工程监理业务学习制度
| 适配人群 | 总监代表,监理工程师,合同组长 | 使用场景 | 项目监理现场,季度学习总结,年度绩效评议 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 监理人员业务能力不够强,图纸规范学得不熟,影响工程质量。大家学习没计划,没人督促,效果不好。 | ||
| 适用范围 | 本监理部所有监理人员,包括总监、副总监、各合同组长和普通监理员。 | ||
| 职责分工 | 总监代表带头学,正副总监组织学,合同组长管小组学习,监理部负责检查汇总。 | ||
| 管理规定 | 必须看图纸、学规范、读合同;每周集中学一次;每月总监带队学一次;不准不参加、不记录、不总结。 | ||
| 监督与罚则 | 合同组长每季报学习情况,正副总监半年报工作学习情况,年底评议打分,结果跟奖惩挂钩,也影响评先进。 | ||
工程项目监理业务学习制度
为了提高监理人员的业务技能和综合素质,推动监理工作开展,保证工程质量,结合本监理部实际情况,特制定本制度如下:
1、正总监代表应以身作则,不断加强业务知识的学习,随时接受公司和业主的监督、考查。
2、监理工程师应坚持学习本项目工程图纸、规范、设计文件和合同文件,并不断加强相关专业知识的学习,自觉提高自身业务素质。
3、监理部每周组织监理人员集中学习一次。
4、正副总监每月组织所有监理人员集中学习一次。
5、每季度各合同组长结合工程监理情况将所属监理人员学习情况总结上报监理部。
6、正副总监每半年结合工地监理情况将各监理人员工作、学习情况总结上报公司。
7、年终由监理部对本年度各监理人员工作、学习情况进行综合评议(并接受业主的指导评述意见)。根据评议结果予以奖惩。
8、业务学习年终评议结果将作为监理部申报公司先进个人的主要依据。
工程监理业务学习制度:监理
| 适配人群 | 总监理工程师,项目监理机构,监理企业高管 | 使用场景 | 工程巡检,旁站监督,分部验收 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕现场监理松懈,怕制度落空,怕工程出问题,想盯紧每个环节。 | ||
| 适用范围 | 所有在建项目监理组,还有总监、专监这些干活的人。 | ||
| 职责分工 | 总经理带队查,副总和总工跟着跑,项目管理部安排具体时间,总监负责改问题。 | ||
| 管理规定 | 不准迟到早退,不准不写旁站记录,不准验收走过场,不准档案乱放。 | ||
| 监督与罚则 | 查完当场记《巡视记录》,结果当月考核打分,问题三天内要反馈,整改不到位扣绩效。 | ||
监理工作制度:工程监理巡视检查制度
1、本监理单位的总经理、副总经理、总工程师和项目管理部,对各个监理机构监理的工程项目,实行定期和不定期的工地巡视检查。
2、巡视检查的内容主要有:
(1)监理机构劳动纪律情况;
(2)本监理单位的各种规章制度及文件的执行情况;
(3)监理实施细则、旁站监理方案、安全监理方案的编制及执行情况;
(4)关键工序的旁站情况;
(5)监理档案的编制及归档情况;
(6)监理工作制度的执行情况;
(7)分项、分部工程的验收情况;
(8)施工单位工程质量、安全生产、文明施工措施的实施情况;
(9)施工单位施工质量情况;
(10)业主对监理机构的评价情况。
3、每次巡视检查后,巡视人将巡视检查结果详细地记录在《巡视记录》上,作为本监理单位考核监理机构监理人员的依据。同时,提出监理机构应改进和完善的事项和需要施工单位整改的事项,总监理工程师负责组织监理机构具体实施。
工程监理业务学习制度:工程监理(方案)施工组织设计审核
| 适配人群 | 项目总监理工程师,专业监理工程师,施工单位技术负责人 | 使用场景 | 工程开工前,大型复杂工程,分阶段施工 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 开工前得有人把施工方案看明白 怕乱干出问题,怕质量没保障,怕安全出漏洞 | ||
