> 安全管理 > 制度大全 > 制度范文
栏目

优秀班级日常规章制度(范本)(优选5篇)

时间:2026-08-22 07:13:10

优秀班级日常规章制度(范本)

适配人群班委会成员,生活委员,纪保委员使用场景班费管理,自习考勤,班会决策
制定背景班风不好,工作难开展,学生纪律松散,想让大学生更守规矩更上进。
适用范围全班同学、所有班干部、班级日常事务。
职责分工班长团支书带头干,班委各管一块,学习委员记考勤,纪保委员管请假和活动签到。
管理规定班委要带头守时守纪,早晚自习不能迟到早退,请假要写条子,班费花超100块得全班同意。
监督与罚则周会月会定期开,会议记录要写清,班费每月公示,卫生每月检查,缺勤扣操行分,屡犯找老师谈话。

为加强基层班级建设,培养优良的班风,以利于促进班内各项的工作顺利开展,培育思想品德高尚,纪律观念严明的新一代优秀大学生的成长,特制定本班级规章制度。

一、班委会组织制度

班委会组织的原则是民主集中制,通过公开公平的竞争方式选出班干部,选举结果报送辅导员及班主任经审核后生效。班委必须以身作则,一切言行听指挥,一切行动作带头作用,对于一切考勤应该真实反映。各施其责,相互协调,共同完成好班级的日常管理工作。

二、决策执行制度

①班级有重大决策先有班主任、班长、副班长、团支书提出预案,班干部对预案有知情权,若意见不统一,再有班干部商讨预案。

②全班同学对预案有知情权,召开班会做出决定,原则上应有全班总人数得2/3以上通过,必须超过24名同学通过。

③经班主任授权,若2/3以上同学无异议,经班主任签字方可执行,执行前须有公示供同学提出意见与建议。

④班委会成员经民主选举产生。

三、班级会议制度

周会制度:每两周定期召开班委会一次,全体班委参加,必要时扩大到小组长(寝室长)。会议由班长主持,总结班级近期工作,提出解决出现问题的方案,并研究布置下期工作。班会的考勤及记录由学习委员负责,并将结果和出勤状况记录在班级会议本上。

班会制度:每月定期召开由全体同学参加的班会,进行班级活动的布置和总结,并且陈述班级其他的相关事情。同学们可畅所欲言。会议记录由学习委员负责,纪保进行班会考勤。

四、班费管理制度

本班班费由生活委员统一收取和管理,具体收支都应记录在案,班级账务一个月公示一次,每学期进行一次大总结。支出30元以下由生活委员决定,30—100元由班委会讨论决定,100元以上须经全班会议通过方可生效。采购物品时至少两人。班费的使用原则是节约,高效,公开,随时随地接受班级同学监督。

五、请假制度

所有请假同学必须写请假条,注明请假原因和时间,请假条由纪保委员统一保管,并记录在册,请假时间在三天以内的有班主任批准生效;三天以上一周以内,班主任签署意见,由系主任批准;一周以上,班主任和系主任签署意见,教务处批准。病假需交医务室证明。

六、早晚自习制度

①冬令时间早自习7:15分必到;晚自习6:35分必到;夏令时间早自习,晚自习早自习7:00必到,晚自习7:00必到。

②每人每星期只允许请一次假(学生工作等特殊情况除外)

③早晚自习到规定时间离开者按缺席处理

④未请假15分钟未到则按缺席处理

⑤每天请假不允许超过5人

七、班级计划总结制度

每学期开始,班委分别拟出本班学习工作计划,学期末前,上交学期工作总结。各班委负责收集和整理好各项活动材料,制定班级资料库,在期末进行大结。

八、班级活动制度

同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动,由纪保委员进行活动的考勤,每次活动相关委员和班长、团支书应到场(除特殊情况外)并做好班级活动的组织和记录总结工作。

九、班级卫生检查制度

由生活委员安排人员值日,每个月组织人员进行一次全面卫生检查,积极督促同学搞好卫生工作,树立良好的卫生习惯。

各寝室需定时打扫卫生,并提醒舍友不要夜不归宿或晚归,班委将组成抽查小队不定期抽查。

十、班级财产制度

由班费购进学校发放等划归班级使用的物品均属班级财产,班级财产属全体同学,由专人看管。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因个人过失等造成物品损坏,应由当事人进行赔偿。

