环境管理员职业健康安全管理工作职责

适配人群环保责任人，环境管理员，部门负责人使用场景环境管理，环保检查，事故调查
制定目的公司要管好环保这事，不让乱排乱放，保护环境不被破坏，大家干活心里有数。
适用范围管所有员工日常环保动作，比如排污、节能、垃圾分类这些活儿。
职责分工环保员牵头定规矩，各班组长执行检查，安全科盯着整改没到位的。
禁止行为不准偷排污水，不准乱扔危废，不准关掉净化设备，不准瞒报污染问题。
检查与监督每月查一次现场，填表留痕，月底交安全科；漏查或不改，扣当月绩效；整改超3天追责。

(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境管理方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2) 负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求，制订环境管理规章制度、管理条例与办法，建立健全环境管理网络。

(3) 组织对本责任区域内环境因素进行辨识和评价，并协助单位/部门责任人制定相应措施加以控制。

(4) 协助本单位/部门环保责任人对本单位/部门员工进行环境知识的教育和培训，不断提高本单位/部门员工的环保意识。

(5) 组织进行环保检查，对检查中发现的问题应及时组织进行整改，并跟踪、监督整改完成情况。

(6) 负责解决日常环境管理工作中出现的问题，参与环境事故的调查处理，对于重大环境问题，应按规定逐级报告，研究并采取措施解决。

(7) 负责日常环境报表的填报与建立环保台帐及有关环保资料的整理、编写工作。

(8) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。

环境管理员职业健康安全管理工作职责：环境管理员职责

适配人群环保专员，安环部人员，污染防治岗使用场景环保计划实施，污染减排核查，环保设施巡检
制定目的公司要管好环保这事，怕污染出事，想让大家都按规矩干活，别乱排乱放。
适用范围管所有车间和操作工，管排污设备、治污设施、日常检查这些活儿。
职责分工安环部牵头定计划，车间主任盯现场，班组长天天查，安环部每月抽查。
禁止行为不准停运治污设备，不准瞒报排污数据，不准不填检查记录，不准事故后不报。
检查与监督每周班组自查，每月安环部检查，月底交记录，漏查一次扣绩效，两次通报批评。

1 负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度。

2 负责企业污染减排计划实施和工作技术支持，协助污染减排核查工作。

3 贯彻执行公司环境保护的指令和要求，积极参加环保各项活动。

4 负责检查企业产生污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况，监督各环保操作岗位的工作。

5 负责检查并掌握企业污染物的排放情况。

6 负责向安环部及上级公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况，接受安环部及上级公司的指导和监督，并配合安环部监督检查。

7 按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对设备事故造成的环境污染事故的调查处理，并及时向上级汇报。

环境管理员职业健康安全管理工作职责：项目环境管理人员的节能减排职责

适配人群项目节能专员，能源统计员，现场环保工程师使用场景项目施工监管，能源设备验收，节能整改督办
制定目的项目老是浪费电和水，空气也变差了，想让大家省着用、少排点。
适用范围管整个项目部的人，管用电用水、设备维护、资料记录这些事。
职责分工项目经理牵头，安全员天天跑现场查，公司环境部不定期来盯。
禁止行为不准乱开空调暖气，不准漏检耗能设备，不准不记节能减排的账本。
检查与监督每月15号前交检查表，安全员打分，没交或错太多扣当月绩效，月底复盘改。

