注重以上率下，抓好“关键少数”，严格和规范双重组织生活制度，充分发挥领导机关、领导干部带头示范作用，防止“灯下黑”；三是强化分类指导，体现具体化、精准化、差异化，创造良好业绩，彰显党员风采；四是激发基层活力，创新学习教育方式，充分调动党支部积极性主动性创造性，探索创新党员教育和组织生活的有效方法；五是选树先进典型，宣传优秀党员先进事迹，树立时代楷模，引导党员、干部见贤思齐；六是坚持常抓不懈，防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。

二、主要任务

（一）深化“学”的内容。坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。一是学习党章党规，要深刻认识党章是管党治党的总规矩总遵循，践行党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规要求，熟悉《党的十八大以来重要法规摘编》中应知应会的内容，牢固树立“高压线”意识和“底线”思维，养成纪律自觉。二是学____系列重要讲话，准确把握___讲话中的重大理论意义和实践意义，把握坚定中国特色社会主义“四个自信”、统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻新发展理念，适应经济发展新常态，推进依法行政优环境，全面从严治党强保障等重要要求。三是学____对我省的重要讲话精神，结合学习贯彻省第十二次党代会、市第十三次党代会精神，突出领会和把握“一条新路子”的前进方向、“两个全面”的奋斗目标、“四个坚持”的重大任务、“三长三短”的辩证方法、“五个要发展”的根本路径，充分领会和把握“实现振兴发展必须加强党的领导，必须持续解放思想，必须始终聚焦中心，必须坚持民生为本，必须强化务实担当”的要求，引导党员振奋精神、统一思想、凝聚力量、担当作为，真正使讲话精神成为推动民政事业发展的有力思想武器、强大政治动力和科学行动指南。

民政局推进“两学一做”学习 教育常态化制度化实施方案：民政局办公用品采购

芝山区民政局办公用品采购制度

1、为加强制度建设，厉行节约，制止奢侈浪费，规范采购行为，强化财政性支出管理，加强支出的准确性和可控性，制定本制度。

2、采购根据日常工作办公需要，在财政纪律监督下，按照公开、公平、公正的原则进行。

3、采购范围。具体包括基本建设工程支出，购置设备、车辆、办公用文化用品等消耗性支出和会议支出，凡需列局财务的所有办公经费支出项目都属于本制度规定的采购范围(维修车辆、购买汽油按车辆管理制度实行，招待费用按招待管理制度实行)。

4、日常消耗性办公用品采购的方法和程序。

(1)局领导和各股室根据业务工作需要，提出办公用品需求计划，报办公室汇总;

(2)办公室将全局办公用品需求情况报局党组研究，确定全局办公用品采购计划;方案一：

(3)办公室将党组确定的采购计划通知各股室自行采购;

(4)采购费用凭有税发票到局财务审核，按财务规定报销;方案二：

(3)由办公室和财务室按需求进度统一购买、保管;

(4)局领导和各股室根据实际使用情况登记领取，领取数一般不得超过规定数额;

(5)费用结算，凭有税发票和采购用品详单即办即结。

5、大宗办公用品和固定资产采购办法。本制度所指固定资产是指使用年限在1年以上或单项价值超过*元的国有资产。采购办法：

(1)单项价值在*元(不含)以内或采购总额在10000元(不含)以内的大宗办公用品，各股室因工作需要购置的，须先写出采购申报，注明用品名称、规格、型号、用途等具体要求，报业务分管领导签署意见，报局长同意后，到办公室登记， 由办公室和财务室负责统一采购结算。

(2)单项价值在*元以上和采购总额在10000元以上的重大采购项目由局党组集体研究确定，由相关股室和办公室、财务室按财政纪律规定办理采购手续，需政府采购的委托区采购中心统一办理，由局财务结算。