十一、班级网络维护制度

班级网代表班级形象,网站建设也是班级建设的重要内容。网站由全班同学共同维护,及时上传班级开展的相应活动信息和同学们的思想动态。

优秀班级日常规章制度(范本):优秀班级规章

适配人群班干部,任课教师,班主任使用场景早自习管理,课堂纪律维护,课前准备规范
制定背景班里老有人迟到早退、上课讲话、不交作业,纪律乱糟糟的,想让大家安静点、守规矩、好好学习。
适用范围全班所有同学,早自习、上课、晚自习这些时候都要遵守。
职责分工班长每天记考勤、管纪律,老师巡查监督,班主任最后把关,班干部不提醒也要挨批。
管理规定不准迟到早退、上课说话睡觉、抄作业、不穿校服、不喊老师好、乱扔垃圾,违者扣分。
监督与罚则班长天天登记,老师不定期看,扣分到10分警告一次,两次警告就开除;有进步加分,为班级争光也加分。

总则

第一条:班级规章制度的制定是为了使全班同学形成良好的学习、生活习惯,提高学习、生活的自觉性,自觉遵守班级纪律,积极参加班级各类文体活动,为班级争荣誉,以期通过全班同学共同努力,塑造优良的班级风貌;

第二条:作为班级一员,必须无条件遵守班级规章制度;

第三条:本规章制度自公布之日起开始执行。

班级规章制度细则(一)

一、纪律

(一)考勤纪律

第一条:所有同学必须按照学校的规定,准时进班参加早自习、晚自习、上课等;

第二条:班长对全班同学每天的出勤情况进行汇总,并提交班主任;

(二)上课纪律

第一条:课上不得交头接耳讲话,不得看课外书,不得睡觉及其他与学习不相关的事情;

第二条:班长要对自己周围同学的纪律负责,如有同学违反班级纪律,而班干不及时予以制止,将追究班干的责任以及违反纪律的同学的责任;学校将安排老师不定时在教室外巡查。

第三条:如若课中有突发事件,各同学应保持镇定,应听从老师的安排,不能擅自行动。同时班长要及时给予全班同学提醒,使班级纪律恢复,对于不服从管理的同学,班干要及时耐心说服;

(三)上课前纪律

第一条:上课铃响后,全体同学要立即进入班级,做到“快、静、齐”,做好上课前的准备;

第二条:如因特殊情况班级纪律混乱,班长要及时提醒大家保持安静,等待任课老师上课;

二、文明礼貌

第一条:上课时,班长喊“起立、敬礼”,全体同学说“老师好”,当老师说“请坐下”后,方可坐下;

第二条:下课时,班长喊“起立、敬礼”。全体同学说“老师再见”,当老师离开教室后,全体同学方可离开教室;

第三条:进入办公室,或者上课时迟到,要喊“报告”,经老师批准后方可进入;

第四条:全班同学在路上遇见老师时要问好,同学间碰面也要相互问好;

三、学习

第一条:全体同学要自觉遵守班级学习纪律,并注意优良学习氛围的形成与保持;

第二条:同学间可以就学习难题进行讨论,也可以向老师请教,但不得相互间抄袭作业,如任课老师反映班级同学作业有抄袭现象,或在考试中作弊,以及成绩下降较快的同学,班主任要找该同学谈话,并督促该同学尽快改正错误或不足;

第三条:课堂上老师提出的问题,如自己知道如何做,要积极发言;

班级规章制度细则(二)

一、学习方面:

1、上课不准睡觉、说话、倒水、吃东西、听mp3、打手机、作小动作、随处走动、看课外书、不认真听讲。违者每项扣2分。

2、按时完成作业,上交作业。违者每项扣2分。

3、不准抄袭他人作业,不准借作业给他人抄袭。违者每项扣2分,若在他人不知晓的情况下抄袭他人作业者扣4分。

4、学习明显进步者,班级每进步十名加5分。班级前五名加10—5分。

二、纪律方面:

1、上课不迟到、早退。违者每项扣2分。无故旷课者扣10分。迟到三次以上以旷课一节计算。

2、下课不在教室追逐、打闹。违者每项扣2分。

3、不佩带首饰、项链、耳环等,在规定时间必须穿校服,在校期间必须佩带胸卡。违者每项扣2分

4、在校公共场合不得使用通讯工具,进入教室先将通讯工具关机后方可进入。违者扣2分

5、在校期间不得打假斗殴,违者直接开除学籍。

三、卫生方面:

1、不乱扔垃圾、不随地吐痰、不脏化墙面。违者每项扣2分

2、不留长指甲,不穿拖鞋,男生不留长发。违者每项扣2分。

3、不准毁坏公物。违者扣2分,并照价赔偿。

四、文明方面:

1、不准顶撞老师,打骂同学。违者每项扣5分。

2、未经允许不拿同学东西、体育用品。违者每项扣2分。

3、不准进入营业性网吧、音乐吧、酒吧及其他娱乐场所,不准打扑克。违者每项扣5分。

五、其他方面:

为班级赢得荣誉者,校级一等奖加8分,二等奖加6分,三等奖加4分。

六、综合:

班级个同学实行百分制进行量化考核,每位同学进班伊始均为一百分,按照以上班级各规章制度进行口分加分,扣分达到十分给与班级警告,若班级警告达到二次直接开除学籍。

优秀班级日常规章制度(范本):优秀班级规章

适配人群班主任,任课教师,值日学生使用场景课堂管理,课间活动,班级值日
制定背景教室老有纸屑垃圾,桌椅歪歪扭扭,同学说话大声吵闹,影响上课和休息。
适用范围本班全体学生,包括上课、课间、卫生打扫时间。
职责分工班长带头管,值日生每天检查,老师不定期看,小组长盯自己组员。
管理规定不扔垃圾、不讲脏话、不打闹喧哗、桌椅摆整齐、上课认真听讲、按时交作业。
监督与罚则每天值日生记录谁没做好,每周小结表扬或提醒;连续两次不到位要重做值日;老师抽查扣分记在班级本上。

搞好卫生工作,做到地面无纸屑,墙上无印痕,桌椅摆放整齐,保持班级、走廊和班级包干区的卫生。言谈举止文明,不说脏话粗话,不乱扔垃圾,不破坏公物。

1. 诚实守信,明辨是非,知错就改。

2. 不迟到、不早退、不旷课,请假时出示请假条。进校时穿着校服、佩带红领巾。

3. 上课认真听讲并做好笔记,课堂上不做与学习无关的事情,按时完成作业。

4. 搞好卫生工作,做到地面无纸屑,墙上无印痕,桌椅摆放整齐,保持班级、走廊和班级包干区的卫生。

5. 言谈举止文明,不说脏话粗话,不乱扔垃圾,不破坏公物。

6. 不在楼道及教室内大声喧哗、追逐打闹。

7. 正确处理同学之间的关系,互相关心,互相帮助。

8. 尊敬师长、团结同学。刻苦钻研、勤奋上进。

9. 积极参加学校和年段的各项活动,努力为班级争光。

10. 合理安排时间,适时地学习及休息娱乐。

11. 注意安全,明白“安全无小事”的道理。

12. 发挥个人的聪明才智,服务大家,积极营造温馨的学习生活氛围和环境。

13. 塑造良好的性格,学会相处、做人,做一个有用的人,一个受欢迎的人。

本文由网【范文栏目小篇为大家编辑参考阅读。

优秀班级日常规章制度(范本):某大学学院优秀班集体考核评选

适配人群高校辅导员,班级团支书,班委会成员使用场景班级评优,学期考核,学年表彰
制定背景学校想让各班更团结上进,学习风气更好,大家多参加活动,别老出问题。
适用范围只管工商管理学院的所有班级。
职责分工学院学工办牵头组织,辅导员和班干部一起干活,院领导和同学盯着看。
管理规定不能有处分学生,材料不能造假,团活每月至少两次,不能出安全事故。
监督与罚则先报名再打分,结果贴网上和海报栏,公示三天,有问题发邮件,查实就取消资格。

某大学学院优秀班集体考核评选制度范例一. 总则

1. 为认真贯彻西南财经大学的教育方针,加强工商管理学院各个班集体的班级建设,鼓励班集体成员奋发向上,实现德智体全面发展和为班级的整体进步而不断努力,特制定本制度。

2. 根据本制度评选出来的优秀班集体,将作为学院各班级评选校级或以上级别优秀班集体的重要依据。3. 考核对象和时间。

评定对象为西南财经大学工商管理学院各班级;每学期开学之初对上一学期的班级工作进行测评,每学年进行一次优秀班集体评选。4. 考核办法基本原则。

(1)评选过程秉承“标准统一,过程细化,结果公开”的原则;