1）对项目的节能减排进行监督检查，提出节能减排改进意见。

2）认真宣传、贯彻节能减排法律法规、标准规范，检查督促执行，监督项目节能减排费用的落实。

3）制订项目有关节能减排管理制度，建立耗能计量设备维护制度。

4）对耗能重点因素进行识别，制定相应措施，对项目部节能减排监督管理进行总体策划并组织实施。

5）参加现场耗能设施设备的验收，提出节能减排改进意见。

6）参加涵盖节能减排内容的定期检查，监督不符合项的整改。对存在明显浪费能源和污染环境排放的事件，有权下达停工（业）整改决定。

7）落实员工节能减排教育、培训。

8）建立项目节能减排管理资料档案，如实记录和收集节能减排检查、交底、验收、教育培训及其它节能减排活动的资料。

9）监督项目部管理人员的日常工作，并提出整改意见。

10）负责项目部能源统计上报工作，对接企业环境管理部门工作，并接受其领导监督。

11）参加企业层面及社会组织的各项培训教育活动，并将教育培训内容及时传递。

环境管理员职业健康安全管理工作职责：a管理处环境管理专业委员会职责

适配人群环境主管，专业督导，培训讲师使用场景环境巡查，专业评审，技术交流
制定目的环境工作老出问题，大家标准不一，想让清洁、绿化、泳池这些活儿干得更齐整些。
适用范围管各管理处的卫生、消杀、绿化、泳池这些事。
职责分工环境主管牵头盯进度，管理处人员干活，品质部的人每季度去查，查完要反馈。
禁止行为巡查发现的问题不能拖着不改，提了建议不能当耳旁风，交流回来的经验不能放抽屉里。
检查与监督每季度查一次，问题三天内要确认，七天内定方案，十五天内开始改，没改的要说明为啥，月底汇总报给经理看。

a.负责各管理处卫生清洁、消杀、绿化养护、泳池水质等环境工作的统一监督与指导。

b.积极配合公司各管理处的工作，从专业角度提出合理化建议。

c.协助环境管理相关业务的培训，及协助指导、监督、考核工作。

d.负责组织召集环境管理的专项评审、专业研讨、演习、评估等活动，定期分析、评审工作现状，研究改进方案。

e.每季度至少组织一次对各管理处环境管理业务的全面巡查，对巡查中的问题进行确认和分析，从专业角度提出改进意见或方案，并监督、检查、验证有关纠正、预防措施的落实情况

f.组织公司专业人员代表公司与外界同行交流，提交交流报告，从多方面获取专业化信息，吸收、消化先进经验、技术及方法，在公司内予以推广

环境管理员职业健康安全管理工作职责：建筑施工环境

适配人群项目经理，技术负责人，安全总监使用场景施工管理，环保检查，绿色采购
制定目的工地容易脏乱差，怕污染空气水土，想让现场干净点，少冒烟少扬尘，不乱扔垃圾。
适用范围项目经理、技术负责人、安全总监，管施工时的环境事儿，比如扬尘、噪音、垃圾、废水。
职责分工项目经理带头建体系，技术负责人编方案搞培训，安全总监天天查问题，三个人一起盯落实。
禁止行为不准随便烧东西，不准乱倒泥浆水，不准堆垃圾不管，不准用不环保的材料。
检查与监督技术负责人每月交底，安全总监每周检查，月底开小会复盘，没做到就重讲一遍再盯，三次不到位要换人干。

序号

岗位/部门名称

管理职责

1

项目经理

项目经理是施工现场环境管理的第一责任人，负责建立健全项目环境管理体系，组织体系运行管理。

2

项目技术负责人

1 主持编制项目环境管理方案、管理规划，落实责任并组织实施;组织项目经理部的环境意识教育和环保措施培训。

3 协助项目经理制定环境保护管理办法和各项规章制度，并监督实施。

4 组织人员进行环境因素辨识，编制重大环境因素清单和环境保护措施，组织环保措施交底并督促措施的落实。

5 参加环保检查和监测，并根据监测结果，确定是否需要采取更为严格的防控措施，确保现场污染排放始终控制在国家及北京市有关环保法规的允许范围内。

3

安全总监

1 安全总监对项目环境管理负直接领导责任;

2 落实有关环境管理规定，对工人进行环保教育和培训，强化职工环境保护意识。

3 组织现场环境管理的检查和环保监测，出现问题及时处理。

4 项目制定并实施的环境管理制度有《固体废弃物控制制度》、《绿色建材采购制度》、《环境保护奖罚制度》等。

环境管理员职业健康安全管理工作职责：小区环境管理部职责

适配人群环境管理部员工，保洁主管，绿化工作者使用场景日常保洁巡查，绿化种养维护，卫生死角处理
制定目的小区卫生老出问题，业主老投诉，想让环境干净点，大家住得舒服点，也帮公司多接点活儿。
适用范围环境部所有人，扫地、擦窗、种花、查卫生、接清洁活儿。
职责分工经理牵头定计划，保洁员干活，主管每天检查，公司领导不定期看。
禁止行为不准偷懒漏扫，不准应付检查，不准把垃圾堆角落，不准不填检查表。
检查与监督每天早上八点前扫完，主管中午查一遍，没做完当天重做，三次不过扣钱，月底汇总打分。