| 适用范围 | 所有要开工的工程项目 | ||
| 职责分工 | 总监理工程师带头审,专业监理帮着看 施工单位自己编方案,甲方设计质检也来开会 | ||
| 管理规定 | 方案不批不准开工,改了得重报,大工程要专家再看 签字盖章不能少,内容得合合同,安全环保都要管 | ||
| 监督与罚则 | 报审表填清楚,会议纪要有记录,意见要书面发 不按方案干就叫停,改了不重报算违规,总监随时查执行 检查靠报审表和现场对照,问题当场记,反复错要通报 | ||
工程监理施工组织设计(方案)审核制度
施工组织设计(方案)审查由项目总监组织,施工组织设计未经审查批准,不能同意正式开工。施工组织设计审查会议应有甲方、设计、质检、施工单位参加,监理公司主持,会后要有会议纪要。审批意见由项目总监签发。
1、在工程项目开工前约定的时间内,承包商必须完成施工组织设计的编制及内部自审批准工作,填写《施工组织设计/施工技术方案报审表》报送项目监理部。
2、总监理工程师在约定的时间内,组织专业监理工程师审查,提出意见后,由总监理工程师审核签认。需要承包商修改时,由总监理工程师签发书面意见,承包商修改后再报审,总监理工程师重新审查
3、已审定的施工组织设计(方案)由项目监理部报送建设单位。
4、承包商应按审定的施工组织设计(方案)文件组织施工。如需对其内容做较大的变更,应在实施前将变更内容书面报送项目监理部审核。
5、规模大、结构复杂或属新结构、特种结构的工程,项目监理部对施工组织设计(方案)审查后,还应报送公司总工程师(监理单位技术负责人)审查,提出审查意见后由总监理工程师签发,必要时与业主协商,组织有关专业部门和有关专家会审。
6、规模大、工艺复杂的工程、群体工程或分期出图的工程,经业主批准可分阶段报审施工组织设计(方案);技术复杂或采用新技术的分项、分部工程,承包商还应编制该分项、分部工程的施工方案,报项目监理部审查。
7、承包商报给项目监理部的施工组织设计(方案)应有编制人、审批人签名,应有承包商负责人签字,并盖承包单位公章。
8、施工组织设计(方案)审核的主要内容为:
(1)施工组织设计(方案)是否有承包单位负责人签字;
(2)施工组织设计(方案)是否符合施工合同要求;
(3)施工总平面图是否合理;
(4)施工部署是否合理,施工方法是否可行,质量保证措施,是否可靠并具备针对性;
(5)工期安排是否合理,是否能够满足施工合同要求,进度计划是否能保证施工的的连续性和均衡性,施工所需人力、材料、设备与进度计划是否协调;
(6)承包商项目经理部的质量管理体系是否健全;
(7)安全、环保、消防和文明施工措施是否符合有关规定;
(8)季节性施工、专项施工方案是否可行、合理和先进。
9、施工组织设计(方案)审核完毕后,应形成审核意见,并由总监理工程师填写《施工组织设计/施工技术方案报审表》的审核意见。
10、《施工组织设计/施工技术方案报审表》应及时签发给承包商,并报送业主。
工程监理业务学习制度:工程监理设计交底图纸会审
| 适配人群 | 监理工程师,结构工程师,机电工程师 | 使用场景 | 设计交底,图纸会审,施工准备 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 图纸问题多,施工前不搞清楚容易返工。大家理解不一致,影响进度和质量。 | ||
| 适用范围 | 设计单位、施工单位、监理单位、建设单位。 | ||
| 职责分工 | 监理工程师牵头组织,设计单位讲清楚,施工单位提问题,建设单位协调把关。 | ||
| 管理规定 | 必须逐条核对图纸,标高尺寸要一致,材料设备要能落实,安全消防不能漏。 | ||
| 监督与罚则 | 开完会要写纪要,四方签字盖章归档;没落实的要补正;纪要当结算依据;检查靠过程留痕。 | ||
工程监理制度--设计交底与图纸会审制度
1、进行程序
