幼儿园娃娃电脑房制度（优选10篇）

幼儿园娃娃电脑房制度

适配人群	幼教教师，保育员，电教组成员	使用场景	幼儿教学，机房上课，课堂管理
制定背景	电脑房老被弄乱，小朋友乱跑乱摸不安全，想让上课更顺当，环境更干净。
适用范围	沙南幼儿园所有用娃娃电脑房的老师和小朋友。
职责分工	老师带着孩子进教室、管纪律、开机关机；电教组修电脑；园长盯着执行情况。
管理规定	排队进、按座坐、不乱摸电线、不吃零食、不乱画桌子、不带玩具进去。
监督与罚则	老师每节课登记使用情况，电教组随时查设备，谁不守规矩就提醒再教育，严重了找园长谈话。

沙南幼儿园娃娃电脑房制度

娃娃电脑房是学校教学场所，为了加强管理，提高计算机使用效率，给师生创造一个文明、整洁、安全、有序的教学环境，保证教学的顺利进行，特制订本制度：

1、幼儿进入电脑专用室上课，应提前排好队，有序进入教室，按指定座位就坐，下课时依次离开教室，防止拥挤。

2、使用专用教室，应爱护电脑房的一切设施，计算机、桌椅、门窗、照明等。

3、严禁携带与教学无关的物品进入电脑房，始终保持电脑房的干净、整洁，不准在室内吃零食、玩玩具；不准乱扔杂物或随地吐痰；严禁在桌面上刻画涂写。

4、教师应对幼儿加强安全教育。不准在室内随意走动、跑动、出入、大声喧哗；不准用手脚触摸电线、电源开关及其他有关辅助设施，保持机房安静。

5、每次在幼儿操作之前，应由教师按照电脑操作规程帮助幼儿打开电源、开好机。

6、使用完专用室后，教师应在使用情况登记簿上认真记录，并按照操作规程切断所有电器和电源，椅子整齐摆放，关好门窗，方可离开。

7、在使用电脑的过程中如发现电脑有异常情况或者发生故障时应及时向电教组成员联系，详细说明故障原因，不得私自拆装电脑。

幼儿园娃娃电脑房制度：实验幼儿园治理教育乱收费

适配人群	幼儿园承办人，幼儿园审核人，幼儿园批准人	使用场景	入园收费，教辅征订，赞助费收取
制定背景	怕乱收费影响幼儿园形象，想管住乱收钱的事儿，让家长放心，让老师不犯错。
适用范围	全园所有老师、行政人员、财务岗，还有收钱相关的事儿。
职责分工	园长带头抓，财务和教务具体干，纪检小组盯着看，谁出问题找谁。
管理规定	不准自立名目收钱，不准涨标准，不准收赞助费，不准强制买书买服务，必须公示收费信息。
监督与罚则	每月查一次票据和公示栏，每学期家长问卷摸底，出事先问承办人，再倒查审核人和批准人，该批评批评，该扣钱扣钱。

一、为建立健全教育收费领导责任制，进一步规范教育收费，深入治理和严肃查处各种教育乱收费行为，促进教育事业的健康发展，根据上级有关教育收费的法规、规章制度，结合我园实际，制定本制度。

二、严格执行上级有关文件规定，履行有关法律法规和规章制度，不得违反市、区有关教育收费的规定。违反规定进行乱收费的，要追究相关责任人的责任。

三、教育乱收费责任追究，应坚持实事求是、有错必究，教育与惩处相结合的原则。对有下列情形之一的，应当追究相关责任人的责任：

(一)擅自设立收费项目或继续对已明令取消的收费项目实施收费的;

(二)擅自制定或提高收费标准，扩大收费范围的;

(三)违反规定以赞助费、捐资助教款、建校费等名义收取与入学挂钩的费用或实物的;

(四)强制或变相强制学生接受社会服务类代购或服务，或在学生中从事商业性推销活动的;

(五)强制或变相强制学生征订教辅材料、课外读物、报刊杂志的;

(六)不按规定公示收费依据、项目、范围和标准的;

(七)违反规定跨学期或跨学年收费的;

(八)其他应当追究责任的乱收费行为。

四、对教育乱收费行为涉及的承办人，应按下列情形之一追究责任：

(一)承办人未经审核人、批准人审核批准，直接作出教育收费行为，导致乱收费后果发生的;

(二)承办人弄虚作假、徇私舞弊，致使审核人、批准人未能正确履行审核、批准职责，导致教育乱收费后果发生的;