小区环境管理部职责(六)

1、按照公司的管理目标，负责各项清扫保洁服务的具体工作。

2、严格执行公司制定的各项规章制度，接受公司的监督与指导。

3、每日对各区域清洁任务的完成情况进行检查，发现问题及时解决。

4、负责接洽开拓各种清洁服务业务，为公司创收。

5、经常巡查抽查各区域卫生环境，发现卫生死角及时处理。

6、不断提高小区环境保洁度，努力创造一流的卫生环境。

7、做好小区的植物种养，提高绿地景观效应。

8、加强小区环境的养护管理，完善环境景观管理制度，为业主提供和谐、温馨且能反映时代特色的高品位的绿色环境空间。

9、及时发现问题、解决问题，消除隐患苗头，防止事故发生。

10、制订本部门员工的岗位绩效考核指标并实施考核，努力促进岗位绩效目标的达成。

11、及时准确传达上级指示;完成上级领导交办的其他工作。

环境管理员职业健康安全管理工作职责：安全环境

适配人群[生产部长，安技科长，车间主任使用场景[车间管理，设备检修，危险作业
制定目的怕出事故伤人，怕污染环境，想让大家干活时更安全，空气水土都干净点，少出乱子。
适用范围管生产部、质保部、人事行政这些部门，管车间现场、设备仪器、消防器材、员工教育这些事。
职责分工生产部长牵头开会定大事，副部长盯落实查违章，安技科长日常检查管档案，车间主任管好自己地盘。
禁止行为不许不签安全责任书，不许设备带病运行，不许没培训就上岗，不许隐瞒事故不报，不许消防器材过期不管。
检查与监督每月车间自查，安技科每季大查，问题一周内整改，没做到扣绩效分，年底评优先看安全记录，教育必须留签名和日期。

安全环境管理职责

管理内容和要求

4.1 冰箱公司总经理、副总经理、党、工、团、妇的职业安全卫生与环境管理职责见《 qz/kl 8102.002-____集团各部门、各专业公司安全环境管理职责标准》中的有关条款内容。

4.2 生产部部长的职业安全卫生与环境管理职责

4.2.1 贯彻执行国家有关职业安全卫生和环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业的安全环境管理标准、制度。把安全环境工作纳入管理的重要议事日程， 亲自主持重要的安全环境工作会议， 传达上级有关的重要文件， 审阅和签发有关重要决定。

4.2.2 建立、健全职业安全卫生与环境管理组织机构， 贯彻执行“安全第一 预防为主”的方针， 负责落实各级安全责任制， 督促和检查同级副职抓好安全工作。定期听取安技环保人员的工作汇报， 及时研究解决本单位本部门安全环境工作的重大问题。

4.2.3 加强对所属车间、科室各项安全环境活动的领导， 决定对安全环境方面的重要奖惩。

4.2.4 汇同人事行政部安技科组织对本部门发生的重大事故进行调查分析， 提出处理意见， 做到“三不放过”。

4.3 生产部副部长的职业安全卫生与环境管理职责

4.3.1 贯彻执行国家有关职业安全卫生与环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业的安全环境管理标准、制度。

4.3.2 主管安全副部长负责对本部门安技员的工作进行布置与督促。负责督促、检查、考核所属各科室、车间、班组安全责任制落实情况、各项安全环境规章制度执行情况， 及时纠正失职和违章行为。

