综合管理部自动化网络管理员安全生产职责

适配人群IT运维岗，财务系统管理员，办公设备专员使用场景视频会议保障，电子屏管理，财务系统运维
制定目的怕出安全事故，想让大家干活时多留心，别出事，保护自己也保护别人。
适用范围管it岗员工，管办公网络、设备、软件、会议系统、财务服务器这些活儿。
职责分工it主管牵头定规矩，员工自己干好本职，部门领导盯着看有没有漏掉的活儿。
禁止行为不能不学安全规定，不能不参加安全会，不能对隐患睁眼瞎，不能接违章指令。
检查与监督每月查一次设备和资料，主管月底检查，没做完要补上，问题多就重新培训，三次不行调岗。

1)认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会议，参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。

3)做好办公网络、设备的维护工作

4)做好办公应用软件相关资料整理及维护工作

5)做好视频、电话会议、电子液晶屏等工作

6)协助财务部做好财务服务器的维护工作

7)协助财务部做好财务应用软件的正常运行工作

8)参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。

9)参加本部门危险源辨识，落实本岗位危险源的安全管理措施。

10)检查本岗位的安全生产状况，及时整改查出的问题。

11)有权拒绝下达的违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

12)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。

综合管理部自动化网络管理员安全生产职责：某酒店工程部综合管理员职责

适配人群工程部综合管理员，特种作业监管员，能源环保专员使用场景安全生产检查，节能项目评估，环保设施运维
制定目的酒店要守安全底线，省电省水，不乱排废水废气。怕出事故，怕浪费资源，怕被环保查。
适用范围管工程部所有人的安全、水电煤这些能源、还有废水废气这些环保事。
职责分工工程部经理盯总，综合管理员天天跑现场查问题，写报告，做记录，还要配合培训和整改。
禁止行为不准无证上岗操作特种设备，不准瞒报事故，不准超指标用能，不准停用环保设施，不准数据造假。
检查与监督综合管理员每周巡检，每月交分析表，经理月底看结果；没做到就重做，三次不到位换人干；检查记录留底备查。

酒店工程部综合管理员岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:工程部经理

[岗位职责]

1、执行部门经理的工作指令，具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理，向部门经理负责并报告工作。

2、安全管理

(1)贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令，落实各项安全生产管理制度。

(2)配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育，提高生产安全意识，做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危险品保管员等特殊工种的培、复训和考核工作，严格执行持证上岗制度。

(3)经常深入生产现场检查安全情况，协助解决各种不安全的隐患;参与酒店和上级主管部门组织的安全生产检查，并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改。

(4)参与酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。

(5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报，认真贯彻“三不放过”的原则。

3、能源管理

(1)贯彻执行《能源法》及有关政策、法规，落实能源管理制度和奖惩条例。

(2)参与编制年度节能计划，制订能耗定额和考核标准，严格监控耗用预算，努力提高能源利用率。

(3)参与审查节能措施方案，做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作，负责审核和评价节能项目的效果测定，做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析。

(4)负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作，组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作。

(5)会同上级有关部门开展节能技术培训，配合本地区能源监察部门抓好能监工作，做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。

4、环保管理

(1)宣传和贯彻环保法令、法规，落实环保管理制度，不断提高员工环保意识。

(2)经常检查和掌握“三废”排放情况，做好监测数据的整理和分析工作;参与“三废”治理项目的可行性分析，以及建设、验收等工作。

(3)定期检查环保设施运行情况，及时督促进行保养和保修。

(4)负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单。

(5)按时填报环境年度报表，确保数据准确。

综合管理部自动化网络管理员安全生产职责：综合管理部稽核工作职责要求

适配人群内控专员，审计执行岗，稽核负责人，审计报告编制人使用场景内控体系建设，财务凭证审核，离任审计，年度审计，审计档案管理
制定目的公司要管好钱和账，怕出错怕乱来，让每笔钱都有人盯、有据可查。
适用范围管财务凭证、报表、年度审计、离任审计这些事，主要盯钱和账本。
职责分工部门负责人定制度，内控岗执行审核和审计，上级领导抽查结果，人事配合离任交接。
禁止行为凭证不全不能过，报表没核对不能报，审计拖过期不行，报告不存档不准交。
检查与监督内控岗每月查凭证、每季核报表、每年做两次审计；部门负责人每季度看执行记录；没按时做完扣当月绩效，三次不改调岗。