1)由监理工程师组织施工单位进行图纸会审,组织设计单位向承包单位进行设计交底(如果建设单位委托,规范规定由建设单位组织);
(1)首先由设计单位介绍设计意图、结构特点、施工要求、技术措施和有关注意事项。
(2)由承包单位分专业提出图纸中存在的问题和需要解决的技术难题。
2)四方研究协商,拟定解决的办法;
3)写出会审纪要,四方签字盖章,归档,作为施工、结算依据;
2、图纸会审内容
1)图纸是否经设计单位正式签署、是否经过施工图纸审查、建设单位确认盖章;
2)地质勘探资料是否齐全;
3)设计图纸与说明是否齐全,有无分期供图时间表;
4)设计地震烈度是否符合当地要求,是否执行强制性标准;
5)几个设计单位共同设计的图纸相互间有无矛盾;专业图纸之间、平立面图之间有无矛盾;标注有无遗漏;
6)总平面与施工图的几何尺寸、平面位置、标高等是否一致;
7)防火、消防设计是否满足消防局批文要求;
8)建筑结构与各专业图纸本身是否有差错及矛盾;结构图与建筑图的平面尺寸及标高是否一致;建筑图与结构图的表示方法是否清楚;预埋件是否表示清楚;有无钢筋明细表或钢筋的构造要求在图中是否表示清楚。关键部位标高(车道、设备房、管道密集部位),要进行逐项核对。
9)施工图中所列各种标准图册施工单位是否具备;
10)材料来源有无保证,能否代换;图中所要求的条件能否满足;新材料、新技术的应用有无问题;
11)地基处理方法是否合理,建筑与结构构造是否存在不能施工,不便于施工的技术问题,或易导致质量、安全、工程费用增加等方面的问题;
12)工艺管道、电气线路设备装置、运输道路与建筑物或相互之间有无矛盾,布置是否合理。有无碰、撞,安装标高是否合理,与土建 0.00米是否一致;
13)施工安全、环境卫生有无保证;
14)给排水专业排水管出户标高与结构图(梁)、与室外排水接口标高是否有矛盾,排水条件如何;
15)生活贮水池是否符合卫生防疫站的要求;
16)水表规格安装位置是否符合自来水公司的安装要求;
17)电气防雷等图是否齐全,参数选择是否满足施工需要;
工程监理业务学习制度:工程监理工地例会
| 适配人群 | 总监理工程师,施工单位项目负责人,专职安全管理人员 | 使用场景 | 开工筹备,安全交底,施工协调 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 项目开工前大家不熟悉,安全交底不清楚,例会开得乱。想让会议有章法,别老临时抓瞎。 | ||
| 适用范围 | 公司所有在监工程,监理部全体人员都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 总监理工程师带头干,项目监理机构具体执行,公司工程部抽查监督。 | ||
| 管理规定 | 第一次工地会必须开,安全交底要留签字记录,例会每周开不能拖,纪要得会签才有效。 | ||
| 监督与罚则 | 项目部自己记考勤和纪要归档,工程部每季度翻台账检查,漏开三次会议扣当月绩效,纪要没签字重开。 | ||
根据《建设工程监理规范》,结合本公司的实际情况,制定本制度,
凡我公司监理的项目,均按本制度实行。监理会议主要包括第一次工地会议和工地例会。 一、第一次工地会议 工程项目开工前,项目部应提醒业主主持召开第一次工地会议,所有监理人员均应参加。第一次工地会议的主要内容有: 1、建设单位、承包单位和监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及其分工; 2、建设单位介绍施工准备情况; 3、承包单位介绍施工准备情况; 4、建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求; 5、总监理工程师介绍监理规划的主要内容; 6、研究确定各方在施工过程中参加工地例会的主要人员,召开工地例会周期、地点及主要议题。
二、安全监理交底会:
1、安全监理交底可以采取书面交底或安全监理交底会的形式进行。安全监理交底可以采取口头交底、文字交底两种形式,可同时采用
2、安全监理交底的内容:
①施工阶段安全监理工作的内容、基本程序和方法;
②有关施工安全资料报审及管理要求。
③监理规划能够详尽说明的,可按监理规划进行交底;监理规划中没有描述或描述不详的,而又需要交底的内容也应在交底过程进行说明和沟通。
3、安全监理交底会应由总监理工程师主持;
4、参加安全监理交底会的人员应包括:施工单位项目负责人、技术负责人、专职安全管理人员;项目监理机构的有关监理人员;建设单位现场安全负责人;
5、安全监理交底会议纪要应由项目监理机构负责起草,并经与会各方代表会签后及时发放。
6、安全监理交底书应由总监理工程师组织编制,并签字确认。
7、安全监理交底书递送给施工单位、建设单位,应有递接纪录,递送人和接收人应签字确认。
8、安全监理交底会也可与第一次工地会议同时召开。 三、工地例会 在施工过程中,总监理工程师应定期主持召开工地例会。会议纪要应由项目监理机构负责起草,并经与会各方代表会签。 工地例会的主要内容有: 1、检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完成事项原因; 2、检查分析工程项目进度计划完成情况,提出下一阶段进度目标及落实措施; 3、检查分析工程项目质量状况,针对存在的质量问题提出改进措施; 4、检查工程量核定及工程款支付情况; 5、解决需要协调的有关事项; 6、其他有关事宜。
工程监理业务学习制度:工程监理考勤
| 适配人群 | 项目总监,监理工程师,工程部人员 | 使用场景 | 工地监理,总部办公,轮休安排 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 工地干活时间不固定,怕大家乱排班,休息不够影响干活。人老不在岗,活就没人盯。 | ||
| 适用范围 | 所有现场监理人员,项目总监、工程部都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 项目总监定作息和轮休,工程部批计划、查考勤、管请假,还要盯着迟到早退。 | ||
| 管理规定 | 每周至少上6天班;作息计划得提前报批;轮休尽量放周末;离岗必须批假。 | ||
| 监督与罚则 | 用考勤表、晨会签到、监理日志、巡查记录、资料这些来核对出勤;发现迟到早退旷工要记下来;月底交材料给工程部;不按时销假算违规。 | ||
一、工作时间规定:
1、根据工程管理的特殊性,工作时间可灵活调整;
2、连续工作后须保证休息时间;
3、项目总监(或其代表)进场后七天内制订作息时间计划;
4、作息时间计划必须经工程部审批;
5、每周上班时间不得少于6天。
二、一周出勤计划:
1、项目总监(或其代表)根据工作计划制订本周轮休计划;
2、轮休计划尽量考虑在周六、周日安排轮休;
3、若周六、周日无法安排轮休,须根据工程进展集中安排休息;
4、轮休计划在每周一晨会制订。
三、考勤抽查点:
1、抽查点:员工自我考勤、监理日志、晨会、巡视记录、监理资料;
2、从抽查点核实考勤的真实性。
四、员工自我考勤:
1、监理机构成员如实填写《员工自我考勤表》;
2、《员工自我考勤表》报项目总监(或其代表)审核;
3、审核后的《员工自我考勤表》月底报工程部。
五、监理日志抽查:
1、日记填写是否连续;
2、日记内容是否与其它抽查点相符;
3、日记内容是否真实。
六、晨会签到表抽查:
1、项目总监(或其代表)组织晨会签到;
2、因值班轮休未签到,由项目总监(或其代表)备注说明;
3、晨会签到表月底报工程部。
七、监理资料抽查:
1、工程部考核前查阅现场监理资料;
2、涉及考勤考核的监理资料;
3、监理函件;
4、监理工程师通知;
5、会议纪要;
6、其它资料。
八、迟到、早退、旷工:
1、上班迟于作息时间计划中上班时间为迟到;
2、下班早于作息时间计划中下班时间为早退;