(三)虽经审核人、批准人审核批准，但承办人不依照审核、批准事项实施具体收费行为，导致教育乱收费后果发生的。

五、对教育乱收费行为涉及的审核人或批准人，应按下列情形之一追究责任：

(一)承办人提出方案或意见有错误，审核人、批准人应当发现而没有发现，或者发现后未予纠正，导致教育乱收费行为后果发生的，在追究承办人责任的同时，还要追究审核人和批准人的责任;

(二)审核人不采纳或改变承办人的正确意见，经批准人批准导致教育乱收费行为后果发生的，追究审核人和批准人的责任;

(三)审核人不报请批准人批准直接作出决定，导致教育乱收费行为后果发生的，追究审核人责任;

(四)批准人不采纳或改变承办人、审核人的正确意见，导致教育乱收费行为后果发生的，追究批准人责任;

(五)未经承办人拟办、审核人审核，批准人直接作出决定，导致教育乱收费行为后果发生的，追究批准人责任;

幼儿园娃娃电脑房制度：幼儿园规章

适配人群	带班教师，保育员，园长	使用场景	幼儿教学，班级管理，晨午检
制定背景	孩子小，作息乱容易生病
适用范围	幼儿园全体老师、保育员、厨房人员
职责分工	园长总负责，各班老师管自己班，保健医生查卫生，后勤管厨房安全
管理规定	上课时间按年龄定长短，户外每天2小时以上，午睡2小时起，杯子毛巾天天消毒，热饭热水放高处，不让孩子碰电和刀剪
监督与罚则	每天晨检看精神吃饭睡觉，每周查一次厕所消毒，每月检查教案和卫生记录，发现没做到扣当月奖金，严重问题要重做整改

一、作息制度:

