设备管理部金属室班长安全生产职责（优选10篇）

设备管理部金属室班长安全生产职责

适配人群	专业技术人员，安全技术负责人，金属检测人员	使用场景	设备检修，事故调查，安全大检查
制定目的	怕出安全事故，想让设备修得牢靠点，不炸不漏不出事。
适用范围	管本专业技术人员，管设备检修、压力容器、金属检测这些活儿。
职责分工	专工牵头写计划，班组长带着干，安监员不定期去看，查漏补缺。
禁止行为	不准跳过三级验收，不准漏检压力容器，不准焊口不测就投运，不准备件长期不查。
检查与监督	每月现场查一次执行情况，月底交检查表，没做到的下周补上，再不行扣当月绩效。

1、负责本专业安全技术方面的工作。认真贯彻执行上级颁发的本专业安全技术规定和反事故措施。

2、认真执行设备检修的“三级验收” 制及“安全生产”的相关规定，确保设备检修质量。

3、认真贯彻执行《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》关于本专业的有关要求，积极采取对策，杜绝本专业发生重大事故。

4、认真落实本专业各项反事故措施，编制年度反事故计划和安全技术措施计划，并组织实施。

5、作好压力容器的监督检测工作，杜绝压力容器爆炸事故。

6、作好大小修金属检测工作，杜绝修后焊口泄漏情况发生。

7、经常深入现场，监督检查、指导专业安全技术措施的贯彻执行。

8、参加专业性的事故调查、分析，提出专业性技术分析和改进措施。审阅专业范围内的事故报告。

9、监督指导做好反事故预想和反事故演习，不断提高本专业人员的反事故能力。

10、组织编制本专业事故备品备件储备计划，检查监督常规备品备件的状况，杜绝发生因备品备件影响设备正常运行的事件。

11、指导设备事故处理，参加事故调查、分析工作，制定防止事故对策，并组织落实。

12、认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。

13、组织编制“反措”计划和设备安全大检查方案。

设备管理部金属室班长安全生产职责：设备管理部金属试验员安全生产职责

适配人群	金属监督员，检验工程师，焊接质检员	使用场景	金属检验，设备检修，焊接质量
制定目的	怕金属出问题影响安全和工期，想让检验更靠谱更统一。
适用范围	管本部门所有金属设备部件的检验、检修、保管这些事。
职责分工	技术监督员牵头盯全程，检验员动手干，部门主任盯着别出错。
禁止行为	不准漏检关键部件，不准用没合格证的钢材焊材，不准乱丢原始记录。
检查与监督	每月查一次检验记录，技术员月底前交报告，缺一次扣绩效，三次不改调岗。

1、负责对本部门金属检验全过程的技术监督管理工作。

2、负责上报本部门受监金属设备、部件的金属检验结果及各种监督数据。

3、对本部门金属技术监督指标的落实及完成负责。

4、对本部门金属检验全过程金属监督工作的实施负责。

5、对本部门受监金属设备和部件运行、维护、检修、检查、保管过程金属技术监督工作的实施负责。

6、对受监金属设备和部件检修质量、焊接质量、热处理质量、检查结果、入厂受监范围内的钢材、焊材、备品、备件质量验收负责。

7、对本部门因金属监督检验不力影响工期、检验质量或造成损失、事故的生产事件负责。

8、对受监金属部件检测技术报告、原始记录、金属事故样品及有关技术档案管理负责。

设备管理部金属室班长安全生产职责：机械设备管理部门的职责

适配人群	设备管理员，操作员，安全工程师	使用场景	设备巡检，操作培训，档案管理
制定目的	设备老出问题，防护总坏掉，怕伤人怕停机，想让机器安安全全干活。
适用范围	管公司所有机械设备，管防护装置、操作规程、人员培训、维修保养、档案。
职责分工	设备部牵头干，技术部一起编规程和培训，操作员自己守规矩，安全员不定期查。
禁止行为	不准拆防护罩，不准用坏保险装置，不准无证开设备，不准不填维修记录。
检查与监督	设备部每月查一次防护和保养，技术部每季考一次操作规程，没做到就重训，三次不合格调岗，9月起执行。