3、旷工:
a、未经项目总监(或其代表)批准,监理人员离开工地现场;
b、未经项目总监(或其代表)批准,迟到、早退时间超过1小时;
c、未经项目总监(或其代表)批假不上班;
d、未向工程部按时销假;
e、未向工程部办理延假手续,不上班;
f、项目总监(或其代表)负责对迟到、早退、旷工进行监督。
九、请假:
1、病假两天以上须县级以上医院出具的诊断意见;
2、事假不得影响现场监理工作的正常进行;
3、请假一天,由项目总监(或其代表)批准请假单,报工程部备案;
4、请假一天以上,须工程部批准;
5、项目总监因公外出一天以上报工程部批准;
6、项目总监请假由工程部批准;
7、假期结束后,必须向工程部按时销假。
十、配套表格:
1、《员工自我考勤表》;
2、晨会记录表;
3、现场巡查记录;
4、请假单(监理机构成员)。
公司总部考勤管理制度
1、每周上班时间不少于40个小时;
2、上班时间:上午为8:30,下午为14:00;
3、下班时间:上午为12:00,下午为18:00;
4、特殊情况需加班,安排轮休。
二、迟到、早退、旷工:
a、未经部门领导及人力资源部批准,员工私自离开办公室;
b、未经部门领导及人力资源部批准、早退时间超过1小时;
c、未经部门领导及人力资源部批准批假不上班;
d、未向人力资源部按时销假;
e、未向人力资源部办理延假手续,不上班;
f、人力资源部负责对迟到、早退、旷工进行监督。
三、请假:
1、请假两天以上须县级以上医院出具的诊断意见;
2、请假不得影响办公室工作的正常进行;
3、请假一天,由部门领导批准请假单,报人力资源部备案;
4、请假一天以上,一周以下,须部门领导及人力资源部批准;
5、请假一周以上,需公司领导批准;
6、假期结束后,必须向人力资源部按时销假。
四、配套表格:
1、请假单(总部人员)。
工程监理业务学习制度:工程监理合同
| 适配人群 | 总监理工程师,专业监理工程师,合同管理员 | 使用场景 | 水利施工,合同争议调解,监理月度检查 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 合同管不好容易出问题。工程大、时间长、变化多,怕签错、执行歪、扯皮多。 | ||
| 适用范围 | 监理单位所有合同,特别是施工合同和监理委托合同。 | ||
| 职责分工 | 专人管合同。总监牵头检查监理合同。主管领导批合同。合同管理员日常盯。 | ||
| 管理规定 | 合同要写清责任权利义务。必须领导签字盖章才生效。条文不能含糊。违约责任得写明白。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查一次执行情况,报业主和施工单位。月报里要写检查结果。有问题马上报总监,再上报单位领导。机密不外泄,档案要防潮防火防盗。 | ||
合同管理既是工程监理的重要内容,又是必不可少的控制手段。因此,需要加强对合同的管理工作。
依照《合同法》和其他相关经济法规,制定合同管理制度规定如下,
一 由专人负责各项合同的签订、执行和管理。
二:合同签订必须报主管领导批准。经领导同意签字、盖公章后方可生效。
三:在合同签订过程中,条文清楚完整,明确双方的责任、权利和义务。明确违约责任。本着平等互利,风险共担的原则双方恪守合同。避免违约行为,尽最大可能消除不利影响实现合同预期目标。
四:合同管理人员每月对施工合同的执行情况检查分析一次,并同时送到业主、施工单位。检查结果在监理月应予以反应。 。
五: 由于水利工程耗资大、施工周期长、施工条件多变,又具有不可逆转的质量特性,所以在施工阶段强化合同措施,协调约束各方行为,是搞好监理工作的基本途径。因此应完善合同咨询、定期检查和协商制度,以实现工程的建设目标。
六:当发生合同争议,监理工程师应本着有利于施工的正常进行,不损害工程质量,维护双方合法利益的原则,实事求是,公正合理地协商调解。
