事故报告及调查处理制度

适配人群作业队人员，安全监察员，调度值班员使用场景事故现场，应急处置，调查结案
制定背景现场出事没人及时报，信息传得慢，抢救和调查老耽误。大家不清楚该咋做，容易乱动现场，证据就没了。
适用范围所有一线作业队和公司调度、安质部。
职责分工最先发现人要马上报，现场人员保现场、抢人抢物，作业队配合调查，安质部盯全过程。
管理规定出事立刻报时间地点伤亡；别乱动现场；必须留照片绘图；移动东西要标清楚；按“四不放过”查原因。
监督与罚则安质部查有没有报、有没有保现场、材料齐不齐；漏报或破坏现场的，队里批评教育；每月核一次执行情况，记在安全台账里。

1、伤亡事故、行车事故、火灾事故发生后，事故现场的最先发现人应当立即将发生事故的单位、时间、地点、经过、人员伤亡和财产损失、应急方案及初步原因等，直接或逐级报告公司调度和安全质量监察部。

2、事故发生后，现场人员应保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。为抢救人员或恢复生产，必须移动现场物件时，应做好标志，采取摄像、摄影、绘图等方法记录事故现场原貌，妥善保存重要痕迹、证物等。

3、事故调查

（1）、事故发生后，作业队应积极协助公司等上级有关部门严格按“四不放过”原则查清事故的原因和责任，提供事故的有关证据、证词证言，制定并落实事故预防措施。

（2）、作业队应极时协助调查组提出事故调查报告和有关报表。

（3）、急性中毒事故的调查可同时参照《 铁路急性职业中毒调查处理规程》（tb／t2320－92）办理。

4、事故处理结案

（1）、轻伤事故由作业队5日内提出调查报告和处理意见，报公司批复结案。

（2）、重伤及以上人身伤害事故、行车事故、火灾事故按上级有关规定办理。

事故报告及调查处理制度：铁路项目质量事故报告及调查处理

适配人群现场负责人，项目经理，建设单位代表使用场景铁路施工事故，质量返工处置，铁路运输影响
制定背景怕工程质量出问题影响铁路安全和运输
适用范围所有铁路建设工程相关单位和人员
职责分工现场负责人先报，项目经理再上报，建设单位和监督机构一起管
管理规定出事马上报，保护现场，不能瞒报漏报，处理要“四不放过”
监督与罚则现场负责人要立刻行动，项目经理按法规上报，隐瞒就罚双倍，还要追责，经济处罚按损失5%-10%来算

(1 铁路建设工程质量事故是由于建设责任导致工程质量达不到规定标准，需做返工、加固处理，或由于工程质量引起铁路交通事故或对铁路运输生产、安全及铁路建设安全、工期、投资等造成一定影响的事故。

(2 工程质量事故的分类、事故报告、事故调查处理严格按照铁建设[____]171号《铁路建设工程质量事故调查处理规定》。

(3 质量事故发生后，现场负责人必须立即向项目经理报告。项目经理按相关法规向建设单位报告，并通知有关单位和质量监督机构。

(4 报告内容:

1、工程项目名称和事故发生的时间、地点;

2、事故发生的简要经过和初步估计的直接经济损失;

3、事故发生原因的初步分析判断;

4、事故发生后采取的应急措施及事故控制情况。

(5 事故发生后现场负责人应立即采取有效措施防止事故扩大，并保护事故现场，配合上级单位做好质量事故调查。

(6 事故处理要坚持“四不放过”的原则。

(7 发生工程质量大事故、一般事故的，对有关责任人(直接管理者)追究处理按工程质量事故造成的直接经济损失费用的5%-10%给予经济处罚;造成严重后果或构成法律责任的当追究责任人和直接管理者的法律责任。

(8 发生质量事故隐瞒不报或人为缩小事故等级的，经核实后对事故单位按相应事故罚款2倍予以处罚，并严肃追究有关领导责任。

事故报告及调查处理制度：工伤事故报告及调查处理

适配人群项目经理，班组长，安全管理人员使用场景项目施工现场，火灾应急处置，人员伤亡救治
制定背景怕事故报告乱套，没人管没人报，现场乱哄哄的，想把上报流程理清楚。
适用范围项目上所有人，班组长、安全员、项目经理都得照着做。
职责分工安质部负责解释和归档，项目经理管现场处置，班组长和安全员先接报再上报。
管理规定出事马上报班组长或安全员，不能乱传消息，火灾可打119，伤员快叫120。
监督与罚则项目经理要立刻救人撤人护现场，调查组来问啥说啥，不许藏东西不许躲，事后全员认真学通报。