6、计算机及其配套设备、软件和其它办公电子设备的采购。该项设备采购由局党组以办公必需为原则研究确定采购目录(见附录)，凡目录以外的电子设备及其配套设备一律不能采购。因工作需要增加或减少采购目录项目，需局党组研究决定，是否更新采购目录。

7、固定资产管理安全规定。固定资产的安全按照“谁使用、谁保管、谁丢失、谁负责”的原则实行。

(1)计财股对经采购的办公用固定资产进行登记，并明确相应的责任人。固定资产因工作关系进行移交需将移交清单送一份给计财股备案，办理责任人变更登记。

(2)责任人对所负责的固定资产必须正确使用，精心爱护，保证固定资产完整性。不准用办公用固定资产办私事。未经许可，不得将固定资产借给外单位或非本机关工作人员使用。固定资产出借，应由借用人写出局面借条，明确使用期限，由批准人签字同意，方能出借。借用人到期归还后，责任人应对所借资产的完整性进行检查。

(3)因不正当操作使用，或因个人过失，或因故意损坏，对固定资产造成损坏，责任人或过失人应予赔偿损失，承担全部责任。故意损坏的还应责令写出书面检查，给予严厉批评。出借后的固定资产造成的损坏由借用人负责赔偿。

(4)因保管不善造成固定资产丢失，责任人应予赔偿，承担全部责任。固定资产出借后造成丢失的，由借用人或批准人赔偿。

(5)经妥善保管后，固定资产发生被盗的，责任人应当写出情况说明，由党组研究认定责任。

8、固定资产报废规定。出现下列情况，责任人可以申请报废：

(1)固定资产已过设计寿命，确实不能再使用的。

(2)固定资产出现故障后无法修复的。

(3)因本设备技术水平落后，不能与相关配套设施配套，而造成事实上不能再使用的。

(4)设备使用成本过高，超出该设备自身价值的。固定资产报废程序按财务有关规定办理，由办公室和财务室具体负责，统一处理。

附：计算机及其配套设备、软件和其它办公电子设备采购目录

一、计算机及配套设备类

1、整机(笔记本电脑);

2、计算机附属设备：⑴主机箱、⑵机箱电源、⑶主机板、⑷cpu(中央处理器)、⑸内存条、⑹硬盘、⑺显卡、⑻显示器、⑼网卡、⑽model、⑾网线、⑿键盘、⒀鼠标、⒁光驱(刻录机)、⒂软驱、⒃u盘、⒄数据线、⒅电源线、⒆电脑专用桌椅、⒇ups、 ;

3、计算机配套设备：⑴打印机、⑵扫描仪、⑶复印机、⑷速印机、⑸集传真、扫描、打字等多种功能的一体机⑹ ⑺ ⑻ ;

4、计算机软件：(1)办公必备常用软件：①操作系统、②文字图表处理软件(word、excel、wps等)、③杀毒软件、④常用压缩功能软件;(2)民政类业务专用软件(一般由上级民政部门统一制作安排);

二、其它办公电子设备类

1、电话机;2、传真机;3、照明设备;4、照相机(数码照相机);5、摄相机;

民政局推进“两学一做”学习 教育常态化制度化实施方案：民政局机关内部 服务

为提高民政部门服务质量、服务效率，把民政局建设成为服务型机关，更好地为基层、为群众服务，经局党委研究，决定制定民政局服务制度。

一、民政局面向基层、群众开展婚姻登记、收养、殡葬、救灾救济、城乡居民最低生活保障、城乡居民医疗救助、优待抚恤和退役士兵安置等服务。

二、本着“以人为本、为民解困、为民服务”的理念和“服务大局、服务基层、服务群众”的指导思想，认真履行岗位职责，确保民政各项事务正常运行。

三、转变工作作风，提高工作效率和服务水平，优质高效完成各项工作，坚持做到当天事当天完成。

四、一般来文及材料必须在2个工作日内分送有关领导或科室传阅。急、特件即收即办。有关事项需行文处理的，则在1个工作日内办毕，分发各镇乡、有关单位的文件及资料，必须在2个工作日内完成。