4.3.3 坚持贯彻安全生产“五同时”， 并督促检查所属各车间、科室、班组落实。

4.3.4 定期组织和参加安全大检查， 落实重大事故隐患的整改。负责组织开展本单位年度安全评价工作。

4.3.5 建立、健全本部门安全环境组织保证体系， 保证实现公司的安全环境目标、指标。

4.3.6 定期组织召开安委会会议， 分析安全生产及环境管理动态， 及时解决安全环境问题。

4.3.7 组织制订、修订本部门的安全环境规章制度、操作规程， 编制重要部位、关健部位的岗位责任制度， 并认真组织实施。

4.3.8 审核车间、科室的经济责任承包方案， 确保要有安全环境指标内容， 并与生产指标同时考核。

4.3.9 组织本部门开展多种形式的安全环境知识宣传教育、竞赛活动、班组建设活动、安全合格班组活动等， 总结推广安全环境工作的先进经验， 奖励先进单位和个人。

4.3.10 负责分管本部门的安全环境教育与考核工作。

4.3.11 汇同人事行政部安技科组织本部门事故的调查分析，提出处理意见，做到“三不放过”。

4.3.12 主管技术部长对本部门安全生产和环境管理负技术领导责任，在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时， 必须符合职业安全卫生和环境管理要求，并组织相关人员开展培训教育。

4.14 人事行政部门的职业安全卫生与环境管理职责

4.14.1 宣传、贯彻党和国家有关职业安全卫生和环境管理的方针、政策、法律法规， 落实公司安全环境规章制度。

4.14.2 组织签订劳动合同时， 按《劳动法》的有关规定，保障员工的合法权益， 在确定劳动组织、定员定编时应充分考虑安全因素， 确保安全生产。

4.14.3 负责公司的保卫、保密和治安、交通安全的管理工作。

4.14.4 负责对员工进行劳动纪律和遵章守纪教育， 并经常进行督促检查。

4.14.5 组织年终各项先进评比时， 应汇同安技科一起进行， 并落实安全一票否决制度。

4.14.6 把职业安全卫生和环境管理工作业绩纳入干部考核、晋升、晋级及奖励、考核的主要内容。

4.14.7 按国家规定， 从质量和数量上保证职业安全卫生和环境管理人员的配备。

4.14.8 下发公司对科级干部任命时， 应书面通知安技科对其进行上任前的安全环境教育。下发班组长任命时， 书面通知其到本部门安技员或所在部门兼职安技员处接受上岗前的安全环境教育， 并记入教育档案。

4.14.9 书面通知各部门对新进厂员工、各部门之间调换工种的员工进行相应的安全环境教育， 经考核合格后方能安排上岗。工伤人员的复工教育应通知部门安技人员进行， 并记入教育档案。

4.14.10 特殊工种人员上岗或一般工种改调特殊工种时， 必须持市卫生防疫部门的体检合格表和市劳动部门发的上岗操作证， 按标准规定程序审查同意后方能安排上岗。

4.14.11 组织员工的定期体检工作。

4.14.12 把安技部门制定的安全环境教育计划纳入公司年度教育培训计划， 并会同安技部门组织实施， 做好教育登记、考核等有关记录。定期对各部门安全环境教育卡的管理情况进行检查、考核。

4.14.13 制订年度教育培训资金计划应包含有安全环境教育培训资金计划。

4.14.14 负责公司新员工入厂安全环境教育的组织工作， 会同安技部门实施班组长安全环境教育、全员教育、新上任科级干部安全环境教育， 并进行考该， 做好教育记录。

4.15 质保部的职业安全卫生与环境管理职责

4.15.1 贯彻执行国家和公司各项安全环境规章制度，贯彻执行国家和有关部门所制定的计量政策、法令、法规和规定， 检查督促公司各部门对计量管理制度的落实情况。

4.15.2 负责所管辖范围内检测、试验所使用的设备、设施、仪器的安全管理、维护、保养、安全检查和隐患整改， 负责编制化验人员、试验室的安全环境操作规程和有关安全环境规章制度， 并认真执行。

4.15.3 负责对用于公司特种设备或安全、环保、工业卫生监测、 检测使用的仪器、仪表以及探头等进行定期检验， 督促使用单位及时维修保养，使其保持安全完好状态。

4.15.4 负责所管辖范围内消防器材、设施的维护、保养、检查， 保证其处于完好状态， 做好防火工作。

4.15.5 负责组织制定检定装置(设备)的操作规程，编制计量仪器、仪表、设备检定计划并监督实施， 对超过检定周期而不采取措施的， 有权禁止使用.

