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组织生活

时间：2026-11-08 17:34:06

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发布时间：2026-11-08

适用场景：组织生活、农村党建、机关学习

制定背景	怕学习一阵风，停了就忘光。想让党员天天学、月月学、年年学，别三天打鱼两天晒网。
适用范围	全省所有党组织和党员，不分机关、农村、社区、学校、医院、企业。
职责分工	省委牵头抓总，市县党委具体落实，党支部是主阵地，书记是第一责任人，党员人人要参与。
管理规定	学党章党规不能跳着看，学讲话要跟上最新精神，支部每月有学习日，党员要有自学计划，不能光听不记不思考。
监督与罚则	党委中心组带头学，支部靠“三会一课”抓，用“学习日”“主题党日”固定时间，查笔记、看记录、测效果，不认真就提醒谈话，屡教不改就通报。

按照中央统一部署，____年全省扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，取得明显成效，为进一步深化学习教育积累了经验、奠定了基础。日前，党中央作出推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大决策部署，把“两学一做”学习教育提升到全面从严治党的战略性、基础性工程的高度，意义重大、影响深远。全省各级党组织和广大党员要认真学习领会，增强政治自觉，迅速把思想和行动统一到以同志为核心的党中央的决策部署上来，把握基本目标要求，坚定不移推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

制定背景	怕党员松懈了，怕支部没劲儿，想看看大家干得咋样，谁好谁差心里有数。
适用范围	本社区所有党员和党支部。
职责分工	党委书记带头干，党委委员一起做，街工委盯着看，党小组长组织开小会。
管理规定	每年必须评一次；先学再评；自己写总结；小组里说真话；支部要听意见；好坏都要有说法。
监督与罚则	学习动员不能少；自我评价要手写；开会批评不绕弯；支部给意见要当面说；好的发证书，差的帮着改；整改不力就点名；街工委年底查台账。

制度目标	让药剂科工作更规范，保证药品安全，服务好病人，不出差错。
职责分工	科主任总负责，组长管小组，上级药师带下级，大家各干各的活。
核心条款	不许酒后配药，不许吸烟会客，近效期药先用，发药不能随便换。
执行要求	每天检查水电门窗，按时盘点填表，交接班要清楚，服务态度要好，上班不脱岗不迟到。

制定背景	办公用品乱买乱花，钱没花在刀刃上。想管住采购口子，让每笔钱都清清楚楚，不浪费公家钱。
适用范围	局里所有人、所有股室，买纸笔本子、电脑打印机这些日常用的东西。
职责分工	办公室牵头汇总需求，财务室管钱和报销，各股室提需求、领东西、保管好自己用的资产。
管理规定	买东西要先报计划，领导批了才能买；领东西不能超量；固定资产谁用谁负责，不能借给外人乱用。
监督与罚则	办公室登记领用情况，财务凭发票报销；查账看有没有乱买；用坏了丢东西得赔钱，还要写检查；借出去的出了事借的人负责。

制定背景	党委会开得不规律，重大事情没人及时拍板。怕开会没人来，决议乱七八糟，影响医院党建运转。
适用范围	医院全体党委委员、列席党员、党委办公室人员。
职责分工	党委书记或副书记主持会议。党委办公室管通知、记录、督办。委员们自己管好分管事，按时参会。
管理规定	每两月开一次会，紧急可加开。半数以上委员到场才开会。请假要提前说。表决一人一票，过半数才算数。
监督与罚则	党委办提前发通知，记好会议内容，盯着决议落实。没执行的要问原因。记录不全、缺席不请假、决议不落实，都得被提醒。

制定背景	以前党建责任不清，大家不知道该干啥。现在要让支部工作有章法，把党员管好带好，让农业发展有组织保障。
适用范围	只管植保站党支部和下属所有党员。
职责分工	支部书记是第一责任人，支委分工落实，全体党员都要参与。站长要督促检查，党务干部具体操作。
管理规定	开会学习不能少，发展党员要慎重，重点在一线找苗子。党员要带头干活，不能混日子，有问题及时谈心。
监督与罚则	每月查一次记录本，每季度听一次汇报，年底搞评议。谁没做到就提醒谈话，连续两次就通报。台账不全的要补，内容假的要重来。