1、负责解决、配备本公司或单位所有机械设备的安全防护和保险装置，与技术部门一起研究解决存在的问题。

2、协同技术部门编制本公司或单位的机械设备安全技术操作规程，并监督其实施。

3、协同技术部门组织培训本公司或单位机械设备操作人员，贯彻机械设备“三定”要求。

4、负责本公司或单位机械设备、锅炉和压力容器的经常检查、维修和保养工作，确保机械设备安全运行及安全防护和保险装置的完好、可靠。

5、建立和管理本公司或单位机械设备的安全档案资料。

设备管理部金属室班长安全生产职责：设备管理科岗位安全职责

适配人群	设备管理员，机动设备专员，特种设备工程师	使用场景	设备检修，压力容器检验，动力设备操作
制定目的	设备老坏影响生产，安全出事太吓人，想让机器稳当、人不受伤。
适用范围	管所有设备和建筑，包括机械电气仪表管道通风这些。
职责分工	设备科牵头定规矩，车间执行日常维护，安全部不定期查落实情况。
禁止行为	不准用没检的压力容器，不准修设备不挂警示牌，不准发过期防护用品。
检查与监督	每月查一次设备状态，车间主任签字确认，漏查三次扣绩效，问题三天内整改完。

1、负责机械、电气、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置及工业建筑、构筑物的管理，使其经常处于完好状态；

2、制定或审订设备制造、改造方案，组织编制大、中修安全措施计划，并确保其实施；

3、监督各单位机动设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故；

4、编制本矿通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况；

5、负责本矿压力容器、起重、锅炉、动力设备、车辆及其安全装置的管理、检查和定期检验及特种设备登记取证工作；

6、制定和修订动力设备的安全操作规程，并随时检查执行情况；

7、负责所辖范围内各库区的防火、防爆、防静电、防雷及防盗安全工作；

8、在编制物资采购计划时，应将职业安全卫生所需的工具、材料等编入计划、并及时采购供应；

9、对因采购的工具、器具、材料、个体防护用品等质量不合格，品种不符合安全要求，或因发放超期储存而失效的工器具、材料、备件等导致发生的伤亡事故负责；

10、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。

设备管理部金属室班长安全生产职责：项目部设备管理员职责

适配人群	项目机械管理员，设备管理工程师，安全验收专员	使用场景	大型设备拆装，机械验收检查，操作人员培训
制定目的	怕出安全事故，机器老坏耽误工期，大家干活没规矩乱来。
适用范围	项目部管机械，包括大修、拆装、检查、操作培训这些事。
职责分工	设备管理员牵头，施工员执行日常检查，安全员盯着隐患整改。
禁止行为	不准用没验收的机器，不准无证人员开大型设备，不准跳过检查直接拆装。
检查与监督	每月查一次台账和记录，安全员月底交报告，漏查一次扣50元，问题超3天不改停工。

1、认真贯彻执行国家、地方有安全生产法律、法规、标准、规程和公司安全管理制度。

2、建立项目部机械设备台帐，编制大型机械设备大修计划。

3、参加大型机械设备拆装方案，拆装单位资料审查。

4、了解大型机械设备状况，确保大型机械设备完好率。

5、做好机械操作人员的培训、遵章操作等工作。

6、参加机械设备验收，及时对机械设备进行检查，消除重大隐患，监控大型机械设备拆装。

设备管理部金属室班长安全生产职责：高中多媒体设备管理员岗位职责

适配人群	电教管理员，学科教师，备课组长	使用场景	教学保障，重大活动，设备报修
制定目的	老师上课要用多媒体，设备老出问题，得有人专门管着，让课别断，学生能好好听。
适用范围	管全校教室办公室的电脑和投影这些，帮老师开机器、装软件、修坏的。
职责分工	管理员自己干活，信息组组长盯着，校长办公室年底看记录有没有漏掉啥。
禁止行为	不能迟到早退，不能上班溜号，不能不记维修本，不能拖着不报坏设备。
检查与监督	每天巡教室看设备亮不亮，每周填一次维修表，月底交组长查，漏一次扣五十，两次谈话。