七: 管理好监理委托合同:每月总监主持月度工作总结时,应检查分析监理委托合同的履行情况,督促每个专业工程师按照合同、监理大纲、监理规划及实施细则的要求。认真做好本职工作,遵守行业准则和职业道德,达到全面履行合同的目标。
八: 对于合同执行中发生的问题和有争议的重大事项,总监应及时向监理单位反映,由监理单位主管领导出面进一步与合同双方协商,以求得争议及时解决。 。
九:合同管理人员应保守机密。做好合同归档和借阅工作, 建立合同执行情况。根据实际情况,编写《合同执行情况》汇报。
十:认真做好合同文本的保管工作。合同档案应防潮、防蛀、防火、防盗。合同档案需专业人员保管,避免破损。
工程监理业务学习制度:某工程监理质量监控
| 适配人群 | 专业监理人员,项目总监,承建单位负责人 | 使用场景 | 质量整改,停工管控,设计变更 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 现场问题多,口头提醒不管用,得有纸面记录。怕小问题拖成大麻烦,也怕监理说话没人听。 | ||
| 适用范围 | 所有在建项目里的监理员、总监、施工方。 | ||
| 职责分工 | 总监是主心骨,发通知、下停工令都归他。监理员盯现场、报问题。业主要点头才能停工程。 | ||
| 管理规定 | 小问题可以嘴上说,大问题必须写纸条。材料不对、图纸乱改、没检验就干下一道,立马喊停。 | ||
| 监督与罚则 | 整改单要对方签字才作数。停工前先跟业主打招呼。每次发的单子,总监自己记清楚、存好。不签字?再催。还不理?往上捅。 | ||
工程监理质量监控制度
1、专业监理人员在施工过程中发生一般质量问题,可随时口头通知承建单位进行整改。对较大质量问题或工程隐患应发书面整改通知。整改通知由项目总监签署,应及时送达承建单位并办理签收手续。当承建单位未经检验即进行下道工序作业时;
2、工程质量下降、未采取有效改正措施、或采取了一定的措施而效果不好继续作业时;擅自采取未经认可或批准的材料时;擅自变更设计图进行施工时;没有可靠的质量保证措施盲目施工,已出现质量下降征兆时;均应及时下达暂停施工指令。
3、暂停施工指令由项目总监签署,但事先应报告业主同意。项目总监对于下发的各类书面整改通知,事后都应记明承建单位整改的情况,保存归档。
工程监理业务学习制度:监理
| 适配人群 | 总监理工程师,专业监理工程师,旁站监理人员 | 使用场景 | 关键工序施工,强制性条文执行,质量安全风险处置 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 开工前没人管关键工序,容易出质量事故,得盯紧点。 | ||
| 适用范围 | 所有在建工程的关键施工环节。 | ||
| 职责分工 | 总监理工程师带头编方案,专业监理师执行,项目管理部来抽查。 | ||
| 管理规定 | 旁站前24小时通知监理;记录要双方签字;没签字就不能往下干。 | ||
| 监督与罚则 | 总监和专监不签字就卡住后续流程;领导巡检发现没旁站,罚钱、降级、开除都有可能。 | ||
监理工作制度:工程监理旁站制度
1、工程项目开工前,总监理工程师应组织专业监理工程师编制旁站监理方案,在旁站监理方案中,应明确旁站的范围、内容、依据和旁站人员的职责,并将旁站监理方案抄送给施工单位一份。
2、督促施工单位根据旁站监理方案,在施工属于监理旁站范围的关键工序前24小时,及时书面通知监理机构,监理机构应按时安排旁站监理人员实施旁站监理。
3、旁站监理人员应根据旁站监理的内容,作好旁站监理记录,并由旁站监理人员和施工单位的质检人员签字。
4、凡没有实施旁站监理或者旁站监理人员和施工单位质检人员未在旁站监理记录上签字的,总监理工程师和专业监理工程师不得在相应文件上签字,也不得准许施工单位进行下道工序施工。