制定目的	怕组织工作乱套，党员发展不规范，干部选拔出问题，组织生活没人管。
适用范围	党委组织部全体人员，各党总支、直属支部，处科级干部，全体党员。
职责分工	部长总负责，副部长盯落实，科长管具体事，支部书记抓日常，党员守规矩。
管理要求	严把党员入口关，按期换届选举，开好民主生活会，干部考察留痕迹，党费按时交清。
监督与检查	党委定期查记录，组织员随时抽查，没做到的约谈提醒，严重就报党委处理，结果和考核挂钩。

制定背景	怕大家开会走过场，思想不统一，批评不敢讲真话，想让会议真正解决问题。
适用范围	街道党工委全体委员。
职责分工	党工委书记牵头组织，每位委员都要发言准备，纪工委负责抽查记录和落实情况。
管理规定	半年开一次，会前听群众意见、写提纲；会上必须说真话，不能光表扬；问题和整改要公开。
监督与罚则	会后七天内贴出整改清单，群众能看见；纪工委每季度翻看会议记录；没开或造假的，书记要被约谈。

制度目标	帮预备党员学好党的知识，更懂党的任务，坚定为共产主义奋斗的念头。
职责分工	党支部负责组织活动、分配任务、建档案、做考核；党小组提意见；党委组织部办转正。
核心条款	按时参加支部活动，完成分配任务，每季度分析思想，每半年评议一次，预备期满必须讨论转正。
执行要求	支部每季度研究一次思想情况，半年搞一次评议并鉴定，预备党员要定期汇报思想，转正前必须考试培训，结果要存档。

制定背景	党员民主意识不强，容易有等级观念和特权思想。党内生活不够透明，党员不知道情况。参与机会少，监督没底气。怕提意见被穿小鞋。
适用范围	全体党员，各党支部，党总支委员。
职责分工	党支部负责组织学习和落实。党总支委员带头执行。纪检部门检查执行情况。普通党员也要主动参与。
管理规定	学党章和权利保障条例。党务能公开的必须公开。重大决策前要听党员意见。开会不能临时动议。汇报思想不能拖拉。总支委员必须过双重组织生活。
监督与罚则	每月安排学习时间。公开栏贴通知，设党员信箱和热线。意见要有反馈。纪检每季度查一次执行情况。发现不执行的批评教育，严重就按党纪处理。

制定目的	怕党员学习松懈，思想跑偏，工作没人带头干。
适用范围	只管党小组里头的正式党员。
职责分工	组长带头学、带开会、收党费；党员要听安排、做批评、反映群众声音。
管理要求	必须学政策和知识；必须开小组会；必须做批评和自我批评；必须收党费；必须汇报情况。
监督与检查	党支部盯着看，每月查一次开会记录和党费单子。漏开会、少交费、不汇报，就找人谈话，再犯就报支部处理。

设立背景	饮食中心日常运转需要有人管文件收发和卫生保洁。
核心职能	管文件收发、报刊信件、办公室清洁、接待协助。
工作内容	复印装订文件、取送上级文件、登记收发、收发报刊信件、打扫卫生、洗窗帘座套、帮接待。
协作关系	听办公室主任安排，跟中心领导对接接待事，和同事一起做卫生，偶尔配合其他部门送材料。

制定背景	怕学习教育断断续续，怕党员思想跟不上，怕基层支部松松垮垮，想让学习变成日常习惯。
适用范围	局属各单位党支部和全体党员。
职责分工	局党委牵头抓总，各党支部书记是第一责任人，党务干部具体落实，机关党委负责抽查督促。
管理规定	每月至少一次集中学习，每季度一次专题讲座，支部要有年度计划，党员要写自学安排，领导干部必须带头讲课。
监督与罚则	看学习记录、听党课效果、查微信群发言、抽问应知应会。没完成的提醒补课，连续两次不落实的约谈支部书记。