1、为规范项目安全事故报告和调查处理程序，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、业主、我集团公司的相关规定，制定本制度。

2、事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全管理人员或项目主管领导，根据事故的大小，由项目主管领导决定，按有关规定和上报时效逐级上报。为杜绝事故虚假传播，其他任何人不得越级上报项目部以外的单位和个人，但若发生火灾事故且火灾性质较严重时可以立即报火警119，对于伤员的救治可以报120进行救治。

3、事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急救援和管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，杜绝衍生事故的发生，并安排专人负责对现场实施保护；导致人员伤亡时，迅速组织受伤人员的救护。

4、各应急救援小组必须24小时待命，听从项目经理的统一调动。完成份内的工作。

5、事故发生后，所有现场人员应听从项目部的指挥积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。

6、服从上级的事故处理决定，对于项目部权限内的事故处理要在充分尊重事实的基础按照“四不放过”的原则进行。

7、事故调查处理结束后，安质部应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

8、事故处理结案后，安质部要将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。生产安全事故档案应包含下列内容：

①企业职工伤亡事故月报表；

②企业职工伤亡事故年统计表；

③事故快报表；

④事故调查笔录；

⑤事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料；

⑥事故调查报告；

⑦事故调查处理报告；

⑧对事故责任者的处理决定；

⑨安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。

⑩其他有关的资料。

9、未尽事宜以《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、业主、我集团公司的相关规定办理。

10、本制度由安质部负责解释。

事故报告及调查处理制度：安装、维修过程中事故报告及事故处理

适配人群安全监察人员，设备维保人员，项目安全员使用场景起重机械事故，厂内车辆事故，设备安装事故
制定背景怕设备出事伤人赔钱，想管住安装维修的质量和安全。以前出过事故，得有个规矩压着。
适用范围只管起重机械、厂内机动车辆的事故报告和处理。
职责分工安质部牵头解释，子公司或分公司自己查小事故，集团公司查大事故，技术部门跟着一起干。
管理规定出事马上拦损失，保护现场往上报，修设备、开分析会、罚责任人、定防范措施。
监督与罚则小事故自己查完写报告给集团批，大事故集团直接组队查；不照做就追责，拿事故当教材教育大家。

一、 为了规范机电类特种设备安装、维修的质量和安全性能，最大限度地防止和减少事故的发生，保障职工生命和企业财产的安全，根据《特种设备安全监察条例》、《特种设备质量监督和安全监察规定》和《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》特制定本制度。

二、本制度适用于起重机械、厂内机动车辆发生事故的报告、调查、处理及事故的统计、分析。使用这类设备的单位，发生安装、维修事故时，应认真执行本办法。

三、特种设备事故，按照所造成的人员伤亡和破坏程度，分为特别重大事故、特大事故、重大事故、严重事故和一般事故。

特别重大事故，是指造成死亡30人（含30人）以上，或者受伤（包括急性中毒，下同）100人（含100人）以上，或者直接经济损失1000万元（含1000万元）以上的设备事故。

特大事故，是指造成死亡10一29人，或者受伤50－99人，或者直接经济损失500万元（含500万元）以上1000万元以下的设备事故。

重大事故，是指造成死亡3—9人，或者受伤20—49人，或者直接经济损失100万元（含100万元）以上500万元以下的设备事故。

严重事故，是指造成死亡工1-2人，或者受伤19人（含19人）以下，或者直接经济损失50万元（含50万元）以上100万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故。

一般事故，是指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行，且直接经济损失50万元以下的设备事故。

四、设备处理的权限

特种设备发生事故按国家质量监督检验检疫总局2号令《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》上报。

特种设备发生经济损失10万以下的一般事故，设有专门安全监察部门的单位由子、分公司（处）领导组织有关部门进行调查处理，写出事故调查报告报集团公司批复结案，集团公司安质部视情况派员协助调查；本单位无专门安全监察机构的由集团公司直接组织调查处理。