浦江高中多媒体设备管理员岗位职责

1. 爱岗敬业，工作责任心强。为师生服务耐心细致。

2. 严格遵守学校作息时间。按时上下班，不迟到，不早退。上班时间不得擅自离开工作岗位。

3. 熟悉学校各种计算机及多媒体设备的型号、规格、性能及使用方法，根据教学需要为教师准备好所需软件，指导培训教师和各班电教管理员正确使用计算机和其它多媒体设备。

4. 负责全校办公室、备课室、教室的计算机及其它多媒体设备的维护工作，对出故障的设备要及时维修，保证教育教学的正常开展。

5. 负责做好全校各种多媒体设备的数量、型号、使用情况、维修情况等详细记录。

6. 对已损坏的设备或部件要做详细记录，并及时上报校长办公室，申请购置新设备或部件，保证设备能正常使用。

7. 如遇到学校重大活动（如：教学开放日等），要提前两天对全校多媒体设备进行大检查，保证活动能够正常开展。

设备管理部金属室班长安全生产职责：车间主任设备

适配人群	车间设备主管，设备管理部门负责人，生产技术负责人	使用场景	设备更新，大修计划，事故处理
制定目的	厂里设备老出问题，想让管理更稳当些，大家干活有章法不乱来。
适用范围	管车间设备这块事，包括更新、修理、制度、事故处理这些活儿。
职责分工	厂长带头盯总，设备科长具体干，各车间主任天天查落实。
禁止行为	不准绕过审批改设备，不准拖着不修带病机器，不准瞒报事故。
检查与监督	每月查一次执行情况，设备科月底交报告，没做到的下月补上，再不行换人干。

一、执行《企业工作标准》。

二、在厂长的领导下，领导设备工作人员贯彻国家和上级部门关于设备管理有关规定。

三、负责审核车间制订的有关各项业务工作制度，审批重要文件。

四、组织审查车间设备更新改造和大修理计划，并协调实施。

五、组织拟定车间设备更新改造，大修理中长期规划。

六、组织制订提高生产设备管理水平的规划和措施。

七、组织编写审核有关规章制度、技术规程、技术标准。

八、加强对车间设备管理部门的指导，调查研究设备管理问题、监督各项政策、计划的贯彻执行。

九、组织对生产设备重大事故的调查处理。

十、参加生产有关设备事项，并提出建设性意见。

十一、参加设备检查、评优工作，提出表扬批评、奖励处分意见。

十二、车间工作中认真贯彻上级有关规定，并按期、按质、按量完成车间的工作计划；检查、考核车间各岗位工作，并提出奖惩意见。

十三、检查指导车间设备管理工作状况，对有违犯有关规章制度规程标准的，应提出批评、制止或处理意见。

设备管理部金属室班长安全生产职责：设备管理部经理安全职责

适配人群	设备主管，安全工程师，动力管理员	使用场景	设备选型，大修管理，隐患整改
制定目的	设备危险大，怕出事伤人，想管住全过程，让设备都安全可靠。
适用范围	管危险性大的设备，从选型到安装修理，还有安全设施和借出设备。
职责分工	设备管理员牵头盯全程，操作工按规程干活，安全员查隐患改问题。
禁止行为	不准用没检测合格的设备，不准不修隐患，不准借出坏设备，不准漏报事故。
检查与监督	每月查设备状态，安全部抽查打分，月底前整改完，没改就通报批评加培训。