五、各类办理事项一律按程序办理，一般性事务必须在9个工作日内回复，急、特事项即收、即办、即复。

六、热情接待基层干部群众及来访人员，服务周到，做到一让座、二到水、三开口、四办事、五欢送，耐心做好解释工作，使基层干部群众及来访人员高兴而来，满意而归。

七、每年确定为民办实事工作目标，年初向基层和群众公布，年终接受基层和群众评议。帮助联系乡镇解决1-2个影响当地发展、人民群众反映强烈的重点难点问题，各支部和党员每年要帮助联系群众解决1-2个生产生活上的具体困难。

八、实行首问、首办责任制，规范工作人员接待、办事、转接反馈结果等工作。

九、设置服务热线、局长公开电话、设置公示栏，工作人员挂牌上岗，进一步规范服务行为。

十、年终对服务进行考核评议，作为目标管理考核的重要内容。

市民政局一次性告知制度

为推进规范化服务，转变机关工作作风，提高办事效率，

认真践行“便民、利民、为民”的服务宗旨，特制定本制度。

一、一次性告之是指服务对象到本科室办理属于本科室职责范围内的事宜，要一次性告知所办事宜需要的条件、材料、办理的程序、办结时限;因服务对象手续、材料不完备等原因退回补办，或按规定而不予受理的，经办人员一次性告之需要补办的手续、材料、办理程序、受理时限或不予受理的理由。

二、如果服务对象手续齐全、符合规定，应马上办理，不能马上办理的，应说明原因并限时办理。

三、如需服务对象提交的材料较多，承办的工作人员要填写一次性告知书，详细写明需提交的所有材料的内容、要求。

民政局推进“两学一做”学习 教育常态化制度化实施方案：市区民政局机关 考勤

为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能，树立机关良好形象，结合机关运行实际，特制定民政局机关考勤管理办法。

一、机关所有职工员均应遵守和执行考勤制度，办公室负责对职工出勤情况、考勤管理情况、值班情况和会议到会情况进行登记和监督。

二、局班子领导轮流对机关考勤进行抽查，并对每天考勤情况进行确认。同时班子成员每天要掌握分管股室所有人员的工作状态和出勤情况。

三、机关工作人员应自觉遵守作息时间。上班时间分别为:上午8:30上班12:00下班、下午2:30上班6:00下班，签到时间后办公室及时收签到表交局领导，作息时间如遇季节调整，根据上级通知执行。

四、会议点名制度。局机关安排的各类会议必须准时到会。

五、严格执行请假制度。

(一)请假时间。(1)病假。病假1天以内由分管领导批准，2天以上由主要领导批准，请假三天以上的须有医院出具的病假证明。需较长时间请病假按相关人事规定执行。(2)事假。确因特殊情况须请事假的，且未安排公休的事假先抵消公休假。(3)公假。工作人员确因工作需要外出学习或办公事，根据工作需要完善相关手续。(4)公休假:按国家公休假规定制度办理。(5)丧假、婚假、产假、探亲假按有关规定办理。

(二)请假程序。由本人事先书面写出请假条(注明事由并附相关依据)。一天以下(含一天)的，由分管领导批准。二天以上(含二天)的，由主要领导批准。领导班子成员请假按区委、区府领请假要求办理。

六、坚持节假日值班制度，节假日值班按正式上下班执行，并按时交接班，服从值班安排。无特殊情况又未值班者按旷工处理。

七、防汛值班，按《区民政局防汛预案》办理。

八、职工在全年不请假、不旷工为全勤，年终将作为评优条件优先考虑。

九、局领导及办公室相关人员每月底对当月机关职工出勤情况予以汇总，于次月初公进行通报，对出勤较差的予以批评教育，并列入年终考核的依据之一。