特种设备发生经济损失10万以上的一般事故，由集团公司安质部、项目中心、施技部、技术中心等部门组成事故调查组对事故进行调查处理。

五、设备处理程序

1、事故发生后，应立即采取措施，防止损失扩大；

2、保护现场，逐级上报有关部门；

3、积极组织抢修，尽快恢复设备质量性能；

4、收集资料，组织召开事故分析会，严肃处理事故责任者；

5、制定事故防范措施；

6、运用事故案例，对事故责任者及职工进行安全教育。

六、本制度由公司安质部负责解释。

事故报告及调查处理制度：安全事故报告及处理

适配人群班组长，生产部员，安全管理员使用场景工伤处置，事故调查，安全整改
制定背景怕员工受伤，想少出事故，出了事能快速处理。
适用范围所有一线干活的员工和班组长。
职责分工班长要填单子，生产部查原因定处理，总经理最后拍板。
管理规定出事必须8到11小时报上去，查不清原因不罢休，没教训不放过，没措施不收工。
监督与罚则班长漏报扣钱，生产部每月翻记录，查出瞒报重罚，处理结果全厂贴通知，存档三年。

为了保护员工的安全与健康，我们坚持贯彻“安全第一”、“生产必须安全”的工作方针，建立健全生产安全操作规程制度，改善劳动条件，采取预防措施，减少和杜绝工伤事故的发生，一旦发生工伤事故要遵守本报告制度。

1、 对每件工伤事故都应该才与“三不放过”的态度，即事故原因没有调查清不放过，有关人员和当事人没有吸取教训不放过，没有防范措施不放过。

2、 对违反生产安全操作规程，违反劳动纪律如酗酒、打架斗殴等造成的工伤事故，按情节轻重给予警告、除名或赔偿经济损失。

3、 如出现工伤事故，班长及当事人因该认真填写工伤事故申报单，必须在8至11个小时内填报，报告生产部。

4、 根据工伤事故的情况，工厂要妥善处理好事故者受伤医疗问题。

5、 生产部坚持“三不放过”的原则，按照报告程序，根据申报的内容及调查结果进行审批，并将处理意见上报总经理，将处理结果存档。

事故报告及调查处理制度：工程质量事故报告

适配人群事发部门负责人，工程部调查员，安全主管使用场景事故响应，事件调查，隐患整改
制定背景怕出事没人报，报了没人管，查不清原因，老犯同样错误。
适用范围公司里所有部门和员工，只要出了事故或事件都算。
职责分工出事的部门先报，工程部来牵头调查，主管部门和当事单位一起干。
管理规定必须马上报，不能拖不能瞒；调查要实地取证、找人问话、看文件；结论要写清主次原因和责任人。
监督与罚则工程部盯进度，查完要出报告；没按时报或乱写的，按公司规定处理；每季度抽查一次执行情况，结果贴公告栏。

第一条 当发生事故事件时，发生的部门应立即向上报告，不得延误和隐瞒。

第二条 公司工程部在接到事故事件信息报告后，着手组织调查小组。

第三条 根据事故、事件的性质确定调查组的人员组成，一般情况下应包括公司主管部门和事故、事件单位代表。

第四条 事故、事件调查步骤分以下几步：调查事故事件情况和目击者证词；现场取证；收集与事故事件有关文件和法规；与事故事件有关人员谈话；了解事故事件规模影响及潜在影响；对取得证据进行分析整理。

第五条 调查组根据事故事件调查材料，在进行认真分析的基础上，确定事故、事件性质、损失程度、主要原因和次要原因及责任者。

第六条 在作出有效结论的同时，采取纠正预防措施，加强对同类事故、事件隐患检查与管理，杜绝此类问题重复发生。

第七条 按照“四不放过”原则，对发生的事故事件原因进行分类，并制定落实防范措施，同时积极做好职工教育管理工作。

事故报告及调查处理制度：实验室紧急事故报告处理

适配人群实验室安全员，科研实验人员，高校实验教师使用场景实验室火灾，爆炸事故，化学中毒
制定背景怕实验室出大事，比如着火爆炸中毒这些。想早点发现隐患，出了事能马上处理，保护大家安全和设备不坏。
适用范围所有做实验的人、各个实验室、所有实验相关的事。
职责分工学院领导是总负责人。每个实验室有安全责任人和安全员。学院还成立了应急领导小组管这事。
管理规定不能乱拉电线，不能带食物进有毒实验室，做危险操作要戴护具，废液不能随便倒，通风橱该用就得用。
监督与罚则定期检查安全隐患，出问题马上报。每种事故都有具体处理步骤，比如火灾先灭火再报警。不按要求做的要提醒改正，严重就通报。