1.协助部门负责人建立、完善稽核、审计等内部控制制度，并监控制度执行情况。

2.根据内部控制制度要求，定期审核公司相关凭证及报表。

3.根据制度，例行年度审计和管理人员离任审计。

4.审计报告的编制、上报及审计档案的存档和保管。

5.妥善办理部门领导交办的其他事务。

综合管理部自动化网络管理员安全生产职责：选矿厂综合管理员之安全生产工作职责

适配人群工段负责人，班组长，安监人员使用场景工段检查，班组例会，事故处理
制定目的怕出事，想让大家天天想着安全，少出事故，干活心里踏实。
适用范围管全厂所有人，管检查、开会、写材料、救事故、做培训这些事。
职责分工厂部牵头，工段长执行，安全部盯着，支部书记也得搭把手。
禁止行为不许漏记安全会议，不许让没考过安全的人上岗，不许培训里不讲安全操作。
检查与监督安全部每月查记录和考试卷，月底前交结果，缺一次扣当月绩效，三次就谈话。

1、在进行基层工段、班组的检查和调研过程中，应把安全生产列为经常性的主要工作之一。

2、定期总结交流安全生产工作经验。

3、在起草或完善本单位有关文件，为领导提供讲话素材时，应将安全生产工作作为一项重要内容。督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。

4、积极参与并协助生产安全事故、人身伤亡事故的抢救和处理。

5、厂部每日的调度生产例会、每周六的安全生产例会上强调的与安全生产相关联的问题，要建立详尽的记录，并督办基层工段、班组保质、保量、按时完成。

6、积极宣传贯彻党的安全工作指导方针，协助厂党支部建立健全本单位的安全保证体系，充分发挥党员先进性作用。

7、参加重大事故的调查，提出处理意见和改进措施意见。

8、监督、审核新调入和新招入的员工必须经过公司、分厂两级安全教育，经考试合格后方准分配上岗。

9、制定员工学习培训、考试内容时，要将岗位安全操作方面的知识及规章制度纳入其中。

10、对安全工作实施有效监督和考核。

综合管理部自动化网络管理员安全生产职责：综合管理部经理（生产管理中心）工作职责与职位要求

适配人群综合管理岗，生产信息化岗，会议统筹岗使用场景综合管理，生产会议，考核报表
制定目的怕工作乱套，大家做事没标准，想让综合管理部活儿干得齐整点。
适用范围管综合管理部所有人，管开发、信息化、会议、考核、报表这些事儿。
职责分工部长牵头定方向，专员具体干，副总监盯着别跑偏，月底看结果。
禁止行为不准漏开重要会，不准拖着不交周报月报，不准糊弄考核材料，不准丢中台对接节点。
检查与监督每月5号前交上月执行情况，部长抽查30%材料，超期一天扣绩效分，两次不改调岗。

职位描述：

工作职责：

1.统筹综合管理部各项工作事宜（开发、信息化、综合类事务等）；

2.统筹生产中心各项信息化建设事宜；

3.跟进各项生产管理会议顺利召开，编写会议纪要及保障会议精神落实；

4.负责完成各项考核工作；

5.按计划负责与中台对接组织年度/季度/月度计划节点报表考核事项；

6.完成各项周报、月报的编制；

7.完成上级领导交办任务。

职位要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.8年及以上同等岗位工作经历；

3.具备良好的沟通协调能力、ppt报告编制等技能；

4.具有优秀的综合管理能力和职业素养。

综合管理部自动化网络管理员安全生产职责：（校）学院基建综合管理员工作职责

适配人群基建综合管理员，基建科室人员，总平规划协理员使用场景基建项目申报，校园管网普查，工程图纸会审
制定目的基建事情多又杂，老出错漏，得有人专门盯紧每件事，让活儿不拖不乱不丢。
适用范围基建科管理员，管手续、图纸、计划、简报、管线图、验收、暑假普查这些事。
职责分工基建科长牵头定方向，管理员天天干具体活，分管副院长每月看进度查漏子。
禁止行为不准漏办一个审批手续，不准管线图不更新，不准周安排不发、简报不交、普查不搞。
检查与监督管理员每周五前交周报，科长周二核对，月底汇总；没交一次扣当月绩效50元，连续两次谈话。

学院(校)基建综合管理员工作职责

1、负责基建项目各项手续办理;

2、负责校园给水、排水、排污及各类电力地下管线资料收集，并绘制管网图;

3、协助做好校园总平规划调整工作及临时新建项目规划许可申领手续办理;

4、负责编制基建(修缮)工程年度建设计划及日程安排;

5、负责编发基建(修缮)工程周工作安排，及时反馈周任务完成情况;

6、负责编制基建工作简报(每月一期);

7、负责汇总梳理基建规章制度、工作流程，编印基建(修缮)工程工作手册;

8、负责基建(修缮)工程设计咨询工作，组织科室全体人员对项目方案设计、初步设计及施工图设计的初审工作;

9、负责组织项目相关部门负责人进行图纸会审(有固定格式的会审表);

10、参加基建(修缮)工程项目验收;