1.幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。 2.幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2小时。 3.保证幼儿充足的睡眠时间，幼儿每天午睡2—2.5小时(夏季午睡延长半小时) 4.保证各班幼儿的游戏时间，要列入课程表。 5.幼儿进餐间隔时间不少于3.5小时。二、保育工作制度:1.消毒制度:(1)一日三餐，碗勺洗净消毒，餐桌饭前用消毒水擦净，再用专用抹布擦净。(2)幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒一次。(3)幼儿的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗净(4)保持厕所清洁，每周消毒一次。2.预防疾病制度(1)搞好卫生工作:①要搞好环境卫生，实行门前包干。②保持室内清洁，空气流畅，做到窗明，物品整齐，地面干净。③保持厕所的清洁(做到无尿碱，无浮灰)。④伙房保持室内干净，食品符合卫生要求，消灭蚊蝇老鼠。⑤搞好个人卫生，幼儿每人一杯一巾，生活用品专人专用幼儿做到饭前便后洗手。(2)搞好预防接种工作:按地方医院的布置要求，搞好幼儿的预防结种工作，树立无菌观念，防止意外。(3)贯彻“预防为主”的方针，利用黑板报等多种形式按季节搞好防病宣传，做好晨、午检工作，采用用手摸的方式试试有无发烧现象，看着幼儿的精神、皮肤、吃饭情况、睡觉，大小便是否正常，发现问题及时处理，加强锻炼，增强体质，提高对疾病的抵抗力。三、安全制度:(1)认真执行伙房的安全制度，严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，粮食及制品无异物，不变质，防止食物中毒，下班前严格检查炊具、门户的安全。(2)幼儿各班安全制度①教师加强工作责任心，根据幼儿一日生活常规，精心照顾幼儿，确保幼儿安全。②每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，录音机、投影器等使用完毕要立即切断电源，以免发生意外事故。③幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。④教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。⑤下班前关好门窗、电源、水源、火源，保护幼儿安全。⑥预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。四、考勤制度:1.幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到、不早退，按时上下班。2.有事请假，有病持病假证明。3.工作时间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况须经领导批准，搞好交接，方可离开。4.婚假、丧假、探亲假等按有关规定执行。五、值班、交接班制度:1.教师要严格按照幼儿园制定的幼儿作息时间.有目的、有计划的组织各项活动，并按《幼儿园一日生活常规》的内容去要求幼儿。2.教师带班时间一般不接待亲友，不接电话，值班教师不能离开幼儿，班级发生的事故应由当班教师负责处理，并及时向领导汇报。3.上下班教师和保育员，下班时一定要做好交接班工作才可离开，教师或保育员交接班时必须交待清楚下列情况:(1)幼儿健康情况(打针、吃药、精神状况及特殊问题)。(2)幼儿出勤情况。(3)个别幼儿情况及家长联系工作六、教育教学制度:l.教师应按照《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。2.教师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。4.按时进办公室打扫卫生、保持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持安静。5.独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。6.按课程表上课，组织游戏，无特殊情况不得随便调课。7.按时交备课本，每周五下午检查教案。8.严格按细则掌握幼儿作息时间和安排活动，值班时不接待客人，午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫、不吃零食，不出现有损教师形象的言行。9.要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时抚摸幼儿，如有不正常情况，随时处理。10.利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并了解幼儿情况，不得暗示早接孩子。11.上课所需教具、学具，课前一定准备好，不得值班时离岗去找。七、保育员工作制度:1.保育员要热爱本职工作，加强政治文化和业务学习，努力为幼儿教育服务。2.做好本班消毒.搞好卫生，做到室内整洁，空气流畅，光线好，窗明几净，物品整齐，地面干净，使幼儿有一个舒适、干净的环境休息和活功。3、好个人卫生，幼儿每人一巾一杯，生活用品专人专用，饭前便后幼儿和工作人员都要用肥皂及流动水洗手，饭桌用专用抹布消毒并擦洗干净。4.要爱护清洁用具(地板拖、肥皂、条帚、刷子等)用后应放在固定地方，不要乱丢乱放。5.要保持仪容仪表整洁、精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任何物品。八、伙食管理制度:1.厨房工作人员要团结协作.不断提高伙食质量保证幼儿吃饱吃好。2.做好食物验收制度，变质食物要退回。3.炊事员要钻研烹调技术，熟悉幼儿口味，使饭菜色香味形俱全，注意荤素搭配。4.加强伙房管理，杜绝浪费现象及物品流失，做到严格分清公与私，要求冰箱不存私人物品九、奖惩制度:(一)奖励每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者(年终考核成绩)(1)设考勤奖:迟到、早退一次扣考勤奖的25%，迟到2次(早退)考勤奖全部扣除，并不参加一等奖的评比。请假(病、事)考勤奖全部扣除。(2)质量奖:遇有重大事故，如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。(3)基本奖:①履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。②服从领导，听从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。③遵守幼儿园各种规章制度。④凡是请病、事假，一律累计时间超过一天(包括一天)不参加一等评比，三天以上不参加二等评比，五天以上不参加评比。⑤本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章都与基本奖挂钩，每两次违章降基本奖一等。(5)单项奖:除以上奖励外，每学期根据实际情况设早项奖，如:公开课、承担实验项目、论文交流发表、省、市区先进工作者、文艺汇演获奖者，具体办法根据实际情况另定。下面是其他的规章制度:党务公开制度公司员工管理制度药品管理制度

幼儿园娃娃电脑房制度：幼儿园青年文明号

适配人群	幼教青年教师，文明号成员，幼儿园团干部	使用场景	文明号创建，师德建设，团队协作
制定背景	怕青年老师松懈，想让团队一直保持先进称号。大家得有新目标、新干劲，别掉队。
适用范围	台东幼儿园所有青年文明号成员。
职责分工	园领导牵头，团支部执行，党工团一起监督。小组长盯日常，领导小组管考核。
管理规定	不迟到不早退不请假，出勤率要98%；活动要专心；主动汇报思想；写争创计划；按时交小结。
监督与罚则	每次活动点名记考勤，思想问题要上报，计划和小结要检查。年底评优，差的提醒谈话，连续两次不达标就调整出号。

台东幼儿园青年文明号制度

一、主题词：立足本职，从我做起

二、具体要求：

1．加强素质教育，建优秀师德群体。

我园是台东市最早获得江苏省“青年文明号”殊荣的团队，要想保持成绩，不断取得新的进步，就必须在观念上、行动上做到高标准、高要求，刻苦钻研，做与时俱进的教工。我们要求成员努力做到“三尊重、三相信”：尊重儿童的人格，尊重儿童的特点，尊重儿童的需要，尊重儿童应有的权力；相信儿童是发展的、能动的主体，相信儿童的发展受其身心发展的阶段性制约，相信每个儿童都存在着不同于别人的生理和心理特征。