为防止重大安全事故发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护研究人员人身安全和实验室财产安全，保障实验室安全和正常运转，特制定本处理制度。

一、实验室安全隐患分析

分析实验室存在的安全隐患，易发生的事故类型有:

(一)、火灾

火灾性事故的发生具有普遍性，几乎所有的实验室都可能发生: 1、忘记关电源，致使设备或用电器具通电时间过长，温度过高，引起着火;2、操作不慎或使用不当，使火源接触易燃物质，引起着火; 3、供电线路老化、超负荷运行，导致线路发热，引起着火; 4、乱扔烟头，接触易燃物质，引起着火。

(二)、爆炸

爆炸性事故多发生在具有易燃易爆物品和压力容器的实验室: 1、违反操作规程，引燃易燃物品，进而导致爆炸; 2、设备老化，存在故障或缺陷，造成易燃易爆物品泄漏，遇火花而引起爆炸。

(三)、中毒

毒害性事故多发生在具有化学药品和剧毒物质的化学实验室和具有毒气排放的实验室: 1、违反操作规程，将食物带进有毒物的实验室，造成误食中毒; 2、设备设施老化，存在故障或缺陷，造成有毒物质泄漏或有毒气体排放不出，酿成中毒; 3、管理不善，造成有毒物品散落流失，引起环境污染; 4、废水排放管路受阻或失修改道，造成有毒废水未经处理而流出，引起环境污染; 5、进行有毒有害操作时不佩戴相应的防护用具; 6、不按照要求处理实验“三废”，污染环境。

(四)、触电

1、违反操作规程，乱拉电线等; 2、因设备设施老化而存在故障和缺陷，造成漏电触电。

(五)、灼伤

皮肤直接接触强腐蚀性物质、强氧化剂、强还原剂，如浓酸、浓碱、氢氟酸、钠、溴等引起的局部外伤: 1、在做化学实验时没有根据实验要求配戴护目镜，眼睛受刺激性气体薰染，化学药品特别是强酸、强碱、玻璃屑等异物进入眼内; 2、在紫外光下长时间用裸眼观察物体; 3、使用毒品时没有配戴橡皮手套，而是用手直接取用化学毒品; 4、在处理具有刺激性的、恶臭的和有毒的化学药品时，没有在通风橱中进行， 吸入了药品和溶剂蒸气。 5、用口吸吸管移取浓酸、浓碱，有毒液体，用鼻子直接嗅气体。

二、成立应急组织机构、明确职责 学院党政负责人为第一安全责任人，各(梯队)实验室落实安全责任人和实验室安全员，学院成立实验室安全事故应急领导小组。

领导小组主要职责:

(1)组织制定安全保障规章制度;

(2)保证安全保障规章制度有效实施;

(3)组织安全检查，及时消除安全事故隐患;

(4)组织制定并实施安全事故应急预案;

(5)负责现场急救的指挥工作;

(6)及时、准确报告安全事故。 应急电话: 火警:119 匪警: 110 医疗急救120

三、实验室突发事故应急处理预案:

(一)实验室火灾应急处理预案:

1、发现火情，现场工作人员立即采取措施处理，防止火势蔓延并迅速报告;

2、确定火灾发生的位置，判断出火灾发生的原因，如压缩气体、液化气体、易燃液体、易燃物品、自燃物品等;

3、明确火灾周围环境，判断出是否有重大危险源分布及是否会带来次生灾难发生;