制定背景	怕大家学得不经常、不扎实，思想跟不上中央要求。想让大家心里真认核心、行动真跟核心，迎接十九大。
适用范围	全市所有党员、各级党组织、各乡镇办事处和部门。
职责分工	市委书记是第一责任人，各单位一把手要亲自抓。组织部牵头，纪委监督，宣传部配合搞宣传。
管理规定	学讲话不能走过场，做事情要体现忠诚。三个阶段必须按时推进，规定动作一个不能少。
监督与罚则	每月检查学习笔记，每季度抽查支部记录。没完成的通报批评，连续两次不达标要约谈负责人。年底党建考核直接挂钩。

设立背景	上面让搞宣传教育
核心职能	管党员学习和思想教育
工作内容	写计划、组织学习、开组织生活会、记会议记录、搞文化活动
协作关系	听党支部书记安排，跟工会一起办文体活动，给办公室报材料，配合团委搞青年学习

制定背景	怕学习教育搞成一阵风，想让党员天天学、时时做，思想不掉队，行动不走样。
适用范围	全区学校所有党员，各党支部和党小组。
职责分工	教育工委牵头，各校党组织书记主抓，支部委员具体干，组织部抽查监督。
管理规定	每月集中学至少一次，党员要写心得，领导必须带头学、带头讲，不能只喊口号。
监督与罚则	3月20日前交准备情况，组织部会抽查，没按时交或应付了事的，找书记谈话；学得差的支部要补课。

制定背景	以前学习是临时搞一搞，现在得天天学、常常做。怕大家学不深、做不实，思想跑偏，行动掉队。
适用范围	所有党员，各党支部，党委党组这些领导单位。
职责分工	党委党组负总责，支部书记盯日常，组织部门来督促，党员自己要主动学、认真做。
管理规定	学党章党规不能马虎，学讲话要联系实际，做合格党员要讲政治、守纪律、有品德、能干事。
监督与罚则	靠三会一课坚持学，用民主生活会查问题，领导带头示范，群众监督打分，干得不好要提醒、帮改、追责。

制定背景	怕中午下午没人守着镇政府，怕节假日出事找不到人，怕电话没人接耽误事。
适用范围	镇机关所有工作人员，重点是值班小组的人。
职责分工	值班小组负责盯岗，带班领导管现场，纪委书记和党政办主任天天查，书记镇长偶尔突击看。
管理规定	不准打游戏打牌，不准用值班电话聊私事，必须填记录本，交接班要当面交电话和本子。
监督与罚则	每天有人查在不在岗，脱岗就扣分，市里来查到更狠，还要大会检讨；月底党政办收本子做小结，出大事得写教训。

制定背景	大学生党员要起带头作用，但有人表现不够好，怕影响校风学风，所以得有个标准来管一管。
适用范围	全院所有学生党员，包括预备党员和正式党员。
职责分工	组织部负责监督执行，团总支解释制度，各党支部具体落实检查。
管理规定	不能挂科、要早起晨练、不迟到早退、不吸烟喝酒打架、床头摆党员牌、按时参会。
监督与罚则	每月打分记录，学期总结公示，分a/b/c三级，c级要谈话或处理，学生干部违规还要通报批评。

制定背景	怕开会没人说话，说了又不听，决定老是领导一个人拍板。想让大家敢说真话，一起商量着办。
适用范围	农业局所有领导和科室负责人。
职责分工	局党组带头抓，各科室负责人落实，纪检组盯着看执行没执行。
管理规定	大事必须班子集体定，不能私下答应，会前要单独聊透，会上必须表态。
监督与罚则	每半年查一次开没开会、有没有记录、决定落没落地。查出问题要重开会议，通报批评，扣绩效分。