2．踊跃争先，发挥突击队员的作用。

青年文明号成员应在党、政、工、团的共同领导与支持下，积极发挥成员年轻、敏捷、有活力、有创造性的特点，做到“积极参加，踊跃参与，全力完成”，增强集体的凝聚力，为现代化幼儿园教育工程的实施打好基础、开创条件。

3．团结协作，争创文明示范岗。

结合幼儿园的创建和发展目标，制定个人的创建计划。在实现目标的过程中，善于与他人合作，发挥带头作用，有“吃苦在前，荣誉在后”的思想境界，引领班级整体的发展与提高。

三、青年文明号管理制度

1．文明号成员严格遵守制度，在各活动中做到不迟到、不早退、不无故请假，每次活动出勤率要达到98%。

2．参加文明号各项活动能专心致志、认真思考、全身心投入，个人有思想问题能主动向组织汇报。

3．文明号成员积极参加党课演习，认真听课、做记录，并能积极向党组织靠拢。

4．每位文明号成员结合实际情况制定一份小组争创计划，定期向领导小组汇报，学期末做争创小结。

5．每年12月在总结文明号一年工作的基础上评选出优秀团员和优秀青年，并向党组织推荐入党青年名单。

幼儿园娃娃电脑房制度：幼儿园书屋

适配人群	图书管理员，带班教师，保育员	使用场景	图书阅览，班级轮值，幼儿阅读活动
制定背景	图书乱放乱丢，孩子不爱惜书，老师管不过来，想让书屋干净整齐，孩子能好好看书。
适用范围	沙南幼儿园所有班级、老师、管理员和小朋友。
职责分工	图书室专人负责日常管理。各班老师带孩子进室阅读。园长抽查执行情况。
管理规定	不随便拿书出门，要登记；进室排队安静；看完放回原处；不准涂画撕扯；保持书本干净完整。
监督与罚则	管理员每天检查登记本和书摆放。老师带班时现场提醒。发现乱扔乱画要当场教育。损坏书按情况修或赔。每月通报一次卫生和秩序问题。

沙南幼儿园书屋制度

1、图书室由专人负责，期初整理，期末清点。

2、室内图书不得随意外借，需向管理员登记。

3、轮到阅览图书的班级要组织幼儿有秩序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从管理人员的管理，严格执行计划。

4、按照规定的时间进入图书室阅读，教师认真做好活动记录。

5、管理人员要认真做好图书贴纸和借出登记，图书要分类并放在书柜摆放整齐。

6、保持室内卫生，做到图书没有灰尘，整洁。

7、幼儿进入图书室活动，要保持环境安静，不得大声喧哗。

8、教师要加强图书的管理，教育幼儿要爱护图书，不得损坏图书。看完图书放回原处。严禁在图书上乱涂、乱剪、乱折、乱撕、乱扔，对损坏的图书及时修理，对丢失和破损的书查明原因，根据情况注销或赔偿。

9、活动结束后，及时切断电源，打扫整理，关闭门窗。

幼儿园娃娃电脑房制度：y幼儿园规章

适配人群	幼儿家长，托班监护人，新生家长	使用场景	入园体检，服药管理，接送交接
制定背景	孩子第一次离开家，容易生病哭闹，老师要照顾好每个娃，得有规矩管着入园、吃药、接送这些事。
适用范围	所有在园小朋友和家长，还有老师、保育员、园长这些工作人员。
职责分工	园长总负责，老师管班级日常，保育员搞卫生照顾生活，保健医生盯健康，家长配合别添乱。
管理规定	带齐疫苗本户口本，不带零食危险品，不戴首饰，按时交费买保险，生病发烧别来园。
监督与罚则	老师每天查记录，园长不定期检查，谁不守规矩就提醒，严重了找家长谈，再犯就停园。

一、幼儿入园前，家长带领幼儿到接种疫苗处进行疫苗接种，入园时将带有幼儿姓名的户口簿、疫苗接种本送交本园办公室复印留档;如果到妇幼保健站进行过体格检查的幼儿，请将《幼儿体格检查表》也送交至本园。

二、每个月的最后一个星期五统一把幼儿被褥返回家，请家长洗净、晒干，周一入园时带回幼儿园，如无特殊情况，中途不得来园拿被褥。

三、入园时家长必须把幼儿的健康状况详细地告知园长或本班老师，以便能做好及时的处理工作。

如有先天性的遗传疾病(心脏病、癫痫等)，食物过敏，药物过敏等。

家长如有隐瞒，出现问题后果自负。

如有发现不符合幼儿入园的健康状况要求的，请及时退园。

四、幼儿入园时不准带零食、危险物品，以免影响幼儿的一日生活常规，特殊情况需经本班老师同意，方可入园。

幼儿统一使用本园口杯及毛巾，不得自带水杯。

五、如果您的孩子身体不适，需要老师喂药，您须在药盒上写明孩子的姓名、服药时间、服药剂量，并亲手交给本班老师，老师会按时给孩子喂药;若孩子发烧，体温超过37.5℃，请让孩子在家中观察、休养。