4、明确救灾的基本方法，并采取相应措施，按照应急处置程序采用适当的消防器材进行扑救;包括木材、布料、纸张、橡胶以及塑料等的固体可燃材料的火灾，可采用水冷却法，但对珍贵图书、档案应使用二氧化碳、卤代烷、干粉灭火剂灭火。 易燃可燃液体、易燃气体和油脂类等化学药品火灾，使用大剂量泡沫灭火剂、干粉灭火剂将液体火灾扑灭。带电电气设备火灾，应切断电源后再灭火，因现场情况及其他原因，不能断电，需要带电灭火时，应使用沙子或干粉灭火器，不能使用泡沫灭火器或水。 可燃金属，如镁、钠、钾及其合金等火灾，应用特殊的灭火剂，如干砂或干粉灭火器等来灭火。

5、依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，划定危险区，对事故现场周边区域进行隔离和疏导;

6、视火情拨打“119”报警求救，并到明显位置引导消防车。

(二)实验室爆炸应急处理预案:

1、实验室爆炸发生时，实验室负责人或安全员在其认为安全的情况下必需及时切断电源和管道阀门;

2、所有人员应听从临时召集人的安排，有组织的通过安全出口或用其他方法迅速撤离爆炸现场。

3、应急预案领导小组负责安排抢救工作和人员安置工作。

(三)实验室中毒应急处理预案: 实验中若感觉咽喉灼痛、嘴唇脱色或发绀，胃部痉挛或恶心呕吐等症状时，则可能是中毒所致。视中毒原因施以下述急救后，立即送医院治疗，不得延误。

1、首先将中毒者转移到安全地带，解开领扣，使其呼吸通畅，让中毒者呼吸到新鲜空气;

2、误服毒物中毒者， 须立即引吐、洗胃及导泻，患者清醒而又合作，宜饮大量清水引吐，亦可用药物引吐。对引吐效果不好或昏迷者，应立即送医院用胃管洗胃。孕妇应慎用催吐救援。

3、重金属盐中毒者，喝一杯含有几克mgso4的水溶液，立即就医。不要服催吐药，以免引起危险或使病情复杂化。 砷和汞化物中毒者，必须紧急就医。

4、吸入刺激性气体中毒者，应立即将患者转移离开中毒现场，给予2%~5%碳酸氢钠溶液雾化吸入、吸氧。气管痉挛者应酌情给解痉挛药物雾化吸入。应急人员一般应配置过滤式防毒面罩、防毒服装、防毒手套、防毒靴等。

(四)实验室触电应急处理预案:

1、触电急救的原则是在现场采取积极措施保护伤员生命。

2、触电急救，首先要使触电者迅速脱离电源，越快越好，触电者未脱离电源前，救护人员不准用手直接触及伤员。使伤者脱离电源方法: ⑴切断电源开关; ⑵若电源开关较远，可用干燥的木橇，竹竿等挑开触电者身上的电线或带电设备; ⑶可用几层干燥的衣服将手包住，或者站在干燥的木板上，拉触电者的衣服，使其脱离电源;

3、触电者脱离电源后，应视其神志是否清醒，神志清醒者，应使其就地躺平，严密观察，暂时不要站立或走动;如神志不清，应就地仰面躺平，且确保气道通畅，并于5秒时间间隔呼叫伤员或轻拍其肩膀，以判定伤员是否意识丧失。禁止摇动伤员头部呼叫伤员。

4、抢救的伤员应立即就地坚持用人工肺复苏法正确抢救，并设法联系校医务室接替救治。

(五)实验室化学灼伤应急处理预案:

1、强酸、强碱及其它一些化学物质，具有强烈的刺激性和腐蚀作用，发生这些化学灼伤时，应用大量流动清水冲洗，再分别用低浓度的(2%~5%)弱碱(强酸引起的)、弱酸(强碱引起的)进行中和。处理后，再依据情况而定，作下一步处理。

2、溅入眼内时，在现场立即就近用大量清水或生理盐水彻底冲洗。每一实验室楼层内备有专用洗眼水龙头。冲洗时，眼睛置于水龙头上方，水向上冲洗眼睛冲洗，时间应不少于15分钟，切不可因疼痛而紧闭眼睛。处理后，再送眼科医院治疗。