11、负责寒暑假前组织相关人员对学院房屋、道路及地下管线开展结构构件(墙柱梁板)、屋顶、卫生间、电力电缆埋设、配电箱(柜)、给排水、排污管质量问题普查(每年普查安排在5月份)，制定暑假维保任务安排;

12、负责组织科室人员对工程设计规范相关知识的学习;

13、完成领导交办的其他工作任务。

综合管理部自动化网络管理员安全生产职责：综合管理员岗位安全职责

适配人群科室行政助理，科室文秘人员，科室综合岗使用场景科室行政事务，内部协同办公，文件通知传达
制定目的大家老忘事，文件乱放，电话没人接，活儿推来推去。想让科里做事有头绪，不漏事，不扯皮。
适用范围科室文员，管通知传达、电话记录、资料归档、值班、写材料、协调同事。
职责分工科长定方向，文员天天干，主任每月翻记录看有没有漏，漏了要补上。
禁止行为通知不传、电话不记、资料乱丢、值班脱岗、计划拖着不写、协调时甩锅给别人。
检查与监督文员每天下班前自查三件事：通知发没、电话记没、资料放没；科长每周五下午查一次本子；没做到当天重做，二次出错找科长谈话。

1、 热爱本职工作，熟悉本职业务，不断提高自己的业务能力和服务水平

2、负责科内日常办公工作，部门通知、文件等的传达工作，做好科内办公电话接听和电话记录;

3、 协助领导组织拟定科内管理制度、规章、工作计划和工作总结等。

4、 协调各岗位之间的协同工作。

5、 负责科内各类资料的归档与管理。

6、 认真完成值班任务和科内安排的其他日常工作。

综合管理部自动化网络管理员安全生产职责：综合管理部经理工作职责

适配人群行政总监，人事主管，采购专员使用场景行政统筹，招聘入职，物资领用
制定目的公司刚起步，事情多又乱，想让行政人事经营这些事有人盯、有章法、不扯皮。
适用范围管行政部所有人，管招人、发工资、买办公用品、收文件、办会议、跑采购。
职责分工行政总监牵头定计划，主管执行每天活儿，老板月底看完成没，人力部帮忙核对考勤。
禁止行为不准私用公章，不准拖着不发工资，不准乱扔文件，不准采购不比价，不准接待迟到。
检查与监督每月5号前交上月计划表，主管抽查三次/周，月底没做完扣绩效10%，连续两月不达标调岗。

一、在公司的领导下，负责公司行政、人事、经营和考核各项管理工作;

二、负责组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度;

三、负责公司人力资源的管理工作，组织对所需人员的招聘、筛选、聘用等管理工作，按规定及时办理人事建档及社会保险等事宜。

四、负责公司文件资料、物业管理档案的归档管理工作;

五、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作;

六、负责公司经营管理工作，努力拓展市场，做好服务，提高效益;

七、负责公司的物资采购，劳保用品、办公用品的采购、领用等管理工作;

八、负责公司日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作;

九、完成公司领导交办的其它事宜。

综合管理部自动化网络管理员安全生产职责：综合管理科安全职责

适配人群安全管理员，职业健康专员，食堂主管使用场景岗位安全培训，职业病防治，食堂卫生管理
制定目的以前老出安全问题，大家不戴防护用品，食堂也闹过肚子，得管起来让干活更安心。
适用范围管所有在岗员工，管防护用品、培训、食堂、体检、消防、危险源这些事。
职责分工安全部牵头，各生产中心执行，主管每月查，人事和质管部一起盯落实。
禁止行为不准买没资质的防护用品，不准不培训就上岗，不准食堂卫生马虎，不准瞒报事故。
检查与监督每季度检查一次，查到问题三天内整改，没改完扣绩效，年底汇总打分排排名。

（1） 认真执行国家消防安全和职业卫生等有关安全生产的法律、法规条例，根据员工在岗作业的性质严格执行劳动防护用品发放规定并教育、监督、检查、作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。采购特种劳动防护用品时必须是符合省级劳动部门审查合格的经营单位和生产单位。

（2） 负责员工（进岗、再岗、复岗）安全教育培训组织工作。教育和督促作业人员严格执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程，并向作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。负责ohsas18001的培训宣贯工作。

（3） 负责设置公告栏，定期公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明。

（4） 严格按照食品卫生管理规定，负责做好食堂管理，搞好食堂饮食卫生，防止食物中毒。

（5） 负责各生产中心员工健康检查的组织及公用场所（浴室、更衣室、宿舍、洗衣房）的日常安全检查，做好防暑降温和防寒保暖工作。

（6） 负责各生产中心的安全、保卫、消防、职业卫生工作，认真贯彻国家消防安全、工业卫生、综合治理有关政策、法规、规程。督促有关部门做好易燃易爆、压力容器、用电的安全管理、消防工作。