4.15.6 组织开展本部门班组安全建设各项活动。积极宣传、推广有关职业安全卫生与环境管理的qc小组成果。

4.15.7 定期进行本

部门的安全环境检查， 对存在的隐患及时整改。

4.15.8 负责审核购置的计量、 检测设备、仪器等， 要求符合国家和公司有关职业安全卫生与环境管理的要求。

4.15.9 落实公司安全环境管理规定， 实施对委外工程项目设计、施工的安全环境管理， 做好“三同时”各项工作。

4.15.10 重视产品安全质量， 负责产品质量事故的调查、分析和处理。

4.15.11 组织本部门员工参加公司各项安全环境活动， 及时向安技部门反馈安全环境信息。

4.16 生产部的职业安全卫生与环境管理职责

4.16.1 认真贯彻执行国家和上级关于职业安全卫生与环境管理的方针、政策、法律法规和公司各项安全环境规章制度。

4.16.2 建立健全本部门职业安全卫生与环境管理组织机构， 完善各级安全环境职责、管理制度和操作规程。

4.16.3 负责本部门的安全环境工作。定期组织安全环境检查，应用检查表坚持月、周、日检制度和对隐患事故及时整改。定期对本部门的特种设备、危险设备、安全防护装置、机械和电器联锁装置、通排风设施、防尘防毒、环境保护设备设施、消防设施、应急器材等进行检查、维护， 使其处于完好状态。并教育员工加强维护正确使用。

4.16.4 坚持安全生产“五同时”，把安全工作列入部门(车间)生产会议的内容， 并做好记录。

4.16.5 定期召开部门安委会， 分析安全生产动态， 及时解决安全生产中存在的问题。

4.16.6 组织开展各项安全环境活动，总结推广安全环境工作的先进经验， 奖励先进单位和个人。

4.16.7 部门对车间、班组的经济责任承包，必须含有对安全环境工作的承包要求和明确的安全环境指标(指标要量化)及考核办法。

4.16.8 负责本部门各种形式的安全环境教育，对员工进行经常性的安全环境意识、知识和技能教育。负责组织本部门员工参加公司的各种安全环境宣传教育活动， 开展岗位技术练兵和技术比武活动， 提高员工的安全环境素质。属本部门内部(车间或班组之间)调动的变换工种， 由行政部门通知安技、车间、班组按程序规定进行变换工种教育。特殊工种人员上岗或一般工种转特殊工种， 必须持市卫生防疫部门的体格检查合格表和市劳动部门发的上岗操作证， 按公司标准规定程序审查同意后方能安排上岗。本部门负责配合公司组织特殊工种人员做好复训教育。

4.16.9 负责办理本部门范围内危险作业申报的审批手续， 应派人到现场审查， 提出可靠的安全防护措施， 安排专人现场监护， 督促施工者严格按申报表的安全施工要求和防护措施进行。

4.16.10 完成公司方针目标、指标， 做好年度安全环境评价自评及班组建设工作。

4.16.11 抓好均�生产、文明生产和定置管理， 开展“5s”活动， 建立良好的安全生产和秩序， 创造舒适文明的生产作业环境。

4.16.12 及时报告和处理事故(包括事故险肇)， 坚持“三不放过”原则， 注意保护现场， 查清原因， 分清责任， 采取防范措施， 并根据公司有关标准办理事故填报手续。

4.16.13 负责本部门危险控制点、环境控制点、有害作业点的管理工作。

4.16.14 建立、健全本部门安全环境各种档案、资料和防火档案， 对主要和关健部位应制定周密的灭火作战方案， 并组织培训， 组织实战演习。

4.16.15 执行公司劳动防护用品管理标准， 做好高温季节的防署降温工作。

4.16.16 认真贯彻执行国家和公司关于职业病防治条例规定和关于女职工的保护规定，健全职业病档案， 做好劳动卫生和职业病防治工作。

科长的安全环境管理职责

4.4 安技科科长的职业安全卫生与环境管理职责

4.4.1 认真贯彻执行国家及上级职业安全卫生与环境管理的方针、政策、法律法规和企业各项安全环境规章制度， 在公司安全委员会的领导下， 负责公司安全环境工作的日常管理和监察工作。