5、旁站监理人员在实施旁站监理时,发现施工单位有违反《工程建设强制性条文标准》行为时,应书面责令施工单位立即整改,发现其施工活动已经或者可能危及工程质量和安全生产的,应当及时向专业监理工程师或者总监理工程师报告,由总监理工程师下达局部暂停施工指令或者采取其它应急措施。
6、凡本监理单位总经理、副总经理、总工程师、项目管理部到施工现场巡视检查时,发现监理机构没有对需要旁站监理的工序及时实施旁站监理,由本监理单位责令立即整改,并根据危害程度给予责任人罚款、降级或解聘处理。
工程监理业务学习制度:工程监理施工组织设计(方案)审查
| 适配人群 | 监理工程师,总监理工程师,施工总工程师 | 使用场景 | 工程开工前,施工方案报审,技术措施核定 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕施工乱来出事故,图纸和现场对不上,工期拖太久,安全没保障,材料浪费多。 | ||
| 适用范围 | 所有在建工程的施工组织设计和方案。 | ||
| 职责分工 | 监理工程师先看,总监理工程师最后把关签字,承包单位自己准备并落实。 | ||
| 管理规定 | 开工前必须交方案,总工要签字盖章,不能随便改,改了得重新批。 | ||
| 监督与罚则 | 监理填意见表书面回复,批完的方案和意见一起存档,没批准就开工算违规,要重报。 | ||
工程监理制度--施工组织设计(方案)审查制度
1、审查人员:监理工程师、总监理工程师。
2、审查时间:开工前承包单位送《施工组织设计(方案)报审表》与施工组织设计方案。(时间视具体工程情况)。
3、承包单位上报的方案必须有本单位总工程师(技术负责人)签字、单位盖章。
4、审查施工组织设计(方案)的原则是:
1)贯彻党和国家的有关方针、政策;
2)遵守国家建设期限和技术经济指标的要求;
3)从工程和队伍的实际情况出发,采用科学的组织管理方式和先进的、安全的施工技术,推广先进经验;
4)遵守施工的客观规律,合理安排施工顺序和劳动组织,经济有效地组织施工保障工作,使工程实现均衡连续施工;
5)场地布置紧凑合理、方便施工、符合安全防火要求、提高利用率、节省用地;
6)因地制宜,充分利用当地资源;
7)进度安排要搞好综合平衡。主体工程要抓紧,以缩短工期;配套工程要及时跟上,以实现完整投产,不留尾工;
8)严格遵守基础建设程序,切实加强施工准备工作,摸清设计、设备、现场条件、物资资源和队伍素质等特点。
5、施工组织设计(方案)审查的依据。
1)已经批准施工的有关文件、初步设计和施工图;
2)设备技术文件和安装图纸;
3)现场情况调查;
4)有关工程的协议、合同、文件;
5)设备清册和材料清单;
6)概算投资和工程量;
7)施工队伍情况和装备条件;
8)施工定额资料;
9)类似工程的施工方案、施工经验和工程总结。
6、施工组织设计(方案)审查的主要内容。
1)工程概况;
2)工程规模和主要工程量;
3)施工综合进度表;
4)施工总平面布置图(包括交通运输干线和施工工区排水系统);
5)力能供应系统布置图(包括水、电源等);
6)主要施工方案选择和重大技术措施选定(包括主要交叉配合方案、起吊方案、关键性的冬季和雨季施工措施);
7)外委加工及配制量的划分及现场加工厂规模的确定;
8)施工组织机构设置和劳动力计划;
9)施工技术及物资供应计划,其中包括:
(1)施工图纸交付进度;
(2)物资供应计划(包括设备材料、半成品、加工及配制品);
(3)机械及主要工具配备计划;
(4)力能供应计划;
(5)运输计划。
10)技术培训计划;
11)生产和生活临建设施的安排;
12)主要技术经济指标和保证质量、安全、降低成本和推广重大技术革新项目等主要技术措施。
7、审核人员将意见填入《施工方案报审表》中,将审核结果以书面答复承包单位,施工组织设计(方案)经审批后,不经监理、原审批单位批准,不得做原则性的变更。
8、审批后的施工组织设计(方案)及审查意见一并归档。
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