六、如果您的孩子因某种原因不能来园，请您及时向老师请假，以便我们做好孩子的考勤工作。

七、按时接送孩子入园和离园，请家长主动排队等候接孩子，不得让未成年人接送孩子，否则后果自负，如需提前离园者，需向本班老师请假。

八、凡入园在册的幼儿必须按时按月缴纳托费，每月25日—30日交下月托费，不得拖欠(过期交纳滞纳金);幼儿必须先缴费后入园，不受理试读，本园收费，概不退费。

九、幼儿入园时必须保意外伤害险，不保者不许入园。

十、一律不准给孩子佩戴任何饰物(项链、手链、耳环、玉器等)，否则，其遗失或因饰物所造成的事故，园方一律不负责任。

十一、由于幼儿年龄较小，而且第一次离开家人来到新的环境中，孩子们有哭闹的情绪是非常正常的，所以请各位家长积极配合班级老师工作，每天送幼儿入园时不要在幼儿园逗留，请您相信我们，我们会用爱心照顾好每一位孩子。

十二、我们的联系方法有多种，请家长选择最适合自己的形式与老师进行沟通。

在教育过程中，有建议和意见时向园长反映交流，以便我们更好地做好工作。

幼儿园娃娃电脑房制度：南丰幼儿园人事聘用

适配人群	幼教教师，保育员，食堂厨师	使用场景	幼儿园招聘，教师上岗，保育工作
制定背景	学校要招新老师和工作人员，怕招得不公不公平，想让过程透明点，也想挑到合适的人。
适用范围	幼儿园里所有新进的教师、保育员、厨师、门卫、保健老师。
职责分工	校长牵头，招聘小组干活，教管办一起把关，校务会最后看结果。
管理规定	必须公开报名，要考试面试，查学历证书，年龄不能超，身体得健康，得签合同才上岗。
监督与罚则	发公告、收材料、审资格、考笔试面试、体检、公示名单。谁漏了步骤要重来，没签合同不能开工。

根据教育局文件精神，实行公开招聘暂行办法的通知，结合我校的实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，建立和完善竞争上岗、择优聘用、能进能出的教师聘用机制，进一步优化教师队伍结构，提高整体师资素质，为推进教育现代化，办好让人民满意的教育提供保障。

二、组织机构

成立招聘工作领导小组。

三、招聘条件

1.教师

（1）热爱幼教事业，品德高尚，身体健康，无疾病。

（2）具备幼儿园或小学教师资格，能胜任幼儿园的教育教学工作。

（3）具备职业幼师及以上学历，具有一定艺术基础（如：唱歌、跳舞、绘画等），有教师资格证书的优先。

（4）年龄在35周岁以下（1973年6月30日以后出生）。

2．保育员：

（1）具备中专（含普通高中、职高）及以上学历的毕业生。

（2）年龄在40周岁以下，具有中专（含普通高中、职高）及以上学历，有相关工作经验的人员。

（3）热爱孩子，身体健康，无疾病。不怕脏，能吃苦耐劳，胜任幼儿园保育工作。

3.工友及门卫

（1）食堂工友必须具备初中及以上学历的毕业生；

（2）年龄在40周岁以下，具有三级厨师证件，并有一定的工作经验；

（3）热爱集体，身体健康，无疾病。能吃苦耐劳，胜任幼儿园的厨师工作。

（4）招一位有工作经验的保安，年龄在40岁左右。

4.保健教师

（2）具有卫生学校的毕业证书，有护士资格证，能胜任幼儿园的保健工作。

（3）年龄在35周岁以下（1973年6月30日以后出生）。

四、招聘要求

1.对新增教师实行岗位聘用制。所聘用的教师完全按照民办学校教师的管理机制进行管理，教师聘用坚持双向选择，公平、公开、公正、择优聘用的原则。新增教师的聘用，由镇教管办和学校一起招聘。