4.4.2 组织编制公司年度安全环境工作计划、安措计划、教育计划和管理方案， 并组织实施， 检查落实情况。

4.4.3 组织制订、修订公司各种安全环境规章制度和安全环境技术规程，并监督检查执行情况。

4.4.4 组织公司各项安全环境检查、年度安全评价、公司hse体系内审， 对查出的问题和隐患， 研究制定整改措施， 并协助和督促有关单位按期整改。

4.4.5 组织新、改、扩建和“四新”项目的“三同时”审查和验收工作。

4.4.6 在公司制定和实行经济承包时， 提出安全环境承包的内容和指标要求， 并组织落实本公司对集团的安全环境承包。

4.4.7 定期组织召开安全环境工作会议， 研究解决各部门提出的各种安全环境问题。

4.4.8 按“三不放过”原则， 组织处理工伤事故、火灾事故、环境污染事故等， 并及时上报。

4.4.9 组织开展各种安全环境宣传教育活动。

4.4.10 负责对公司各部门的安全环境考核评比工作， 积极推广先进安全环境技术和现代安全环境管理方法。

4.5 科长的安全职责(通用)

4.5.1 认真贯彻执行国家安全生产和环境管理方针、政策和公司安全环境规章制度， 并经常检查本科室职工的执行情况，对员工在生产过程中的安全和健康负责。

4.5.2 按部门对本科室的责任分配开展工作， 并积极配合安技科搞好横向协作。

4.5.3 组织本科室员工的安全环境教育， 确保教育率达100%，提高员工的安全环境意识和技能， 使本科室员工熟知本岗位的安全环境操作规程或工作要求。

4.5.4 按安全环境职责的要求建立、健全有关安全环境管理台账和记录。

4.5.5 积极发动和组织员工开展安全环境竞赛、安全环境合理化建议等活动， 及时解决安全环境工作上的问题。

4.5.6 负责本科室安全环境检查和隐患整改。

―――摘自科龙集团企业标准qg/kb 32.11-01

《冰箱公司职业安全卫生与环境管理职责标准》

车间主任的安全环境管理职责

4.6 车间主任、副主任的职业安全卫生与环境管理职责

4.6.1 保证国家和上级职业安全卫生和环境管理的法令、规定、指示

和有关规章制度在本车间贯彻执行， 把安全环境工作列入重要议事日程， 坚持贯彻安全生产“五同时”。

4.6.2 负责车间的安全环境教育， 组织对新工人(包括学习、代培人员)进行车间级安全环境教育和班组安全环境教育， 对员工进行经常性的安全环境意识、知识和技能教育， 组织开展各项安全环境活动， 检查、督促、指导班组开展安全环境活动。定期召开安全环境会议， 及时解决安全环境问题， 处理员工提出的各种意见。

4.6.3 组织车间每周一次的安全环境检查， 落实隐患整改。定期组织检查和维护设备， 确保设备的安全环保设施、机械和电器联锁装置， 通、抽风装置、防护器材、应急器材、消防设施等处于完好状态， 并教育员工加强维护， 正确使用。

4.6.4 在签定生产承包合同和安排生产任务时， 要明确安全要求。

4.6.5 建立本车间的安全环境管理网， 配备合格的安全员。完善车间安全环境资料和档案.

4.6.6 对本车间发生的事故应及时报告和处理， 并立即组织抢救， 保护现场， 坚持“三不放过”的原则， 汇同安技部门， 查清原因， 分清责任， 采取防范措施。

4.6.7 组织制定本车间临时任务和设备设施检修的安全技术措施， 经生产部安技员审查后执行， 并指定专人负责现场指挥。

环境管理员职业健康安全管理工作职责：兼职安全员安全生产健康环境

适配人群施工队安全员，班组安全监督员，现场安全协管员使用场景电力建设现场，安全文明施工，作业票审查
制定目的工地老出事，想让大家干活时多留心安全，少出意外，保护好自己也保护好别人。
适用范围管施工队所有人，管现场作业、防护用品、安全活动、事故处理这些事。
职责分工队长带头干，安全员天天盯现场，班组长管好自己组的人，公司安全部不定期查。
禁止行为不准不戴安全帽进工地，不准无票开工，不准乱扔工具，不准瞒报小事故。
检查与监督每天开工前班组长点名讲安全，安全员巡场拍照片，月底汇总问题，没改就停工重学，三次不改换人干。