1. 对危险性大的设备的选型、制造、安装、大修理实行全过程的监控，并按规定实行检测取证工作，不合格的设备不准使用。

2. 对危险性大的生产设备加强管理，制定安全操作规程运行管理规定，严格执行防火防爆安全规定和用电安全规定。

3. 发生危及人身安全的设备事故，要本着“四不放过”精神，认真分析，找出根源，订出防范措施。

4. 加强现场检查，发现机械、电气、动力方面的隐患必须及时整改，防止“隐患不除，酿成事故”。

5. 在编制设备大修理计划时，除了主体设备外，要将列入固定资产的安全设施同时列入计划，保证完好。

6. 对出借的动力、电气设备的完好负责，出借时完好，收回时检查修复，保证该类设备始终处于完好状态。

7. 对本单位的设备，建筑物良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。

8. 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议，促进本单位的安全生产管理工作。

设备管理部金属室班长安全生产职责：设备管理机构及职责（三）

适配人群	维修工，设备管理员，点检员	使用场景	设备故障处理，日常维护保养，点检计划执行
制定目的	设备老坏影响生产，修不好大家着急，想让维修快点准点不返工。
适用范围	维修工、管理员、点检员，管修机器、填单子、查状态、盯保养。
职责分工	设备科牵头安排活，维修工动手修，管理员每天查保养，点检员天天跑现场看机器。
禁止行为	不准没单子就修，不准乱拆机器，不准修完不写清楚，不准在车间抽烟，不准脱岗干私事。
检查与监督	修完马上交单子，设备科每周查单子和记录，管理员月底交汇总表，漏交或错交扣钱，投诉一次罚50元。

九、设备维修人员岗位职责

1．维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。

2．维修人员必须凭“设备报修单”进行维修， “维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。

3．值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。

4．维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

5．维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。

6．维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。

7．维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。

8．设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。

9．责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。

10．承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照《设备科绩效考核方案》规定进行处罚。

11．维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金、年底奖金、工资调整挂钩。

12．如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备科统一调度、安排。

13．维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

14．值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到50元的罚款。

十、车间设备管理员岗位职责

1．车间设备管理员，负责安排本车间设备的合理使用。

2．每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比，每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。

3．监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

4．负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。

5．按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况，需经设备科同意。

6．参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

7．参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，做好设备维护保养汇总表，于本月底之前报设备科。

8．对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科

9．参与对设备维修工的绩效考评工作。

10．对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。

11．对各项检查考评的结果真实性负责，凡是每日检查结果与设备科每日检查结果不符的，将视情节给予10到50元处罚。

十一、设备点检员岗位职责

1.专项点检员是其管辖的现场生产设备状态的直接责任者。

2.编写、制定及修改设备及零部件编码、点检标准、给油脂标准、维修技术标准（专用）、维修作业标准、非通用标准工时定额等基础资料。根据设备状态向作业长提出上述基础资料修改、新增、删除的申请。

3.根据点检标准合理安排点检计划，并每日按计划认真进行点检作业。对岗位操作工进行点检维修业务的指导，有权进行督促和检查，每天需查阅岗位操作工的点检作业实绩及有关记录，有问题时要查明情况并及时进行处理。

4.根据点检结果和点检周期合理安排日、定、年检修计划。负责检修项目的施工管理，并与生产方、检修方做好设备检修前的确认、准备工作，对检修质量进行跟踪和过程控制。检修结束后应对检修方的4s（整理、整顿、清洁、清扫）工作进行检查。

5.设备故障（事故）处理要及时，措施得当。

6.做好各类维修实绩的登录工作，确保各类数据的完整，及时与准确。

7.搜集设备状态信息，进行设备劣花倾向管理，定量分析，及时掌握设备的劣化程度。根据设备状态对不同的设备采取不同的维修方式。

8.实施或参与设备的精密点检并负责所辖设备的状态受控点工作。

9.根据记录，进行有关故障，检修，费用等方面的实际分析、提出修复、预防或改善设备的对策和建议。

10.根据设备状态及备件、材料的库存情况，在信息系统中编制备件请购（修复）、材料请购等计划。负责责任区域内维修费用的管理工作。

11.根据记录，进行有关故障、检修、费用等方面的实际分析，制定修复、预防或改善设备的对策。

设备管理部金属室班长安全生产职责：特种设备管理员工作职责与职位要求

适配人群	特种设备安全管理员，特种设备作业主管，设备安全管理负责人	使用场景	特种设备使用登记，特种设备操作规程制定，特种设备隐患治理
制定目的	特种设备容易出事，得有人盯紧安全。避免出事故，保护大家平安。
适用范围	管开电梯、叉车这些设备的人。管档案、登记、培训、检查、报修这些事。
职责分工	安全管理员牵头做，操作员执行日常动作，主管定期查落实没。
禁止行为	不准无证上岗，不准不填检查记录，不准隐瞒隐患，不准跳过年检。
检查与监督	每月自查一次，主管月底抽查，漏做扣绩效，三次不改调岗。每季度汇总问题，开会复盘整改。