(2)相关评选人员务必发扬民主、务实、求真的精神,注重实绩,严格考核,确保表彰对象的先进性、代表性;5. 考核程序。分为申报,考核,公示,表彰四个步骤。

(1)申报: 有以下情形之一的,取消该班级本学年评选资格:① 班内有学生受到通报批评(含)以上纪律处分的;② 班级上交的申报评选材料弄虚作假的;③ 每月开展团组织生活会少于两次的;④ 班级有重大责任事故的;

(2)考核:工作组相关人员对班级提交的申报材料进行审核,并对各项细则进行评估打分。

(3)公示:评选结果确定后,将在学院网站和张贴的海报上对获奖班级名单进行三天公示。公示期间将设立反馈邮箱,接受全院师生的监督。

(4)表彰: 公示期后,将所确定的我院“优秀班集体”择时统一进行表彰。二.考核项目及标准1.学习成绩(30%)学习是作为一名学生的基本义务,也是评判个人及班级的重要指标。

本项指标主要考察班级整体的学习氛围和学习效果。该项考核有如下计算公式:总分 = 班级学习成绩平均分×30%+优秀人数×0.3-挂科人/次×0.2学习成绩考核表 专业 班级 班级学习成绩平均分 优秀人数 挂科人/次 总分 评分标准具体说明:本项指标所考核的成绩是指在过去一学期中的所有学习成绩。

其中,“班级学习成绩平均分”指各科目的总平均分,“班级学习成绩平均分×30%”所得结果为基础分;“优秀人数”指班级中平均学习成绩≥90的人数,为鼓励性加分;挂科人/次指的是本班挂科人数和次数的总和。

优秀班级日常规章制度(范本):中学评选优秀班主任

适配人群一线班主任,年级组长,德育干部使用场景德育评优,班级管理,教师考核
制定背景班主任很重要,但大家干得辛苦没反馈。想让大家愿意干、干得好,把好经验传开。也想树几个榜样,鼓励更多人加油干。
适用范围全校所有当班主任的老师。
职责分工德育副校长带头,德育主任和教学主任一起管。年级组长负责初评,最后领导小组拍板。
管理规定要干满三年,班级风气好、管理得分高。学生喜欢你,家长也认可。活儿干得好,还要写总结、搞研究。
监督与罚则自己先报名交总结,年级组初筛打分,学校再审。每年评一次,按20%比例选。发证书、给奖金、跟评优职称挂钩。不认真写的可能不通过。

班主任工作是学校工作的重要组成部分,培养一支优秀的班主任队伍,是落实学校德育工作,提高教育教学质量的关键所在,也是学校发展的长远之计。为了进一步调动广大班主任工作积极性,使更多的班主任把工作中的成绩、经验及时地总结出来,并在班主任中得以推广,对于全面提高班主任的工作能力和水平,必将大有裨益。同时,为树立榜样,表彰先进,激励班主任更加勤奋工作,积极进取。经学校研究,决定开展评选表彰校级优秀班主任工作。

一、 评选条件

1、 有较强的事业心、责任感,热爱班主任工作,为人师表,以身作则,爱岗敬业,从事班主任工作三年以上。

2、 努力探索新时期班集体建设的特点和规律,所带班级班风正、学风好、凝聚力强,德智体全面发展,学生个性得到张扬,在学校开展的各项教育活动中表现良好,班级常规管理量化考核成绩突出。

3、 热爱学生,尊重学生,转化后进生工作效果明显,师生关系融洽受到学生和家长的好评。

4、 积极配合学校完成各项工作任务,能起模范带头作用,班主任工作考核成绩突出。

5、 努力学习,勤于实践,有一定的德育科研能力和创新意识,积极参与德育科研课题实验,撰写论文获校级以上奖励。

二、 评选工作领导小组

组 长:主管德育副校长

副组长:德育主任、教学主任

组 员:各年级组长

三、 评选办法

1、 个人自荐,并上交一份班主任工作经验总结,字数在xx字左右。

2、 以年级组为单位进行初评,并写出评价意见,再由领导小组审核评定。

3、 评优比例占班主任人数的20%,名额不按年级组平均分配。

4、 评选工作每学年进行一次。

四、 奖励办法

1、 颁发学校优秀班主任荣誉证书。

2、 全校表彰,给予一定的物质奖励。

3、 与年度评优、职称评定挂钩。

《优秀班级日常规章制度(范本)(优选5篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关范文