一、协助队长组织本队人员学习贯彻电力建设安全文明工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求。

二、协助队长进行队安全文明建设，开展各项安全活动。

三、协助队长组织安全施工和文明施工，有权制止和纠正违章作业行为。协助队长审查安全施工作业票。

四、检查作业现场的安全施工情况;检查和督促本队人员做好安全施工措施及正确使用劳动防护用品、用具。

五、协助队长开展安全施工宣传教育工作。

六、协助队长建立安全生产、健康环境管理台帐;做好安全活动记录;保管好有关安全资料。

七、发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。

八、参加本队事故的调查分析。

环境管理员职业健康安全管理工作职责：兼职安全员安全生产、健康环境

适配人群施工队安全员，班组安全协管员，现场安全监督岗使用场景电力建设现场，安全作业票审，违章行为纠偏
制定目的以前大家干活没统一标准，容易出错出事，现在要让安全有章可循，让每个人心里都有数。
适用范围管施工队所有人，管现场作业、防护用品、安全记录、事故处理这些事儿。
职责分工队长牵头定方向，安全员天天跑现场盯细节，班组长管自己组的人，安监部不定期抽查。
禁止行为不能不戴安全帽进现场，不能乱开作业票，不能瞒报小事故，不能图省事跳过检查步骤。
检查与监督每月查两次台账和现场，队长月底签字确认，漏查一次扣绩效，整改超三天追责到人，新员工入职一周内学完。

一、协助队长组织本队人员学习贯彻电力建设安全文明工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求。

二、协助队长进行队安全文明建设，开展各项安全活动。

三、协助队长组织安全施工和文明施工，有权制止和纠正违章作业行为。协助队长审查安全施工作业票。

四、检查作业现场的安全施工情况；检查和督促本队人员做好安全施工措施及正确使用劳动防护用品、用具。

五、协助队长开展安全施工宣传教育工作。

六、协助队长建立安全生产、健康环境管理台帐；做好安全活动记录；保管好有关安全资料。

七、发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。

八、参加本队事故的调查分析。

环境管理员职业健康安全管理工作职责：小区环境管理部工作职责

适配人群环境管理员，保洁主管，绿化工使用场景日常保洁，垃圾清运，卫生消杀
制定目的小区脏乱差大家都不舒服，想让环境干净整洁有秩序，居民住得安心舒心。
适用范围环境部员工，管清洁、垃圾清运、消杀、绿化、设施维护、宣传和求助服务。
职责分工主管定计划带队伍，保洁员干清洁活，消杀员做消杀，绿化工养花草，主管每周查一遍。
禁止行为不准拖拉清洁时间，不准垃圾堆过夜，不准消杀不记录，不准绿化不管病虫害。
检查与监督每天按表干活，主管每天巡检，月底打分，差的要重做，连续两次差调岗培训。

小区环境管理部工作职责(三)

一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的各项规章制度，围绕公司经营和发展决策，落实各项工作计划和目标，坚持公司管理宗旨和服务理念。

二、负责小区的环境管理部工作，严格执行环境管理部工作规范和质量标准，保证环境秩序。

三、负责小区日常的清洁卫生工作，按照规定时间、清洁范围、保洁频率、操作方法等要求保证环境清洁卫生清晰干净。

四、负责小区日常垃圾的清运处理，作到日产日清，保证垃圾不过夜不爆棚。

四、负责小区的环境卫生消杀工作，制订卫生消杀工作计划，确保卫生消杀符合标准，并作好卫生消杀记录。

五、负责小区园林绿化的日常养护工作，制订绿化养护方案，保证小区绿化符合规划要求，作好病虫害寒防治，及时修剪施肥补栽。

六、负责小区环境卫生、园林绿化设施的维护保养，保证设施设备的使用功能，提高使用效率。

七、负责作好环境宣传工作，积极倡导文明卫生社区，预防制止纠正违反环境管理规定的行为，配合有关单位做好爱国卫生活动。

八、负责为客户提供清洁求助服务，及时反馈服务信息和汇报工作情况，完成职责范围内和其他交办工作。