2.被聘用的教师要与学校签订为期一个学期的试用合同，经试用期满考核后，与学校签订聘用合同。聘用合同一年一签；聘用期满后，由学校决定是否续聘。

3.聘用教师的待遇。招聘教师和保育员的工资待遇，原则上参照现有教职工工资待遇。比照同类教师工资标准执行。受聘教师的社会养老保险、医疗保险、生育保险等按照相关法规和规定执行。

4.学校应保障教师的合法权益。负责受聘教师在各方面的待遇落实，严格执行上级有关文件精神，认真履行聘用合同，切实保障受聘教师权益。

5.要积极组织受聘教师开展政治与业务的学习与提高，不断提高师德水平，教育受聘教师爱岗敬业，关爱孩子，无私奉献。严格依法办事，努力营造良好的育人环境和工作环境。

五、招聘岗位

教师 12人，保育员 10人，厨师 2人，门卫2人，专职保健教师1人。

六、招聘程序

发布公告、接受应聘人员报名、审查应聘人员资格、组织笔试面试、公布成绩、体检和公示聘用人员。

幼儿园娃娃电脑房制度：幼儿园司机接送

适配人群	校车司机，随车教师，园所后勤	使用场景	幼儿接送，校车运营，园所交通
制定背景	司机开车接送孩子，怕出事怕不安全。
适用范围	幼儿园所有司机师傅。
职责分工	园长盯着这事，司机自己干，后勤主任偶尔查查。
管理规定	车要常检查，不能开快车，不能乱按喇叭，接电话戴耳塞，帮老师照看孩子。
监督与罚则	每天出车前看车况，每月查一次记录本，有问题马上停运修车，再犯错就换人开车。

幼儿园司机接送制度4

一、爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。

二、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。

三、节约燃料，做好行车记录，行车途中接听电话应带耳塞。

四、在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。

五、除做好本职工作外，接受安排的其他任务。

幼儿园娃娃电脑房制度：幼儿园电教设备维护保养

适配人群	班主任，电教协管教师，保育员	使用场景	幼儿教学现场，班级日常授课，多媒体课堂管理
制定背景	教室电脑老坏，孩子乱按乱碰，桌面键盘堆满杂物，老师没空管，设备越来越不灵。
适用范围	幼儿园各班教室里的电脑、显示器、键盘这些电教玩意儿。
职责分工	班主任是主要责任人，带班老师日常用，后勤老师负责修，园长偶尔抽查。
管理规定	不准乱刻桌椅，不准堆东西在主机和显示器上，不准乱拆线，不准改设置，不准删系统文件。
监督与罚则	每天放学前检查电源关没关，每周看一次桌面干不干净，坏了马上填单报修，没做到的提醒两次再登记。

幼儿园教室电教设备保养维护制度

一、爱护室内有关电教设备，不得在桌椅上乱刻乱画，保持电脑课桌及电教设备清洁，不能堆放物品在电脑的主机旁、显示器上或键盘上。

二、电脑实行班级负责制，严格遵守操作规程，不能乱拆乱接计算机各类端口的连接线，不能人为损坏有关设施设备，在使用设备或进行设备的保养维护工作时，要特别注意用电安全。

三、不能更改电脑内部设置(如桌面背景、屏幕保护、鼠标、图标等等)，不能删除电脑里的文件，特别是硬盘c、d两个分区的系统文件及备份文件。

五、当电教设备出现故障，应及时报修。

六、教室有关电教设备使用的电源开关要有专人负责，放学后应关闭室内有关电源开关。

七、班主任为教室电教设备保养维护的主要责任人，要做好室内有关设施设备的管理及日常保养维护工作。

幼儿园娃娃电脑房制度：幼儿园食品采购、验收与索证

适配人群	幼儿园采购员，幼儿园验收员，后勤主管，保健医生，食堂管理员，食品安全员	使用场景	幼儿餐饮管理，食品入库验收，供应商资质审核，食材感官检查，冷链运输监管，食品保质管控
制定背景	怕买来坏东西吃出问题，老师忙没空盯采购，得立个规矩管住进货口子。
适用范围	幼儿园所有买菜买米买调料的人和事。
职责分工	采购员负责买，保管员负责验货收货，园长偶尔抽查看看。
管理规定	只去固定地方买，要检验报告，不买烂的、过期的、没标生产日期的、没检疫的肉。
监督与罚则	每次进货都登记，感官检查不过关直接退，验收员拒收不合格品，园长不定期翻记录本，发现乱买就重买并提醒。