（7） 负责组织各生产中心的安全、消防活动检查和考核、评比工作，定期组织各生产中心安全逃生及防危险品泄漏演习，对演习中的问题及时组织整改。

（8） 根据企业职工伤亡事故报告和处理规定，负责做好工伤事故的调查处理和工伤事故“四不放过”的调查处理原则。

（9） 负责做好各生产中心机动车驾驶员行车的安全教育。

（10） 负责本部门的危险源收集评估，负责针对本部门的危险源制定安全管理目标、指标，负责制定本部门的安全管理方案并按时完成。并对新发生的危险源进行汇总整理，协助质管部进行危险源风险。

综合管理部自动化网络管理员安全生产职责：学院物业综合管理科职责要求

适配人群物业科员，宿管专员，绿化工程师使用场景物业考评，宿舍安排，绿化养护
制定目的学院物业事多又杂，以前没统一规矩，大家做事容易乱套，现在理清楚活儿怎么干，让工作有条理不扯皮。
适用范围综合科所有人，管日常事务、爱卫会、考评、房屋资产、绿化、宿舍、购房补贴、水电气这些活儿。
职责分工科长牵头定计划抓落实，科员各干各块活儿，分管领导盯着看进度和结果。
禁止行为不准漏报安全问题，不准乱用经费，不准丢设备账本，不准拖着不交台账，不准签合同不审核。
检查与监督每月初列任务表，科长每周查进度，月底交总结，没做完写说明，连续两次没完成要谈话补上。

技术学院物业综合管理科职责要求

一、日常管理工作:

1、制订科室工作计划、做好科室工作总结。

2、做好科室人员的考勤考核工作。

3、做好科室内固定资产管理工作。

4、根据经费使用规定管理好经费的使用。

5、做好日常事务工作的计划、组织和安排。

6、做好本部门的安全防范工作，重点做好防火、防盗、用电安全、设备安全、房屋门窗安全等，定期上报。

二、爱卫会工作:

1、建立健全学院爱卫会的组织机构。

2、完善爱卫会工作制度。

3、定期组织爱卫会成员做好全院卫生检查工作。

4、定期组织爱卫会成员做好物业管理的考评工作。

5、督促做好灭鼠灭蝇为重点的除“四害”工作。

6、做好爱卫会的有关宣传和台帐工作。

三、考评工作:

1、负责物业管理、餐饮服务、经贸服务合同履行的考评和监督。

2、建立考评机构，健全考评制度。

3、做好物业管理公司的招标工作。

4、做好物业管理、餐饮、经贸合同的签订工作(包括合同、要求、实施方案)。

5、经常巡视，从考评网络中收集信息，对发现的问题及时督促整改。

6、协调处理学院各部门与物业管理公司之间的有关工作联系。

7、做好物业管理考评的有关资料和台帐的整理工作。

8、做好费用的收交和支付工作。

四、房屋资产管理:

1、制定学院房屋资产管理规定。

2、做好学院房屋资产使用情况的调查工作并建帐。

3、根据学院房屋资产的管理使用要求，做好房屋资产的调用、退还及相关管理工作。

五、环境绿化:

1、编制全院环境绿化的整体规划并负责规划的送审、修改和存档工作。

2、按照环境绿化的整体规划组织实施并负责现场指导和验收。

3、做好学院环境绿化工程现场工作量的核实签证。

4、做好学院绿化档案资料的收集整理和修订工作。

5、负责绿化养护工作的监督指导工作。

6、做好学院绿化委员会的有关工作。

7、协调做好学院各类盆景花卉的摆放工作。

六、单身教工宿舍管理:

1、按人事处的计划做好单身教工宿舍的安排工作。

2、做好单身教工宿舍内家具的调整和管理工作。

3、与住宿人员签订住宿协议。

4、做好单身教工宿舍钥匙的发放、回收和管理工作。

5、办理教工退还宿舍的相关手续。

6、做好单身教工宿舍的水电气、房租的结算工作。

7、做好单身教工宿舍的日常事务的日常管理工作。

七、购房补贴:

1、做好购房补贴的登记及相关资料的收集整理工作。

2、填写《常州市职工购房补贴审核表》。

3、做好每年一次的职工购房补贴发放的有关工作。

4、做好购房补贴的其它有关工作。

八、水电气计量收费:

1、定期对水电气进行抄表计量，报财务进行收款。

2、定期对计量表进行检查，及时发现问题并整修。

3、通过计量对全校水电气的消耗情况进行分析、对比和研究，对节能工作提出合理化建议。

4、在计量过程中发现问题及时反映，并及时解决。