事故报告及调查处理制度：铝业火灾事故报告调查处理

适配人群保卫人员，警卫人员，岗位责任人使用场景火灾处置，事故调查，现场保护
制定背景怕火灾没人管，报得慢、灭得晚，现场乱动，责任查不清，教训不记牢。
适用范围所有岗位人员、警卫、保卫部，管火灾报警扑救全过程。
职责分工岗位人员先动手，警卫保现场，保卫部牵头查原因，上级和公安消防盯着。
管理规定火一起马上报，立马扑；现场谁也不准动；查事故要搞清原因、分清责任、写清楚报告。
监督与罚则保卫部检查执行情况，没做到就追责；出问题按情节轻重处理，严重就交公安；档案里必须登记备案。

一.如发生火灾，岗位责任人员要立即报警，同时积极组织扑救，将火灾扑灭在萌芽之中，不得隐报。

二.警卫人员从报警到调查处理火灾事故结束，始终要保护好现场，待现场勘察结束后，经公安消防部门和保卫人员同意，才能组织清理现场，恢复生产。

三、查处火灾事故，应按“三不放过”的原则，查明原因，分清责任，总结教训，落实防范措施，并报告事故情节，对有关责任者，严肃处理，情节严重的要报公安部门依法处理。

四.发生火灾后，应将事故经过、损失和调查处理情况，在防火档案中登记备案，并写出书面报告，呈报上级主管部门或公安消防部门。

中美铝业保卫部

二〇〇九年元月二十三日

事故报告及调查处理制度：运输企业安全事故报告调查处理

适配人群运输企业负责人，车队安全管理员，现场驾驶员使用场景事故应急响应，事故调查分析，事故责任追究
制定背景路上出事太多，大家手忙脚乱。没人及时报、没人管抢救、瞒着不说。怕死人赔钱还担责任。
适用范围所有开车送货的司机，车队队长，安全员，公司领导。
职责分工司机第一线报，车队队长马上救，安全部盯着查，公司老总兜底负责。
管理规定出事立刻救人，马上打电话给老板。死人两小时必须上报。不许瞒、不许拖、不许瞎写报告。
监督与罚则安全部每月翻记录查漏报。谁没报扣工资，报晚了写检查。全年零事故发奖金。查到假报直接开除。

为了积极预防、妥善处理道路运输安全事故，保护公司、他人的合法权益和生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，等有关规定，特制定本制度。

第一条 发生道路运输安全后，现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救，同时应当立即报告本公司主要负责人。

第二条 事故发生公司负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

第三条 发生道路运输安全死亡事故时，发生事故单位应当在2小时内向有关职能部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

第四条 安全事故报告的内容包括:事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告公司、报告人及其他应当报告的事项。

第五条 事故调查

事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。

第六条 事故处理

1、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。

2、在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施。

3、对事故责任单位和责任人，由公司依据事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。

4、事故调查处理结果后，公司或安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

5、每起事故处理结束后，公司安全部门应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。

事故报告及调查处理制度：工伤事故报告和处理

适配人群项目负责人，安全保卫科，现场班组长使用场景项目施工，指令作业，现场急救
制定背景有人干活时受伤中毒，没人及时报、没人管、没人查清楚原因。想让事故有人管、有人查、有人防。
适用范围所有干活的职工，项目负责人安排的工作都算。
职责分工安全保卫科牵头，公司经理盯着，现场人员第一时间报，调查组负责查清楚。
管理规定出事马上报，保护现场，快救人救财产，不准瞒、不准骗、不准拖着不处理。
监督与罚则现场人必须立刻报，不报要追责；调查组按级别来查，写报告；奖防得住的人，罚搞出事的人，犯法送司法机关。

一、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制定本规定。

二、伤亡事故，是指职工在项目负责人指令性的工作、指令性的时间、指令性的地点所发生的劳动过程中的人生伤害、急性中毒事故。

三、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。

四、伤亡事故发生后，事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告公司安全保卫科和公司经理。

五、伤亡事故发生后，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止时光扩大。

六、事故发生后，应当按事故级别组成调查组，进行调查。查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故性质和责任者；提出事故处理意见和防范措施；写出事故调查报告。

七、对事故不得隐瞒不报，谎报或故意拖延不作处理。

八、对积极及采取措施防止事故发生、扩大的有功人员应给予奖励；对造成事故的责任人员，应根据事故大小、性质给予行政处分，构成犯罪，由司法机关以法追究刑事责任。